E. Oya Özarslan, Elvan Sevi Fırat İSTANBUL, 19 ŞUBAT 2016

Benzer belgeler
DOĞAN GRUBU RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

Uyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ

SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

Indorama Ventures Public Company Limited

Şişecam Topluluğu Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası nın oluşturulması, uygulanması ve güncellenmesinin sağlanmasından Banka nın Yönetim Kurulu sorumludur.

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

TEİD. Etik ve İtibar Derneği

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

EFES HAVLU TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.

SPK Bilgi Sistemleri Tebliğleri Uyum Yol Haritası

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

TURKCELL TOPLULUĞU. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Eğitimi

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

T. C. KAMU İHALE KURUMU

BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş.

Bayi / Dağıtıcı Ağlarına Yönelik Özel Kapsamlı İncelemeler

RÖNESANS İŞ ETİĞİ ve DAVRANIŞ KURALLARI KILAVUZU

Ürün ve hizmet başvurularını işleme alma, ödeme ve işlemler gerçekleştirme, talimatları ya da talepleri tamamlama

T. C. TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Denetim & Yeminli Mali Müşavirlik SÜREKLİLİK İÇİN

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak

TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

PRYSMIAN RÜŞVETLE MÜCADELE POLİTİKASI

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMI

Üçüncü Taraf Risklerinin Denetimi

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

TEİD ETİK VE UYUM YÖNETİCİLERİ PLATFORMU

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

çerik 1. Etik Uyumluluk Kavramı ve ilgili Mevzuat 2. Birle me ve Devralmalar 3. Etik Risklerin Kapanı ve Öncesinde De erlendirilmesi 4.

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

1.BAĞIMSIZ DENETİM YÖNETMELİĞİNDE DENETİM KALİTESİ GENEL ÇERÇEVESİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI

SÜREÇ YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL DAİRESİ

Üçüncü Taraf Aracılar için Uluslararası Sağlık Hizmetlerinde Uyum ve İş Bütünlüğü

OHSAS İSG YÖNETİM SİSTEMİ. 1 Kapsam

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?

Bir Bakışta Proje Döngüsü

Çevre Denetiminde Minimum Kriterler. Robert Bakx Kıdemli Proje Yöneticisi Çevre Finansmanı

Dr. Şükrü Mete TEPEGÖZ. FİNANSAL KİRALAMA, FAKTORİNG ve FİNANSMAN ŞİRKETLERİNDE İÇ KONTROL

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

G.M.K. Bulvarı No: 71 Maltepe / Ankara

Franchise İlişkilerinin Değerlendirilmesi ve Özel Kapsamlı Hizmetler

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı HATA BİLDİRİM FORMU (Usulsüzlük, Yolsuzluk, Etik Kural İhlali)

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI İç Denetim Birimi Başkanlığı KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

Greif Rüşvetle Mücadele Uyum Politikası

Yolsuzlukla mücadele politikası

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU

OHSAS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

Çıkar Çatışmalarının Etkin Yönetimi. Av. Gökçe Türkoğlu & Av. Altuğ Özgün. Hidiv

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

Davranıs ve Çalısma İlkeleri

Dr. Bertan Kaya, CIA. Control Solutions International

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ MÜDÜRÜ KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ

VESUVIUS plc. Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Politikası RÜŞVETİ VE YOLSUZLUĞU ÖNLEMEK VE İÇİN İŞ KURALLARINA İLİŞKİN ESASLAR

KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

GÜRELİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM HİZMETLERİ A.Ş.

Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir

ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

MerSis. Bilgi Teknolojileri Bağımsız Denetim Hizmetleri

RİSKİN ERKEN SAPTANMASI ve RİSK YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. TUŞBA BELEDİYESİ

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al

T.C. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi İÇ KONTROL. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Mart, 2017

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ (KRY) EĞİTİMİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ: KAVRAMSAL VE TEORİK ÇERÇEVE

ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş YILI KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ NE UYUM RAPORU

PROJE DÖNGÜSÜ YÖNETİMİ (PDY)

KOCAELİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (İSU) 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Haziran 2013'te revize edilmiştir.

T. C. TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ

EMNİYET YÖNETİM SİSTEMİ DENETİMİ KONTROL FORMU

VAZGEÇİLMEZ VE TEMEL DAVRANIŞLAR SAĞLIK VE İŞ VINCI CEO'SU XAVIER HUILLARD ILE AVRUPA İŞ KONSEYI'NIN ORTAK DEKLARASYONU.

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU

5018 sayılı Kanunla kamu idarelerinin yapısında İç Denetim Sistemi oluşturulmuştur. Bu Kanunla; Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulu

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Aralık, 2018 Rev. 03

SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ VE TERÖRÜN FİNANSMANININ ÖNLENMESİ POLİTİKASI

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

BAŞ DENETÇİ PROGRAMLARI

İç Denetim Birimi Başkanlığı İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

TÜRK AKREDİTASYON KURUMU R20.08

Garanti Bankası Tedarikçi Davranış İlkeleri

Bilgi Teknolojileri Yönetişimi Denetim Konferansı BTYD 2010

ÇELİKEL A.Ş. Bilgi Güvenliği Politikası

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER

YENİDEN YAPILANDIRMA SÜRECİNDE KDM FİNANSAL DANIŞMANLIK. Eylül 2014

«İdealler ve Gerçekler» Araştırması

3- KONTROL FAALİYETLERİ

Genel Değerlendirme Çerçevesi. Genel Degerlendırme Çerçevesı Egıtım Sunumu

BSCI denetleme sürecine dahil edilecek İş Ortakları (Üreticiler) için Uygulama Koşulları 1

Transkript:

E. Oya Özarslan, Elvan Sevi Fırat İSTANBUL, 19 ŞUBAT 2016

YOLSUZLUK VE RÜŞVET YOLSUZLUK VE RÜŞVET LE MÜCADELENIN BIR TARIHI VAR. İstanbul Arkeoloji Müzesinde bulunan M.Ö. 4000 yıllarına ait bir Sümer tableti, rüşvetin ilk belgesi 2300 yıl önce Brahman Başbakanının yolsuzluğun 40 yolunu saymış, 2000 yıl önce Hint Kralı Kathilya bu konuyu ele alan "Arthastra" adlı bir kitap yazmış 1970'lerde Amerika daki skandalların yeni mali unsurlar içermesi ve bunu soruşturacak savcıların ve denetçilerin yeni güç ve kaynaklara sahip olmaları ihtiyacı üzerine bugün bildiğimiz yolsuzlukla mücadele kuralları gelişmeye başlamış Yolsuzlukla mücadele konusundaki ilk uluslararası işbirliği 1993 yılında DTÖ nün Arusha Deklerasyonu OECD - Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlilerine Verilen Rüşvetin Önlenmesi Sözleşmesi (21 kasım 1997) Avrupa Konseyi - Yolsuzluğa Karşı Ceza Hukuku Sözleşmesi (27 ocak 1999)

ABD YOLSUZLUKLA MÜCADELE KANUNU (FCPA) Yabancı kamu görevlileri Vatandaşlar, ikamet edenler, şirketler ile şirketlerin acenteleri, çalışanları Rüşvet; İhlal başına en fazla 2.000.000 USD ve yönetici, çalışanların şahsi sorumluluğu (para cezası ve en fazla 5 yıl hapis cezası para cezasının işveren tarafından ödenememesi) Usulsüzlük; aynı zamanda şirket defterlerinin ve kayıtlarının usulüne uygun şekilde tutulmaması nedeni ile en fazla 25.000.000 USD ve yönetici, çalışanların şahsi sorumluluğu (para cezası ve en fazla 5 yıl hapis cezası para cezasının işveren tarafından ödenememesi) ve dahası... 3

BIRLEŞIK KRALLıK RÜŞVETLE MÜCADELE YASASI Yabancı kamu görevlileri ve özel sektör Yolsuzluğu önleyememe suçu İngiltere ile «yakın bağlantı» Bireyler için sınırsız para cezası ve en fazla 10 yıl hapis cezası; şirketlerin sınırsız sorumluluğu 4

YOLSUZLUK VE RÜŞVET NEDEN BU MÜCADELENIN TARAFı OLMALıYıZ? Ekonomi küreselleşti.. Düzenlemeler küreselleşti Rekabet küreselleşti Gelişmiş ülkelerin iradesi: Yolsuzlukla mücadeleye etkinlik kazandırmak!

ŞEFFAFLIK NEDIR? YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASIN DA EN ÖNEMLİ NOKTA Şeffaflık serbest bilgi akışı anlamına gelir. Kurumlar ve bilgiye ulaşmak için gerekli araçlar ilgili kişilerin erişimine açık olmalıdır. Kararlar, bütçeler, mali raporlar ve faaliyetlere ilişkin bilgiler, standart bir şekilde anlaşılır, ilgili, nitelikli, güvenilir ve zamanlı olarak erişime açık olmalıdır

BU REHBERI NEDEN HAZIRLADIK? Bu rehber; Yolsuzlukla mücadele programları hakkında farkındalığı artırmak, Yolsuzlukla mücadele programı geliştirmek veya mevcut programlarını yenilikçi bir anlayışla gözden geçirmek isteyen şirketlere yol göstermek amacıyla hazırlanmıştır. 7

YOLSUZLUKLA MÜCADELE VE UYUM PROGRAMı 1. TAAHHÜT 2. DEĞERLENDİRME 3. PLANLAMA 4. UYGULAMA 5. İZLEME 6. RAPORLAMA 8

ADIM 1 TAAHHÜT DEĞERLENDİRME PLANLAMA Doğrudan veya dolaylı, yolsuzluğun her türünün yasaklanması Yolsuzlukla mücadele için bir Program uygulama taahhüdü Üst yönetimin yaklaşımı, yolsuzlukla mücadele programının şirket içerisinde uygulanabilmesi için gerekli olan en önemli unsurdur. (Orta düzey yöneticilerin desteği zorunludur.) Yolsuzlukla mücadele taahhüdünün beyan edilmesi Beyanın duyurulması 9

ADIM 2 DEĞERLENDİRME PLANLAMA UYGULAMA Sektöre, ülkeye ve şirket faaliyetlerine özgü riskler Yolsuzlukla Mücadele Programı Yasal değişiklikler, teknolojik gelişmeler, deneyimler Risk Değerlendirmesi 10

ADIM 2: ŞIRKETIN KARŞILASABILECEĞI RISKLER NELERDIR? Yasal Riskler: Para cezası, tazminat, hapis cezası gibi yargı makamları tarafından yaptırımlar uygulanabilir. Ticari ve Operasyonel Riskler: Kamu ihalelerine katılmaktan yasaklama veya finansman şartlarını zorlaştırma gibi şirketin günlük işleri aleyhine dezavantaj yaratan engeller getirilebilir. İtibara İlişkin Riskler: Şirketin isminin yolsuzlukla anılması sebebiyle yatırım cazibesinin azalması, müşteri kaybı veya çalışanların motivasyonunun düşmesi gibi tamir edilmesi güç zararlarla karşılaşmak olasıdır. 11

ADIM 3 PLANLAMA UYGULAMA İZLEME Yönetim tarafından belirlenmeli Çalışanların ve temsilcilerinin, diğer paydaşların görüşleri alınmalı 12

ADIM 3: PLANLAMA Planlama adımı programın ana hatlarının belirlendiği süreçtir ve bu adımda aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir. Verimlilik Yasalara Uygunluk Şirkete Özgü Koşullar Devamlılık Paydaşların Katılımı Uygulanabili rlik Ortak Sorumluluk Güven Odaklı Yaklaşım Erişilebilirlik Anlaşılırlık 13

vc Yolsuzluğun yaygın türlerinin tanımlanması Siyasi katkılar; Çıkar Çatışması; Siyasi Toplumsal Bağışlar katkılar Sponsorluklar ve sponsorluk; Kolaylaştırma ödemesi Hediye ve Hediyeler, Ağırlamalar ağırlama politikası Kolaylaştırma ödemesi; TANIMLAMA ve EŞİK BELİRLEME YASAKLAMA 14

ADIM 4 UYGULAMA İZLEME RAPORLAMA Planlanmış olan programın hayata geçirilmesi, şirkette bir değer olarak içselleştirilmesi Programın yetersiz kalmamasını sağlayacak olan kilit aşama 15

ADIM 5 UYGULAMA İZLEME RAPORLAMA Tek seferlik bir etkinlik değildir. Programın etkili ve güncel olmasının sağlanması için geliştirilmelidir. 16

ADIM 5: BAŞARILI BIR DEĞERLENDIRMEDE ELE ALINMASI GEREKEN KRITERLER Etki Yolsuzlukla mücadele politika ve prosedürleri programın amaçlarına ne kadar katkı sağlamaktadır? Verimlilik Yasal, ticari ve itibari riskler azaltılırken programın uygulanma maliyetleri de asgari düzeyde tutulabiliyor mu? Sürdürülebilirlik Programın sonuçları sürdürülebilir mi? Uzun vadede olumlu etki yaratabiliyor mu?

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR Şirketin Diğer İş Ortakları ile İlişkileri Şirketlerin kendileri için belirledikleri politika ve standartların iş paydaşları tarafından da kabul edilmesi gerekir. Tüm paydaşlar şirketin politikaları ve bunlara uygun davranılmaması durumunda karşılaşabilecekleri yaptırımlar konusunda bilgi sahibi olmalıdır. Bağlı Ortaklıklar İştirakler Ortak Girişim ve Konsorsiyumlar, Aracılar ve Acenteler Tedarikçiler ve Yükleniciler 18

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR İş paydaşları ile tüm ilişkilerde detaylı durum incelemeleri yapılmalıdır. Böylece paydaş ile ilişki kurulduğunda olası yasal, ticari, operasyonel ve itibari tehlikeler tespit edilir. İncelemeyle ilgili aşağıdaki değişkenlere özellikle dikkat edilmelidir. Kurulacak ortaklığın statüsü Paydaşın yasal statüsü Finansal, organizasyonel ve hissedarlık yapısı Üst yönetimin yolsuzlukla mücadele taahhüdü Önemli personellerin olası çıkar çatışması durumu Yolsuzluk konusunda geçmiş performansı Mevcut yolsuzlukla mücadele programı 19

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR IZLEME SÜREÇLERİ Yolsuzlukla mücadele programının kapsamlı biçimde gözden geçirilmesi için şirket yönetimi eldeki tüm bilgi kaynaklarını kullanmalıdır. İç ve dış denetimler şirketin tüm politika ve prosedürlerinin etkinliğini değerlendirebilmek için bağımsız ve önemli bilgi kaynaklarıdır. İç ve dış paydaşlardan gelen geri bildirimler sayesinde izleme ve denetlemelerde elde edilemeyen bilgilere ulaşılabilir. 20

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR İç Kontrol ve Kayıt Tutma Temel amaç şirket operasyonlarının etkililiğini ve verimliliğini artırmak, finansal raporların güvenilirliğini sağlamak, ayrıca yasalar, düzenlemeler ve iç politikalara uyumu güvence altına almaktır. İç kontroller yolsuzlukların tespit edilmesi ve önlenmesi için kritik öneme sahip bir araçtır. İç Kontrol Sistemine İlişkin Sorumluluklar Tasarım, uygulama, düzeltme sorumlulukları şirketin üst yönetimine ait olsa da işleyişi kolaylaştırmak için departmanlara devredilebilir. Değerlendirme sorumluluğunu şirketin iç denetim departmanı ve dış denetçiler üstlenir. İzleme sorumluluğu şirketin yönetim kurulu veya eşdeğer makamına aittir. Defter ve Kayıt Tutma Tüm mali işlemler, sözleşmeler ve tutanaklar başlangıcından sonuna kadar belgelenmeli ve kayıt altına alınmalıdır. Kaydı tutulan bilgi ve belgelerim yeterince ayrıntılı olması ve mümkün olduğunca orijinal olması sağlanmalıdır. Kayıtların kolayca incelenebilmesi için kronolojik sıraya dizildiğine dikkat edilmelidir. Kayıt dışı hesaplar kesinlikle kullanılmamalıdır. 21

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR Kural İhlallerinin Bildirimi Şirket çalışanlarına ve iş paydaşlarına rehberlik ve danışma imkanı sunmalıdır. İç ve dış kaynaklardan program ihlallerinin tespiti konusunda faydalanılabilir. İhlal bildirimi usulsüzlüklerin saptanmasında önemli bir kaynak olarak görülür. İhlal bildirimi yapan kişinin bu nedenle misilleme ile karşılaşmayacağı garanti altına alınmalıdır. İç Soruşturmalar Yapılan ihlal bildirimlerinin doğruluğunu anlamak için iç soruşturma yapılması gerekecektir. Soruşturmanın konusu yeterince şeffaf olmalıdır. Soruşturmanın aşamaları şunları içermelidir; - İç Soruşturma talimatının alınması, - Soruşturma ile ilgili ön araştırma, - Soruşturma sürecinin planlanması, - Soruşturmanın gerçekleştirilmesi ve raporlanması, - Yasal uygunluk değerlendirmesi İhbardan Sonra Soruşturma ve Yaptırımlar Bu sürecin en temel amacı şirketin «yolsuzluğa sıfır tolerans» taahhüdünün tüm paydaşlara ispatlanması olmalıdır. Disiplin politikası tüm çalışanlara uygulanmalı ve şu bölümleri içermelidir; - Yaptırım Kataloğu - Prosedürler ve sorumluluklara ilişkin rehber - İtiraz İmkanı 22

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR Kamu Otoriteleriyle İşbirliği Bir yolsuzluk vakasıyla karşılaşan şirketin ilgili kamu otoriteleriyle işbirliği kurması faydalı olabilir. İhlaller cezasız kalmamalıdır. Yaptırım Türleri İhlaller Dikkate Alınarak Şirkette Uygulanabilecek İyileştirici Faaliyetler Yolsuzlukla mücadele programını ihlal eden çalışanlara yönelik olarak şu yaptırımlar uygulanabilir; - Para cezası, - Ücret kesintisi, -Terfinin engellenmesi, - Daha düşük seviyeli bir pozisyona transfer, -İşten çıkarma İyileştirme yapılabilmesi için vakaların analiz edilmesi gerekir. İhlal vakasının şirketin iç kontrol sistemi dışındaki kaynaklar tarafından tespit edilmesi durumunda iç kontrol sistemi mutlaka gözden geçirilmelidir. Gerçekleşen tüm ihlal vakalarının kayıt altına alınması ile programın izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi ve geliştirilmesi mümkün olur. 23

YOLSUZLUKLA MÜCADELE PROGRAMININ UYGULANMASINDA ÖNEMLİ NOKTALAR Denetim Gözlemleme sürecinin parçası olan bağımsız denetleme, risk değerlendirmesinde yüksek risk olarak değerlendirilen alanları ele alır. Bağımsız denetim iç ve dış denetim olmak üzere ikiye ayrılır. Şirketin yolsuzluk konusunda denetimden geçmesine ilişkin karar üst yönetim tarafından alınmalıdır. Değişen Koşullar Rutin izleme haricinde, iş çevresinde yaşanan değişimler ve operasyondan çıkarılan dersler programda yeni pazarlara girmek, yeni tedarikçiler, yükleniciler veya aracılarla iş ilişkilerine girmek, yeni performans hedeflerinin belirlenmesi gibi değişiklikler yapmak durumunda kalabilirler. 24

ADIM 6 UYGULAMA İZLEME RAPORLAMA Şirket taahhüdünün samimiyeti ile değerler ve politikaların eyleme geçirildiğini kanıtlar. Şirketin taahhütlerine bağlı olduğu anlamına gelir: Çalışanlar bakımından şirket çalışma disiplininin tavizsiz uygulandığını gösterir. İş dünyası ve toplum nezdinde şirket itibarının artmasını sağlar. 25

TEŞEKKÜRLER 26