AIMCO. İş Yaşamında Koç Yaklaşımı ile Etkili İlişki Yönetimi. Kurumsal Koçluk Programı



Benzer belgeler
AIMCO C o a c h i n g

aimco Koçluk Yaklaşımı ile Verimli ve Etkili İş Yaşamı Kurumsal Koçluk Programı

Koçluk Yaklaşımı ile Verimli ve Etkili Yaşam

212 Derece Hakkında. Koçluk Modelimiz ve Koçluk İlkelerimiz. Neden 212 Derece? Koçlukta Temel Aldığımız İlkeler

Dünyanın en çok tercih edilen koçluk okulu CTI ın Co-Active Koçluk Programı 2018 Eğitim Takvimi

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

Eğitim Takvimi Sonbahar Dönemi. CTI ın çığır açan Co-Active Koçluk Programı. İngilizce ve Türkçe Dil Seçenekleri

Dünyanın en çok tercih edilen koçluk okulu CTI ın Co-Active Koçluk Programı 2016 Eğitim Takvimi İngilizce ve Türkçe Dil Seçenekleri

EĞİTİM VE ÖĞRENCİ KOÇLUĞU PROGRAMI

OLMA YÖNETİCİ HALLERİ BİRE-BİR KOÇLUK SEANSLARI DESTEKLİ ATÖLYE ÇALISMALARI

DENGE MERKEZİ & ERICKSON COACHING INTERNATIONAL KİMDİR?

AimCC (Aim Certified Coach) PROGRAMI

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Biymed. Eğitim ve Danışmanlık

TEMMUZ 2017 BÜLTEN. Koçluk, Eğitim, Danışmanlık. Tel: +90(216)

Ocak 2014 Eğitim Takvimi

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Office Phone:

SAT-L PROGRAMI Türkiye de

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM.

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! 3.ADIM .ADIM İLETİŞİM İŞBİRLİĞİ DESTEK FARKINDALIK SEÇİM ÖZGÜVEN

Office Phone:

Lider Ruhlu Yönetici / Mükemmel Hizmette Fark Yaratan Yönetici (Managing Operations Effectively)

Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills)

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

KARİYER ve YETENEK YÖNETİCİLİĞİ Sertifika Programı 13 Şubat - 27 Mart 2016

KOÇLUK NEDİR? Rahile Yeni,

ÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.

Ö Ğ RENC İ KOÇLU Ğ U

AMAÇ & SİNUWA EĞİTİM KURUMLARI İŞBİRLİĞİ İLE TEMEL / ORTA SEVİYE EXCEL 2013 EĞİTİMİ. MS Office Excel info@amacegitim.com

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

AOSB 2017 EĞİTİM PROGRAMI

Detaylı bilgi için: Gaia Spa & Fitness Centre veya istan-gaia-spa@hyatt.com.

ÜNİTE 2 KILAVUZ. Koçluk Süreci, Koçluk ve Hareketlilik için Araçlar ve Beceriler

B i z K i m i z. Şirketleri, ihtiyaç duyulan ve organizasyonda değer yaratan, katkı sağlayan stratejiyi kuran pozisyonlarla. buluştururuz.

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

Etkinlik merkezinde 6 m² lik ücretsiz stant alanı sağlanacaktır. Stant alanı kullanmayan firmalara ek davetiye hakkı sağlanacaktır.

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

Yönetim Dilemmaları TM

YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

15-17 Haziran 2012 AFYONKARAHİSAR

Educakid Çocuk Akademisi, Çocuklar için MBA

X değerlendirme bilgisine sahiptir. 3-Sağlık alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri

Kolektif zekayı oluşturmak ve kullanmak isteyen yöneticiler için pratik bir program

MinMBA Stratejik Hastane Yönetimi. e ent. Günümüzün Sağlık Yöneticileri için Stratejik Araçlar. ess S

ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI

Yönetimde Koçluk ve Mentorluk

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

İŞLETME BÖLÜMÜ YÜKSEK LİSANS (MBA) PROGRAMI

AVATARLARIN KULLANILABİLECEĞİ ALANLARA ÖRNEKLER

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

Türkiye Kalite Derneği Ankara Şubesi 2018 İnsan Kaynakları Kongresi

İlaç Politikaları : Almanya Türkiye Örneği Çalıştayı

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

Koçluk Yetkinlikleri R. ŞAFAK KEKLİK

Koçluk Oturumu/Seansı Canlandırma

Temel Yönetim Becerileri 08PG469I

Kurumsallaşma Eğitimi

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Yönetim Becerileri Eğitimleri

Executive House Workshop

Üretim Rerefanslarımız

STK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik

Amaç. Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır.

STRATEJİK LİDERLİK PROGRAMI

3. Periferik Girişim Kursu Kasım 2014 Marriott Şişli İstanbul

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

Stratejik ve Operasyonel İK

YÖNETİCİLİĞİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

Proje Yönetimi metodolojisinin, PMI yaklaşımının, bilgi alanları ve süreçlerinin detaylı olarak irdelendiği bir programdır.

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI

Yeni Türk Ticaret Kanunu ile Kurumsallaşma, Denetim ve Risk Yönetimi. Ali Çiçekli, CPA, SMMM TTK İş Geliştirme Lideri 17 Ekim, Swissotel, İstanbul

Kıvılcım Programı. ÜSİMP ULUSAL PATENT FUARI Kasım 2017

OMURGA OSTEOPATİ EĞİTİMİ (6-7 NİSAN 2013)

Proloterapi 2. Basamak Eylül 2012 Limak Ambassadore Boutique Hotel, Ankara. Değerli Meslektaşlarım,

Yüz Okuma Yoluyla Gerçekleri Anlama

1-2 Kasım 2014 tarihinde, Ankara`da düzenlenecek olan 2. Klinik Nöral Terapi Sempozyumu ile ilgili sizlere bilgi vermekten mutluluk duyuyoruz.

Business Network Center Turkey

Öğrenci Koçluğu El Kitabı Şanlıurfa İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi

Değerli Meslektaşlarım,

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME ve GERİBİLDİRİM

EĞİTİM KONFEDERASYONU & UNİACADEMY EĞİTİM HİZMETLERİ SAN.VE TİC. LTD. ŞTİ. SÖZLEŞME FORMU

Eğitim Hedef Kitlesi:Öfkesini bilimsel verilerle kontrol altına almak isteyen herkes.

a. Koç, hedeflere ulaşmak, problemleri çözmek, öğrenmek ve geliştirmek için yardım etmeye çalışan ortaktır.

Türkiye Bankalar Birliği eğitim kataloğu nun, yayın dahil her türlü yasal hakları Türkiye Bankalar Birliği (TBB) ne aittir.

Teknoloji Şirketleri için Yönetim & Liderlik MasterClass Oturumları Kurgusu ve İçeriği.

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

Sizleri de aramızda görmekten büyük mutluluk duyacağımızı tekrar belirtmek isteriz.

Sevda TÜRKÜSEV. 31 Ocak 2013 / Perşembe

Sivil Toplum ve Özel Sektör Ortaklıkları. Kasım 2016

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

KALİTE NEDİR? Kalite, kullanıma uygunluktur Kalite, ihtiyaçlara uygunluktur Kalite, bir ürünün ifade edilen veya beklenen

mekanizmalarını, sebep olduğu bulguları, yapı ve fonksiyon bozukluklarını ve organizmayı nasıl etkilediğini tanımlar.

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

Transkript:

AIMCO Kurumsal Koçluk Programı İş Yaşamında Koç Yaklaşımı ile Etkili İlişki Yönetimi Sektörü ve fonksiyonu ne olursa olsun, kurumsal yaşam içerisinde en büyük fark yaratan yetkinlik artık iletişim haline gelmiştir. Kurumsal yaşamda; birbirimizi ne kadar gerçekten anlar, ne kadar doğru ifade edebilirsek daha az çatışma ve kaynak kaybı yaşıyoruz. Rekabetin arttığı bu yeni dünya düzeninde, geçmiş dönemlerde rekabet üstünlüğü yaratan unsurlar eskisi kadar etkili olamamaktadır. En büyük rekabet avantajı artık sadece kurumlara şekil veren bireylerin ne kadar güçlü bağ kurarak, işbirliği yaptığına göre şekillenmektedir.

AIMCO KIŞ PROGRAM TAKVİMİ PROGRAM AKIŞI TARİHLER KATILIMCI GELİŞİM SÜRESİ 5. Modül Kompozisyon 03 04 Ocak Gün Sınıf İçi 19 20 Ocak Birebir 1 Saat Koçluk 18 Şubat Üç Katılımcı ile 2 Saat 07 08 Mart Gün Sınıf İçi 23 24 Ocak Birebir 1 Saat Koçluk 03 Nisan Üç Katılımcı ile 2 Saat 18 19 Nisan 06 07 Mayıs Gün Sınıf İçi Birebir 1 Saat Koçluk 15 Mayıs Üç Katılımcı ile 2 Saat 30 31 Mayıs Gün Sınıf İçi 08 09 Haziran Birebir 1 Saat Koçluk 17 Haziran Üç Katılımcı ile 2 Saat 4 Temmuz Tüm Katılımcılar ile beraber 1 Tam Gün Sınıf İçi 2

AIM Coaching Modeli 1- Aim Coaching Felsefesi: Bireyin; koçluk bakış açısını anlaması, benimsemesi ve öncelikle kendisi olmak üzere diğer bireylere yaklaşımda koçluk araçlarının önemini kavraması için tasarlanmıştır. 2- Aydınlanma: Bireyin; kendi iç gücünü keşfetmesini, hedefine ulaşmada çıkabilecek engelleri belirlemesini, kendine ve potansiyeline olan farkındalığını yükseltmesini, hedefini netleştirip kişisel ve profesyonel hayatı etkin yaşamayı cesaretlendirmek için tasarlanmıştır. 3- İkili İletişim: Bireyin farklı bakış açıları yaratarak etki alanını genişletmesini, kişisel ve profesyonel hayatta daha yapıcı ve yaratıcı çözümler üretmesini, iş hayatındaki motivasyonu ve performansı yükseltmesini cesaretlendirmek için tasarlanmıştır. 4- Misyon: Bireyin; belirlediği hedefe ulaşmasında herhangi bir aksiyonun niyet ve etki ilişkisini konumlandırarak aksiyon değerlendirmesi yapmasını, hayatta bırakmak istediği iz için aksiyon planını hazırlamasını ve aksiyona geçmesini teşvik etmek. 5- Kompozisyon: Bireyin; belirlediği hedefe ulaşmasında alacağı herhangi bir aksiyonun niyet-etki ilişkisini konumlandırarak aksiyonunu değerlendirmesine; bu hareketinin hayat dengesiyle olan ilişkisini belirlemesine ışık tutmak için tasarlanmıştır AMACIMIZ Kişisel ve yönetsel gelişim becerilerini koçluk becerileri ile destekleyerek bireyin, potansiyelini performansa dönüştürmek. HEDEF KİTLEMİZ Organizasyona ve bireylere liderlik eden ve edecek, kendi gerçek potansiyelini ortaya koymak isteyen tüm yüksek potansiyeller. NE SUNUYORUZ? Kurum ve bireyin ihtiyaçlarına göre ICF kriterleri içerisinde, önce bireyin gelişimi ve beraberinde kurumun gelişimini destekleyen, kuruma özel program içeriği sunuyoruz AIMCO Değerleri AIM Coaching modeli beş temel değer üzerine kurulmuştur. Tüm diğer araçlar bu değerleri korumak ve yaşatmaya odaklanmaktadır. İnsana İnanmak İletişim Anlamak ile Başlar 3 Bağ Kurmak İş Birliği Yapmak Farkındalık Yaratmak Dönüşümü Tetiklemek

Program Süreci Program tamamı profesyonel koç olan iki lider ve iki asistan ile gerçekleşmektedir. Programı yöneten liderler, uluslararası koçluk federasyonu (ICF ) tarafından yeterlilik belgesine sahiptirler. Her bir katılımcı tüm program kapsamında aşağıda belirtilen süreç boyunca koçluk becerilerini çeşitli aktivite ve uygulamalar ile deneyimleyerek refleks haline dönüştürebilecektir: Her biri iki gün süren 4 modül ve bir gün süren 5. modül ile toplam 9 gün sınıf içi eğitim Her biri iki saat süren 3 kişi ile gerçekleşen 4 süpervizyon ile toplam 8 saat süpervizyon Her biri bir saat süren 4 birebir koçluk ile toplam 4 saat bireysel koçluk Gelişimi destekleyen 2 yazılı süpervizyon Cevap vermek için değil anlamak için iletişim Program Bedeli ve Ödeme Koşulları Katılım bedeli 8.200 TL + KDV dir. İZMİR de ilk program olması sebebi ile BIR DEFALIK ÇOK ÖZEL TANIŞMA FİYATI İLE 28 Kasım 2014 e kadar ödemelerde 3.000 TL avantaj ile program bedeli 5.200 TL + KDV dir. ÖDEME PLANI Kayıt tarihinde 1.200 TL + KDV 06 Mart 2015 de 1.000 TL + KDV 06 Nisan 2015 de 1.000 TL + KDV 06 Mayıs 2015 de 1.000 TL + KDV 06 Haziran 2015 de 1.000 TL + KDV Sadece ilk modüle katılmak isteyenler için 1.200 TL + KDV dir. Programa devam edilmesi halinde ödeme planı geçerlidir. T. Garanti Bankası kredi kartlarına taksitlendirme imkanı bulunmaktadır. 4

Program Hakkında Program Liderleri: Yeri: Bediz KILIÇKINI (CPCC, PCC) Nurdan ESEN (CPCC, ACC, ORSC) Seda ALPAR (CPCC, ACC, ORSC) İzmir Hilton Oteli Süresi: İkram: Belirtilen tarihlerde 09:00 17:00 Sınıf eğitimleri süresince öğle yemeği ve ikramlar Dokümantasyon: Kıyafet: Her bir katılımcıya, özel eğitim klasörü ve sertifika Serbest kıyafet Hotel Adres ve Lokasyon Bilgisi Adres: Ismet Kaptan Mah., Gazi Osman Pasa Bulvarı No:7, Çankaya/Izmir Telefon: (0232) 497 6060 Başvuru ve Bilgi için Meltem KOÇAK (İstanbul) meltem.kocak@mbakademi.com.tr +90.532.345 50 64 Kerem ÇEÇEN (İzmir) kerem.cecen@mbakademi.com.tr +90.533.210 36 96