KAHRAMANMARAŞ TİCARET VE SANAYİ ODASI

Benzer belgeler
STRATEJİK PLAN ( ) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN ( ) 2015 YILI FAALİYET PLANI

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

ASİAD Daimi İhracat Ürünleri Ticaret ve Fuar Merkezi Anketi Ocak 2012

STRATEJİK PLAN ( ) 2017 YILI FAALİYET PLANI

DIŞ PAYDAŞ ANKET. Sayın Yetkili;

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

İhtiyaç Analiz Anketi

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ

TEB KOBİ BANKACILIĞI

Üniversite-Sanayi İşbirliğinde Kümelenmenin Önemi

Öğrenci Kulüpleri Zirvesi

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

Faaliyet Raporu 2015

17-20 EYLÜL 2015 İSTANBUL FUAR MERKEZİ (İFM) SPONSORLUK DOSYASI SPONSORLUK DOSYASI

TRH1.2.PYEIS/P-03/232. Faaliyetler 2016/ / / / / / / / / / / /02

GTB 2015 ÜYE MEMNUNİYET ANKETİ ANALİZ SONUÇLARI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

İhracata Yönelik Devlet Yardımları. İhracat Genel Müdürlüğü Markalaşma ve Ar-Ge Destekleri Dairesi Başkanlığı

T.C. İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇ RAPORU

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

ZLĐ VE STOCKHOLM ODALARI PROJESĐ

Bilecik Ticaret ve Sanayi Odası. Öğr. Gör. Yüksel OKŞAK. Anket Çalışması Sonuçları ve Bilecik TSO Gelecek Projeksiyonu.

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Anket 2: Şirketteki yabancı dil ihtiyaçları hakkında bilgi verebilecek kişilere yöneliktir

HÜSEYİN AYDN Markalaşma ve Ar-Ge Destekleri Dairesi Dış Ticaret Uzmanı

Bilgilendirme Toplantısı

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC)

3-) Üniversite içi Spor Faaliyetlerini koordine etmek; (Turnuvalar Sportif Şenlikler Yarışmalar, Maç organizasyonları, Spor Kursları v.

KCS. Eğitim & Danışmanlık Koçluk Akademisi. 0 (312) ÇANKAYA V.D. /

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Staj Esasları Bilgilendirme Toplantısı

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU

e-bülten CEBIT 2012 FUARI GLOBAL KONFERANS PROGRAMINA KATILIM BULUT BİLİŞİM SEMİNERİ YAZILIM İSTİŞARE TOPLANTISI İNTERNET VE MOBİL BANKACILIK SEMİNERİ

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

İNTERNETTE B2B İLE İŞİNİZİ BÜYÜTÜN SEMİNERİ

ADANA SANAYİ ODASI MECLİS TOPLANTISI

ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. ETİK KURALLARI

FAALİYETLERİ YÜRÜTÜRKEN KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

MAGROTEX 15 RESMİ SPONSORLUK DOSYASI. MAGROTEX MAR NİSAN 2015 MOVAPARK MARDİN FUAR ALANI.

TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan Temmuz 2010)

Her şey bağlamında anlam kazanır...

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24516

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART SALI

DOĞAKA- TR63 Bölgesi FOODEX 2014 Fuarı Hazırlık

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası Yılı Faaliyet Raporu

Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetleri YILI KATALOĞU

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

ÜSİMP İNOVASYON KARNESİ. Prof. Dr. A. Hamit SERBEST Yürütme Kurulu Başkanı

KOSGEB TEKNOPAZAR TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI

KOBİ'LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE FİNANSAL AVANTAJLAR

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

: tarih ve B.05.1.EGM (64028)-1439 sayılı Bakanlık Oluru.

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI

«İdealler ve Gerçekler» Araştırması

Anket Hakkında Bilgilendirme

KCS. Eğitim & Danışmanlık Koçluk Akademisi. 0 (312) ÇANKAYA V.D. /

İHRACATA YÖNELİK DEVLET YARDIMLARI

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE)

Lütfen hakkınızdaki gerekli bilgileri yazınız ve hiç birisini cevapsız bırakmayınız.

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ

ESKİŞEHİR TİCARET ODASI HİZMET ALIMI TEKNİK VE İDARİ ŞARTNAMESİ 2011

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ŞEBİNKARAHİSAR MYO MESLEK YÜKSEKOKULU MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI BÖLÜMÜ BİLGİ FORMU

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

MAL İHRACATINA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EKİM 2017

Tablo 4 : Başvuru Belgeleri ve Ödemeye Esas Belgeler, Geri Ödeme Planı Tablosu

YENİDEN YAŞAMA KATKI KAMPANYASI PROJE TEKLİFİ

DESTEKLENECEK FAALİYET

Anketimize Hoş Geldiniz

ANKARA KALKINMA AJANSI.

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi

FUAR RAPORU Irak ın Ticaret Merkezi Erbil, ticari potansiyeliyle tüm yatırımcıları şaşırttı.

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

ACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili

Kişisel Bilgiler. Adı Soyadı : Abdullah ÇELİK İş Adresi :

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi

...Türev Piyasalarda Yılların Deneyimi......Etkin Kurumsal Risk Yönetimi Çözümleri......Sermaye Piyasalarında Stratejik Danışmanlık...

İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. KREDİ AKTS 2.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB.

VESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET AŞ ETİK KURALLARI

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK

BANKACILIK VE SİGORTACILIK PROGRAMI (BİRİNCİ ÖĞRETİM / İKİNCİ ÖĞRETİM) ÖĞRETİM PROGRAMI

Üye memnuniyet ve ihtiyaç anketi yapılması. Üye memnuniyet seviyesinin geliştirilmesine yönelik çalışma sayısı. %80 ve üzeri memnuniyet sağlamak

EKONOMİ BAKANLİĞ İ PAZAR ARAŞTİRMASİ VE PAZARA Ğİ Rİ Ş DESTEĞ İ

Transkript:

Çok İyi İyi Normal Kötü Çok Kötü Çok İyi İyi Normal Kötü Çok Kötü KAHRAMANMARAŞ TİCARET VE SANAYİ ODASI AMACIMIZ : KMTSO da işlem yaptıran üye firmalarımızın Kurumumuz hakkındaki görüş ve düşüncelerini değerlendirerek, sorunlarımı tespit etmek, önerilerini alarak çözüm üretmek, etkin ve daha verimli hizmet alınmasını sağlamaktır. Yapılan anket çalışması gizli ankettir. Bu nedenle isim yazılması gerekmemektedir. BU ANKETİN FİRMA SAHİBİ VEYA ÜST YÖNETİCİLER TARAFINDAN DOLDURULMASI YARARLI OLACAKTIR. Lütfen aşağıdaki soruları kutuları işaretleyerek ve boşlukları yazarak yanıtlayınız. 1. Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası Kurum İçi Hizmetleri hakkında; a. İşlem yaptıracağınız birimin yerini kolaylıkla bulabilme imkanı nasıl? b. KMTSO yetkilileri tarafından şikayet ve önerilerinizin değerlendirilmesi nasıl? c. KMTSO nın sizlere daha iyi hizmet verebilmesi için göstermiş olduğu gayreti nasıl d. Firmanızla ilgili işleri yürüttüğünüz diğer kurumlar ile KMTSO nun hizmet sunumunu karşılaştırdığınızda KMTSO nun hizmetini nasıl e. Odamızdaki firma işlemlerinizi yürütmede KMTSO olarak sizlere daha fazla nasıl yararlı olabiliriz, önerilerinizi lütfen yazınız :................ 2. KMTSO birimlerini genel olarak değerlendirdiğinizde; a. Birimlerin fiziki şartlarını ve hizmet ortamını yeterli buluyor musunuz? b. Birim personellerinin davranışlarını nasıl c. Birim personellerinin konuya hakimiyeti, bilgi ve becerisini nasıl d. Sunulan hizmetlerin hızını nasıl e. Size verilen belge ve dokümanlarda sorun yaşıyor musunuz? Lütfen açıklayınız :........... f. Birimlerle ilgili görüş ve önerileriniz nelerdir? Lütfen yazınız :.................. Ocak 2015 Anket-2.01 1/5

3. Telefonla KMTSO yu aradığınızda telefona bakan ilgili personelin konuşma şeklini, birimlere aktarmasını ve aktarma süresini nasıl ( ) Çok iyi ( ) İyi ( ) Normal ( ) Kötü ( ) Çok kötü Kötü ise yaşadığınız sorunları belirtiniz :...... 4. KMTSO nun çalışmaları ile ilgili olarak KMTSO Web Sitesini (www.kmtso.org.tr) incelediniz mi? ( ) Sürekli İzliyorum ( ) Ara sıra izliyorum ( ) İzlemedim ( ) Haberim Yok İzliyorsanız düşünce, öneri ve olmasını istediğini konuları belirtiniz :..... 5. KMTSO nun hizmet ve faaliyetleri ne şekilde öğreniyorsunuz? ( ) Web Sitesinden ( ) Yerel Gazetelerden ( ) Ulusal Basından ( ) Arkadaş ve Çevreden ( ) E-mail Yolu ile ( ) TV den ( ) Radyodan ( ) Hiç Haberimiz Olmuyor Nasıl öğrenmek istersiniz, önerilerinizi belirtiniz :... 6. Firmanıza seminer, toplantı, Panel, Eğitim vb. amaçlı duyuruları e-mail olarak aşağıdakilerden hangi biriminize gönderilmesini istersiniz. ( ) Muhasebe ve Finansman ( ) Personel ( ) Firma genel maili ( ) Pazarlama-Satış ( ) Dış Ticaret ( ) Diğer Lütfen e-mail gönderilmesini istediğiniz birimlerin yetkili isimleri ve e-mail adreslerini info@kmtso.org.tr ye gönderiniz. 7. KMTSO nun yatırım, teşvik, ihracat, AB, diğer destekler vb. konularda Danışmanlık Hizmetlerini nasıl Yetersiz ise nedenini ve önerilerinizi belirtiniz :...... 8. KMTSO nun yapmış olduğu kültür, sanat ve sosyal organizasyonlarını nasıl 9. KMTSO nun sizlere yönelik Eğitim Faaliyetlerini nasıl.. 10. KMTSO da sunulan eğitimlerin zamanlamasını gün ve saat olarak uygun buluyor musunuz? ( ) Uygun ( ) Uygun Değil Uygun değilse hangi gün ve saatlerde olmalı, önerilerinizi belirtiniz :... Ocak 2015 Anket-2.01 2/5

11. Üyelerimiz olarak sizlere aşağıdakilerden hangi eğitimleri sunmamızı istersiniz? (Önem derecesine göre 1 den başlayarak numaralandırınız) ( ) İmaj Yönetimi ( ) Sosyal sorumluluk ( ) Yurtdışı ilişkiler ( ) Girişimcilik ( ) Liderlik ve motivasyon ( ) İletişim-insan ilişkileri ( ) Zaman ve stres yönetimi ( ) Stratejik planlama-yönetim ( ) Toplam kalite yönetimi felsefesi ( ) Finansal yönetim Diğerleri :... 12. Çalışanlarınıza yönelik aşağıdakilerden hangi eğitimleri sunmamızı istersiniz? (Önem derecesine göre 1 den başlayarak numaralandırınız) ( ) İşletmelerde enerji yönetimi ( ) İş güvenliği, kanun ve mevzuatlar ( ) Dış Ticaret ( ) Zaman yönetimi ve iş planı ( ) Pazarlama ve e-ticaret ( ) Problem çözme teknikleri ( ) İş ahlakı ve sosyal sorumluluk ( ) Liderlik-motivasyon ( ) İletişim-insan ilişkileri Diğerleri :... 13. KMTSO nun kentimiz ile ilgili Ekonomik Durum Raporlarını nasıl 14. KMTSO nun kentin sorunlarını dile getirmesini nasıl 15. KMTSO nun yurtiçi ve yurtdışı diğer Ticaret Sanayi Odaları ile ilişkisini nasıl 16. KMTSO da yapılan faaliyetlerin sizce üyelere duyurulmasını nasıl 17. KMTSO yönetiminin ilimiz ve üyelerimizin sorunlarının çözümünde vermiş olduğu gayreti, çabayı nasıl 18. KMTSO nun resmi kurumlarla ilişkisini ve etkisini nasıl Ocak 2015 Anket-2.01 3/5

Yetersiz ise nedenini ve önerilerinizi belirtiniz :... 19. KMTSO nun sivil toplum kuruluşları ile ilişkisini ve etkisini nasıl Yetersiz ise nedenini ve önerilerinizi belirtiniz :... 20. Sizlere yönelik KARİYER GÜNLERİ (İş hayatında duayen olan holding yöneticileri, başarılı işadamları vb. kişilerin katılacağı) düzenlenmesini ister misiniz? ( ) İyi olur ( ) Farketmez ( ) Gerek yok İyi olur düşüncesindeyseniz, kimleri konuk etmemizi istersiniz :....... HANGİ SEKTÖRLERDE FAALİYET GÖSTERDİĞİNİZİ YAZINIZ Sektörler :...... 21. Sektörünüzün öncelikli sorunlarını önem sırasına göre 1 den başlayarak numaralandırınız. ( ) Bilgili ve becerikli eleman ( ) Dürüst çalışkan eleman ( ) Hammadde temini ( ) Lojistik-nakliye ( ) Bürokrasi ( ) Aşırı Yatırım ( ) Tren ulaşımı ( ) Sanayi sitesi ( ) Elektrik kesintisi ( ) Haksız rekabet ( ) Kayıt dışı çalışma ( ) Yetersiz ortaklık ( ) Tanıtım yetersizliği ( ) Mevzuat bilgi eksikliği ( ) Aşırı vergiler ( ) Yayın yetersizliği ( ) Hızlı teknoloji ( ) Yan sanayi eksikliği ( ) Yatırım koşulları kültürü Diğerleri :... 22. KMTSO nun yapmış olduğu çalışmalarla sektörünüzün sorunlarının çözümünde vermiş olduğu gayreti ve çabayı nasıl 23. Sektörünüzün en çok sorun yaşadığı kurumları 1 den başlayarak önem derecesine göre numaralandırınız. ( ) Emniyet ( ) SGK ( ) Vergi Dairesi ( ) Sağlık Müdürlüğü ( ) DSİ ( ) Belediye ( ) Milli Eğitim ( ) Valilik ( ) Tedaş ( ) TOKİ ( ) Türk Telekom ( ) Jandarma ( ) Karayolları ( ) Üniversite ( ) Havayolları ( ) Tapu Müdürlüğü ( ) Sanayi Tic.İl Müd. ( ) Gümrük Müd. ( ) Bankalar ( ) Demiryolları ( ) Hazine Müsteşarlığı ( ) DTM Diğerleri :... 24. Sektörünüz ile ilgili kurumlarla yaşadığınız sorunları yazınız. Ocak 2015 Anket-2.01 4/5

25. KMTSO nun yapmış olduğu konferans, sunum, bilgilendirme vb. toplantılara maalesef katılımcı sayısı az olmaktadır. Sizce bunun sebebi nedir? 26. KMTSO nun faaliyetlerinden ve hizmetlerinden en çok beğendiklerinizi yazınız. 27. KMTSO nun faaliyetlerinden ve hizmetlerinden en çok eleştirdiklerinizi yazınız. 28. Şehrimizin gelişimi, sorunlarının çözümü için şehre hizmet veren tüm sivil ve resmi kurum yöneticileri ve milletvekilleri ile ortaklaşa neler yapılmalı, nasıl hareket edilmeli? Görüş ve önerilerinizi yazınız. Ocak 2015 Anket-2.01 5/5