Düşük İtibar Kaybı. Mali kayıp, menfaat sağlama, yanlış sayım. Haksız rekabet, ihale iptali, menfaat sağlama. Hatalı ödeme, yanlış işlem, hak kaybı.



Benzer belgeler
HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM GÖREV TANIMLARI. Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT ŞEMASI

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

İşin Akışının Adı Kontrol Paraf İmza Onay. Abdullah GÜMÜŞER / Şube Müdürü. Abdullah. GÜMÜŞER / Şube Müdürü. Abdullah. GÜMÜŞER / Şube Müdürü

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Şubat Ayı Faaliyet Raporu

Yayın Sağlama ve Sipariş İşlemleri Birimi ile Görme Engelliler Birimi

Şef PERSONEL BİRİM GÖREV VE YETKİLERİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2012 YILI FAALİYET RAPORU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HASSAS GÖREVLER

BİRİM GÖREV TANIMLARI

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu EK 1. HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Sıra No

Yönetim. Oya ÖZBAY Daire Başkanı 0 (434) Birim Görev ve Yetkileri

STRATEJİK PLAN

EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREVLERİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI. : Kütüphane Ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Kamu Hizmet Envanteri Tablosu

2016 YILI MERKEZ KÜTÜPHANE AMAÇ VE HEDEFLERİMİZ

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Ocak Ayı Faaliyet Raporu

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ AKIŞ PLANI

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ AKIŞ PLANI

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

KTÜ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA MERKEZİ (FARABİ HASTANESİ) NDE HASSAS GÖREVLER ve BU GÖREVLERDE BULUNAN PERSONEL

T.C. İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Getirilmeme 1.Kamu zararına sebebiyet verme riski

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ZİLE MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

SATIN ALMA HİZMET ALIMLARI PERSONEL GÖREV VE SORUMLULUKLARI

HASSAS GÖREV ENVANTERİ. Hassas Görevler Görevin Yürütüldüğü Birim* Sorumlu Birim Amiri** Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları

İŞ TANIMLARI Özdemir CİNGİ Osman ATILGAN Daire Başkanı 1) Başkanlığın yıllık çalışma ve bütçe planını hazırlamak. 2) Kütüphane hizmetlerinin aksamadan

eğitim ve denetim görevini yapmak, 6) Kütüphanecilik alanındaki gelişmelerin ve yeni teknolojilerin kütüphaneye girmesi için çalışmalar yapmak ve bu a

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İş görenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 05/12/2017

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ DİL VE TARİH-COĞRAFYA FAKÜLTESİ EKDERS ÖDEME SÜRECİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

Hiçbir gemi, bizi bir kitap kadar uzaklara götüremez Günümüzün gerçek üniversiteleri, zengin kütüphanelerdir

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

T.C NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ MERAM TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ MALZEME VE CİHAZLARIN YÖNETİMİNE İLİŞKİN PROSEDÜR

Kamu Hizmet Envanteri Tablosu

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel

İÜ İDARİ ve MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI SATINALMA (İHALE) BÜROSU MAL / HİZMET ALIMLARI PERSONELİ GÖREV TANIMI

İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İKİNCİ SEVİYE SÜREÇLERİNE GÖRE DENETİM EVRENİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ AKIŞ PLANI

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ

Adnan Menderes Üniversitesi

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. Gaziosmanpaşa Üniversitesi Eğitim Fakültesi İç Kontrol Sistemi Hassas Görev Tespit Formu

Ali ÖZTÜRK Daire Başkanı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

Sağlık Bilgi Sistemleri ve Güncel Mevzuat. Dr. M. Mahir ÜLGÜ (MD, MSc.) Sağlık Bakanlığı Bilişim Teknolojileri Koordinatörlüğü

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SATINALMA BÜROSU HİZMET ALIMLARI SORUMLUSU GÖREV TANIMI

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Hizmet Envanteri Tablosu Hizmetin Sunum Sürecinde. Hizmetin Dayanağı Mevzuatın Adı

ANKARA 112 İL AMBULANS SERVİSİ BAŞHEKİMLİĞİ ÇAĞRI KAYIT VE OPERASYON YÖNETİM SİSTEMİ BİRİMİ GÖREV TANIMI. Revizyon Tarihi:

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON PROSEDÜRÜ

447 - ZİRAAT FAKÜLTESİ UYGULAMA LİSTESİ

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

Ömer Halisdemir Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

Yürürlük Tarihi : Kodu: Rev. No/Tarihi : 05/ Tapu ve Kadastro

Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler. Yanlışlıkla başkalarına verilme işi. Orta

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı 2014 YILI FAALİYET RAPORU

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMLARI SIRA NO ADI SOYADI GÖREV TANIMLARI

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI KÜTÜPHANE PERSONELİ BİRİM, GÖREV VE YETKİLERİ

Zamanında yapılmalı ve ciddi bir takip olmalı. Yüksek. Orta. İş gücü kaybı oluşması. Orta. Gecikmelerin olması. Orta

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU

ORDU ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

2018 Yılı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Görev Tanımları ve Görevlendirmeleri

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI FAALİYET RAPORU

BİRİM GÖREV TANIMLARI

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

Kamu Hizmet Envanteri Tablosu

BEÜ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HİZMET STANDARDI

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript:

Birimi: Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Alt Birimi: Teknik ve İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü Hassas Görevler Hassas Görevi Risk Görevin Yerine Olan Personel Düzeyi Getirilmeme Sonucu Birim internet sayfasının Halit SABAH düzenlenmesi, güncellenmesi Düşük İtibar Kaybı Prosedürü (Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller) 1-Web sayfasının günlük, haftalık ve aylık olarak periyodik kontrolü ve güncellenmesi. 2-Web sayfası ile ilgili taleplerin bekletilmeksizin yerine getirilmesi. Taşınır malların teslim alınması, depoya yerleştirilmesi veya çıkışlarının yapılması Yüksek Mali kayıp, menfaat sağlama, yanlış sayım. 1-Yıl içerisinde belli dönemlerde sayım yapılması. 2-Taşınır giriş ve çıkış kayıtlarının düzenli olarak tutulması. 3-Görev değişikliği sözkonusu olduğu zaman geçirmeden devir-teslim işlemlerinin yapılması. Satın alma çalışmaları Halit SABAH Yüksek Haksız rekabet, ihale iptali, menfaat sağlama. 1-Kamu İhale Kanunu ile ilgili değişikliklerin takip edilmesi. 2-Tereddüt edilen konularda Strateji Geliştirme Daire Başkanlığından görüş alınması. Maaş, yolluk, vb. ödemelerle ilgili ödeme evraklarının hazırlanması Yüksek Hatalı ödeme, yanlış işlem, hak kaybı. 1-Personel özlük konuları (rapor, terfi vb.) ile ilgili işlemlerin düzenli takibi. 2-Ödeme evraklarının zamanında hazır hale getirilmesi.

Bütçenin hazırlanması ve yönetimi Emekli keseneklerin SGK ya gönderilmesi YORDAM Otomasyon Programının Yedeklenmesi Bilimsel Yayın Kataloğu Kataloglama, Sınıflama ve Teknik İşlemler Fahrettin Kerim AKYOL Yüksek Bütçe açığı, para cezası, mali kayıp. 1-Ödeneklerin periyodik olarak kontrolü ve takibi. 2-Satınalma işlemi başlatılmadan önce ödeneklerin kontrol edilmesi. 3-Ödenek ihtiyaçlarının zamanında ilgili birime bildirilmesi. Yüksek Para cezası. 1-Emekli keseneklerinin maaş işlemleri ile birlikte yapılması. 2-Konu ile ilgili bildirimlerin süresi içerisinde ilgili kurumlara yapılması. Hatice ENGİN Yüksek Yordam Otomasyon Sistemi üzerindeki, tüm kütüphane materyal ve kullanıcı kayıtları bilgilerinin kaybı. Sekine YILMAZ Hatice ENGİN Sekine YILMAZ Hatice ENGİN Orta Orta Kütüphanede aranan materyallerin yerinde bulunamaması, Kullanım veriminin düşmesi. Kütüphanede aranan materyallerin yerinde bulunamaması, Kullanım veriminin düşmesi. 1-Kütüphanede gerçekleşen tüm hizmetler söz konusu otomasyon programı üzerinden yürütüldüğünden kesintiye uğramadan sağlıklı bir biçimde yürütülmesi 2-Kütüphane otomasyon programına girişi yapılmış olan materyal kayıtlarının server üzerinden düzenli aralıklarla yedeğinin alınması 1-Yapılan yeni yayın girişlerinin kontrol edilerek girişlerin düzeltmeleri yapıldıktan sonra sistem üzerinden erişime açılması. 2- Kütüphane otomasyon programına girişi yapılmış olan materyal kayıtlarının server üzerinden düzenli aralıklarla yedeğinin alınması, 3- Kütüphanede verilen tüm hizmetler söz konusu otomasyon programı üzerinden yürütüldüğünden materyal kayıtlarının kusursuz yapılması ve hizmete sunulması * Taşınır işlemleri tamamlanmış olan materyallerin otomasyon sistemi işlemleri en kısa sürede tamamlanacak, güvenlik, barkod-etiket işlemlerinden sonra kullanıcıların hizmetine sunulacaktır. Rafa çıkarılmış hatalı işlem yapılmış materyallerin bir nevi kayıp niteliği taşıyacağı bilinci ile tüm işlemler titizlikle yürütülecektir. Otomasyon programı işletilmesi sürecinde; -Elektronik kitap aboneliklerinde içerik değişikliklerine

yönelik kayıtlarının toplu olarak otomasyon sistemine aktarılması, -Satınalma elektronik kitap kayıtlarının toplu olarak otomasyon sistemine aktarılması, -Kullanım sürecinde karşılaşılan sorunların giderilmesi, Stratejik Plan Hazırlama Tüm Personel Yüksek -Stratejik hedeflere Ulaşamama durumunun Gerçekleşmesi durumunda idarenin hedeflerinden sapmasına dolayısıyla amaçlarını yeterince gerçekleştirememesi ne neden olabilmesi. Personelin Görevden Ayrılması Birim Stratejik Planın incelenerek gerekli bilgilendirmenin yapılması Tüm Personel Yüksek Görevin Aksaması 1.Görevinden ayrılacak olan personel görevinden ayrılmadan önce yerine bakacak olan personele yapılacak olan iş ve işlemler ile ilgili en az 1 ay önceden bilgilendirme yapması sağlanacak. 2.Görevden ayrılan personel Görev Devri Rapor Formu nu eksiksiz doldurması sağlanıp ve bu formun birim ve üst amir tarafından da onaylanmadan görevinden ayrılmaması sağlanacak. 3.Personel daire Başkanlığına yazı yazılıp yerine personel atanması yönünde çalışmalar yapılacak.

Süreli Yayınlar Hatice ENGİN Orta Kütüphanede aranan materyallerin yerinde bulunamaması, Kullanım veriminin düşmesi. Veri tabanları çalışırlığının sürdürülebilmesi Sekine Yılmaz Orta İtibar kaybı, kaynakların kullanım veriminin düşmesi. * Süreli yayınlar ücretli abone listeleri her yıl Kasım ayı içerisinde netleştirilecektir. Paket olarak fiyat teklifleri alınacak, ilgili süreç tamamlanarak sözleşme hazırlanacak ve abonelik başlatılacaktır. Sözleşmede herhangi bir nedenle sağlanamayacak süreli yayın sayılarına ilişkin kurum lehine maddeler oluşturulacaktır. Abonelik süresince süreli yayın sayı takipleri sıkı bir şekilde yapılacak, uygun görülen sürelerde durum raporları karşılıklı olarak teyit edilecektir. Kullanıma sunulmasına karar verilen tüm süreli yayınların sayılarının sistem kayıtları düzenli ve zamanında yapılacaktır. * Birim dışına kayıtsız süreli yayın çıkışına kesinlikle izin verilmeyecektir. Ödünç verme ve fotokopi hizmetleri kurallara uygun şekilde yürütülecektir. Koleksiyon sürekli düzenli bulundurulacaktır. * Makale Kayıt-Arama Programı için seçilen süreli yayınların tüm sayılarında yer alan makale bilgilerinin kaydedilmesi hedefi gerçekleştirilmeye çalışılacaktır. (Süreli Yayınlar Sorumlusu) 1-Satın alma yoluyla abone olunan veri tabanlarının çalışırlığının web sitesinden kontrol edilmesi. 2-Abonelik işlemlerinin (ödemeler, kullanım devamlılığı) sürdürülebilmesi için gerekli evrakların talep ve takibinin yapılması. 3-Teknik aksaklık sonucu veri tabanı kullanımın aksaması durumunda veri tabanı temsilcisiyle iletişime geçilerek arızanın giderilmesinin sağlanması.

Otomasyon ve güvenlik sistemlerinin kesintisiz çalışmalarını sağlamak Tüm Personel Orta Ödünç-İade, Materyal kaydı, Kullanıcı kaydı kontrolünün yapılamaması, işlemlerin durmasıyavaşlaması. 1-Otomasyon ve güvenlik sistemlerinin kesintisiz çalışmalarını sağlamak için elektrik sisteminin kesintisiz çalışmasının sağlanması, 2- Otomasyon ve güvenlik sistemlerinin kesintisiz çalışmalarını sağlamak için internet kesintilerinin önlenmesi Kütüphane Bakım-Onarım ve Temizlik İşleri Halit SABAH Orta Klima, Kalorifer, Asansör vb. arıza ortaya çıkması, İtibar kaybı, Çalışma veriminin düşmesi * Fotokopi, Giriş-Çıkış Güvenlik Sistemi, Bilgisayarlar, Diğer Elektronik Donanımlar, * Koltuk, masa, sandalye, raf, kapı, pencere vb. eşya ve malzemeler, * Elektrik ve aydınlatma işleri, * Her türlü ciltleme ve cilt onarım işleri, * Her türlü temizlik işleri, * Diğer bina bakım-onarım işleri, Yukarıda ifade edilen eşya, malzeme, alet ve donanımların hizmet aksamasına meydan vermeyecek şekilde gerekli bakım ve onarımlarının zamanında yaptırılması sağlanacak.

Birimi: Alt Birimi: Hassas Görevler Kütüphane dışına izinsiz materyal çıkışını engellemek Resmi evrak yazışmaları, zamanında ilgili birim veya kuruluşlara gönderilmesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Okuyucu Hizmetleri Şube Müdürlüğü Hassas Risk Görevin Yerine Getirilmeme Görevi Olan Düzeyi Sonucu Personel Tüm Personel Yüksek Merkez Kütüphanede ödünç işlemi gerçekleştirilmemiş materyalin dışarıya çıkması Nazım KARATAŞ Prosedürü (Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller) 1-Bu alanda görev yapan ilgili memur ve güvenlik görevlisinin azami dikkatli olması, 2-İlgili alanın boş kalmaması, 3-Otomasyon sistemi ile entegre olan güvenlik kapısının sürekli çalışır vaziyette olması Orta İş akışının aksaması, Soruşturma. 1-Günlü ve acil evraklarla ilgili iş ve işlemlerin gecikme olmaksızın yerine getirilmesi. 2-EBYS de sonlandırılmamış evrakların ve günlü evrakların takibinin yapılması. 3-EBYS de çıkabilecek sorunların vakit kaybetmeksizin zamanında çözümlenmesi. 4- İzin ve sıhhi izin durumlarında vekalet sisteminin aksatılmadan uygulanması. Okuyucu ve Dolaşım Hizmetleri Tüm Personel Orta Kütüphane materyallerinin kaybı, Soruşturma, İş akışının aksaması * Üyelik İşlemleri: 1-Geçerli öğrenci ve personel kimlik kartı mutlaka görülmelidir. 2-Ödünç materyal alma sınırları ve geciktirme cezası uygulaması mutlaka vurgulanmalıdır. * Ödünç Verme İşlemleri: 1-Ödünç materyal verme aşamasında kullanıcıdan mutlaka geçerli kimlik belgesi istenmelidir. 2-Üzerinde geciktirme cezası bulunan kullanıcıya ödeme yapmadan kesinlikle yeni materyal ödünç verilmemelidir.

* Geciktirme Cezası İşlemleri: 1-Geciktirme cezası sisteme uygun ve tam olarak uygulanmalıdır. Stratejik Plan Hazırlama Tüm Personel Yüksek Stratejik hedeflere ulaşamama durumunun gerçekleşmesi durumunda idarenin hedeflerinden sapmasına dolayısıyla amaçlarını yeterince gerçekleştirememesine neden olabilmesi. *Birim Stratejik Planın incelenerek gerekli bilgilendirmenin yapılması. Kütüphane Tanıtımı ve Kullanıcı Eğitimi Görsel İşitsel Materyal Hizmet Tüm Personel Orta İtibar kaybı, Kaynakların kullanım veriminin düşmesi. Ali ARSLAN Orta İtibar kaybı, Kaynakların kullanım veriminin düşmesi. *Kütüphane tanıtımı ve kullanıcı eğitimine yönelik olarak veriler ve materyaller hazırlanacaktır. Kütüphane WEB sayfasındaki verilerin niteliği bu çerçevede arttırılacaktır. Ayrıca veriler düzenli aralıklarla sürekli güncelleştirilecektir. *Görsel-işitsel koleksiyon her yıl zenginleştirilecektir. Kullanım artırmaya yönelik çalışmalar yapılacaktır. Hizmete sunma noktasında donanım yeterli hale getirilecektir. *Engellilere yönelik yeterli koleksiyon, ortam ve donanım hazır bulundurulacaktır.

Personelin Görevden Ayrılması Tüm Personel Yüksek Görevin Aksaması 1.Görevinden ayrılacak olan personel görevinden ayrılmadan önce yerine bakacak olan personele yapılacak olan iş ve işlemler ile ilgili en az 1 ay önceden bilgilendirme yapması sağlanacak. 2.Görevden ayrılan personel Görev Devri Rapor Formu nu eksiksiz doldurması sağlanıp ve bu formun birim ve üst amir tarafından da onaylanmadan görevinden ayrılmaması sağlanacak. 3.Personel daire Başkanlığına yazı yazılıp yerine personel atanması yönünde çalışmalar yapılacak.