Turkish. İletime odaklandık. 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme nin anlık görüntüsü

Benzer belgeler
Mali zorluk ile baş etmek için. bir rehber

Uzlaşma konferansları için. rehber

KULLANIM ÖRNEĞİ KATALOĞU. Yammer'ı sosyal çalışma alanınız olarak kullanın ve iş birliği, yenilik ve katılımın başlamasını sağlayın.

Street Smart Marketing

CODE DE CONDUITE DU GROUPE GROUPAMA GROUPAMA GRUBU ETİK ŞARTLARI

Hakkımızda ECOFİLO KİMDİR? Değerlerimiz

Hakkımızda ECOFİLO BİLGİ TEKNOLOJİLERİ KİMDİR? Değerlerimiz

ABSAM Sağlık Araştırmaları Merkezi. Danışmanlık Araştırma Eğitim Yazılım Yayın.

DOĞAN GRUBU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ

Şikayet formu. 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi. 2. İş detayları

E.G.O. Grubu Kurumsal İlkeleri

Hakkımızda ECOFİLO KİMDİR? Değerlerimiz

İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması. Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK

NEDEN AKILLI ŞEBEKELER?

Ticari Anlaşmazlık Çözümleri ve Suistimal İncelemeleri


Dünya Bankası Sivil Toplum I s birlig i

Merhaba dediğini görün. Şimdi Cisco TelePresence ile gelecek yanınızda.

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

Örnek Yol Haritası (Example roadmap)

Franchise İlişkilerinin Değerlendirilmesi ve Özel Kapsamlı Hizmetler

Vizyon, Misyon, Strateji, Değerler

ŞİRKETLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE YAPILAN YATIRIMLARIN GERİ DÖNÜŞÜ

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

İş ve İnsan Hakları politikası. 1 Giriş 2 Taahhüt 3 Uygulama 4 Yönetişim

SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ VE STRATEJİK İLETİŞİM PLANLAMASI

Mükemmelliği Paylaşmak. 19 Şubat 2014 KalDer Kazananlar Konferansı. Kamu Sektörü ve Mükemmellik Yolculuğu

BACIM - Ağırlıklı olarak Türkiye kökenli göçmen kadınlar için buluşma ve danışmanlık merkezi

Ticari Anlaşmazlık Çözümleri ve Suistimal İncelemeleri Sorunlarınıza güvenilir ve uzman yaklaşım

BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

Bilindiği üzere Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, bilgi ve bilgi varlıklarının

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

RİSK bizim işimiz.

Hedefler, Aktiviteler, Çıktılar

İŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI

Rekabet Avantajının Kaynağı: Satış

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı

Yatırımcı Sunumu 2014 Birinci Çeyrek Finansal Sonuçlar

Bayi / Dağıtıcı Ağlarına Yönelik Özel Kapsamlı İncelemeler

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Çocuğa Yönelik Şiddetin Önlenmesi Teknik Destek Projesi

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Dijital Pazarlama Ajansı

2014 YILI HEDEF TAKİP TABLOSU

T Ü B İ T A K. TEKNOLOJİ ve YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI (TEYDEB) GİRİŞİM SERMAYESİ DESTEKLEME PROGRAMI 2013 YILI ÇAĞRISI

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

YEREL ÇEVRESEL PLANLAMA

ARAP TÜRK BANKASI A.Ş. VE KONSOLİDASYONA TABİ BAĞLI ORTAKLIĞI 1 OCAK 31 MART 2016 KONSOLİDE ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar

Ticari Anlaşmazlık Çözümleri ve Suistimal İncelemeleri Sorunlarınıza güvenilir ve uzman yaklaşım

Bilindiği üzere Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, bilgi ve bilgi varlıklarının

FASIL 9: MALİ HİZMETLER

ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş YILI KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ NE UYUM RAPORU

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

Parkinson. Bilgileri ve. Desteğ. Parkinson s information and support Turkish

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

Bankacılık sektörü değerlendirmesi ve 2012 yılı beklentileri

Logistics and Beyond...

Borç Yapılandırma Hizmetleri

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Giresun Belediyesi 2012 Yılı Performans Programı 1 MALİ YAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ

Şirin Soysal. KPMG Türkiye Denetim Şirket Ortağı Denetim Komitesi Enstitüsü Başkanı

SAĞLIK TURİZMİNDE ARACILIK ve ASİSTAN KURULUŞLAR. Ahmet Genç, MSc, MBA

Müzakere Becerileri ile Satış Performansını Geliştirmek

Gizlilik Şikayet Formu

T.C. Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi. Öğretmenlik Uygulaması ve Öğretmenlik Uygulaması-II Dersleri Kılavuzu. Şubat, 2015 İZMİR

AVRUPA BİRLİĞİ SİGORTA MÜKTESEBAT REHBERİ

Bir Bakışta Proje Döngüsü

İş Etiği Kodu. İş Etiği Kodunun Temel İlkeleri 1. Doğru ve Dürüst Davranmak:

Ahmet YAŞAR Sigortayeri Sigorta ve Reasürans Brokerliği - Genel Müdür

GENERALİ SİGORTA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU 2011

KALİTE KAVRAMI VE KALİTENİN BOYUTLARI

E-DEVLET ve E-TİCARET IT 515

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ŞEYMA GÜLDOĞAN

Teknolojik alanda yaşanan gelişmelerin finansal hizmetler alanında

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ (KRY) EĞİTİMİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ: KAVRAMSAL VE TEORİK ÇERÇEVE

Borç Yapılandırma Hizmetleri

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

ICEM ile Eni arasındaki Küresel Sözleşmenin Metni

KPMG TÜRKİYE TRANSFER FİYATLANDIRMASI SERVİSLERİ DENETİM/VERGİ/DANIŞMANLIK

Sivil Toplum ve Özel Sektör Ortaklıkları. Kasım 2016

ISSAI UYGULAMA GİRİŞİMİ 3i Programı

Yaşam Boyu Finansal Okur-Yazarlık

ULUSLARARASI ŞEFFAFLIK DERNEĞI

Walgreens, Müşteri Deneyimlerinin Geleceği İçin Nasıl Hazırlanıyor?

İleriye doğru açık bir yol

Transkript:

Turkish İletime odaklandık 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme nin anlık görüntüsü

Mali Kamu Denetimi Başkanı nın mesajı Kamu Denetimi Başkanı Shane Tregillis 2012-2013 İş Planı hedeflerimiz anlaşmazlıkların giderilmesi sürecinin ilgili taraflarla daha iyi bağlantılar kurularak geliştirilmesi ve kurumsal yeteneklerimizin güçlendirilmesini içerir. Bu alanların her birinde iyi gelişmeler kaydettik. Anlaşmazlık sürecimizin ana yönlerini gözden geçirdik, kurum çapında bir resmi kaliteyi gözden geçirme süreci uyguladık, çalışanlarımızın uzmanlık bilgisini oluşturmayı sürdürdük ve mali hizmet sağlayan kurumlarla yapılan elektronik belge alışverişi pilot çalışmasını yaptık. 2012-2013 döneminde tamamladığımız anahtar girişimlerden biri paydaşlarla ilgili önemli bir araştırma idi. Sonuçlar, paydaşlarımızın FOS ile olan ilişkilerine verdikleri önemi ve FOS çalışanlarının bilgili, ulaşılabilir ve dost tavırlı olarak değerlendirildiğini vurgulamıştır. Bulgular aynı zamanda, üç yıllık stratejimiz ve iş planlarımızda belirlediğimiz daha iyi olmamız gereken - özellikle anlaşmazlık çözme sürecimizin güncellik ve kalitesinin geliştirilmesinin sürdürülmesi - alanları pekiştirmiştir. Son 12 ayda çok şey başardıysak da, yaptığımız her şeyde mükemmel hizmet sağlamaya yönelik genel hedefimizi başarmak için yapmamız gereken daha pek çok şeyin olduğunu biliyoruz. Ulaşılabilir, adil ve bağımsız anlaşmazlık çözümleme hizmetlerinin tüm Avustralyalılar ve onlara mali hizmet veren kurumlara sağlanmasında halen yaptığımız çalışmayı güçlendirmek için Yönetim Kurulumuz, çalışanlarımız, tüketiciler, üyeler ve sektörle çalışmayı sürdürmeyi sabırsızlıkla bekliyorum. Shane Tregillis Kamu Denetimi Başkanı 2

Yıla genel bakış 32,307 alınan toplam anlaşmazlık başvurusu 11% önceki yıldan 33,773 dosyası kapanan toplam anlaşmazlık 6% önceki yıldan 24,100 kabul edilen anlaşmazlık sayısı 5% önceki yıldan 24,968 dosyası kapanan kabul edilmiş anlaşmazlık sayısı 0% 2011-2012 dönemi ile tutarlı (24,983) Toplam anlaşmazlık sayısı Bu sayının içine sürecimizin Kayıt veya Kabul aşamasına alınan tüm anlaşmazlıklar dahildir. 5,161 kabul edilen mali zorluk anlaşmazlıkları son yıla göre %22 azalma 37 çözümlenen sistemik sorunlar 191 iddia edilen sektör uygulama kuralları ihlallerinin araştırılması, teyit edilen ihlal sayısı 116 16,038 üye önceki yıla göre %5 azalma 234,063 irtibat ekibimiz tarafından işlem gören telefon aramaları, geçen yıla göre %2 artış 548,260 internet sitemize giriş sayısı, 2011-2012 dönemine göre %5 azalma Kabul edilen anlaşmazlıklar Bunların içine Kayıt aşamasından Kabul aşamasına geçen veya doğrudan Kabul aşamasına alınan anlaşmazlıklar dahildir. Mali Kamu Denetçisi Servisi 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme anlık görüntüsü 3

Anahtar bilgiler ve istatistikler Teslim alınan anlaşmazlıklar FOS 2012-2013 döneminde, bir önceki yıla göre %11 oranında daha az sayıda 32,307 anlaşmazlık teslim aldı. Bu azalmadan önce anlaşmazlık sayısı üç yıl sürekli artış göstermişti 2009-1010 ile 2010-2011 dönemi arasında %27 artış ve 1010-2011 ile 2011-2012 dönemi arasında %19 artış olmuştur. Bu düşüşe yol açan üç ana nedenin aşağıda belirtilenler olduğuna inanıyoruz: Mali zorluklarla ilgili anlaşmazlıklarda önemli bir düşüş oldu. Bunun ana sebebinin mali hizmet veren kuruluşların mali zorluklara yanıt veren programlarında yaptığı iyileştirmeler olduğunu düşünüyoruz. Küresel mali krizin etkileri küçüldükçe yatırımla ilgili anlaşmazlık sayılarındaki azalma devam ediyor. Esas olarak, sel sigortasının çok daha fazla yaygınlaşması, sel sigortası konusunda tüketici bilincinin artması ve gelişen sektör uygulamaları nedeniyle doğal afetlerle ilişkili anlaşmazlıklarda meydana gelen önemli ölçüde düşüşler. Yıllara göre teslim alınan toplam anlaşmazlıklar (vaka sayımı) 40,000 35,000 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 22,392 23,790 30,283 36,099 32,307 2008 09 2009 10 2010 11 2011 12 2012 13 4

Servis türüne göre kabul edilen anlaşmazlıklar 2012-2013 döneminde kabul edilen anlaşmazlıkların büyük çoğunluğunu oluşturan iki servis türü, krediler (%49) ve genel sigortalar (%30) idi. Servis türleri ve yıllara göre kabul edilen anlaşmazlık sayıları 14,000 13,242 12,408 2010-11 2011-12 2012-13 12,000 10,467 10,000 7,581 8,000 7,595 6,000 5,627 4,000 2,000 0 Krediler Genel Sigortalar 1,214 1,626 1,886 Yatırımlar 1,508 1,533 Ödeme sistemleri 1,654 1,267 1,307 1,264 Teminat (depozit) alma 905 903 1,043 Hayat sigortası 159 12 298 0 7 275 1 Geleneksel kayyum hizmetleri Görev tanımımızın dışında kalan servisler Henüz belirlenmemiş olanlar Mali Kamu Denetçisi Servisi 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme anlık görüntüsü 5

Ana bilgiler ve istatistikler (devamı) Sonlandırılan anlaşmazlıklar FOS 2012-2013 döneminde, bir önceki yıla göre %6 daha düşük sayıda 33,773 anlaşmazlığı sonlandırdı. Bu sayı bu yıl teslim alınan anlaşmazlıkların sayısındaki düşüşle tutarlıdır. Anlaşmazlık çözüm sürecimizde bir anlaşmazlık farklı aşamalarda sonlandırılabilir. Bu sonlanma tarafların aralarındaki anlaşmayla, FOS un kararıyla veya anlaşmazlığın geri çekilmesi veya görev tanımımızın dışında kalmasıyla gerçekleşebilir. 2012-2013 döneminde sonlanan 33,773 anlaşmazlığın 8,805 i sürecimizin Kayıt aşamasında ve 24,968 i de Kabul aşaması sırasında veya sonrasında sonlanmıştır. FOS bir anlaşmazlığa Kabul ve sonrası aşamalarda etkin bir biçimde çözüm olanağı sağlar. Yıllara göre sonlandırılan toplam anlaşmazlıklar 40,000 36,049 35,000 33,773 30,000 28,826 25,000 21,543 20,000 17,007 15,000 10,000 5,000 0 2008 09 2009 10 2010 11 2011 12 2012 13 6

Anlaşmazlık sonlanımları 2012-2013 döneminde, anlaşmazlıkların %55 i 60 gün içinde ve %73 ü 120 gün içinde sonlanırken 30 gün içinde sonlanan (%15) anlaşmazlık sayısında %3 artış vardı. Anlaşmazlıkların sonlandırılması süresinin azaltılması FOS un öncelikle odaklandığı ve odaklanacağı bir konudur. 2012-2013 döneminde FOS vaka yönetim sürecimizi gözden geçirdi ve aşağıdaki belirtilenlerin de içinde yer aldığı önemli iyileştirmeler belirledi: bir anlaşmazlıkta yer alan taraflardan bilgi edinme sürecinin ve bu bilgilerin takasının düzene sokulması tüketiciler ve mali servis veren kuruluşlarla olan doğrudan telefon ilişkisinin artırılması elektronik iletişim biçimlerine daha fazla yönelme sürecin başlangıcında sorunlara açıklık getirmek için telefon konuşması ile birlikte sorunlarla ilgili mektuplar yazma. Başvuru sahibi (yani, anlaşmazlık başvurusu yapan kişi ya da küçük işletme) ile mali servis sağlayan kuruluş arasında anlaşma ile sonlandırılan anlaşmazlıkların oranı 2011-2012 döneminde %74 den 2012-2013 döneminde %70 e düştü. Bir anlaşmaya varılamaması nedeniyle FOS tarafından çözümlenen anlaşmazlıkların yüzdesi %8 den %9 a yükseldi. İşbirliğine dayanan çözümler, FOS tarafından verilen resmi kararlarla ulaşılan çözümlerden daha kolay ve daha ucuzdur. Bu çözümler, söz konusu anlaşmazlığa özgü olan bilgilere uygun hale getirilebilir ve tüketici ile FSP si arasındaki ilişkinin sürmesini veya hatta gelişmesini daha yüksek bir olasılıkla sağlar. Anlaşmazlıkların sonlandırılma aşamaları 2010 11 2011 12 2012 13 Kayıt aşaması sırasında 9,735 11,066 8,805 Kabul aşaması sırasında veya sonrasında 19,091 24,983 24,968 Toplam 28,826 36,049 33,773 Mali Kamu Denetçisi Servisi 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme anlık görüntüsü 7

Ana bilgiler ve istatistikler (devamı) Sistemik sorunlar ve ciddi kötüye kullanmalar 2012-2013 döneminde sistemik sorunlar ekibine FOS görevlileri tarafından 1,250 adet olası sistemik sorun gönderildi. Bu sayının içinde aynı sorunla ilgili birden fazla gönderim dahildir. Bunların içinden128 ini olası sistemik sorunlu olarak belirledik ve bunların 96 adedinin sistemik olmadığının belirlenmesine rağmen yine de, birçok vakada olumlu bir sonuç başarıldı. Bu mali yıl içinde 37 sistemik sorun çözüldü. Bu 37 sistemik sorunun aşağıda belirtilen sonuçlarının farkındayız: 13,600 den fazla müşterinin bu sorunlardan dolaysız olarak etkilendiği belirlenmiş olup kayıpları karşılanmıştır. Etkilenen müşterilerin kayıplarının karşılanması için 2 milyon dolardan fazla bir miktar ya ödenmiş ya da ayrılmıştır. Kredi listelerine yanlış olarak giren 14,000 kayıt ya düzeltilmiş ya da çıkartılmıştır. 2012-2013 döneminde belirlenen olası ve kesin sistemik sorunların bazılarının soruşturulması yıl sonunda da devam etti. 2012-2013 döneminde ASIC e 5 adet ciddi kötüye kullanım raporladık; bunların tümü FOS un görev tanımına uyulmamasıyla ilintilidir. Kurallara uyulması ve kontrolü Kurallara Uyum ve Kontrol ekibimiz dört sektörün uygulama kurallarına uyumunu yönetir ve kontrol eder: Bankacılık Uygulama Kuralları, Tasarruf Ortaklığı Bankacılığı Uygulama Kuralları, Genel Sigortacılık Uygulama Kuralları ve Sigorta Komisyoncuları Uygulama Kuralları. 2012-2013 döneminde toplam 699 adet mali servis sağlayan kuruluş bu dört kurallar yönetmeliğine üye olmuştur. 2012-2013 döneminde, 568 adet mali servis sağlayan kuruluştan kurallara uyma yükümlülükleriyle ilintili bir Yıllık Kurallara Uyum Bildirimi (ACS) yapmaları istendi. Bu süreç sırasında FSP kendi üyelerinin yaptığı toplam 10,688 adet kural ihlali tespit etti. Bunlardan 24 ü önemli olarak değerlendirildi. Ekip ayrıca, dört sektör içindeki üyelere 22 işyerinde ziyaret ve 62 masaüstü denetimi uyguladı. 8

2012-2013 döneminde, mali servis kuruluşlarınca yapıldığı iddia edilen bir veya daha fazla kural ihlali için 191 soruşturma yürütüldü. Etkinliklerimizin sonucu olarak dört sektörde 116 ihlal olduğu teyit edildi. Ekip, önemli olarak değerlendirilen, 11 i bankacılık alanında ve 22 si genel sigortacılıkta olmak üzere, toplam 23 kural ihlali hakkında gerekeni yaptı. Her bir ihlalden sorumlu olan üyelerden durumu düzeltmeleri için harekete geçmeleri ve gelecekte başka ihlallerin olmasını engellemeleri istendi. Paydaş katılımı Geniş bir yelpazede yer alan paydaşlarımızın içinde mali servis sağlayan kuruluşlar (FOS un üyeleri), tüketici temsilcileri (mali danışmanlar ve toplum avukatları gibi), sanayi organları, ASIC ve diğer hükümet organları ve genel olarak Avustralya toplumu da yer alır. Tüm bu paydaşlarla değişik biçimlerde yakın ilişki kurarız ve 2012-2013 döneminde katıldığımız 300 den fazla etkinlik ve toplantılar da buna dahildir. 2012-2013 dönemindeki önemli paydaş katılımı girişimleri içinde 2013-2014 dönemi için olan iş planımıza bilgi sağlayan önemli bir paydaş araştırmasının tamamlanması vardır. Üyelerimiz için, içinde FOS Ulusal Konferansı, genel sigortacılık açık toplantıları, dahili anlaşmazlık çözme eğitimi, elektronik ödeme kuralları seminerleri, mesleki sorumluluk sigortacısı seminerleri ve internet üzerinden seminerlerin de yer aldığı çok sayıda toplantı ve eğitim sağladık. İnternet sitemizde, üyelerimizin vakalarını izlemelerini kolaylaştıran gelişmeler yaptık. Ayrıca, güçlü bir çift yönlü fikir akışı ve en savunmasız Avustralyalıların da içinde olduğu tüketiciler için sonuçları iyileştirici öğretim ve eğitim sağlamak amacıyla, tüketici sektörünü eğitecek, danışacak ve işbirliği yapacak yeni bir tüketici katılımı stratejisi başlattık. Mali Kamu Denetçisi Servisi 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme anlık görüntüsü 9

2012-2015 Dönemi Stratejik Planımız 2012 de, üç yıllık bir Stratejik Plan geliştirdik. Bu dönem için öngörümüz, yaptığımız herşeyde mükemmel bir servis anlayışı oluşturmaktır. Aşağıdaki grafik, Stratejik Planımızın insanların güvenebileceği ulaşılabilir, adil ve bağımsız bir anlaşmazlık çözme servisi sağlama yönünde yaptıklarımızı geliştirmek için olan tüm gayretlerimize nasıl dayanak oluşturduğunu göstermektedir. 2012-2015 Dönemi Stratejik Planımız ve 2013-2014 İş Planımız www.fos.org.au/businessplan adresli internet sitemizde görülebilir. 10

EDR ölçütü Ulaşılabilirlik Bağımsızlık ve Sorumluluk Hakkaniyet Etkinlik Etkenlik Daha etkin ve etken Üç yıllık bir anlaşmazlık odaklanma çözüm servisi sağlamak Kamu rolümüzü ve paydaş katılımını güçlendirme Kurumsal gelişim ve sürdürülebilirliği sağlamak Ne olmak istiyoruz Yapmamız gereken nedir Müşteri-merkezli servis Performansını sürekli kontrol eden ve geliştiren bir kuruluş Tüm anlaşmazlık çözüm servislerimizde mükemmel müşteri servisi ve kalite yaratmak Tüm anlaşmazlık çözme süreçlerimiz için zaman ve servis standartları belirlemek ve bunları gerçekleştirmek Güvenilir bir kuruluş Mali servisler anlaşmazlık çözümü konusunda bir otorite ve anlaşmazlıkların nasıl önleneceği konusunda etkili bir ses Tüm paydaşlarımızın aktif katılımını sağlamak ve desteğini korumak Paydaş geri bildirimlerini düzenli olarak almak ve bunları değerlendirmek Bilgi ve deneyimlerimizi paylaşmak FOS hakkında özellikle savunmasız ve yeterince temsil edilmeyen gruplar arasında toplum bilincini yükseltmek Akıllı, etkin ve sorumlu bir işyeri Tutkulu insanları, etkili sistemleri, anlaşılır planları ve vicdanı olan bir kuruluş Yüksek seviyede becerili ve katılımlı insanları çekmek ve geliştirmek Anlaşmazlıkların maliyetlerini ölçmek ve verimsizlikleri yok etmek FOS in çevresel ayak izini azaltıcı programlar oluşturmak Yaptığımız herşeye değerlerimizi yerleştirmek Mali Kamu Denetçisi Servisi 2012 2013 Yıllık Gözden Geçirme anlık görüntüsü 11

Bizimle ilişkiye geçin İnternet sitemiz servislerimiz hakkında kapsamlı bilgiler içerir. Bizimle ayrıca telefon, elektronik posta veya posta ile ilişkiye geçebilirsiniz. İnternet sitesi www.fos.org.au Telefon 1300 78 08 08* Elektronik posta info@fos.org.au Posta adresi GPO Box 3 Melbourne VIC 3001 * 09:00-17.00 AEST/EDT. Sabit telefon hatlarından yapılan konuşmalar şehiriçi ücret tarifesinden fiyatlanır. Cep telefonlarından yapılan konuşmalar hizmet veren şirketin tarifesinden fiyatlanır. Financial Ombudsman Service 2012 ABN 67 131 124 448 Mali Kamu Denetçisi Servisi (FOS) Avustralya Menkul Değerler ve Yatırımlar Kuruluşu (ASIC) tarafından onaylanmış bir harici anlaşmazlık çözümü programıdır. Servisimiz tüketiciler için ücretsizdir. Kar gayesi gütmeyen bir kuruluş olan FOS üyeleri tarafından finanse edilir. FOS a üyelik Avustralya da çalışan her Mali Servis Sağlayan Kuruluş a (FSP) açıktır. FOS Avustralya genelinde tüketicilerle (bazı küçük işyerleri de dahil) FSP ler arasındaki anlaşmazlıkları çözer. FOS aşağıda belirtilen genel servis tipleri konusunda üyeleriyle ilgili anlaşmazlıkları halledebilir: kredi, sigorta, yatırımlar, ödeme sistemleri, teminat (depozit) alma, hayat sigortası ve geleneksel kayyum hizmetleri.