İş Mevzuatı Açısından İŞVERENİN EL KİTABI (Açıklamalar Belge Örnekleri)

İş Mevzuatı Açısından İŞVERENİN EL KİTABI (Açıklamalar Belge Örnekleri)

Öcal Kemal EVREN İş Müfettişi İŞ MEVZUATI AÇISINDAN İŞVERENİN EL KİTABI (Açıklamalar Belge Örnekleri) 6. Baskı Ankara, 2010

İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı (Açıklamalar-Mevzuat-Belge Örnekleri) Öcal Kemal Evren Hukuk Kitapları Dizisi: 347 ISBN 978-975-02-1283-3 Altıncı Baskı: Haziran - 2010 Seçkin Yayıncılık San. ve Tic. A.Ş. Bu kitabın her türlü yayın hakkı Seçkin Yayımcılık San. ve Tic. A.Ş. ye aittir. Yayınevinin yazılı izni olmadan, tanıtım amaçlı toplam bir sayfayı geçmeyecek alıntılar hariç olmak üzere, hiçbir şekilde kitabın tümü veya bir kısmı herhangi bir ortamda yayımlanamaz ve çoğaltılamaz. Sayfa Tasarımı: Ömer Candan Kapak Tasarımı: İsmail Çam Yayın ve Dağıtım: Merkez: Seçkin Yayıncılık, Sağlık Sokak No: 21 06410 Sıhhiye, ANKARA Tel: (0 312) 435 30 30 (Pbx), Faks: (0 312) 435 24 72 Şube: Ankara Adliye Sarayı K Blok Zemin Kat Sıhhiye, ANKARA Tel: (0-312) 309 52 48 Şube: Abidei Hürriyet Caddesi 179/E (Şişli Ceza Adliyesi Altı) Şişli İSTANBUL Tel: (0-212) 234 34 77 Şube: Strazburg Cd. No:23 Sıhhiye - ANKARA Tel: (0312) 230 52 62 / ankarasube@seckin.com.tr Web Adresi: www.seckin.com.tr, E posta: yayin@seckin.com.tr Baskı: Seçkin Yayıncılık, Tel: (0 312) 435 30 30

Bir mavi nakıș Ömür urbasında, Çoșkun bir akıș Zamanda. Kızıma Göksu ma; iki gözümün Nur una

Önsöz 2004 yılından buyana baskısı yapılan kitabımızın 2010 yılı başlarında 5. baskısı yapılmış, bu baskı kısa zamanda tükenmiş ve aynı yıl içinde 6. baskıyı çıkarmak gerekmiştir. Kitabın bu kadar ilgi görmesi sevindiricidir. Bu nedenle ilgi gösteren herkese ve bu ilginin sağlanmasında çok büyük katkısı olduğunu bildiğim Sn. Koray SEÇKİN in şahsında tüm Seçkin Yayıncılık çalışanlarına teşekkür ediyorum. Kitabımızın bu baskısında özellikle uygulamada hakkında çıkca sorun çıkması nedeni ile iş sözleşmesinin feshi hususunun derinleştirilmesine ihtiyaç duyulmuş ve bu bağlamda konu yeni gelişmeler de dikkate alınarak daha geniş bir kapsamda sunulmaya çalışılmıştır. Yine çalışma hayatının dinamizmi içinde meydana çıkan birlikte istihdam gibi yeni iş ilişkisi kavramları Kitaba dahil edilmiştir. Bunun yanında gerek Kitabın hacmini düşürme ihtiyacı gerekse internet gibi erişim kolaylıkları düşünülerek Yasa, Tüzük, Yönetmelik ve Tebliğ metinleri gibi ekler çıkarılmıştır. İlgililere faydalı olması dileğiyle Öcal Kemal EVREN Ankara Haziran 2010

İçindekiler Önsöz... 7 İçindekiler... 9 Birinci Bölüm İŞYERİNİN KURULMASI İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞYERİ KAVRAMI... 19 II. İŞ YASASINA GÖRE İŞYERİNİN BİLDİRİLMESİ... 20 A. İşyerinin Kurulması ve Bildirilmesi ile İşyerinin Kapatılması... 20 B. Alt İşverenliğin Tescili... 21 C. İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması... 23 D. İşletme Belgesi Alınması... 24 İkinci Bölüm İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE SONA ERMESİ İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI... 27 A. İş İlişkisi Kavramı... 27 B. İş Sözleşmesinin Tarafları (İşçi, İşveren ve İşveren Vekili)... 27 C. Alt İşverenlik Uygulamaları... 29 1. Genel Olarak Alt İşverenlik Kavramı... 29 2. Alt İşverenlik Uygulamalarında Muvazaa... 30 3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlişkin Özel Hususlar... 33 D. Birlikte İstihdam Kavramı... 34 E. İş Sözleşmesinin Yapılması... 35 1. İş Sözleşmesi Yapılması ve Türleri... 35 a. İş Sözleşmesi Kavramı... 35 b. İş Sözleşmesinin Yapılması... 35 c. İş Sözleşmesinin Türleri... 36 ca. Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri... 36 cb. Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi... 37 cc. Çağrı Üzerine Çalışma... 37 cd. Takım Sözleşmesi... 38 2. Sürekli Süreksiz İş Ayrımı... 38 3. Deneme Süresi... 39 4. Geçici İş İlişkisi... 39 5. Yazılı Belge Verilmesi... 40 6. İşyerinin Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi... 40 F. İşçi ile İlgili Belge ve Kayıtların Düzenlenmesi... 41 1. Genel Olarak... 41

10 İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2. Ek 1 Bildirimi Verilmesi... 42 3. İşçi Özlük Dosyasının Düzenlenmesi... 43 4. Sağlık Raporlarının Alınması... 43 5. Alınması Gereken İzinler ve İstenilecek Yeterlilik Belgeleri... 44 6. İş Sözleşmesi Yapıldığının Bildirilmesi i... 44 7. Yurt Dışına İşçi Götürülmesi... 44 G. İş Sözleşmesi Yapma veya Çalıştırma Zorunlulukları... 48 1. İşe İade Halinde Çalıştırma Zorunluluğu... 48 2. Toplu Çıkarma Sonrası Çalıştırma... 48 3. Özürlü Çalıştırma... 48 4. İşyerinin İşçisi İken Malul Olanları Çalıştırma... 49 5. Askerlik ve Yasadan Doğan Çalışma Nedeniyle İşten Ayrılanları Çalıştırma... 49 6. Ücretin Gününde Ödenmemesi Halinde Çalıştırma Zorunluluğu... 49 7. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma... 49 8. İşçi Sendikası ve Konfederasyonu Yöneticilerinin Çalıştırılmaları... 49 9. Grev ve Lokavt Esnasında Çalıştırma Zorunluluğu... 50 10. İlkyardımcı Çalıştırma... 50 11. Özel Öğretim Kurumlarında İş Sözleşmesi ile Çalıştırma... 50 12. Avukat Çalıştırma Zorunluluğu... 51 H. Çalıştırma ve Başka İş Gördürme Yasakları... 53 1. Çalıştırma Yasakları... 53 a. Cinsiyet Açısından... 53 b. Yaş Küçüklüğü ve Büyüklüğü Açısından... 54 c. Süre Açısından... 55 d. İşçinin Özellikleri Açısından... 57 e. İşveren veya İşveren Vekilinin Özellikleri Açısından... 59 f. İş Sözleşmesinin Askıda Olması ve Belli Fesih Şekli Açısından... 59 g. Sağlık Raporu Alınması Açısından... 60 h. İşçinin Mesleği ve Mesleki Yeterliliği Açısından... 61 ı. Çalışma İzinleri Açısından... 63 2. Başka İş Gördürme Yasakları... 63 a. İşçinin Durumu Açısından... 63 b. İşin Durumu Açısından... 64 c. İş Sözleşmesinin Askıda Olması Açısından... 65 II. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ... 65 A. Sona Erme Halleri ve Yapılacak İşlemler... 65 1. İş Sözleşmesinin Kendiliğinden sona Ermesi... 65 a. Tarafların Ölümü... 65 aa. İşçinin Ölümü ve Ölüme Bağlı İşveren Yükümlülükleri... 65 ab. İşverenin Ölümü... 69 b.belirli Sürenin Bitimi... 70 2. İş Sözleşmesinin Fesih Bildirimi ile sona Ermesi... 70 a. Bildirimli Fesih... 70 aa. Genel Olarak... 70 ab. Değişiklik Feshi... 71 ac. Şüphe Feshi... 74

İçindekiler 11 ad. Baskı Feshi... 76 b. Bildirimsiz Fesih... 78 aa. Genel Olarak... 78 ab. Fesih Hakkını Doğuran Haller... 79 ac. Diğer Yasalarda Yer Alan Haller... 83 B. Tarafların Anlaşarak İş Sözleşmesinin Sona Erdirmesi (İkale Sözleşmesi)... 83 C. Verilmesi Gereken Ücret, Tazminat ve Belgeler... 88 1. Ücret ve Tazminatların Ödenmesi... 88 a. Ücretlerin Ödenmesi... 88 b. İhbar Tazminatı Ödenmesi... 88 c. Kıdem Tazminatı Ödenmesi... 90 d. Kullanılmamış Yıllık İzin Ücretlerinin Ödenmesi... 91 2. Gerekli Belgelerin Düzenlenmesi ve Verilmesi... 92 a. Çalışma Belgesi Verilmesi... 92 b. Ek 2 Bildirimi Verilmesi... 92 c. İşten Ayrılma Bildirimi Verilmesi... 93 d. İş Sözleşmesinin Sona Erdiğinin Bildirilmesi... 94 3. Yeni İş Arama İzni Verilmesi... 95 D. Fesih Bildirimi ile İlgili Diğer Hususlar... 95 1. İş Güvencesi... 95 a. İş Güvencesi Şartları... 95 b. İş Güvencesinde Uygulanacak Süreç... 96 c. İş Güvencesinin Sonuçları... 97 2. Çalışma Koşullarında Değişiklik... 97 3. Yeni İşverenin Sorumluluğu... 98 4. Toplu İşçi Çıkarma... 98 5. Rekabet Yasağı... 99 6. Zamanaşımı Süreleri... 100 Üçüncü Bölüm İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SÜRESİNCE YERİNE GETİRİLMESİ GEREKEN İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ... 101 A. Yasada Tanımlanan Çalışma Türleri... 101 1. Normal Çalışma... 101 a. Genel Olarak... 101 b. Denkleştirme Esası... 102 2. Haftalık İş Sürelerine Bölünemeyen Çalışmalar... 103 3. Günde En Çok Yedibuçuk Saat veya Daha Az Sürmesi Gereken Çalışmalar... 105 4. Vardiyalı Çalışmalar... 106 5. Fazla Çalışma... 109 6. Fazla Sürelerle Çalışma... 111 7. Telafi Çalışması... 112 8. Hazırlama Tamamlama Temizleme İşleri... 113 9. Gece Çalışmaları... 115

12 İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 10. Kısmi Süreli Çalışmalar... 115 11. Kısa Çalışma... 116 B. Çalışma Süresinden Sayılan Haller... 117 C. Ara Dinlenmesi... 118 D. Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin İlanı... 119 II. ÜCRET ÖDENMESİ... 119 A. Genel Anlamıyla ve Uygulamasıyla Ücret... 119 1. Ücretin Ödenmesi... 119 a.genel Olarak... 119 b. Ücretlerin Banka Aracılığıyla Ödenmesi... 120 2. Ücretin Korunması... 126 a. İş Yasasındaki Düzenlemeler... 126 b. Diğer Yasalarda Yer Alan Düzenlemeler... 131 B. Ücret Kesme Cezası... 133 C. Asgari Ücret... 134 D. Ücret Belgeleri... 135 1. Ücret Bordrosu... 135 2. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi... 136 3. Ücret Tediye Bordrosu... 139 4. Ücret Hesap Pusulası... 140 5. Asgari Geçim İndirimine Ait bordro... 140 E. Ücretle İlgili Diğer Kavramlar... 140 1. Fazla Çalışma Ücreti... 140 2. Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti... 141 3. Hafta Tatili Ücreti... 142 4. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti... 143 5. Yüzde Usulüne Göre Ücret... 143 6. Yıllık İzin Ücreti... 146 7. Hazırlama Tamamlama Temizleme İşleri Ücreti... 147 8. Yarım Ücret... 147 9. Kısa Çalışma Ödeneği... 147 F. İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi (Ücret Garanti Fonu)... 148 III. İZİN VERİLMESİ... 150 A. Yıllık İzin... 150 1. Yıllık İzne Hak Kazanma ve İzin Süreleri... 150 2. Yıllık İznin Kullanılması... 151 B. Hafta Tatili... 153 C. Ulusal Bayram ve Genel Tatil... 154 D. Evlenme ve Ölüm İzinleri... 155 E. Ücretsiz İzinler... 155 F. Doğum ve Emzirme İzni... 156 G. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Karşılığı İzin... 157

İçindekiler 13 IV. OLUŞTURULMASI ZORUNLU KURULLAR VE ÜNİTELER... 158 A. Yıllık İzin Kurulu... 158 B. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu... 158 C. Değerlendirme Kurulu... 160 D. İşyeri ve Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Oluşturma... 161 E. Emzirme Odası ve Kreş Açma... 166 F. Kantin Açılması... 168 G. Disiplin Kurulu Kurulması... 168 V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI... 169 VI. İŞ HUKUKUNDA MALİ TATİL UYGULAMASI... 170 Dördüncü Bölüm ÇALIŞMA KURALLARI ÖZEL OLARAK DÜZENLENENLER İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞ MEVZUATINDAN KAYNAKLANANLAR... 173 A. Özürlü Çalıştırma... 173 1. Genel Olarak... 173 2. Yükümlülüğün Belirlenmesi... 173 3. Çalıştırma Esasları ve Yürütülecek İşlemler... 174 B. İş Sağlığı ve Güvenliğine Yönelik Eleman Çalıştırma... 175 1. İşyeri Hekimi Çalıştırma... 176 2. İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma... 178 C. Çocuk ve Genç İşçiler... 179 D. Konut Kapıcıları... 182 E. Mevsimlik İşlerde Çalışanlar... 185 F. Ağır Vasıta Sürücüleri... 186 II. DİĞER YASALARDAN KAYNAKLANANLAR... 190 A. Meslek Eğitimi Görenler... 190 1. Aday Çırak ve Çıraklar... 190 2. Meslek Eğitimi Gören Öğrenciler... 191 B. Özel Öğretim Kurumlarında Çalışan Yönetici ve Öğretmenler... 192 C. Özel Güvenlik Görevlileri... 194 D. Yabancılar... 195 1. Genel Olarak... 195 2. Yabancılara Uygulanacak Mevzuat... 198 3. Yapılacak İş ve İşlemler... 199 4. Çalışma İzni ve Bildirim Yükümlülüğü... 200 E. Türk Soylu Yabancılar... 202 F. Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseselerinde Çalışanlar... 204

14 İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı Beşinci Bölüm YÜKÜMLÜLÜKLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE AYKIRI DAVRANMANIN SONUÇLARI I. YÜKÜMLÜLÜKLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ... 207 II. HUKUKİ YAPTIRIMLAR... 208 A. Tazminat Niteliğindeki Ödemeler... 208 1. Sözleşmelerden Kaynaklanan Ödemeler... 208 2. Yasadan Kaynaklanan Ödemeler... 208 B. Yasanın Statüyü Belirlemesi... 209 C. İşyerinin Kapatılması ve Çalışmaktan Alıkonulma... 210 III. CEZAİ YAPTIRIMLAR... 211 A. Ceza Türleri... 211 1. İdari Para Cezaları... 211 2. Adli Para Cezaları... 213 3. Hürriyeti Bağlayıcı Cezalar... 213 B. Cezaların Tebliği ve Cezalara İtiraz... 215 C. Cezalarla İlgili Diğer Hususlar... 216 1. Uygulama Mercileri... 217 2. Cezaların Tahsili ve Gecikme Zammı... 217 3. Zamanaşımı... 218 E K L E R III. BELGE ÖRNEKLERİ... 223 Ek 1 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlükleri... 223 Ek 2 ÇSGB Bölge Müdürlüğü İşyeri Bildirgesi... 224 Ek 3 İşletme Belgesi Başvuru ve Beyan Formu... 225 Ek 4 İş Sözleşmesi Örneği... 228 Ek 5 Çağrı Üzerine Çalışma Bildirimi... 229 Ek 6 Takım Sözleşmesi... 230 Ek 7 Deneme Dönemi Değerlendirme Formu... 231 Ek 8 Geçici İş İlişkisi Sözleşme Örneği... 232 Ek 9 Geçici İş İlişkisi İşçi Onayı... 233 Ek 10 Çalışma Şartlarının Bildirilmesi... 234 Ek 11 Ek 1 İşçi Bildirim Listesi... 235 Ek 12 İşçi Özlük Dosyasında Bulunabilecek Evraklar... 236 Ek 13 İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu/Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor... 237 Ek 14 Tutanak Örneği... 241 Ek 15 İfade Tutanağı Örneği... 242 Ek 16 Fesih Bildirimi (Önel Verilerek)... 243 Ek 17 Fesih Bildirimi (Derhal Fesih)... 244

İçindekiler 15 Ek 18 Fesih Bildirimi (Önelsiz ve Tazminatsız Olarak)... 245 Ek 19 Örnek İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesaplanması... 246 Ek 20 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarları... 248 Ek 21 İbraname Örneği... 249 Ek 22 Çalışma Belgesi Örneği... 250 Ek 23 Ek 2 İşçi Çıkış Bildirim Listesi... 251 Ek 24 İşten Ayrılma Bildirgesi (İAB)... 252 Ek 25 Çalışma Koşullarında Değişikliğin İşçiye Bildirilmesi... 253 Ek 26 Çalışma Koşullarında Değişikliğe İşçinin Onay Vermesi... 254 Ek 27 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Resmi Kurumlara Yönelik Olarak)... 255 Ek 28 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Sendika Temsilcisine Yönelik Olarak)... 256 Ek 29 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Faaliyete Son Verme)... 257 Ek 30 Toplu İşçi Çıkarma Sonrası İşe Çağırma Bildirimi... 258 Ek 31 Rekabet Memnuiyeti (Yasağı) Örneği... 259 Ek 32 Haftalık İş Sürelerine Bölünemeyen İşlerde Oluşturulacak Çalışma Çizelgesi... 260 Ek 33 Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Listesi... 261 Ek 34 Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşlerde Yapılacak Bildirim... 265 Ek 35 Vardiyalı Çalışmalarda Yapılacak İlan... 266 Ek 36 Vardiyalı Çalışmalarda Yapılacak Bildirim... 267 Ek 37 Aylık Puantaj... 268 Ek 38 Günlük Puantaj... 269 Ek 39 Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma İşçi Onayı... 270 Ek 40 Ulusal Bayram ve Genel Tatil İşçi Onayı... 271 Ek 41 Kısa Çalışma Talep Formu... 272 Ek 42 Hazırlama Tamamlama ve Temizleme İşlerinde İşyerinde Yapılacak Tebliğ... 273 Ek 43 Gece Postalarında Çalıştırılacak İşçilerin Bildirilmesi... 274 Ek 44 Gece Postalarında Çalıştırılacak Kadın İşçilere Ait İsim Listelerinin Bildirilmesi... 275 Ek 45 Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin İlanı... 276 Ek 46 İşçi Alacak Belgesi... 277 Ek 47 Ücret Kesme Cezasının Kayıt Altına Alınması... 278 Ek 48 Ücret Kesme Cezası Bildirimi... 279 Ek 49 Asgari Ücretin İlanı... 280 Ek 50 Asgari Ücret Tutarları... 281 Ek 51 Asgari Geçim İndirimi Tutarının Hesabı ve Örnek Tutarları... 282 Ek 52 Ücret Hesap Pusulası... 283 Ek 53 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Kullanılacak Puan Cetveli... 284 Ek 54 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Yapılacak İlan... 285 Ek 55 Ek 56 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Hesap Pusulası Toplamlarının İşçilere Bildirilmesi... 286 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Değerlendirme Kurulu Seçim Sonuçlarının İlan Edilmesi... 287

16 İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı Ek 57 Yıllık İzin Talep Dilekçesi... 288 Ek 58 Yıllık Ücretli İzin Kaydı... 289 Ek 59 Toplu İzin İlanı... 290 Ek 60 Yıllık İzin Kurulu Seçim Sonuçlarının İlanı... 291 Ek 61 Yıllık İzin Kurulu Karar Defteri... 292 Ek 62 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Asgari Malzeme Listesi... 293 Ek 63 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Yıllık Değerlendirme Raporu... 294 Ek 64 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ile İşyeri Arasındaki Sözleşme... 295 Ek 65 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Personeli Bildirim Listesi... 296 Ek 66 Emzirme Odası ve Kreş Kayıt ve Kabul Defteri... 297 Ek 67 Emzirme Odası ve Kreşlerde Bulundurulacak İlaç ve Tıbbi Gereç Çizelgesi... 298 Ek 68 Emzirme Odası ve Kreş Gözlem Kağıdı... 299 Ek 69 Emzirme Odası ve Kreş Sağlık Muayene Kağıdı... 300 Ek 70 Emzirme Odası ve Kreş Aşı Çizelgesi... 301 Ek 71 Emzirme Odası ve Kreşle İlgili Rapor... 302 Ek 72 İş Kazası ve Meslek Hastalığı Formu... 304 Ek 73 Özürlü Çalıştırma Başvuru ve Talep Dilekçesi... 306 Ek 74 Özürlülerin Kayıtlı Olduğu Listelerin İstenmesi... 307 Ek 75 Özürlülerin Belirlenmesi ve İstenmesi... 308 Ek 76 Özürlülerin İstihdamı Konusunda Bilgi Verme... 309 Ek 77 Kurum Aracılığıyla Yapılmayan Özürlü İstihdamında Kuruma Kaydettirme... 310 Ek 78 Özürlü Çalıştırma Konusunda SSK Primi Teşvikinin Belgelenmesi Başvurusu... 311 Ek 79 Aylık Personel Durum Çizelgesi... 312 Ek 80 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı ile İlgili Risk Grupları Listesi... 313 Ek 81 İşyeri Hekimliği Sözleşmesi... 326 Ek 82 İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi... 327 Ek 83 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri ve Çalıştırılmalarının Yasak Olduğu İşler Listesi... 328 Ek 84 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılmalarında Veli/Vasisine Bilgi Verilmesi... 331 Ek 85 Ağır ve Tehlikeli İşlerde Kadın ve Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler Listesi... 332 Ek 86 Kapıcının Çalışma Koşulları ve Görevleri ile İlgili İlan... 336 Ek 87 Konut Sakinlerine Sunulması Gereken ve Kapıcının Çalışma Koşulları ve Görevleri ile İlgili Belge... 337 Ek 88 Konut Kapıcısına Konut Tesisatının Kullanma Biçimiyle İlgili Teknik Bilgi Verilmesi... 338 Ek 89 4857 Sayılı İş Kanununun Uygulanması Bakımından Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşleri Listesi... 339 Ek 90 Mevsimlik İşlerde İş Sözleşmesinin Askıya Alınması... 345 Ek 91 Mevsimlik İşlerde İşçinin İşe Çağırılması... 346 Ek 92 Çıraklık Sözleşmesi... 347 Ek 93 Özel Öğretim Kurumlarında Görev Alan Eğitim Personeline Ait İş Sözleşmesi... 353 Ek 94 Özel Öğretim Kurumlarında Çalışan Eğitim Personelinin Çalışma Saatlerinin Bildirilmesi... 355

İçindekiler 17 Ek 95 Özel Güvenlik Görevlisinin İşe Başladığının Bildirilmesi... 357 Ek 96 Özel Güvenlik Görevlisinin İşinin Sona Erdiğinin Bildirilmesi... 358 Ek 97 Yabancılar İçin Çalışma İzni Başvuru Belgeler... 359 Ek 98 Yabancı Personel Başvuru Formu... 370 Ek 99 İş Yasasında Yer Alan İdari Para Cezaları Listesi... 377 Ek 100 Yükümlülük Tablosu I... 380 Ek 101 Yükümlülük Tablosu II... 386 Kavramlar Dizini... 389