Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas



Benzer belgeler
SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)


BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Kalite nedir? Kalite, bir ürün ya da hizmetin belirlenen ya da olabilecek ihtiyaçları karşılama kabiliyetine dayanan özelliklerin toplamıdır.

Bilgilendirme Politikası

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

İ.Esenyurt Üniv.2016 Yüksek Lisans / Bahar Dönemi Yönetimde Yeni Gelişmeler Sunum 02. Hazırlayan; Erkut AKSOY

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Kalite Güvence ve Standartları

AB Mevzuatının Uygulanmasına Yönelik Teknik Desteğin Müzakere Edilmesi

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

KAMU BORÇ İDARESİNDE OPERASYONEL RİSK YÖNETİMİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

B E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

10 y l önce Alarko ve Carrier ortakl k için el

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

2 Gemi Kiralama ve Demuraj-Dispeç Hesapları

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland.

Finans birimleri dijital çağın fırsatlarından nasıl yararlanacak

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

5. ÜNİTE KUMANDA DEVRE ŞEMALARI ÇİZİMİ

BCN V A MİKROİŞLEMCİLİ AKÜ ŞARJ CİHAZI

Kurumsallaşma Koçluğu Programı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA

Endüstri Mühendisliğine Giriş. Jane M. Fraser. Bölüm 2. Sık sık duyacağınız büyük fikirler

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7

Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler,

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ( GENELGE )

TÜRK ECZACILARI TEMEL ULUSAL YETKİNLİK ÇERÇEVESİ*

Ford Otosan TEKAY Başvuru Süreci

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

YENİ KURULAN YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA KURUM KÜLTÜRÜ

Meriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Beşinci İzmir İktisat Kongresi

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

Gümrük İncelemeleri 7 Aralık 2010

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

KAYNAK FİNANSAL KİRALAMA A.Ş.

MEVCUT OTOMATĐK KONTROL SĐSTEMLERĐNĐN BĐNA OTOMASYON SĐSTEMĐ ĐLE REVĐZYONU VE ENERJĐ TASARRUFU

Basın Bülteni. Marmaray Projesinde Rota Teknik İmzası BD

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi

Bulunduğu Kaynaştırma

T.C. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ KURALLARI

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 14 SUNUŞ 16 BİR SEÇİM YAPMA BİLİMİ OLARAK EKONOMİ VE VERİMLİLİK İLKESİ 19 BÖLÜM 1 VERİMLİLİK-KAVRAMSAL ÇERÇEVE

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Pazarlama Programı Öğr. Gör. Cansu AYVAZ GÜVEN

ÖZEL MOTORLU TAŞITLAR SÜRÜCÜ KURSLARI TOPLANTISI RAPORU

Ara Dönem Faaliyet Raporu MART 2014

Enerji Tasarrufunda İnovatif Çözümler

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm Üretim Yönetiminde Temel Kavramlar

Verimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ. EXCEL de Etkin Kullanım için Kısayollar

İnşaat Firmalarının Maliyet ve Süre Belirleme Yöntemleri Üzerine Bir Alan Çalışması

HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

İlkadım Birey Tanıma Envanteri

Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır.

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları

Transkript:

YÖNET M VE EKONOM Y l:2004 Cilt:11 Say :2 Celal Bayar Üniversitesi..B.F. MAN SA Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas Yrd. Doç. Dr. Esin F RUZAN Dokuz Eylül Üniversitesi, Fen &Edebiyat Fakültesi, ZM R ÖZET Günümüzde bir ülke ekonomisinin can damar n te kil eden üretim sektörü, gerek mal gerekse hizmet üretimi olsun, önemini artt rarak sürdürmektedir. Artan rekabet ortam nda, üretime verimlili in, üretkenli in ve kalitenin yükseltilmesi zorunlulu u i letmeleri üretim sistemlerinin daha titiz ve bilimsel olarak analizine, planlanmas na ve kontroluna do ru yönelmi tir. Bu ortamda, ortaya ç kan yeni yakla mlardan biri olan Tam Zaman nda Üretim sistemi stok maliyetini en aza indirgeyerek kaliteyi maksimum noktaya getirmeye çal an bir sistemdir. Tam zaman nda üretim, gereken miktarda, gereken zamanda ve gereken yerde ve istenilen kalitede üretim yapma felsefesi üzerine kurulu bir sistemdir. Tam zaman nda üretim yakla m nda amaç, ürün ya da süreçte sürekli iyile tirmeler yapma çabas n n yerle tirilmesidir. Bu çal mada ülkemiz için yeni bir sistem olan tam zaman nda üretim sistemi bütün yönleriyle ele al nm, General Motor firmas n n Türkiye deki montaj fabrikas nda tam zaman nda üretim sistemi uygulan a amalar halinde aç klanm t r. Bu çal mada firmada tam zaman nda üretim sisteminin kullan m ile üretimde karma kl n giderildi i, maliyetlerin önemli düzeyde azalt ld ve kalitenin en üst düzeyde gerçekle ti i gösterilmeye çal lm t r. Anahtar Kelimeler: Tam Zaman nda Üretim, General Motor An Appl cat on Of Just-In-T me In An Organ zat on ABSTRACT Today, one of the most important sector in an economy is the production sector, the importance of goods and services sectors are increasing at a fastly every day. Until today, competitire conditions, efficiency, productivity and quality of production, forced the firms to put more emphasis on production systems.therefore, the firms are more interested in scientific analysis, planning and controlling of the their production systems. As a result, one of the newest approaches is Just In Time ( JIT ) production system which emerged after WWII in Japan and aims to decrease the inventory cost and maximize the quality. The philosophy of this approach is to produce the necessary amount of production, when and where needed at the required quality. The aims of JIT is to improve the product and the process continously.the aim of this study is to investigate JIT as a new approach for Turkey in all aspects and analyze its applicability for firms. In this study, implementation of JIT at Opel Türkiye Ltd. ti. is examined at different levels. As a result, this study may improves that, by using JIT, the complexity and cost of production can decreased and in front of this quality can increased. Keywords : Just-In-Time, General Motor G R Kurulu y l ndan itibaren Tam Zaman nda Üretim Sistemini (TZÜ) uygulayan, otomotiv endüstrisinde faaliyet gösteren Amerikan Japon ortakl General Motor (GM) firmas n n Türkiye kolu olan ve üretim montaj fabrikas ara t r lm t r.

E. Firuzan / Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas Firma,May s 1989 da GM nin Türkiye deki montaj fabrikas denemesi olarak kurulmu tur. Dünyada ilk defa Türkiye de gerçekle tirilmi olup, ba ar l oldu u görülünce bütün dünyada uygulanmaya karar verilmi tir. Bu montaj fabrikas, Eylül 1990 da üretime ba lam t r. 1994 y l nda ürün çe idi artt r lm t r. 1996 y l nda da ilk ürün tipine olan talep fazlal nedeniyle di er ürünlerin üretimini durdurmu tur. Firman n %100 ü yabanc sermayeden kuruludur. Bilindi i gibi GM, dünyan n bütün bölgelerine yay lm t r ve Avrupa n n çe itli yerlerinde fabrikalar bulunmaktad r. ngiltere de Waucshaul, sveç te Saab, Belçika, spanya, Portekiz, Polonya ve Macaristan da üretimi devam etmektedir. Montaj fabrikas Türkiye den sonra Macaristan, Almanya ve Polonya da kurulmu olup bu y lda Rusya da fabrika kurma çal malar yap lmaktad r. Aktif olarak Hindistan, M s r, Taiwan, Tayland ve Endonezya da da montaj fabrikas çal t r lmaktad r. irketin modern üretim tesisleri zmir den 40 km uzakl ktaki Torbal Beldesinde 130,000 m 2 lik alana yay lm t r. 16,000 m 2 si kapal saha, 1,075 m 2 si idari binalar 1,130 m 2 sosyal aktivite binalar ve 13,054 m 2 si üretim binalar olarak kullan lmaktad r. Ayr ca, i letmenin içerisinde gümrük ambar, ar tma tesisleri ve so utma sistemi bulunmaktad r. Üretim tesislerinde, günde tek vardiya ile y lda 10,000 adet araba üretilmektedir. Üretim prosesinde çal an ki i ba na dü en üretim miktar 0.25 arabad r. Kuruldu u y ldan itibaren 4 kap l Sedan, 5 kap l Hatcback, 5 kap l Wagon, Opel Astra ürünlerini üreten firma, u anda sadece tek tip araba üretimini gerçekle tirmektedir. letme, çal malar n yal n organizasyon sistemi (Lean Organization) denilen organizasyon ekliyle sürdürmektedir. Genel yap s, çal an say lar yla birlikte ekil 1. de gösterilmektedir. Bu ema, 6 seviyeye kadar ç kabilir, ancak 6 seviyeyi geçmez. Amaç, yukar dan a a ya veya a a dan yukar ya ileti imi daha kolay sa layabilmektir. ekil.1:yal n Organizasyon 1 Genel Müdür 16 Müdürler Yöneticiler 57 Uluslararas leti im Personeli, Alan Md., Mühendisler&Destek Gruplar 191 Tim Liderleri & Tim Üyeleri 42

Yönetim ve Ekonomi 11/2 (2004) 41-51 GM, bütün dünyaya yay lm bir i letme oldu u için irket, ISP (International Server Personal) denilen dünyadaki bütün fabrikalar denetlemekle görevli, farkl yap da yöneticilerle çal maktad r. 2. LETMEDE TZÜ S STEM N N UYGULANMASI Firman n hedefi, dünyada herhangi bir yerde üretilenden daha kaliteli ürünler üretmek ve bunu gerçekle tirirken de rakiplerle rekabet edebilecek ekilde daha ucuza mal etmektir. irket, bir insana benzetilmektedir. Sa l kl olur veya hastalan r. Sa l kl büyümeyi sa lamak için irketin devaml kar etmesini sa layan iyi bir yap s olmal d r. irket uzun bir süre için dengeli olmal ve düzenli olarak kar yapmal d r. Kar = (Sat Fiyat - Üretim Maliyeti) x Sat lan Ürün Say s Kar artt rman n yollar ; a) Sat fiyatlar artt r lamaz. Sat fiyatlar pazar n ödeyece i ve rakiplerin satt fiyatlara göre belirlenir. Üretici kendi fiyat n belirleyemez. Bu özellikle rekabetin çok fazla oldu u otomotiv sektöründe geçerlidir. b) Daha fazla satmak zordur. Bugün otomobil pazar her ne kadar iyi olsa da k s tl d r. Hiçbir üretici daha fazla araba satarak kar n artt rmaya güvenemez. c) Maliyeti dü ürmek kar artt r r. Kar artt rman n en etkili yolu maliyeti dü ürmektir. irketin maliyeti dü ürme karar, üretim sisteminde Yal n Üretim Sistemi ni kullanmay gerektirmi tir. 2.1. Yal n Üretim Sistemine Geçi ve TZÜ Yal n üretim sistemi, daha önce kullan lan üretim sistemlerindeki fayda ve avantajlar n bir araya getirilmi halidir. Atölye üretimindeki esneklik ve kalite anlay n, seri üretimdeki serili i ve dü ük üretim maliyetini kapsamaktad r. Ayn zamanda bu iki üretim sisteminden, seri üretimdeki hantall ktan ve atölye üretimindeki el i çili inden kaynaklanan yüksek maliyetlerden kaç n lm t r. letmenin yal n üretim sisteminin, di er üretim sistemleri ile kar la t r lmas ekil 2 de gösterilmektedir. Yal n üretim sistemi politikas ile birlikte TZÜ sistemi de uygulamaya konulmu tur. 43

E. Firuzan / Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas ekil.2: Yal n Üretim Sisteminin Di er Üretim Sistemleriyle Kar la t r lmas ATÖLYE SER YALIN ÜRET M M KTARI ÖZEL MÜ TER TEK - TEK MÜ TER LE YAKIN TEMAS Pazarlama ve Teknoloji ÜRET M M KTARI GENEL MÜ TER HEPS AYNI MÜ TER LE Pazarlama Teknoloji ve Kaynaklar ESNEK ÜRET M ÖZEL/GENEL YÜKSEK AD / KÜÇÜK PART LER MÜ TER YE KAR I SORUMLULUK KAL F YE PERSONEL YAKIN TEMAS E GÖRE ÇOK YÖNLÜ, ESNEK PERSONEL MAL YET PERSONEL MAL YET MAL YET 2.2.TZÜ Sistemi Elemanlar Aç s ndan De erlendirme letme için önemli olan, kazanmak için mü terek çal mak ve herkesin ayn istikamette çal mas, ayn yönde çal mas ve ilerlemesidir. letme, bireyin ya am e risini çan e risine benzetmektedir. Bireyin kendisini sürekli yenilemesi gerekir. Bu sürekli iyile tirmeyi zirvedeyken de yapmas gerekir, Rehavete kap l rsan çökersin görü ü yayg nd r. letmenin amac, ekip çal mas, devaml bulu ve devaml geli tirme ile tüm i letme insanlar aras nda ortakl k olu turmak ve dikkatlerini sadece mü teriyi tatmin etmeye yönlendirmektir. Bu amaçlar do rultusunda GM Europe taraf ndan haz rlanm master plan uygulanmaktad r. Bu plan, TZÜ sisteminin uygulanmas d r. 2.2.1.Kay plar n Yok Edilmesi letmeye göre, gerçekten yap lmas gerekti i zamanda istenilen kalitede yap lmayan, i harici yap lan her ey kay pt r. letmenin üretim sisteminde envanterler önemli bir israf unsuru olarak de erlendirilmektedir. Kay plar yedi ana grupta toplan r: 1. Fazla üretim kayb 2. Bekleme kayb 3. Ta ma kayb 4. lemden do an kay p 5. Envanter kay plar 6. Hareket kayb 44

Yönetim ve Ekonomi 11/2 (2004) 41-51 7. Hatal üretim kayb Bu kay plar n ortadan kald r lmas için i letme, kendi içerisinde birtak m çözümler bulmu tur. 1.Örnek Parça Panosu: Uygunsuz üründen meydana gelen israf ortadan kald rmaya yard mc olmak 2.Duru /Hareket Sinyali: Üretimle ilgili bilgi ak n sa lamak 3.Andon Sistemi: Üretimle ilgili bilgi ak n sa lamak 4.Otonomla ma: stenilen çal ma artlar na göre gerçek çal ma artlar n göstermek 5.Hata Önleme Cihazlar : Uygunsuz üründen meydana gelen israf ortadan kald rmaya yard mc olmak. sraf n belirlenmesi ve ortadan kald r lmas nda yard mc olacak bir problem çözme metodu uygulanmaktad r. Genel emas ekil.3 de gösterilmektedir. ekil. 3 : Problem Çözme Metodu SÜREKL Y LE T RME STANDARTLA TIR YÖNTEM FIRSAT KORU DE ERLEND R TANIMLA SEÇ UYGULA KAYIPLARIN YOKED LMES ANAL Z ET DÜZELT PLANLA G ZLE 45

E. Firuzan / Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas 2.2.2.Standartla t r lm Operasyonlar En iyi uygulama standard uygulanmaktad r. Bu standard i çiler kendileri belirlemekte, i letmede, i çilerin standartlar tam olarak anlayabilmeleri için baz dokümanlar haz rlanmaktad r. Bu dökümanlarda, standart operasyon s ralamas ndaki her operasyonun önemli noktalar tan mlan r, operasyonlar n detaylar hakk nda bilgi verilir ve ürün kalitesini kontrol etme yöntemleri aç klan r. Tim liderleri kendi bölümlerinde (timlerinde) standartlara uyulup uyulmad n izlemekle sorumludurlar. E er standartlara uyulmuyorsa, öncelikle standartlar n hatal olup olmad n kontrol etmek zorundad rlar. Standart operasyonlar düzenli olarak revize edilmektedir. letme sisteminin sürekli iyile tirme ilkesi do rultusunda her süreçte daima iyile tirilebilecek ö eler mevcuttur. 2.2.3.Tek Parça Ak letmede, farkl özelliklere sahip çe itli otomobil tipleri üretilmektedir. Böyle bir ortamda kaybedilecek bir saniye bile çok önemlidir. Bu yüzden üretim tesislerinin yerle im plan -U- eklinde düzenlenmi tir. Malzeme ak bir uçtan ba lamakta, -U- biçiminde yerle tirilmi makineler izleyerek, di er uçtan tamamlanm ürün olarak ç kmaktad r. -U- tipi yerle im, ortak hedeflere varmak için daha iyi bir tim çal mas imkan verir. Grup içinde daha iyi ileti im ve h zl problem çözme imkan sa lar. Çal ma yerlerinin birbirine yakla t r lmas ve malzeme da t m noktalar n n azalt lmas ile malzeme, tak m ve aparat da t m daha kolayla r. Bir parça girerken, bir parça ç kar. Hatt n, giri ve ç k ayn yöndedir. Bu da daha kolay malzeme kontroluna imkan verir. Operasyonlar n birle tirilmesi daha kolayd r. Üretim hacmini de i tirmede daha fazla esneklik sa lar. Kolayl kla eleman say s de i tirilebilir ve daha az mesafe yürünmü olur. 2.2.4.Tak m Çal mas letme için insan faktörü çok önemlidir. irketin görevi, yönetici ve idareciler de dahil olmak üzere üretimde çal anlara destek olmakt r. irket içinde herkes birbirine güvenir ve sayg duyar, aç k ve dürüst konu ur. Tüm tim üyesi arkada lar n ba ar s tan t l r. irket içinde çal an herkes, birbirlerine verdikleri sözlere uygun davran r. letmede her çal an, ekibin bir parças d r. Ekipler 3-10 ki iden meydana gelmektedir. Ekibin üyeleri ekip içerisinde ve ekipler aras nda rotasyona tabidirler. Ekip, sosyal ünite olarak geli ir. letmenin tak m kavram felsefesi udur: Uygun e itim, ö renim ve destekleyici bir ortam içerisinde her ekip eleman, i in ba ar s na sahip ç kma duygusunu geli tirmelidir. letmenin felsefesi ekil.4 de gösterilmektedir. 46

ekil.4: letmenin Çal ma Felsefesi Yönetim ve Ekonomi 11/2 (2004) 41-51 MÜ TER TALEPLER NSAN EK P YEN L K VE MÜ TER TATM N KAZANMA VE REFAH 2.2.5. lk Seferde Kalite letme, kalite ile ilgili baz standartlar belirlemi tir; - Kaliteyi mü teri tarif eder, -Kalite, mühendis veya idareci istekleri do rultusunda tarif edilemez, - Kalite, prosesin kendi içinde garanti edilmelidir, - Hata tespiti için metot: Yanl önleme 2.2.6.Dengeli Üretim Programlamas letmenin üretim sisteminde öncelikle bir sonraki y l kaç adet araba yap l p, sat laca n gösteren y ll k üretim plan ile ayl k üretim planlar haz rlan r. Ayl k dönemler için ürün tipleri ve miktarlar belirlendikten sonra bir sonraki ay için detayl üretim plan haz rlan r. Bu planlar, an nda i letmenin ili ki içinde oldu u di er firmalara gönderilir. Ayl k üretim planlar n n ikinci a amas olan detay üretim plan ndan sonra günlük üretim çizelgeleri haz rlanacakt r. letmede üretim miktarlar n n dalgalanma göstermeden zaman içinde ayn kalmas, dengeli üretim olarak görülmektedir. letme sisteminde, önceki ay n son döneminde, her üretim hatt na ürün tiplerinin günlük ortalama miktarlar bildirilir. Bu bilgiler ile di er planlama verileri, merkezi üretim planlama birimi taraf ndan haz rlan r. 2.2.7.Sat Program na Göre Üretim letmede her y l hedefler belirlenir. Sipari lerin zaman nda teslimi için, söz verildi i zamanda teslimini ölçen bir sistemdir. Bu sisteme Target Build denilmektedir. Örne in önceki y lda hedef %90 iken bu y l gerçekle en %55 olmu tur. Bu dü ü ün bir sebebi malzeme sevkiyat nda ç kan problemler, bir di eri ise enerji kesintisidir. 2.2.8.Kesintisiz Üretim Bak m Kesintisiz üretim için koruyucu bak m prosesi uygulanmaktad r. Amaç, makine bozulup prosesi durdurmadan, makinaya gerekli periyotlarda bak m yapabilmektir. Boyahane ve gövdede uygulanmakta, montajda da uygulanmaya çal lmaktad r. Kullan lan aletin bozulmadan üretime devam etmesi sa lanmaya çal lmaktad r. Bunun için bütün çal anlara e itim verilmektedir. 47

E. Firuzan / Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas ISO 9002 standartlar gere i haz rlanan Kalite El Kitab organizasyon içindeki ki ilerin ayr nt l i talimatlar, i performanslar için detayl prosedürleri koruyucu bak m kapsam ndad r. Organizasyon içinde üretim hatt nda çal anlar görevli olduklar i istasyonundaki makinalar n bak m n, belirlenen periyotlarda yerine getirmektedir. 2.2.9.Çok Fonksiyonlu Gücü letmede i gücünün çok fonksiyonlu niteli ini kazanacak ekilde e itilmesi çok önemlidir. Üretim sisteminde, bu amaçla i rotasyonu sistemi uygulanmaktad r. Bu sistem çerçevesinde her i çi, bulundu u alandaki tüm i leri, tüm timleri, s rayla dola arak ö renmekte ve giderek bu i lerde uzmanla maktad r. letmede i rotasyonu sistemi üç temel bölümden olu maktad r: 1. Yöneticiler ve tim liderlerinin rotasyonu 2. çilerin rotasyonu 3. Timler aras rotasyon Çok fonksiyonlu i gücünün, her türlü süreçte, her türlü i i yapabilecek ekilde e itilmi olmas gerekmektedir. 2.2.10.Görsel Yönetim letmede üretimin ak n izlemek amac yla de i ik görsel kontroller kullan lm t r. Üretim hatt nda kullan lan görsel kontroller öyledir: - Andon ve ça rma lambas - Standart operasyon formlar - Kanban kartlar - Dijital panolar (Görev ç k emri sinyali) - Zaman ölçüm formlar 2.2.11. Kalite Güvencesi letme sisteminde kalite güvencesi, ürün kalitesinin tüketicinin tatmin olma, güvenilirlik ve ekonomiklik beklentilerini tam olarak kar lamas n n sa lanmas eklinde tan mlan r. Bu çerçevede, kalite güvencesi için her bölüm taraf ndan yap lacak çal malar belirlenir ve bu tan mlamalarda neden?, niçin?, nas l? sorular n yan tlayacak ekilde aç klamalar da yer almaktad r. letmede kalite güvence sistemi öyle özetlenebilir: - Bir sonraki operasyona hatal parça gönderme - Hata tespit metotlar ; yanl önleme Yanl önleme sistemleri: Önleme - Ürün/Proses Tasar m - Tek Yön Montaj 48

Yönetim ve Ekonomi 11/2 (2004) 41-51 Ortaya Ç karma - Mekanik/Elektronik Düzenler - Proses Monitörü - Limit Switch leri Ki isel Yarg lama - Andon Sistemi - Renk Kotlamas - Görsel Kontrol 2.2.12.Sürekli yile tirme letmenin temel ilkesi, bir i i yaparak ö renmek, sonra daha iyiyi yapmakt r. Operatörler, tüm çal anlar israf önlemek ve kaliteyi geli tirmek amac yla çal ma yapmak üzere yönlendirmektedirler. Burada önemli olan timdekileri, tim için do ru olan yapma konusunda yönlendirebilmek ve tim ruhu yaratarak tim çal anlar na, i letmenin ve tüketicilerin ç karlar kar s nda ki isel ç karlar n çok önemsiz oldu unu benimsetebilmektir. 2.2.13.Kanban Üretim sürecinde kanban kullan lmaktad r. Üretim ortam nda malzeme hareketini sa layan bir sistemdir. Her malzemeden iki kutu bulunur ve bir malzeme bitti inde kanban kutusuna konulur. Malzemeci o kanban al r ve malzemeyi getirir. 2.3.E itim Programlar letme, çal anlar n n e itimine çok önem vermektedir. Çal anlar na verdi i e itim programlar ndan baz lar a a da s ralanmaktad r. 1. De i iklik Gereksinimi 4. Ön Proses Modeli 7. En az Malzeme, Kanban 2. ISO 9002 3. nanç ve De erler 5. Yal n Üretim 6. Tak m Kavram 8. sraflar n Tespiti ve Yok Etme 2.4. letmenin Üretim Sürecini Onaylatt Belgeler ISO 9002: Kalite Güvencesi Standard ISO 14001çal malar devam etmektedir. Çevre Bakanl ndan çevre ödülü 3.ÖNER S STEMLER VE ÖDÜLLEND RME letmenin öneri sistemlerinin amac, insanlara fikirlerini payla may ö retebilmektir. letmenin etkinliklerini iyile tirebilmek için çal anlar n görü ve önerilerini toplamak ve çal anlar n kuruma ba l l n artt rabilmektir. Bu öneri sisteminin, çal anlara kurum taraf ndan tan nd klar ve üst yönetimin bir üyesi gibi plan yapabildikleri duygusunu verebilmek amac yla kullan ld söylenebilir. 49

E. Firuzan / Tam Zaman nda Üretim Sisteminin Bir letmede Uygulanmas Çal an her birey ister kendi timinde, ister farkl bir timde öneride bulunabilir. Kullan lmayacak önerilere bile ödül olarak 1 DM verilmektedir. Düzenli olarak kullan lacak öneriler ise kazanc n %25 i, bir kere kullan lacak, bir daha kullan lmayacak ise kazanc n %10 u öneride bulunan bireye verilmektedir. Mümkün oldu u kadar fazla öneride bulunmaya te vik etmek için ise 6. öneriden sonra, 7. öneriden itibaren verdi i her öneri için ayr ca bir para ödülü verilmektedir. 1996 y l nda verilen öneri grafi i ekil.5 de belirtilmektedir. ekil.5: 1996 Y l Öneri Grafi i 1,4 1,2 1,22 1 ÖNER /K 0,8 0,6 0,4 0,2 0,47 0,48 0,18 0,64 0 GÖVDE MAL BOYAHANE MONTAJ HATTI B T ORTALAMA SONUÇ TZÜ sisteminin uygulan na ili kin sonuçlara bak ld nda, i letmenin tam zaman nda üretim sistemini %99,5 oran nda uygulama ba ar s gösterdi i söylenebilir. letmenin 1990 y l ndan bu yana bu sistemi uygulad dü ünülürse bu oran yüksek bir orand r. letme, kuruldu u andan itibaren bu sistemi uygulad için daha önce ya an lan sorunlar belirtilmemi tir. Bunun yan s ra i letme gümrük ambar ile so utma ve ar tma tesisi ile merkezile mi bir fabrikad r. letme gerek yöneticileri ile gerekse çal anlar ile tam bir uyum içerisindedir. Firma, tak m çal mas felsefesi üzerine kurulmu tur. letme, gerek kalite, gerek çal anlar n e itimi, gerek tedarikçilerle yak n ili ki aç s ndan de erlendirilecek olursa, genel anlamda TZÜ sistemini tamam yla uyguluyor denebilir. TZÜ sisteminin faydalar n yurtiçi, hem de yurtd rekabette oldukça fazla gördükleri gözlemlenmi tir. KAYNAKÇA ACAR, N., ACAR, N., AKIN, B., BROWMAN, J., 50 Sürekli Geli me ve Sonras Sipari e Göre Seri Üretim MPM Yay n, Verimlilik Dergisi, 1994 Tam Zaman nda Üretim Ortam nda Sat nalma ve Yan Sanayi ile li kiler MPM Yay n,verimlilik Dergisi,1993 Tam Zaman nda Üretim, Kalite Dergisi, Kalder Yay n, Y:1, S: 2, s.45-47, 1993 If You Don't Understand JIT How Can You Implement It?"

Yönetim ve Ekonomi 11/2 (2004) 41-51 Industrial Engineering, Vol:3, No:2, s.38-39,1991 EMRE, A., TZÜ Sistemlerinin Ülkemizdeki Uygulamalar ve Sorunlar, MPM Yay nlar No:543, Ankara, 1995 GÜNE, M., F RUZAN A. R., F RUZAN E., Tam Zaman nda Üretim Ortam nda (JIT) Stok Kontrolü ve Toplam Kalite Yönetimi. Bar Yay nlar, zmir, 1999, KANTARCI,H., Toplam Kalite Kontrol ve Endüstri li kileri le Etkile imi, Kalite Dergisi, Kalder Yay n,y:1,say :2,s.12-15,1995 AH N,M.,GÜLEN,E.., letmelerde S f r Stokla Çal ma Sistemi, Anadolu Üniversitesi, Aç kö retim Fakültesi Dergisi, C:1,Say :1,s.41-60, 1994 YÜKÇÜ, S., JIT Üretim Sisteminin Maliyet Muhasebesi Uygulamalar na Etkisi. Muhasebe ve Denetime Bak. Y l:1, Say :1, 2000 51