Anabilim Eğitim Kurumları Öğrenci Koçluğu El Kitabı



Benzer belgeler
Öğrenci Koçluğu. ġanlıurfa Ġl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi

Öğrenci Koçluğu El Kitabı Kepez Mahmut Celalettin Ökten A.İ.H.L (Fen & Sosyal Bilimler Proje Okulu)

Öğrenci Koçluğu El Kitabı Şanlıurfa İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi

YAŞAMKENT SEVİYE KOLEJİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DANIŞMANLIK SİSTEMİ

EĞİTİM DANIŞMANLIĞI POLİTİKASI

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

ÖĞRENCİ KOÇLUĞU. Şanlıurfa İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi

ÖZEL NASİBE ERYETİŞ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ EYLÜL AYI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÜLTENİ

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amacı Nedir?

SULTANGAZİ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI 12.SINIF VELİ TOPLANTIMIZA HOŞGELDİNİZ

wertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöçq wertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöçq SERVİSİ

ÖĞRETMENİMLE EL ELE PROJESİ

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI ve KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE

Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

DARICA ANADOLU LİSESİ 9. SINIF REHBERLİK PLANI

OKUL ÖNCESİ REHBERLİK HİZMETİ

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

T.C. KURUCAŞİLE KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAŞARININ ADI BİZ PROJESİ

Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin Sınıf ve Şube Öğretmenler Kurulu ile ilgili maddesinde;

AFETLERDE UYGULANACAK REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü

ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim, Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel Müdürlüğü

*Öğrencilere adaptasyonlarının ilk aşamasında destek ve öğretimin düzenli bir şekilde yürümesini sağlamak

Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı, kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

Türkçe dili etkinlikleri, öğretmen rehberliğinde yapılan grup etkinliklerindendir. Bu etkinlikler öncelikle çocukların dil gelişimleriyle ilgilidir.

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi 1 / 20

MİLLÎ EĞİTİM UZMAN YARDIMCILIĞI GÜNCELLENMİŞ TEZ KONULARI LİSTESİ

THOMAS KİŞİLİK ENVANTERİ

TANITIM DOSYASI. 1. Bölüm: Dahi Merkezi nin Tarihçesi. 3. Bölüm: Franchise Şartları. 4. Bölüm: Franchisee ye Verilen Hizmetler

TED ANTALYA KOLEJİ ÖZEL LİSESİ PDR BİRİMİ

ÖĞRETİM YILI HİZMET KILAVUZU

Irmak Neden Farklıdır? >> 20. Eğitim Yılımızı Tamamlarken...

ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU MART 2016

EĞİTİM VE ÖĞRENCİ KOÇLUĞU PROGRAMI

1. Özel Yetenekli Öğrencilerin Psikolojisine Genel Bakış... 1

Bu nedenle ebeveynlerin duygu, ifade ve davranış olarak tutarlı, kararlı ve pozitif bir tavır sergilemeye çalışmaları gerekmektedir.

KAYNAŞTIRMA NEDİR? Kaynaştırma:

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

T.C. MANİSA VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Hizmetiçi Eğitimler.

TEOG VE TERCİH DANIŞMANLIĞI

Antalya Halk Sağlığı Müdürlüğü Bulaşıcı Olmayan Hastalıklar ve Programlar Şubesi

SINIF REHBERLİK PLANLARI

ÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

Rehberlik Servisi Tanıtımı

Öğrencilerin Üst Düzey Zihinsel Becerilerinin Belirlenmesi. Öğrenci Portfolyoları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Rehberlik MB

TERCİH VE KARİYER DANIŞMANLIĞI

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

DANIÞMANLIK TEDBÝRÝ KARARLARININ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLÝÐ Perþembe, 30 Ekim 2008

Prof. Dr. Serap NAZLI. BİREYİ TANIMA TEKNİKLERİ-Testler

ÖĞRENME PERFORMANSINI YÜKSELTME PROJESİ

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... III ŞEKİLLER LİSTESİ. VIII ÇİZELGELER LİSTESİ.. IX EKLER LİSTESİ... IX BÖLÜM I. ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİ VE REHBERLİK..

Süreç içinde yapılan tüm çalışmalarımızı oyun temelli planlıyor ve öğrenciyi merkeze alıyoruz.

AKTIF (ETKİN) ÖĞRENME

9.SINIFLAR YIL SONU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

EK-1 BEDEN EGİTİMİ DERSİNDE ÖĞRENCİ BAŞARISININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Ders seçimi; öğrencilerin ilgi, yetenek ve yaşamdan beklentilerinin değerlendirilmesini gerektiren zor bir süreçtir.

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

NEDEN ÇiZGi OKULLARI. Yılların Tecrübesi Çizgi ye Dönüştü. Çünkü Çizgi Okulları;

Okul Temelli Mesleki Gelişim Nedir?

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

ÖZEL ATAFEN LİSESİ REHBERLİK ÇALIŞMALARI

Eğitim, bireyin gelişmesi, hayatındaki rol ve görevleri en iyi şekilde yerine getirmesi için ihtiyacı olan tutum ve davranışları kazandırma

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

KOÇLUK NEDİR? Rahile Yeni,

Zürih Kantonunda İlköğretim Okulu

En Çok Hangi Özel Ders İsteniyor?

1. Çocukları Tanıma Çocukların fiziksel özelliklerini tanıma Çocukların sosyo-ekonomik özelliklerini tanıma

ÖZEL ANKARA MAYA ANADOLU LİSESİ HAFTALIK DERS DAĞILIM PROGRAMI ( 11.sınıf )

FEN ve TEKNOLOJİ ÖĞRETİMİNDE. Neden işbirliği? Neden birbirimize yardım ederiz? İŞBİRLİKLİ ÖĞRENME İŞBİRLİKLİ ÖĞRENME

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

REHBERLİK DERSLERİ EKİM AYI

OKUL REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİNİN TANITIMI

ANADOLULİSESİ FENLİSESİ Dogru tercih, Üstün başarı

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

SEVİYE BELİRLEME SINAVI

Öğr. Gör. Özlem BAĞCI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Mezun Bilgi Formu

8. OKUL REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA ÖRGÜTLENMESİ. Abdullah ATLİ

REHBERLİK HİZMETLERİNDE ÖRGÜT VE PERSONEL PROF. DR. SERAP NAZLI

ÖZEL ATA ANADOLU LİSESİ ÜNİVERSİTE HAZIRLIK DESTEK KURSLARI YGS-LYS ÇALIŞMALARI

Müfredat ve test ağırlıkları öğrenci performansına uygun olarak hazırlanır.

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ TEMEL EĞİTİM BÖLÜMÜ OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI

EĞİTSEL DEĞERLENDİRME SÜRECİ

6-12 Kişilik Sınıflarda Üniversiteye Hazırlık

HİSSEDEN ÇOCUKLA BAŞARIYA YOLCULUK KALİTE ÇEMBERİ. ODTÜ Geliştirme Vakfı Özel Mersin İlköğretim Okulu

Okulumuzda gelişimsel rehberlik anlayışı benimsenmiştir. Rehberlik

Müfredat ve test ağırlıkları öğrenci performansına uygun olarak hazırlanır.

212 Derece Hakkında. Koçluk Modelimiz ve Koçluk İlkelerimiz. Neden 212 Derece? Koçlukta Temel Aldığımız İlkeler

YIL BOYU REHBERLİK FAALİYETLERİ

Yüksek lisans ve Doktora Tez Konusu. Bilgisayar var mı?

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Eğitim, sevgi Özel Önsöz Anaokulu

Programda yer alan etkinlikler okul rehber öğretmeni, sınıf öğretmeni ve idarecilerin işbirliği ile yürütülecektir.

Transkript:

Anabilim Eğitim Kurumları Öğrenci Koçluğu El Kitabı

Anabilim de ögrenci koçlugu uygulamasi baslamis biliyor musun? '' Kimseye bir ey ögretemezsiniz, sadece cevabı kendi içinde bulmasına yardımcı olursunuz. Galileo.

İÇİNDEKİLER Neden eğitim koçluğu? Eğitim koçu ne yapar? Kimler eğitim koçu ile çalışır? Öğrenciler neden koçluğa ihtiyaç duyar? Öğrenciler koçluk çalışması sayesinde neler elde edebilir? Koçluğun temel inanışları Koçluk süreci nasıl işler? Anabilim Eğitim Kurumları Öğrenci koçluğu hizmetleri sözleşmesi Koçluk formları Öğrenci için yaşam çemberi Ders çemberi Başarı çemberi Öğrenci için beceri çemberi Koç takip formu Öğrenci takip formu

Neden Eğitim Koçluğu? Koçluk; eğitim ortamında bir koç ve öğrenci arasında kurulan, öğrencinin gelişimini destekleme amaçlı bir güç birliğidir. Koçluk öğrencinin; kendini tanımasına, kendisinde geliştirebileceği alanlarla ilgili hedefler belirlemesine, öğrenme becerilerini kazanmasına, organizasyonel beceriler ve sorumluluk duygusu geliştirmesine yardımcı olmak, yaşadığı/karşılaşabileceği problemlerle baş etme becerisini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim koçu ne yapar? Ben ne istiyorum? Ben neler yapabilirim? Ben neleri yapmaktan hoşlanırım? Ben nerede olmak istiyorum? Sorularına öğrenciyle birlikte cevap bulmaya çalışır. Öğrenciyi kendi gündeminde tutar Öğrencilerin ailesi, okulu, öğretmenleri ve arkadaşlarıyla olan ilişkilerini düzenlemesine yardım eder. Öğrencilerin zaman kullanım becerilerini geliştirir. Öğrencilerin motivasyonunu yüksek tutar. Öğrencilerin öz güven ve öz saygı geliştirmesine destek olur. Kimler eğitim koçu ile çalışır? Eğitim hayatına devam eden ve bu hizmeti kendi talebiyle almak isteyen 13-21 yaş arası öğrenciler için uygundur. Bu nedenle koçluk sistemi çerçevesinde yapılacak çalışmalar; Ne yapmak istiyorum? Nereden başlamalıyım? Güçlü ve zayıf yanlarım neler? Kendimi ne kadar tanıyorum? Bir hedefim var mı? Kendimi nasıl geliştirebilirim? Kendimi nasıl ifade edebilirim? Kendime güvenim ve inancım ne kadar? Hangi mesleği seçmek istiyorum? Öğrencilik mesleğini biliyor muyum?...diye sorgulayan öğrencilere yapılır. 2

Öğrenciler neden koçluğa ihtiyaç duyar? Farkındalıklarını artırarak yetenekli olduğu alanları saptamak ve uygun mesleği seçebilmek Hedef belirlemek ve bu hedefe yönelik eyleme geçebilmek Öğrenmenin kendilerine uygun yöntemini bularak okul başarısını artırmak Öğrendiği teknikleri uygulayarak sınav başarısını artırmak Odaklanma ve konsantrasyon düzeyini artırmak için öğrenmek için koçluğa ihtiyaç duyarlar. Öğrenciler koçluk çalışması sayesinde neler elde edebilir? Öğrencilerin kendilerine uygun ve heyecan veren hedefler belirlemesi ve içsel kaynaklarına ulaşmaları sağlanır, kısa vadede uygulanır hale getirir Öğrencilerin kendi kararlarını verebilmeleri, kendi yaşamlarının liderleri olmaları için desteklenirler. Öğrencilerde görülen disiplin problemleri büyük ölçüde azalır. Yaratıcılığı ve başarıyı destekleyen bir eğitim ortamı yaratılır. Okulun akademik ve sosyal başarısı yükselir. Öğrencilerin bedensel, duygusal, zihinsel ve ruhsal, çok yönlü gelişimleri desteklenir. Sorumluluk duygusu, iç disiplin ve özgüven geliştirirler. Motivasyonları artar. Öğrenme kolaylaşır, öğrenciler öğrenmeyi severler. Amaç ve proje geliştirme, strateji belirleme ve sonuçlandırma becerisi kazanırlar. Çözüm üretme, problem çözme yetenekleri gelişir. Zorluklar karşısında gücünü koruyabilecek şekilde hazırlanırlar. Koçluğun temel inanışları Kimse yanlış ya da hatalı değildir. Kişi ihtiyaç duyduğu kaynaklara sahiptir. Her davranışın altında iyi bir niyet yatar. Eğer cevabı beğenmediysen başka bir şey denemelisin. Kişi bulunduğu şartlar içinde verebileceği en iyi kararı verir. Başarısızlık yoktur geri bildirim vardır. Dünya için mümkünse benim için de mümkündür bu sadece nasıl ı bulma meselesidir. 3

Koçluk süreci nasıl işler? Koçluk sistemi ile ilgili tüm öğrenciler bilgi sahibidir. Koçluk hizmetini kendi talebiyle almak isteyen 13-21 yaş arası öğrenciler ilgili rehber öğretmenine başvurur. 6-12. sınıf düzeylerinde bire bir koçluk hizmeti verilir. Öğrenci taleplerine göre eğitim koçları okul yönetimi tarafından atanır Bu atamada objektifliğin korunabilmesi ve öğretmenlik-koçluk rollerinin karışmasını engellemek amacıyla koçun, öğrencinin her hangi bir dersine girmemesi olabildiğince göz önünde bulundurulur. Öğrenci rehber öğretmeni tarafından koçu ile tanıştırılır. Öğrenci ile birlikte kaç aylık program uygulanacağı belirlenir. (En az 3 en fazla 6 aylık bir programdır.) Bu görüşmelerin hangi günlerde, ne kadar sıklıkla yapılacağı öğrenci ile birlikte belirlenir (Haftada 1 / 15 günde bir görüşmeler şeklinde 6 / 12 seans yapılır.) Okulda bir odada gerçekleştirilir Görüşmelerin süresi 30-45 dakikadır. Eğitim koçu aynı anda en fazla 5 öğrenciye koçluk yapabilir. Ailenin bilgisi, ilgisi, koordinasyonu önemlidir. Öğrenci ile yapılan paylaşımlar, yaşam tehditi oluşturan durumlar hariç, aile ile ya da okul ile hiçbir şekilde paylaşılmaz. Hangi konuların çalışma kapsamında olduğu ve sonuçları aile, okul ile paylaşılır. Herkes neyin paylaşılıp neyin paylaşılmayacağını sürecin başında öğrenir. Bir psikolog tarafından çalışılması gerekilen konular uzmana bırakılır Sınav kaygısı, stres yönetimi gibi konular kaygı ve stres yüksek düzeyde ise rehber öğretmen tarafından çalışılır Öğrencilerin hedeflerini netleştirmesine yardım edilir Hedefler için stratejiler ve eylem planları belirlenir. Bir sonraki görüşmede yapılan çalışmalar değerlendirilir. Eğitim koçu hangi konular üzerinde çalışır? 4 Öğrencinin problem çözme becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar Öğrencinin başarı ve devam durumu ile ilgilenmek, Öğrenci ile beraber başarısını ve sosyal uyumunu arttırmaya yönelik çalışmalar, Öğrencinin gereksinimleri doğrultusunda sosyal gelişimine destek vermek, Öğrencinin motive olmasına ve yardımcı olmak olarak özetlenebilir.

Anabilim Eğitim Kurumları Öğrenci Koçluğu Hizmetleri Sözleşmesi 1. Anabilim Eğitim Kurumlarında koçluk hizmetleri, öğrencilerin istek ve hedefleri doğrultusunda farkındalık yaratarak kişisel başarı ve gelişimlerini desteklemek amacı ile Ders başarısı, İlişki ve iletişim, Kariyer, Sosyal yaşam ve hobiler konularında yapılmaktadır. 2. Koçluk hizmetlerinden 5-12. Sınıf öğrencileri gönüllülük esasına göre yararlanır. Koçluk talebi doğrudan öğrenciden gelmelidir. Veli talebi ile koçluk hizmeti verilmez. (ancak öneri alınabilir) 3. Öğrenci görüşmeleri kurumun kendi binasında ders saatleri içinde/ dışında yapılır. Öğrencinin okula görüşmelere getirilmesi ve okuldan alınması veli sorumluluğundadır. 4. Öğrenci koçluk hizmetlerinde süreklilik esastır. Birlikte belirlenen seans sayısına göre (6-8 seans) en fazla 15 günde bir aralıklar yapılacak olan görüşmelere öğrenci devam etmekle sorumludur. 5. Randevusuna mazeretsiz olarak iki kez üst üste gelmeyen öğrencinin sözleşmesi doğrudan bitirilir. 6. Öğrenci koçu okul tarafından atanır. Öğrenci koç seçimi yapamaz. Ancak koçluk süreci içinde her iki tarafın yazılı dilekçesi ile değişiklik yapılabilir. Karar ilgili yönetici tarafından değerlendirilir. 7. Öğrenci koçluğu psikoterapi değildir, kişisel ve eğitim ile ilgili hedefler yaratma/ gerçekleştirme konularında tasarlanmış profesyonel bir yardım ilişkisi olarak algılanmalıdır. Profesyonel psikolojik yardım gerektiren durumlarda okul rehberlik servisinin değerlendirmesi ile yönlendirme yapılır. 8. Koçluk süreci bir tavsiye ve öğretmenlik ilişkisi değildir. Öğrenci her girişimi için araştırma, karar verme ve eyleme geçme konularında sorumludur. 9. Öğrenci vereceği kararlardan, seçimlerinden ve girişimlerinden doğrudan sorumludur. Ancak yaşamsal konularda veliye bilgi verilir. 10. Koçluk görüşmelerinde gizlilik esastır. Bu esas doğrultusunda öğrencinin yazılı izni olmadan veliye bilgi verilmez. 11. Koçluk süreci başlangıcında öğrenciyi tanımaya yönelik yapılan ön görüşmelerde öğrencinin ve velinin verdiği bilgiler doğru kabul edilir. Özellikle sağlıkla ilgili konularda verilen bilgilerin sorumluluğu öğrenci ve veliye aittir. 12. Koçluk görüşmelerinde üçüncü şahıslar bulundurulmaz. Ancak öğrenci ismi vermeden seanslara ilişkin genel değerlendirmeler görüş alışverişi ve eğitim amaçlı diğer koçlar ve rehberlik servisi ile paylaşılabilir. 5

13. Koçluk süresinde öğrenci kendisine verilen Öğrenci Takip Formu nu düzenli olarak saklamak ve her görüşmeye getirmekle sorumludur. 14. Öğrenci Koçluk Hizmeti Anabilim Eğitim Kurumlarınca kendi kayıtlı öğrencilerine ücretsiz olarak sunduğu bir destek eğitim hizmetidir ve tüm hakları kuruma aittir. 15. 15. Madde esasları doğrultusunda Anabilim Eğitim Kurumları Öğrenci Koçluk Hizmetleri ile ilgili olarak yasal sorumluluklardan muaftır. 16. İş bu sözleşme iki nüsha olarak düzenlenerek her iki nüshası öğrenci ve veli tarafından imzalanır ve bir nüshası öğrenci dosyasına bir nüshası veliye verilir. Öğrenci Veli Adı Soyadı Adı Soyadı Sınıf / No Telefon İmza İmza Sözleşme tarihi : 6

KOÇLUK FORMLARI Öğrenci için Yaşam Çemberi KİŞİSEL MEMNUNİYET AİLE İLİŞKİLER OKUL SOSYAL HAYAT ARKADAŞLAR SAĞLIK / KİŞİSEL BAKIM HOBİLER Orta bölüm sizin temel değerlerinizi temsil eder-her alan ideal yaşamla ilişkilidir. Kendinize bir skor belirleyin (1-10 ) ve boşlukları buna göre renklendirin ya da gölgelendirin. Bu Koçluk Mandalası nı yaşamın her alanında istediğiniz tatmine ulaşabilmenin bir yolu olarak kullanın. Arzu edilen gelişimi değerlendirmek için sayısal bir skor verebilirsiniz ya da şimdi bulunduğunuz yerle olmak istediğiniz yer arasındaki boşluğu doldurmak için yapacağınız koçluk görüşmesinde kullanabilirsiniz. 7

Ders Çemberi COĞRAFYA MATEMATİK TARİH GEOMETRİ TÜRKÇE FİZİK BİYOLOJİ KİMYA Kendinize bir skor belirleyin (1-10) ve boşlukları buna göre renklendirin ya da gölgelendirin. Bu DERS ÇEMBERİ hangi derslerde kendinizi nasıl gördüğünüzü belirleyecek. Arzu edilen gelişimi değerlendirmek için sayısal bir skor verebilirsiniz ya da şimdi bulunduğunuz yerle olmak istediğiniz yer arasındaki boşluğu doldurmak için yapacağınız koçluk görüşmesinde kullanabilirsiniz. 8

Başarı Çemberi KAYGI KONTROLÜ MOTİVASYON DUYGU KONTROLÜ VERİMLİ ÇALIŞMA KENDİNE GÜVENME ZAMAN KULLANIMI KENDİNE İNANMA OLUMLU DÜŞÜNCE Kendinize bir skor belirleyin (1-10 ) ve boşlukları buna göre renklendirin ya da gölgelendirin. Bu BAŞARI ÇEMBERİ hangi alanlarda kendinizi nasıl gördüğünüzü belirleyecek. Arzu edilen gelişimi değerlendirmek için sayısal bir skor verebilirsiniz ya da şimdi bulunduğunuz yerle olmak istediğiniz yer arasındaki boşluğu doldurmak için yapacağınız koçluk görüşmesinde kullanabilirsiniz. 9

Öğrenci için Beceri Çemberi YARATICILIK BİLGİSAYAR KULLANIMI ZAMANLAMA İLETİŞİM YAZMA GRUPLA ÇALIŞMA DUYGULARI KONTROL ETME PLANLAMA Orta bölüm sizin temel değerlerinizi temsil eder-her alan ideal yaşamla ilişkilidir. Kendinize bir skor belirleyin (1-10) ve boşlukları buna göre renklendirin ya da gölgelendirin. Bu Koçluk Mandalası nı yaşamın her alanında istediğiniz tatmine ulaşabilmenin bir yolu olarak kullanın. Arzu edilen gelişimi değerlendirmek için sayısal bir skor verebilirsiniz ya da şimdi bulunduğunuz yerle olmak istediğiniz yer arasındaki boşluğu doldurmak için yapacağınız koçluk görüşmesinde kullanabilirsiniz. 10

Koç Takip Formu Öğrencinin Adı: Seans No: Tarih: Saat: 1. Alan temizliği, 2. Seansla ilgili içerik oluştur; 3. Hedefler : 4. Bu hafta için eklenilen yeni eylemleri gözden geçir. 5. Bu haftayla ilgili eylemleri müşteri ile karşılaştır. 6. Kapanış, bir sonraki seans için yer, tarih ve saat belirle... ödeme... Gelecek hafta için eylemler 1-2- 3-4- Bu seansta öğrenilen: 11

Öğrenci Takip Formu Öğrencinin Adı: Seans No: Tarih: Saat: Hedefler 1. 2. Bu seans için içerik: Gelecek hafta için eylemler: 1-2- 3-4- 5-6- 7- Bu seans sırasında öğrenilenler 12