Yerel Yönetimlerde Özelleştirmeye



Benzer belgeler
KAMU YÖNETİMİ. 9.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

PERFORMANS DEĞERLEME VE KARİYER YÖNETİMİ

İŞLETMELERİN AMAÇLARI. İşletmenin Genel Amaçları Arası Denge Genel nitelikli kuruluş ve faaliyet amaçları Özel nitelikli amaçlar

MADDE 5- BELEDİYE NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

EKONOMİK SÜREÇ İÇİNDE DEVLETİN FONKSİYONLARI KAMU HİZMETLERİ DIŞSALLIKLAR KAMU HARCAMALARININ ARTIŞINA YÖNELİK GÖRÜŞLER

İÇİNDEKİLER. ÖN SÖZ... iii GİRİŞ...1 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ...9

KULE HİZMET VE İŞLETMECİLİK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI

2 İNSAN KAYNAKLARI PLANLANMASI

I. Dünya Savaşı öncesi dağıtım ve satış yönlü

AR& GE BÜLTEN. Otomotivde Yeni Dönem! Otomotiv Sektöründeki Rekabet Koşulları Yenileniyor!

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO. Adalet Programı. Mali Hukuk Bilgisi Dersleri

Rüzgar Enerjisinin Türkiye deki Yeri YEK Kanunu Rüzgar Enerjisinin Ticaret İmkanları YEKDEM DUY Öneriler

Kamu İdaresi Türü. Belediyeler ve Bağlı İdareler. Yılı Dairesi 7. Dosya No Tutanak No Tutanak Tarihi

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

SOSYAL POLİTİKA II KISA ÖZET KOLAYAOF

İŞLETMELERİN EKONOMİDEKİ ÖNEMİ IMPORTANCE OF ENTERPRISES IN THE ECONOMY

KAPİTALİZM, PİYASA BAŞARISIZLIĞI VE SAĞLIK HİZMETLERİ SUNUMU. Gülbiye Yenimahalleli Yaşar

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Dikkat!... burada ilk ünite gösterilmektedir.tamamı için sipariş veriniz SATIŞ TEKNİKLERİ KISA ÖZET KOLAYAOF

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Prof. Dr. Güven SAYILGAN Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü Muhasebe-Finansman Anabilim Dalı Öğretim Üyesi

TÜRKİYE DE TIBBİ CİHAZ SEKTÖRÜNÜN GELİŞİMİ VE SAĞLIK SİSTEMİNE ETKİSİ ÇALIŞTAYI 16 MAYIS 2017 BERA OTEL, ANKARA PROGRAM

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1.

ANAYASAMIZI HAZIRLIYORUZ - 5-

Tebliğ. İlişkili Taraf Açıklamalarına İlişkin Türkiye Muhasebe Standardı (TMS 24) Hakkında Tebliğ Sıra No: 17

GİRİŞİMCİLİKTE FİNANSMAN (Bütçe - Anapara - Kredi) FINANCING IN ENTREPRENEURSHIP (Budget - Capital - Credit)

SİRKÜLER NO: POZ-2016 / 97 İST,

ALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

Türkeli Devlet Hastanesi

151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

cevap verebilmek için hazır olarak elinde bulundurduğu madde ve malzemelerin en genel

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

HİZMETİÇİ EĞİTİMLER.

Madde 7 - İlişki süreçleri

Yatırım Hizmet ve Faaliyetleri ile Yan Hizmetlere İlişkin İkincil Düzenlemeler

MTS301 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ. İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ ve İNSAN KAYNAKLARI

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

Satın alım ve birleşme danışmanlığı süreci

Herkes Oy Kullanıyor! Emekliliğiniz ve sağlığınız için kırmızı oy zarfı.

SPK Bilgi Sistemleri Tebliğleri Uyum Yol Haritası

ÖZELLEŞTİRME. Süleyman YAŞAR

ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK İLE İLGİLİ

Yerel Yönetimlerin Kamu Özel Sektör İşbirliği Modelleri

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KAMU ALIMLARINDA YOLSUZLUĞU ÖNLEME (BÖLÜM 1) OECD Resmi Olmayan Çeviri: Gülgün DEMİRCİ Mali Hizmetler Uzmanı

Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Bütçesinin Gelir, Gider ve Muhasebesine İlişkin Yönetmelik

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Üçüncü Taraf Aracılar için Uluslararası Sağlık Hizmetlerinde Uyum ve İş Bütünlüğü

Sosyal Bilimler Enstitüsü. Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi (Yüksek lisans,tezli) 1. Yarı Yıl

Ekonomide Uzun Dönem. Bilgin Bari İktisat Politikası 1

TAMAMLAYICI VE DESTEKLEYİCİ SAĞLIK SİGORTALARI

Bölüm 1 Firma, Finans Yöneticisi, Finansal Piyasalar ve Kurumlar

KAMU PERSONEL HUKUKU KISA ÖZET HUK303U

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER

FİNANSAL YÖNETİM-I KISA ÖZET KOLAYAOF


VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ

Elektrik sektöründe serbestleşme süreci üzerine gözlemler: Bir kısa dönem analizi

İKTİSADA GİRİŞ - 1. Ünite 4: Tüketici ve Üretici Tercihlerinin Temelleri.

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Teklif Fiyatının Belirlenmesi

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

İÇİNDEKİLER. 1. Bölüm Kamu Ekonomisi Disiplinine Tarihsel ve Analitik bir Perspektiften Bakış,

Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarının İlk Uygulaması

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ

T.C.... ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÖZEL HUKUK ANABİLİM DALI

YENİLENEBİLİR ENERJİ PROJELERİNDE LİSANSLAMA SÜREÇLERİ VE KARŞILAŞILAN SORUNLAR

Konut Sektörü Değerlendirme Sunumu Şubat 2013

AHZIRLAYANLAR Cemre Benan Arslan Burcu Şahin A. Eren Öztürk

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/205 Ref: 4/205

Mortgage Nedir? Yeni Konut Finansman Sistemi Nasıl İşleyecek?

REKABET HUKUKU ve KOBİLER. Neşe Nur Onuklu

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

DERS NOTU 09 DIŞLAMA ETKİSİ UYUMLU MALİYE VE PARA POLİTİKALARI PARA ARZI TANIMLARI KLASİK PARA VE FAİZ TEORİLERİ

İşletmelerde Stratejik Yönetim

Uluç Levent Doruk (TURSEFF & MIDSEFF Projeleri Finansal Danışman)

E-Ticaretin özelliklerini ve araçlarını tanımlayabileceksiniz. E-Ticaretin yararlarını karşılaştırabileceksiniz.

FİNANS DANIŞMANLIĞINA İHTİYACINIZ VAR MI?

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ FİKRİ VE SINAİ MÜLKİYET HAKLARI PAYLAŞIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Temel İlkeler: Genel Organizasyon İlke 1: Kanuni Temel İlke 2: Yönetim İlke 3: Kapsamlı Risk Yönetimi için Altyapı

YEREL YÖNETİM İHALELERİ

YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.

İlişkili taraf tanımı ile bu standardın kapsamının ayrıntıları için UMS 24 standardına bakınız.

STRATEJİK YÖNETİM RECAİ COŞKUN

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

İETT İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2016 MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

ERP Projenizin Adımları ile İhtiyaç ve Fark Analizi Atölye Çalışmasının İlişkisi

Konut Sektörü Değerlendirme Sunumu Şubat 2013

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

ENERJİ SEKTÖRÜNDE YÖNETİM YAPISI. A. Banu Demirbaş. Sayın Başkan, teşekkür ediyorum...

ZAMAN YÖNETİMİ. Gürcan Banger

Transkript:

Yerel Yönetimlerde Özelleştirmeye İlişkin Sorunlar Nihat F alay ** Özelleştirme kamu mülkiyetinde bulunan bazı üretim araçlannın ve mal ve hizmet üretim yetkisinin kısmen veya tamamen özel kesime devri anlamına gelir. Bu bağlamda, özelleştirme kavramı dört amacı içerir. Bunlar; kamu kesimi tarafından üretilen mal ve hizmetlerin finansmanının özelleştirilmesi, kamu kesimince finansmanı sağlanan mal ve hizmetlerin üretiminin özelleştirilmesi, kamu teşebbüslerinin mülkiyetinin ve yönetiminin kısmen veya tamamen özel kesime devredilmesi, mal ve hizmet üretimindeki kamusal tekellerin kaldınlmasıdır. ı Özelleştirmede, kamu kesimince finansmanı sağlanan mal ve hizmetlerin üretiminin özel firmalarca sağlanması karşımıza ihale yöntemi ile çıkmaktadır. Burada devlet, bir mal ve hizmetin tümüyle veya kısmen üretimi konusunda bir ö zel firma ile ihale sözleşmesi yapar. En çok bilipen ve uygulanan özelleştirme yöntemi budur. Her ne kadar mal ve hizmetin üretimine karar verme yetkisi kamusal nitelikte ise de, burada mal ve hizmetin gerçek üreticisi ihaleyi alanözel kuruluştur. ABD, İngiltere ve Japonya'da yaygın şekilde bu yönteme özellikle belediye hizmetlerinde başvurulmaktadır. 1 ihale Yöntemi: çatışma veya İşbirliği İhale yönteminin uygulanması, bu uygulamadan etkilenen kurum, birim ve bireyler arasında çatışma ve işbirliği ilişkilerini doğurur. Bu makalenin ön metnini okuyup öneri ve yonımlarda bulunan Çukurova Üniversitesi HBF Maliye BölOmU Araştırma Görevlisi Birsen Nacar'a katkılarından dolayı teşekkur ederim... Prof Dr., İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Öğretim Üyesi. ı Emmanuel Savas, "Yerel Yönetimlerde Özelleştirme", İşletme ve Finans, (çeviren belirtilmemiş), Sayı III, Haziran 1995, s. 58. l Nihat Falay, "Özelleştirme Yöntemleri ve Sorunları", DlInya'da ve Türkiye'de ÖZelleştirme, ODTÜ Yayını, Ankara, 1990, s. 5. Çağdaş Yerel Yönetimler, Cilt 7 Sayı i Ocak 1998, s. 14-20.

Yerel Yönetimlerde Özelleştirmeye ilişkin Sorunlar 15 1. Kamu hizmetlerinin özelleştirilmesi, bu fonksiyonlarm kar amaemı güden özel sektöre veya finnaya terkedilmesi demektir. Bu anlamda, bir yandan çalışanların iş güvenliği"ni, toplu sözleşmeyi ve kolektif müzakere gücünü azaltıcı. etkiler yaratır, öte yandan topluma sunulan mal ve hizmetleri azaltır. Uygulamalardan, kamusal hizmetlerin kısılması ve bu hizmetlerin öze] kesime devredilmesi şeklinde sonuçlar çıkması, özelleştirmenin doğrudan ve yayılan temel etkileridir. Bu etkilerin çalışan k~sim üzerindeki doğrudan yansıması, iş kaybı, çalışanm kendisinin ve ailesinin yaşam olanaklarının ortadan kalkmasıdır. Yani, İstihdam düşecek, iş imkanları azalacak ve çalışanlarm üye oldukları sendika ve benzeri örgütlerin pazarlık gücü azalacaktır. Bu da ilgili iş çevresinde ve se k törd~ bir bütün olarak daha düşük ücret ve olumsuz çalışma ortamı demektir.;\ Bu uygulamanm bir yandan yerel mal ve hizmetleri tüketenleri, diğer yandan vergi ödeyicilerini olumlu etkilediği söylenemez. Bu yönüyle, yerel tüketiciler ve vergi yükümlüleri ile onlarm oyları ile siyasi arenada yer alan politikacıların, özelleştirmenin ve özeııeştirme yöntemlerinin sonuçlarmı gerekir. iyi değerlendirmeleri 2. İş çevresi ve onun çıkarları, belediyelerin ilgili hizmet birimlerine kıyasla, özel firmalarm daha iyi çalıştığı ve hizmetleri daha ekonomik olarak ürettiği vurgulamasmı yapmaya yönelik olmuştur. Bunu da mal ve hizmet maliyetlerinde azalma ve hizmetlerin daha etkin üretimi varsayımma dayandırmaktadırlar. Özelleştirmenin dayandığı bu mitoloji karşısmda, bunun tersi gerçekler de vardır. Çünkü, ihaleyi alan özel üreticiler genellikle daha düşük kalitedeki mal ve hizmetleri daha yüksek maliyetle sunmaktadırlar. Onların etkinlik dedikleri sonuç; maliyetleri en aza indirmek için mal ve hizmetleri kısmak, daha dar kapsamlı mal ve hizmet sunmak ve çalışanlara daha düşük ücret vermekle eş anlamlıdır:' ileri sürülenin tam tersine, yerel vatandaşm refahı ile ilgilenilmemekte, dahası yerel kamu çıkarı pahasma, özel firmanın karlarmı arttırmak temel a maç olmaktadır. Özel firmalarm daha az ve yetersiz mal ve hizmet üretmeleri için bazı nedenler de yok değildir: Birincisi, yükleniciler, doğalolarak para kazanmak istemeleri nedeniyle, yerel yönetimlerce kendilerineödenen meblağı mek için kullanmamakta, tersine, karlarına ilave etmektedirler. hi?meti geliştir İkincisi, düzeyi ne olursa olsun, kar olarak özel firmaya giden meblağ, vergi ödeyicilerin İstedikleri yerel mal ve hizmetlerin sağlanamamasmm kısmi bir be ;\ Martiı:ı Mayer, "Yeni Otobüs Devleri, Yolcuları ve işçileri Eziyor", (çeviren belirtilmemiş), Geneı-iş Bülte ni, Sayı 1-2, Ekim 1995, s. 5i: Ali Güzel, "Özelleştirmenin Hukuksal Boyutu ve Çalışanlar Açısından Ortaya Çıkan Sorunlar", Dünya'da ve Türkiye'de Özelleştirme, (Ed. E. Arıoğlu), Türkiye Maden işçileri Sendikası Yayını, Ankara, 1994, s. 182-183.... Kuvyet Lordoğlu, Özgür Müftüoğlu, "Çalışma Ilişkilerinde Yeni Bir Boyut: Özelleştirme ve Etkileri", Dün yada ve Türkiye'de Özelleştirme, Türkiye Maden Işçileri Sendikası Yaymı, s. 129-131.

16 Çağdaş Yerel Yönetimler, 7 (/) Ocak /998 deli gibidir. Çünkü yüklenici tarafından yerel birime ödenen paralar yerel hizmetlerin sunulmasında kullanılmayabilir. Oysa, bir belediye ilgili mal ve hizmeti kendi başına üretirse, vergi ödeyicilerin ödedikleri vergi veya bedelin her kuruşu yerel hizmetlerin sunulmasına gidecektir. Bu açıdan yerel yönetim birimi, özel firmanın üzerinde doğal bir üstünlüğe sahiptir. Nihayet, her yerel yönetim birimi özelleştirme bağlamında bir dizi başka maliyetlere katlanır. Bunlar; ihale tekliflerinin incelenmesi ve değerlendirilmesi, sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanması, yüklenicinin performansının izlenmesi, yüklenicinin yaptığı işlerden doğan sorunlarla ve şikayetlerle ilgilenilmesidir. İlgili yerel birim yöneticilerinin, yüklenicinin hizmet ihmallerinin ve kuraııara uymamalarının sonuçlarıyla ilgilenmek için de zaman ve enerji harcamaları gerekmektedir. 5 İlgili hizmetin doğrudan yerel yönetim birimince üretilmesi halinde bu ilave maliyetler söz konusu olmaz, aksine, hizmetin gerçek maliyetleri söz konusudur ve bu konuda da etkinlik ve tasarruf sağlanması mümkündür," 3. Yerel hizmetlerin ihalesini alan firmanın kar elde etmeye yönelmesinin Burada belirgin olan sorun, yerel hizmetlerin iyi başka yansımaları da vardır. leştirilmesi ve karın maksimizasyonudur. Firmanın temel motivasyonu, sözleşmede belirtilen, örneğin çöp toplama ve kanalizasyon yapımı gibi hizmet yükümlülüklerini minimum düzeyde sunmak ve bunu en az maliyetle gerçekleştirmektir. Eğer sözleşme yetersiz ve kötü düzenlenmiş ise ve gerekli düzenlemeleri içermiyorsa, yüklenici firma kendi sorumluluklarını ve yükümlülüklerini en az düzeyde gerçekleştirecektir. Bu da hizmetin kalitesinin ve kapsamının çok düşük olmasına yolaçabilir. Öte yandan, özel yüklenicilerin belediye hizmetlerinin sürdürülmesi ve gelişmesi için uzun dönemli planlama yapma yükümlülükleri de yoktur. Bu nedenle, özelleştirilmiş yerel mal ve hizmetlere bakış açıları belediye yönetiminkinden tümüyle farklıdır. Çünkü, hizmetin kalitesini gözönüne almayacak şekilde, kullanılan malzeme ve işgücünden kısıntıya giderlerse, zaten bunun sonucunda doğacak olan tamir gereksinimiyle ve mal ve hizmet üretim teknolojisi ve hizmetin sonuçlarıyla ilgili bir sorumlulukları olmayacağını da bilirler. Bunun sonucu olarak, bir hizmetin daha düşük standartlarla yapılmasının uzun dönemde yaratacağı sonın ve yansımalarıyla ilgilenmek gibi bir saik ve düşünceden de hareket etmezler. Zaten, yerel mal ve hizmetlerin ihalesini alan özel firmanın sabit bir sermaye yatırımı yapmasına ve teçhizat sahibi olmasına her zaman gerekolmadığı da gö ~ Jonas Prager, "Contracting out govemment services: lessons from the private sector", Puhlic Administration Rev.iew, March/Apıil 1994, Vol. 54, No. 2, s. 179. " Jonus Prager, "Is privuti~ltion :.l panacea for LDC's'! Market fuilure versus public sector faillıre", The.Journal of Developing Areas,Vol. 26, April 1992, s. 306-307.

Yerel Yönetimlerde Özelleştirmeye İlişkin Sorun/ar 17 rülmektedir. Örneğin, çöp toplama işini alan firmanın hiç çöp kamyonu ve diğer araçları olmayabilir. Bu durumda aylık ve yıllık bedel ödenen firmanın, belediyenin tüm çöp kamyon, araç ve gereçlerini bedelsiz kullanması söz konusu 01 maktadıı:. Buna ilaveten, çöp toplama araçları belediye garajında tutulmakta, garaj p.ersonelinin ücretleri ve araçların temizlenmesi için harcanan su vb. giderler de belediye tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca, özel firmanın söz konusu a raçların olağan bakım ve onarımıarını ve akaryakıt giderlerini karşılamak dışında yükümlülüğü pek yoktur. Bu açıdan, ihaleyi kazanmanın en önemli koşulu, belediyeden bu işler için talep edilecek aylık ve yıllık bedeldir. Bu husus da, zaten, firmanın belediye yönetimiyle "yakınlığı" ve düşük ücretli işgücü sağlamadaki "becerisi" ile halledilebilmektedir.' Ayrıca, sermaye-yoğun ve altyapı niteliğinde olan bir mal veya hizmetin ilk defa ve iyi kalitede üretilmesinde vergi ödeyenler için uzun dönemli bir tasarruf söz konusudur. Çünkü bu nitelikteki hizmetlere ilişkin uzun dönemli tamir, bakım ve gerekirse araç ve malzeme değiştirme maliyetleri de daha az olacaktır. Öte yandan belediyeler, farklı iş ve hizmetleri yapıyor olmaktan dolayı deney kazanmak ve uzmanlaşmak gibi bir üstünlüğe sahiptir. Geçmişteki hatalardan ders alınmış, yapılmış olan hizmetlere ilişkin kayıtlar elde edilmiş, bilgi birikimi sağlanmış ve hizmetin değerlernesi ve planlaması yapılmış durumdadır. Bu hususlar ve süreçler uzun vadede, ilgili belediyenin ihtiyaçlarına yatkın bir yöntemi, yönetim deneyimini ve kadrosunu ortaya çıkarmıştır. K İşte, yerel yönetimlerde ihale yöntemi ile üretilen mal ve hizmetlerin ~alitesine, maliyetine ve yönetimine ilişkin bu konularda belirsizlikler ve olumsuzluklar hemen her yerde görülmektedir. 4. Özelleştirilmiş belediye hizmetleri aynı zamanda parçalanmaya (balkaııizasyon) da uğramış 0lacaktır. 9 Çünkü ihaleyi alan firmanın/firmaların belediye hizmetlerinin bir bütün olarak planlanması ve geliştirilmesi gibi toplumsal bir sorumlulukları yoktur. Özel firmaların, çeşitli faaliyetlerin birlikte ve bir bütün olarak ve bağlantılarıyla ilgili yaklaşımları ve yerel sosyal etkilerini gözönünde bulundurması, kar getireceği durumlar hariç, pek söz konusu değildir. Öte yandan, belediyelerin de özel firmadan hizmete ilişkin yeterli bilgi ve iletişimi sağlamaları her zaman mümkün olmamakta, bu da hizmetin planlanmasına bir engeloluşturmaktadır. Zaten belediye yönetimindeki planlama görevlileri de, kendi yetki ve görevlerine ilişkin veri ve araçlara bu nedenle pek sahip olamayacaklardır. 7 Genel-iş, Taşeronlaştırma, Ankara, 1993, s. 19-20. K Jonas Prager, "Contracting out goverment... ", a.g.k., s. 177. 9 Genel-İş, a.g.k., s. 6.

18 Çağdaş Yerel Yönelimler, 7 (I) Ocak /998 Bu süreçlerin nihai so'nucu, belediyelerin yönetimlerinde birbiriyle ilişkisiz ve karışık fonksiyonların birarada bulunmasıdır. Yerel vergi yükümlülerinin yerel ihtiyaçlarının rasyonel ve birbiriyle eşgüdümlü şekilde karşılanmaları yerine, hizmetler günlük ve geçici olarak sunulacaktır. Hele, eğer özel firmanın danışmanları belediye yönetiminin karar verme aşamalarında kullanılır ve devreye girerse, hizmetler arası birleşmeler ve bağlantılar daha da enge Ilenecekt ir. Bu tür danışmaların fonksiyonları genişledikçe, yerel bjrimde hizmete ilişkin uzmartıaşma da gittikçe zayıflayacak ve kararlar özel danışmanların etkileri ve ö zel firmanın çıkarları paralelinde alınacaktır. 5. Yerel mal ve hizmetlerin ihale yöntemiyle üretilmesi, yerel halkın oylarıyla seçilmiş yöneticilerin hemşehrilerine karşı sorumluluk bağını da zayıflatacaktır. Hizmetler belediye tarafından sunulduğunda, yerel halk bu hizmetlerden kimlerin sorumlu olduğunu ve şikayetlerini kimlere yöneteceklerini bilmek durumundadırlar. 1o ÇünkUyerel seçimler yerel halk ile yerel yöneticiler arasındaki bu i lişkiyi açık veya gizli olarak belirlemektedir. Öte yandan belediye med isi üyelerinin de, yerel seçmenler tarafından kendilerine yansıtılmış olan sorunları hızla çözme konusunda bir yükümlülükleri vardır. Bu anlamda, seçilmiş' görevliler ve yöneticiler, talep edilen hizmetler açısından yerel seçmenlerin doğrudan kontrolü altındadırlar. Demokratik sistemin temel kurah, seçilmiş temsilcilerin vergi ödeyicilere ve vatandaşlara karşı sorumlu olmalarıdır. Bu sorumluluğu zayıflatan herhangi bir tutum veya olay yerel yönetimlerde demokrasinin ana felsefesiyle bağdaşmaz. İşte özelleştirme böyle bir tehdidin temelini oluşturur, çünkü yerel hizmetlere i lişkin sorumluluğu ve yetkiyi, bir anlamda seçilmiş temsilcilerin elinden büyük ölçüde alır. Özel bir yüklenici bu konuda belirleyici olursa, yerel halk hizmetlerden kimin temel sorumlu olduğunu bilemez. Bu da, hizmet ve faaliyetlere İ lişkin şikayetlerini kimlere yansıtacaklan ve kimin doğrudan sorumlu olduğu konusunda belirsizlik yaratır. Çünkü, ihaleyi alan özel kurum benzer bir yükümlülüğü hissetmez. Bu da seçmen ile seçilen arasındaki, hizmete ilişkin doğal resmi ilişkiyi ortadan kaldırır. Öyle ki, yerel görevliler, İş veya hizmetin ihaleye verilmiş olmasını hiçbir şey yapmamanın mazereti olarak da kullanabilirler. Bazı durumlarda sözleşmelerin uzun vadeli olması mümkündür. Bu tür sözleşmeler, yeni seçilmiş görevlilerin yeni politikalar üretmesini ve uygulamasını daha baştan imkansız hale getirebilir. Bu da yerel yöneticilerin, kendini seçenlerin ihtiyaç ve isteklerine cevap verme olanağını sınırlar. Bu süreç ve durum yerel halkın demokratik haklarının zayıflaması ve gözardı edilmesi demektir. iii Oliver E. Williamson, Economic Organization: Firms, Markets and Policy Control, New York Uni" Press, New Y ürk ı 986, s. 141.

Yerel Yönetimlerde ()zelleştirrneye Ilişkin Sorunlar 19 Konuya bir başka açıdan bakılırsa, belediyeler birer yerel yönetim birimidir Ier, yerel firmalar değil. Yerel yönetim birimleri olarak da seçirri süreci içinde İ fade edilmiş olan istek ve ihtiyaçları cevaplamahdırlar. Bu anlamda da, yerel vergi ödeyicilerine karşı sorumludurlar ve kendilerini bu görevden affedemezler. İşte bu nedenle, belediyelerin sunacağı hizmetler y~rel halka ve kamuoyuna karşı sorumlu olmayan özel firmalara devredilemez. 6. Belediyelerdeki özelleştirmenin ABD ve Kanada'daki uygulama örnekleri şunu göstermektedir: Ücret düşüklüğü, hizmetlerin ister özel firmalar isterse belediye tarafından üretilmesi durumunda yetersizliklere yolaçmıştır ve - şikayetler yükselmiştir. Çünkü, belediye işçilerinin özel firma tarafından istihdam edilmesinden sonra, hizmetlerin yetersiz kaldığı yönündeki şikayetler belediye denetçilerine yöneltilmiştir. Bunu müteakiben, belediye yönetimi, ilgili özel firmalara belediyenin işçilere ödediği ücretlerin üstünde ödeme yapmaları gerektiğini belirtmiş ve ilgili firma daha yüksek ücretler ödeyince hem hizmetlerin düzeyinde yükselme hem de hizmetlere ilişkin şikayetlerde azalma görülmüştür. Öte yandan, dünya uygulamasında, özelleştirme yapan belediyelerdeki yerel halkın genel kanısı ve değerlemesi; hizmetin belediyenin kendi emriyle yürütülmesi halinde hizmet kalitesinin daha iyi olduğu, yani ihale edilmiş hizmetin kalitesinin genelde daha düşük olduğu yönündedir. Bu da yerel birimin, kalite kontrolünde daha etkin ve vatandaş talep ve ihtiyaçlarına karşı daha sorumlu ve hassas olmasına bağlanmaktadır. Bu kontrol hem adil ücret hem de performansın izlenmesi açılarındanyapılmaktadır. Yerel yönetimlerde özelleştirme yoluyla mal ve hizmetlerin özel firmalarca daha etkin üretileceği varsayımından hareket edilmekle beraber, bu varsayım kendiliğinden gerçekleşmeyecektir. Belediyenin görevi, sadece ilgili firmayla i hale sözleşmesi yapmak ve mal ve hizmeti tümüyle ona terketmek değildir. Bunun yanında, hem sözleşmeye, yapılan işlere ve çalışanlara ilişkin anlamlı maddeler konulması hem de özel firmanın gerçekleştirdiği hizmet üretiminin kontrol edilerek hizmet kalitesinin yükseltilmesi ve etkin üretimin gerçekleştirilmesi sağlanmalıdır. ll Sonuç Uygulamalar ve araştırmal~r göstermektedir ki, belediye hizmetlerinde özelleştirmenin ve ihale yönteminin tüm maliyetleri birarada ele alındığında, bu uygulamanın daha ucuz olduğu söylenemez. Belediyelerin hemşehrilerine ve istihdam ettikleri işçilere karşı sorumluluklarını ve hizmetlerin yürütülmesini ve hizmet maliyetlerini kontrol yeteneklerini kaybetmeleri, özelleştirme yönteminin gözden geçirilmesini ve yeniden değer- II Jonas Prager, "Contracting out govennent... ", a.g.k., s.182.

20 Çağdaş Yerel Yönetimler, 7 (i) Ocak 1998 lendirilmesini gündeme getirmektedir. Bu bağlamda, belediyelerin, hizmetleri özelleştirme yerine, kendi birimleri aracılığıyla daha etkin üretmenin yollarını aramaları gerekmektedir. Bunun için de, kendi olanaklarıyla hizmeti üretmeyi özel kesimle kıyaslayarak tartmalıdır. Bunun gerekçelerinden biri de, yerel mal ve hizmetlerin serbest piyasadaki firmalara verilmesi ve sonra bu firmalardan birinin tekel haline gelmesinin' yaratacağı olumsuz sonuçlardan kaçmma gereğidir. Bunun için belediye biriminin, hizmeti ister kendisi isterse özel firma üretsin, kontrol fonksiyonunu ve görevini sürdürmesi gerekmektedir. Çünkü, yerel hizmetin üretiminin ihale yöntemiyle üretilmesi, belediyelerin hizmete ve yerel seçmenlere ilişkin sorumluluklarmm da sona erdiği anlamına gelmemelidir. Bu nedenlerle belediyeler; -mal ve hizmetin kendilerince veya özel sektörce üretimini yeniden gözden geçirmelidir, -kendileri veya özel firma tarafmdan üretimin iktisadi, teknik ve sosyal kıyaslamasını yapmalıdır, -hizmete İlişkin ihalede sadece görülen maliyetler kıstasından hareket etmemeli, bunun yanında gizli maliyetleri, hizmetin yönetimi ve yerel özellikleri gibi yönlerini de gözönünde bulundurmalıdır, -hizmete ilişkin ihale sözleşmesindeki hükümleri, hizmetin kalitesi ve hizmeti üreten işçiler açısmdan izlemeli ve denetlemelidir.