Sayfa 1 / 6 TÜSİAD BÖLGESEL FARKLAR VE POLİTİKLAR RAPOR ODAMIZIN DEĞERLENDİRMESİ

Benzer belgeler
Araştırma Notu 18/229

Nitekim işsizlik, ülkemizin çözümlenemeyen sorunları arasında baş sırada yer alıyor.

DİYARBAKIR TİCARET VE SANAYİ ODASI YENİ TEŞVİK MEVZUATI HAKKINDA EKONOMİ BAKANINA HAZIRLANAN RAPOR 2012

Türkiye Nüfusunun Yapısal Özellikleri Nüfus; 1- Nüfusun Yaş Gruplarına Göre Dağılımı Genç (Çocuk) Nüfus ( 0-14 yaş )

ÜZERĠNE BĠR DEĞERLENDĠRME

TRC2 BÖLGESİ NDE İŞSİZLİK ORANI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Türkiye nin Nüfus Özellikleri ve Dağılışı

Araştırma Notu 17/212

11. -9, KENTLEŞME HIZLANIRKEN EĞITIMLI, GENÇ NÜFUS GÖÇ EDIYOR ORTA KARADENIZ DE KIRSAL KALKINMANIN ROLÜ VE TARIM TOPRAKLARININ KORUNMASI

TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ ORTAK SINAV BAŞARISININ ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

GENEL SOSYOEKONOMİK GÖRÜNÜM

SANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ. Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı. Damla OR, Yardımcı Araştırmacı. Yönetici Özeti

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Araştırma Notu 13/159

Ekonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği /

ULUSAL ÖLÇEKTE GELIŞME STRATEJISINDE TRC 2 BÖLGESI NASIL TANIMLANIYOR?

C.Can Aktan (ed), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002.

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı HANEHALKI TÜKETİM HARCAMALARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2016 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2011 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

Siirt İli İşgücü Piyasasında Nitelikli İşgücü İhtiyacı ve Mesleki Eğitim by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ / FIRAT ÜNİVERSİTESİ / ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ / SİİRT ÜNİVERSİTESİ

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2012 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2014 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2017 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2009 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2015 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2013 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

Araştırma Notu 14/163

HIZLA ARTAN VE DENGESIZ DAĞILAN NÜFUS

KAYSERİ. Hazırlayanlar Prof. Dr. Rıfat YILDIZ Pelin GENÇOĞLU Meryem ÇAVUŞOĞLU

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2008 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EFA 2009 Küresel İzleme Raporu. Eşitsizliklerin Üstesinden Gelmek: Yönetişim. EFA Hedeflerindeki İlerleme ve Önemli Noktalar

ULUSAL ÖLÇEKTE GELIŞME STRATEJISINDE TR52 BÖLGESI NASIL TANIMLANIYOR?

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2006 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2007 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

Bu sayıda: 2017 Yılına ait İşgücü ve İstihdam verileri değerlendirilmiştir.

1. EKONOMİK YAPI Temel Ekonomik Göstergeler

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2010 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2005 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ

TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ YILLIK 2015 (SAYI: 36)

Nüfus ve Kalkınma İlişkisi: Türkiye (TÜİK'in Yeni Nüfus Projeksiyonları Işığında)

DÜŞÜKLER VE ÖLÜ DOĞUMLAR 6

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

DOĞURGANLIĞI BELİRLEYEN DİĞER ARA DEĞİŞKENLER 7

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ 2006 NÜFUS VE KONUT SAYIM SONUÇLARINA GÖRE REVİZE EDİLMİŞ EKİM 2004 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI.

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI RAKAMLARLA TÜRKİYE VE İZMİR

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Araştırma Notu 16/195

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

ADANA İLİ EĞİTİM DURUMU RAPORU

ALAN ARAŞTIRMASI II. Oda Raporu

SANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ. Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı. Melike Berna AKÇA, Yardımcı Araştırmacı.

Müjgan Şan. Bilişim Enstitüleri, Ulusal Girişimler ve Proje Finansman Araçları

TÜRKĠYE DÜNYANIN BOYA ÜRETĠM ÜSSÜ OLMA YOLUNDA

GELİR VE YAŞAM KOŞULLARI ARAŞTIRMASI. Son Güncelleme

TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ NİSAN 2013 (SAYI: 23) I. SON BİR YILDA İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELER (OCAK 2013 İTİBARİYLE) a. İŞGÜCÜ KOMPOZİSYONU:

T.C. Kalkınma Bakanlığı

E İTLİK VE ÇALI MA YA AMINDA KADINLAR

TÜRKİYE NİN AVRUPA BİRLİĞİ NE ÜYELİK SÜRECİNDE SAĞLIKTA İNOVASYON

Kaynak: St. Louis Fed

2006 YILI EGE BÖLGESİ NİN 100 BÜYÜK FİRMASI

EKONOMİK GELİŞMELER Eylül

2012 Nisan ayında işsizlik oranı kuvvetli bir düşüş ile 2012 Mart ayına göre 0,9 puan azalarak % 9 seviyesinde

Kaynak: St. Louis Fed

TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ YILLIK 2014 (SAYI: 32)

1844 te kimlik belgesi vermek amacıyla sayım yapılmıştır. Bu dönemde Anadolu da nüfus yaklaşık 10 milyondur.

2014 Çağrı Merkezi Sektörü Verileri. 30 Eylül

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Yılları Bütçesinin Makroekonomik Çerçevede Değerlendirilmesi

Gelir Dağılımı. Gelir dağılımını belirleyen faktörler; Adil gelir dağılımı - Gelir eşitsizliği. otonus.home.anadolu.edu.tr

EKONOMİK GELİŞMELER Temmuz

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

Ulusal Eğitim Derneği Cumartesi Konferansları

İŞGÜCÜ VE İSTİHDAM Demografik Fırsat Penceresi

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

Mevsimlik Çalışma Arttı, İşsizlik Azaldı: Nisan, Mayıs, Haziran Dönemi

T.C. BAŞBAKANLIK AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ Sosyal, Bölgesel ve Yenilikçi Politikalar Başkanlığı

Araştırma Notu 16/191

inşaat SEKTÖRÜ 2015 YILI ÖNGÖRÜLERİ

Türkiye de işsizler artık daha yaşlı

KONU 1: TÜRKİYE EKONOMİSİNDE ( ) İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİ ve YATIRIMLAR İLİŞKİSİ (DOĞRUSAL BAĞINTI ÇÖZÜMLEMESİ) Dr. Halit Suiçmez(iktisatçı-uzman)

2002 HANEHALKI BÜTÇE ANKETİ: GELİR DAĞILIMI VE TÜKETİM HARCAMALARINA İLİŞKİN SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

TRAKYA BÖLGESİ KADIN İŞGÜCÜ ANALİZİ

İŞGÜCÜ PİYASALARINDA MEVSİMLİK ETKİLER AZALIYOR

TARIM DIŞI İŞSİZLİK ARTIŞTA (Temmuz Ağustos - Eylül)

Başkent Üniversitesi, 9. ÜSİMP Ulusal Kongresi 17 Mayıs Mart 2017, Ankara

TÜRKİYE'NİN GSYH PERFORMANSI TARİHSEL GELİŞİM ( )

Bu sayıda: 2017 Aralık ayı İşgücü, İstihdam ve Sigortalı İstatistikleri ile Birleşmiş Milletler in 2018 Dünya Mutluluk Raporu sonuçları

EKONOMİK GELİŞMELER Haziran

2014 OCAK AYI İŞSİZLİK RAPORU

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

ĐSTĐHDAM AÇISINDAN ĐLK 250 Prof. Dr. Şükrü Kızılot Gazi Üniversitesi Arş.Gör.Özgür Şahan Gazi Üniversitesi

MARKA EKONOMİSİ. İtalya, İspanya örnekleri ve Türkiye için değerlendirme

1. GENEL EKONOMİK GÖSTERGELER

HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİNDE YAPILAN YENİ DÜZENLEMELERE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

Araştırma Notu 15/182

NÜFUSUN YAŞ GRUPLARINA DAĞILIMI

TR63 BÖLGESİ MEVCUT DURUM ANALİZİ GÖÇ

EKONOMİK GELİŞMELER Ocak

ANADİL AYRIMINDA İŞGÜCÜ PİYASASI KONUMLARI. Yönetici Özeti

Transkript:

Sayfa 1 / 6 TÜSİAD BÖLGESEL FARKLAR VE POLİTİKLAR RAPOR ODAMIZIN DEĞERLENDİRMESİ

Genel : Rapor akademik metotlar ve varsayımlar üzerinden yazılmıştır. Verilen bazı verilerde bu metotları açıklamak amacıyla verilmiştir. Raporun birinci bölümünde bu akademik varsayımları yine akademik olarak izah edilmiştir. Bölgesel gelişmişlik farklarının belirlenmesinde DPT yayınlanan bir çok parametresi olmasına karşın raporda çok az parametre ele alınmıştır. DPT nin bölgesel kalkınma raporları baz alındığında bir çok parametre ele alınmadığı ve özellikle Türkiye nin bölgesel kalkınma maceraları ve deneyimleri çok kısa geçilmiştir. Raporda önemli görülen tespitler kendi ifadelerimle yazılmıştır. Birebir alıntı yapılmamıştır. Tespitlere de yorumlar eklenmemiştir. Rapordaki Tespitler TÜSİAD bu çalışması her şeyden önce Türkiye de var olan bölgesel farklılıkları gidermek için politika ve yöntem üretmek değil, bölgesel kalkınmayı tartışmaya açmaktır. Bölgesel kalkınma politikalarının akademik düzeyde yöntemlerini anlatılmıştır. Bu kapsamda bölgesel kalkınmalarda stratejiler,planlama,araçlar ve devlet müdahalesi yine akademik dille genel politika olarak anlatılmıştır. Cumhuriyet ilk dönemlerinden ve planlı kalkınma dönemleri dahil her planlamada bölgesel kalkınma ifadeleri kullanılmıştır. Fakat hayata geçirecek politikalar üretilmemiştir. Bölgesel kalkınma girişimlerimizin başarısız olmasının iki nedeni olabilir ; Bunlardan birisi yazılan politikaların kağıt üzerinde kalması ve uygulanmaması, ikinci ise özellikle son dönemlerde bölgesel kalkınma politikalarının özellikle AB den ithal edilmesi sonucunda politikacıların bu önemli konuyu özümsememsinden kaynaklanmaktadır. Bölgesel kalkınma politikaları bölgenin özelliklerine göre özgün olmalıdır. Gelişmiş ülkelerde bölgesel kalkınma politikaları hakkaniyet esasına göre şekillenmektedir. İlk beş yıllık kalkınma politikası sektörler arasında karşılaştırmalar yapılmış ve bazı sektörlerin desteklenmesi benimsenmiştir. İkinci kalkınma planında kalkınmada öncelikli yöreler oluşturulmuştur. Üçüncü kalkınma planında bölgesel kalkınmadan neredeyse vaz geçilmiş ve bölgesel kalkınmaya ayrılan kaynağın israf edildiği görüşü hakim olmuştur. Dördüncü kalkınma planında bölgeler arasında eşgüdüm ve mekan örgütlenmesi esas alınmıştır.fakat ülkede yaşanan sosyal ve ekonomik bunalım bu politikaları hayata geçirememiştir. Beşinci kalkınma planı bir öncekinin devamı şeklindedir. Altıncı ve daha sonra oluşturulan kalkınma planlarında ise ilk defa AB bölgesel kalkınma politikaları referans alınmıştır. Sektörel,mekansal ve kurumsal olarak bölgesel kalkınma politikaları ele alınmaya çalışılmıştır.özellikle sekizince ve dokuzuncu kalkınma planlarında tüm argümanlarda sürdürülebilirlik esası üzerinde durulmuştur. AB,2007-2013 döneminde bölgesel kalkınmalarına 347 milyar AVRO ayırmıştır. Bu fonun %75 i AB ortalamasının altında kalan bölgelere ayrılmıştır. AB-25 de en tepedeki %25 lik kesim ile, son %25 lik kesim arasında kişi başına düşen gelir farkı 2-2.5 kattır. Türkiye de bu oran 7-9 kat arasındadır. AB de kıyaslama %10 dilime indirgendiğinde bile bu durum 5 kata ulaşmaktadır. Buna rağmen hala AB de bölgesel kalkınma önemli bir sorundur ve özellikle İspanya,Yunanistan ve Portekiz de bir çok bölgeler ortalamanın %75 altında kalmaktadır. Hiçbir kalkınma politikası makro ve mikro ölçekte olmayacak tüm ülkeyi etkileyecektir. Bölgesel Kalkınma politikaları muhakkak gelişen teknolojilerin eşgüdümde hareket etmek zorundadır. Bazen uygulanan bölgesel kalkınma politikalarının başarısız olma nedenleri yanlış olmalarından değil güçlü olmamalarından veya yeterince arkasında durulmamamsından kaynaklanmaktadır. Kimi önemsiz veya geçici olan politikalãr sonuçta büyük etki yaratabilir veya büyük politikaların ilk ivmesini yaratabilir. Bölgesel kalkınma politikaları ancak kurum ve kuruluşların eş güdümü ve sahiplenmesi ile başarılı olabilecektir. Bölgesel kalkınma ajanslarının oluşturulmasındaki esas, bölgesel politikaların geliştirilmesi için yönetici anlayışından çıkıp, girişimci esasına ve görüşüne geçişin göstergesidir. Bölgesel kalkınmayı gerçekleştiremeyince bazı sosyal ve iktisadi sıkıntılar ile karşılaşılmıştır. Bölgesel eşitsizlikler toplumda adalet duygusunu zedelemiştir, işsizliğin bölgelerde çözülememesi nedeniyle büyük metropollerin kapasitesinin üzerinde yük bindirmiştir.işsizlik daha büyük sosyal ve siyasi krizlere neden olmuştur.sosyal bir umutsuzluk oluşturmuştur.öte yandan çalışarak kazanma imkanı kalmayan insanların haksız kazançlara yönelmeleri kaçınılmaz olmuştur. 2006 yılından hanehalkı iş gücü anketine göre Güneydoğu Anadolu Bölgesinde, çalışabilir durumdaki fakat iş gücüne katılamayan erkeklerden her iki kişiden bir tanesi iş bulma umudu olmadığını söylenmiştir. Sayfa 2 / 6

Sayfa 3 / 6 Kalkınma ajanslarının AB uyum sürecinde olması gereken bir kurum değil. Yerel ve bölgesel faktörler dikkate alınarak kendine özgü stratejiler ve faaliyetler geliştirmelidir. Bütün bölgesel kalkınma stratejileri ve kurumları birbirleriyle eşgüdüm halinde çalışması gerekir. Görevleri ve birbirleri ile olan ilişkileri açık ve net bir şekilde belirlenmelidir. 2000 yılından sonrası için bölgesel farkları ölçebilecek yeterli bilimsel veri veya istatistikler mevcut değildir. Bu nedenle son 8 yıllık hızlı büyümenin bölgesel farklar üzerindeki etkisini ölçmek mümkün değildir. Yaratılan katma değerler itibariyle, Güneydoğu Anadolu Bölgesinin Türkiye içindeki payı % 4.9 dur. Doğu Anadolu ise %2.4 dür. Nüfus ve yüz ölçümle karşılaştırılırsa büyük bir orantısızlık görülecektir. Yaratılan katma değer itibariyle İstanbul ülkenin %23.3 lük kısmını tek başına yapmaktadır. Güneydoğu ve Doğu Anadolu yaratılan katma değerde %7.3 lük paya sahipken ülke nüfusunun yaklaşık % 20 lik kısmı bu bölgede yaşamaktadır. GAP bölgesinde yaratılan katma değerin %55 lik kısmını Gaziantep tek başına yapmaktadır. İstanbul ortalama tüm ülkeden %58 daha zengindir.bölgemizdeki kişi başına düşen gelir ülke ortalamasından %42 daha düşüktür.bölgemiz için daha büyük sorun ise bölge içi farklardan kaynaklanmaktadır. Bölgeler arası gelişmişlik farkı dönemler itibariyle yavaş yavaş kapanmasına rağmen bölge içi farklarda aynı oranda artmaktadır.2000 yılında bölgeler arası fark % 67.5 iken bölge içi farklar %32.5 olmuştur. 1980 yılındaki sosyo-ekonomik verilerine göre Güneydoğunun ve Doğu Anadolu nun illeri ülkenin en fakir illeri iken 2000 yılında da durumu hiç değişmemiştir. Fakat aynı durum diğer bölge illerinde söz konusu değildir. Gelişmişlik ve kişi başına düşen gelirlerinde sürekli iyileşmeler gözlenmiştir. Bölgeler arasındaki gelir farklarının temelinde verimlilik farkları yatmaktadır. En verimli il ile en verimsiz il arasında 11 kat fark vardır. 1980 yılından sonra Ülke ekonomisindeki tarım üretiminin yarattığı katma değer katkısı hızla aşağılara düşmüştür.sanayinin ve hizmet sektörünün katkısı da hızla yukarıya çıkmıştır.güneydoğu Anadolu bölgesinde ise bu iniş ve çıkışlar ülke ortalamasından daha uzak gerçekleşmiştir. Katma değer ve istihdam yaratan verimli sektörler gelişmiş olan bölgelerde yer aldığından büyüme hızları ülke genelinde aynı olmamıştır. Verimli sektörlerin dağılımında ve sektörlere ait verimlilik analizlerinde Güneydoğu ve Doğu Anadolu sürekli olarak ülke ortalamasının negatif yönünde kalmışlardır. Ülke genelinde toplam verimlilik %60 ların altında kalmaktadır. Güneydoğu Anadolu ve Doğu Anadolu Bölgesi de ülke ortalamasının yaklaşık % 40 altında kalmaktadır. Türkiye de gelişmişlik sıralamasında ilk sıradaki şehirler dışındaki tüm iller kalkınma ivmelerini tarımdan almışlardır. Türkiye nin genel sorunu olmakla beraber özellikle Güneydoğu Anadolu Bölgesinin iş gücüne katılma oranı ile çalışabilir nüfus artışı ve istihdamı yaratma hızı arasında büyük bir orantısızlık vardır. Yığınlaşma(kümelenme) bölgesel kalkınma politikalarının en büyük argümanıdır. Büyük sanayilerin oluşması da kümelenme çalışmalarından çıkacaktır. Yapılan bir araştırma ile İstanbul diğer bölgelerin gelişmesine %86 oranında katkı sağlamaktadır. Güneydoğu Anadolu yarattığı katma değerin sadece 1/3 nü kendi dinamiklerinden sağlıyor denebilir. Türkiye de en hızlı artan bölgeler İstanbul,Doğu Marmara,Akdeniz ve Güneydoğu Anadolu Bölgesidir. Güneydoğu Anadolu Bölgesi dışındaki bölgelerin artış hızı göçlerden kaynaklanmaktadır. Bölgemizde ise doğurganlık hızının yüksek olmasından kaynaklanmaktadır. Doğurma yaşına giren kadınlara düşen çocuk sayısı olarak bölgemiz ülke ortalamasından 10 puan daha yüksektir. Genellikle olgun çalışma yaşı olarak bilinen arası arasındaki nüfus %33 civarındadır. Güneydoğu Anadolu Bölgesi ilköğretim, lise ve lise sonrası ilk birkaç yıl sonraki nüfus oranı Ülke ortalamasında %15-20 arasında yüksektir. Fakat 25 yaş sonrasına baktığımızda ise bu defa %10 ülke ortalamasının altına düşmektedir. Buda bölgemizden metropole akan %20 civarında bir göçümüz vardır. Bir önemli noktada 65 yaşının üstündeki nüfusumuzda ülke ortalamasından 3 puan düşüktür bu durumda ortalama yaşam ömrümüzün ülke ortalamasından aşağıda olduğunu gösteriyor. 15 yaş ve üzerindeki nüfusun yarısından daha küçük bir kısmı iş gücüne katılmayı seçmektedir. Bölgeler arasında en yüksek iş gücüne katılım Karadeniz bölgesinde, en düşük katılım ise Güneydoğu Anadolu Bölgesindedir. Bölgemizde ancak nüfusun 1/3 ü iş gücüne katılmaktadır. Türkiye de sadece her dört kadından birisi iş gücüne katılmaktadır. Güneydoğu Anadolu Bölgesinde ise kadınların sadece %6.5 i iş gücüne katılmaktadır. İş gücüne katılamayan işsiz erkeklerin %9.2 i umutsuz olduğu tespit edilmiştir. Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesinde ise bu oran % 37.5 e kadar çıkmaktadır. Özellikle büyük metropoller dışındaki yerlerde tarım kesimi içerisindeki nüfus kendini çalışan nüfus içinde görmemektedir. Ekonomik geliri yüksek olan yerlerde veya tüketim kültürünün yüksek olduğu yerlerde iş gücüne katılım oranı daha yüksektir. Kırsallarda özellikle kadınların iş gücüne katılımı bu nedenle düşüktür. Güneydoğu Anadolu Bölgesinde arası nüfusun iş gücüne katılım oranı erkeklerde ve kadınlarda ülke ortalamasına göre 10-15 puan daha düşüktür. arasında ise ortalama 5 puan düşüktür. Bu da bölgemizde gençlerimiz 25 yaşından sonra iş bulmaya başlıyorlar veya iş arıyorlar. Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesinde arasındaki nüfus arasında işsizlik ülke ortalamasından %25-30 civarında daha yüksektir. 25-65 yaş arasında ise % 30 civarında daha yüksektir. Özellikle kadın işsizlerde bu oran en yüksek değerlerini almaktadır.

Ülke genelinde son 20 yılda %2.1 oranında yeni iş yaratıldığı fakat buna karşın çalışma yaşındaki nüfusta ise %3.7 oranında büyüme vardır. Güneydoğu Anadolu bölgesinde bu durum %30-40 arasında daha kötü ilerlemektedir. Bu duruma göre en iyi ihtimalle bölgemizde her yıl çalışma yaşına giren gençlerimizin %30-40 hiçbir şekilde iş bulamayacaktır. Bölgeler arasında gelişmişlik farkının bir sonucu da insan sermayesinin yer değiştirmesidir. Bu durum daha sonra az gelişmiş bölgelerin gelişememesinin de en önemli nedeni olmaktadır. Bu nedenle bölgemiz özellikle nitelikli insan göçünü sürekli olarak göç vermektedir. Bu nedenle de daha sonra da gelişememesinin en önemli nedenlerinden biri olmaktadır. Çalışan nüfus içerinde ortalama son yirmi yılında okunan okul yılı itibariyle Güneydoğu Anadolu Bölgesi 5.4 ile ülke ortalamasından 2 puan daha düşüktür. Yani Batı Anadolu ve gelişmiş metropollerde çalışan nüfus 2 yıl güneydoğu da çalışan insana göre daha fazla okumuştur. Türkiye genelinde üniversite mezunu ortalamasında iki kat büyüme olmuştur. Bu oran kadınlarda 3 katına çıkmaktadır. Fakat bu aynı oranda istihdama ve yaratılan katma değere yansımamıştır. Buna rağmen Güneydoğu Anadolu Bölgesinde üniversite muzunun nüfusa oranı %3.7 ile ülke ortalamasının yarısıdır. En üst düzeyde eğitim almış nüfusun %42 si üç büyük kentte yaşamaktadır. Gelişmiş bölgeler olarak bakılırsa erkeklerde %77 si kadınlarda %82 si bu bölgelerde yaşamaktadır. Yüksek öğrenim hariç diğer eğitim seviyelerinde öğretmen başına düşen öğrenci sayısı 22 dir. Okul öncesi eğitimse ise bu oran 27 dir. Güneydoğu Anadolu Bölgesinde ise bu oran %30-40 arasında daha kötü durumdadır. Meslek lisesi mezunları oranı itibariyle Güneydoğu Anadolu Bölgesi ülke ortalamasına ve diğer bölgelere yakın olmasına rağmen, çalışan meslek lisesi mezunları arasında ise güneydoğu 4.1 ile diğer bölgelere oranla 3-4 kat daha düşüktür. Çalışabilir nüfus içinde Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerinde işsizlik oranı %50 lere varmıştır. İç göç alan bölgelerin ilerlemesinin düştüğü ve göç veren bölgelerin ise gerilemesinin hızlandığı veriler ışığında tespit edilmiştir. 1995-2000 döneminde mekan değiştiren insan sayısı 7 milyon olarak tespit edilmiştir.bunun %72 si ise il değiştirmiştir. İstanbul da yaşayanların sadece %40 ı İstanbul doğumludur. Göçlerde ilk sırada Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi ikinci sırada ise Karadeniz bölgesi yer almaktadır. Yaşanan göçler 20 yıl öncesinde köyden il merkezlerine idi.gelişen kentleşme sonucu son 20 yıldır ise il den ile yön değiştirmiştir. Göç eden nüfusun %20 si iş bulma umuduyla göç ettiği anlaşılmıştır. Diğer ekonomik nedenlerde dahil edilirse Türkiye deki göçün asıl nedeni iktisadi olduğu görülecektir. Yine iş bulma umuduyla göç eden nüfusun ortalama %20 si sürekli bir iş bulabilmiştir. Güneydoğu Anadolu Bölgesinin kentleşme oranları ve kentleşme artış hızı ülke ortalamasına yakındır. Bu parametrede esasen tüm bölgeler ortalamaya yakındır. Anadolu da kentleşme yeni yerleşim yerlerinin oluşması ile büyüme göstermektedir. Büyük metropollerde bu durum daha düşük durumdadır. Sayfa 4 / 6

Sayfa 5 / 6 Raporda Yer Alan Tüm Tablolar Özet Bir Toplada Toplanmıştır. 2000 Tarım Sanayi Hizmet Türkiye Güneydoğu Anadolu Türkiye Güneydoğu Anadolu Türkiye Güneydoğu Anadolu Yaratılan Katma Değer % 14,7 26,4 36,6 29,7 48,7 43,9 İstihdamdaki payı % 48,4 61,5 13,4 7,1 38,2 31,4 Toplam verimlilik (=100,00) 30,4 27,6 203,6 177,2 145,0 101.5 İstihdam Artış Hızı 0.4 1.2 0.5 0.4 0.4 1.2 2000 Türkiye Güneydoğu Anadolu En yüksek/düşük bölge Bölgesel katma değer payı % 11.182 *1000 YTL (1987 rakamları) 4.9 15.3 Ege 23.3 İstanbul Yıllık büyüme ve gelir artışı oranı % 2.00 1.65 2.44 doğu Marmara 2.39 batı Marmara Verimlilik artışı 2.38 2.72 2.95 orta Anadolu İstihdam artışı % -0,38-1,07 0.16 batı Anadolu Çalışan başına katma değer 4.301*1000 YTL (1987 rakamları) 0.65 1.40 doğu Marmara 1.74 İstanbul Verimli sektörler Analizi Referans noktası kabul edilmiş -0.46 altında 0.20 doğu Marmara 2.40 İstanbul Üstünde Verimlilik avantajı analizi Referans noktası kabul edilmiş -0,77 altında 0.59 doğu Marmara Çalışabilir nüfus artış hızı 0.71 0.70 0.96 doğu Karadeniz Çalışabilir nüfusun iş gücüne katılım kızı -0.81-1,3 -.0.14 batı Karadeniz -0.16 batı Marmara -0.20 ege Nüfus artış hızı 1.7 2.6 3.6 İstanbul Batı Karadeniz 00 Doğu Karadeniz -0.4 Doğurganlık hızı 30.5 51.3 22,1 batı Marmara 24.4 ege 26.8 batı Anadolu 0-14 yaş arası nüfus 26.4 38.9 19.6 batı Marmara 21.7 ege arası nüfus 17.6 19.8 16.8 batı Marmara 16.1 ege 25-64 arası nüfus 42.1 32.8 44.9 batı Marmara 44.8 ege 65 yaş üstü nüfus 6.9 4.1 9.1 batı Marmara 8.3 ege İş gücüne katılım 48 71.5 erkek 24.9 kadın İş gücüne katılmama nedenleri Erkek Umutsuz 9.2 Emekli öğrenci 79.7 Kadın umutsuz 3.1 Emekli öğrenci 18.9 İş gücüne katılım oranları 61.1 78.7 erkek 43.0 kadın İş gücüne katılım oranı yaş grupları 54.3 71.6 erkek,35.6 kadın 18.6 34.5 63.9 erkek 6.5 kadın Erkek Umutsuz 22 Emekli öğrenci 62.3 Kadın umutsuz 3.7 Emekli öğrenci 8.2 58.4 76.6 erkek 39.8 kadın 43.8 61.3 erkek,24.9 kadın 16.2 62. 3 doğu Karadeniz 53.3 batı Marmara 50.1 Akdeniz Kuzeydoğu Anadolu Erkek Umutsuz 30.9 Emekli öğrenci 61.8 Kadın umutsuz 4.4 Emekli öğrenci 19.8 Batı Marmara 66.1 82.7 erkek 47.8 kadın Batı Marmara ve Ege 48.4 64.4 erkek,30.7 kadın

Toplam işsizlik oranları 9.9 9.7 erkek 10.3 kadın Yaş gruplarına göre toplam işsizlik Üniversite mezunlarının nüfusa oranı Üniversite bölgelere dağılımı mezunlarının 34.3 erkek,4.2 kadın 30.1 erkek,3 kadın 15.1 27.6 erkek,3.1 kadın 14.0 KD Anadolu,batı 14.6 erkek 8.4 kadın 24.1 21.7 erkek,30.4 kadın 15.2 14..3 erkek,24.2 kadın 7.00 8.7 erkek 5.3 kadın 36.1 33.4erkek,50.8 kadın 27.3 26.1 erkek,44.8 kadın 3.7 5.5 erkek 2.0 kadın 4.4 Erkek 5.1 3.1 kadın Meslek okulları mezunları 16.6 11.3 Bölgesel pay 4.1 Öğretmen başına öğretmen oranları Kentleşme oranı ve hızı (2007 resmi verisi) 22.4 Okul öncesi 27.1 İlköğretim 24.4 Orta öğretim 18.6 Meslek lisesi 14.9 Oran 70.5 Hızı 1.9 30.1 Okul öncesi 46.8 İlköğretim 30.9 Orta öğretim 26.2 Meslek lisesi 19.6 Oran 66.00 Hızı 1.8 Karadeniz 5.3 6.5 erkek 2.4 kadın Batı Marmara ve Ege 14.5 10.6 erkek,26.5 kadın 9.0 8.2 erkek,18.1 kadın Batı Anadolu 10.9 12.8 erkek 8.9 kadın İstanbul,ege,batı Anadolu Ortalama 5-6 kat arası Ege,doğu Marmara,batı Marmara 22.6 Marmara ve ege 19.2 Okul öncesi 23.2 İlköğretim 21.1 Orta öğretim 15.7 Meslek lisesi 13.6 Tüm bölgeler birbirine yakındır. Sayfa 6 / 6