Analysıs Of Performance Dıversıtıes Of ISO 9001 Certıfıcated SMES In Terms Of Some Factors



Benzer belgeler
The International New Issues In SOcial Sciences

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma altıncı kez gerçekleştirilmiştir.

BURSA İLİ OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE TS KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ NİN REKABETÇİ AVANTAJLARI

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma dokuzuncu kez gerçekleştirilmiştir.

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma yedinci kez gerçekleştirilmiştir.

DOĞRUDAN PAZARLAMA SEKTÖR ARAŞTIRMASI ÖZET RAPOR

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ FEN BRANŞLARINA KARŞI TUTUMLARININ İNCELENMESİ

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma on altıncı kez gerçekleştirilmiştir.

Buse Erturan Gökhan Doğruyürür Ömer Faruk Gök Pınar Akyol Doç. Dr. Altan Doğan

FİNANSMAN SORUNLARINA GÖRE KREDİ KULLANIM ORANLARI VE YATIRIMLARDA KREDİLERİN ETKİSİ ÜZERİNE ARAŞTIRMA

DENGELİ KURUMSAL KARNE

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma sekizinci kez gerçekleştirilmiştir.

ISO ÇYS Uygulamasının Kuruluşlara Avantaj Sağlayabilecek Unsurlar Üzerindeki Etkileri

MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN ZAMAN YÖNETİMİ BECERİLERİ: PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

Sınavlı ve Sınavsız Geçiş İçin Akademik Bir Karşılaştırma

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onbirinci kez gerçekleştirilmiştir.


Ar-Ge ve İnovasyon Performansı Ölçümü. Prof. Dr. Fethi ÇALIŞIR

Stratejik Performans Yönetimi ve Dengeli Sonuç Kartı (Balanced Scorecard-BSC)

Hipotezlerin test edilip onaylanması için çeşitli istatistiksel testler kullanılmaktadır. Fakat...

Bölüm 6 - İşletme Performansı

BURSA EKONOMİSİNİN 1999 YILININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Prof.Dr.Ali Ceylan ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F. ÖĞRETİM ÜYESİ

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

İLKÖĞRETİM 8.SINIF ÖĞRENCİLERİNİN HAVA KİRLİLİĞİ KONUSUNDAKİ BİLGİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

ÜAS DA SUNULAN BİLDİRİLER KAPSAMINDA İMALAT İŞLETMELERİNİN ÜRETİM SORUNLARINA BAKIŞI

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARILARI ÜZERİNE ETKİ EDEN BAZI FAKTÖRLERİN ARAŞTIRILMASI (MUĞLA ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F ÖRNEĞİ) ÖZET ABSTRACT

Tedarik Zinciri Performans Ölçümü

Statistical Package for the Social Sciences

MÜKELLEFLERĐN YATIRIM KARARLARINDA KURUMLAR VERGĐSĐNĐN ETKĐSĐNĐN ÇEŞĐTLĐ DEĞĐŞKENLER AÇISINDAN ĐNCELENMESĐ * Dr. Ufuk GENCEL **

LeanACADEMY. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onbeşinci kez gerçekleştirilmiştir.

DOĞRUDAN PAZARLAMA SEKTÖR ARAŞTIRMASI ÖZET RAPOR

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ISPARTA İLİ KİRAZ İHRACATININ ANALİZİ

İşletme Analizi. Ülgen&Mirze 2004

ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ

Doç. Dr. Demet ÜNALAN Doç. Dr. Mehmet S. İLKAY Uzman Tülin FİLİK ERCİYES ÜNİVERSİTESİ

İç denetimin yarattığı katma değer ve ölçümü

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

Toplam Faktör Verimliliğinin Artırılmasına Yönelik Politika Çerçevesinin Belirlenmesine Destek Projesi

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

MÜCEVHER SEKTÖR ENDEKSİ KASIM

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU

PAZAR NERESİDİR? Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi. Pazar Araştırması

University of Strathclyde Business School: Advanced Financial Management Techniques (a 13 week residential course)

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Türkiye de Ar-Ge ve İnovasyon Faaliyetlerinde Son Durum. Güncel

Business Game (İşletme Oyunu)

H.Ü. Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü BBY 208 Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri II (Bahar 2012) SPSS Ders Notları II (19 Nisan 2012)

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

ISO NEDİR? TSE, ISO nun üyesi ve Türkiye deki tek temsilcisidir. EN NEDİR?

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY

yenilikçi yaklașım GÜMRÜK

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

Türkiye Mükemmellik Ödülleri

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

Çalışan Devir Oranı Araştırması. İşgücü Analitikleri - Ekim 2012

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM: TASARIM PAZARLAMA ARAŞTIRMASINA GİRİŞ

Endüstri Mühendisliği - 1. yarıyıl. Academic and Social Orientation Fizik I Physics I TR

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onüçüncü kez gerçekleştirilmiştir.

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

LeanACADEMY. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

LeanACADEMY. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

İnşaat Sektöründe Eğitim Başarı / Başarısızlık İlişkisinin İncelenmesi

Örgütsel Yenilik Süreci

EĞİTİM FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI Filiz ÇETİN 1

Daha Etkin İşletme Sermayesi Yönetimi 5 Aralık 2011

Proje Ekibi. Hacettepe Üniversitesi Öğrencilerinin Akademik Başarılarını Etkileyen Faktörler. Amaç

Bursa daki 250 Büyük Firma 2008 Araştırması Değerlendirmesi. Eylül 2009 Prof.Dr. Güven SAK Đcra Direktörü-TEPAV

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1 BİRİNCİ BÖLÜM

Profil Boru Demir Çelik

T.C. Hitit Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. İşletme Anabilim Dalı

Rekabetçi ve Sorumlu İşletmeleri Destekleme Programı (SCORE): Türkiye için Fizibilite Çalışması

Barbaros Demirci Genel Müdür

ŞİRKETLERİN İTİBAR YÖNETİMİ PERFORMANSI 2013 TÜRKİYE ANALİZİ

E-DEVLET UYGULAMALARINI KULLANANLARLA KULLANMAYANLAR ARASINDAKİ FARKLARIN VE ETKİLERİN İNCELENMESİ

Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi Journal of Research in Education and Teaching Haziran 2017 Cilt:6 Özel Sayı:1 Makale No: 07 ISSN:

EĞİTİMDE YEŞİL İNSAN TÜKETİMDE YEŞİL ÜRÜN: NAZİLLİ İİBF VE NAZİLLİ MYO ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR DUYARLILIK ANALİZİ ÇALIŞMASI

BİYOLOJİ ÖĞRETMENLERİNİN LABORATUVAR DERSİNE YÖNELİK TUTUMLARININ FARKLI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

Kurumsal Yönetim Sistemleri Sistemleri

İŞLETMELERDE PERFORMANS ÖLÇÜMLERİNİN BALANCED SCORECARD İLE DEĞERLENDİRİLMESİ VE BİR UYGULAMA

Cam Sektörü 2013 Yılı Değerlendirmesi

ÖZGEÇMİŞ. Derece Alan Üniversite Doktora İşletme Selçuk Üniversitesi Yüksek Lisans İşletme Selçuk Üniversitesi Lisans Eğitim Selçuk Üniversitesi

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler

UNIDO Eko-Verimlilik Programı nda Öncelikli Sektörler

KOBĐ lerin Türkiye Ekonomisindeki Yeri

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik

ARAŞTIRMA METOTLARI VE VERİ TOPLAMA

EKONOMİK DURUM TESPİT ANKET SONUÇLARI

Farkındalılık ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi. Uygulama ve başarımın anahtarları

Global Risk. Management. Survey DEĞİŞEN DÜNYADA DEĞİŞEN RİSKLER AON 2013 GLOBAL RİSK YÖNETİM ANKETİ

İŞLETMELERDE FİNANSAL YATIRIM GÜÇLERİ İLE ÜRETİM-PAZARLAMA BAŞARISI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ. Edip Ali Pehlivanlı * Adnan Akın **

M.Ü Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi Yıl: 1995, Sayı : 7 Sayfa : ÖĞRETMEN ADAYLARININ BĠLGĠSAYAR TUTUMLARI. Dr.

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

Hastane Yönetimi-Ders 8 Hastanelerde İstatistiksel Karar Verme

KREDİ FAİZLERİ RİSK TAŞIYOR FİRMALAR SERMAYELERİNİ GÜÇLENDİRMELİ. BTSO 250 FİRMALARININ KÜMÜLATİF NET KARI (Milyar TL) BTSO 250 KAR EDEN FİRMA SAYISI

2012 YILI BALIKESİR İŞLETMELERİNİN SOSYO-EKONOMİK DURUM VE 2013 YILI BEKLENTİ ARAŞTIRMASI BALIKESİR TİCARET ODASI

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM)

Transkript:

ISO 9001 Belgeli KOBĐ lerin Performans Farklılıklarının Emre ASLAN 1, Mehmet S. ĐLKAY 2, Ali Đhsan ÖZDEMĐR 3 Özet Bu bildiride ISO 9001 belgeli KOBĐ lerin performanslarında, firmanın bulunduğu bölgenin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması, faaliyet alanı, ne kadar süredir belgeye sahip olduğu ve belgelendirme sırasında danışmanlık hizmeti alınıp alınmadığı faktörleri bakımından bir farklılık olup olmadığı incelenmiştir. Anket yardımıyla 111 ISO 9001 belgeli KOBĐ nin verilileri elde edilip tek yönlü varyans analizi ile analiz edilmiştir. Sonuçta danışmanlık hizmetinin performansa etkisi tespit edilmiştir. Sektörün kısmen etkisinin olduğu, firmanın bulunduğu bölgenin sosyo-ekonomik gelişmişliği ve ne kadar süredir belgeye sahip olduğunun ise herhangi bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: ISO 9001, Performans Analizi, Đstatistiksel Analiz, Varyans Analizi Analysıs Of Performance Dıversıtıes Of ISO 9001 Certıfıcated SMES In Terms Of Some Factors Abstract In this proceeding, it is analysed that whether a difference exists between the performance of ISO 9001 certified SMEs according to the factors; socio-economic status of the firm s region, sector, time since certification, consultancy service taken during the certification period. Data from 111 ISO 9001 certified SMEs was gathered by survey and analysed by one-way Anova. As a result, an effect of consultancy service to performance was determined. Also determined that sector has partial effects, socio-economic status of the firm s region and time since certification have no effects. Keywords: ISO 9001, Performance Analysis, Statistical Analysis, Anova GĐRĐŞ ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi (KYS) son yıllarda kalite sistemi geliştirmek için kullanılan sistemler arasında en yaygın olarak kullanılanıdır. Bu kadar hızla yayılmasında belgenin asıl amacı olan firmada kalite sistemi oluşturmaktan çok; müşteri baskıları, firma imajı, reklam gibi nedenlerin etkisi gösterilip eleştirilmekte, bir yandan da belgeli firmaların belgesizlerden daha iyi olup olmadıkları merak edilmektedir. ISO 9001-performans ilişkisi konusunda pek çok çalışma yapılmasına rağmen, bu çalışmalar arasında görüş birliği yoktur. Belgenin performansı olumlu etkilediğine dair görüşler olduğu gibi herhangi bir etkisinin olmadığını ifade eden pek çok çalışma da vardır. ISO 9001 KYS ile işletme performansı arasındaki ilişki incelenirken, buna etki eden faktörleri de dikkate almak gerekmektedir. Başta belge alma nedenleri ve kalite uygulamaları olmak üzere; firmaların belgeye sahip olduğu süre, belgelendirme sırasında danışmanlık hizmeti alıp almadığı, stratejik yönelimi, rakiplere göre erken davranma-geç kalma gibi faktörler bu ilişkiyi etkileyebilir. Özellikle ISO 9001 belgeli ve belgesiz firmalar arasında performans bakımından herhangi bir farklılık gözlenemediği durumlarda, bunun nedenlerine inebilmek için belgeli firmalarda performans farklılığına neden olabilecek değişkenleri ele almak gerekir. Çünkü belgeli firmaların performansları arasında farklılığa neden olabilecek bir etken, belgeli ve belgesiz firmalar arasında performans bakımından farklılık gözlenememesine neden olabilir. Bu bildiride belgeli firmaların performanslarına etki edebileceği düşünülen, firmanın bulunduğu bölgenin sosyo-ekonomik gelişmiş-lik sıralaması, faaliyet alanı, ne kadar süredir belgeye sahip olduğu ve belgelendirme sırasında danışmanlık hizmeti alınıp alınmadığı gibi faktörler ele alınmıştır. Literatür Đncelemesi Kalite yönetimi uygulayan firmalarda sektör, belgeye sahip olunan süre ve danış-manlık hizmetinin performansa etkisine dair literatürde rastlanan çalışmalar aşağıda verilmiştir. Gelişmişlik düzeyinin performansa etkisine değinen 1 Gaziosmanpaşa Üniversitesi, emreaslan@gmail.com 2 Erciyes Üniversitesi, ilkay@erciyes.edu.tr 3 Erciyes Üniversitesi, ozdemira@erciyes.edu.tr 35

bir çalışmaya rastla-nılamamıştır. Toplam Kalite Yönetimi (TKY) uygulayan hizmet ve üretim sektörle-rindeki firmalar arasında kalite performansı bakımından farklılıkları inceleyen bir çalışmada sektörler arasında anlamlı bir farklılık bulunamamıştır (Prajogo, 2005). ISO 9000 in kalite uygulamalarına ve sonuçlarına etkisini inceleyen başka bir çalış-mada; imalat, hizmet ve inşaat şeklinde ayrılan sektörler arasında kalite uygulamala-rı farklılıklarına bakılmıştır. Belgeli firmalar içinde imalat ve hizmet sektöründeki firmalar arasında veri analizi kriteri açısından, imalat ve inşaat sektöründeki firmalar arasında ise veri analizi ve tedarikçi kalitesi kriterleri açısından anlamlı farklılık bulunmuştur (Quazi ve d., 2002). Diğer bir çalışmada plastik, kimya, elektrik/ elektronik gibi rekabetçi sektörlerin diğer sektörlere oranla kalite uygulamaları ve performans açısından daha yüksek sonuçlar gösterdiği ifade edilmektedir (Ismail ve d., 1998). Belge edinmede öncü olanlar ile onları takip edenler arasında performans açısından bir fark olup olmadığını inceleyen bir çalışmada öncüler ve takipçiler ara-sında performans açısından herhangi bir fark bulunamamıştır (Naveh ve d., 2004). Başka bir araştırmada ne kadar süredir belgeye sahip olunduğunun firma performan-sına olmasa da israfın azalmasına etkisi olduğu tespit edilmiş, bu da örgütlerin öğrenme sürecinden geçtikleri şeklinde yorumlanmıştır (Terziovski ve d., 2003). Firma özelliklerinin TKY uygulayan firmaların performansına etkisini inceleyen bir araştırmada, uzun süredir TKY uygulayan firmalar ile kısa süredir uygulayanlar arasında performans açısından anlamlı bir farklılık bulunamamıştır (Hendricks ve Singhal, 2001). Dışarıdan alınan danışmanlık hizmetinin kalite uygulamalarına etkisi konusunda bazı çalışmalara rastlanılmıştır. Her ne kadar danışmanlık hizmetinin önemli olduğu vurgulansa da, küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBĐ) üzerine yapılmış bir araştırmada, dışarıdan danışmanlık hizmeti almış olan firmalarda kalite gelişiminin zayıf kaldığı ifade edilmektedir (Huarng, 1998). Bazı danışmanlık firmalarının doğrudan belge almaya odaklandığı ve firmanın çalışanlarının katılımı olmadan dokümanları hazırladığı ifade edilmekte, bunun da firmaya bir fayda sağlamayacağı belirtilmektedir (Taylor, 1995). YÖNTEM Araştırmanın amacı ISO 9001 belgeli KOBĐ lerin performanslarında farklılık olup olmadığının bazı faktörler bakımından incelenmesidir. Ülke ekonomisindeki yerleri, toplam istihdam ve yaratılan katma değer içindeki payları gibi etkenler ve son yıllarda ISO 9001 belgesi edinen KOBĐ sayısındaki hızlı artış, çalışmanın bu firmalar üzerinde yapılmasının esas nedenleridir. KOBĐ lerin bulunduğu ilin sosyo-ekonomik gelişmişlik durumu, faaliyet gösterdiği sektör, belgeye ne kadar süredir sahip olduğu ve belgelendirme sürecinde danışmanlık hizmeti alıp almadığı değişkenleri performansa etki eden faktörler olarak ele alınmıştır. Hipotezler: H 1 : Firmanın bulunduğu ilin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına göre ISO 9001 belgeli firmaların performansları arasında farklılık vardır. Sosyo-ekonomik olarak gelişmiş bölgelerde temel ve teknolojik altyapı, kalifiye işgücü, sektörel kümelenmeler gibi rekabet gücünü belirleyen faktörlerin daha fazla bulunacağı, bunun da bu bölgedeki KOBĐ lerin performanslarına yansıyacağı düşünülmektedir. Sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasında DPT nin Đllerin ve Bölgelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Araştırması (DPT, 2003) kullanılmıştır. H 2 : Sektörlere göre ISO 9001 belgesine sahip firmaların performanslarında farklılık vardır. ISO 9001 KYS her sektörde uygulanabilen bir standart olsa da, bazı sektörlerin daha rekabetçi, dinamik bir yapısı olması, bazılarının ise daha durağan olması performanslarında farklılığa neden olabilir. H 3 : Belgeye ne kadar süredir sahip olunduğuna göre belgeli firmaların performanslarında farklılık vardır. ISO 9001 KYS belgesine daha uzun süredir sahip olan firmaların standardın gerektirdiği uygulamalar konusunda daha fazla tecrübe sahibi olacağı, ayrıca sürekli iyileştirme ilkesi gereği, performanslarının da daha yüksek olması beklenebilir. KOBĐ ler belgeye sahip olma sürelerine göre 3 yıldan az ve 3 yıldan fazla şeklinde 2 gruba ayrılmıştır. H 4 : Belgenin alınması sürecinde danışmanlık hizmeti alan ve almayan ISO 9001 belgeli firmaların performanslarında farklılık vardır. Belgelendirme sürecinde danış-manlık hizmeti alan firmaların bu hizmetten ne derece faydalandıkları ve bunun firma performansına ne derece yansıdığı önemli bir bilgidir. Belgenin alınması sürecinde danışmanlık hizmeti alan firmaların KYS ni daha etkin ve bilinçli bir şekilde kurup, uygulayıp ve sürekliliğini sağlayabilecekleri düşünülebilir. Bu nedenle, danışmanlık hizmeti alan firmaların performanslarının kullanmayanlara göre daha yüksek olması beklenebilir. Verilerin toplanmasında yapılandırılmış anket tekniği kullanılmıştır. Anketler internet üzerinden web destekli veri tabanı uygulamasıyla gerçekleştirilmiştir. Anketlerin cevaplanması, e-posta içinden verilen bir web sayfası 36

bağlantısıyla firmaların anket formuna yönlendirilmesi ve cevapların anında veri tabanına kaydedilmesiyle sağlanmıştır. Đki bölümden oluşan anketin ilk bölümünde performansı ölçmeye yönelik 20 ifade yer almıştır. Đkinci bölümde ise firma bilgilerini edinmeye yönelik 10 soru sorulmuştur. Performans ölçeğinde 5 li Likert ölçeği kullanılmıştır (1.Kesinlikle Katılmıyorum 5.Kesinlikle Katılıyorum). Performans ölçeği firmaların algılanan performansını ölçmeye yöneliktir. Belirlenen performans kriterlerine çerçeve olması açısından Dengelenmiş Skor Kartı (Balanced Scorecard) (Kaplan ve Norton, 1992) tercih edilmiştir. Bu yöntemin dörtlü perspektifi (müşteri perspektifi, firma içi perspektif, yenilik ve öğrenme perspektifi, finansal perspektif) performansa farklı açılardan bakmayı sağlamıştır. Bu dörtlü perspektif altına literatürdeki farklı çalışmalardan değişik sektörlere hitap edebilecek, genel kriterler toplanmıştır. Yapılan güvenilirlik analizinde performans ölçeğinin içsel tutarlılığı yüksek çıkmıştır (α=0,9193). Bu ölçeğin güvenilirliğinin yüksek olduğunu göstermektedir. Performans ölçeğinde finansal kriterler başlığı altında karlılık, ciro, pazar payı, alacakların devir hızı, stok devir hızı; firma içi kriterler başlığı altında hata, israf ve yeniden işlemenin neden olduğu maliyetler, kapasite kullanım oranı, kusurlu ürün oranı, siparişten ürün teslimatına geçen süre, çalışanların memnuniyet düzeyleri; müşteri kriterleri başlığı altında müşterilerden gelen şikayet sayısı, müşterilerin memnuniyet düzeyi, müşteriden geri dönen ürün sayısı, zamanında ve tam teslimat, teknik servisin cevap verebilme hızı-gücü; yenilik ve öğrenme kriterleri başlığı altında ise piyasaya yeni ürün sürme başarısı, rekabetçi pozisyon, çalışanların işleriyle ilgili düzenli eğitimleri, eğitimlerin geri dönüşü, yeni yöntem uygulamaları sonucu zaman ve maliyet tasarrufu kriterleri kullanılmıştır. Araştırmanın anakütlesi Türkiye çapındaki KOBĐ lerdir. Bu firmaların tamamına ulaşmak mümkün değildir. Mümkün olan en çok sayıya ulaşmanın yolu KOSGEB e bağlı KOBĐNET veritabanıdır. Bu veritabanından firmanın bulunduğu şehre, cirosu-na, personel sayısına ve statüsüne göre arama yapılabilmektedir. Veritabanına kayıtlı firmaların telefon, fax, e-posta adresi gibi iletişim bilgilerine ulaşılabilmektedir. 06.10.2006 tarihinde veritabanına kayıtlı 250 den az çalışanı olan 21404 firma bulunmaktadır. 25000 lik bir anakütlede %95 güven aralığında %5 örnekleme hatası ile örneklemin homojen olduğu durum için 244, homojen olmadığı durum için 378 firma seçilmesi uygundur (Baş, 2003). KOBĐ lerden cevap almanın güçlüğü düşünülerek 1000 firmaya e-posta gönderilmesi planlanmıştır. Firmalar öncelikle Đstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırmasına göre bölgeler bazında ağırlıklandırılarak tabakalı örnekleme yoluna gidilmiş, bölgeler içinde ise tesadüfi olarak seçilmiştir. KOBĐ lere birer hafta arayla 4 kez e-posta gönderilmiş ve sonuçta 279 geri dönüş sağlanmıştır. 24 anket eksik veya hatalı doldurulduğundan değerlendirmeye alınmamıştır. Geriye kalan 255 KOBĐ den ISO 9001 KYS belgesi sahibi olan 111 tanesi araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Verilerin analizinde SPSS 13.0 for Windows istatistik paket programı kullanılmıştır. Hipotezler tek yönlü varyans analizi ile (one-way anova) test edilmiştir. BULGULAR Sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına göre gruplandırılmış illerde yer alan ISO 9001 belgeli firmalar arasında performans bakımından istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunamamıştır (Tablo 1). H 1 hipotezi red edilmiştir. Tablo 1: Sosyo-Ekonomik Gelişmişliğe Göre Gruplandırılmış ISO 9001 Belgeli Firmalar Arasında Performans Bakımından Farklılıklar 1.Derece 2.Derece 3.Derece p (n=65) (n=35) (n=11) Finansal Kriterler 3,53 3,44 3,56 0,814 Firma Đçi Kriterler 3,56 3,82 3,70 0,135 Müşteri Kriterleri 4,12 4,27 4,07 0,348 Yenilik ve Öğrenme Kriterleri 3,66 3,93 3,65 0,200 Performans Ortalaması 3,72 3,87 3,75 0,404 Sektörlere göre gruplandırılmış ISO 9001 belgeli firmalar arasında performansın genel ortalaması bakımından anlamlı bir farklılık bulunamamıştır (Tablo 2). H 2 hipotezi red edilmiştir. Fakat performansın alt başlığı olan firma içi kriterler bakımından 0,05 anlamlılık düzeyinde anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Scheffe testi ile bu farklılığın hangi sektörler arasında olduğuna bakılmıştır: Gıda ile otomotiv ve hizmet; metal ile makine/teçhizat ve kimya/petrol; makine/teçhizat ile elektrik/elektronik; elektrik/elektronik ile kimya/petrol ve hizmet; kimya/petrol ile mobilya sektörleri arasında 0,05 anlamlılık düzeyinde, gıda ile makine/teçhizat ve kimya/petrol sektörleri arasında ise 0,01 37

anlamlılık düzeyinde anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Tablo 2 de görüldüğü üzere gıda sektörü firma içi kriterler bakımından en yüksek ortalamaya, kimya/petrol sektörü ise en düşük ortalamaya sahiptir. Tablo 2: Sektörlere Göre ISO 9001 Belgeli Firmalar Arasında Performans Bakımından Farklılıklar Gıda Metal Makine Tekstil Elk- Đnşaatyapı Elktrnk (n=13) (n=20) (n=23) (n=5) (n=11) (n=5) Finansal Kriterler 3,61 3,57 3,38 3,24 3,70 3,00 Firma Đçi Kriterler 4,01 3,83 3,43 3,52 3,98 3,48 Müşteri Kriterleri 4,24 4,24 4,05 4,00 4,50 4,20 Yenilik ve Öğrenme 4,01 3,88 3,47 3,44 4,01 3,20 Performans Ort. 3,97 3,88 3,58 3,55 4,05 3,47 Kimya/ Plastik/ Otomotiv Mobilya pet. ambalaj yan.san. ahşap Hizmet p (n=6) (n=4) (n=13) (n=6) (n=5) Finansal Kriterler 3,73 3,40 3,56 3,76 3,32 0,769 Firma Đçi Kriterler 3,20 3,75 3,52 3,90 3,32 0,042* Müşteri Kriterleri 4,20 4,05 4,03 4,40 3,76 0,276 Yenilik ve Öğrenme 3,50 4,00 3,73 4,13 3,68 0,185 Performans Ort. 3,65 3,80 3,71 4,05 3,52 0,118 * p<0,05 ISO 9001 belgesine sahip oldukları süreye göre gruplandırılmış firmalar arasında performans bakımından istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunamamıştır (Tablo 3). H 3 hipotezi red edilmiştir. Tablo 3: ISO 9001 Belgesine 3 yıldan Az ve Fazla Süredir Sahip Olan Firmalar Arasında Performans Bakımından Farklılıklar 3 yıldan az 3 yıldan fazla p (n=46) (n=63) Finansal Kriterler 3,49 3,55 0,674 Firma Đçi Kriterler 3,67 3,66 0,925 Müşteri Kriterleri 4,16 4,18 0,912 Yenilik ve Öğrenme Kriterleri 3,65 3,83 0,200 Performans Ortalaması 3,74 3,80 0,544 Belgelendirme aşamasında danışmanlık hizmeti alıp almamalarına göre gruplandırıl-mış firmalar arasında performans bakımından 0,05 anlamlılık düzeyinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunmuştur (Tablo 4). H 4 hipotezi kabul edilmiştir. Performansın alt başlıkları olan finansal ve firma içi kriterler açısından danışmanlık hizmeti almış ve almamış olan ISO 9001 belgeli firmalar arasında 0,05 anlamlılık düzeyinde anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Tablo 4 te görüleceği üzere danışmanlık hizmeti almış olan firmaların performansı, danışmanlık hizmeti almamış olanlardan yüksek çıkmıştır. Tablo 4: Belgelendirme Aşamasında Danışmanlık Hizmeti Alınıp Alınmadığına Göre Belgeli Firmalar Arasında Performans Bakımından Alınmış Alınmamış 38

(n=84) (n=24) Finansal Kriterler 3,59 3,21 Firma Đçi Kriterler 3,73 3,41 Müşteri Kriterleri 4,21 4,03 Yenilik ve Öğrenme Kriterleri 3,78 3,63 Performans Ortalaması 3,83 3,57 * p<0,05 SONUÇ Bu çalışmada ISO 9001 belgeli KOBĐ lerin performanslarında, firmanın faaliyet gösterdiği ilin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına, sektöre, belgeye ne kadar süredir sahip olunduğuna ve belgenin alınması sürecinde danışmanlık hizmeti alıp almadığına göre farklılık olup olmadığı incelenmiştir. Bu faktörlerden, sadece dışarıdan alınan danışmanlık hizmetinin firma performansı üzerinde bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Literatürde danışmanlık hizmetinin önemi belirtilse de, sadece danışmana bağlı kalmanın sakıncası vurgulanmıştır. KOBĐ nin faaliyet gösterdiği ilin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi, sektör, belgeye sahip olunan süre bakımlarından ISO 9001 belgeli KOBĐ lerin performansları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunamamıştır. ISO 9001 belgesine daha uzun süredir sahip olan firmaların hem edindikleri tecrübe hem de sürekli iyileştirme ilkesi gereği daha üstün performans göstermeleri beklenmesine rağmen sonucun bu şekilde bulunmasına sebep olarak ISO 9001 in firmalar tarafından algılanan faydalarının zamanla azalması (Casadesus ve Karapetrovic 2005) gösterilebilir. Literatürdeki çalışmaların sonuçları da uzun süredir belge sahibi olmanın performansa etkisi olmadığı yönündedir. Faaliyet alanı faktöründe ise performansın genel ortalamasına göre anlamlı bir farklılık bulunamamasına rağmen firma içi kriterler bakımından anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Gıda ve elektrik/elektronik sektörleri diğer sektörlere göre öne çıkmaktadır. Bu durum ise rekabetçi sektörlerin kalite uygulamaları ve performans açısından diğerlerine göre daha yüksek sonuçlar gösterebilmesine (Ismail ve d., 1998) bağlanabilir. Đleride yapılacak ISO 9001 belgesinin performansa etkisi konusundaki araştırmalarda da bu faktörlerin göz önünde bulundurulmasında yarar olduğu düşünülmekte ve önerilmektedir. KAYNAKLAR Prajogo, D.I., The comparative analysis of TQM practices and quality performance between manufacturing and service firms. International Journal of Service Quality Management. 16(3), 217-228, (2005). Quazi, H.A.; C.W. Hong; C.T. Meng, Impact of ISO 9000 certification on quality management practices: A comparative study. Total Quality Management. 13(1), 53-67, 2002. Ismail, M.Y.; M.E. Baradie; M.S.J. Hashmi, Quality management in the manufacturing industry: Practice vs. performance. Computers Ind. Engng. 35(3-4), 519-522, 1998. Naveh, E.; A. Marcus; H.K. Moon, Implementing ISO 9000: Performance improvement by first or second movers. International Journal of Production Research. 42(9), 1843-1863, 2004. Terziovski, M.; D. Power; A.S. Sohal, The longitudinal effects of the ISO 9000 certification process on business performance. European Journal of Operational Research. 146, 580-595, 2003. Hendricks, K.B.; V.R. Singhal, Firm characteristics, total quality management and financial performance. Journal of Operations Management. 19, 269-285, 2001. Huarng, F., Integrating ISO 9000with TQM spirits: A survey. Industrial Management & Data Systems. 8, 373-379, 1998. Taylor, W.A., Senior executives and ISO 9000 Attitudes, behaviours and commitment. International Journal of Quality & Reliability Management. 12(4), 40-57, 1995. 39

Devlet Planlama Teşkilatı (DPT), Đllerin ve Bölgelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Araştırması. DPT Yayın No: 2671. Ankara, 2003. Kaplan, R.S.; D.P. Norton, The Balanced Scorecard Measures that drive performance. Harvard Business Review. Jan-Feb, 71-79, 1992. Baş, T., Anket. Seçkin. Ankara, 2003. Casadesus, M.; S. Karapetrovic, The erosion of ISO 9000 benefits: A temporal study. International Journal Of Quality & Reliability Management. 22(2), 120-136, 2005. 40