Şirinyalı Mah. 1539 Sok. Atahan Apt. No:2/2 Muratpaşa/Antalya Tel & Fax: 0 (242) 317 09 67 Gsm: 0 (530) 613 0 555 mail: info@momentumbt.

Benzer belgeler
Kurumsal Eğitimlerimiz

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

Biymed. Eğitim ve Danışmanlık

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2

InoTec Akademi Eğitim Listesi

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/ Çankaya Tel: Fax:

PAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM

BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI


DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Ocak 2014 Eğitim Takvimi

Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

Kurumsallaşma Eğitimi

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı

Adnan Menderes Üniversitesi FAKÜLTESİ SÖKE İŞLETME. BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

HİZMETİÇİ EĞİTİMLER.

T.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU

Office Phone:

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin Dersin Adı Kodu SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z SOE6904 Danışmanlık Z

OKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL

ULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin. Ulusal Kredi. Kuramsal Saati.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

Amaç. Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır.

Yeniden Yapılanma «re-organizasyon»

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

Kurumsal Eğitimler Dosyası

HUMANİKA YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ÖZEL EĞİTİM VE İLETİŞİM HİZMETLERİ TİC.LTD.ŞTİ.

SATINALMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

BİZ KİMİZ? ANADOLU PATENT

YABANCI SERMAYELİ ŞİRKETLERDE MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI

Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

Office Phone:

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Kurumsal Eğ t m H zmetler İÇ DENETİM ve RİSK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI KURUMSAL EĞİTİMLER KAMUYA YÖNELİK EĞİTİMLER Stratejik Yönetim, Stratejik Plan ve Büt

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU KARARLARI Toplantı Sayısı Karar Sayısı Karar Tarihi 2014/ /05/2014

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. KREDİ AKTS 2.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB.

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

İKİNCİ YIL ÜÇÜNCÜ YIL

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI

KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

ISL2101 İŞLETME YÖNETİMİ Zorunlu YAD102 YABANCI DİL Zorunlu YAD121 FRANSIZCA I Zorunlu

Doğal olarak dijital

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

...Türev Piyasalarda Yılların Deneyimi......Etkin Kurumsal Risk Yönetimi Çözümleri......Sermaye Piyasalarında Stratejik Danışmanlık...

İstanbul Aydın Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği( ) (Tam Burslu İngilizce Endüstri Mühendisliği Eğitimi almaktayım.

ISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu)

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz. Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

14 Kasım 2011 Hakan Akbaş, Yönetim Kurulu Başkanı, ESAS Danışmanlık 90 (533)

KAİD EĞİTİM DANIŞMANLIK. Isinizin L ideri Olun!


Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor!

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ

2015 YILI KURUMSALLAŞMA KOMITE RAPORLARI FAALİYET RAPORU

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Şirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL

Özet Tanıtım Dokümanı

Albert Solino Tel:

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

Eğitimde Uzman Çözüm Ortağınız

İŞLETME ORTAK DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI

Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları

YILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ

Bölüm 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Kavramsal Bakış

Transkript:

Momentum Bilgi Transferi Momentum evrensel bir tanım olarak; kütle ve hızın çarpımında ortaya çıkan enerjidir. Bir çarpma/etki gücüdür. Bu etki gücü, hızın değişmesine, ivmeye neden olur. Buradan hareketle bizler bireylere ve her türlü oluşumlara ivme kazandıracak, onları koydukları hedeflere ulaşmada hızlandıracak güce sahip olduğumuz için buradayız. Varoluşumuz MomentuM Kendi gücümüzün farkına vardığımızda bu gücü insanların hayatlarına dokunabilmek için kullanmaya ve paylaşmaya karar verdik. Varoluşumuzun temeline; Sürekli öğrenmeyi, öğrenileni aktarmayı ve aktarılanı davranışa dönüştürmeyi koyduk. Öğrenmek ve öğrenileni davranışa dönüştürmek için çıktığımız bu keyifli yolda, sizlerle birlikte yürüyüp yol arkadaşlığı ve rehberlik görevini üstlenmeyi hedef olarak belirledik. İnancımız Bugüne kadar başarılan bütün mükemmel işler, içlerindeki bir şeyin koşulların üzerinde olduğuna inanma cesareti gösterenler tarafından yapılmıştır. Bruce Barton Bizler içimizde; işte bu harikulade şeyleri yapabilecek, değişime ve gelişime sebep olabilecek gücün var olduğuna inanıyoruz. Bizler İnsan olan her yerde ve her konuda içimizdeki heyecan ve tutkuyu, tecrübelerimizle birleştirmiş, konusunda uzman ve yenilikçi bir ekibiz. Birlikte çalıştığımız her birey veya oluşuma proje gözüyle bakıp, sahip oldukları gücün koşulların çok üzerinde olduğunu görerek yaklaşıyoruz. Eğlenerek öğrenmenin farkını biliyor, her projeyi oyunlarla süsleyerek daha çabuk davranışa dönüştürebiliyoruz. İhtiyacınız olan her konuda bizimle birlikte çözüm üretebileceğinizi, her soruna cevap bulabileceğinizi, dünyada uygulamada olan her türlü sistemi hayata geçirebileceğimizi biliyoruz. Şirinyalı Mah. 1539 Sok. Atahan Apt. No:2/2 Muratpaşa/Antalya Tel & Fax: 0 (242) 317 09 67 Gsm: 0 (530) 613 0 555 mail: info@momentumbt.com www.momentumbt.com

Hizmetlerimiz Momentum Bilgi Transferi, kurumsal güçlendirme ve potansiyeli geliştirme alanlarında çözümler sunan bir yönetim danışmanlık şirketidir. Bunlarla ilişkili olarak, kurumsal gelişim analizleri, strateji belirleme çalışmaları, eğitim programları, atölye çalışmaları, değerlendirme merkezi uygulamaları verdiği hizmetler arasındadır. MomentuM Şirinyalı Mah. 1539 Sok. Atahan Apt. No:2/2 Muratpaşa/Antalya Tel & Fax: 0 (242) 317 09 67 Gsm: 0 (530) 613 0 555 Mail: info@momentumbt.com www.momentumbt.com

Kurumsal Bilgi Hizmet Alırken Bilinmesi Gerekenler EĞİTİM DANIŞMANLIK Nedir? Kurumların veya bireyin yaşantısında, istediği yönde davranış değişikliği gerçekleştirmek için ortaya konan süreçlerin tümüdür. Bir kuruma veya bireye ihtiyaç duyduğu alanla ilgili bilgi aktararak yön verme işidir. Neden? Bireylerin hızla değişen sistemler karşısında sürekli olarak gelişmeye, güncellenmeye ve becerilerini geliştirmeye ihtiyaçları vardır. Kurumların veya bireylerin kendilerine gerekli olan her konuda yeterli bilgiye sahip olmaları zordur. Mevcut durum içerden, dışarıdan göründüğü kadar net olmayabilir. Bir tespit ortaya koymak ve çözümlemek, gerekliliktir. Nasıl? Ne Zaman? Kim Tarafından? Eğitim mutlaka bir analiz sonucu ile planlanmalı ve beklenti sürecin başında tanımlanmalıdır. İhtiyaç duyulan konulara odaklanarak hazırlanmalı ve sonuçları ölçülerek değerlendirilmelidir. Eğitmen; Strateji değişikliklerinde Organizasyonel hareketlenmelerde Kadro değişikliklerinde Teknoloji değişikliklerinde Motivasyon ihtiyacında Yeni yönetim teknikleri uygulamalarında Yeni pazarlara girildiğinde Ortak dil oluşturmak istendiğinde Bilgi ve iyi eğitim sahibi olan Bilgiyi aktarmaya istekli olan Katılımcıların nasıl öğrendiğini analiz edebilen Teşvik edebilen Hedefleri olan Geri bildirim verebilen bir uzman olmalıdır. Danışmanlık mevcut durumun tespitiyle başlamalı, çözüm önerileri sunulmalı, süreç planlanmalı, ekip kurulmalı ve uygulamaya geçilmelidir. Belirli aralıklarla ölçme ve değerlendirme yapılmalıdır. Danışman; Sorun belirlenemediğinde Ölçülemediğinde Yönetilemediğinde Verimlik rakamlarının ve kaynakların etkin kullanılmasındaki düşüşte Çalışan devir oranının yükselmesinde Kurum içerisinde istenmeyen ortamların oluşmasında Performansı sürekli kılamadığımızda Bir kurumun ana faaliyet konusunda veya bir bireyin branşından çok, destekleyici konularda uzman olmalıdır. Bununla birlikte bir danışman; Analiz becerisi yüksek, Hızlı ve doğru karar verebilen, Bilgi transferini sağlayabilen, Sistem kurma becerisine sahip olmalıdır.

Kurumsal Bilgi Ne Yaparız? Momentum Bilgi Transferi olarak, iş dünyasının değişen rekabet koşullarında güncel iş modellerini kullanarak, kurumsal gelişim alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunarız. Sunduğumuz kurumsal güçlendirme hizmetlerinde, kurumun potansiyelini saptamak ve ortaya çıkarmak konusunda farklılıklar yaratırız. Kurumun yalnızca ne yaptığını değil, ne yapabileceğini sorgulayarak, bunları stratejiye, stratejiyi de hedefe çeviririz. Verimliliği, etkinliği ve etkililiği sürekli ölçer, karar verme noktalarında optimizasyonu temel alırız. Müşterilerimizin potansiyelini ortaya çıkarabilmeleri ve yüksek performansı yakalayabilmeleri için stratejik ortaklık kurarak çalışırız. İhtiyaçlarınız Kurumlar, hangi sektörde faaliyet gösterirse göstersin, büyüme ve kârlılık hedeflerinizi gerçekleştirmek için koyu rekabet şartlarına uymak zorundadır. En büyük hedef ise şirketlerin tepeden tırnağa yüksek performans sergilemesidir. Bu yolda en önemli ihtiyaçlar; Vizyondan faaliyet zinciri oluşturabilecek, eylem gücü ve farkındalığı yüksek liderler, Her durumda hızlı kararlar alabilen bir yönetim mekanizması, Kesintisiz bilgi akışını sağlayacak orta düzey yöneticiler, Geleceğinizi tasarlayan çözümler... Çözümlerimiz Müşteride yaratılan faydadan hareket edilerek, katma değer yaratan süreçleri ölçüp, geliştiriyor, bu sayede kurumların geleceğini tasarlıyoruz. Kurumunuzu güçlendirmek için; Yöneticilerinizi yetiştiriyor, Etkin yönetim ve kontrol sistemlerinizi kuruyor, Bilgi akışınızı yeniden yapılandırıyor,

İşletmeler İçin Çözümler Kurumsal gelişim eğitimleri, çalışanların hizmet süresi içerisindeki veriminin ve etkinliklerinin artırılmasını, gelişmeye yol açan bilgi, beceri ve tutumların zenginleştirilmesini ve istenilen yönde davranış değişikliği geliştirilmesini hedefleyen uygulamalardır. Farkı; Sektöre Özel Eğitimler Momentum BT hizmet ağını güçlendiren sektöre özel eğitimlerle, yenilikçi ve rekabetçi yapıya ihtiyaç duyan kurumlara hizmet vermektedir. Gelişmekte olan ülkelerde endüstriler, ülke ekonomisine yüksek katma değer yaratarak, sürdürülebilir kalkınmaya önemli destek sağlar. Momentum BT farklı endüstrilerde gerçekleştirdiği faaliyetler sonucu oluşan bilgi birikimi ve uzmanlık çerçevesi ile işletmelere, içinde bulundukları sektörün temel dinamiklerine uygun çözümler sunmaktadır. İhtiyaçlarınız İşletmelerin genel ihtiyacı, aşağıda gruplandırılan sorunların tekrarlanmadan çözülmesidir. Yönetsel Sorunlar Hedeflerin açık net ve anlaşılır olmaması Kaynakları kullanamama Doğru karar verememe Vizyon eksikliği Planlama Sürecindeki Sorunlar Uygunsuz satın alma işlemleri İşi, zamanı ve iş gücünü planlayamama Yetersiz ve eksik kontrol noktaları Standardize edilmemiş işler Örgütsel Sorunlar Çözümlerimiz Kurumunuzu güçlendirmek için; Stratejiden faaliyete hedef zincirinizi kuruyor, Süreç ve akış haritalarınızı çıkarıyor, Kaynak yönetimini etkin hale getiriyor, Etkin yönetim ve kontrol sistemlerinizi kuruyor,

Küreselleşme İçin Çözümler 2012-2013 dönemi için Küresel Rekabet Raporu nda Türkiye, rekabet düzeyi seviyesinde 144 ülke arasında 21 basamak ilerleyen Kazakistan ın ardından en iyi performans gösteren ikinci ülkedir. Türkiye rekabetçilik sıralamasında Temel Gereklilikler, Verimlilik Artırıcılar, İnovasyon Ve Çeşitlilik Faktörleri alanlarında gerçekleşen yaklaşık 10 sıralık ilerleme ile 43. sıraya yerleşmiştir. Farkı; Ulus Ötesi Şirketler Dönemsel ve bölgesel yaşanan krizler ve darboğazlar, her çeşit işletmenin ticari faaliyetlerini farklı coğrafyalarda yürütüme zorunluluğunu beraberinde getirir. Varlıklarını sürdürmek isteyen işletmeler, küreselleşme olgusuna iyi adapte olmak, aynı zamanda küreselleşmenin doğurduğu fırsat ve tehditlere karşı sürekli hazır olmak zorundadır. Küreselleşmenin temel şartlarından biri, sosyolojik ve kültürel dinamiklerin doğru yöneterek, etkileşim halindeki noktaların anlaşılması ve öğrenilmesidir. Uluslararası faaliyetlerin bu hızlı gelişimi, başarılı olmak isteyen geleneksel işletmelerin organizasyon yapılarını değiştirerek küresel hale gelmelerine sebep olmuştur. Ulus Ötesi şirketler dünya çapındaki faaliyetleri ile ilgili stratejik güce sahiptirler; - Dünya çapında verimlilik ve rekabet gücü - Ulusal seviyede esneklik

Eğitim Sürecimiz Yapılan yatırımların en önemlisi insana yapılan yatırımdır. Yapılan bu yatırımın etkinliğini, verimliliğini, karlılığını ve sürekliliğini sağlayacak olan temel unsur insandır. MBT olarak eğitimlerimiz bu bakış açısı çerçevesinde oluşturulmuştur.

Eğitim Hizmetlerimiz Yönetim ve Yöneticilik Eğitimleri Adanmış Ekipler Yaratma Aile Anayasası Oluşturma Çalışan Geliştirme Ve Güçlendirme Çatışma Yönetimi Değişim Yönetimi EQ için Mülakat Etik Yönetimi Etkili İletişim Teknikleri Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Hayır Diyebilme İcra Ve Yönetim Kurulları Oluşturma İç Kontrol Ve İç Denetim Koçluk Becerileri Krizde Değer Yaratmak Kurumsallaşma, Küreselleşme Liderlik Becerileri Gelişimi Motivasyon Yönetimi Proje Yönetimi Risk Yönetimi Sorumluluk Bilincini Geliştirme Stratejik Planlama Stres Yönetimi Ve Öfke Kontrolü Swot Analizi Ve Aksiyon Geliştirme Takım Çalışması Takım Yönetimi Temel Yöneticilik Becerileri

Eğitim Hizmetlerimiz Kişisel Gelişim Ve Değişim Eğitimleri Algı Yönetimi Atılganlık Beden Dili Bireysel Kariyer Planlama Çatışma Yöntemi Duygusal Zeka ve Pozitif Psikolojinin Günlük Hayat Uygulamaları Empati Geliştirme Etkili Sunum Teknikleri Farkındalık Yaratma Hafıza Geliştirme Yöntemleri Hayat Gemisi Kaptanlığı Hizmet Kalitesi İç Motivasyon Geliştirme İnovasyon İş Görüşmelerinde Etkili İletişim Teknikleri İşi Aldıran Görüşme Taktikleri Kahkaha Eğitimi Kefe Analizi Ve Vizyon Belirleme Kendini Tanıma Kişisel İmaj Konsantrasyon Becerisi Kriz Yönetimi Kurumsal Girişimcilik Mülakat Teknikleri Ve CV Hazırlama Nefes Teknikleri

Eğitim Hizmetlerimiz Kalite Yönetim Eğitimleri CE İşareti Direktifleri Eğitimleri Entegre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimleri FMEA Hata Türleri ve Etkileri Analizi Hata Analiz Yöntemleri ISO 10002 Müşteri Şikayetleri Yönetim Sistemi Eğitimi ISO 13485 Tıbbi Cihazlar İçin Kalite Yönetim Sistemi ISO 14000 Çevre Yönetim Sistemi Temel Eğitimi ISO 22000 Gıda Güvenliği Sistemi ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Eğitimi ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Eğitimi ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyon Eğitimi ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi ISO/TS 16949 Otomotiv KYS Eğitimleri İç Kalite Tetkikçisi Eğitimi İleri Ürün Kalite Planlaması (APQP) Eğitimi İstatistiksel Program Eğitimleri (Minitab/Spss) İstatistiksel Proses Kontrol Teknikleri Kaızen / Sürekli İyileştirme Kalite Çemberleri Ve Biz Bilinci Kalite Maliyetleri OHSAS 18001 İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Eğitimi

Eğitim Hizmetlerimiz Bilgi Geliştirme Ve Mesleki Destek Eğitimleri 5S Temizlik Ve Düzen 6 Sigma Bilgi Akışı Çeşitlilik Yönetimi Depo Ve Stok Yönetimi Ergonomi Finansal Analizler Fiyatlandırma İkna Teknikleri İş Akışı Ve Süreç Yönetimi İş Etüdü İş Modeli Oluşturma İşletme Faaliyetlerinde Oyun Teoremi İşletme Yönetiminde İstatistik Kullanımı Kaynak Planlama Lojistik Ve Tedarik Zinciri Yönetimi Maliyet Muhasebesi Malzeme İhtiyaç Planlama Müşteri Yönetimi Müzakere Teknikleri Optimizasyon Pazarlama Yönetimi Problem Çözme Ve Karar Verme Yöntemleri Proje Yönetimi Raporlama Teknikleri

Eğitim Hizmetlerimiz İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimleri Anket Hazırlama Ve Değerlendirme Eğitim Oyunları Tasarımı Eğitim Ölçme Ve Değerlendirme Eğitimcinin Eğitimi İnsan Kaynakları Metriklerini Oluşturma İnsan Kaynakları Planlaması İş Analiz Ve Görev Tanımı İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi İş Gören Yeteneği Arttırma Teknikleri İş Güvenliği Eğitimleri İşe Alım Seçme Ve Yerleştirme Süreci İşgücü Verimliliği Ölçme Mevzuat Eğitimleri Mülakat Teknikleri Organizasyonel Yapılanma Öneri Sistemi Özlük Dosyası Hazırlama Ve Bordrolama Performans Yönetimi Prim Sistemleri Ve Ücretlendirme Psikodrama İle Mülakat Temel İnsan Kaynakları Yönetimi

Eğitim Hizmetlerimiz Satış Ve Pazarlama Eğitimleri Bayi Yönetimi Distribütör Yönetimi E-Ticaret Franchise Yönetimi Internet Temelli Satış Ve E Ticaret İhracat- İthalatta Müşteri Bulma Teknikleri İkna Etme Sanatı Marka Yönetimi Modern Pazarlama Teknikleri Müşteri İlişkileri Yönetimi Müşteri Psikolojisi Ve Satın Alma Kararlarına Etki Eden Faktörler Müşteri Segmentasyonu Pazarlama Planı Oluşturma Satış Stratejileri Geliştirme Satış Ve Pazarlamada Beden Dili Satış Ve Pazarlamada İletişim Teknikleri Satış Yönetimi Satışta Bireysel Ve Kurumsal Etkinlik Arttırma Şikayet Yönetimi

Eğitim Hizmetlerimiz Dış Ticaret Ve Uluslararası Pazarlama Eğitimleri Dahilde İşleme Rejimi Uzmanlık Programı Dış Ticarette Gümrük Uygulamaları Dış Ticarette Kullanılan Tüm Devlet Teşvikleri Dış Ticarette Maliyet Yönetimi ve Fiyatlandırma Stratejileri Dış Ticarette Sigorta Uygulamaları ve Risk Analizi Eğitimleri Dış Ticarette Sistem Kurma Dış Ticarette Uygulamalı Ödeme Şekilleri Dış Ticarette Uygulamalı Teslim Şekilleri Dış Ticarette Yazışma Teknikleri ve Ticari İngilizce ISBP ve UCP 600 Işığında Uygulamalı Akreditif Eğitimi İthalatta Maliyet Hesaplama Yöntemleri Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Serbest Bölge Mevzuatı ve Uygulamaları Uluslar Arası Ticarette Hak Arama Yöntemleri, Tahkim ve Anlaşmazlıkların Çözümü Uluslar Arası Ticarette Sözleşme Yapma Yöntemleri Uygulamalı Dış Ticarette Kullanılan Belgeler

Eğitim Hizmetlerimiz Bilişim Eğitimleri Excel ile Finans Uygulamaları Google Adwords İnternet Reklamcılığı İleri Düzey Excel Microsoft Office Photoshop (Grafik Tasarım) Photoshop ile Resim Düzenleme SEO (Search Engine Optimization) Eğitimi Teknik Çizim ve 3D Uzmanlığı Temel Bilgisayar

Eğitim Hizmetlerimiz Muhasebe / Finans Eğitimleri Finansal Tabloların Analizi Eğitimi Halka Arz Her Yöneticinin Bilmesi Gereken Finansal Bilgiler Eğitimi İşletmelerde Bütçeleme ve Kontrol Eğitimi Maliyet Muhasebesi Eğitimi Proje Analizi ve Fizibilite Raporlarının Hazırlanması Eğitimi SPK Mevzuatı Şirket Değerlemesi Eğitimi Türev Ürünlere Giriş Eğitim UFRS Yönetim Kararlarının Verilmesinde Maliyet Bilgilerinden Yararlanma Eğitimi

Danışmanlık Hizmetlerimiz Danışmanlık Konularımız Aile Anayasası Bakım Yönetimi Bütçe Yönetimi Ce İşareti Eğitim Sistemleri Yönetimi Fiyatlandırma Yönetimi Fizibilite Etüdü Hat Dengeleme Iso 14001 Çevre Yönetim Sistemi Kurma Iso 18001 İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Sistemi Kurma Iso 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Iso 9001 Kalite Yönetim Sistemi Kurma İnsan Kaynakları Yönetimi Risk Analizi İşe Alım Sistemi Kalite Maliyetleri Sistemi Kariyer Yönetimi Kurumsal Analiz Küreselleşme Lojistik Yönetimi Mali Sistemlerin Yapılandırılması Marka Yönetimi Müşteri İlişkileri Yönetimi Organizasyonel Yapılanma Öneri Yönetimi Pazarlama Stratejilerinin Belirlenmesi Performans Yönetimi Proje Yönetimi Risk Yönetimi

Danışmanlık Sürecimiz Etkin kurumsal analiz ile süreçlerinin yeniden tasarlanması, sistemin yapılandırılması ve stratejik plan doğrultusunda kurumsal gelişim çalışmalarının kurum kültürü haline gelmesinin sağlanması MBT olarak danışmanlık hizmetlerimizin hedefini oluşturmuştur.

Çağlayan Mah. 2003 Sok. Rüyapark Evleri Muratpaşa / Antalya 0 242 317 09 67 / 0 530 613 05 55 / info@momentumbt.com www.momentumbt.com Momentum Bilgi Transferi Momentumbt