2018 Oryantasyon Programı Aralık 2017

Benzer belgeler
Aralık Oryantasyon Programı

2016 Programı Kapanış ve Akademi Etkinliği

İLK FIRSAT 2017 MEZUNLAR BULUŞMASI // 27 Mayıs 2017

Ocak-Mart 2017 Çalışmaları

İkinci Çeyrek Yıl Raporu. Nisan-Haziran 2018 Dönemi. (Rapor yayın tarihi: 3 Temmuz 2018)

Sistem Yazılım ve Yönetim Elemanı

TEMMUZ 2017 BÜLTEN. Koçluk, Eğitim, Danışmanlık. Tel: +90(216)

sivil toplum kuruluşları başvuru rehberi

Sivil Toplum Kuruluşları Başvuru Rehberi 2019

Esas Sosyal 2017 İlk Fırsat Programı Değerlendirme Raporu. III. Paydaşlara göre Genel Değerlendirmeler ve Geri Bildirimler

THED-İZMİR İkinci Etkinliğimiz İzmir de Yapıldı. Sağlık Bilimlerinde Bilimsel Proje Hazırlama Eğitim Etkinliği

28 Haziran Nisan-Haziran 2017 Çalışmaları

2016 Dördüncü Çeyrek Yıl Raporu. Ekim-Aralık Dönemi

Temmuz-Eylül 2017 Çalışmaları

GÖKYÜZÜNDE FARK YARATANLAR Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kişisel Gelişim Programı

TED OKULLARI 14. MÜDÜRLER TOPLANTISI ESKİŞEHİR DE YAPILDI

İkinci Çeyrek Yıl Raporu. Nisan-Haziran 2016

Başka Bir Okul Mümkün Derneği 1 SENEDE BBOM. Şubat Şubat 2019 ÖĞRETMEN DESTEK ÇALIŞMALARI TOPLULUK OLMA ÇALIŞMALARI YAYGINLAŞMA BBOM MODELİ

TEGEP te Neler Oluyor?

Hayat Sende Derneği Geleceğe Koşanlar Birebir Mentorluk Programı Dönemi Mentorluk Programı Program Tanıtım Sunumu

ÇANAKKALE KARA SAVAŞLARI 100.YIL ANMA TÖRENİ

DEĞERLER EĞİTİMİ PROJESİ

Z Kuşağı Kütüphaneciler ile Birlikte Çalışmaya Ne Kadar Hazırız? Üniversite Kütüphaneleri İçin Bir Değerlendirme

REHBERLİK POSTASI -1

Her birini özenle seçtiğimiz çiçeklere ek olarak mağazamızda İtalya'dan getirdiğimiz kullanışlı ve dekoratif hediyelik eşyaları da bulacaksınız.

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

3. SINIF PYP VELİ BÜLTENİ (10 Eylül - 19 Ekim 2018 )

ARANIYOR! YENi BiR OLUŞUM için. TÜRKiYE DE HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ MEZUNLARI

2018 Yılı GençKal Faaliyet Raporu

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi 1 / 20

BULUNDUĞUMUZ MEKÂN ve ZAMAN

Küresel Para Haftasına Katılın!

Nükhet YILMAZ TÜRKÇE Ayın Kitabı: KÜTÜPHANE

ÖSGD - OKUL DOSTU PROGRAMI

İDARİ PERSONEL ORYANTASYON EĞİTİM RAPORU

etwinning Türkiye Ulusal Destek Servisi Dr. Hülya BAL

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ

SANAT ATÖLYEMİZ ATÖLYEDE NELER OLUYOR? Renk çalışmaları, Üç Boyutlu Çalışmalar ve Otoportre Çalışmaları

İLKOKUL BÜLTENİ DEĞERLİ VELİLERİMİZ TED İSTANBUL KOLEJİ 13 EYLÜL 2013

Sayın Başkanım, Sayın Müdürüm, Protokolümüzün Değerli Mensupları, Çok kıymetli Hocalarım, Değerli Öğrenci Arkadaşlarım, Velilerimiz

KAZAKİSTAN ISSA-TÜRK ÜNİVERSİTELERİ TANITIM GÜNLERİ RAPORU

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

ANA SINIFI PYP VELİ BÜLTENİ. (19 Aralık Şubat 2017)

Uluslararası Hukuk Kulübü

REHBERLİK DERSLERİ. 1. Sınıflarda, sınıf arkadaşlarını, sınıf öğretmenlerini, yönetici ve diğer çalışanları tanımaları

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3

Okul Öncesi Eğitimi'nde Avrupa Uygulamaları Özvatan Çok Programlı Anadolu Lisesi TR01 KA Proje Tanıtım Belgesi

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI SULUCA ORTAOKULU 6/B SINIFI 2. DÖNEM VELİ TOPLANTI TUTANAĞI

REHBERLİK BİRİMİ ÇOCUKLARDA PROBLEM ÇÖZME BECERİSİ

TERSİNE MENTORLUK. Tersine Mentorluk İlişkisinin Özellikleri

FAALİYET RAPORU. Dünyagöz Vakfı 2015 yılı faaliyet raporu

YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ

Rutinler temamız kapsamında sabah sporu yaptık, grup sohbetleri ile paylaşımlarda bulunduk. Sabah sporunda reçel yaptık, hayali reçellerimizi

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

Baharın getirdiği güzel anları hep birlikte geçirmek dileğiyle

BAHARA MERHABA. H. İlker DURU NİSAN 2017 İLKOKUL BÜLTENİ

Proje: TAF Network. Onay Kurulu: Cemal Alçık, Almıla Yaman, Aslı Karaçelik, Ayten Tuana Rendeci, Seda Nur Doğanay, Zeynep Arslan

BİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz

Tekfen Filar Mini Resim Yarışması Sonuçlandı 2013 / 2014 SAYI: 19. Haftanın Bazı Başlıkları

Finans sektöründe, yeni bir işe başlamanız için, yapmanız gereken sadece programa katılmak, ve bizimle işbirliği içerisinde çalışmak.

Başvuru Referans Mektubu

/pirireisokullari MAYIS 2017 MİNİK RESSAMLAR SİHİRLİ BOYA

PSİART Ekip Arkadaşlarını Arıyor!

4. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ. (30 Mart 15 Mayıs 2015 )

Tiyatro Gösterisi Su Damlası Sabancı Müzesi Gezimiz Öğretmenler Günü Kutlamamız Yılbaşı Kermesimiz Bahar Kermesimiz Yardım Kampanyamız


MENTORLUK. Dr. Riza KADILAR / Özlem Balkan M E N T İ B U L U Ş M A S I

BASIN BÜLTENİ. Reklamcılar farklı eğitimlerden geliyorlar...

ÖZEL OKAN İLKOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

2. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (19 Aralık Şubat 2017)

TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ

ÇALIŞTAY ANTALYA SONUÇ RAPORU Yerleşik Yabancılar Kültürlerarası İletişim Halk Kütüphaneleri 15 Haziran Antalya Müzesi

EYLÜL - ARALIK 2016 E-BÜLTEN. Sosyal medyada bizi izleyin

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ

3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ. (16 Aralık Ocak 2014)

2.SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ

Bankacılık Programı na katıl.

Turizm Fakültesi Etkinlik Bülteni / Şubat Sayısı / 2016

Moda tasarımı bölümünde iş bulmak kolay


EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI İLKOKUL BÜLTENİ

Eylül Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.

Birinci Çeyrek Yıl Raporu. Ocak-Mart 2018 Dönemi (Rapor yayın tarihi: Nisan 2018 )

ANA SINIFI PYP VELİ BÜLTENİ. ( 07 Eylül-16 Ekim 2015 )

OKUMA YAZMAYA HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Sevgili Velimiz, SINIF İÇİ ETKİNLİKLER

sosyal ve zihinsel olarak sağlıklı gelişmeleri için hayati önem taşımaktadır. çocuklar için mükemmel yeteneklere dönüşebilir ve çoğalarak

ANA SINIFI PYP VELİ BÜLTENİ. (10 Eylül-19 Ekim 2018)

KENDİMİZİ İFADE ETME YOLLARIMIZ

BULUNDUĞUMUZ MEKÂN VE ZAMAN

KAVUŞTURAN İLKOKULU-ORTAOKULU DEĞERLER EĞİTİMİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI HAFTA KAZANIM YAPILACAK ETKİNLİKLER

3. SINIF II. SORGULAMA ÜNİTESİ BÜLTENİ

İlkokul Eğitim Koordinatörü TÜRKÇE

Tarih: imza.

İTÜ GELİŞTİRME VAKFI OKULLARI BEYLERBEYİ ÖZEL ANAOKULU, İLKOKULU VE ORTAOKULU EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI 30.VELİ BÜLTENİ

eğitim ve öğretim yılında İstanbul Aydın Üniversitesi İngilizce Hazırlık Okulu yurtdışı birimi faaliyetleri üç öğretim görevlisi tarafından

İstanbul Aydın Üniversitesi Mezunlar Derneği

EÜ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIM TOPLULUĞU 2011 FAALİYET RAPORU

E-Oku Düşün Paylaş Projesi ve Kişisel Gelişim

Transkript:

2018 Oryantasyon Programı 19-20 Aralık 2017 Aralık 2017

İLK FIRSAT 2018 Oryantasyon Programı İlk Fırsat 2018 için yapılan 940 başvurunun arasından zorlu mülakat sürecini tamamlayan 12 farklı ilde yaşayan 25 katılımcı belirlendi. 25 Katılımcı 19-20 Aralık tarihlerinde oryantasyon programı kapsamında bir araya geldi. İki gün süren oryantasyon programında katılımcıların tanışması, Esas Sosyal e aidiyet kazanmaları, İlk Fırsat Akademisi için ihtiyaç analizi yapılması hedeflendi. Program: 1. Esas Sosyal hakkında bilgilendirme 2. Tanışma ve kaynaşma aktiviteleri 3. Sivil alanda çalışmak hakkında STK yöneticileri ile söyleşi 4. Kurucular Kurulu ile akşam yemeği 5. İlk Fırsat Akademisi hakkında bilgilendirme ve ihtiyaç analizi 6. İletişim Teknikleri eğitimi 7. 2017 Katılımcılarından 2018 Katılımcılarına dilek ve tavsiyeler 10 Aralık 2016 2

Kurucular Kurulu Başkanı ile Tanışma Esas Sosyal Kurucular Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı nın katılımıyla gerçekleşen tanışma sırasında, Esas Grubu içerisinde Esas Sosyal in yeri anlatıldı. Katılımcılarla Esas Sosyal in amacı, hedefleri ve uygulama modeli olan İlk Fırsat hakkında detaylı bilgiler paylaşıldı. 2018 Katılımcılarına Bizim sizlere güvendiğimiz kadar, siz de kendinize güvenin. Seçildiniz Sizlerin başarısı ile hepimiz başarılı olacak ama daha önemlisi sizden sonrakilere umut olacak diyen Emine Sabancı Kamışlı, her koşulda sabırlı, dürüst ve meraklı olmaları gerektiğine dair tavsiyelerde bulundu. 3

Tanışma ve Grup Dinamiği İlk Fırsat 2018 Katılımcılarının birbiriyle tanışması ve kaynaşması için TOG Eğitim Departmanı moderatörlüğünde (Alper Şentürk) etkinlikler gerçekleştirildi. Katılımcılar iki grup halinde ayrıldı ve karşılıklı bakan iki çember oluşturuldu. İki grup içinde çizgisiz kağıtlar ve renkli boya kalemleri verildi ve iç çembere oturan birinci grubun poz vermesine, ikinci grubun da karşısında oturan katılımcıyı çizmesine karar verildi. Her katılımcı karşısında oturan katılımcı için 20 saniye içerisinde bazı detayları çizip kağıdı olduğu yerde bırakarak yandaki katılımcıyı çizmek için saat yönünde hareket etti. Bu şekilde tam bir tur gerçekleştirildi. Aynı işlem yer değiştirilerek çizenlerin poz vermesi ve poz verenlerin çizim yapmasıyla tamamlandı. Böylece herkese ait birer portre çalışması olmuş oldu. 4

Tanışma ve Grup Dinamiği Çizilen portreler A4 büyüklüğündeki zarflara yapıştırıldı. Her katılımcının adıyla kura çekildi ve her katılımcı bir diğer arkadaşının gizli arkadaşı oldu. Birbirini bilmeyen gizli arkadaşların iki gün boyunca birbirleri için notlar, sürprizler, hediyeler hazırlaması istendi. Bir sonraki etkinlik için salonda bulunan katılımcılar o ana kadar en az iletişime geçtiği kişiyle eşleştirildi. Tüm katılımcılardan 2 şerli grup halinde 5 dakikalık bir tanışma sohbeti yapmaları istendi. Herkes tanışma sohbetini tamamladıktan sonra 2 şerli gruplar halinde söz alarak herkes eşleştiği katılımcıyı salonda bulunan arkadaşlarına tanıttı. Bu etkinlik sayesinde birbirleriyle yeterince iletişim kurmayan katılımcılar daha iyi tanışma fırsatı bulmuş oldular. 5

Sivil Alanda Çalışmak Anne Çocuk Eğitim Vakfı ndan Cenk Kansak, Darüşşafaka Cemiyeti nden Naciye Sekban ve Toplum Gönüllüleri Vakfı ndan Jülide Erdoğan ın katılımıyla sivil alanda çalışmak konusunda bir söyleşi gerçekleştirildi. Esas Sosyal den Filiz Bikmen in moderatörlüğünde, yöneticilerinin ilk iş deneyimlerini, bu sürede öğrendikleri en önemli dersleri ve sivil sektörde çalışma deneyimlerini anlatması istendi. Konuşmacılar katılımcılara başladıkları işi takip etmelerini, her şeyi not almalarını, değişime açık olmalarını, önceliklendirme ve geri bildirim alma konusunda dikkatli olmalarını tavsiye etti. 6

7 Kurucular Kurulu İle Akşam Yemeği Katılımcılar akşam yemeğinde Esas Sosyal Kurucular Kurulu üyeleri olan Hayırlı Sabancı, Emine Sabancı Kamışlı, Ali Sabancı, Can Köseoğlu ve Kazim Köseoğlu ile bir araya geldiler. Emine Sabancı Kamışlı konuşmasında katılımcılara verilen işi yaparken mutlaka dürüst olun derken, Ali Sabancı ise katılımcılara hayatta en çok sabır, sükûnet, sevgi ve saygı konusunda önem vermelerini tavsiye etti. Tüm katılımcılar Esas Sosyal Kurucular Kurulu üyeleriyle tanışma, sohbet etme, kendilerini anlatma fırsatı buldu.

8 Dünden Kalanlar İkinci güne dünden kalanların değerlendirilmesiyle başlandı. Katılımcılara akıllarında kalan, en çok etkilendikleri anlar soruldu. Katılımcılar özellikle Emine Sabancı Kamışlı nın bir kişi her zaman her şeyi bilemez ama bilen bir takımın içinde olmak zorundadır sözünün akıllarında kaldığını paylaştılar. Ayrıca Kamışlı nın Ne yaparsanız yapın berinizi (arkanızı, geçmişinizi) unutmayın sözü katılımcıları oldukça etkiledi. Ali Sabancı nın Her zaman bir fikriniz olsun, hata yapmaktan korkmayın sözünün kendilerini çok etkilediğini söyleyen katılımcılar bu cümleyi asla unutmayacaklarını paylaştılar. Katılımcılar yaşlarının birbirine yakın olması dolayısıyla hızlı kaynaştıklarını ve keyifli bir süreç geçirdiklerini belirtirken ailenin samimi ve sıcak davranışının onları çok mutlu ettiğini de paylaştılar. Kendilerini çok değerli hissettiklerine vurgu yaptılar. Sivil alanda Çalışma panelinde katılımcılar üç farklı STK da deneyimi olan yöneticilerden aldıkları tavsiyelerinin bir birine çok benzemesine şaşırdıklarını söylediler. Ayrıca katılımcılar sektör ne olursa olsun, başarılı olmak için iş takibi yapmaları, azimli olmaları, iç motivasyonunu hep yüksek tutmaları ve soru sormaktan korkmamaları gerektiğini dair bilgilerin kendileri için çok faydalı olduğunu paylaştılar.

İlk Fırsat Akademisi İhtiyaç Analizi İlk Fırsat Akademisi için ihtiyaç analizi çalışması ikinci günde yapıldı. Esas Sosyal den Filiz Bikmen Akademi programını ve 21ci yüz yıl beceriler çerçeveyi paylaştı ve katılımcılar bunu baz alarak bir öz değerlendirme yapıldı. Ardından mentorlukte yönlendirme ve yol gösterme nin arasındaki fark konuşuldu. Neslihan Yıldırım ın moderatörlüğünde katılımcılara neler getirdikleri ve neler götürmek istedikleri soruldu. Katılımcılar yazdıklarını sesli olarak okuyarak birbirleriyle paylaştılar. Katılımcıların getirdikleri (Bavulda olanlar): Bol heyecan ve mutluluk Merak ve öğrenme isteği Yenilikçi, gelişmeye açık Hırs ve çalışma isteği 12 ay sonra buradan giderken neler öğrenerek gitmek istedikleri soruldu (Uçakta olanlar): MS Office programları, teknik bilgiler, dil bilgisi Farkındalık, sivil alan hakkında bilgi Topluluk karşısında konuşma Bir çok alanda kişisel gelişim Deneyim, referans ve network Topluma fayda sağlama 9

Yazılı İletişim Teknikleri ve Ben imle İletişim 2017 katılımcılarından alınan geri bildirimlere göre ilk işine başlayan yeni mezun bir gencin en çok ihtiyacı olan eğitimlerden birinin sunum teknikleri olduğu ve bu noktada yazılı ve sözlü iletişimin kuvvetli olması gerektiği belirlendi. Bu nedenle ilk eğitim Ben imle İletişim ve Yazılı İletişim Teknikleri oldu. Davranış Bilimleri ve Eğitim Uzmanı Nilgün Ulu tarafından gerçekleştirilen eğitimde iletişimle ilgili günlük hayatta da yapılan bir çok yanlış anlama ve sonuçları hakkında detaylı bilgiler ve örnekler verdi. Elde bilgi olmadan verilen kararların ön yargılı olduğu ve emin olunmayan zamanlarda mutlaka soru sormak gerektiğine dair ipuçları paylaşan Ulu, yazılı iletişim ile ilgili doğru mail yazabilmeye vurgu yaptı. Ben imle İletişim ve Yazılı İletişim Teknikleri Eğitimi 10

Dilekler ve Hayaller... 2018 katılımcıların enerji, umut dolu, öğrenmeye istekli, yeni fikirler, samimi arkadaşlık, motive edici, yardımsever, yeniliğe açık gibi kavramları gelirken bavulda getirdiklerini ifade ederken, topluluk karşısında konuşma, en az ikinci dil öğrenme, kişisel gelişim ve iş tecrübesi kazanma, dolu dolu geçecek bir yıl ve tüm olumsuzluklara rağmen pozitif olabilme yi hayal ettiler. Kapanışa yaklaşırken, 2017 katılımcılarının, 2018 katılımcılarına yazdıkları mektuplar okundu. 2018 katılımcıları kendileri çok şanslı hissettiklerini, böyle büyük bir ailenin bir parçası oldukları için mutlu olduklarını ve kendilerini asla yalnız hissetmediklerini paylaştılar. 11

2017 Katılımcılarından 2018 Katılımcılarına Dilek ve Tavsiye Mektupları 2017 Katılımcılarının, 2018 de programa başlayacak olanlara yazdıkları mektuplardan alıntılar: Müthiş bir sene geçirmek için uçuşa hazır mısın? Ailemize hoş geldin! Geleceğe müthiş yatırımlar yapabileceğin 1 yıl var önünde Çok çalış ve asla pes etme. Yorulduğun zaman bizler sana omuz vermek için burada olacağız. Soru sormaktan çekinme, düşüncelerini her zaman paylaş ve ileri adım atmaktan korkma! Kendi potansiyelini keşfet ve 2018 yılında çok güzel ve başarılı hikayeler biriktir. Çok güzel arkadaşlıklar ve insanlar edineceksin. Önüne çıkan fırsatları değerlendirmeyi unutma! 2018 yılı senin yılın olacak. Bu yılı olabildiğince verimle geçirmeye çalış. Her bir eğitimin, söyleşinin ve mentorunla geçireceğin vakitin değerinin farkında olarak hareket et! Motivasyonunu düşürecek bir çok şey ile karşılaşabilirsin. Tüm bunlara karşın iç sesini dinle. Kendine güven. 12

2018 Katılımcılarından Dilek Uçakları 2018 Katılımcılarından 12 ay sonrası, programı tamamladıkları zamanı hayal etmeleri istenildi. Katılımcılar 12 ay sonra neler hissetmek istediklerini, hayallerini uçakların üzerine yazdı. 13

2018 Katılımcılarından Dilek Uçakları Uçaklardan alıntılar: Yeni fikirler ve projeler üreten, güzel hayalleri olan, alanında uzmanlaşan, bir sürü insanın hayatına dokunmuş olan biriyim artık Teknik becerilerde daha yetkin, stres ve heyecanını kontrol edebilen biri oldum. Artık sevdiğim işi yapıyorum. İş ve özel hayatında daha sistematik ve etkili, deneyimli, eğitimlerle kendini geliştiren, kariyerinde hedeflediği noktaya ulaşan bir ben var! Özgüvenli, deneyimli, donanımlı, hayallerine daha sağlam adımlarla ilerleyen, farklılaşan biriyim artık. Katılımcılar hazırladıkları uçaklarla beraber geleceğe dair hayaller kurup dilek tutarak uçaklarını uçurdular. Bu etkinlik ile birlikte oryantasyon sona erdi.