3. Stratejik Uygulama 3.1. Performans Hedefleri ve Performans Göstergeleri STRATEJİK AMAÇ 1 Fiziksel alt yapısı gelişmiş, geniş, ulaşılabilir, sosyal ihtiyaçları karşılayan, eğitim, araştırma ve ihtiyaç duyulan toplumsal hizmetler için uygun ortam sağlayan bir yerleşkeye kavuşmak S.H 1.1. Üniversitenin Haliç Yerleşkesi nde 2014 yılına kadar yetecek kapasite artışı sağlamak. Mevcut Durum Hazırlanan ihtiyaç listeleri m 2 / Hazırlık Kampüs yapılanmasının tamamlanan proje ve ihalelere oranı Tamamlanan proje (m 2 / AlanAdedi)/ İhale Toplamı Hazırlık 3200 Ek binanın kullanıma hazır hale gelmesi ve kullanıma sunulan dershane ve laboratuvar Proje 4 Öğrenci lab., 2 Araştırma Lab., 2 derslik 1 Kütüphane, 2 Araştırma Lab., 10 derslik Karşılanan eğitim araç gereç ve donanım miktarı İhtiyaç listeleri hazırlık Kullanıma sunulan dershane ve laboratuvar Araştırma Aşamasında Bağcılar Medipol Hastanesi nde kullanıma sunulan derslik ve öğrenci kapasitesi m 2 / Öğrenci Sayısı Hazırlık 4 Derslik- 30Kişilik 2 Amfi-120 Kişilik Bağcılar-Haliç Yerleşkesi arasında ulaşımı sağlamak için araç kiralanması veya satın alınması. Kiralanan veya satın alınan araç ve nakil kapasitesi. /Kişi Sayısı Hazırlık 31
S.H. 1.2. 2016-2017 eğitim-öğretim yılına kadar geniş, ulaşılabilir, gelişmiş, modern bir yerleşkeye sahip olmak Eğitim alanlarını ve asgari sosyal alanları kapsayan birinci kademe inşaata başlanmış olması Tarih Hazırlık Birinci kademe inşaat alanlarının bitirilmesi Alan/m 2 Hazırlık 80.000 İç donanımları tamamlanan birinci kademe derslik m 2 // Öğrenci Kapasitesi Hazırlık 60 m 2 /10/ 600 Kişilik Toplu ulaşımın başlaması Güzergah Sayısı/Araç Sayısı/Kişi Kapasitesi Görüşme Hizmete açılan yurt ve sosyal alanların ve kapasitesi m 2 / Hazırlık 1000 Kişilik Merkezi araştırma laboratuvarının ihalesinin yapılması ve inşaatın başlaması Tarih Hazırlık (İhale) (İnşaat) Kabul ettirilen proje ve sağlanan fon miktarı Fon Sayısı ve Fon Miktarı Hazırlık 5 / 30 (Milyon TL) Kavacık Kampüsü nde tamamlanan derslik / Kapasite Proje 250 Derslik Kavacık Yerleşkesi nde üniversite hastanesinin faaliyete geçirilmesi Tarih Proje 32 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
STRATEJİK AMAÇ 2 İleri düzeyde araştırma faaliyetleri ile uluslararası literatürde yer alacak ve insan yaşamına olumlu katkı sağlayacak yeni bilgileri üretmek S.H 2.1. 2015 yılına kadar üniversitenin bilimsel araştırma altyapısını geliştirmek BAP biriminin kurulmuş olması, çalışma yönergesinin hazırlanması Bağcılar uydu araştırma laboratuvarının faaliyete geçmesi Tarih/ Yönerge Hazırlık Gerçekleşme Projesi tamamlandı Etik kurulun göreve başlaması Gerçekleşme Hazırlık Kütüphanenin günlük çalışma saatleri Süre/Gün Hafta İçi 13,5 Saat Hafta Sonu 9 Saat 16 Saat/ Gün Abone olunana dergi ve veri tabanı 8 online veri tabanı üyeliği sağlanmıştır. Kavacık araştırma laboratuvarlarının faaliyete geçmesi Araştırmacıların mesailerinin %50 sini araştırma yapmaya ayırması Gerçekleşme Proje Araştırmacı Sayısı Hazırlık S.H. 2.3. Üniversitenin bilimsel araştırma kaynaklarını arttırmak Düzenlenen bilimsel toplantı Gerçekleşme 2 adet toplantı (Hücresel Bilim toplantısı ve FTR Eğitim Komisyonu toplantısı) 4 Üretilen ve fon desteği için başvurulan proje İ.Ü. BAP: 1, TÜBİTAK: 3, SANTEZ: 1, Tekno Girişim ve Boğaziçi Üniversitesi ile Ortak Proje: 2 2 10% 10% 10% Destek alınan proje 7 2 10% 10% 10% Yıllık destek alınan fon miktarı TL Ödenek yok 200.000 10% 10% 10% Yıllık araştırma için kullanılan fon miktarı TL Ödenek yok 200.000 10% 10% 10% Üniversite bütçesinden bilimsel araştırma projelerine ayrılan ödeneğin cari harcamaya oranı Bilimsel araştırma projeleri için ayrılan bütçe/cari harcamalar Ödenek yok 5% 5% 5% 5% 33
S.H. 2.2. Ulusal ve uluslararası bilimsel dergilerde Medipol Üniversitesi adresli yayın nı 2013 yılında % 50, 2014 te % 100 artırmak Teşvik alan yayın 10 15 20 Yıllık teşvik edilen bilimsel faaliyet ve verilen teşvik miktarı /TL Mevcut Teşvik Yönetmeliği revize edilme 20 / 2.000 TL Lisansüstü tez ve yayına dönüştürülen tez Tamamlanmış tez bulunmamaktadır. 10 Yıllık ulusal ve uluslararası yayın, öğretim üyesi başına düşen ulusal ve uluslararası yayın Öğretim Üyesi/ Öğretim üyesi başına 1 yayın düşmektedir. 1,5 2 Ödül kriterlerinin belirlenmesi ve verilmeye başlanması Gerçekleşme Kriterler belirlenme 34 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
STRATEJİK AMAÇ 3 Yetkin öğretim elemanlarının dinamik yaklaşımıyla ihtiyaçlara uygun, üst düzeyde ve kapsamlı eğitim vermek S.H.3.1. Öğretim üyelerinin akademik yetkinliklerini arttırmak Atama/Yükseltilme kriterlerinin (Puan bazında) belirlenmesi Puanların Yıllık Artışı YÖK kriterleri kullanılmaktadır. Düzenlenen toplantı ve katılımcıların /Katılımcı Sayısı 1 /80 kişi Desteklenen öğretim elemanı ve bilimsel faaliyet /Tutar Teşvik yönergesi yeniden düzenleniyor. S.H.3.2. Öğrencilere eleştirel düşünce, problem çözme, yaşam boyu öğrenme gibi yetkinlikleri kazandırmak Öğrenci çalışma ve sunum Sunum Sayısı Proje, sunum, araştırma faaliyetleri hazırlanmaktadır. Düzenlenen bilim şenliği 1 adet gerçekleşmiştir. Bilimsel etkinliklere katılan öğrenci Eczacılık ve Hemşirelik bölümlerinden öğrenciler (10 öğrenci) katılmıştır. 35
S.H.3.3. Eğitim kalitesini geliştirmek, kapasiteyi ve program çeşitliliğini artırmak Enstitülerde açılan yükseklisans programlarının 1 A.D. yükseklisans programı mevcut 3 Açılan ortak lisanüstü program Ortak yükseklisans programımız yoktur. 3 Araştırma görevlisi-öğretim görevlisi/program 6 Araştırma görevlisi mevcuttur. Yüksek lisans Programlarına kaydolan öğrenci Öğrenci Sayısı Öğrenci alınmamıştır. Yayımlanan ders çıktısı/toplam ders Gerçekleşme Oranı % 1 ve 2. sınıf ders çıktıları yayınlanmıştır. Web de öğrencinin erişimine açılan ders notu, sunum Ders notu ekleme işlemi hocaların kullanımına açılmış olup, hocalar istedikleri ders notlarını web sitesine ekleyebilmektedirler. Öğrenci alan yan dal ve çift ana dal program Tüm Lisans Programlarının Sayısı 4 çift anadal, 2 yandal programı mevcuttur. 25% AKTS uyarlanan program Çalışmalar tamamlanmaktadır. MEBİS uzaktan eğitim modülünün devreye konması Canlı stüdyo çekim ve yayım alt yapısının tamamlanması Gerçekleşme Oranı % Gerçekleşme Oranı % Hazırlık Hazırlık SHM yüksekokulunda açılan program YÖK ten izin beklenmektedir. Yıllara göre açılan yeni program Eğitim Fak., İ.İ.B.F, Güzel San. Fak, Müh. Fak., ve İletişim Fakültelerinde ve Sosyal Bilimler MYO da eğitime başlanması Hazırlık dır. 3 3 3 3 Gerçekleşme Hazırlık dır. Akreditasyon çalışmalarına başlayan program ve akredite olan program Akreditasyonun alt yapısı oluşturulmaktadır. 2 3 4 Akr. Olma Sorum. Taşıyan/ Akr. Olan Program Sayısı 4/2 Tanıtım faaliyetlerinin 25 lise davet edilmiştir. 10 10 10 10 İrtibat kurulan dershane ve lise Yaklaşık 100 lise ve dersane ile irtibat kurulmuştur. Katıldığımız fuar Ulusal bir fuara katılmıştır. Verilen promosyonların ve niteliği Tanıtım broşürü 7500 adet, el ilanları 46500 adet, 5 kalem promosyon malzemesi 36 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
S.H.3.4. Uluslararası ilişkiler kurma ve öğrenci mobilizasyonunu teşvik etmek Ofis personelinin göreve başlaması Personel Sayısı 2 3 İş birliği anlaşması yapılan üniversite 2 üniversite ile anlaşma yapılmıştır. 4 İngilizce ders çıktıları ve AKTS leri yayımlanan ders /Toplam Ders Sayısı Üzerinde çalışılıyor. 100% Web sayfasında yer alan program yeterliliği Web de yer alan program / Program yeterlilik Program yeterlilikleri henüz web sayfasında yayınlanmamıştır. 100% Öğrenci değişim programına katılan öğrenci Gelen-Giden Sayısı Henüz değişim programımız başlamamıştır. Erasmus dışı iş birliği yapılan üniversite Anlaşma yapılabilecek üniversiteler araştırılmaktadır. 37
STRATEJİK AMAÇ 4 Bilgi ve hizmet üretiminde toplumun mevcut sorun ve ihtiyaçlarına yönelik alanlara öncelik veren bir anlayışla toplumsal gelişime katkı yapmak S.H.4.1. Her öğretim yılında öğrencilerin kültürel ve sosyal gelişimine katkı yapacak faaliyetler yürütmek Düzenlenen konferans ve panel Etkinlik 13 adet 20% 40% 60% 80% Yürütülen proje Proje 4 adet 20% 40% 60% 80% Kültürel gezi ve katılımcı Finansı sağlanan Sosyal kültürel aktiviteler ve katılımcı Etkinlik / katılımcı Etkinlik / katılımcı 3 adet, 135 kişi 20% 40% 60% 80% 22 adet, 1665 kişi 20% 40% 60% 80% S.H.4.2. Her eğitim yılında sürekli ve yaygın eğitim anlayışı çerçevesinde ülke insan kaynaklarının yetkinlik düzeyinin artırılmasında rol almak 2011 2013 2014 2015 2016 Düzenlenen eğitim ve kurs adedi ve katılımcı Kurs Adedi/ Katılımcı Sayısı 1 Programda eğitim verilmektedir. (TİG) Eğitim Sayısı: 11 Kkatılımcı: 341, Eğitici Eğitimi: 1/ Katılımcı: 20 50% 100% 150% 200% Açılan eğitim programı ve verilen sertifika Kurs Adedi/ Katılımcı Sayısı (2/380) Bir İlköğretim okulunda Sağlıklı beslenme ile ilgi bilgilendirme toplantısı yapıldı. 1 okulda 380 öğrenciye ağız ve diş sağlığı taraması yapıldı. 100% 50% 50% 50% Toplantı, konferans, seminer ve araştırma sayıları ile katılımcı sayıları Eğitim programı ve katılımcı Yabancı dil kursu ve katılımcı Etkinlik ve katılımcı /Katılımcı Sayısı Program Sayısı/ Katılımcı Sayısı Program Sayısı/ Katılımcı Sayısı Program Sayısı/ Katılımcı Sayısı (2/380) 4/760 6/1140 9/1710 14/2565 Düzenlenmemiştir. Düzenlenmemiştir. Düzenlenmemiştir. 38 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
S.H.4.3. Sunulan sağlık hizmetlerini; erişimi kolay, beklentileri karşılayan, güvenli, hasta haklarına saygılı, sürekli iyileşen ve gelişen hizmetler haline getirmek Bağcılar Mega Hastane Kompleksi ile işbirliği protokolünün hayata geçirilmesi Gerçekleşme İşbirliği protokolü hazırlanmıştır. Vatan Klinikleri nde hizmet verilen yıllık hasta Hasta Sayısı 96.735 (%20 ARTIŞ) 116.082 (%100 ARTIŞ) 193.470 Klinik açılışı Gerçekleşme Bina arama çalışmaları devam etmektedir. 1 1 Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti verilen yıllık hasta Hasta Sayısı 34.000 (%50 ARTIŞ) 51.000 Hastane inşaasının tamamlanması Gerçekleşme Projeleri tamamlanmıştır. Denetim yapılması ve alınan puan sonucu Denetim Puanı Hastane açılış dır. 39
STRATEJİK AMAÇ 5 Üniversiteyi güçlü bir kurumsal yapıya kavuşturmak S.H.5.1. Mali kaynakları artırmak Diş Hastanesi Hizmet Alan Hasta Sayısı ve Toplam Ciro Yıllık Hizmet Alan Hasta Sayısı/Yıllık Ciro 34.000/6.060.000,00 51.000/ 9.090.000,00 TL Vatan Klinikleri Hizmet Alan Hasta Sayısı ve Toplam Ciro Yıllık Hizmet Alan Hasta Sayısı/Yıllık Ciro 96735/8.360.000,00 TL 145.102/ 12.540.000,00 TL Açılan Klinik Sayısı ve Gelir Gerçekleşme Fizibilite çalışması yapılmaktadır. 1 SEM de açılan yeni eğitim program ve gelir Program Sayısı/ Gelir 3 program açıktır./78.730,00 TL 5 Program/ 118.095 TL İş birliği yapılan hizmet veya üretim alanları 1 proje (SANTEZ) 2 Araştırma projelerine sağlanan dış ve iç kaynak miktarı Kaynak Miktarı İ.Ü. BAP: 15.000 TL, TÜBİTAK: 323.350 TL, SANTEZ: 670.000 TL, Tekno Girişim ve Boğaziçi Üniversitesi ile Ortak Proje: 109.830 TL 70% Eğitim görmekte olan öğrenci nın artırılması Öğrenci Sayısı 888 ÖĞRENCİ 4.000 40 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
S.H.5.2. Kurum kültürü ve kurum kimliğini birimler arası iş birliğini de dikkate alarak geliştirmek Çalışma yönergesi hazırlanan birim 11 birimin yönergesi düzenlenmiştir. Düzenlenen oryantasyon eğitimi Bir program düzenlendi. Sosyal program ve katılımcı Bir konser gerçekleştirildi, bir konser planlandı. SKS Sağlık Birimi hasta ve Medipol Sağlık Tesislerine gönderilerek takibi yapılan hasta Hasta Sayısı SKS hasta 102, Sevk edilen hasta 90 Öğrenci kulübü 16 kulüp mevcuttur. Mezunlar derneğinin kurulması ve kayıtlı üye Gerçekleşme/ Üye Sayısı Dernek henüz mevcut değildir. 25% Mezuniyet töreninin yapılması Gerçekleşme Henüz mezun mevcudu yoktur. Düzenlenen memnuniyet anketine katılımcı ve memnuniyet oranı Katılımcı Sayısı/ Memnuniyet Oranı 2011-2012 Güz Dönemi sonunda öğrencilere uygulanan memnuniyet anketi sonucu: Katılımcı Sayısı : 474/ Memnuniyet Oranı: 88,1 Araştırmanın yapılması. Gerçekleşme Henüz bir araştırma yapılmamıştır. Hizmet birimlerinde (Hastane, Klinikler vs.) memnuniyet anketlerinin yapılması ve memnuniyet düzeyleri Anket Sayısı/ Memnuniyet Oranı Diş Hastanesi Memnuniyet Oranı: Genel Katılımcı: 769/ Memnuniyet Yüzdesi: 3,2 (Puanlama 5 Üzerinden yapılmıştır). Vatan Kliniklerinde henüz bir anket geliştirilmemiştir. Memnuniyet oranı düşük birimlerde yapılan iyileştirmeler Memnuniyet Oranı Henüz bir anket yapılmamıştır. 41
S.H.5.3. Kurum imajını yükseltmek ve 2016 yılına kadar Medipol Üniversitesi ni bir marka haline getirmek 2011 2013 2014 2015 2016 Uygulamaya konan yenilikler Gerçekleşme - Akreditasyon başvurusunda bulunan alan Üniversitenin tanıtım faaliyetleri ve etki analizi sonucu Üretilen promosyon, ve tanıtıcı diğer materyeller Gerçekleşme - Gerçekleşme - - 42 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
3.2. Sorumlu Birim Matrisi AMAÇ 1. Fiziksel alt yapısı gelişmiş, geniş, ulaşılabilir, sosyal ihtiyaçları karşılayan, eğitim, araştırma ve ihtiyaç duyulan toplumsal hizmetler için uygun ortam sağlayan bir yerleşkeye kavuşmak Hedef 1.1. Üniversitenin Haliç Yerleşkesi nde 2014 yılına kadar yetecek kapasite artışı sağlamak. 1.1.1. Haliç Yerleşkesi ndeki kapasiteyi, 2012-2013 eğitim-öğretim yılı başına kadar % 40 oranında artırmak 1. 2012-2013 öğretim yılı için gerekli olan dershane ve laboratuvar ihtiyacı Haziran (2012) ayı sonuna kadar hazırlanacaktır. 2. Ek bina projelendirme ve ihale işlemleri Haziran (2012) ayı sonuna kadar tamamlanacaktır. 3. Ek bina inşaatı ve tefrişi Eylül (2012) ayı sonunda bitirilecektir. 4. 2012 yıl sonuna kadar eğitim veren tüm akademik birimlerin eğitim araç-gereç (projeksiyon cihazı, bilgisayar vb.) ve laboratuvar donanım ihtiyaçları karşılanacaktır. 1.1.2. 2013-2014 eğitim-öğretim yılı başına kadar ilave % 40 kapasite artışı sağlayacak alternatif çözümleri üretmek 1. Çevrede eğitim koşullarına uygun bina kiralama ve/veya inşa çalışmaları Haziran (2013) ayı sonuna kadar yapılacaktır. 2. Bağcılar nde eğitim alanı olarak ayrılan mekânlar 2013 yılında kullanıma açılacaktır. 3. 2013 yılı başında Öğrenci ve çalışanlar için Bağcılar - Unkapanı-Kavacık ulaşımını sağlayacak servis araçları temin edilecektir. 43
AMAÇ 1. Fiziksel alt yapısı gelişmiş, geniş, ulaşılabilir, sosyal ihtiyaçları karşılayan, eğitim, araştırma ve ihtiyaç duyulan toplumsal hizmetler için uygun ortam sağlayan bir yerleşkeye kavuşmak Hedef 1.2. 2016-2017 eğitim-öğretim yılına kadar geniş, ulaşılabilir, gelişmiş, modern bir yerleşkeye sahip olmak 1.2.1. Üniversitenin mevcut birimlerini kapsayan birinci kademe yapılarının 2014-2015 eğitim-öğretim yılı başına kadar tamamlanmasını sağlamak 1. 2012 yılı ilk yarısında eğitim alanlarını ve asgari sosyal alanları kapsayan birinci kademe inşaatına başlanması sağlanacaktır. 2. Birinci kademe (80 bin metrekare) yerleşke inşaatları 2013 yılı sonunda tamamlanacaktır. 3. 2014 ilk yarısında inşaatı tamamlanan binaların iç donanımı tamamlanacaktır. 4. 2014-2015 eğitim-öğretim yılı başına kadar Kavacık Yerleşkesi ne IBB nin toplu taşıma araçları ile ulaşımı sağlanacaktır. 1.2.2.Öğrenci yurdu ile yeterli sosyal alanların 2014 Haziran ayına kadar tamamlanarak faaliyete geçmesini sağlamak 1.Öğrenci yurdu ve yeterli sosyal alanları kapsayan inşaatların iç donanımları ile mefruşatları 2014 Haziran ayına kadar tamamlanacaktır. 1.2.3. Kavacık Yerleşkesi ni 2016-2017 eğitim-öğretim yılı başında tamamlayarak bütün yapılarıyla hizmete açmak 1. İkinci kademe inşaat kapsamında olan merkezi araştırma laboratuvarı ihalesi 2014 yılının ilk yarısında yapılacak, 2014 yılının ikinci yarısında inşaata başlanacaktır. 2. Merkezi araştırma laboratuvarının hızlı gelişimini sağlamak üzere ulusal ve uluslararası projeler hazırlanarak fon desteği sağlanacaktır. 3. Yerleşke projesinin 2. kademe kapsamındaki diğer inşaatların 2016 yılı Eylül ayına kadar tamamlanması sağlanacaktır. 4. Kavacık Yerleşkesi nde yapılacak üniversite hastanesinin projelendirilmesi 2012 yılı sonuna kadar tamamlanacak; ihalesi yapılarak 2016 yılı Eylül ayında faaliyete geçirilecektir. 44 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
AMAÇ 2. İleri düzeyde araştırma faaliyetleri ile uluslararası literatürde yer alacak ve insan yaşamına olumlu katkı sağlayacak yeni bilgileri üretmek Hedef 2.1. 2015 yılına kadar üniversitenin bilimsel araştırma altyapısını geliştirmek 1. 2012 yılı Eylül ayı sonuna kadar üniversitenin bilimsel araştırma proje (BAP) birimi kurulacaktır. 2. 2012-2013 öğretim yılına kadar tüm akademik birimlerin ihtiyacı olan araştırma birinci aşama laboratuvarları (hayvan araştırma laboratuvarı dahil) Medipol Üniversite Hastanesi bünyesinde kurulmuş olacaktır. 3. 2012 yılı sonuna kadar düzenlemeler tamamlanarak Etik Kurul oluşturulacaktır. 4. 2012-2013 eğitim yılı başından itibaren üniversite kütüphanesi çalışma saatleri artırılacaktır. 5. 2012 yılı Eylül ayına kadar her bölüm için en az 3 elektronik dergiye ve her alan için en az 5 veri tabanına abone olunacaktır. 6-2015 yılında kampüste çok amaçlı araştırma laboratuvarları faaliyete geşirilecektir. 7.2013 yılında zamanının en az %50 sini sadece araştırma yaparak geçiren öğretim elemanları istihdam edilecektir. 45
AMAÇ 2.İleri düzeyde araştırma faaliyetleri ile uluslararası literatürde yer alacak ve insan yaşamına olumlu katkı sağlayacak yeni bilgileri üretmek Hedef 2.2. Ulusal ve uluslararası bilimsel dergilerde Medipol Üniversitesi adresli yayın nı 2013 yılında % 50, 2014 te % 100 artırmak 1. 2012 yılından itibaren uluslararası indekslerdeki dergilerde yayımlanan Medipol Üniversitesi adresli yayınlara teşvik ödülü verilecektir. 2. 2014 yılında verilen bilimsel araştırma ve yayın teşvikleri artırılacaktır. 3. 2016 yılı sonuna kadar hazırlanan lisansüstü tezlerin % 50 si yayına dönüştürülecektir. 4. 2014 Yılında öğretim üyesi başına 1,5, 2016 yılında 2 yayın yapılacaktır. 5. 2016 yılından itibaren her yıl en iyi bilimsel araştırma ödülü verilecektir. Hedef 2.3. Üniversitenin bilimsel araştırma kaynaklarını arttırmak 1. 2013 yılı sonuna kadar Medipol Üniversitesi tarafından düzenlenen bilimsel toplantı %100 artırılacaktır. 2. 2012 yılından başlayarak Avrupa Birliği, Kalkınma Bakanlığı, TÜBİTAK, vb. yurtiçi ve yurtdışı çeşitli kaynaklardan yararlanmak üzere her yıl en az 2 bilimsel proje verilecektir. 3. 2013 yılından itibaren her yıl üniversite bütçesinden bilimsel araştırma projelerine (BAP) en az cari harcamaların %5 i oranında ödenek ayrılacaktır. 46 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
AMAÇ 3. Yetkin öğretim elemanlarının dinamik yaklaşımıyla ihtiyaçlara uygun, üst düzeyde ve kapsamlı eğitim vermek Hedef 3.1. Öğretim üyelerinin akademik yetkinliklerini arttırmak. 1. 2014-2015 Eğitim yılında öğretim üyesi atama asgari kriterleri uygulamaya konacakır. 2.2012 2013 eğitim yılından itibaren her eğitim dönemi başında yeni öğretim teknikleri konusunda öğretim üyelerine yönelik toplantı yapılacaktır. 3. 2012 2013 eğitim yılından itibaren öğretim üyesi ve araştırma görevlilerinin ulusal ve uluslararası kurs, seminer, kongre vs. katılımları etkin olarak desteklenecektir. Hedef 3.2. Öğrencilere eleştirel düşünce, problem çözme, yaşam boyu öğrenme gibi yetkinlikleri kazandırmak 1. Öğrenciler, 2012 2013 eğitim yılından itibaren proje, sunum, araştırma faaliyetlerinden en az birini gerçekleştirecektir. 2. 2012-2013 Eğitim-Öğretim yılından itibaren üniversitemiz öğrencilerinin katılımıyla bilim şenliği düzenlenecektir. 3. 2012-2013 eğitim-öğretim yılından itibaren öğrencilerin öğrenci kongrelerine katılım teşviki artırılacaktır. 47
AMAÇ 3. Yetkin öğretim elemanlarının dinamik yaklaşımıyla ihtiyaçlara uygun, üst düzeyde ve kapsamlı eğitim vermek. Hedef 3.3. Eğitim kalitesini geliştirmek, kapasiteyi ve program çeşitliliğini artırmak. 3.3.1. 2012-2013 Eğitim Öğretim yılında eğitim alt yapısını güçlendirmek ve lisansüstü eğitime başlamak 1. 2013 yılına kadar 3 bölümde yüksek lisans programı açılacaktır. 2. 2013 yılına kadar yeterli öğretim üyesi na ulaşılamayan enstitü anabilim dallarında ortak lisansüstü programlar açılacaktır. 3. 2013 yılına kadar her programa en az bir araştırma görevlisi alınacaktır. 4. 2012-2013 yılı güz döneminde lisansüstü programlarına öğrenci alınacaktır. 5. Bütün derslerin ders çıktıları web sayfasında yayımlanacaktır. 6. Mümkün olan derslerde ders notlarının ve kullanılan slaytlar web e aktarılacaktır. 7. Tüm programların en az %25 inde 2013 yılına kadar yan dal/çift ana dal programı açılması sağlanacaktır. 8. 2012 yıl sonuna kadar tüm programlar AKTS ne (Avrupa Kredi Transfer Sistemi) uyarlanacaktır. 9. 2012 yılı sonuna kadar asenkron uzaktan öğretim sisteminin altyapısı oluşturulacaktır. 10. 2013 yılında senkron uzaktan eğitim alt yapısı oluşturulacaktır. 48 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
AMAÇ 3. Yetkin öğretim elemanlarının dinamik yaklaşımıyla ihtiyaçlara uygun, üst düzeyde ve kapsamlı eğitim vermek Hedef 3.3.Eğitim kalitesini geliştirmek, kapasiteyi ve program çeşitliliğini artırmak 3.3.2. 2015-2016 eğitim yılına kadar yeni önlisans, lisans ve lisansüstü programları açmak ve program nı % 100 artırmak, akredite program oluşturmak 1. 2012-2013 yılında Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulunda 6 programda eğitime başlanacaktır. 2. 2013 yılından itibaren 2016 yıl sonuna kadar her yıl 3 programda eğitime başlanacaktır. 3. 2016 yılında Eğitim Fak., İktisadi İdari Bilimler Fak., Güzel Sanatlar Fak., Mühendislik Fak.i ve İletişim Fak. ile Yabancı diller Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler MYO faaliyete geçirilmiş olacaktır. 4. 2013 yılında program akreditasyonu çalışmalarına başlamak ve 2016 yılında 2 programın akredite edilmesini sağlamak. 3.3.3. 2015-2016 eğitim yılına kadar öğrenci nı 4000 e çıkartmak 1. 2012 yılından itibaren üniversitemize her eğitim yılında en az 10 liseyi davet ederek etkin tanıtım çalışmaları yapılacaktır. 2. 2012 yılından itibaren dershane ve lise rehberlik birimleri ile irtibat kurulacaktır. 3. Üniversitemiz 2012 yılından itibaren ulusal ve uluslararası eğitim fuarlarına katılınacaktır. 4. 2012 yılından itibaren başarılı öğrencilerin tercihini sağlamak için promosyonlar yapılacaktır. 49
AMAÇ 3. Yetkin öğretim elemanlarının dinamik yaklaşımıyla ihtiyaçlara uygun, üst düzeyde ve kapsamlı eğitim vermek. Hedef 3.4. Uluslararası ilişkiler kurma ve öğrenci mobilizasyonunu teşvik etmek. 3.4.1. 2012-2013 eğitim yılında Erasmus programı çerçevesinde öğrenci ve öğretim üyesi değişimini başlatmak 1. 2013 yılına kadar uluslararası ofisin kadrosu oluşturulacaktır. 2. 2013 yılına kadar 4 üniversite ile iş birliği yapılacaktır. 3. 2012 yılı sonuna kadar İngilizce ders çıktıları ve AKTS leri tamamlanacak ve web sayfasında ilan edilecektir 4. 2012 yılı Eylül ayına kadar program yeterlikleri tamamlanacak ve web sayfasında ilan edilecektir. 5. 2013 yılı sonuna kadar lisans ve lisansüstü öğrencilerin en az %1 inin uluslararası öğrenci değişim programından yararlanması sağlanacaktır. 3.4.2. 2013 yılından itibaren Avrupa dışı bölge üniversiteleri ile iş birlikleri kurmak 1. AB ülkeleri dışındaki ülkelerlede işbirliği ve karşılıklı destek anlaşmaları yapılacaktır. 50 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
AMAÇ 4. Bilgi ve hizmet üretiminde toplumun mevcut sorun ve ihtiyaçlarına yönelik alanlara öncelik veren bir anlayışla toplumsal gelişime katkı yapmak Hedef 4.1. Her öğretim yılında öğrencilerin kültürel ve sosyal gelişimine katkı yapacak faaliyetler yürütmek 1. Konferans ve panellerin her yıl artırılarak yapılacaktır. 2. Sosyal sorumluluk projelerinin her yıl artırılacaktır. 3. Kültür tanıtım gezilerinin her yıl artırılacaktır. 4. Sosyal ve kültürel aktiviteler teşvik edilecektir. Hedef 4.2. Her eğitim yılında sürekli ve yaygın eğitim anlayışı çerçevesinde ülke insan kaynaklarının yetkinlik düzeyinin artırılmasında rol almak 1. Evde bakım, tıbbi ilk yardım, eğitici eğitimi gibi beceri kursları düzenlenecektir. 2. İstihdamı teşvik eden meslek edindirme ve mesleki yetkinlik amaçlı sertifika programları yürütülecektir. 3. Hayat tarzlarını iyileştirme, sağlıklı beslenme ve sağlıklı yaşama temalı toplantı, konferans, seminer ve araştırmalar yürütülecektir. 4. Farklı sosyal gruplara yönelik eğitimler verilecektir. 5. Yabancı dil kursları düzenlenecektir. 6. Özürlülerin topluma katılması, sağlığın geliştirilmesi ve çevre bilincin artırmasını teşvik eden etkinlikler düzenlenecektir. 51
AMAÇ 4. Bilgi ve hizmet üretiminde toplumun mevcut sorun ve ihtiyaçlarına yönelik alanlara öncelik veren bir anlayışla toplumsal gelişime katkı yapmak Hedef 4.3. Sunulan sağlık hizmetlerini; erişimi kolay, beklentileri karşılayan, güvenli, hasta haklarına saygılı, sürekli iyileşen ve gelişen hizmetler haline getirmek 1. 2012 yılı içinde (işbirliği çerçevesinde) üniversite hastanesi faaliyete geçirilecektir. 2. Vatan Klinikleri nin kapasitesi 2013 yılı başına kadar % 20, 2015 yılına kadar % 100 artırılacaktır. 3. 2016 yılına kadar yeni iki klinik açılacaktır. 4. 2013 yılı başına kadar Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetlerinin kapasitesi % 50 nin üzerine çıkarılacaktır. 5. 2016 yılında kampüs üniversite hastanesi inşaası tamamlanacaktır. 6. Sağlık Bakanlığı Hastane Hizmet Kalite Standartları çerçecesinde 6 ayda bir iç denetim ve sonuçlarına göre iyileştirme yapılacaktır. 52 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
AMAÇ 5. Üniversiteyi güçlü bir kurumsal yapıya kavuşturmak Hedef 5.1. Mali kaynakları artırmak 5.1.1. 2013 Yılı sonuna kadar üniversite gelirlerine katkı yapan birimlerinin katkı miktarını % 50 arttırmak 1. Diş Hastanesinin kapasitesi artırılacaktır. 2. Vatan kliniklerine ek bina yapılarak kapasitesi artırılacaktır. 3. En az bir adet daha yeni klinik açılacaktır. 4. nde yeni eğitim programları açılacaktır. 5. 2014 yılı itibarı ile işbirliği yapılan sanayii alanları en az iki katına çıkartılacaktır. 5.1.2. 2015 yılına kadar Üniversite imkânları ile üretilen mali kaynakları cari harcamaları karşılar hale getirmek 1. Araştırma projeleri % 70 oranında kurum dışı kaynaklardan finanse edilecektir. 2. Eğitim gören öğrenci 2015 yılında 4000' e çıkarılacaktır. 53
AMAÇ 5. Üniversiteyi güçlü bir kurumsal yapıya kavuşturmak Hedef 5.2. Kurum kültürü ve kurum kimliğini birimler arası iş birliğini de dikkate alarak geliştirmek 1. 2013 yılı sonuna kadar üniversitesinin tüm birimlerinin çalışma usul ve esaslarına ilişkin yönergeleri hazırlanacaktır. 2. Üç ayda bir yeni göreve başlayan akademik ve idari personel için oryantasyon programları düzenlenecektir. 3. Her akademik yılın başı veya sonunda yılda en az bir kez akademik ve İdari personele yönelik geniş katılımlı sosyal programlar düzenlenecektir. 4. Kurumun sağlık hizmetlerinden faydalanmada personele ve öğrencilere öncelik ve kolaylığın sağlanması için 2012 yılı sonuna kadar SKS Dairesi sağlık birimi güçlendirilecektir. 5. Öğrenci Kulüp nın 2014 yılına kadar en az 20 ye çıkartılması sağlanacaktır. 6. 2014 yılı sonuna kadar İstanbul Medipol Üniversitesi Mezunları Derneği nin kurulması desteklenecek ve mezunların % 25 inin üye olması sağlanacaktır. 7. 2014 yılı itibariyle mezuniyet törenleri geleneksel hale getirilecektir. 8. Her akademik yıl sonunda öğrencilere ve çalışanlara memnuniyet anketi uygulanacaktır. 9. 2012 yılı sonuna kadar üniversitenin kurum kimliği, kültürü ve mensuplarına verdiği hizmetler ile ilgili bir araştırma yapılacaktır. 10. 2013 yılına kadar tüm hizmet birimlerinde memnuniyet düzeyi ölçekleri geliştirilecek ve uygulanacaktır. 11. Hizmet birimlerinin paydaşları arasında yapacağı memnuniyet anketleri ile mevcut durum belirlenecek, memnuniyet yüzdesi düşük olan hizmetlerde iyileştirmelere gidilecektir. 54 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
AMAÇ 5. Üniversiteyi güçlü bir kurumsal yapıya kavuşturmak Hedef 5.3. Kurum imajını yükseltmek ve 2016 yılına kadar Medipol Üniversitesini bir marka haline getirmek 1. Eğitim ve araştırma alanlarında yenilikler takip edilecek ve hızla uygulamaya konacaktır. 2. Eğitim kalitesini güvence altına alacak akreditasyon çalışmalarına başlanacaktır. 4. Ulusal medya kuruluşlarında üniversitemizin tanıtımı yapılacaktır. 5. Üniversite imajını kalıcı kılacak tanıtıcı materyaller kullanılacaktır. 55