LABORATUAR İŞ AKIŞ SİSTEMİ (LİAS) bilimsel yöntemlerle delillendirilmesi ve mahkemelerin en iyi şekilde karar almalarının



Benzer belgeler
AB AKADEMİK BİLİŞİM KONFERANSI. 4-6 Şubat 2015 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ESKİŞEHİR

e-kuruma DÖNÜŞÜM PROJESİ

ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR

MAYIS 2010 ÖZGÜR DOĞAN İŞ GELİŞTİRME YÖNETİCİSİ KAMU SEKTÖRÜ

MEMNUNİYET ANKETİ RAPOR FORMU

MEMNUNİYET ANKETİ RAPOR FORMU

w w w. a n k a r a b t. c o m

2

AKGÜN YAZILIMÜRÜN KATALOĞU

DELFİN ANAHTAR TESLİM

Laboratuvar Akreditasyonu

CBS TABANLI-ÇOK KRİTERLİ ENERJİ VERİ ARŞİVİ & ANALİZ LABORATUARI PROJESİ ÖN ÇALIŞMASI

ESİS Projesi. Kaynaklar Bakanlığı

OMOPHORUS Kalite Yönetim Sistemi Yazılımı ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ ULUTEK AR-GE PROJESİ

Türk Akreditasyon Kurumu TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 02

Faaliyet TARİH SORUMLU DURUM AÇIKLAMA * [ ] Tamamlandı [ ] Tamamlanamadı. 25 Daire Başkanı. [ ] Tamamlandı [ ] Tamamlanamadı.

E-MEB. Doküman Yönetimi, Yazışma ve İstatistik Sistemi

INKA Temel Modül INKA.NET Self Servis. Anketevi. SAP, Oracle HR, Diğer

e mutabakat GÜVENLİ HIZLI KOLAY Mutabakatlarınıza zaman kazandıracak ve İş Hayatınızı kolaylaştıracak online bir çözüm.

Başarılı E-Devlet Projelerinin Değerlendirmesi Bütünleşik Projesi

TÜRKAK ve Akreditasyon Çalışmaları

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE ÜRÜN BELGELENDİRME SÜREÇLERİ

T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

Erma Yazılım EBYS Sistemi. (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) Dijital Arşivleme. Otomasyonu

Nizamettin OĞUZ.

ADLİ KOLLUK VE BİLİŞİM

TLife Warehouse Management System365 Cloud

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI

AKADEMEDYA YAZILIM BİLGİSAYAR EĞİTİM VE DANIŞMANLIK TİC. SAN. LTD. ŞTİ Kocaeli Üniversitesi Yeniköy Teknopark Yerleşkesi Başiskele / Kocaeli Tel Faks

ISO Akreditasyonunun Klinik Laboratuvarlara Etkisi

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. ESOGÜ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ

Yaratıcı Sistemler, Akılcı Çözümler. Yönetim Bilgi Sistemi

Semih DOKURER

ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ UYGULAMALARI İZMİR METRO A.Ş.

İç Kontrol Yönetim Sistemi (İKYÖS) Hayati riskler her zaman olabilir, önemli olan onları görebilecek sistemlere sahip olabilmek!

HBYS Nedir? HBYS, sağlık kurumlarında yaşanan sorunları ve kaçakları en aza indirmek, başarı seviyesi, zaman, iş gücü ve tıbbi cihazların verimini en

DAHA HIZLI, DAHA PRATİK. LABORATUVAR İÇ VE DIŞ KALİTE KONTROLLERİNİN UYGULAMASI VE TAKİBİ

Değerlendirme Araçları Projesi

DENETLEME KONTROL LİSTESİ No: Konu Referans Kural Evet Hayır Görüş(gerekirse ayrıntılı rapor ve eklere gönderme) KSY Madde 6. KSY Madde 6.

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7.

Sekreterlik ve Büro Hizmetleri. Ders-5 Bürolarda Belge Yönetimi ve Dosyalama

Doküman Yönetimi ve Arşivleme

ÇEVRİM İÇİ VERİ TABANLARININ SEÇİMİ VE KULLANIMINDA KÜTÜPHANECİLERİN ROLÜ

MEMNUNİYET ANKETİ RAPOR FORMU

Kentsel Alanlarda Yüksek Çözünürlüklü Ortofoto Üretimi

INTERNET SİTESİ KULLANIM KILAVUZU

İş Geliştirme & Satış & Pazarlama Direktörü

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

Bornova Vet.Kont.Arst.Enst.

SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ISO 14001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ BİLGİLENDİRME KILAVUZU

T.C. KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI. Elektronik Yazışma ve Belge Yönetim Sistemi Yönergesi

Analitik Kalite Güvence: Minimum gereksinimler

E-REÇETE KULLANICI DÖKÜMANI

OTOMASYONDA ÇÖZÜM ORTAĞINIZ

Kayıtlı Elektronik Posta (KEP)

TARBİL Kapsamında Uydu ve Yersel Veri Tespit, Kayıtçı İşlem Yönetim Sistemi Geliştirilmesi

Novartis İş Zekası Çözümü. 7 Kasım 2012, İstanbul Kaan Marangoz, Novartis

Proje kapsamında Arazi İzleme Sisteminin bir bütün olarak sunulması için bir portal yapısı hazırlanmıştır. Arazi İzleme Sistemi;

TÜRK AKREDİTASYON KURUMU. Personel Akreditasyon Başkanlığı

İçDen Kamu İç Denetim Yazılımı. Euphoria Aegean Resort Hotel Seferihisar / İzmir /88

PROFESYONELİNE BIRAKIN! ISIL İŞLEM TESİSİNİZİN YÖNETİMİNİ. Eagleye Heat Treatment Quality & Management System

Analitik Kalite Güvence: Minimum gereksinimler

Toprak Veri Tabanı ve ÇEMobil-BGS nin Tanıtılması. Ahmet KÜÇÜKDÖNGÜL Mühendis (Orman Mühendisi)

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

e- - ÇED- 1 DOĞAKA Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Eğitim Semineri Yrd. Doç. Dr. Ergün PEHLİVAN Mayıs /27/14

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

SYS Version Satış Yönetim Sistemi

Devletin Kısayolu: e-devlet Kapısı Tuğan AVCIOĞLU e-devlet ve Bilgi Toplumu

DEPREM BÖLGESİNDE BİLGİ TABANLI İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI YÖNETİMİ

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

LABORATUVAR BİLGİ SİSTEMİ NEDİR? ÇALIŞMA PRENSİPLERİ NELERDİR?

E-FATURA /E-DEFTER / E-ARŞİV ÇÖZÜMLERİ

FİZİKSEL ARŞİV ELEKTRONİK ARŞİV DOKÜMAN YÖNETİMİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek...

Dr. Özkan DALBAY. Đcra Kurulu 4 Mart 2008

ARŞİV YÖNETİM SİSTEMİ

T.C. BAŞBAKANLIK Basın- Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü ELEKTRONİK BELGE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

POLİS AKADEMİSİ GÜVENLİK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELER SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİ (TÜSEM) KONSEYİ

T. C. KAMU İHALE KURUMU

İç Tetkik Prosedürü Dok.No: KYS PR 02

Planlı veya Plansız Bakım Emirleri Tek Ekrandan Yönetiliyor

T.C. BAYINDIRLIK VE ĐSKAN BAKANLIĞI Yapı Đşleri Genel Müdürlüğü GENELGE

BELGE SAYI SİSTEMİ YÖNETMELİĞİ. MİLLİ ARŞİV KURULU ÇALIŞMA ESASLARI VE İŞLEMLERİ TÜZÜĞÜ (A.E. 164/1993, A.E. 256/2015 sayılı Tüzük)

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KOORDİNATÖRLER KURULU YÖNERGESİ

İÜ İç Denetim Birim Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

CORINE 1990 ve 2006 Uydu Görüntüsü Yorumlama Projesi. Kurum adı : T.C. Orman ve Su İşleri Bakanlığı. Proje durumu : Tamamlandı.

ŞARTNAME TAKİP PROGRAMI (STP2006)

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMUNA

DOSYALAMA VE ARŞİV. Standart Dosya Planına Göre Tasnif. Birim Arşivini Düzenlemek. İmha Edilecek Evrak Tutanaklarını Hazırlamak

(EYLEM PLANI REHBERİ)

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

ÖLÇME ANALİZ VE İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

İşin Akışının Adı Kontrol Paraf İmza Onay. Abdullah GÜMÜŞER / Şube Müdürü. Abdullah. GÜMÜŞER / Şube Müdürü. Abdullah. GÜMÜŞER / Şube Müdürü

Transkript:

Semih DOKURER Başkomiser Kriminal Polis Laboratuarları LABORATUAR İŞ AKIŞ SİSTEMİ (LİAS) GİRİŞ Modern anlamda suç araştırmalarındaki en önemli unsur elde edilen bulguların bilimsel yöntemlerle delillendirilmesi ve mahkemelerin en iyi şekilde karar almalarının sağlanmasıdır. İnsan hakları açısından da önemli olan bu konu Avrupa Birliğine girme aşamasında olan ülkemizi uluslararası arenada puan kazandıracaktır. Bu sorumluluğu en iyi şekilde yerine getiren Kriminal Polis Laboratuvarları kendisine ait bilginin yönetimi için Laboratuar İş Akış Sistemi (LİAS) ı kurmuştur. Bu yazıda LİAS ın özellikleri, faydaları ve Laboratuarlara kazandırdıkları anlatılacaktır. KRİMİNAL POLİS LABORATUARLARI VE LİAS Kriminal Polis Laboratuvarları (KPL); Türkiye çapında meydana gelen tüm olayları bilimsel yöntemlerle açığa kavuşturmak amacıyla 1 Daire Başkanlığı ve 10 bölgesel nitelikte hizmet veren Laboratuar Müdürlükleri ile adli ve idari görevleri yerine getirmektedir. Vizyonu uluslararası alanda liderlik etmek olan KPL daha iyi hizmet verebilmek için ekspertiz faaliyetleri dışında eğitim ve ar-ge faaliyetlerindede bulunmakdatır.

Dünyanın en iyi Kriminal Laboratuarı olmak vizyonu ile hizmet veren KPL ASCLD ve ISO 17025 akreditasyonlarını alma çalışmaları çerçevesinde bir çok projeye imza atmıştır. Bilişim teknolojilerinin sunduğu kolaylığı kullanarak akreditasyon çalışmalara temel oluşturmak ve Laboratuarlardaki bilgi birikiminin tek bir noktada toplanması ve paylaşılması amacıyla KPL bünyesinde Laboratuar İş Akış Sistemi (LİAS) kurulmuştur. LİAS projesi bir kamu reformu çerçevesinde ele alınmış ve organizasyonun elektronik devlet yapısına geçmesi için hazırlanmıştır. Bu projeye Suça karşı bilimsel mücadelede gelecek biziz sloganıyla yola çıkan KPL, yapılan ekspertiz çalışmalarını daha hızlı ve güvenli olarak verebilmektedir. LİAS IN TARİHÇESİ LİAS ın projelendirme ve tasarlama çalışmalarına ilk olarak, 1999 yılında Başkanlık bünyesinde gelişim gurubu kurularak mevcut süreçlerin belirlenmesi ile başlanmıştır. Bu bir bakıma kurumun kendi kendisini sorgulaması ve yapılan çalışmaların bir standarda bağlanmasına temel oluşturmuştur. Bu çalışmalar sonrasında iş akış süreçleri, sisteme girilecek veri alanları, istatistik formatları, ileriki çalışmalara yine temel teşkil edecek performans ölçüm kriterleri belirlenerek 2000 yılı Ocak ayında ilk versiyonu devreye sokulmuş ve 2003 yılı Haziran ayına kadar kullanılmıştır. Yapılan ilk versiyon, sistem içerisinde eksik ve fazla yönlerimizi görmemizi sağladığı gibi sistemin daha iyi hale getirilmesi konusunda önemli fikirler de vermiştir. Bu nedenle laboratuvarımızın hedefleri büyümüş ve KPL Müdürlüklerinin de katılımıyla 2002 Aralık ayında Arama Konferansı düzenlemiştir. 2003 Mayıs ayında İş Süreçleri

Gereksinimleri Tanımı ve Yazılım Gereksinimleri Tanımı raporları hazırlanarak personelin görüşüne açılmıştır. Bu arada standartlaşma ve akreditasyon çalışmalarına göz önünde bulundurularak KPL nin organizasyon yapısında radikal değişiklikler yapılmış ve çalışma grupları kurularak, KPL kanunu ve yönetmeliği için detay çalışmalara başlanılmıştır. Yapılan tüm çalışmalar kapsamında 2003 Haziran ayında LİAS ın ikinci versiyonu uygulamaya alınmıştır. İlk etapta Ekspertiz ve Evrak Modülü hizmete sunulmuş ve KPL deki bilgi birikimini arttırmasının amacıyla LİAS ın geliştirilmesine devam edilmiştir. Devam eden çalışmalar; LİAS tan daha fazla verim alınabilmesi için daha hazla verinin sisteme aktarılıyor olması gerektiğini göstermiştir. Bu amaçla mevcut sistemde ihtiyaç duyulacak veriler ve istatistiklere etki edecek çıktılar belirlenmiştir. Bunun yanında İnsan Kaynakları ve Demirbaş Modülleri de tasarlanarak sistemin diğer modüllerler ile entegre çalışması sağlanmıştır. Tüm bu çalışmalar neticesinde 2005 Ocak ayında LİAS ın üçüncü versiyonu devreye alınmıştır. LİAS geliştirilirken diğer laboratuarlarında sisteme nasıl dahil edileceği ve veri bankasının alt yapısının nasıl olacağı da standarda bağlanmıştır. Bu kapsamda Antalya Kriminal Polis Laboratuarları Müdürlüğü pilot bölge seçilerek, 2004 yılı içerisinde sisteme dahil edilmiştir. Diğer Laboratuar Müdürlükleride 2005 yılı içerisinde LİAS ı kullabilecek hale getirilecektir. BİR E-KURUM UYUGULAMASI: LİAS Ülkemizin E-Devlete geçiş süreci içerisinde her kurumun kendi bilgisini sorgulaması, bilgiyi işleme standartlarını ortaya koyması ve bunu bilişim sistemleri ile desteklemesi gerekmektedir. Her kurum kendi bilgi sistemlerini kurar ve bunları diğer

kurumların oluşturduğu bilgi sistemleri ile tekbir noktada birleştirir ve vatandaşın hizmetine sunarsa e-devlet oluşturulmuş olur. Böylece hem vatandaş hem de kurum çalışanları bilgiye daha rahat erişir. Vatandaş devletle olan işlerini tekbir yere müracaat ederek hallederken, kurum çalışanları ise ellerindeki bilgiyi daha hızlı işleyebilecektir. Bu yüzden her kurum kendi üzerine düşen görevi tam olarak yerine getirmesi gerekmektedir. e-devlet e-vatandaş e-şirket/işyeri e-kurum e-çalışan e-memur LİAS IN ÖZELLİKLERİ LİAS bilgi yönetimi sistemi içerisinde sadece Laboratuarların verdiği Ekspertiz hizmetleri ve standart Evraklara ait bilgilerin yanında bu hizmetlere destek verecek bir çok veri tabanıda bulunmaktadır. LİAS içerisinde bulunan veri tabanlarını sıralayacak olursak; 1- Ekspertiz Yönetimi Ekspertiz hizmetleri sırasında elde edilen tüm verilerin tutulması, daha önceki faili meçhul veritabanında olan yada olmayan olaylarla irtibatın sağlanması, delil

zincirinin takip edilmesi, otomatik ekspertiz ropor şablonlarının hazırlanması gibi özellikleri bulunmaktadır. 2- Evrak Yönetimi Gelen ve giden evraklara ait tüm detaylı bilgilerin tutulması, evrak defterlerinin elektronik ortamdan elde edilmesi, kağıt yerine elektronik ortamdan evrakların bir tıklama hızında iletilmesi gibi özellikleri bulunmaktadır. 3- Demirbaş Yönetimi Laboratuar hizmetlerinde kullanılan tüm demirbaş ve sarf malzemelerinin barkod sistemi ile takibinin yapılması, ileriye yönelik bütçe planlamasının yapılabilmesi gibi özellikleri bulunmaktadır 4- İnsan Kaynakları Personel performans sistemi ile personele ait ölçülebilir değerlendirmelerin yapılması, personel özlük haklarının takibi, izin dilekçe gibi personel işlemlerinin takibi gibi özellikleri bulunmaktadır. 5- Dijital Kütüphane Laboratuara ait yayınlarların ve dökümanların dijital ortamdan erişilebilmesini sağlamaktadır. 6- Kalite ve AR-GE Yönetimi Yetki ve sorumlulukların uygulanması, iş paylaşımı, onaylama ve yetki devirleri, performans değerlendirmesi, anlamlı istatistiki verilerin alınabilmesi gibi özellikleri bulunmaktadır.

LİAS ı oluşturan bu veri tabanları bir biri ile entegre çalışarak KPL ye ait tüm bilgileri bir arada toplamaktadır. Bu veri tabanı aynı zamanda uluslar arası veya ulusal diğer veri tabanları ile uyumlu çalışabilecek durumda hazırlanmıştır. Ekspertiz Yönetimi Evrak Yönetimi Demirbaş Yönetimi İnsan Kaynakları Dijital Kütüphane Kalite ve ARGE Yönetimi KPL Bilgi Yönetimi ENFSI/ STD Schengen Information System Jandarma/ Emniyet Bilgi Sistemleri Adli Tıp Enstitüsü Bilgi Sistemi Kamu Bilgi Sistemleri LİAS IN FAYDALARI VE KAZANDIRDIKLARI Bu temel amaçla kurulmuş olan LİAS ın Teşkilatımıza ve Kriminal Polis Laboratuarlarına da faydası bulunmaktadır. Bunlara değinecek olursak; 1. Bilginin Toplanması, Paylaşılması ve Yönetimi Yöneticilerin kararlarını, sağlam bilgilere dayanarak alabilmeleri için yapılan hizmetlerin, harcanan ve harcanacak kaynakların, personel performans yönetiminin ölçeklenebilir hale getirilmesi gerekmektedir. Laboratuvar yöneticilerinin, laboratuvarın etkin ve etkili çalışıp çalışmadığına karar vermelerine ve laboratuarın

yakın ve uzun dönemli hedeflerine erişebilmesi için gerekli kaynakları geliştirmesine yardımcı olacak bir bilgi toplama, hazırlama, saklama ve elde etme sisteminin kurulma ihtiyacı doğmuştur. LİAS; laboratuvar yöneticilerine iş yükü dağılımı, iş rotasyon süresi ve personel performans ölçümü gibi işlerin daha verimli yürütülebilmesi için gerekli verileri sağlarken aynı zamanda bitirilen işlere ait istatistiki verile ile geleceğe ait planlamaları daha rahat ve hızlı yapabilmelerine imkan sağlamaktadır. 2. İzlenebilirlik ve Bilgiye Hızlı Erişim Kriminal Polis Laboratuvarlarının kuruluş gayesi olan ekspertiz işlerinin ana unsuru olan bulgu ve delillerin kayıt altına alınması izlenebilir ve denetime açık bulunması, olayların yorumlanması, birleştirilmesi ve ilişkilendirilmesi, bulgu ve delillerin rotasyon işlemine alındığında takibi ve delil zincirinin sağlanması ile gerektiğinde hızlı bir şekilde geçmişe yönelik arama ihtiyaçları sağlanmaktadır. 3. Arşivleme ve Olay İrtibatlarının Sağlanması Özellikle Faili Meçhul arşivlerinin veri tabanı standartlarına uygun olarak tutulması, geçmişe yönelik arama, karşılaştırma ve ilişkilendirme ihtiyacını sağlamaktadır. Özellikle fiziki arşiv sistemlerindeki yer malzeme gereksinimleri ile tozlu raflara tekrar geri dönerek bilgiye ulaşma hızı göz önünde bulundurulduğunda konunun önemi daha iyi anlaşılacaktır. 4. Güvenlik Laboratuar içerisinde delil zincirinin güvenliğinin sağlanabilmesi için devir teslim ve onaylama işlemleri sırasında iris kimlik doğrulama özelliği ile sistem güvenliği maksimum düzeye çıkarılmıştır. Böyece şifreleri zafiyetleri giderilmiş ve gerçekten işi kimin yaptığı kayıt kaydedilir hale getirilmiştir.

SONUÇ Bu özelliklerin yanında Laboratuarın daha bir çok kazancı bulunmaktadır. Bunları sıralayacak olursak en başta Laboratuar kendi kendini sorgulayarak artıalarını eksilerini değerlendirmiştir. Böylece Laboratuar içerisinde radikal değişimler yapılarak ASCLD ve ISO 17025 akreditasyonları çerçevesinde standartlar oluşturulmuş ve uygunluk çalışmaları devam etmektedir. Bunun yanında laboratuara ait onlarca bilginin tekbir noktada toplanması sağlanmıştır ve toplanan bilgiler her aşamada anlamlı bilgi olarak tekrar kazanılmıştır.