Betonarme Demir İşlerinde Verimliliği Etkileyen Faktörler Productıvıty Factors In Reınforcement Steel Works
|
|
- Nuray Caner
- 5 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Betonarme Demir İşlerinde Verimliliği Etkileyen Faktörler Productıvıty Factors In Reınforcement Steel Works Ercan ERDİŞ, 1 Gülgün MISTIKOĞLU, 2 Olcay GENÇ, 3 Emel Laptalı ORAL 4 Abstract This study focuses on the efforts to increase the productivity of reinforcement steel workers. In this context, the profile of the team members working in reinforcement steel jobs, the resources used and the effect of physical and socio-psychological conditions on productivity were investigated. For the determination of this, Reinforcement Steel Works Team Information Form and Reinforcement Steel Works Observation Form has been prepared to be filled in by the reinforcement steel workers working in construction sites. In order to fill the forms, 134 different reinforcement steel team were interviewed. Finally, the factors affecting the productivity of the reinforcement steel team in construction sites were determined and the results are presented as statistical data. Key words: Reinforcement steel works, Reinforcement steel team, Productivity Özet Ekonomik kalkınmanın ölçu tlerinden biri olarak kabul edilen verimlilik kavramının, inşaat sektöru gibi emek yoğun sektörlerde doğru bir şekilde tanımlanmasının, yatırım projelerinin su resini ve maliyetini doğru bir şekilde tahmin edilmesini sağlayacağı, imalatın niteliğini ise artıracağı aşikârdır. Böylelikle planlanan yatırım projeleri ile gerçekleşen projelerin su re, maliyet ve kalite açısından hedeflenen değerlere ulaşması söz konusu olabilecektir. İş verimi, bir kaynağın birim zamanda u rettiği iş miktarıdır. İş verimini belirleyen faktörler, kaynağın niteliği, kaynak kompozisyonu ve kaynak yönetimidir. İnşaat işlerinde ekip u yelerinin profili ile, kullanılan kaynaklar, fiziksel ve sosyo-psikolojik koşullar verimliliği etkilemektedir. Bu çalışma ile de betonarme karkas inşaatlarda, demir imalatı işinde çalışanların verimliliklerini artırma gayretleri u zerinde durulmuştur. Bu kapsamda, çalışmada demir imalatı işinde çalışan ekip u yelerinin profilinin, kullanılan kaynakların ve fiziksel ve sosyopsikolojik koşulların verimlilik u zerindeki etkisi araştırılmıştır. Bunun tespiti için çalışma grubu tarafından; inşaat şantiyelerinde çalışan demirci ekipleri tarafından doldurulacak Demir İmalatı Ekibi Bilgi Formu ve Demir İşleri Gözlem Formu du zenlenmiştir. Formların doldurulması için 134 farklı şantiyede demirci ekipleriyle göru şu lmu ştu r. Elde edilen veriler doğrultusunda inşaat işlerinde demirci ekibinin verimliliğini etkileyen faktörler tespit edilmiş ve sonuçlar istatistiki veriler şeklinde sunulmuştur. Anahtar sözcükler: Demir işleri, demirci ekibi, verimlilik 1 Doç. Dr., İskenderun Teknik Üniversitesi, ercan.erdis@iste.edu.tr 2 Yrd. Doç. Dr., Mustafa Kemal Üniversitesi, gmistik@hotmail.com 3 Arş. Gör., İskenderun Teknik Üniversitesi, olcay.genc@iste.edu.tr 4 Prof. Dr., Çukurova Üniversitesi, eoral@cu.edu.tr Ekim 2017, Samsun 155
2 Giriş Gu nu mu zde az gelişmiş u lkeler yoksulluktan kurtulma, gelişmekte olan u lkeler ekonomik kalkınma ve gelişmiş u lkeler ise gu çlerini koruyarak ve ekonomik kalkınma hamlelerini su rdu rerek geleceklerini gu ven altına almak için çabası içindedir. Ekonomik kalkınmanın ölçu tlerinden biri de verimlilik olarak kabul edilmektedir. Bu kavramın, inşaat sektöru gibi emek yoğun sektörlerde doğru bir şekilde tanımlanmasının, yatırım projelerinin su resi ve maliyetini doğru bir şekilde tahmin edilmesini sağlayacağı, imalatın niteliğini ise artıracağı aşikârdır. Böylelikle planlanan yatırım projeleri ile gerçekleşen projelerin su re, maliyet ve kalite açısından hedeflenen değerlere ulaşması söz konusu olabilecektir. Verimlilik; elde edilen u ru nu n fiziki miktarının, kullanılan kaynakların fiziki miktarına oranıdır (1, 2). Bir işletmede kullanılan tu m kaynaklar ve elde edilen toplam u ru nu dikkate alan verimliliğe Toplam Verimlilik denir. Toplam verimlilikte kaynaklar için ortak payda oluşturmak zor olduğundan işgu cu verimliliği, işletme için toplam verimlilik olarak kabul edilmektedir (2). İşletmelerde işgu cu verimliliğinin artması, işverenin maliyetlerinin du şmesine ve kȃrın artmasına; bu durumda direkt olarak işçilerin daha fazla u cret ve devletin ise daha fazla vergi almasına neden olacaktır. Böyle bir sistem sonucu da milli kaynakların daha dikkatli ve tasarruflu kullanılması gerçekleşecek ve bu da milli gelire yansıyacaktır (2, 3, 4). İşçi verimliliğinin artırılması ancak, şantiye ortamındaki kullanılan kaynakların tipleri ve fiziki koşulları ile ekip u yelerinin demografik yapısı ve sosyo-psikolojik durumlarının iyileştirilmesi ile mu mku ndu r. Verimlilik konusunda yapılan önceki çalışmalarda işçi verimliliği ve işçi verimliliğine etki eden faktörlerle ilgili birçok araştırma mevcuttur. Olomolaiye, 1988; Dieterle ve diğerleri, 1992; Zakeri ve diğerleri, 1996; Peng ve Meng, 1997; Kuruoğlu ve Bayoğlu, 2001; Jergeas ve diğerleri, 2002; Kazaz ve Ulubeyli, 2004 ve Öcal ve diğerleri, 2005 bu konuda araştırma yapan yazarlardır. Yapılan çalışmalarda verimliliği etkileyen faktörlerin yanı sıra, işgu cu verimliliğini artırmada; eğitimli işgu cu kullanımının ve kurum içi eğitimin önemi, u cret politikası, iş gu vencesi verme, kişinin işletmede ilerlemesine imkân tanınması ve sosyal gu vence gibi faktörlerin önemi u zerinde durulmuştur (5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12). Bu çalışmada ise; Ekip u yelerinin profilinin (yaş, eğitim, u cretlendirme, tecru be) verimlilik ile ilişkisi ve, Kullanılan kaynaklar ve fiziksel ve sosyo-psikolojik koşulların verimlilik u zerindeki etkisi araştırılmıştır. Demir İşlerinin Ülkemizdeki Uygulamaları İnşaat sektöru genellikle 40 yaş ve u zeri vasıflı işgu cu nu içinde barındıran bir sektördu r. Daha genç vasıflı işgu cu nu istihdam etmek için, gerek u lkemizde gerekse Avrupa da bu yu k çabalar harcanmaktadır. 156 Uluslararası Katılımlı 7. İnşaat Yönetimi Kongresi
3 Ülkemiz inşaat sektöru nde betonarme demircisi olarak tanımlanan demirci ekibi, çalıştığı işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç gereç ve ekipmanı (Demir açma-gerdirme makinesi, demir bu kme anahtar ve boruları, etriye bu kme makinesi, elektrikli demir kesme makinesi, demir kesme makasları vb.) etkin bir şekilde kullanan kişiler olarak kabul edilmektedir. Demirci ekibinin bu safhada; demirlerin hazırlanması (Etriye ve pilye yapımı, kanca ve gönye yapımı), döşenmesi (Temel, kolon, perde, kiriş, döşeme demiri döşenmesi), bağ atılması (Sarma bağ, köpru bağ, çapraz bağ atılması) ve beton döku lu rken nezaret etme işlemlerini, mesleğin gerekliliklerine ve iş sağlığı ve gu venliği konusundaki du zenlemelere uygun olarak gerçekleştirmeleri beklenir (13, 14, 15). Bunun için ise betonarme demircilik mesleğinde iyi yetişmiş, nitelikli işgu cu ne ihtiyaç vardır. Sektörde bu işle uğraşan meslek elemanlarının çoğunlukla usta-çırak ilişkisi içerisinde, iş başında eğitim almak suretiyle yetiştikleri ve teorik eğitime ihtiyaçları duydukları göru lmektedir (13). Bu kişilere gereken teknik eğitim imkanı henu z istenen du zeyde değildir ve Tu rk inşaat firmalarının özellikle yurt dışında yaptıkları işlerde istihdam edecekleri eleman seçiminde temel oluşturabilecek, gu venli bir belgelendirme sistemi bulunmamaktadır. Bu yu zden işçi adayları ve eleman arayan firmalar ciddi gu çlu klerle karşılaşmaktadır. Metaryal Ve Metod Bu çalışmada, Tu rkiye nin çeşitli bölgelerindeki illerinden rasgele seçilmiş 134 adet demirci ekibinin profili ile ilgili bilgiler toplanmıştır. Bu bilgileri toplayabilmek için Demir İmalatı Ekip Bilgi Formu ve Demir İşleri Gözlem Formu oluşturulmuştur. Bu formlar, demir işleri imalatının yapıldığı sırada 862 demirci ekip elemanı ile yu z yu ze göru şu lerek doldurulmuştur. Demir imalatı ekip bilgi formu ile demirci ekibinin yaş dağılımı, eğitim ve u cretlendirme durumları gibi ekip profilini oluşturan özelliklere yer verilmiştir. Demir işleri gözlem formu ile de demir işlerinde kullanılan demir tipi ile imalat yerindeki çalışma koşullarından, ekip verimliliğini du şu recek faktörlere kadar birçok bilgi formlara işlenmiştir (16). Araştırma Bulguları ve Tartışma Ekip Bilgi Formu Sonucu Elde Edilen Ekip Profili Ekip Yaş Dağılımları İnşaat sektöru nde çalışan işçilerin yaş ortalamasının 40 yaş ve u zeri olması ve daha genç işçilerin istihdam edilmesinde sorunlar yaşanması, bu meslek özelinde verimliliği du şu ren en bu yu k iki etkendir. Bu bölu mde u lkemizde demir işlerinde istihdam edilen ve örneklemi oluşturan 134 demirci ekibinden bu soruya cevap veren 124 ekibin yaş dağılımları incelenmiştir. Tablo 1 de göru ldu ğu u zere demirci ekiplerinin %69 u, yaş grubunda yer almaktadır. İlave olarak, Tablo 1 de demir işinde verimliliği yu ksek çalışanlar (39,31) için, yaş aralığının yaş olduğu, ancak yaş arası ve tecru be sahibi insanların verimliliklerinde (33,85) ortalama verimlilik değerine (34,67 adam-saat/kg) yakın olduğu göru lmektedir. Bu sonuçlardan u lkemizde demir işlerinde istihdam edilecek çalışanların genç ve eğitimli olması yönu nde yapılacak çalışmaların ivedilikle hızlandırılması gerektiği ortaya çıkmaktadır Ekim 2017, Samsun 157
4 Tablo 1. Demirci Ekip Çalışanlarının Yaş Gruplarına Göre Dağılımı Yaş aralığı Frekans % Ortalama Verimlilik Değeri (Adam-saat/kg) , ,85 41> ,42 Toplam Çalışma sırasında ayrıca, demir işinde çalışan toplam 124 ekibin yaş ortalaması (33,55 yaş) ve ortalama verimlilik değeri (34,67 adam-saat/kg) hesaplanmış ve ekibin ortalama yaşı ile ortalama verimlilik değeri arasında bir ilişkinin olup olmadığı da incelenmiştir. Hipotezin kuruluşu, analize esas veriler ve sonuçları aşağıda verilmiştir. H o : Ekibin ortalama yaşı ile ortalama verimlilik değeri arasında ilişki yoktur. H 1 : Ekibin ortalama yaşı ile ortalama verimlilik değeri arasında ilişki vardır. Tablo 2. Ekibin Ortalama Yaşı İle Ortalama Verimlilik Değeri Arasındaki İlişkinin Kurulduğu Hipotez Verileri Ekibin Ortalama Yaşı (33,55 yaş) Ortalama Verimlilik Değeri (34,67 Adam-saat/kg) <34,67 >34,67 Toplam <33, >33, Toplam Tablo 3. SPSS16 Paket Programı ile Yapılan Çok Gözlu Ki-Kare Hipotez Testi Sonuçları Analiz Sonucu Elde Edilen Ki-Kare Testleri Gözlenen Serbestlik p Değeri Derecesi (2-yönlü) Pearson Ki-Kare* 5, ,019 Likelihood Ratio 5, ,031 Linear-by-Linear Association 5, ,019 SPSS 16 kullanılarak yapılan hipotez testleri sonucunda demir işinde çalışan demirci ekiplerinin verimlilik değerleri ile ekiplerin ortalama yaşı arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve iki değişkenin birbiriyle bağımlı olduğu göru lmu ştu r (Tablo 2 ve Tablo 3). SPSS 16 çıktısı sonucunda, analiz değerinin (c 2 = 5,503), tablo değerinden (c 2 =3.84) (% 95 gu ven aralığı ve serbestlik derecesinin 1 olması halinde) bu yu k olduğu ve p=0.019<0.05 olduğu için H 0 hipotezinin reddedilmesi gerektiği anlaşılmıştır. Bu sonuçlardan hareketle, ortalama verimlilik değerine göre (34,67 adam-saat/kg), demir işlerinde 33 yaş ve altı çalışanların ortalama verimlilik değerlerinin, 33 yaşın u stu nde olan işçilere göre daha du şu k olduğu göru lmektedir. Bu husus yu klenici firmaların veya taşeronların demir işlerinde çalıştıracakları işçilerin görevlerini eksiksiz ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesi için nispeten tecru beli, eğitimli ve demir işine göre genç sayılabilecek, yaş aralığındaki işçileri istihdam etmeleri gerektiğini göstermektedir. 158 Uluslararası Katılımlı 7. İnşaat Yönetimi Kongresi
5 Ekip Eğitim Durumları Ekip bilgi formundan elde edilen veriler neticesinde bu soruya cevap veren 133 demirci ekibinden 113 ekibin (%83) eğitimsiz, ilkokul veya ortaokul mezunu oldukları gözlemlenmiştir. Tablo 4 incelendiğinde ise, ilginç bir bulgu olarak bu grupta yer alan kişilerin ortalama verimlilik değerinin (37,12), lise ve u stu mezunu çalışanlara göre (26,36) yu ksek olduğu göru lmektedir. Tablo 4. Demirci Ekip Çalışanlarının Eğitim Durumlarına Göre Dağılımı Eğitim Durumu Frekans % Ortalama Verimlilik Değeri (Adam-saat/kg) Eğitimsiz, ilkokul ve ortaokul ,12 Lise ve u stu ,36 Toplam Çalışma sırasında ayrıca, demir işinde çalışan ekibin eğitim durumları ile ortalama verimlilik değeri (34,67 adam-saat/kg) çıkarılmış ve ekibin eğitim durumları ile ortalama verimlilik değeri arasında bir ilişkinin olup olmadığı da incelenmiştir. Hipotezin kuruluşu, verileri ve analiz sonuçları aşağıda verilmiştir. H o : Ekibin eğitim durumu ile ortalama verimlilik değeri arasında ilişki yoktur. H 1 : Ekibin eğitim durumu ile ortalama verimlilik değeri arasında ilişki vardır. Tablo 5. Ekibin Eğitim Durumu İle Ortalama Verimlilik Değeri Arasındaki İlişkinin Kurulduğu Hipotez Verileri Ekibin Eğitim Durumu Ortalama Verimlilik Değeri (34,67 Adam-saat/kg) Toplam <34,67 >34,67 Eğitimsiz, İlkokul ve Ortaokul Mezunu Lise ve u stu Toplam Tablo 6. SPSS16 Paket Programı İle Yapılan Çok Gözlu Ki-Kare Hipotez Testi Sonuçları Analiz sonucu elde edilen Ki-Kare testleri Gözlenen Serbestlik P değeri Derecesi (2-yönlü) Pearson Ki-Kare* 0, ,492 Likelihood Ratio 0, ,485 Linear-by-Linear Association 0, ,494 SPSS 16 kullanılarak yapılan hipotez testleri sonucunda demir işinde çalışan demirci ekiplerinin verimlilik değerleri ile ekiplerin eğitim durumları arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığı ve iki değişkenin birbiriyle bağımlı olmadığı göru lmu ştu r (Tablo 5 ve Tablo 6). SPSS 16 çıktısı sonucunda, Ho hipotezi için; analiz değerinin (c 2 = 0,472), Ekim 2017, Samsun 159
6 tablo değerinden (c 2 =3.84) (% 95 gu ven aralığı ve serbestlik derecesinin 1 olması halinde) ku çu k olduğu ve P=0.492>0.05 olduğu için H 0 kabul edilir. Bu husus yu klenici firmaların veya taşeronların demir işinde çalıştıracakları işçileri istihdam ederken eğitim durumlarına göre işçi seçiminin o kadar da önemli olmadığını göstermektedir. Bunun nedeni demirci ekiplerinde eğitimsiz, ilkokul ve ortaokuldan mezun olanların, ekiplerin bu yu k çoğunluğunu (%85) oluşturmasıdır. Bu gruptaki çalışanlar yaptıkları demir işiyle ilgili teknik bir eğitim almadıkları için, bir sertifikaya veya diplomaya da sahip değildirler. Fakat bu meslek grubunda istihdam edilen çalışanlar, genç yaşlardan (15-16) itibaren usta çırak ilişkisi içinde, deneyim sahibi kişilerdir ve bu nedenle bu gruptaki (eğitimsiz, ilkokul ve ortaokuldan mezun olanlar) ekiplerin ortalama verimlilikleri, diğer gruba (lise ve u stu mezunlarına) göre daha yu ksektir. Lise ve u stu mezunların oluşturduğu diğer grup da %15 lik gibi bir azınlığı oluşturmaktadır. Bu ekiplerdeki çalışanlar da demirci ekiplerine daha ileri yaşlarda katılan ve teknik eğitimden geçmemiş elemanlardan oluşmaktadır. Ekibin Ücretlendirilmesi Ekip bilgi formundan elde edilen veriler neticesinde demirci ekiplerinin u cretlendirilmesinde; yevmiye, götu ru ve aylık şeklinde u ç çeşit ödeme şekli tespit edilmiştir. 134 ekip arasında %63 lu k çoğunlukla ilk sırada yevmiye usulu yer almaktadır. Götu ru bedelle iş yapan ekiplerde %34 lu k kısmı oluşturmaktadır. Aylık ile u cretlendirilen ekiplerin ise son derece az (%3) olduğu gözlemlenmektedir (Tablo 7). Bu çalışmaya katılan demirci ekipleri arasında, emeğinin karşılığının hemen ödendiği (gu nlu k) yevmiye usulu u cretlendirme ile çalışan ekipler, verimliliği en yu ksek grup, en geç ödeme yapılan grup ise en verimi du şu k grup olarak gözlemlenmiştir. Tablo 7. Demirci Ekiplerin Ücretlendirme Şekilleri Ücretlendirme Ortalama Frekans % Şekli Verimlilik Değeri (Adam-saat/kg) Yevmiye ,00 Götu ru ,59 Aylık Toplam Demir İşleri Gözlem Formu ile Demir İmalatı Sırasında Verimliliği Etkileyen Kaynak Tipi ve Fiziksel ve Sosyo-Psikolojik Koşullar Ekibin Çalıştığı Betonarme Demir Çeşitleri Tablo 8 de bu çalışmaya katılan 134 demirci ekibi, demirlerin %69 unun şantiye alanına işlenmeden geldiğini, şantiyede kesilip işlendiğini belirtmişlerdir. Yapılan araştırmada ise işlenmemiş demir ile çalışan işçilerin ortalama verimlilik değerlerinin (37,44), işlenerek şantiye sahasına gelen demirler ile çalışan işçilere göre (29,41) daha yu ksek olduğu göru lmu ştu r. Genelde sahaya kesilmiş veya bu ku lmu ş olarak gelen demir parçalarının, hem işçilik miktarını azaltacağı, dolayısıyla daha yu ksek verim elde edileceği, hem 160 Uluslararası Katılımlı 7. İnşaat Yönetimi Kongresi
7 de demir çubuk malzemede fireyi ortadan kaldıracağı beklentileri vardır. Fakat anket sonuçlarına göre işlenmiş demirlerle çalışan ekiplerde bu beklentilerle uyumlu olmayan sonuçlar (Tablo 8 de) elde edilmiştir. Bu durumla ilgili olarak ekiplerle yu z yu ze yapılan göru şmelerde, bu durumun nedeni olarak, donatı aplikasyon paftalarını okuyabilen eleman sayısının yetersiz/genelde tek kişi olmasını göstermişlerdir, Bu durum ise ekipteki diğer elemanların, projeyi okuyan elemanın emirlerine göre iş yapmasına, bu kişinin de zaman zaman projeyi yanlış okuması sonucu (Örneğin kesilmiş demirlerin, projedeki yerinin tespitini yapamaması) işde gecikmelere, dolayısıyla ekip verimlilik değerlerinde du şu şe yol açmaktadır. Tablo 8. Demirci Ekiplerin İşledikleri Demir Tiplerinin Dağılımı Demir tipi Frekans % Ortalama Verimlilik Değeri (Adam-saat/kg) İşlenmemiş İşlenmiş (Fabrikada belli boylarda kesilmiş ve hazır etriye) Toplam Fiziksel ve Sosyo-Psikolojik Koşullar Ekip elemanları ile yapılan birebir göru şmelerde ise, demir imalatı sırasında verimlilik u zerinde daha çok fiziksel koşullar ile sosyo-psikolojik faktörlerin etkili olduğu anlaşılmıştır. Çalışanlar verimliliği etkileyen fiziksel koşullar ile ilgili olarak; İmalat yerinin du zensiz ve dağınık olmasının/olmamasının, Kullanılan ekipman ve demir çapının şartnamesine uygun olmasının/olmamasının, Demirlerin şantiyeye gelişinde işlenmemiş veya belli boylarda kesilmiş olmasının/olmamasının, Çalışma ortamındaki hava koşullarının, Aydınlatmanın ve, Gu ru ltu nu n önemli olduğunu belirtmişlerdir. Çalışanlar verimliliği etkileyen sosyo-psikolojik faktörler ile ilgili olarak ise; Çalışanı işe, gruba ve çevreye uyumlaştırma faaliyetlerinin profesyonelce ele alınmasının/alınmamasının, Çalışma saatlerinin ve dinlenme su relerinin istenen ölçu tlerde planlanmasının/ planlanamamasının, Çalışanların yorgunluk ve bezginlik durumları ile işe devamsızlıklarının dikkate alınmasının/alınmamasının, Çalışanın onur ve kişiliğine önem verilmesinin/verilmemesinin ve, Çalışanın takdir edilmesinin/edilmemesinin, verimlilik u zerinde önemli ölçu de etkili olduğunu belirtmişlerdir Ekim 2017, Samsun 161
8 Sonuç ve Öneriler İnşaat işlerinde demirci ekiplerini oluşturan elemanların yaptıkları işi, hem ustanın, hem usta yardımcısının, hem de işçinin yapması nedeni ile verimlilikleri değerlendirilirken, ekiplerin toplam kişi sayısını ele almak gerekmektedir. Verimlilik değerinin her bir faaliyetin su releri dikkate alınarak hesaplanması sırasında; söz konusu işi gerçekleştiren ekip profiline, kullanılan kaynaklara, katlanılan fiziki ve sosyo-psikolojik koşullara da dikkat edilmelidir. Bunun yanında haberleşme ağının etkinliği de oldukça önemlidir. Ayrıca u lkemizde demirci ekibi verimliliğinin artırılması için, verilecek mesleki eğitimlerin (Mesleki yeterlilik belgeleri vb.) ve iş başında mesleki konularda tecru be sahibi kişilerin deneyimlerini aktarmasının da (Usta-çırak ilişkisinin) önemli olduğu göru lmektedir. Yine bu eğitimler sırasında teknolojik yenilikler sonucu ortaya çıkan malzeme, alet ve makine kullanımı ve verimliliği arttıran diğer faktörler konusunda çalışanları bilinçlendirerek, bu kişilerin mesleki niteliklerinin yu kseltilmesi sağlanmalıdır. Ülkemizin bu meslek grubu özelinde ve diğer meslek grupları için de, genç ve eğitimli, tecru beli ve mesleki yeterlilik sahibi kişilerin istihdam edilmesinin gerekli ve elzem olduğu, artık açık bir şekilde göru lmektedir. Teşekku r: Bu bildiri TÜBİTAK tarafından desteklenen 106M055 no lu proje kapsamında, 2008 yılı sonuç raporu verilerinden faydalanılarak hazırlanmıştır. Bu bildirinin temelini oluşturan 106M055 no lu proje çalışmalarını birlikte yu ru ttu ğu mu z proje ekibi elemanları Prof. Dr. M. Emin Öcal a ve Doç. Dr. Mustafa Oral a katkılarından dolayı teşekku r ederiz. Kaynaklar [1] MPM, Verimlilik Terimleri Sözlu ğu, [2] Öcal, E., İnşaat Mu hendisliğinde Yapım Yönetim Ders Notları, [3] Gu rgen, Y., Tarıma Dayalı Sanayi İşletmelerinde Personel Yönetimi ve İnsan İlişkileri, Çukurova Üniversitesi Ziraat Faku ltesi Ders Kitabı, Adana, [4] Atan, M., Üretim ve Verimlilik Artırma Teknikleri Eğitim Notları, Ekonometri Bölu mu, [5] Zakeri, M., Olomolaiye, P.O., Holt, G. D. ve Harris, F.C., A Survey of Constraints on Iranian Construction Operatives Productivity, Construction Management and Economics, 14, p , [6] Olomolaiye, P., An Evaluation of Bricklayers Motivation and Productivity, Unpublished PhD Thesis, Loughborough University of Technology,UK, [7] Pheng, L.S., Meng, C.Y., Managing Productivity in Construction: JIT Operations and Measurements, Ashgate, Singapore, [8] Öcal, M.E., Tat, A. Erdiş, E., Bayındırlık İşleri Birim Fiyat Analizlerindeki İşgu cu Verimliliklerinin İrdelenmesi, 3. Yapı İşletmesi Kongresi, İzmir, [9] Kuruoğlu, M., Bayoğlu, F.İ., Yapı Üretiminde Adam-Saat Değerlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma ve Sonuçları 16. İnşaat Mu hendisliği Teknik Kongresi, Ankara,No:65., Uluslararası Katılımlı 7. İnşaat Yönetimi Kongresi
9 [10] Kazaz, A., Ulubeyli, S., A Different Approach to Construction Labour in Turkey: Comparative Productivity Analysis, Building and Environment, 39 (1), , [11] Jergeas, G.F., Eng, P. And McTague R., Construction Productivity: An Auditing and Measuring Tool, AACE International Transactions, CSC 09, [12] Dieterle, R., CCE and DeStephanis, A., Use of Productivity Factors in Construction Claims, AACE International Transactions, CSC 01, [13] MSK (Meslek Standartları Komisyonu), İnşaat demiri meslek standardı, [Erisim Tarihi: ]. [14] MEGEP, İnşaat Teknolojisi-Betonarme Demir, Mesleki Eğitim ve Öğretim Sisteminin Gu çlendirilmesi Projesi, T. C. Milli Eğitim Bakanlığı, [15] MYK Ulusal Meslek Standardı, Betonarme Demircisi (Seviye 3), Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), [Erisim Tarihi: ]. [16] Oral, E., Oral, M., Erdiş, E., Mıstıkoğlu, G. ve Öcal, E Yapım İşlerinde Adam Saat / İşçi Verimliliği Analizi ve Yapay Sinir Ağı Modellemesi, 106M055 TUBITAK Projesi Ekim 2017, Samsun 163
10
Yapı Denetim Firmalarının Proje Denetim ve Uygulama Sürecinde Karşılaştıkları Sorunlar
Öz Yapı Denetim Firmalarının Proje Denetim ve Uygulama Sürecinde Karşılaştıkları Sorunlar Gözde Tantekin Çelik, 1 Serkan Aydınlı, 2 Cengizhan Ünal 3 Ülkemizde Yapı Denetimi ile ilgili 2001 yılı sonrasında
DetaylıKalıp İşlerinde Ekip Profillerinin Verimliliğe Etkileri
Kalıp İşlerinde Ekip Profillerinin Verimliliğe Etkileri Emel Laptalı Oral, Ercan Erdiş Mustafa Kemal Üniversitesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi, İnşaat Mühendisliği Bölümü, Tayfur Sökmen Kampusü, Antakya/
Detaylıİş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması
İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması Öz Özge Akboğa Kale, 1 Ümit Dikmen, 2 Selim Baradan, 3 G. Emre Gürcanlı, 4 İrem Bayram 5 20/6/2012 tarihinde
DetaylıYapım İşleri İhalelerinde Yaklaşık Maliyet Bedelinin Belirlenmesi Üzerine Bir Çalışma
Öz Yapım İşleri İhalelerinde Yaklaşık Maliyet Bedelinin Belirlenmesi Üzerine Bir Çalışma Dr. Deniz Bayraktar, 1 Emre Artun Bayraktar 2 Ülkemizde gerçekleştirilen yapım işleri ihalelerinde dikkate alınan
Detaylıİnşaat Sektöründe Bilişim Teknolojilerinin Önemi, Uygulamaları ve Kullanımı
Özet İnşaat Sektöründe Bilişim Teknolojilerinin Önemi, Uygulamaları ve Kullanımı Ahmet EVCİ, 1 Pınar USTA, 2 Serap ERGÜN, 3 Modernleşme, sosyalleşme, ekonomi, doğal kaynakların kullanımı ve korunmasına,
DetaylıBETONARME DEMİRCİSİ TANIM
TANIM İnşaatın binayı taşıyan kısımlarında kullanılan ve beton malzemenin içinde yer alan demirleri şartname veya projeye uygun olarak kesip, büken, şekil veren ve beton kalıplar içine yerleştiren kişidir.
DetaylıTu rkiye C ag rı Merkezi Pazarı 2017 Verileri
Tu rkiye C ag rı Merkezi Pazarı 2017 Verileri ÜYELERİMİZ 2008 yılının Kasım ayında kurulan C ag rı Merkezleri Derneg i, bugu n bu nyesinde bulundurdug u 54 u ye ile sektöru n yu zde 90 ını temsil ediyor!
DetaylıAwareness Of Ethıcs And Occupatıonal Ethıcs Of Archıtecture Students
Mimarlık Öğrencilerinin Etik ve Meslek Etiği Konusundaki Farkındalığı Abstract Awareness Of Ethıcs And Occupatıonal Ethıcs Of Archıtecture Students Gülgün MISTIKOĞLU, 1 Olcay GENÇ, 2 Ercan ERDİŞ, 3 In
DetaylıÜlkemizde Ts En Standardına Göre Üretilen Korkuluk Sistemlerinin Uygulanabilirliğinin İrdelenmesi
Ülkemizde Ts En 13374 Standardına Göre Üretilen Korkuluk Sistemlerinin Uygulanabilirliğinin İrdelenmesi The Investıgatıon Of The Applıcabılıty Of The Barrıer Systems Produced According To Ts En 13374 Standard
DetaylıDüzey-Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) ve Verilen Derece
İnşaat Teknolojisi programı1976 yılında Yapı Bölümü adı altında kurulmuş olup daha önce Akdeniz üniversitesi ve Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesinde eğitim öğretim faaliyetlerini dürdürmüştür. Mehmet
DetaylıKlasik Yönetim Teorileri Örgütsel Yapılarının Şantiye Bazında Türkiye de Bir İncelemesi
Öz Klasik Yönetim Teorileri Örgütsel Yapılarının Şantiye Bazında Türkiye de Bir İncelemesi Rıfat Akbıyıklı 1, Emre Gündüz, 2 Gülhan Opçin, 2 Merve Akdemir, 2 Eyüp Daraman, 2 Gizem Tunç 2 Yapım yönetimi,
DetaylıKUYUMCULUK VE TAKI TASARIMI PROGRAMI ÖĞRENCĐLERĐNĐN OKULDAN BEKLENTĐLERĐ VE MESLEKĐ GELECEKLERĐNĐN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ
MYO-ÖS 2010- Ulusal Meslek Yüksekokulları Öğrenci Sempozyumu 21-22 EKĐM 2010-DÜZCE KUYUMCULUK VE TAKI TASARIMI PROGRAMI ÖĞRENCĐLERĐNĐN OKULDAN BEKLENTĐLERĐ VE MESLEKĐ GELECEKLERĐNĐN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ Pınar
DetaylıComparıson Of Unıt Prıce Cycles In Cost Estımates In Constructıon Sector To Market Prıces Uluslararası
İnşaat Sektöründe Maliyet Hesaplarında Kullanılan Birim Fiyat Rayiçlerinin Piyasa Fiyatlarıyla Karşılaştırılması Comparıson Of Unıt Prıce Cycles In Cost Estımates In Constructıon Sector To Market Prıces
DetaylıDÜZELTİLMİŞ ŞEKLİ AŞAĞIDAKİ GİBİDİR.
Düzeltme Metni_. 20.12.2016 15:06 Page 1 520 KODLU TOPLU KİTAPTA; Çalışma İlişkileri Tarihi; 290.Sayfadaki 2015 Çıkmış Dönem Sonu Sınav Soruları I, 294.Sayfadaki 2016 Çıkmış Dönem Sonu Sınav Soruları -
DetaylıKentsel Dönüşüm ve Toplu Konut Projelerindeki Şerefiye Düzeltmesi İçin Kullanılabilecek Değişkenlerin Bulunması
Kentsel Dönüşüm ve Toplu Konut Projelerindeki Şerefiye Düzeltmesi İçin Kullanılabilecek Değişkenlerin Bulunması Öz Birol Alas 1 Gerek kentsel dönu şu m projelerinde hak sahiplerinin katılım/dağıtım değerlerinin
DetaylıÖlçek. Prof.Dr.Mustafa KARAŞAHİN
Ölçek Prof.Dr.Mustafa KARAŞAHİN Ölçek Nedir? Bir yerin haritasını veya planını yapabilmek için o yer ku çu ltu lerek bir du zlem u zerine çizilebilir. C u nku, haritası veya planı çizilecek yerin bu yu
DetaylıTürkiye de Yapı Denetim Kavramı, Amacı, Yasal Dayanağı ve Uygulamaları Üzerine Bir İnceleme
Türkiye de Yapı Denetim Kavramı, Amacı, Yasal Dayanağı ve Uygulamaları Üzerine Bir İnceleme Öz Rıfat Akbıyıklı, 1 Gülhan Opçin, 2 Merve Akdemir, 2 Emre Gündüz 2 Yapı Denetim, yapıyı (yapılaşmayı) denetleyen;
Detaylıİnşaat Sektöründe Eğitim Başarı / Başarısızlık İlişkisinin İncelenmesi
İnşaat Sektöründe Eğitim Başarı / Başarısızlık İlişkisinin İncelenmesi Gökhan Arslan, Serkan Kıvrak Anadolu Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü İki Eylül Kampüsü 26555 Eskişehir Tel: (222) 321 35 50
DetaylıREIDIN TÜRKİYE GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ GÜVEN ENDEKSİ ve REIDIN TÜRKİYE GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ FİYAT BEKLENTİ ENDEKSİ CȨYREK DÖNEM SONUCĻARI
REIDIN TÜRKİYE GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ GÜVEN ENDEKSİ ve REIDIN TÜRKİYE GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ FİYAT BEKLENTİ ENDEKSİ 2017 2. CȨYREK DÖNEM SONUCĻARI NİSAN 2017 İÇİNDEKİLER REIDIN Tu rkiye Gayrimenkul Sekto rü
DetaylıGiriş. Yüksek yapılarda; 1) Uygulamaların zor, 2) Kullanılan malzemelerin standartlara uygun, 3) Yapım su resi kısa olması,
Tünel Kalıp Sitemlerinin Geleneksel Kalıp Sistem Maliyeti İle Karşılaştırılması Comparison of Tunnel Molding Systems with Traditional Mold System Cost Abstract Latif Onur UĞUR 1 Rıfat AKBIYIKLI 2 Ahmet
DetaylıREIDIN TÜRKİYE GAYRİMENKUL SEKTÖ RÜ GÜVEN ENDEKSİ ve FİYAT BEKLENTİ ENDEKSİ CȨYREK DÖNEM SONUCĻARI TEMMUZ 2017
REIDIN TÜRKİYE GAYRİMENKUL SEKTÖ RÜ GÜVEN ENDEKSİ ve FİYAT BEKLENTİ ENDEKSİ 2017 3. CȨYREK DÖNEM SONUCĻARI TEMMUZ 2017 İÇİNDEKİLER REIDIN Tu rkiye Gayrimenkul Sekto rü Gu ven Endeksi & REIDIN Tu rkiye
Detaylı: 1554 kişi ( tarihleri arasında) Taban ve Tavan Puanları : Taban Puan 175,556 Tavan Puan 283,916 ( ) :---
İnşaat Teknolojisi Programı Kuruluş Yılı : 1976 Eğitime Başlama Yılı : 1976 Mezun Sayımız : 1554 kişi (2006-2017 tarihleri arasında) Yer : Burdur Eğitim Süresi : 2 Yıl Puan Türü : YGS-1 Kontenjan : 130
DetaylıYaklaşık Maliyet Hesaplama Esasları, Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar Ve Çözüm Önerileri
Abstract Yaklaşık Maliyet Hesaplama Esasları, Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar Ve Çözüm Önerileri Estımated Cost Calculatıon Guıdelınes, Problems In Practıce And A Solutıon Recommendatıon Dr. Yük. Müh.
DetaylıEğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi Journal of Research in Education and Teaching Haziran 2017 Cilt:6 Özel Sayı:1 Makale No: 07 ISSN:
TEKSTİL SEKTÖRÜNÜN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNDEN BEKLENTİLERİ Öğr. Gör. Naci Bulur İnönü üniversitesi Yeşilyurt Meslek Yüksekokulu naci.bulur@inonu.edu.tr Öğr. Gör. Murat Ulaş İnönü üniversitesi Arapgir
DetaylıKamu İhale Mevzuatında Mühendis ve Mimarların Sorunları, Sorumlulukları ve Çözüm Önerileri
Kamu İhale Mevzuatında Mühendis ve Mimarların Sorunları, Sorumlulukları ve Çözüm Önerileri The Problems And Responsıbılıtıes Of Engıneers And Archıtects In Publıc Procurement Legıstatıon; A Recommendatory
DetaylıAnahtar kelimeler: Giriş
Konut Fonksi yonlu Dört Kattan Dokuz Kata Kadar Apartman Ti pi Yapılarda Yapım Mali yeti ni n Anali zi Analysis Of Construction Cost Of Four To Nine Storey Apartment Type Buildings Abstract Sami Seyfi,
DetaylıTU RKIẎE GAYRIṀENKUL SEKTO RU GU VEN ENDEKSI ve REIDIN TU RKIẎE GAYRIṀENKUL SEKTO RU FIẎAT BEKLENTI ENDEKSI CȨYREK DO NEM SONUCĻARI OCAK 2017
TU RKIẎE GAYRIṀENKUL SEKTO RU GU VEN ENDEKSI ve REIDIN TU RKIẎE GAYRIṀENKUL SEKTO RU FIẎAT BEKLENTI ENDEKSI 2017 1. CȨYREK DO NEM SONUCĻARI OCAK 2017 İÇİNDEKİLER REIDIN Tu rkiye Gayrimenkul Sekto rü Gu
DetaylıTÜRKİYE EĞİTİM ATLASI
TÜRKİYE EĞİTİM ATLASI 2012-2013 C: 0 M:0 Y:0 K:60 PANTONE 151C TÜRKİYE EĞİTİM ATLASI 2012-2013 1. Basım, Aralık 2013 ISBN 978-605-64033-2-3 Tasarım: Hangar Reklam Ltd. Şti. Konur 2 Sokak, No: 57/4 Kızılay
Detaylıİnşaat Sektöründe Sürdürülebilirlik ve Atık Yönetiminin Önemi: Vaka Çalışması Örneğiyle
İnşaat Sektöründe Sürdürülebilirlik ve Atık Yönetiminin Önemi: Vaka Çalışması Örneğiyle Özet Gamze Çekirge, 1 Yrd. Doç. Dr. Beste Çubukçuoğlu 2 İnşaat sektöru nu n insan sağlığı ve çevreye verdiği zararların,
DetaylıEnes GÜNDÜZ*, Hatice ÖZDEMİR* Öğr. Gör., Erciyes Üniversitesi, Mustafa Çıkrıkçıoğlu Meslek Yüksekokulu, İş Sağlığı ve Güvenliği Programı
Enes GÜNDÜZ*, Hatice ÖZDEMİR* Öğr. Gör., Erciyes Üniversitesi, Mustafa Çıkrıkçıoğlu Meslek Yüksekokulu, İş Sağlığı ve Güvenliği Programı ULUSLAR ARASI İSG KONFERANSI 6-7 ARALIK 2017 İSTANBUL/TÜRKİYE GİRİŞ
DetaylıS A H A A R A Ş T I R M A S I
S A H A A R A Ş T I R M A S I GEREÇ VE YÖNTEM Saha Araştırması Plan ve Uygulaması Bu araştırma, Sağlık Bakanlığı Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı ve Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından
DetaylıUZAYSAL VE DOLU GÖVDELİ AŞIKLARIN ÇELİK ÇATI AĞIRLIĞINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ
UZAYSAL VE DOLU GÖVDELİ AŞIKLARIN ÇELİK ÇATI AĞIRLIĞINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ Mutlu SEÇER* ve Özgür BOZDAĞ* *Dokuz Eylül Üniv., Müh. Fak., İnşaat Müh. Böl., İzmir ÖZET Bu çalışmada, ülkemizde çelik hal
DetaylıT. C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ
T. C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ 1. ESOGÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Puan Tablosu nda beyan edilen etkinliklere ait kanıtlayıcı belgeler başvuru
DetaylıCI/SfB (35) Xy. June 2016 AXIOM KE CANOPY. Aramızda, fikirler gerçeğe dönuşur
CI/SfB (35) Xy AXIOM KE CANOPY Aramızda, fikirler gerçeğe dönuşur June 2016 1 HAZIRLANIŞ AXIOM KE CANOPY BİLEŞENLERİ Üru n No. Tanım CS 57420 G Axiom KE profili C 3000 H Primary u st C kanal A WDN 21 H
DetaylıYAPI İŞLETMESİ METRAJ
YAPI İŞLETMESİ METRAJ 1. METRAJ YAPMA Metrajın Önemi Bir yapının yapılması için ilk önce imar durumuna göre projeleri çizilir. Yapının projeleri üzerinden maliyet bedeli hesaplanır. Yapı için harcanacak
Detaylı11UY BETONARME DEMİRCİSİ SEVİYE 3 SINAV ŞARTNAMESİ
1.0. AMAÇ Bu şartname, 11UY0012-3 Betonarme Demircisi Seviye 3 adayının niteliklerinin belirlenmesi ve belgelendirmesi amacıyla hazırlanmıştır. Betonarme projelerinde yer alan donatının; tür, şekil, boyut
DetaylıENDÜSTRİDE İSTİHDAMA GÖRE BRANŞLARIN ÖNEMİ VE MESLEKİ EĞİTİM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
ENDÜSTRİDE İSTİHDAMA GÖRE BRANŞLARIN ÖNEMİ VE MESLEKİ EĞİTİM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ Yrd. Doç. Dr. İbrahim Aydın İbrahim.aydin@cbu.edu.tr Öğr. Gör. H. Zeki Diril hzekidiril@gmail.com Öğr. Gör. Meryem
DetaylıBELGELENDİRME PROGRAMI
1.0 BELGELENDİRME KAPSAMI Bu program, (16UY0253-2) İnşaat İşçisi - Seviye 2 adaylarının belgelendirilmesine yönelik olarak yapılacak olan sınav için temel şartları, yeterlilik alanını, sınav koşullarını,
DetaylıBKİ farkı Standart Sapması (kg/m 2 ) A B BKİ farkı Ortalaması (kg/m 2 )
4. SUNUM 1 Gözlem ya da deneme sonucu elde edilmiş sonuçların, rastlantıya bağlı olup olmadığının incelenmesinde kullanılan istatistiksel yöntemlere HİPOTEZ TESTLERİ denir. Sonuçların rastlantıya bağlı
Detaylı0Tİnşaat Sektöründe Çalışan İşçilerin Profilleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkındaki Bilgi Düzeyleri; Trabzon Ölçeğinde
5. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu 0Tİnşaat Sektöründe Çalışan İşçilerin Profilleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkındaki Bilgi Düzeyleri; Trabzon Ölçeğinde Bayram Ali Temel, Hasan Basri Başağa
DetaylıPROJE SAHİBİ KURUM : Erzurum Cumhuriyet Kız Teknik Ve Meslek Lisesi (Erzurum Cumhuriyet Girl Technical And Vocational High School)
PROJE SAHİBİ KURUM : Erzurum Cumhuriyet Kız Teknik Ve Meslek Lisesi (Erzurum Cumhuriyet Girl Technical And Vocational High School) PROJE ADI : İletişim Ve Etkileşimde Avrupa Deneyimi (European Experience
Detaylı3. Ön kayıt başvurularında herhangi bir önkoşul (ALES vb ) ve taban puan aranmamaktadır.
1 ÜNİVERSİTEMİZDE 2016-2017 ÖĞRETİM YILINDA AÇILACAK OLAN PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA ÖN KAYIT BAŞVURULARI 05.12.2016 TARİHİNDE BAŞLAYACAKTIR. 1. Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika
DetaylıALT YAPI ELEMANI TANIM
TANIM Bina, köprü, baraj, yol, sulama kanalları, kanalizasyon vb. inşaatların, sağlam temellerle inşa edilmesi için, inşaat işçileri ve ustalarla birlikte çalışan, inşaat teknikeri ve inşaat mühendisi
Detaylıİnşaat Mühendisleri İster yer üstünde olsun, ister yer altında olsun her türlü yapının(betonarme, çelik, ahşap ya da farklı malzemelerden üretilmiş)
İnşaat Mühendisleri İster yer üstünde olsun, ister yer altında olsun her türlü yapının(betonarme, çelik, ahşap ya da farklı malzemelerden üretilmiş) tasarımından üretimine kadar geçen süreçte, projeci,
DetaylıHEMODİYALİZ OPERATÖRÜ
TANIM Böbrek yetmezliği bulunan hastaların tedavisinde kullanılan hemodiyaliz makinesini sorumlu doktor nezaretinde veya kendi başına hazırlayan, hasta kayıtlarını tutan ve hemodiyaliz işlemlerini yapan
DetaylıKentsel Dönüşüm İşlemlerinde, 6306 Kanun ile 5393 Sayılı Kanun Hükümlerinin ve Uygulama Aşamalarının Kıyaslanması
Kentsel Dönüşüm İşlemlerinde, 6306 Kanun ile 5393 Sayılı Kanun Hükümlerinin ve Uygulama Aşamalarının Kıyaslanması Öz Rıfat Akbıyıklı, 1 Ömer Faruk Çınar, 2 Selim Koç, 3 Kentsel dönu şu m kavramı, eskimiş,
Detaylı6654 Sayılı Kanun ile 5544 Sayılı MYK Kanuna ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa bir dizi yeni madde eklenmiş olup;
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ 6654 Sayılı Kanun ile 5544 Sayılı MYK Kanuna ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa bir dizi yeni madde eklenmiş olup; 5544sayılı Kanuna aşağıdaki Ek Madde eklenmiştir. EK
DetaylıBELGELENDİRME PROGRAMI
1.0 BELGELENDİRME KAPSAMI Bu program, (11UY0012-3) Betonarme Demircisi - Seviye 3 adaylarının belgelendirilmesine yönelik olarak yapılacak olan sınav için temel şartları, yeterlilik alanını, sınav koşullarını,
DetaylıKAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011
KAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011 www.macnamar.com Kale Mah. Kaptanağa Sok. Mecit Turan İş Merk. No: 5/86 Samsun Tel : 362 431 91 61 Fax: 362 431 91 61 1. Araştırmanın Kimliği... 1 1.1. Araştırmanın
DetaylıKALKINMANIN SÜREKLİLİĞİ KALİTELİ BEŞERİ SERMAYE İLE MÜMKÜN
2016 TEMMUZ AĞUSTOS - SEKTÖREL KALKINMANIN SÜREKLİLİĞİ KALİTELİ BEŞERİ SERMAYE İLE MÜMKÜN Bilişim teknolojilerinin ucuzlaması ve yaygınlaşması bilgi akışını hızlandırdı. Bunun sonucunda da yoğun bilgi
Detaylıİnşaat Öncesi Alternatiflerin BIM ve Kaynak Tabanlı Simülasyon İle Değerlendirilmesi İçin Bir Vaka İncelemesi
İnşaat Öncesi Alternatiflerin BIM ve Kaynak Tabanlı Simülasyon İle Değerlendirilmesi İçin Bir Vaka İncelemesi Özet Dy For Evaluatıng Pre-Constructıon Alternatıves With BIM And Resource-Based Sımulatıon
DetaylıBIM e Geçi ş Süreci ni n Operasyonel Çerçevesi Operational Framework For BIM Adoption Pro
Abstract BIM e Geçi ş Süreci ni n Operasyonel Çerçevesi Operational Framework For BIM Adoption Pro Saniye ÖKTEM 1 Esin ERGEN 2 Building Information Modeling (BIM) is a representation of a characteristic
DetaylıULUSAL YETERLİLİK 11UY BETONARME DEMİRCİSİ SEVİYE 3
ULUSAL YETERLİLİK 11UY0012 3 BETONARME DEMİRCİSİ SEVİYE 3 REVİZYON NO: 03 MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU Ankara, 2018 11UY0012 3 Betonarme Demircisi ÖNSÖZ Betonarme Demircisi (Seviye 3) Ulusal Yeterliliği 19/10/2015
DetaylıPARASAL TALEPLERİN HESAPLANMASI
PARASAL TALEPLERİN HESAPLANMASI Dr. Mehmet Sait Cülfik İstanbul Smart Academy Proje Yönetim Danışmanlık Hizmetleri 1 İNŞAAT PROJE MALİYETLERİ 2 Direk Giderler; Detay projeler ve spesifikasyonlara göre;
DetaylıOKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN İHTİYAÇLARININ BELİRLENMESİ 2016 ANKET SONUÇLARI
2016 OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN İHTİYAÇLARININ BELİRLENMESİ 2016 ANKET SONUÇLARI KIBRIS TÜRK ÖĞRETMENLER SENDİKASI ÖNSÖZ KTÖS Okul Öncesi Öğretmenlerinin İhtiyaçlarının Belirlenmesi Anketi Sonuçları 2
DetaylıBETON TEKNİKERİ TANIM
TANIM Hazır beton santralleri veya beton laboratuarlarında, hazır beton üretimini, kalite kontrolünü ve test işlemlerini gerçekleştiren kişidir. A- GÖREVLER - İşçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma
DetaylıT.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU
MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU Dosya No 1) :MYK-SHK-... 05/10/2007 tarih ve 26664 sayı ile Resmi Gazetede yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının Hazırlanması Hakkında Yönetmeliğin 7/2 Maddesine
DetaylıEkonomi II. 24.Ekonomik Büyüme ve Ekonomik Kalkınma. Doç.Dr.Tufan BAL
Ekonomi II 24.Ekonomik Büyüme ve Ekonomik Kalkınma Doç.Dr.Tufan BAL Not:Bu sunun hazırlanmasında büyük oranda Prof.Dr.Tümay ERTEK in Temel Ekonomi kitabından faydalanılmıştır. 2 24.Ekonomik Büyüme ve Kalkınma
Detaylı01.01.2015 DOĞALGAZ YAPI MARKET İMALAT SAN.TİC
01.01.2015 DOĞALGAZ YAPI MARKET İMALAT SAN.TİC ŞİRKET PROFİLİ 2010 Yılından itibaren DOĞ ALĞAZ SEKTO RU NDE o nemli kuruluşlardan biri olan RVC DOĞ ALĞAZ YAPI MARKET I MALAT SAN.TI C. KALI TELI U RETI
DetaylıFiziksel Ergonomi (Physical Ergonomics)
FİZİKSEL ERGONOMİ 1 Fiziksel Ergonomi (Physical Ergonomics) Fziksel çevrenin tasarımı (gu ru ltu,aydınlatma,havalandırma vs.) -Sağlık ve gu venlik tasarımı (yaralanma riski,kontrolu,elle taşıma ve koruyucu
DetaylıMIM 802 ŞANTİYE İ YÖNETİM İ İ M MALİYET YÖNETİMİ
MIM 802 ŞANTİYE YÖNETİMİ MALİYET YÖNETİMİ Maliyet Yönetimi Belirlenen bütçe sınırları içinde kalmak amacıyla, planlama, tasarım ve yapım süreçlerindeki tüm veya kısmi maliyetlerin yönetimi. Maliyet Yönetimi
DetaylıTÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM
Uzman Melisa KORKMAZ TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM Eğitimde Genel Görünüm Günümüz küresel rekabet ortamında bilgi ve bilgi teknolojileri giderek önem kazanmakta, ülkeler her geçen gün hızla gelişen teknoloji
DetaylıÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARILARI ÜZERİNE ETKİ EDEN BAZI FAKTÖRLERİN ARAŞTIRILMASI (MUĞLA ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F ÖRNEĞİ) ÖZET ABSTRACT
Muğla Üniversitesi SBE Dergisi Güz 2001 Sayı 5 ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARILARI ÜZERİNE ETKİ EDEN BAZI FAKTÖRLERİN ARAŞTIRILMASI (MUĞLA ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F ÖRNEĞİ) ÖZET Erdoğan GAVCAR * Meltem ÜLKÜ
DetaylıG20 İÇİN İYİ YÖNETİŞİM ÖNERİLERİ G20 İÇİN İYİ YÖNETİŞİM ÖNERİLERİ
G20 İÇİN İYİ YÖNETİŞİM ÖNERİLERİ No: 2 2015 iyi yönetişim kaliteli yaşam 2 G20 İÇİN İYİ YÖNETİŞİM ÖNERİLERİ Argu den Yönetişim Akademisi Yayınları No: 2 Yazan Dr. Yılmaz ARGÜDEN Dr. Erkin ERİMEZ Fatma
DetaylıSTAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI. Mayıs 2017
STAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Mayıs 2017 Gerekli Formlar Staj Esasları İş disiplinindeki farklı uygulamaları görmek İş yerindeki uygulamaları öğrenmek Teorik bilgi ile uygulamayı birleştirmek DÖNEM DIŞI
DetaylıMEF ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİLERİ BURS YÖNERGESİ I. AMAÇ, TANIMLAR, GENEL HÜKÜMLER
MEF ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİLERİ BURS YÖNERGESİ I. AMAÇ, TANIMLAR, GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1. Bu yo nergenin amacı, MEF U5 niversitesi nde, lisans du zeyinde verilen eg itimo g retimin nitelig ini
DetaylıÇELİK PREFABRİK YAPILAR
ÇELİK PREFABRİK YAPILAR 3. Bölüm Duvarlar. 4. Bölüm Kafes Kirişler. Duvarlar Çelik çerçeveli yapılarda kullanılan duvarlar da taşıyıcı yapı elemanları gibi çoğunlukla prefabriktir. Bu özellik üretimin
DetaylıKaynak Dengeleme Problemlerinin Arama Uzayının Belirlenmesi Determination Of Search Domain Of Resource Leveling Problem
Kaynak Dengeleme Problemlerinin Arama Uzayının Belirlenmesi Determination Of Search Domain Of Resource Leveling Problem Abstract Tuğba ERZURUM, 1 Doç. Dr. Önder Halis BETTEMİR 2 Search domain of resource
DetaylıYenilikçi Öncü. mu s terilerimize en iyi kalitede ve en uygun maliyetlerde u ru nler sunmaya odaklanmak tayız.
2 Yenilikçi Öncü Tekstil sekto ru nde katma deg er yaratabilmek ic in firma olarak, yaratıcılıg ı ve gu venilirlig i temel alan bir prensiple yol almaktayız. Sosyal ve c evresel sorumlulug umuzu da o n
DetaylıTOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri. Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası 9 Ocak 2017
TOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası 9 Ocak 2017 1 Gündem Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Meslekler ile ilgili Mevzuat Ulusal Yeterlilik Sistemi
DetaylıMETEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VATANDAŞ MEMNUNİYET ANKETİ/ANKETLERİ DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI Haziran 214 1 Sayfa İçindekiler 1 ANKETE/ANKETLERE İLİŞKİN GENEL BİLGİLER...
DetaylıGENÇLİK VE BAĞIŞ KÜLTÜRÜ EKİM 2015 Pİ GENÇLİK DERNEĞİ
EKİM 2015 Pİ GENÇLİK DERNEĞİ İÇİNDEKİLER TABLOSU I çindekiler Ön Bilgilendirme 1 Katılımcı Profili 2 Gençlik Alanında Çalışan Bir STK ya daha önce bağış yaptınız mı ya da yapmayı düşünür müsünüz? 3 Faaliyet
DetaylıKALIP VE İSKELE. Yrd. Doç. Dr. Alper CUMHUR
KALIP VE İSKELE Yrd. Doç. Dr. Alper CUMHUR Betonun mimari ve statik açıdan gerekli formu almasını sağlayan ve beton yeterli dayanım kazanıncaya kadar onu taşıyan yardımcı yapı elemanlarına KALIP denir.
DetaylıMOBİLYA SATIŞ ELEMANI
TANIM Mobilya satışı yapan işletmelerde ürün ile müşteri arasındaki ilişkiyi sağlayarak satışı gerçekleştiren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN - Müşteriyi karşılar, - Müşteriye ürünlerin
Detaylı(ISPARTA-SÜTÇÜLER İLÇESİ ÖRNEĞİ) -ŞUBAT-MART 2015- SUNUM PROF. DR. NAZMİ AVCI. MAYıS, 2015
MERMER OCAKLARINDA ÇALIŞANLARA İLİŞKİN İŞ YERİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÜZERİNE TESPİTLER (ISPARTA-SÜTÇÜLER İLÇESİ ÖRNEĞİ) -ŞUBAT-MART 2015- SUNUM PROF. DR. NAZMİ AVCI 1 MAYıS, 2015 lerinde 2 Bu araştırma
DetaylıEğitim Fakültesi, Kimya Öğretmenliği Programı, Yüzüncü Yıl Üniversitesi. 1999-2004 Eğitim Fakültesi, Kimya Öğretmenliği Lisansla
Ünvanı : Yrd. Doç. Dr. Adı Soyadı : Nail İLHAN Doğum Yeri ve Tarihi : Osmaniye- 1981 Bölüm: İlköğretim Bölümü E-Posta: naililhan @ gmail.com naililhan @ kilis.edu.tr Website: http://atauni.academia.edu/naililhan
DetaylıBÜRO MAKİNELERİ BAKIM VE ONARIMCISI
TANIM Büro makineleri bakım ve onarımcısı yazı makineleri, hesap makineleri (digital), baskı makineleri (priport, fotokopi, teksir), faks vb. diğer cihazların her türlü elektronik, elektrik veya mekanik
DetaylıKitap Temini için: DİNÇ OFSET Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti İÇİNDEKİLER
Kitap Temini için: DİNÇ OFSET Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti. 0541 254 62 30 959 sayfa İÇİNDEKİLER Bölüm 1 ŞANTİYELERDE SIK KARŞILAŞILAN TEHLİKELER VE ALINMASI GEREKLİ ÖNLEMLER Şantiyelerde sık karşılaşılan
DetaylıÖN ÜRETİMLİ ÇİFT DUVAR SİSTEMİ İLE BETONARME YAPI UYGULAMASI
ÖN ÜRETİMLİ ÇİFT DUVAR SİSTEMİ İLE BETONARME YAPI UYGULAMASI ÖN ÜRETİMLİ ÇİFT DUVAR SİSTEMİ NEDİR? Çift Duvar, iki adet betonarme duvar elemanın, aralarında projesine göre boşluk kalacak şekilde özel bağlantı
DetaylıMÜHENDİSLİK EĞİTİMLERİNDE ÖLÇÜMBİLİM VE KALİBRASYON KONULARINDAKİ MEVCUT DURUMUN DEĞERLENDİRİLMESİ
253 MÜHENDİSLİK EĞİTİMLERİNDE ÖLÇÜMBİLİM VE KALİBRASYON KONULARINDAKİ MEVCUT DURUMUN DEĞERLENDİRİLMESİ Özge ALTUN ÖZET Ülkemizde gelişen teknoloji ve ileri seviye mühendislik uygulamalarının artmasıyla
DetaylıDEĞİŞİKLİKLER TABLOSU
SAYFA 1/5 DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU No Konusu Tarih 1 F-PBS-04-23 Sınav Yeri Uygunluk Değerlendirme Formu eklendi 10.10.201 4 Talep Eden Kişi/Birim H.AKDAŞ Bölüm/ Sayfa DAĞITIM LİSTESİ: GENEL MÜDÜRLÜK, PROGRAM
DetaylıSOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI SONUÇ RAPORU
SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI SONUÇ RAPORU KUMLUCA REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ REHBERLİ K VE PSİ KOLOJİ K DANİŞMA Hİ ZMETLERİ BO LÜ MÜ 2016 Bu araştırma Kumluca ilçesindeki MEB e bağlı resmi ortaokul ve
DetaylıMesleki Yeterlik ve Mesleki Eğitim Uygulamaları. Metin KARAMAN Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkan Yardımcısı
Mesleki Yeterlik ve Mesleki Eğitim Uygulamaları Metin KARAMAN Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkan Yardımcısı Gelişmiş toplumların en önemli göstergelerinden biri de nitelikli insan kaynağıdır. Nitelikli insan
DetaylıTRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI
TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI MEVCUT DURUM Bilişim Teknolojilerinin amacı dışında kullanımı. Eğitim ve
DetaylıÜNİVERSİTE - SANAYİ İŞBİRLİĞİ BULUŞMASI 11 ŞUBAT 2012, İSTANBUL. Adnan DALGAKIRAN Yönetim Kurulu Başkanı
ÜNİVERSİTE - SANAYİ İŞBİRLİĞİ BULUŞMASI 11 ŞUBAT 2012, İSTANBUL Adnan DALGAKIRAN Yönetim Kurulu Başkanı TÜRK MAKİNE SEKTÖRÜ 14 12 10 8 6 4 2 0 İHRACAT (MİLYAR DOLAR) 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
DetaylıTÜBİDER Voc-Test Mesleki Sınav ve Belgelendirme Merkezi. Bilişim Sektörü Çalışan Ücretleri Araştırması ve Sonuçları
Bilişim Sektörü Çalışan Ücretleri Araştırması ve Sonuçları Dünyanın karmaşıklığı ve eğitimde çoklu disiplin yaklaşımı, günümüzde gençlerin başarılı olabilmek için daha fazlasını bilmeye ve daha fazlasını
DetaylıKaynak Kısıtlı İş Programı Probleminin Doğrusal İş Programı İle Çözümü
Kaynak Kısıtlı İş Programı Probleminin Doğrusal İş Programı İle Çözümü Solutıon Of Resource Constraıned Project Schedulıng By Lıne Of Balance Abstract Adem YILDIRIM 1 Önder Halis BETTEMİR 2 Construction
DetaylıMIZRAPLI HALK MÜZİĞİ ENSTRÜMANLARI YAPIMCISI
TANIM Temel müzik kavramlarını bilen ve uygulayan, müzik ve ses uygulamalarını yapan, temel teknik resim ve tüm alandaki ana enstrümanların çizimini yapan, yapacağı enstrümana uygun ağacı seçerek bu ağaçları
DetaylıFEN BİLGİSİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ FEN BRANŞLARINA KARŞI TUTUMLARININ İNCELENMESİ
FEN BİLGİSİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ FEN BRANŞLARINA KARŞI TUTUMLARININ İNCELENMESİ Sibel AÇIŞLI 1 Ali KOLOMUÇ 1 1 Artvin Çoruh Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, İlköğretim Bölümü Özet: Araştırmada fen bilgisi
DetaylıKONUT DEĞERLEME VE YAPIM TEKNİKLERİ
Konut Değerleme ve Yapım Teknikleri Taşınmaz Değerleme ve Geliştirme Tezsiz Yüksek Lisans Programı KONUT DEĞERLEME VE YAPIM TEKNİKLERİ 1 Konut Değerleme Ve Yapım Teknikleri İçindekiler 1.1. DERSİN AMACI...
DetaylıİSTANBUL DA İNSANİ BİR YAŞAM SÜRDÜRMENİN MALİYETİ TL OLARAK BELİRLENDİ
İGİAD Türkiye de insani bir yaşam sürdürmenin maliyetini araştırdı İSTANBUL DA İNSANİ BİR YAŞAM SÜRDÜRMENİN MALİYETİ 1.950 TL OLARAK BELİRLENDİ Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği (İGİAD), asgari
DetaylıÜniversite Öğrencilerinin Akademik Başarılarını Etkileyen Faktörler Bahman Alp RENÇBER 1
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 3(1): 191-198 Üniversite Öğrencilerinin Akademik Başarılarını Etkileyen Faktörler Bahman Alp RENÇBER 1 Özet Bu çalışmanın amacı, üniversite
DetaylıT.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI. 2011 Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu
T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu ARALIK 2011 1.1 Araştırmanın Amacı Araştırmada, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geliştirme
DetaylıTÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI
TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI Aralık 1 Giriş Kurumumuz taraf ndan üretilen istatistikler kullan c lara çeşitli kanallar yoluyla sunulmakta, hizmet kalitesini artt rmak ve kullan c ihtiyaçlar n karş lamak
DetaylıULUSAL MESLEK STANDARDI BETONARME DEMİRCİSİ SEVİYE 3 REFERANS KODU / 10UMS0082-3 RESMÎ GAZETE TARİH-SAYI: 16/7/2010-27643
ULUSAL MESLEK STANDARDI BETONARME DEMİRCİSİ SEVİYE 3 REFERANS KODU / 10UMS0082-3 RESMÎ GAZETE TARİH-SAYI: 16/7/2010-27643 Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2010 Sayfa 1 Meslek: BETONARME DEMİRCİSİ Seviye: 3 I
DetaylıKAMU DÜZENLEME KALİTESİ VE YAŞAM DÜZEYİ
KAMU DÜZENLEME KALİTESİ VE YAŞAM DÜZEYİ No: 5 2016 iyi yönetişim kaliteli yaşam KAMU DÜZENLEME KALITESI VE YAŞAM DÜZEYI Argu den Yönetişim Akademisi Yayınları No: 5 Yazan Dr. Erkin ERIMEZ Prof. Dr. Ersin
DetaylıTedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk - 2015 Yılı Eğitim Programı
Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk - 2015 Yılı Eğitim Programı Kurumsal Sosyal Uygunluk Eğitim Hizmetleri Intertek, sağladığı eğitim hizmetleri ile kurumsal sosyal uygunluk alanında farkındalık
DetaylıİŞLETMECİLER İÇİN İSTATİSTİK II UYGULAMA III. Yrd. Doç. Dr. Pembe GÜÇLÜ
İŞLETMECİLER İÇİN İSTATİSTİK II UYGULAMA III Yrd. Doç. Dr. Pembe GÜÇLÜ 2 Yrd. Doç.Dr. Pembe GÜÇLÜ SORU 1. Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında bir şirket, yeni bir teşvik planının, üretimdeki bütün işçiler
DetaylıHipotez Testlerine Giriş. Hipotez Testlerine Giriş
Hipotez Testlerine Giriş Hipotez Testlerine Giriş Hipotez Testlerine Giriş Gözlem ya da deneme sonucu elde edilmiş sonuçların, raslantıya bağlı olup olmadığının incelenmesinde kullanılan istatistiksel
Detaylı2014/15 Akademik Yılı için Kıbrıslı Türk Toplumu Burs Programı
Ek D - Değerlendirme Kriterleri Aşamaları 1-3 A TİPİ BURSLAR Lisans (L) AŞAMA 1 Başvuru formu ve destekleyici belgeler 2014/15 Akademik Yılı için Kıbrıslı Türk Toplumu Burs Programı Resmi ve İdari gereklilikler
Detaylı