Global Compact Türkiye 3. Olağan Genel Kurul Toplantısı

Global Compact Türkiye 3. Olağan Genel Kurul Toplantısı 23 Mart 2015 İstanbul GlobalCompact Türkiye @globalcompacttr #gctrgenelkurul

Açılış ve Yoklama Global Compact Türkiye Genel Kurulu 23 Mart 2015 İstanbul #gctrgenelkurul

Dr. Yılmaz ARGÜDEN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Global Compact Ulusal Ağlar Danışma Kurulu Başkanı #gctrgenelkurul

Dünyanın 11. Avrupa nın 6. en büyük ulusal ağıyız. *UN Global Compact Local Networks Activity Report 2013 #gctrgenelkurul

2015 Sonrası Kalkınma Gündemi 1. 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi konusunda farkındalığı artırmak 2. İyi yönetişimi geliştirilmek 3. Kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımının iyileştirilmesi yoluyla güçlendirmek 4. KOBİ lere destek olmak 5. İşbirliklerini artırmak #gctrgenelkurul

Barış için İş Dünyası #gctrgenelkurul

Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (WEPs) 2010 yılında UN Global Compact ve UN Women ortaklığında oluşturulan WEPs platformu, özel sektöre; iş yerlerinde, piyasalarda ve toplum genelinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için dikkate almaları gereken önemli noktaları sunmaktadır. Düya çapında 900 den fazla imzacısı bulunan WEPs e Türkiye den 46 şirket imzacı olmuştur.

Gıda ve Tarım İş İlkeleri (FABs) #gctrgenelkurul

2015 yılı Global Compact için önemli bir dönüm noktası Georg Kell in emekliliği. Yeni Yönetici Direktör ün seçimi UN Global Compact in 15. yılı ve bu yılın onuruna 23-25 Haziran tarihleri arasında gerçekleştirilecek «Global Compact +15: Business as a Force of Good» konferansı Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri nin tanıtılması

Hedeflerimiz 1. En fazla büyüyen ulusal ağ olmak. 2. En az imzacı kaybı yaşayan ulusal ağ olmak. 3. Girişimlere katkı sağlamak ve öncülük etmek. 4. Diğer ulusal ağlarla işbirliği yapmak.

Stratejilerimiz 1. Doğal paydaşlarla çarpan etkisi yaratma 2. Sektörel yayılım Sivil Toplum Danışma Kurulu (Yeni!)

Önemli Hatırlatma : Sorumluluk Bildirimi Şirket dışı imzacılar Sorumluluk Bildirimi yayımlamakla yükümlü. Son Tarih: 31 Ekim 2015

Teşekkürler.

Deniz Öztürk Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Danışmanı Damla Taşkın UNIDO Türkiye Uluslararası Danışmanı #gctrgenelkurul

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi Özel Sektör KaHlımı Türkiye İsLşareleri 23 Mart 2015 Deniz Öztürk - Damla Taşkın

Genel Bilgi Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Binyıl Kalkınma Hedefleri nin sonuna yaklaşırken, hedef olan 2015 yılı sonrasında ve önümüzdeki on yıllarda Türkiye toplumunun karşılaşacağı güçlükleri tarhşmak üzere geniş bir paydaş ağı, Birleşmiş Milletler Öncülüğünde gerçekleşlrilen bir dizi ulusal islşare toplanhsında bir araya geldi. Geçen sene, 2015 sonrası kalkınma gündemi diyaloğunu gelişlrmek üzere BM Görev Takımı öncülüğünde Türkiye Ulusal İsLşaresinin ilk ayağı gerçekleşlrildi.

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda:

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: 2015 SONRASI KALKINMA GÜNDEMİ TemaWk İsWşareler (Birinci etap) Eşitsizlikler Sağlık Çevresel Sürdürülebilirlik Gıda Güvenliği ve Beslenme ÇaHşma ve Kırılganlık EğiLm Nüfus Dinamikleri Büyüme ve İsLhdam DemokraLk YöneLşim

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: TÜRKİYE RAPORU h\p://www.tr.undp.org/content/turkey/tr/home/library/ post- 2015- development- agenda/nalonal- consultalons- report/

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: TÜRKİYE RAPORU Ana Konular: Yoksulluk Eşitsizlik CİNSİYET EŞİTLİĞİ h\p://www.tr.undp.org/content/turkey/tr/home/library/ post- 2015- development- agenda/nalonal- consultalons- report/

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: 2015 SONRASI KALKINMA GÜNDEMİ Kapsayıcı Diyaloglar (İkinci Etap)

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Yerel İsWşareler 2.etap UNIDO ve UNGC liderliğinde Mayıs Ekim 2014 arasında gerçekleşlrildi 1. islşare potansiyel alanları, konuları kapsadı Çalışma alanları belirlendi Odak noktası «Ne?» sorusunda cevap vermekl 2. islşare yürütmeye yönelik «Nasıl?» sorusu odak noktası Özel sektörün konuya ve yürütmeye dahil olması

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Birleşmiş Milletler Sınai Kalkınma Teşkilaa - UNIDO 1966 dan bu yana aklgir, merkezi Viyana dadır. UNIDO Türkiye ofisi Şubat 1999 dan beri Bölgesel İşbirliği Merkezi olarak görev yapmaktadır. BM bünyesindeki sanayi kalkınma odaklı tek kuruluştur. UN Global Compact de KOBİ lerle ilgili özel sorumluluğa sahiplr. Sürdürülebilir Kapsayıcı Endüstriyel Kalkınma

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: UNIDO Üç Öncelikli Konusu Vardır: Yoksulluğun ürelm faaliyetleri yoluyla azalhlması Ticari kapasitenin gelişlrilmesi Enerji ve Çevre UNIDO- Sürdürülebilirlik Çalışmaları Özel Sektörle işbirliği Yeşil endüstri UNIDO Temiz ÜreLm Merkezleri BM Çevre Programı - UNEP REAP- Sorumlu Girişimcinin Başarı Programı Sürdüreblirlik bazlı yönelm &raporlama aracı İşle ilgili ekonomik, sosyal ve çevresel hususların dengelenmesi

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi nin YerelleşLrilmesi Kapasite güçlendirilmesi ve etkin kurumlar yarahlması Hesapverebilirlik için KaHlımcı İzleme

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Sivil Toplum Ortaklığı Kültür ve Gelişim Özel Sektör KaHlımı

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Yeni İsLşare 2013 de tamamlanan kapsamlı islşare sürecinin üzerine inşa edilmiş ve kurumlar arası işbirliği örneği oluşturulmuştur. Mayıs- Ekim 2014 ayları arasında gerçekleşen kapsamlı islşare süreci, 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi ne Özel Sektörün Kaalımını konu almaktadır. 2014 Ulusal İsWşarelerinin GerçekleşWği Ülkeler: Kenya Moğolistan Suudi Arabistan Uruguay Türkiye Ortaklıkların GelişWrilmesi KOBİ Kaalımının Sağlanması Kesişen alanlar cinsiyet, gençlik, insan hakları ve küresel eşitsizlikler

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Birleşmiş Milletler İşbirliği Ulusal Görev Gücü

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Veri toplama: Tüm ilk çalışmanın gözden geçirilmesi BM kuruluşları ile ortak çalışma Yöntem Anket, yüz yüze görüşme, toplu yaklaşım Mümkün olan maksimum çıkh Paydaş toplanhları 25 Haziran STK lar 2 Temmuz Bankacılık ve Finans 15 Eylül Akademi İstanbul islşaresi 19 Eylül 2014 Ankara İsLşaresi - 22 Ekim 2014 Raporun sonuçlandırılması Aralık 2014 BM Genel Sekreterliği ne teslim edilmesi

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: STK ToplanHsı - 25 Haziran 2014

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Bankacılık&Finans Çalışma Grubu ToplanHsı 2 Temmuz 2014

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Akademi Paydaş ToplanHsı 15 Eylül 2014

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Türkiye Ulusal İsLşaresi 19 Eylül 2014

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Ankara Kamu İsLşaresi 22 Ekim 2014

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: UNRC Mr. Kamal Malhotra açılış konuşması yaparken Bakanlık temsilcileri

Paydaş Paneli Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda:

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: 6 il 52 İş ve Sanayi Kuruluşu 96 KOBİ 107 Şirket 146 STK & Vakıf 13 Kamu Temsilcisi Anketler Akademi Banka ve Finans Belediye Büyük işletme İş dünyası kuruluşu Kamu kuruluşu Kobi Sivil toplum kuruluşu Vakıf 54 adet cevap Ortaklıklar KOBİ KaHlımı Eşitsizlikler Büyüme ve islhdam DemokraLk YöneLşim EğiLm

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Ortaklıkların GelişLrilmesi Paydaşların sürdürülebilirlik alanındaki iş ortaklıkları Ortaklık = Gönüllülük Kamu ve kamu dışından olan tüm paydaşların, risk, kaynak, sorumluluk ve fayda paylaşımı % 40 paydaşlar arasında kurulan gönüllü ortaklık ilişkileri Ortaklık = Her türlü faaliyew kapsar Sürdürülebilirliği ve kamu yararını teşvik eden, kar amacı güden faaliyetleri de kapsamına alan iş dünyası ve/veya devlet kurumları arasında hedef odaklı eylemler % 60

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Ortaklıkların GelişLrilmesi Paydaşların sürdürülebilirlik alanındaki iş ortaklıkları Paydaşlar İşbirliği Oranları İş Dünyası % 81 Yerel Yönetim %62 Devlet Kurumu %32 STK lar/kar amacı gütmeyen kurumlar %68 Akademik Kuruluşlar %85 Vakıf %75 Kendi tedarik zinciri %38 Uluslararası Kuruluşlar %53

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Kobi kahlımının sağlanması KOBİ lerin hangi alanlarda sürdürülebilir kalkınma önceliklerine gerçek anlamda katkıda bulunması beklenebilir? Yerel veya ulusal sürdürülebilir iş ağlarına kahlmak Yenilik odaklı araşhrma ve gelişlrmeye faaliyetlerine, yeşil teknolojilere ve sürdürülebilir iş modellerine yönelik yahrım Sanayi standartlarının oluşumuna aklf kahlımda bulunmak Tedarik zincirlerini denetleyerek ve ihlalleri değerlendirmeye almak (örnek; çocuk işçiliği, iş güvenliği) Sürdürülebilirlik performanslarını, sosyal ve çevresel etkilerini kapsayacak şekilde, düzenli bir şekilde raporlamak Karbon ayak izlerini ve çevresel zararlarını azaltmanın yollarını aramak Sadece zarar vermeyerek ve insan haklarına saygı gibi minimum sorumlulukları yerine gelrmek Yeni iş trsatları yaratarak, işsizliği azaltmak 0 0.2 0.4 0.6 0.8 1

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: KOBİ lerin hangi alanlarda sürdürülebilir kalkınma önceliklerine gerçek anlamda katkıda bulunması beklenebilir? Yeni iş lrsatları yaratarak ve işsizliği azaltmak % 96 Zarar vermemek, insan haklarına saygı gibi minimum sorumluluklar %32 Karbon ayak izlerini ve çevresel zararlarını azaltmak %45 Sürdürülebilirlik performanslarını düzenli raporlamak %53 Tedarik zincirlerini denetlemek %74 Sanayi standartlarının oluşumuna aklf kahlım %66 Yenilik odaklı Ar&GE, yeşil teknolojiler, sürdürülebilir iş modelleri %66

Eşitsizlikler Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Toplumsal eşitsizliklerin azalhlması konusunda proje ve faaliyetler Projeler Paydaşların oranı Kuruluş bünyesinde eşitlik stratejisi ve eylem planlarının oluşturulması Kadınların ve gençlerin ekonomik ve sosyal yaşama katılımının artırılması Göç nedenli toplumsal sorunların azaltılması programları/projeleri uygulanması Engellilerin istihdam olanaklarının geliştirilmesi %40 %84 %21 %40 Kadına şiddetin durdurulması %23 Çocuk bakım hizmetlerinin desteklenmesi (kreş, vs.) %19

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Büyüme ve İsLhdam Nitelikli islhdam olanaklarının arhrılması için proje ve faaliyetler Projeler Kadınların işgücüne katılma oranlarının artırılması Mesleki eğitim- istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi Kayıt dışı istihdamın önlenmesine yönelik çalışmalar Dezavantajlı grupların istihdam olanaklarının artırılması için eğitim faaliyetleri yürütülmesi Nitelikli iş başında eğitim/çıraklık olanaklarının sağlanması Yeşil işler yaratılması konusunda faaliyet yürütülmesi Paydaşların oranı %70 %78 %30 %57 %33 %35

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Çevresel Sürdürülebilirlik Çevresel sürdürülebilirlik konusunda proje ve faaliyetler Projeler Kuruluş bünyesinde çevresel sürdürülebilirlik stratejisi ve eylem planlarının oluşturulması Kuruluş içinde çevresel sürdürülebilirliğin geliştirilmesi yönünde yaratılan bilgi birikiminin paylaşılması Enerji verimliliğinin sağlanmasına, karbon salınımının azaltılmasına ve yenilenebilir enerji kaynaklarının iş süreçlerine dâhil edilmesine yönelik faaliyetlerde bulunulması ve söz konusu alanlara yatırım yapılması Oran %33 %46 %42 Çevresel sürdürülebilirliğin iş süreçlerine dâhil edilmesi %44 İyileştirme projelerinin uygulanması %27 Çevre etki analizlerine sosyal ve ekonomik göstergelerin dahil edilmesi %23

EğiLm EğiLm konusunda proje ve faaliyetler Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Projeler Paydaşların oranı Eğitimin kalitesinin iyileştirilmesi % 54 Hayat boyu öğrenme modellerinin geliştirilmesi % 42 Kız çocuklarının eğitime erişiminin sağlanması % 19 Okul öncesi eğitimin yaygınlaştırılması % 12

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Sorularımız KOBİ lerin 2015 Kalkınma Gündemine Kaalımı 1. KOBİ lerin kendi iş hedeflerini sürdürülebilir kalkınma ile uyumlu hale gelrmelerinin sizce en etkin yolları nelerdir? 2015 Sonrası Kalkınma Gündeminde KOBİ bakış açısını yansıtmanın en etkili yolları neler olabilir? 2. Büyük Firmalar kendi tedarik zincirlerindeki KOBİ lerin kurumsal sürdürülebilirliği uygulamalarını nasıl sağlayabilir?

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Sorularımız Ortaklıklar Yoluyla Kalkınma Gündeminin Yaygınlaşarılması 1. Sürdürülebilir kalkınmaya iş dünyasının katkıda bulunması için sizce en etkili ortaklık yaklaşımları hangileridir? Bunlar 2015 önceliklerinin yaygınlaşhrılabilmesi için nasıl kullanılabilir? 2. Ortaklık süreçlerinin güçlendirilip hızlandırılabilmesi için nasıl yasal, kurumsal ya da finansal altyapıya ihlyaç duyulmaktadır? Ne türlü polilka değişiklikleri ya da destekler 2015 sonrasında ortaklıkları hızlandırmak ve güçlendirmek için kullanılabilir?

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Sorularımız KOBİ lerin 2015 Kalkınma Gündemine Kaalımı 1. KOBİ lerin kendi iş hedeflerini sürdürülebilir kalkınma ile uyumlu hale gelrmelerinin sizce en etkin yolları nelerdir? 2015 Sonrası Kalkınma Gündemine KOBİ bakış açısı nasıl yansıhlabilir? Kamu ve özel sektör bu alanda nasıl işbirliği yapabilir? 2. Firmaların Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmaları için uygun iş ortamı sizce nasıl olmalıdır? Kamu Kuruluşları bu konuda ne tür teşvik mekanizmaları oluşturmalıdır?

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Sorularımız Ortaklıklar Yoluyla Kalkınma Gündeminin Yaygınlaşarılması 1. Sürdürülebilir Kalkınma konusundaki en iyi uygulamalarınız, strateji belgeleriniz, eylem planlarınız, teşvik programlarınız ve projeleriniz ile ilgili bilgi paylaşabilir misiniz? 2. Kamu ve Özel sektör arasındaki ortaklıkların arhrılması ve güçlendirilmesi için nasıl yasal, kurumsal ya da finansal altyapıya ihlyaç duyulmaktadır?

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: AKUT Vakl Halk Bankası BPW Türkiye Eyüp Sabri Tuncer CSR Türkiye Akkök Holding ENDEAVOR Türkiye LC Waikiki JCI İstanbul Li&Fung KalDer Marks and Spencer Yaşar Üniversitesi VISA 200 den fazla Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) ING kahlımcı REC Türkiye GaranW Bankası Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) Turkiye İş Bankası TOBB TSKB Trakya Kalkınma Derneği SEDEFED TISK Çankaya Üniversitesi TURKONFED KOÇ Üniversitesi Türkiye EğiWm Gönüllüleri Vakl (TEGV) Sabancı Üniversitesi Türkiye Kurumsal YöneWşim Derneği (TKYD) İzmir Ekonomi Üniversitesi Özyeğin Üniversitesi Bilgi Üniversitesi TÜRSAB - Türkiye Seyahat Acenteleri Birliği Borsa İstanbul TÜSIAD Doğu OtomoWv Ulusal Gönüllülük Komitesi YASED İTKİB

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: TC Ekonomi Bakanlığı TC Aile ve Sosyal İşler Bakanlığı TC Ulaşarma Haberleşme ve Denizcilik Bakanlığı TC Avrupa Birliği Bakanlığı TC Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı TC Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı TC Çevre ve Şehircilik Bakanlığı TC Orman ve Su İşleri Bakanlığı TC Milli EğiWm Bakanlığı TC Kültür ve Turizm Bakanlığı TC Enerji Ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı TC Kalkınma Bakanlığı TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı TC Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Kalkınm Ajansları KOSGEB PTT TÜBİTAK Bilkent Üniversitesi TED Üniversitesi 14 Bakanlık

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Yayımlanan Uluslararası İsLşareler Derleme Raporu

Türkiye Raporu Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda:

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Neler Öğrendik? 1. Sürdürülebilirlik Kavramı ve 2015 Sonrası KG ile ilgili bilgilendirme gerekliliği 2. İyi yönelşim ve destekleyici polilkalar üzerine odaklanma 3. Gençlerin kalkınma gündemine dahil edilmesi 4. Kaliteli eğilm ve becerilerin gelişlrilmesi yoluyla islhdam olanakları yarahlması 5. Kadınlar için daha iyi iş olanakları 6. Pazara, beceriye ve finansa erişim yoluyla KOBİ lerin teşvik edilmesi 7. Yenilikçi stratejiler yoluyla ortaklıkların güçlendirilmesi

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: 1. Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri nin (SDG) ve konu ile ilgili indikatörlerin de GerçekleşLrilebilir Somut ManHklı Neler Öğrendik? Yeterli 2. Maksimum 10 adet hedef belirlenmesi Olması ihwyacı 3. Tüm paydaşlar çok heyecanlı ve kahlımcı idi 4. Tüm kahlımcılar sonraki adımlarda, projelerde ve ortaklıklarda yer almak isteklerini belirzler

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: FAYDALI LİNKLER Nasıl bir gelecek istersiniz? h\p://www.post2015turkey.org/tr Development Agenda of Turkey for Post- 2015 h\p://www.un.org.tr/v3/templates/allcss/report2015.pdf Architects of a BeMer World: Building the Post- 2015 Business Engagement Architecture h\p://www.unglobalcompact.org/docs/about_the_gc/architecture.pdf

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Engaging with the Private Sector

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: Sustainable Development Goals Goal 1 End poverty in all its forms everywhere Goal 2 End hunger, achieve food security and improved nutrilon and promote sustainable agriculture Goal 3 Ensure healthy lives and promote well- being for all at all ages Goal 4 Ensure inclusive and equitable quality educalon and promote lifelong learning opportuniles for all Goal 5 Achieve gender equality and empower all women and girls Goal 6 Ensure availability and sustainable management of water and sanitalon for all Goal 7 Ensure access to affordable, reliable, sustainable and modern energy for all Goal 8 Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and produclve employment and decent work for all Goal 9 Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrializalon and foster innovalon Goal 10 Reduce inequality within and among countries Goal 11 Make ciles and human se\lements inclusive, safe, resilient and sustainable Goal 12 Ensure sustainable consumplon and produclon pa\erns Goal 13 Take urgent aclon to combat climate change and its impacts* Goal 14 Conserve and sustainably use the oceans, seas and marine resources for sustainable development Goal 15 Protect, restore and promote sustainable use of terrestrial ecosystems, sustainably manage forests, combat deserlficalon, and halt and reverse land degradalon and halt biodiversity loss Goal 16 Promote peaceful and inclusive socieles for sustainable development, provide access to juslce for all and build effeclve, accountable and inclusive insltulons at all levels Goal 17 Strengthen the means of implementalon and revitalize the global partnership for sustainable development

Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda: The United NaLons summit for the adoplon of the post- 2015 development agenda will be held from 25 to 27 September 2015, in New York and convened as a high- level plenary meelng of the General Assembly.

Teşekkür ederiz Inclusive Dialogue on Post 2015 Development Agenda:

Kahve Arası #gctrgenelkurul

Global Compact Türkiye 3. Olağan Genel Kurul Toplantısı 23 Mart 2015 İstanbul #gctrgenelkurul

Denetçi Raporunun Okunması #gctrgenelkurul

2014 Faaliyetleri ve Bütçe #gctrgenelkurul

Sayılarla Global Compact Türkiye Görsel: LMN Works #gctrgenelkurul

2014 Yılı Yayımlanan UNGC Raporları Yayımlanan Toplam Rapor Sayısı: 97 Büyük Şirketler: 52/69 KOBİ: 35/82

İMZACI KAZANMA İLETİŞİM NETWORK FACTOR İÇERİK GELİŞTİRME RAPORLAMA

2014 yılı Faaliyetleri (1) İmzacı Kazanma Faaliyetleri Mersin Bölgesel Çalıştayı (Nisan 2014) İMZACI KAZANMA Raporlama Faaliyetleri KOBİ ler için Raporlama Eğitimi (Ocak 2014) RAPORLAMA Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Webinarı (Nisan 2014) Mersin Bölgesel Global Compact İlkeleri Eğitimi (Nisan, Eylül-Aralık 2014) #gctrgenelkurul

Mersin Bölgesel Çalışmaları

2014 yılı Faaliyetleri (2) Ulusal Ağ Faaliyetleri Gıda ve Tarım İş İlkeleri İstişare Toplantısı (Mart2014) Barış için İş Dünyası Akdeniz Bölgesi Tanıtım Toplantısı (Nisan 2014) 12. Ulusal Ağlar Yıllık Forumu (Addis Ababa, Haziran 2014) Barış için İş Dünyası Yıllık Toplantısı (İstanbul, Eylül 2014) Avrupa Yerel Ağlar Toplantısı (Üsküp, Ekim 2014) İlaç Sektörü Yuvarlak Masa Toplantısı (Kasım 2014) Gürcistan WEPs Tanıtım Etkinliği (Aralık 2014) Barış için İş Dünyası Yuvarlak Masa Toplantısı (Aralık 2014) #gctrgenelkurul

Barış İçin İş Dünyası #gctrgenelkurul

2014 yılı Faaliyetleri (2) Ulusal Ağ Faaliyetleri Gıda ve Tarım İş İlkeleri İstişare Toplantısı (Mart2014) Barış için İş Dünyası Akdeniz Bölgesi Tanıtım Toplantısı (Nisan 2014) 12. Ulusal Ağlar Yıllık Forumu (Addis Ababa, Haziran 2014) Barış için İş Dünyası Yıllık Toplantısı (İstanbul, Eylül 2014) Avrupa Yerel Ağlar Toplantısı (Üsküp, Ekim 2014) İlaç Sektörü Yuvarlak Masa Toplantısı (Kasım 2014) Gürcistan WEPs Tanıtım Etkinliği (Aralık 2014) Barış için İş Dünyası Yuvarlak Masa Toplantısı (Aralık 2014) #gctrgenelkurul

2014 yılı Faaliyetleri (3) İçerik Geliştirme Faaliyetleri 2013 Faaliyet Raporu İÇERİK GELİŞTİRME «The Way Forward» başlıklı 2013 2016 Strateji Raporu GC İlkeleri Eğitim Materyallerinin güncelleştirilmesi ve zenginleştirilmesi #gctrgenelkurul

2014 yılı Faaliyetleri (4) 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi Türkiye İstişareleri Paydaş Toplantıları Özel Sektör Katılımı (UNIDO ve UN Global Compact otaklığında) Sivil Toplum (Haziran 2014) Bankacılık Sektörü (Temmuz 2014) Akademi (Eylül 2014) İstanbul Konsültasyonu (Eylül 2014) Ankara Konsültasyonu (Ekim 2014) Resimler için: https://www.flickr.com/photos/127863913@n03/sets/ #gctrgenelkurul

2015 Sonrası Kalkınma Gündemi

UN Global Compact - Supply Chain Sustainability 2014 Yılı 3 rd Advisory Çalışma Group MeeWng Grubu Faaliyetlerinin Mexico City, Mexico 2-4 March 2011 Değerlendirmesi #gctrgenelkurul

Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Tedarik zinciri yönetiminde kapasite geliştirme çalışmaları Yolsuzlukla Mücadele Çalışan Hakları Tedarik zinciri finansmanı Tedarik zinciri sürdürülebilirlik modeli (MAERSK) İlerleme Bildirim Raporları üzerinden analiz #gctrgenelkurul

Sürdürülebilir Bankacılık ve Finans Çalışma Grubu Sektörle ilgili küresel sürdürülebilirlik gündeminden gelişmeler düzenli olarak paylaşıldı. Toplantılara ev sahibi bankalar başta olmak üzere üyeler arası uygulama paylaşımı gerçekleştirildi. 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi ve Herkes İçin Sürdürülebilir Enerji çalışmalarına sektörel görüş sağlandı. Benchmarking çalışması için hazırlıklara başlandı. Sürdürülebilir Bankacılık Semineri (Şubat 2014) II. Sürdürülebilir Finans Forumu (Mayıs 2014) #gctrgenelkurul

Kadının Güçlenmesi Çalışma Grubu Çalışma Grubu nun amaçları; 1. Özel sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği girişimlerini biraraya getirerek şirketler arası öğrenme süreçlerini desteklemek ve 2. Kadının Güçlenmesi Prensipleri nin (WEPs) ülke çapında yayılımına katkı sağlamakır.

Küresel Çalışma Platformlarına Katılım! Toplumsal' (Global' Compact'in'1G6' İlkeleri)' Çevresel'(Global' Compact'in'7G9' İlkeleri)' Yönetişim'(Global' Compact'in'10.' İlkesi)' Çok'Zeminli' (Global' Compact'in' Bütün'İlkeleri)' Çalışma' Platformları' Kadının' Güçlenmesi' İlkeleri' Çocuk'Hakları've'İş' İlkeleri' Çalışma'Grupları've' Odaklı'Çalışma' Kolları' İnsan'Hakları've' Çalışma'Standartları' İş'Dünyası've'Eğitim' Global'Compact' LEAD'Çok' Zeminli'Görev' Gücü' '' Yerli'İnsanların'Hakları' '' '' '' Engelli'Hakları' '' '' '' İklime'Özen' Göstermek' CEO'Su' Yetkilendirmesi' '' Yoksulluk'Ayakizi' '' '' Gıda've'Tarım'İş' İlkeleri' '' '' '' Yolsuzlukla'Mücadele' '' Hukukun'Üstünlüğü' '' '' Yönetim'Kurulu' Özel'Sürdürülebilirlik' Gözetimi' Finansmanı' ' Barış'İçin'İş' Dünyası' Sosyal'Girişimcilik' ve'etki' Yatırımcılığı' '' Tedarik'Zinciri' Sürdürülebilirliği' '' '' '' '' '' Çevresel' Toplumsal've' Yönetişimsel' Brifing' ' 2015'Sonrası' Kalkınma' Gündemi'Hedef' Belirleme'!!!!!! '' '' '' '' Kardeş'Girişimler' Sorumluluk'Sahibi' Yatırım'İlkeleri' Sorumluluk'Sahibi' Yönetim'Eğitimi'İlkeleri' Global'Compact' Şehirler'Programı' Sürdürülebilir'Borsalar' Girişimi' #gctrgenelkurul

Global Compact Türkiye 2014 Mali Tablosu 2013 Devreden +60.015 TL 2014 Gönüllü Katkı Payı Gelirleri +164.702 TL 2014 Yılı Harcamaları Personel Giderleri 71.679 İkram ve Temsil Giderleri 36.853 Danışmanlık Giderleri 22.402 Sekretarya Seyahat Giderleri 17.674 Teknik Giderler 16.313 Kırtasiye Giderleri 9.353 Diğer Giderler 6.67 TOPLAM 180.943 2014 Yılına Devreden +43.775 TL.

UN Global Compact - Supply Chain Sustainability 3 rd Advisory Global Group Compact MeeWng Türkiye 2015 Faaliyet Planı ve Bütçesi Mexico City, Mexico 2-4 March 2011 #gctrgenelkurul

2015 yılı hedefleri 1) En fazla büyüyen ulusal ağ olmak 2) En az imzacı kaybeden ulusal ağ olmak 3) Uluslararası girişimlerde aktif rol almak 4) Diğer ulusal ağlar ile iletişimi artırmak #gctrgenelkurul

En fazla büyüyen ulusal ağ olmak için 1) Tedarik Zincirleri 2) Bankacılık ve Finans Sektörü 3) Sektörel yayılım stratejisi Kimya, İnşaat, Bankacılık 4) Bölgesel yayılım stratejisi Mersin, Bursa, Gaziantep, Diyarbakır, İzmir #gctrgenelkurul

En az imzacı kaybeden ulusal ağ olmak için 1) Eğitimler KOBİ 28 Nisan 2015, İlerleme Bildirimi (COP) Çalıştayı 22 Mayıs 2015, İlerleme Bildirimi (COP) Çalıştayı STK lar 17 Nisan 2015, Sorumluluk Bildirimi (COE) Çalıştayı 2) İçerik geliştirme İlerleme Bildirimi Rehberi Tedarik Zinciri Sürdürülebilirliği Rehberi (Güncelleme) 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi nde İş Dünyasının Sorumluluk Mimarisi #gctrgenelkurul

En Güncel UN Global Compact Yayınları

Girişimlere aktif katılım 1. Gıda ve Tarım İlkeleri 2. Hukukun Üstünlüğü için İş Dünyası 3. Barış için İş Dünyası 4. Kadının Güçlenmesi Prensipleri #gctrgenelkurul

Diğer Ulusal Ağlar ile İşbirliği Global Compact Fransa Bankacılık Global Compact Hollanda İnsan Hakları Global Compact Almanya Yolsuzlukla Mücadele Ulusal Ağlar Tecrübe Paylaşımı Toplantısı #gctrgenelkurul

Global Compact Türkiye 2015 Tahmini Bütçesi Sekretarya Sabit Giderleri Temsil Çalışma Grupları İçerik Geliştirme Eğitim İmzacı Kazanma Diğer 123.500 TL 35.500 TL 20.600 TL 18.000 TL 7.500 TL 2.500 TL 3.500 TL Genel Toplam 211.100 TL

UN Global Compact - Teşekkür Ederim Supply Chain Sustainability 3 rd Advisory Group Meeting Mexico City, Mexico 2-4 March 2011 Daha fazla bilgi için: Derin Şenerdem dsenerdem@tusiad.org Sevgi Şairoğlu ssairoglu@tisk.org.tr

Dilekler

Kapanış