BİRİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDATEMEL KAVRAMLAR I. -GENEL ANLAMDA KAZA VE HASTALIK KAVRAMLARI-1 A. -KAZA KAVRAMI VE UNSURLARI-1 1.

BİRİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDATEMEL KAVRAMLAR I. -GENEL ANLAMDA KAZA VE HASTALIK KAVRAMLARI-1 A. -KAZA KAVRAMI VE UNSURLARI-1 1. -KAZA KAVRAMI-1 2. -KAZANIN UNSURLARI-2 a. -Kişiye Veya Eşyaya Gelen Zarar-2 b. -Dışarıdan Gelen Olay (Dış Etki)-3 c. -İstenilmeyen Olay-3 d. -Ani Olay-3 e. -Uygun İlliyet Bağı-4 B. -HASTALIK KAVRAMI VE ETKENLERİ-5 1. -HASTALIK KAVRAMI-5 2. -BEDEN SAĞLIĞINI BOZAN VE HASTALIĞA NEDEN OLAN ETKENLER-5 a. -Kalıtımla ilgili nedenler-6 b. -Çevre ile ilgili nedenler-6 c. -Yetersiz ve dengesiz beslenme-6 d. -Duygusal Nedenler-6 C. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI, NEDENLERİ VE ÖNLEMLER-7 1. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI-7 2. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BAŞLICA NEDENLERİ-8 3. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI ÖNLEMLERİ-9 II. -İŞ KAZASI KAVRAMI, UNSURLARI VE İŞ KAZASI SAYILAN HALLER-12 A. -İŞ KAZASI KAVRAMI VE ÖNEMİ-12 B. -SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU AÇISINDAN İŞ KAZASI-13 1. -GENEL BİLGİ-13 2. -HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ UNSURLARI-15 a. -Kazanın varlığı (İş Kazası Sayılan Haller)-15 aa. -Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar-16 bb. -Yürütülen İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar-18 cc. -Sigortalının İşyeri Dışına Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl işini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar-19 dd. -Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi için Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar-21 ee. -İşveren Tarafından Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar-21 b. -Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması-23 c. -Zarar Görenin Sigortalı Sayılması-25 aa. -Hizmet sözleşmesi ile çalışan sigortalılar-25 bb. -Fiilen Çalışanlar-25 cc. -Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı Sayılanlar-26

d. -İlliyet Bağının Bulunması-28 3. -BAGIMSIZ ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ UNSURLARI-30 a. -Kazanın varlığı (İş Kazası Sayılan Haller)-30 aa. -Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar-30 bb. -Yürütülen iş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar-31 b. -Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması-31 c. -Zarar Görenin Bağımsız Çalışan Sigortalı Sayılması-31 aa. -Köy ve Mahalle Muhtarları-32 bb. -Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar ve Öyle sayılanlar-33 d. -İlliyet Bağının Bulunması-33 C. -BİREYSEL İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI-33 1. -GENEL BİLGİ-33 2. -BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASININ UNSURLARI-35 a. -Kazaya Uğrayan Kişinin 5510 Sayılı Yasa Kapsamında Sigortalı Olması-35 b. -Sigortalının Dıştan Gelen, İstenilmeyen Anî Bir Kazaya Uğraması-35 aa. -Dıştan Gelen Bir Etken-35 bb. -İstenilmeyen Olay-36 cc. -Anî Olay-36 c. -Sigortalının Kaza Sonucu Zarara Uğraması-37 d. -Uygun İlliyet Bağı Bulunması-37 aa. -Kaza ile Zarar Arasındaki İlliyet Bağı-37 bb. -Kaza İle Yapılan iş Arasındaki İlliyet Bağı-38 cc. -Uygun İlliyet Bağının Kesilmesi-40 aaa. -Mücbir Sebep-40 bbb. -Zarara Uğrayanın Ağır Kusuru-42 ccc. -Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru-43 ddd. -Zarara Uğrayan ile Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru-45 3. -ÖĞRETİ VE UYGULAMADA KARİNE OLARAK İŞ KAZASI KABUL EDİLEN HALLER-45 a. -Yapılan İş Sırasında Meydana Gelen Kazalar İş Kazasıdır. -45 aa. -Sigortasız Çalıştırılanların Karşılaştıkları İş Kazası veya Meslek Hastalığı Halinde-46 bb. -Ticari Taksi, Dolmuş ve Benzeri Nitelikteki Toplu Taşıma Araçlarında Meydana Gelen Kazalar-46 aaa. -Tam Süreli Çalışanlar Açısından-46 bbb. -On Günden Az Çalışanlar Açısından-46 cc. -İş Arama İzni Sırasında Meydana Gelen Kazalar-48 b. -İş Süresinde veya İş Süresinden Sayılan Hallerde Meydana Gelen Kazalar İş Kazasıdır. -49 c. -Yapılan İşin Yarattığı Tehlike Sonucu Meydana Gelen Kazalar İş Kazasıdır. -50 d. -İşverenin, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Tedbirlerini Almamasından Kaynaklanan Kazalar İş Kazasıdır. -51 D. -İŞ KAZASI ÖNCESİ VE SONRASINDA TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-51 1. -İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-51 a. -İşverenin Genel Yükümlülüğü-51

aa. -Eğitim ve Bilgilendirme Yükümlülüğü-51 bb. -Çalışanları Sağlık Gözetiminde Bulundurma Yükümlülüğü-53 cc. -İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerine Uyulmasını Sağlama Yükümlülüğü-53 dd. -İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerinin Maliyetini Karşılama Yükümlülüğü-54 b. -İş Kazasının Kaydını Tutma ve Raporlarını Düzenleme Yükümlülüğü-55 c. -İş Kazasını Bildirme Yükümlülüğü-55 aa. -Kolluk Kuvvetlerine (Polis veya Jandarma) Bildirme Yükümlülüğü-55 bb. -SGK na Bildirme Yükümlülüğü-55 cc. -Bildirme Yükümlülüğünün Başlama Zamanı-56 d. -Sağlık Hizmetlerini Derhal Sağlama Yükümlülüğü-56 2. -SİGORTALININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ-57 a. -Çalışanların Genel Yükümlülüğü-57 b. -İş Kazasını Bildirme Yükümlülüğü (Bağımsız Çalışanlar İçin)-57 c. -Sağlık Tesislerine Başvurma Yükümlülüğü-58 d. -Hekim Tavsiyelerine Uyma Yükümlülüğü-58 3. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-59 a. -İş Kazasının Kurum Tarafından Soruşturulması-59 b. -İş Kazası Sigortası Yardımları-61 aa. -Sigortalıya Yapılacak Yardımlar-61 bb. -Sağlık Yardımları-61 aaa. -Sağlık Yardımlarının Amacı-62 bbb. -Sağlık Yardımlarının Kapsamı-62 ccc. -Sağlık Yardımlarının Süresi-62 cc. -Parasal Yardımlar-62 aaa. -Sigortalıya Yapılacak Parasal Yardımlar-63 aaaa. -Geçici İş Göremezlik Ödeneği-63 bbbb. -Sürekli İş Göremezlik Ödeneği-64 bbb. -Sigortalının Ölümü Halinde Hak Sahiplerine Yapılan Parasal Yardımlar-65 aaaa. -Cenaze Ödeneği Verilmesi-65 bbbb. -Eş ve Çocuklara Gelir Bağlanması-65 cccc. -Sigortalının Ana - Babasına Gelir Bağlanması-66 dddd. -Gelir Bağlanmış Kız Çocuklarına Evlenme Ödeneği verilmesi-66 E. -İŞ KAZASI VE MALULİYETİN TESPİTİ-67 1. -İŞ KAZASININ MAHKEME TARAFINDAN TESPİTİ-67 a. -İş Kazası Tespit Davasının amacı-67 b. -İş Kazası Tespit Davasında Görev ve Yetki-67 c. -İş Kazası Tespit Davasında Taraflar-68 aa. -Davacı Taraflar-68 bb. -Davalı Taraflar-69 d. -İş Kazası Tespit Davasında Uygulanacak Usul-69 2. -MALÜLİYETİN SAĞLIK KURULUŞLARINCA TESPİTİ-70 3. -SOSYAL SİGORTALAR KURUMU YÜKSEK SAĞLIK KURULUNUN İŞLEVİ-71 4. -SGK TARAFINDAN YAPILACAK ÖDEMEYE HAK SAHİPLERİNİN İTİRAZI-72 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-73

III. -MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI, UNSURLARI VE MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ-114 A. -MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE UNSURLARI-114 1. -MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI-114 2. -MESLEK HASTALIĞININ UNSURLARI-116 B. -MESLEK HASTALIĞI SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI-117 1. -MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN KİŞİ SİGORTALI OLMASI-117 2. -MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN İŞÇİNİN BEDENSEL VEYA RUHSAL ARIZAYA UĞRAMASI YA DA ÖLMESİ-117 3. -MESLEK HASTALIĞI İLE SİGORTALININ GÖRDÜĞÜ İŞ VEYA İŞYERİ KOŞULLARI ARASINDA UYGUN BİR İLLİYET BAĞI BULUNMASI-117 4. -MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTEKİ LİSTEDE YER ALMASI-118 5. -MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTE BELİRTİLEN SÜREDE ORTAYA ÇIKMASI-119 6. -BAĞ KUR SİGORTALILARI YÖNÜNDEN PRİM VE PRİME İLİŞKİN TÜM BORÇLARIN ÖDENMİŞ OLMASI-120 7. -MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ-120 a. -MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA TESPİTİ-120 aa. -Meslek Hastalığının Kurum Sağlık Kurulunca Tespiti-120 bb. -Meslek Hastalığının Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca Tespiti-122 aaa. -Hastalığın Meslek Hastalıkları Listesinde Yer Almaması-122 bbb. -Meslek Hastalığının Yükümlülük Süresinden (İşten Ayrıldıktan) Sonra Ortaya Çıkması-122 b. -Meslek Hastalığının Mahkeme Tarafından Tespiti-124 aa. -Meslek Hastalığı Tespit Davasının amacı-124 bb. -Meslek Hastalığı Tespit Davasında Görev ve Yetki-125 cc. -Meslek Hastalığı Tespit Davasında Taraflar-126 dd. -Meslek Hastalığı Tespit Davasında Uygulanacak Usul-126 C. -SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK KURULU-127 D. -MESLEK HASTALIĞINDA KAÇINILMAZ UNSURU VE İŞVERENİN KUSURU (32 YIL FORMÜLÜ)-128 E. -MESLEK HASTALIĞINDA TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-130 1. -MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-130 a. -İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Genel Yükümlülüğü-130 aa. -İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirme Yükümlülüğü-131 bb. -Risk değerlendirmesi Yapma Yükümlülüğü-132 cc. -Bilgilendirme Yükümlülüğü-133 dd. -Eğitim Yükümlülüğü-134 ee. -Çalışanları Sağlık Gözetiminde Bulundurma Yükümlülüğü-135 ff. -İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşturma Yükümlülüğü-136 ee. -İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerine Uyulmasını Sağlama Yükümlülüğü-138 ff. -İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerinin Maliyetini Karşılama Yükümlülüğü-138 b. -Meslek Hastalığının Kaydını Tutma ve Raporlarını Düzenleme Yükümlülüğü-139

c. -Meslek Hastalığını Bildirme Yükümlülüğü-139 aa. -İşveren Tarafından Bildirme Yükümlülüğü-139 bb. -İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları Tarafından Bildirme Yükümlülüğü-140 cc. -Bildirme Yükümlülüğünün Başlama Zamanı-140 d. -Sağlık Hizmetlerini Derhal Sağlama Yükümlülüğü-140 2. -MESLEK HASTALIĞI ÖNCESİ VE SONRASINDA SİGORTALININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ-140 a. -Çalışanların Genel Yükümlülüğü-140 b. -Meslek Hastalığını Bildirme Yükümlülüğü (Bağımsız Çalışanlar İçin)-141 c. -Sağlık Tesislerine Başvurma Yükümlülüğü-142 d. -Hekim Tavsiyelerine Uyma Yükümlülüğü-142 3. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-143 a. -Meslek Hastalığının Kurum Tarafından Soruşturulması-143 b. -Meslek Hastalığı Sigortası Yardımları-145 aa. -Sigortalıya Yapılacak Yardımlar-145 bb. -Sağlık Yardımları-145 aaa. -Sağlık Yardımlarının Amacı-145 bbb. -Sağlık Yardımlarının Kapsamı-145 ccc. -Sağlık Yardımlarının Süresi-146 cc. -Parasal Yardımlar-146 aaa. -Sigortalıya Yapılacak Parasal Yardımlar-146 aaaa. -Geçici İş Göremezlik Ödeneği-146 bbbb. -Sürekli İş Göremezlik Ödeneği-147 bbb. -Sigortalının Ölümü Halinde Hak Sahiplerine Yapılan Parasal Yardımlar-148 aaaa. -Cenaze Ödeneği Verilmesi-148 bbbb. -Eş ve Çocuklara Gelir Bağlanması-149 cccc. -Sigortalının Ana - Babasına Gelir Bağlanması-150 dddd. -Gelir Bağlanmış Kız Çocuklarına Evlenme Ödeneği verilmesi-151 F. -YURT DIŞINDA TÜRK İŞVERENLERCE ÇALIŞTIRILAN TÜRK İŞÇİLERİN MESLEK HASTALIĞI HALİ-151 1. -SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILAN ÜLKELERDE-151 2. -SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILMAYAN ÜLKELERDE-152 a. -506 Sayılı Kanun Döneminde-152 b. -Bugünkü Durum (5510 s. Kanun Dönemi)-154 G. -SİGORTASIZ ÇALIŞANIN MESLEK HASTALIĞINA TUTULMASI-155 1. -SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ VE NİTELİĞİ-155 2. -SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİNİN KURULMASI VE SİGORTALILIK-156 3. -MESLEK HASTALIĞINDA SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ-157 4. -DEĞERLENDİRME VE ÖNERİLER-159 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-161 İKİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞANMADDİ ZARAR VE TAZMİNATLAR I. -İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ ZARAR-167

A. -MADDİ ZARAR KAVRAMI TANIMI VE UNSURLARI-167 1. -MADDİ ZARAR KAVRAMI-167 2. -MADDİ ZARARIN UNSURLARI-168 a. -Malvarlığı-168 b. -Malvarlığının Eksilmesi-168 c. -Malvarlığındaki Eksilmenin İrade Dışı Meydana Gelmesi-168 c. -Maddi Zarar Türleri-169 a. -Fiili Zarar - Yoksun Kalınan Kâr-169 b. -Doğrudan Zarar - Dolaylı Zarar-170 c. -Kişiye İlişkin Zarar - Eşyaya İlişkin Zarar-171 B. -MADDİ ZARARIN İSPATLANMASI-172 C. -MADDİ ZARARIN HESAPLANACAĞI ZAMAN-174 D. -MADDİ ZARAR MİKTARINA FAİZ EKLENMESİ-175 E. -MADDİ ZARARIN DENKLEŞTİRİLMESİ (Yararın İndirilmesi)-176 1. -GENEL BİLGİ VE YARAR KAVRAMI-176 2. -DENKLEŞTİRMENİN ŞARTLARI-178 a. -Zarar verici olay zarar gören lehine ekonomik bir yarar sağlamalıdır-178 b. -Zarar Verici Olay İle Yarar Arasında Uygun İlliyet Bağı Olmalıdır. -179 c. -Tarafların İradesi Veya Bir Kanun Hükmü Yararın Denkleştirilmesini Engellememelidir. -180 aa. -Üçüncü Kişilerin Zarar Gören e İfa Amacı Taşımayan Yardımları-180 bb. -Zarar Görenin Önlem ve Davranışları Sonucu Elde Edilen Yararlar-182 aaa. -Zarar Görenin Zararı Kendi İmkanlarıyla Gidermesi-182 bbb. -Zarar Görenin Yaptığı Kaza veya Hayat Sigortaları-182 cc. -Haksız Fiil Nedeniyle Yapılmayan Giderler-182 dd. -Ölenin Desteğinden Yoksun Kalınmasında Özel Durumlar-183 3. -DENKLEŞTİRMEDE HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASI (MK m. 2)-183 4. -DENKLEŞTİRME İŞLEMİNDE USUL SORUNLARI-183 F. -İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ ZARAR ÇEŞİTLERİ-184 1. -EŞYA VE HAYVANLARA İLİŞKİN ZARARLAR-184 a. -Tam Kayıp (Kullanılamaz Hale Gelme) Zararı-184 b. -Onarım Giderleri Zararı-186 c. -Onarılmış Eşyalarda Değer Kaybı Zararı-187 aa. -Tam Olarak Onarılması İmkansız Araçlarda Değer Kaybı-187 bb. -Tam Olarak Onarılıp Eski Haline Getirilebilen Araçlarda Değer Kaybı-188 d. -Gelir Yoksunluğu Zararı (Ek-Munzam Zarar)-188 e. -Özel Aracın Onarım Süresince Kullanılamamasından Doğan Zarar-189 2. -İNSANA İLİŞKİN MADDİ ZARARLAR-190 a. -Bedensel Bütünlüğün Zedelenmesinden Doğan Maddi Zarar-190 aa. -İyileştirme (Tedavi) Giderleri-192 bb. -Kazanç Kaybı, Çalışma Gücünün Azalmasından veya Sürekli Kaybından Doğan Zarar- 193 aaa. -Çalışma Gücünün Geçici Kaybından Doğan Zarar-193

bbb. -Çalışma Gücünün Sürekli Olarak Azalması veya Kaybından Doğan Zarar-193 aaaa. -Çalışma gücündeki sürekli azalmanın oranı-194 bbbb. -Zarar görenin gelir durumu-195 cccc. -Çalışma süresi ve bunun başlangıç anı-195 dd. -Ekonomik Geleceğin Sarsılmasından Doğan Zarar-196 b. -İnsan Ölümünde Maddi Zarar-197 aa. -İyileştirme Giderleri ve Gelir Kaybı-197 bb. -Gömme (Defin) Giderleri-197 cc. -Ölenin Desteğinden Yoksun Kalma-197 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-198 II. -İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT-218 A. -MADDİ TAZMİNAT KAVRAMI, AMACI VE ÖNEMİ-218 B. -MADDİ TAZMİNAT TÜRLERİ-219 1. -AYNİ TAZMİNAT-219 2. -NAKDİ TAZMİNAT-220 C. -BEDENSEL BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİNDE VE İNSAN ÖLÜMÜNDE TAZMİNAT- 220 1. -GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI-221 a. -Bedensel Zarar Kavramı ve Korunması-221 b. -Geçici İş Göremezlikten Doğan Zarar-223 aa. -Sakatlığın veya Hastalığın Çeşidi Derecesi-225 bb. -Sakatlığın veya Hastalığın Zarar Görenin Mesleğine Etkisi-226 cc. -Zarar Görenin Elde Ettiği Gelir-226 aaa. -Giydirilmiş Ücret Kavramı ve Tespiti-226 bbb. -Net Ücret Kavramı ve Tespiti-227 2. -SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI-228 a. -Yaşam Süresi (Muhtemel Ömür Süresi)-228 b. -İş Görebilme Çağı (Faal Ömür Süresi - Çalışma Süresi)-229 c. -İş Göremezlik Oranı (Çalışma Gücünden Kayıp Oranı)-230 aa. -İş Göremezlik Oranının Tespitinde Kullanılan Cetveller-230 aaa. -Kılavuz Maluliyet Baremi-230 bbb. -SGK Maluliyet Baremi-231 d. -İşçinin Ücreti (Müstakbel Gelir Kaybı)-231 e. -Kusurun Belirlenmesi-231 3. -İŞ GÖREMEZLİKTE TAZMİNAT HESABI-233 a. -Tazminat Hesabında Dikkate Alınacak Etkenler-233 aa. -İşçiye Bağlı Etkenler-233 bb. -İşverene Bağlı Etkenler-236 b. -Sürekli İş göremezlikte Zarardan ve Tazminattan Yapılacak İndirimler-237 aa. -SGK Tarafından Sağlanan Parasal Yardımlar-237 aaa. -Geçici İş Göremezlik Ödeneği-238 bbb. -Sürekli İş Göremezlik Ödeneği-240 bb. -İşçinin İş Göremezlik Oranı-242 cc. -İşçinin Kendi Kusuru (Ortak kusur)-243

aaa. -Zarar Görenin Kusurlu Bulunduğu Durumlar-244 bbb. -Kusurda ve Kaçınılmazlıkta Çeşitli Olasılıklar-246 dd. -İşverenin Müzayaka (Yoksulluk) Durumuna Düşmesi-247 ee. -Özel Sigorta Ödemeleri-248 ff. -İşverence ve Özel Kişilerce Yapılan Ödemeler-249 gg. -Sosyal Yardım Zamları ve Sürekli Bakıma Muhtaçlık Geliri-250 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-251 D. -İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI-260 1. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATINA İLİŞKİN KAVRAMLAR-260 a. -Destek Kavramı-260 b. -Destekten Yoksunluk Kavramı-261 c. -Destekten Yoksun Kalanlar-261 2. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ YASAL DAYANAĞI-261 3. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ KONUSU VE AMACI-263 4. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİ-265 5. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATINDA İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞU-266 a. -Kusurlu Sorumluluk-267 b. -Kusursuz Sorumluluk-269 aa. -Olağan Sebep Sorumluluğu-269 bb. -Tehlike sorumluluğu-271 cc. -İşverenin Kaçınılmazlıktan Doğan Sorumluluğu-272 6. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARI VE ZARARIN NİTELİĞİ-273 a. -Destekten Yoksun Kalma Zararının Niteliği-273 aa. -Kazançtan Yoksun Kalma Niteliği-273 bb. -Zararın Yansıma Zarar Olması-274 b. -Ödenmesi Öngörülen Zararların Çeşitleri-274 aa. -Cenaze Giderleri-274 bb. -Ölüm Hemen Gerçekleşmemişse Tedavi Giderleri-275 cc. -Çalışma Gücünün Azalması veya Kaybedilmesinden Doğan Kayıplar-275 7. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ ÖZEL KOŞULLARI-276 a. -Destek Olan Kişinin Ölmesi-276 b. -Desteklik İlişkisinin Bulunması-276 aa. -Gerçek Destek (Fiili destek)-276 bb. -Varsayılan Destek (Farazi destek)-277 c. -Destekte Bakım Gücünün Bulunması ve Destekten Yoksun Kalanın Bakıma İhtiyacının Bulunması-278 aa. -Bakım Gücü-278 bb. -Bakım İhtiyacı-278 8. -DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARININ HESAPLANMASI-280 a. -Zararın Hesaplanma Tarihi-280 b. -Desteğe Ait Gelirin Tespiti-280 aa. -Bilinen Dönem Geliri-280

bb. -Bilinmeyen Dönem Geliri-281 aaa. -Aktif Dönem Geliri-281 bbb. -Pasif Dönem Geliri-282 c. -Desteğe Ait gelirin Paylaştırılması-283 aa. -Paylaştırmada İlkeler-283 bb. -Paylaştırmada Eş ve Çocukların Payı-283 cc. -Destek Gücü ve Bakım ihtiyacı Süresi-284 aaa. -Desteğin Bakım (Destek) Gücü Süresi-284 bbb. -Destekten Yoksun Kalanların İhtiyaç Süresi-284 d. -Destekten Yoksun Kalma Zarar ve Tazminat Hesabında İndirimler-285 aa. -Eşin Evlenme Şansı ve Çalışıp Kazanma Yeteneği-285 aaa. -Eşin Evlenme Şansı-285 bbb. -Eşin Çalışıp Kazanma Yeteneği-286 bb. -Yapılmayan Masrafların Dikkate Alınması-286 cc. -Desteğin (Müterafık) Kusuru-287 dd. -Kaçınılmazlık (Hakkaniyet) İndirimi-287 ee. -Miras Geliri-288 ff. -İşverenin Yoksulluk Durumuna Düşmesi-289 gg. -Hak sahiplerine Bağlanan Gelirler-289 hh. -Özel Sigortalar Tarafından Yapılan Ödemeler-290 aaa. -Sigorta İşçi Tarafından Yaptırılmışsa-290 bbb. -Sigorta İşveren Tarafından Yaptırılmışsa-290 ıı. -İşverence ve Üçüncü Kişilerce Yapılan Ödemeler-291 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-291 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞANMANEVİ ZARAR VE TAZMİNATLAR I. -İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ ZARAR-307 A. -MANEVİ ZARARI AÇIKLAYAN GÖRÜŞLER-308 1. -SÜBJEKTİF GÖRÜŞ-308 2. -OBJEKTİF GÖRÜŞ-309 3. -KARMA GÖRÜŞ-310 B. -HUKUKA AYKIRI FİİLİN YÖNELDİĞİ VARLIĞIN TÜRÜNE GÖRE MANEVİ ZARAR-312 1. -MADDİ NİTELİKTE OLMAYAN KİŞİSEL DEĞERLERİN İHLALİNE DAYANAN MANEVİ ZARAR-312 2. -MADDİ NİTELİKTEKİ KİŞİSEL VARLIKLARA SALDIRI NEDENİYLE ORTAYA ÇIKAN MANEVİ ZARAR-314 3. -KİŞİLİK HAKKINA DAHİL OLACAK MESLEKİ VE EKONOMİK DEĞERLERE SALDIRI NEDENİYLE ORTAYA ÇIKAN MANEVİ ZARAR-314 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-315 II. -İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ TAZMİNAT-321 A. -MANEVİ TAZMİNAT KAVRAMI-321 B. -MANEVİ TAZMİNATIN NİTELİĞİ VE İŞLEVİ-323

1. -TATMİN GÖRÜŞÜ-324 2. -CEZA GÖRÜŞÜ-325 3. -TAZMİNAT (TELAFİ) GÖRÜŞÜ-326 4. -CAYDIRICILIK (YARGITAY IN) GÖRÜŞÜ-326 C. -MANEVİ TAZMİNAT DAVASININ AMACI-327 D. -MANEVİ ZARAR HALLERİNDE TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR-327 1. -BEDENSEL VE RUHSAL BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİ HALİNDE-327 a. -Bedensel ve Ruhsal Bütünlüğü Zarar Gören İşçi-327 b. -Ağır Bedensel Zarar Gören İşçinin Yakınları-329 c. -Zarar Gören İşçinin veya Yakınlarının Mirasçıları-329 2. -ÖLÜM NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT TALEBİNDE BULUNABİLECEK OLANLAR-330 a. -Anne ve Baba-331 b. -Eş-332 c. -Çocuklar-333 d. -Kardeşler-334 e. -Nişanlı ve Evlatlık-334 f. -Diğer Yakınlar-335 E. -MANEVİ TAZMİNAT TAKDİRİNDE OLAYIN ÖZELLİKLERİ-335 1. -MANEVİ ZARARIN ÖNEMLİ OLMASI-335 2. -İŞÇİNİN KENDİ KUSURU (ORTAK KUSURU)-336 3. -OLAYIN KAÇINILMAZLIK SONUCU OLUŞMASI-337 4. -SATIN ALMA GÜCÜ-337 5. -TARAFLARIN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMLARI-338 6. -TAZMİNATIN TATMİN DUYGUSU OLUŞTURACAK TUTARDA OLMASI-338 7. -TAZMİNATIN CAYDIRICILIK UYANDIRAN TUTARDA OLMASI-338 8. -TAZMİNAT DAVASININ GEÇ AÇILMASI-339 9. -OLAYIN OLUŞ ŞEKLİ-340 10. -KİŞİNİN OLAY TARİHİNDEKİ YAŞI-340 a. -Ölüm Tarihindeki Yaşı-340 b. Bedensel Zarar Tarihindeki Yaşı-340 11. -ÖLEN KİŞİNİN SAĞLIĞINDA DAVALI İLE ARASINDAKİ İLİŞKİNİN NİTELİĞİ- 341 F. -MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNMEZLİĞİ İLKESİ-341 1. -MANEVİ TAZMİNATIN EK DAVA KONUSU YAPILAMAMASI-342 2. -ISLAH DİLEKÇESİ İLE MANEVİ TAZMİNAT İSTENİLMESİ-342 3. -AÇILMAMIŞ SAYILAN DAVADAKİ TUTARIN BAĞLAYICI OLMAMASI-344 4. -BEDENSEL ZARARIN GELİŞEREK ARTIŞ GÖSTERMESİ-344 5. -MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN BİR MİKTAR PARA ALINMASINA RAĞMEN DAVA HAKKININ SAKLI TUTULMASI HALİ-345 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-345 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞANHUKUKİ SORUMLULUKLAR I. -SORUMLULUK KAVRAMI VE İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU-365

A. -SORUMLULUK KAVRAMI-365 B. -İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA İŞÇİYİ GÖZETME BORCU-366 C. -İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA SÖZLEŞME (AKDİ) SORUMLULUĞU İLE HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞUNUN YARIŞMASI HALİ-368 II. -İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN (İŞÇİYİ GÖZETME BORCUNUN) HUKUKİ NİTELİĞİ-370 A. -KUSURSUZ SORUMLULUK-370 1. -KUSURSUZ SORUMLULUK KAVRAMI-370 2. -OLAĞAN SEBEP SORUMLULUĞU-371 a. -Sorumluluğun Şartları-373 b. -Sorumluluktan Kurtulma (Kurtuluş Beyyinesi)-374 c. -İstihdam Edenin Yardımcı Kişiye Rücuu-374 3. -TEHLİKE SORUMLULUĞU-374 4. -İŞLETENİN KAÇINILMAZLIK HALİNDE SORUMLULUĞU-376 a. -Kaçınılmazlık-376 aa. -Kaçınılmazlık Kavramı-376 bb. -Kaçınılmazlığın Unsurları-376 aaa. -İrade Dışında Meydana Gelen Olay-376 bbb. -Davranış Kuralının Veya Sözleşme Borcunun İhlâli-376 ccc. -İlliyet Bağının Bulunması-376 ddd. -Olayın Önlenemezliği-377 b. -Kaçınılmazlığın Sorumluluğa Etkisi-377 5. -DİĞER KUSURSUZ SORUMLULUK TÜRLERİ-378 a. -Hayvan Bulunduranın Sorumluluğu-379 b. -Ev Başkanının Sorumluluğu-380 c. -Üreticinin (İmalatçının) Sorumluluğu-381 d. -Raylı Motorlu Araç İşletenlerin Sorumluluğu-381 e. -Bina ve Diğer Eser Maliklerinin Sorumluluğu-382 f. -Tapu Sicilinin Tutulmasından Doğan Zararlardan Devletin Sorumluluğu-383 B. -KUSUR SORUMLULUĞU (HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU)-383 1. -KUSUR SORUMLULUĞU KAVRAMI-383 2. -HAKSIZ FİİL VE UNSURLARI-386 a. -FİİL (DAVRANIŞ)-386 aa. -Davranış Kavramı ve Sorumluktaki Rolü-386 bb. -Davranışın Tanımı ve Unsurları-386 cc. -Davranış Çeşitleri-387 aaa. -Olumlu Davranış (Bir Şey Yapma)-387 bbb. -Olumsuz Davranış (Bir Şey Yapmama)-387 b. -HUKUKA AYKIRILIK-388 aa. -Genel Bilgi-388 bb. -Hukuka Aykırılığı Ortadan Kaldıran Haller-389 c. -ZARAR-391 aa. -Genel Olarak Zarar Kavramı-391 bb. -Maddi Zararın Tanımı ve Unsurları-391

aaa. -Malvarlığı-391 bbb. -Malvarlığının Eksilmesi-392 ccc. -Azalmanın İrade Dışı Meydana Gelmesi-392 cc. -Manevi Zararın Tanımı ve unsurları-392 dd. -Maddi Zarar Çeşitleri-392 aaa. -Fiili Zarar Yoksun Kalınan Kâr-393 bbb. -Doğrudan Zarar Dolaylı Zarar-394 ccc. -Kişiye İlişkin Zarar Eşyaya İlişkin Zarar-394 d. -İLLİYET BAĞI-395 aa. -Uygun İlliyet Bağı-395 bb. -Ortak İlliyet Bağı-397 cc. -Yarışan (Birlikte) İlliyet Bağı-397 dd. -İlliyet Bağının Kesilmesi-398 e. -KUSUR-398 aa. -Tanımı-398 bb. -Kusurun Türleri-399 aaa. -Kasıt-399 bbb. -İhmal-400 cc. -Kusur Ehliyeti-401 aaa. -Genel Bilgi-401 bbb. -Temyiz Kudretinden Yoksun Olanların Sorumluluğu-401 dd. -Kusurun ispatı-402 ee. -Zarar Görenin Kusuru-402 ff. -Üçüncü Şahsın Kusuru-403 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-404 III. -İŞVERENİN SGK, SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU VE SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ-428 A. -İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA KARŞI SORUMLULUĞU-428 1. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU TUTULMASININ AMACI-428 2. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA SGK NUN RÜCU HAKKININ HUKUKİ NİTELİĞİ-429 3. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU OLDUĞU DURUMLAR-431 a. -İş Kazası ve Meslek Hastalığı İşverenin kasıtlı Eylemi Sonucu Meydana Gelmişse-432 b. -İşverenin Sigortalıların Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği Mevzuatına Aykırı Hareket Etmesi Halinde-432 c. -İşverenin SGK ya Karşı Sorumluluğunun Sınırı-434 4. -YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN İŞVERENİN SGK KARŞISINDAKİ SORUMLULUĞU-435 a. -İş Kazasının Yasal Sürede SGK ya Bildirilmemesi Halinde Sorumluluk-435 b. -Sigortalılığın Yasal Sürede Bildirilmemesi Halinde İş Kazası veya Meslek Hastalığı Meydana Gelmişse-436 c. -Sigortalıya İlk sağlık Yardımlarının Yapılmaması ve İşçinin Bünyesine Uygun İşte

Çalıştırılmaması Halinde SGK ya Karşı Sorumluluk-437 B. -İŞVERENİN SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU-438 1. -İŞVERENİN İŞ HUKUKUNDAN DOĞAN SORUMLULUĞU-438 2. -İŞVERENİN TÜRK BORÇLAR KANUNU NDAN DOĞAN SORUMLULUĞU-441 C. -İŞVERENİN SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ-442 1. -GENEL SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ-442 a. -İlliyet Bağının Kesilmesi-442 aa. -Mücbir Sebep (kaçınılmazlık)-443 bb. -Zarar Görenin Ağır Kusuru-446 cc. -Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru-447 b. -Hukuka Uygunluk Sebepleri-448 aa. -Kanunun Verdiği Yetkinin Kullanılması (Kamu Menfaatinin Üstünlüğü)-450 bb. -Özel Hukuktan Doğan Bir Hakkın Kullanılması-450 cc. -Zarar Görenin Zarara Razı Olması-451 dd. -Haklı Savunma (Meşru Müdafa)-451 ee. -Zorunluluk Hali-452 ff. -Kişinin Hakkını Kendi Gücüyle Koruması-453 gg. -Üstün Nitelikte Özel ve Kamusal Yararın Bulunması-454 2. -ÖZEL (İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA) SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ-455 a. -İhale Makamının Sorumlu Olmayacağı Durumlar-455 b. -İşin Tamamının Anahtar Teslimi Verilmesi-456 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-456 D. -ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN (TAŞERON) AYRIMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ-472 1. -ASIL İŞVERENİN İŞYERİNDEKİ TAŞERON (ALT İŞVEREN) İŞÇİLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ-474 2. -ALT İŞVERENİN İŞYERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ-476 a. Alt işverenin İşyeri-476 b. Alt işverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri-477 aa. -Alt İşverenin İş Mevzuatından Doğan İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri-478 aaa. -6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükler-478 bbb. Yönetmeliklerden Doğan Yükümlülükler-479 bb. -Asıl İşveren Alt İşveren Arasındaki Sözleşmeden Doğan Yükümlülükler-480 3. -ALT İŞVERENİN İŞYERİNDEKİ ASIL İŞVERENİN İŞÇİLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ-481 a. Asıl İşveren ve Alt işveren İşçilerinin Birlikte Çalışması Hali-482 b. Alt işveren İle Asıl İşveren İşçisi Arasındaki İlişki-483 aa. -Asıl İşverenin Sebep Olduğu Zaraardan Alt İşveren İşçisinin Zarar Görmesi-483 bb. -Alt İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Asıl İşveren İşçisinin Zarar Görmesi-484 4. -İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YAPTIRIMLARINDA ALT İŞVEREN - ASIL İŞVEREN AYRIMI-485 5. BAZI ÖZEL DURUMLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ-486 a. -Rödövans İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği-486

aa. Rödövans İlişkisi Kavramı-486 bb. Rödövans İlişkisi Türleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği-486 aaa. -Birinci Tip Rödövans İlişkisinde Yükümlülükler-487 bbb. -İkinci Tip Rödövans İlişkisinde Yükümlülükler-488 ccc. -Üçüncü Tip Rödövans İlişkisinde Yükümlülükler-488 b. -Yapı Denetim Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği-489 c. -Anahtar Teslimi İş Alan İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği-492 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-493 IV. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVEREN DIŞINDAKİ SORUMLULAR-513 A. -ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU-513 1. -ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SGK YA KARŞI SORUMLULUKLARI-513 2. -ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN ZARAR GÖRENE KARŞI SORUMLULUKLARI-515 a. -İşveren Olmayan İşveren Vekilinin Sorumluluğu-515 b. -Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluk-517 B. -İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI NA GÖRE SİGORTACININ SORUMLULUĞU-518 1. -GENEL BİLGİ-518 2. -İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI-520 a. -İşveren Sorumluluk Sigortası Teminatının Kapsamı-520 b. -Aksine Sözleşme Yoksa Teminat Dışında Kalan Haller-521 c. -Teminat Dışında Kalan Haller-521 d. -Sigortanın Başlangıcı ve Sonu-522 e. -Sigorta Ettirenin Beyan Yükümlülüğü-522 f. -Sigorta Süresi İçinde İhbar Yükümlülüğü ve Sonuçları-523 g. -Sigorta Priminin Ödenmesi, Sigortacının Sorumluluğunun Başlaması ve Sigorta Ettirenin Temerrüdü-523 h. -Zarar Vukuunda Sigorta Ettirenin Yükümlülükleri-524 ı. -Tazminat Miktarının Tespiti-525 i. -Zarar ve Tazminatın Sonuçları-525 k. -İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarındaki Çeşitli Hükümler-526 C. -TRAFİK İŞ KAZALARINDA GÜVENCE HESABININ SORUMLULUĞU (ZMS SİGORTALARI TARAFINDAN KARŞILANMAYAN ZARARLARDA)-527 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-528 V. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA DEVLET İN HUKUKİ SORUMLULUĞU-534 A. -DEVLET İN İŞVEREN (İŞLETEN) OLARAK SORUMLULUĞU-534 B. -DEVLET İN YÖNETSEL İŞLEM VE EYLEMLERDEN (HİZMET KUSURURUNDAN) DOĞAN SORUMLULUĞU-534 a. -Genel Bilgi-534 b. -Hizmet Kusurunun Söz Konusu Olduğu Durumlar-535 aa. -Kötü İşleyen Hizmet-535 bb. -İşlemeyen Hizmet-536 C. -TRAFİK İŞ KAZASINDA YARALANANLARIN TEDAVİ GİDERLERİNİN

DEVLETÇE KARŞILANMASI-537 a. -Sigorta Şirketlerinin Sorumluluğunun Sona ermesi-538 b. -SGK ca Tedavi Giderleriyle İlgili Ödemelerin Belirlenmesi-538 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-539 BEŞİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞANCEZAİ SORUMLULUKLAR I. -İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR- 549 A. -ÇALIŞMA (SOSYAL) CEZA HUKUKU KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ-549 1. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNUN TANIMI-549 2. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNUN ÖZELLİKLERİ-550 a. -Çalışma Ceza Hukuku Tek Yönlüdür-550 b. -Çalışma Ceza Hukuku Bağımlıdır-551 c. -Çalışma Ceza Hukuku Kuralları Birbirinden Bağıntısızdır-552 B. -ÇALIŞMA (SOSYAL) CEZA HUKUKUNDA SUÇ-553 1. -SUÇLARIN YASAL UNSURLARI-553 a. -Çalışma Ceza Hukukunda Suçların Kanuniliği İlkesi-555 aa. -Kanun Yapma Tekniğinden Kaynaklanan Sınırlamalar-555 bb. -Uygulamadan Kaynaklanan Sınırlamalar-559 aaa. -Ceza Kanunlarının Geçmişe Yürümemesi İlkesi-559 bbb. -Toplu İş Sözleşmeleri Hükümlerine aykırı davranışın suç Olması Hallerinde Yaşanan Sorunlar-561 ccc. -Kanunlardaki Boşlukların Doldurulması ve Yorumu-562 aaaa. Türk Ceza Kanununun Yorumu-563 bbbb. Türk Ceza Kanunu Dışındaki Kanunların Olaya Uygulanması-565 b. -Çalışma Ceza Hukuku ve Hukuka Uygunluk Nedenleri-566 aa. -Kanuni Sınırlar İçinde Bir Hakkın Kullanılması-567 bb. -Suç Mağdurunun İşlenen Suça Rıza Göstermesi-567 cc. -Kanun Emrini veya Yetkili Merciin Emrini Uygulama-568 dd. -Meşru savunma ve Zorunluluk Hali-569 2. -SUÇUN MADDİ UNSURLARI-570 a. -Suçun Sonuçları Açısından Yapılan Ayrım (Neticeli Suç - Neticesiz Suç)-572 b. -Hareket Biçimine Göre Yapılan Ayrımlar-573 aa. -İcrai Suç - İhmali Suç Ayrımı-573 bb. -Ani - Mütemadi ve Müteselsil Suç Ayrımı-573 3. -SUÇA TEŞEBBÜS (KALKIŞMA)-574 C. -ÇALIŞMA (SOSYAL) CEZA HUKUKUNDA SUÇLU (FAİL)-575 1. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SORUMLULUĞUN TEMELİ OLARAK KUSUR- 575 2. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SORUMLU KİŞİNİN BELİRLENMESİ-578 a. -Sorumlu Kişinin Yasal Olarak Belirlenmesi-578 aa. -Sorumlu Kişinin Açıkça Yasal Olarak Belirlenmesi-578 bb. -Sorumlu Kişinin Zımni Yasal Olarak Belirlenmesi-580 b. -Sözleşme ile Belirleme Yolu-580

c. -Sorumlu Kişinin Adlî Yoldan Belirlenmesi-581 aa. -Suçun Tüzel Kişi Tarafından İşlenmesinde Sorumlunun Belirlenmesi-581 bb. -Fiili İşverenin Bulunmasında Sorumlunun Belirlenmesi-582 cc. -Birden Çok İşverenin Birlikte İş Görmeleri Halinde Sorumlunun Belirlenmesi-582 3. -YETKİ DEVRİ VE İŞVEREN VEKİLİ BULUNMASI HALLERİNDE SORUMLU-583 a. -Yetki Devrinin Uygulandığı Alan-583 aa. -Suçlar yönünden-583 bb. -Kişiler yönünden-584 cc. -İşletmeler yönünden-584 b. -Yetki Devri Uygulamasının Koşulları-584 aa. -Yetki Devredilen Kişide Bulunması Gereken Koşullar-584 bb. -Yetki Devrinin Konusu Bakımından Koşullar-585 4. -İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN CEZAİ SORUMLULUĞUNUN KAYNAĞI- 586 a. -Cezaların Şahsiliği ve İşverenin Sorumluluğu-586 b. -İşverenin Kusurlu İradesi ile Başkalarının Hareketi Arasındaki İlişkinin Açıklanması-587 D. -ÇALIŞMA (SOSYAL) CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLAR-589 1. -ÇALIŞMA (SOSYAL) CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN NİTELİĞİ-590 a. -Çalışma Ceza Hukukunda Asli Cezalar-590 aa. -Para Cezaları-590 bb. -Hürriyeti Kısıtlayıcı Cezalar-597 b. -Çalışma Ceza Hukukunda Tamamlayıcı Yaptırımlar-599 aa. -Genel Bilgi-599 bb. -Tamamlayıcı Yaptırım Türleri-599 aaa. -İdari Makamlar Tarafından Süre verilmesi ve Uyarı yaptırımı-599 bbb. -Yasaklamalar-604 ccc. -İşin Durdurulması-607 ddd. -İş Yerinin Kapatılması-608 2. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN UYGULANMASI-612 a. -Suçların Tekrarlanması (Tekerrür)-613 b. -Çalışma Ceza Hukukunda Tekerrür Olasılıkları-614 aa. -Adi Suçla, Çalışma Yasalarından Birinde Yer Alan Suçun Arka Arkaya İşlenmesi-614 bb. -Çalışma Yasalarında Yer Alan Özel Tekerrür Öngörülmüş Farklı Suçlar İşlenmesi-615 cc. -Özel Tekerrür Öngörülen Bir Suçun Arka Arkaya İşlenmesi-615 dd. -Aynı Kararda Birden Çok Suç Nedeniyle Mahkûm Olunması-615 ee. -Çalışma Yasalarının Aynı Maddesinin Özel Tekerrür Öngörülmüş Farklı Fıkralarının İhlali-615 II. -CEZA HUKUKUNDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR-616 A. -TÜRK CEZA KANUNU NDA DÜZENLENEN SUÇLAR-616 1. -TAKSİRLİ SUÇ VE İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA TAKSİRLİ SUÇ-616 a. -Genel Bilgi-616 b. -Türk Ceza Kanunu nda Taksir ve Kast-617 c. -Türk Ceza Kanununda Bilinçli Taksir-618 d. -İş Kazası ve Meslek Hastalığı Açısından Taksirli Suçlarda Kusurun Belirlenmesi-619

aa. -Somut Davranışın(Maddi Gerçeğin) Tespiti-619 bb. -Kusurun ve Derecelendirilmesinde Bilirkişi Uygulaması-620 e. -İş Kazası ve Meslek Hastalığı Açısından Ceza Hukukunda İlliyet (Nedensellik) Bağı-622 aa. -Ortak Kusurlarda Nedensellik Bağı-623 bb. -Öne Geçen Neden ve İlliyet Bağı-624 cc. -İlliyet Bağının Kesilmesi-625 aaa. -Üçüncü Kişinin Bağımsız Nitelikteki Kusuru-625 bbb. -Zarar Görenin Kusuru-628 ccc. -Ortak Kusurlu Davranışta İlliyet Bağı-629 ddd. -Önlenemez (Mücbir Neden) Durum-629 2. -TÜRK CEZA KANUNU NDA YER ALAN TAKSİRLİ SUÇLAR-630 a. -Taksirle Adam Öldürme-630 b. -Taksirle Adam Yaralama-630 aa. -Taksirle Basit Yaralama (TCK. Madde 89/1)-630 bb. -Taksirle Ağır Yaralama (TCK m. 89/2)-631 cc. -Yüksek Oranda Kayıpların Gerçekleştiği Taksirle Ağır Yaralanmalar (TCK m. 89/3)-632 dd. -Birden Çok Kişinin Taksirle Yaralanması (TCK m. 89/4)-632 ee. -Taksirli Suçlarda Soruşturma ve Kovuşturmanın Şikayete Bağlılığı (TCK m. 89/5)-632 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-633 B. -İŞ KANUNLARINDA DÜZENLENEN SUÇLAR-645 1. -HİZMET SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN SUÇLAR-645 2. -ÜCRET HAKKINA İLİŞKİN SUÇLAR-647 3. -ÇALIŞMA SÜRELERİNE İLİŞKİN SUÇLAR-651 4. -İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE SUÇLAR-653 5. -SOSYAL GÜVENLİK HAKKI ALEYHİNE SUÇLAR-665 6. -SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ ALEYHİNE SUÇLAR-677 7. -ÇALIŞMA ÖZGÜRLÜĞÜ, GREV VE LOKAVT HAKKINA İLİŞKİN SUÇLAR-680 8. -İŞ HAYATININ DENETİM VE TEFTİŞİNE İLİŞKİN SUÇLAR-682 III. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKU VE TÜRK CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA VE CEZALARIN UYGULANMASI-689 A. -ÇALIŞMA (SOSYAL) CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA VE YARGILAMA-689 1. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA-690 a. -Denetim ve denetim organları-690 aa. -Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-690 bb. -Milli Savunma Bakanlığı-693 cc. -Sosyal Güvenlik Kurumu-694 dd. Sağlık Bakanlığı, Belediyeler ve Büyükşehir Belediyeleri-697 ee. -Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı-699 b. -İş teftişi-700 c. -Suçların Belirlenmesi ve Ceza Takibinin Başlatılması-702 aa. -Hazırlık Soruşturması-705 aaa. -Hazırlık Soruşturmasının Makamları-705 bbb. -Hazırlık Soruşturmasının Sonuçları-708 2. -ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA-716

a. -Kamu Davası-716 aa. -Son Soruşturma Aşamasında Görev ve Yetki-716 aaa. -Çalışma yasalarına aykırı davranış suçlarında yetki-716 bbb. -Çalışma yasalarına aykırı davranış suçlarında görev-716 bb. -Kamu Davasına Katılma-717 cc. -Kamu Davasını Düşüren Nedenler-720 b. -Ceza Davasında Görevli Mahkeme ve Davanın Hukuki Sonuçları-721 aa. -Görevli Mahkeme-721 bb. -Ceza Davasının Davanın Hukuki Sonuçları-722 aaa. -Şahsi Hak Davası-722 aaaa. Suçtan Zarar Görenin Seçme Yetkisi-723 bbbb. Şahsi Hak Davasının Koşulları-723 cccc. Şahsi Hak Davasının Sonuçları-724 bbb. -Hukuk Davası ile Şahsi Hak Davası Arasındaki Farklar-724 B. -CEZALARIN BELİRLENMESİNDE DEĞİŞİK DURUMLAR-725 1. -TEKERRÜR (SUÇUN YİNELENMESİ) VE HUKUKİ NİTELİĞİ-725 a. -Tekerrürün Koşulları-727 aa. -Kişi, Önceden İşlediği Bir Suç Nedeniyle Hapis veya Adli Para Cezasına Mahkum Edilmiş Olmalıdır-727 bb. -Önceki Mahkumiyet Hükmünün İnfazından İtibaren Belli Bir Süre İçinde Yeni Bir Suçun İşlenmiş Olması Gerekir-728 b. -Tekerrürün Sonuçları-729 2. -SUÇLARIN ÇOKLUĞU HALİ-731 a. -Bileşik Suç-731 b. -Zincirleme Suç-732 c. -Fikri İçtima-734 C. -CEZALARIN BELİRLENMESİ VE BİREYSELLEŞTİRİLMESİ-734 D. -CEZANIN VERİLEMEYECEĞİ VEYA İNDİRİLEBİLECEĞİ DURUMLAR-737 E. -HAKLARI KULLANMAKTAN YOKSUN BIRAKMA-738 F. -HAPİS CEZASININ ERTELENMESİ-738 G. -HAPİS CEZASINA SEÇENEK YAPTIRIMLAR-741 1. -ADLİ PARA CEZASINA ÇEVİRME-742 2. -DİĞER SEÇENEK YAPTIRIMLAR-743 H. -HÜKMÜN AÇIKLANMASI VE HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI-743 1. -HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASININ KOŞULLARI-745 2. -HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI KARARI-745 3. -HÜKMÜN AÇIKLANMASI VE SEÇENEK YAPTIRIMLAR-745 4. -GERİ BIRAKMA KARARININ KALDIRILMASI-746 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-746 IV. -TÜRK CEZA HUKUKUNDA TAZMİNAT YAPTIRIMI-762 A. -TÜRK CEZA KANUNUNDA TAZMİNAT YAPTIRIMI-762 B. -HAPİS CEZASININ TAZMİNAT KARŞILIĞI ERTELENMESİ-763 C. -CEZA YARGILAMASINDA UZLAŞMA-764

1. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ ZARAR İÇİN UZLAŞMA-767 2. -UZLAŞMANIN DİĞER FAİLLERE VE MÜTESELSİL SORUMLULARA ETKİSİ-769 3. -MANEVİ TAZMİNATIN UZLAŞMA İLE ÖDENMESİ-771 ALTINCI BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞANTAZMİNAT DAVALARI VE İŞ YARGILAMA USULÜ I. -İŞ YARGILAMASINDA İLKELER VE İŞ MAHKEMELERİ-773 A. -İŞ YARGILAMASINDA İLKELER-773 1. -İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİ-773 2. -DÜZENLEME BOŞLUKLARININ DOLDURULMASI-775 a. -Genel Hükümlerin Uygulanması-775 b. -Uyarlama zorunluluğu-776 B. -İŞ MAHKEMELERİ-778 1. -İŞ MAHKEMELERİNİN YAPISI-779 2. -İŞ MAHKEMELERİ KANUNU NUN ÖZELLİKLERİ-780 a. -İş Mahkemelerinin Niteliği-780 aa. -Özel Mahkeme Niteliği-780 bb. -İş Mahkemeleri Hukuk Mahkemesidir-781 b. -İş Mahkemelerinde Yargılama Yönteminin Özellikleri-781 a. -Basitlik ve Kolaylık-781 aa. -Sözlü Yargılama-781 bb. -Uzlaştırma İmkanı-782 cc. -Davanın idare tarafından Mahkemeye İntikali-782 b. -Seri ve Çabuk Yargılama-782 c. -Kuralların Niteliği ve Feragat Yasağı-783 C. -BASİT YARGILAMA USULÜ NE GENEL BAKIŞ-783 1. -GENEL BİLGİ-783 2. -BASİT YARGILAMA USULÜNE TABİ DAVA VE İŞLER-784 3. -DAVA AÇILMASI VE DAVAYA KARŞILIK VERİLMESİ-785 4. -DELİLLERİN BİLDİRİLMESİ-785 5. -BASİT YARGILAMADA İDDİA VE SAVUNMANIN GENİŞLETİLMESİ-786 6. -ÖN İNCELEME VE TAHKİKAT-786 7. -HÜKÜM-787 8. -UYGULANACAK HÜKÜMLER-787 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-788 II. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN ZARARLARDA AÇILABİLECEK DAVA TÜRLERİ-801 A. -BELİRSİZ ALACAK DAVALARI-801 1. -MADDİ TAZMİNATLARDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI-801 a. -Belirsiz Alacak Davasının Önemi ve İşlevi-801 b. -Belirsiz Alacak Davasının Özellikleri ve Açılabileceği Durumlar-803 c. -Belirsiz Alacak Davasının Açılması ve Dava Değerinin Artırılması Aşaması-805 2. -MANEVİ TAZMİNATLARDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI-806

a. -Belirsiz Alacak Davasında Manevi Tazminatın İşlevi-806 b. -Manevi Tazminat Miktarı ve Belirlemede Ölçü-807 c. -Manevi Tazminatın İstenme Zamanı-807 d. -Sonradan Ortaya Çıkan Durumlarda Manevi Tazminat-808 B. -TESPİT DAVALARI-808 1. -MADDİ TAZMİNATLARDA TESPİT DAVASI-809 a. -Tespit Davasının Önemi ve İşlevi-809 b. -Tespit Davasının özellikleri ve Açılabileceği Durumlar-809 c. -Tespit Davasının Açılması-811 2. -MANEVİ TAZMİNATLARDA TESPİT DAVASI-812 C. -KISMİ DAVALAR-812 1. -MADDİ TAZMİNATLARDA KISMÎ DAVA-813 a. -Kısmi Davanın Önemi ve İşlevi-813 b. -Kısmi Davanın Özellikleri-814 c. -Kısmi Davanın Açılması-814 2. -MANEVİ TAZMİNATLARDA KISMİ DAVA-815 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-816 III. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN DAVALARDA GÖREV VE YETKİ-824 A. -GÖREVLİ MAHKEME-824 1. -GENEL BİLGİ-824 a. -Göreve İlişkin Genel Hükümler-824 b. -İnsan Zararlarında Görev-825 c. -İş Mahkemeleri Kanunu na Göre Görev-826 aa. -Davanın Tarafları açısından Görevin Belirlenmesi-827 bb. -İş Akdine Göre Görevin Belirlenmesi-827 cc. -İş Kanunu na veya İş Mahkemesine Gönderme Yapan Kanunlara Göre Görevin Belirlenmesi-829 d. -Trafik - İş Kazasında Karayolları Trafik Kanunu na Göre Görev-830 2. -İŞ BÖLÜMÜ-837 a. -İş Dağılımı-839 b. -İş Bölümü İtirazı-839 3. -GÖREVSİZLİK KARARI ÜZERİNE YAPILACAK İŞLEMLER-840 B. -YETKİLİ MAHKEME-841 1. -GENEL YETKİLİ MAHKEME-841 2. -İŞ MAHKEMELERİ KANUNU NA GÖRE YETKİ-842 3. -TRAFİK - İŞ KAZALARI BAKIMINDAN KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU NA GÖRE YETKİ-842 4. -HAKSIZ FİİLDEN DOĞAN DAVALARDA YETKİ-844 5. -DAVALININ BİRDEN FAZLA OLMASI HALİNDE YETKİ-845 6. -TÜZEL KİŞİLERLE İLGİLİ DAVALARDA YETKİ-846 7. -YERLEŞİM YERLERİ İLE İLGİLİ DİĞER MADDELER-847 C. -YETKİ İTİRAZI-847 1. -İLK İTİRAZLARDAN OLMASI VE İLERİ SÜRÜLME ZAMANI-847

2. -YETKİ İTİRAZININ NASIL YAPILACAĞI-848 3. -YETKİ İTİRAZININ İNCELENMESİ VE MAHKEMENİN KARARI-848 4. -YETKİNİN KESİN OLDUĞU DAVALARDA, MAHKEMENİN KENDİLİĞİNDEN KARAR VERMESİ-850 5. -YETKİSİZLİK KARARI ÜZERİNE YAPILACAK İŞLEMLER-850 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-852 IV. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN DAVALARDA UYGULANACAK YAZILI YARGILAMA USULÜ VE DAVANIN AŞAMALARI-862 A. -DAVA ŞARTLARI-862 1. -HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNUNDA BELİRTİLEN ŞARTLAR-862 2. -DAVA ŞARTLARINA İLİŞKİN MADDE GEREKÇESİNDEKİ AÇIKLAMALAR-863 3. -DAVA ŞARTLARININ İNCELENMESİ-866 a. -Dava Ehliyeti-868 b. -Taraf Ehliyeti-868 c. -Hukuki Yarar-868 B. -DAVANIN AÇILMASI-869 1. -DAVA ÖNCESİ HAZIRLIKLAR-869 2. -DAVANIN AÇILMA ZAMANI-869 3. -YARGILAMA HARÇ VE GİDERLERİ AVANSI ÖDENMESİ-870 4. -DAVA DİLEKÇESİ İLE BİRLİKTE VERİLECEK BELGELER-871 5. -DAVA DİLEKÇESİNİN TEBLİĞİ-872 6. -DAVANIN GERİ ALINMASI-872 7. -TARAFTA İRADİ DEĞİŞİKLİK-873 8. -DAVA KONUSUNUN DEVRİ-873 C. -DİLEKÇELER AŞAMASI-875 1. -DAVA DİLEKÇESİ VE UNSURLARI-875 a. -Mahkemenin Adı-876 b. -Tarafların Adı, Soyadı ve Adresleri-876 c. -Davacının T. C. Kimlik Numarası-877 d. -Kanuni Temsilcilerin ve Davacı Vekilinin Adı, Soyadı ve Adresleri-877 e. -Davanın Konusu ve Değeri-878 f. -Davanın Dayanağı Olan Vakıaların Sıra Numarası Altında Açık Özetleri-878 g. -İddia Edilen Her Bir Vakıanın Hangi Delillerle İspat Edileceği-879 h. -Dayanılan Hukuki Sebepler-879 ı. -Belgelerin Dilekçeye Eklenmesi ve Başka Yerlerden Getirtilecek Belgeler Hakkında Açıklama Yapılması Zorunluluğu-880 j. -Talep Sonucu-881 k. -İmza-882 2. -CEVAP DİLEKÇESİ VE UNSURLARI-882 a. -Cevap Dilekçesinin Verilmesi ve Süresi-882 b. -Süresinde veya Hiç Cevap Dilekçesi Verilmemesinin Sonucu-883 c. -Cevap dilekçesinin içeriği-884 aa. -Unsurları-884 bb. -Usule İlişkin İtirazlar-885

cc. -Esasa İlişkin İtirazlar-886 d. -Cevap Dilekçesinde Eksiklik Bulunması-887 e. -Karşı Dava Açılması-887 aa. -Karşı Dava Açılabilmesinin Şartları-888 bb. -Karşı Davanın Açılması ve Süresi-889 cc. -Asıl Davanın Sona Ermesi-889 D. -ÖN İNCELEME AŞAMASI-890 1. -ANLAM VE AMACI-890 2. -ÖN İNCELEMENİN ZAMANI VE KAPSAMI-892 3. -ÖN İNCELEME EVRELERİ-893 a. -Duruşmasız Ön İnceleme-893 b. -Duruşmalı Ön İncelemeye Tarafların Çağrılması-893 4. -DAVA ŞARTLARI VE İLK İTİRAZLAR HAKKINDA KARAR VERİLMESİ-894 5. -ÖN İNCELEME DURUŞMASI-894 a. -Dava Şartlarının İncelenmesi-895 b. -İlk İtirazların İncelenmesi-896 c. -Uyuşmazlık Konularının Tespit Edilmesi ve Tutanağa Geçirilmesi-896 d. -Tarafların Sulhe Teşvik Edilmesi-896 e. -Eksik Belgelerin Tamamlatılması-897 6. -İDDİA VE SAVUNMANIN GENİŞLETİLMESİ VE DEĞİŞTİRİLMESİ-898 a. -Dilekçeler Aşamasında İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi Yasağı-899 b. -Ön İnceleme Aşamasında İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi Yasağı- 900 c. -Tahkikat Aşamasında İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi Yasağı-901 d. -İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi Yasağının İstisnaları-901 aa. -Karşı Tarafın Açık Muvafakatinde İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi-901 bb. -Islah ta İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi-901 cc. -Dava Konusunun Devrinde İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi-903 aaa. -Davalı Tarafından Dava Konusunun Devrinde İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi-904 bbb. -Davacı Tarafından Dava Konusunun Devrinde İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Değiştirilmesi-905 7. -ÖN İNCELEME TAMAMLANDIKTAN SONRA SÜRELER HAKKINDA KARAR VERİLMESİ-906 a. -Zamanaşımı-906 b. -Hak Düşürücü Süreler-908 E. -TAHKİKAT AŞAMASI VE BU AŞAMADAKİ ÖZEL DURUMLAR-908 1. -TAHKİKAT AŞAMASI İŞLEMLERİ-908 2. -SES VE GÖRÜNTÜ NAKLEDİLMESİ YOLUYLA DURUŞMA YAPILMASI-909 3. -TARAFLARIN DURUŞMAYA GELMEMESİ VE DAVANIN AÇILMAMIŞ SAYILMASI-909 4. -ÖN SORUN VE BEKLETİCİ SORUN-910 a. -Ön Sorun-910

b. -Bekletici Sorun-911 5. -DAVALARIN BİRLEŞTİRİLMESİ VE AYRILMASI-912 a. -Davaların Birleştirilmesi-913 b. -Davaların Ayrılması-914 6. -İSTİCVAP-915 7. -ISLAH-917 a. -Islahın Tanımı-917 b. -Islahın Zamanı ve Şekli-917 c. -Islahın Çeşitleri-917 aa. -Davanın Tamamen Islahı-917 bb. -Davanın Kısmen Islahı-918 d. -Islahın Etkisi-918 e. -Kötüniyetli Islah-919 f. -Islah Yoluyla Zamanaşımı Savunması-919 8. -MADDİ HATALARIN DÜZELTİLMESİ-921 F. -İSPAT YÜKÜ VE DELİLLER-921 1. -İSPAT YÜKÜ-923 2. -KARİNELER-924 a. -Fiili Karineler-924 b. -Kanuni Karineler-925 3. -KARŞI İSPAT-925 4. -İSPATLANMASI GEREKMEYEN DURUMLAR-926 5. -DELİLLERİN BİLDİRİLMESİ-929 6. -DELİL LİSTELERİ-932 7. -TANIK GÖSTERİLMESİ VE DİNLENMESİ-933 a. -Avukatların Tanığa Doğrudan Soru Yöneltebilmeleri-940 b. -Tarafların Tanığa Doğrudan Soru Yöneltebilmeleri-941 8. -BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ-942 a. -Bilirkişiye Başvurulmasını Gerektiren Durumlar-942 b. -Bilirkişi Seçimi-944 c. -Bilirkişinin Görev Süresi-945 d. -Bilirkişinin Haber Verme Yükümlülüğü-945 e. -Bilirkişinin Yetkileri-946 f. -Bilirkişi Açıklamalarının Tespiti ve Rapor-946 g. -Bilirkişi Raporunun Verilmesi-947 h. -Bilirkişi Raporuna İtiraz-947 ı. -Bilirkişinin Oy ve Görüşünün Değerlendirilmesi-947 9. -UZMAN GÖRÜŞÜ-948 a. -Uzman Görüşünün Yararları-949 b. -Hangi Konularda Uzman Görüşü Alınabilir-949 c. -Hukuki Görüş Alınabilir mi?-950 d. -Uzman Görüşünün Mahkemece Değerlendirilmesi-950 G. -KARAR VE HÜKÜM-950 1. -KARAR KAVRAMI VE ÇEŞİTLERİ-950

2. -KARARIN İÇERİĞİ VE BİLDİRİLMESİ-952 3. -HÜKMÜN ETKİLERİ-954 4. -HÜKMÜN AÇIKLANMASI-955 5. -DAVANIN HÜKÜM VERİLMEDEN SONA ERMESİ-955 6. -İLAMLARDA ZAMANAŞIMI-962 H. -TEMYİZ AŞAMASI VE YARGITAY IN TEMYİZ İNCELEMESİ-963 1. -TEMYİZ AŞAMASI-963 a. -Genel Bilgi-963 b. -İş Mahkemesinde Temyiz-964 aa. -Temyiz Hakkının Bulunması-964 bb. -Temyiz edilebilen Kararlar-965 aaa. -Nihai Bir Karar Olması-965 bbb. -Temyize Engel Bir Durumun Olmaması-966 cc. -Temyiz Süresi-970 2. -YARGITAY IN TEMYİZ İNCELEMESİ-972 a. -Temyiz İncelemesi ve Süresi-972 b. -Diğer Kanun Yolları-977 aa. -Karar Düzeltme-977 bb. -Kararın Tavzihi-977 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-978 YEDİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞANTAZMİNAT DAVALARINDA ZAMANAŞIMI, FAİZ VE İBRA I. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVALARINDA ZAMANAŞIMI-997 A. -GENEL ANLAMDA ZAMANAŞIMI-997 1. -ZAMANAŞIMI KAVRAMI, AMACI VE ÖNEMİ-998 a. -Zamanaşımı Kavramı-998 b. -Zamanaşımının Amacı-1000 c. -Zamanaşımının Önemi-1001 2. -ZAMANAŞIMININ ŞARTLARI-1002 a. -Borcun Zamanaşımına Uğramaya Elverişli Olması-1002 b. -Borcun Muaccel Olması-1003 c. -Kanuni Sürenin Geçmesi-1004 aa. -Olağan (Genel) Zamanaşımı Süresi-1005 bb. -Olağandışı (İstisnai) Zamanaşımı Süresi-1005 3. -ZAMANAŞIMININ TÜRLERİ-1005 a. -Kazandırıcı zamanaşımı - Kaybettirici zamanaşımı-1005 b. -Sözleşme zamanaşımı - Haksız Fiil zamanaşımı-1007 c. -Hukuk zamanaşımı - Ceza zamanaşımı-1007 4. -ZAMANAŞIMINDA GENEL İLKELER-1007 a. -Zamanaşımı Sürelerinin hesaplanması-1007 b. -Zamanaşımı Sürelerinin Kesinliği-1008 c. -Zamanaşımının Durması ve Kesilmesi-1008

aa. -Zamanaşımının Durması-1008 bb. -Zamanaşımının Kesilmesi-1009 d. -Davanın Reddedilmesinde Ek süre-1010 e. -Zamanaşımından Vazgeçme (Feragat)-1010 f. -Zamanaşımının İleri sürülmesi (Resen İncelenememe)-1010 g. -Rücu Davalarında Zamanaşımı-1011 aa. -Rücu Hakkı ve Koşulları-1011 bb. -Rücu Hakkının Kapsamı-1011 cc. -Rücu Edilebilecek Miktar-1012 dd. -Rücu Hakkının Kaybı-1013 ee. -Rücu Davasında Zamanaşımı Süresi-1013 h. -Af Kanunlarının Zamanaşımına Etkisi-1013 ı. -Daimî Def i Hakkı-1014 5. -ZAMANAŞIMI VE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE-1014 a. -Hak Düşürücü Süre Kavramı-1015 b. -Hak Düşürücü Süre ve Zamanaşımı Arasındaki Farklar-1015 B. -HAKSIZ FİİLDE GENEL ZAMANAŞIMI SÜRELERİ-1016 1. -BORÇLAR HUKUKUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ-1018 a. -Genel Bilgi-1018 b. -6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu nda Zamanaşımı Süreleri-1018 aa. -İki Yıllık Zamanaşımı Süresi (Olağan-Subjektif-Nispi Zamanaşımı Süresi)-1019 bb. -On Yıllık Zamanaşımı Süresi (Mutlak-Objektif Zamanaşımı Süresi)-1019 cc. -Ceza Zamanaşımı Süresi ve Uygulama Şartları-1020 aaa. -Zarar Veren Fiil, Cezayı Gerektiren Bir Fiil Olmalıdır-1020 bbb. -Ceza zamanaşımı süresi daha uzun olmalıdır-1021 ccc. -Ceza Davası Zamanaşımının Uygulanabileceği Diğer Durumlar-1022 2. -YARGILAMA HUKUKUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ-1023 a. -Genel Bilgi-1023 b. -6100 Sayılı Hukuk Muhakemesi Kanunu na Göre-1023 3. -TRAFİK HUKUKUNDA (TRAFİK İŞ KAZALARINDA) ZAMANAŞIMI SÜRELERİ- 1024 a. -Karayolları Trafik Kanununda Zamanaşımı Süreleri-1025 aa. -İki Yıllık Zamanaşımı Süresi (Olağan-Subjektif-Nispi Zamanaşımı Süresi)-1025 bb. -On Yıllık Zamanaşımı Süresi (Mutlak-Objektif Zamanaşımı Süresi)-1026 cc. -Ceza Zamanaşımı Süresi (Olağanüstü-Uzamış Zamanaşımı Süresi)-1027 b. -Karayolu Taşıma Kanununa Göre Zamanaşımı Süresi-1028 C. -HAKSIZ FİİLDE ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ZAMANI-1029 1. -TAZMİNAT YÜKÜMLÜSÜNÜN (FAİLİN) ÖĞRENİLMESİ-1029 2. -ZARARIN ÖĞRENİLMESİ-1030 3. -BEDENSEL ZARARIN ARTMASI (GELİŞEN DURUMLAR)-1033 4. -BİZİM GÖRÜŞÜMÜZ-1034 5. -6100 SAYILI HMK 107. MADDESİNİN ZARARIN BELİRLENMESİ VE ZAMANAŞIMI AÇISINDAN YORUMUMUZ-1035 6. -ÖRNEK DAVA ÜZERİNDEN YARGITAY KARARI DEĞERLENDİRMESİ-1036

D. -İDAREYE KARŞI HAKSIZ FİİL NEDENİYLE AÇILACAK TAZMİNAT DAVALARINDA ZAMANAŞIMI-1039 E. -SİGORTALARDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ-1041 1. -ZORUNLU MALİ SORUMLULUK (TRAFİK) SİGORTASINDA ZAMANAŞIMI-1041 a. -2918 sayılı KTK nda Zamanaşımı-1041 b. -Sigortacıya Uygulanacak Zamanaşımı Süreleri-1042 c. -Rücu Davalarında Zamanaşımı Süresi-1042 d. -İşleten ve Sürücü Yakınlarının Trafik Sigortasından Yaralanmalarında Zamanaşımı Süreleri-1043 2. -İSTEĞE BAĞLI SİGORTADA ZAMANAŞIMI-1043 3. -TAŞIMA SİGORTASINDA ZAMANAŞIMI-1044 a. -Zorunlu Karayolu Taşımacılık Mali Sorumluluk Sigortasında zamanaşımı-1044 b. -Taşıma Sigortasında Zamanaşımı süreleri-1044 c. -Taşıma Sigortasında Zamanaşımını kesen nedenler-1045 d. -Taşıma Sigortasında Rücu davalarında Zamanaşımı süresi-1045 4. -ZORUNLU KOLTUK SİGORTASINDA ZAMANAŞIMI-1045 a. -Karayolu Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortasında zamanaşımı-1045 b. -Zorunlu Koltuk Sigortasında zamanaşımı süreleri-1045 c. -Zorunlu Koltuk Sigortasında Zamanaşımını kesen nedenler-1045 d. -Zorunlu Koltuk Sigortasında Rücu davalarında Zamanaşımı süresi-1046 5. -GÜVENCE HESABINDA ZAMANAŞIMI-1046 6. -TÜPGAZ SORUMLULUK SİGORTASINDA ZAMANAŞIMI-1046 KONUYA İLİŞKİN YARGITAY EMSAL VE İLKE KARARLARI-1047 II. -İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA FAİZ- 1066 A. -GENEL ANLAMDA FAİZ-1066 1. -FAİZ KAVRAMI-1066 2. -FAİZİN NİTELİĞİ-1067 3. -FAİZ BORCUNUN KAYNAKLARI-1068 4. -FAİZ TÜRLERİ-1069 a. -Kanuni (Yasal) Faiz-1069 aa. -Genel Bilgi-1069 bb. -Türk Borçlar Kanunu nda Yasal Faiz-1071 b. -Temerrüt (Gecikme) Faizi-1072 c. -Ticari Faiz-1073 B. -HAKSIZ FİİLLERDE (TRAFİK KAZALARINDA) FAİZ-1074 1. -HAKSIZ FİİLLERDE FAİZ TÜRÜ VE BAŞLANGICI-1074 a. -Haksız Fiillerde Faiz Türü-1074 b. -Haksız Fiillerde Faiz Başlangıcı-1075 2. -DAVADA FAİZ İSTEĞİ VE BAŞLANGICI-1076 a. -Dava Açılırken Faiz İsteği-1076 b. -Faizin Başlangıcının Belirtilmesi-1076 aa. -Davanın Kısmen Islahında Faiz Başlangıcı-1076 bb. -Ek Davada Faiz Başlangıcı-1077