PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Benzer belgeler
T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BUCA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GENEL GÖREVLERİ

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

12.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

SĠVĠL SAVUNMA UZMANLIĞI TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI

T.C. TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. GEBZE BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ÇANAKKALE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

İÇİNDEKİLER TABLOSU 1

T. C İzmir Bornova Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ Tıp Fakültesi Dekanlığı GÖREV TANIM FORMU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU Görev Tanımı ve İş Akış Şemaları İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI...

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Görev Tanımları T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA ve UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar

T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Gördes Meslek Yüksekokulu Yüksekokul Müdürü/Yrd.Doç.Dr.

T.C. GEBZE BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar no: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ GENEL SEKRETERLİK GÖREV TANIMI FORMU. Kurumu Birimi Görevi Üst Birim Yetkilisi

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

GÖREV TANIMLARI T.C. GEBZE BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

İŞLEM SÜRECİ BAŞLANGIÇ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

Ofis 90. Saha 10. İş Kazası Riski. İyi Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GEBZE BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/7 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

BURHANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

ANKARA ÜNİVERSİTESİ Veteriner Fakültesi Görev Tanımı

KIRKAĞAÇ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI

ANKARA 112 ĠL AMBULANS SERVĠSĠ BAġHEKĠMLĠĞĠ AYNĠYAT (TAġINIR KONTROL YETKĠLĠSĠ ) ÇALIġANI GÖREV TANIMI

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

DOSYALAMA VE ARŞİV. Standart Dosya Planına Göre Tasnif. Birim Arşivini Düzenlemek. İmha Edilecek Evrak Tutanaklarını Hazırlamak

MURATPAŞA BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

Ofis 90. Saha 10. İş Kazası Riski. Lisans (Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi) Mesleki Eğitim ve Sertifikalar

ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI NIN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

Stratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek,

Transkript:

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlük işlerinin kanun, nizamname ve talimatnamelere göre yapılmasını temin etmek. 2. Personel arasında disiplini ve işbirliğini kurmak, çalışmaları izlemek ve denetlemek, uygulamak ve uygulatmak. 3. Başkanla personel arasında iletişimi sağlamak. 4. Müdürlük personelinin iş organizasyonunu yapmak, verimli çalışmalarını sağlamak. 5. Müdürlüğün çalışma konularında ilgili üst makamlar ve resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği kurmak ve yürütmek. 6. Müdürlüğün faaliyet raporlarını hazırlamak. 7. Analitik bütçe sınıflandırmasına ilişkin, bütçe fişleri, ödenek çizelgelerini düzenlemek. 8. Müdürlük harcama yetkilisi sıfatıyla müdürlük ihtiyaçlarının temini, harcamaların onay ve kontrolünü yapmak. 9. Müdürlüğün kadro demirbaş ve gerekli malzeme ihtiyaçlarını tespit edip gerekli bilgileri üst yönetime bildirmek. 10. Hekim olarak gerekli muayene ve benzeri hizmet sunumuna katılmak. 11. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Organizasyondaki yeri itibariyle Başkan Yardımcısına bağlıdır. yürütülmesinde Başkan Yardımcısına karşı sorumludur. 3. Doktor, Diş Hekimi, Hemşire, Biyolog ve Sekreter kendisine bağlı bulunan kadrolardır. 1. Üniversite mezunu (Tıp Fakültesi) 4. Belediyecilik konusunda tecrübeli 5. Toplam kalite anlayışına sahip GÖREV ÜNVANI: DOKTOR 1. Kurum içerisindeki tüm işçi ve memur personel ile bakmakla yükümlü oldukları yakınlarının muayenelerini yapmak, tetkik ve tedavilerini düzenlemek. 2. Gerek görülen hastaların sevkini yapmak. 3. İşyeri hekimliği hizmeti vermek. 4. Yardıma muhtaç kişilerin muayenesini yapmak. 5. Sağlık ile ilgili komisyonları yürütmek. 6. Ölü muayenesi yaparak ölüm raporu düzenlemek.

7. Sağlık ile ilgili seminerlere katılmak. 8. Sağlık kampanyalarında görev almak. 9. Çevre sağlığı ile ilgili çalışmalar yürütmek. 10. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek yürütülmesinde Müdür e karşı sorumludur. 3. Hemşire ve Biyolog kendisine bağlı bulunan kadrolardır. 1. Üniversite mezunu (Tıp Fakültesi) GÖREV ÜNVANI: DİŞ HEKİMİ 1. Kurum içerisindeki tüm işçi ve memur personel ile bakmakla yükümlü oldukları yakınlarının diş sağlığı hizmetinin verilmesi, gerektiğinde diğer hastanelere sevk etmek. 2. Sağlık kampanyalarında görev almak. 3. Okullarda ağız ve diş sağlığı eğitimi vermek. 4. Başvuruda bulunan vatandaşların ağız ve diş sağlığı muayenesinin, sosyal güvencesi olmayan dar gelirli vatandaşların muayene ve tedavisini yapmak. 5. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek. yürütülmesinde Müdür e karşı sorumludur. 1. Üniversite mezunu (Diş Hekimliği Fakültesi) 2. Alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip 3. Toplam kalite anlayışına sahip GÖREV ÜNVANI: HEMŞİRE

1. Poliklinik hizmeti verilirken diş ve poliklinik hizmetine yardımcı olmak, ilgili kayıtları tutmak. 2. Pansuman, enjeksiyon gibi yardımcı sağlık hizmetlerini yerine getirmek. 3. Poliklinik düzenini ve temizliğini denetlemek, tıbbi aletlerin sterilizasyonunu yapmak, ecza dolabının ve tıbbi malzemelerin takibini yapmak, eksikleri birim amirine iletmek. 4. Sosyal hizmetlerin (sünnet org, sağlık otobüsü vb.) yerine getirilmesinde yardımcı olmak. 5. İstek üzerine aile planlaması, çocuk bakımı ve kendi eğitimi dahilindeki sağlık konularıyla ilgili danışmanlık hizmeti vermek. 6. Sağlıkla ilgili kampanyaların oluşturulmasına ve yürütülmesine yardımcı olmak. 7. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek. yürütülmesinde Müdür ve Doktor a karşı sorumludur. 1. Yüksekokul mezunu 2. Alanında en az 2 yıllık tecrübeye sahip 3. Bilgisayar bilgisi yeterli 4. Belediye mevzuatına hakim 5. Toplam kalite anlayışına sahip GÖREV ÜNVANI: BİYOLOG 1. Hastaların laboratuar işlemlerini yürütmek (Kan, İdrar vb.tst.) testlerle ilgili raporları hazırlamak. 2. Laboratuar düzeni ve temizliğini denetlemek, laboratuar aletlerinin ve malzemelerin takibini yapmak, eksikleri birim amirine iletmek. 3. Çevre sağlığı ile ilgili görevlendirmelerde yer almak. 4. Sağlık tarama ve kampanyalarında görev almak. 5. Sağlık denetim komisyonlarında görev almak. 6. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek. yürütülmesinde Müdür ve Doktor a karşı sorumludur. 1. Üniversite Mezunu (Biyolog Bölümü) 2. Alanında en az 2 yıllık tecrübeye sahip 3. Belediye mevzuatlarına hakim

GÖREV ÜNVANI: EVRAK KAYIT PERSONELİ 1. Müdüriyetin büro işlerini yürütmek. Evrak kayıt, takip, dağıtım, dosyalama, muhafaza, arşivleme işlemlerini düzenli olarak yapmak. 2. Personelin özlük işlemlerini yürütmek. 3. Birime gelen vatandaşlara yardımcı olmak ve yönlendirmek. 4. Birimine gelen telefonlara kurum kimliğine uygun olarak bakmak ve ilgililerine aktarılmasını sağlamak, müdüriyetin randevularını düzenlemek. 5. Müdürlüğün sunumlarını müdürün talimatları doğrultusunda hazırlamak. 6. Cenaze evraklarını düzenlemek. 7. Sağlık organizasyonlarının (Sağlık Otobüsü vb.)düzenlenmesinde yardımcı olmak gerekli iletişimleri sağlayıp organizasyonda yer almak. 8. Diş polikliniğinde diş hekiminin müdahalelerine asistanlık yapmak. (dolgu malzemelerini ve aletlerini hazırlamak, aletlerin sterilizasyonunu yapmak vb.). 9. Hemşirenin yokluğunda poliklinik hizmetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak, ilgili kayıtları tutmak. 10. Müdürlüğe vatandaştan gelen şikayetlerin (sivrisinek, haşere, kene, fare sorunu, sokak hayvanları ile ilgili sıkıntılar vb.) çözüme ulaştırabilmesi için ilgili görevlilerle iletişime geçip birim amirinin talimatları doğrultusunda gerekli organizasyonları sağlamak, vatandaşı bilgilendirmek. 11. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek. yürütülmesinde Müdür e karşı sorumludur. 1. Lise ve dengi meslek lisesi mezunu 3. Diksiyonu düzgün GÖREV ÜNVANI: GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİ 1. Gerçekleştirme görevlileri, harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yerine getirmek. 2. Sorumlu olduğu görevlerdeki evrakların dosyalama işlerini yürütmek. 3. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek.

1. Organizasyondaki yeri itibariyle Müdür ve Şef e bağlıdır. yürütülmesinde Müdür ve Şef e karşı sorumludur. 1. Lise ve Dengi Meslek Lisesi Mezunu 2. Bilgisayar Bilgisi Yeterli 3. Belediye Mevzuatı, Kamu İhale Kanunu, Kamu İhale Sözleşmesi ve 5018 Sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu na hâkim 4. Toplam Kalite Anlayışına Sahip GÖREV ÜNVANI: BİRİM KALİTE YÖNETİM SORUMLUSU 1. Belediye Kalite Yönetim Temsilcisinin, Kalite Yönetim Sisteminin kurulması,geliştirilmesi,denetlenmesi konularında verdiği görevleri yerine getirmek. 2. Müdürlük çalışanlarının kalite bilincinin artırılması için eğitim çalışmalarına katılmak. 3. Kalite çemberleri ve beyin fırtınaları toplantılarına rehberlik etmek. 4. Müdürlük hizmetlerinde kaliteyi olumsuz etkileyen hususları belirleyerek Belediye Kalite Yönetim Temsilcisine bildirmek. 5. Kalite Yönetimi kapsamında kendisini geliştirmek için okumak,araştırmak,bilgilerini Kalite Ekibiyle paylaşmak. 6. Kalite Yönetim Sistemi çalışmalarındaki yazışma ve dokümantasyonların takibini ve arşivlenmesini sağlamak. yürütülmesinde Müdür e ve Belediye Kalite Yönetim Temsilci sine karşı sorumludur. 1. Lise ve dengi meslek lisesi mezunu GÖREV ÜNVANI: TAŞINIR KAYIT VE KONTROL YETKİLİSİ 1. Harcama birimince edinilen taşınırlardan muayene ve kabulü yapılanları cins ve niteliklerine göre sayarak, tartarak, ölçerek teslim almak, doğrudan tüketilmeyen ve kullanıma verilmeyen taşınırları sorumluluğundaki ambarlarda muhafaza etmek. 2. Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesini önlemek.

3. Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini Konsolide Görevlisine göndermek. 4. Tüketime veya kullanıma verilmesi uygun görülen taşınırları ilgililere teslim etmek. 5. Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak. 6. Ambarda çalınma veya olağanüstü nedenlerden dolayı meydana gelen azalmaları harcama yetkilisine bildirmek. 7. Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen asgari stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek. 8. Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak ve yaptırmak. 9. Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı olmak. 10. Kayıtlarını tuttuğu taşınırların yönetim hesabını hazırlamak ve harcama yetkilisine sunmak. 11. Sorumluluklarında bulunan ambarlarda kasıt,kusur,ihmal veya tedbirsizlikler nedeniyle meydana gelen kayıp ve noksanlıklardan sorumlu olmak. 12. Sorumluluklarında bulunan ambarları devir ve teslim etmeden görevlerinden ayrılmamak. n yürütülmesinde Harcama Yetkilisi ve Konsolide Görevlisine karşı sorumludur. 1. Lise ve dengi meslek lisesi mezunu