2013 / 2014 SAYI: 10. Haftanın Bazı Başlıkları



Benzer belgeler
Taylan Özgür Demirkaya

LİSE 12. SINIFLARA HIZLI OKUMA TEKNİKLERİ SEMİNERİ VERİLDİ

METEOROLOJİ SEMİNERİ

2014 / 2015 SAYI: 16. Sınavlarda Aşırı Heyecan Çevreci Okullar Antalya da Buluştu Çikolatanın Küçük Üreticileri Küçük Bütün Katılar Erir mi?

KİM OLDUĞUMUZ. Bireyin kendi doğasını sorgulaması, inançlar ve değerler, kişisel, fiziksel, zihinsel, sosyal ve ruhsal sağlık, aileleri,

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

MÜDÜR YARDIMCILARI HİZMET İÇİ EĞİTİMİ

Okul Çağı Çocuklarına Nasıl Yaklaşmalıyız? 2014 / 2015 SAYI: 11. Haftanın Bazı Başlıkları

BINGOL VALILIGI ii Milli Eğitim Müdürlüğü ...,... "" EGITIM-OGRETIM YILI ÇALIŞMA TAKVIMI. BiNGÖL

Öğrencilerimiz TED Kayseri Kolejinde Ulusal Sorunları ve Çözümleri Tartıştılar

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1.Temel Kavramlar 2. ÆÍlemler

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

Endüstri Mühendisliğine Giriş. Jane M. Fraser. Bölüm 2. Sık sık duyacağınız büyük fikirler

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

İşte sınavla öğrenci alan liselerin kontenjanları

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ORMAN FAKÜLTESİ

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler,

İTÜ GELİŞTİRME VAKFI ÖZEL Dr. NATUK BİRKAN İLKOKULU VE ORTAOKULU. OkulNET Kullanım Kılavuzu

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

YÖKAKADEMİK (Yükseköğretim Akademik Arama Sistemi)

Doç.Dr.Mehmet Emin Altundemir 1 Sakarya Akademik Dan man

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEZUNİYET ANKETİ. İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü. Bu önemli geri bildirim için TEŞEKKÜR EDERİZ! Adı Soyadı Öğrenci Numarası Adresi

Prof. Dr. Bilal Sambur ile Medya ve Dindarlık Üzerine 08/04/2015

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

2013 YILINDA YAPILACAK AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ ve MESLEKİ AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ İLE AÇIK ÖĞRETİM ORTOKULU SINAVLARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İçinde x, y, z gibi değişkenler geçen önermelere açık önerme denir.

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Y.T.Ü. İSTATİSTİK BÖLÜMÜ STAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İlkadım Birey Tanıma Envanteri

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

OCAK - NİSAN 2016 E-BÜLTEN

MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ GEÇİN DEN ÖZEL AÇIKLAMALAR

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

İŞLEM BASAMAKLARI, KARŞILAŞILABİLECEK HATALAR ve ÇÖZÜM YOLLARI

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

GAZİANTEP İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARLARI PROJE YÜRÜTÜCÜLERİ TOPLANTISI

SORU BANKASI 44. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 79. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 80. SAYFA

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ORTALAMA YÜKSELTME VE SORUMLULUK SINAVLARI YÖNERGESİ : MART 1996/ Tebliğler Dergisi 2449

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

DERS 1. Ben de Varım! Farklılıkları Gözetmek. DÜZEY: 3. Sınıf

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yurtdışından Öğrenci Başvuru ve Kayıt Kabul Yönergesi

Sunum Akışı. EBA Tanıtımı Modüller ve Yenilikler Mobil Uygulamalar Sayılarla EBA Soru Cevap Kapanış

İstanbul Bilgi Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ne Tâbi Öğrenciler İçin Mali Usul ve Esaslar

TEKNOLOJİ VE TASARIM

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

ÖĞRETMENLĐK UYGULAMASI

YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ *

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Uluslararası Durum. rkiye nin Dikkate Alması Gereken. Prof.Dr.Giray. .Giray Berberoğlu Orta Doğu u Teknik Üniversitesi

Osmancık İsmail Karataş Sağlık Meslek Lisesi

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

ÖZEL VEGA OKULLARI OYUN SANDIĞIM SORGULAMA ÜNİTESİ BÜLTENİ DİSİPLİNLERÜSTÜ TEMA

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan Üniversitesi Değerli öğrenciler, YÖK Kültür Sanat Söyleşileri

F Klâvye Standart Türk Klâvyesi

AKICI OKUMA TEKNİKLERİ. Özkan ÇAĞLAR-Rehber Öğretmen

Tasarım Psikolojisi (SEÇ356) Ders Detayları

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Ölçme ve Değerlendirme MB

Laboratuar (saat/hafta) Mesleki İngilizce II BES Bahar

Bu doğrultuda ve 2104 sayılı Tebliğler dergisine göre Türkçe dersinde şu işlemlerin yapılması öğretmenden beklenir.

Yaşam Dönemleri ve Gelişim Görevleri Havighurst'un çeşitli yaşam dönemleri için belirlediği gelişim görevleri

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ ORTALAMA YÜKSELTME VE SORUMLULUK SINAVLARI YÖNERGESİ

İÇİNDEKİLER. Duygusal ve Davranışsal Bozuklukların Tanımı 2

Geleceğin Dersliğini Tasarlamak

ÖZEL İLETİŞİM VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 14) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

PLASTİK TEKNİKERİ A-GÖREVLER

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O / /06/2007

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

Kendi kendini kontrol edebilen, zamanı iyi yöneten, yalnız çalışmaktan hoşlanan, Bilgisayar kullanama yeterliliklerine sahip,

Transkript:

2013 / 2014 SAYI: 10 Haftanın Bazı Başlıkları Sınavlarda Aşırı Heyecan TED Bursa Kolejinden Görkemli Öğretmenler Günü Kutlaması Hollanda da MUN Konferansı Yeditepe Üniversitesi Rektörü ve Öğretim Üyeleri Öğrencilerimizle Buluştu Ekmeğin Serüveni Okul Aile Birliği Öğretmenler Gününü Kutladı Sınavlarda Aşırı Heyecan

Sınavlarda Aşırı Heyecan Sınavlar, öğrencilerin okul yaşamlarına yön veren en önemli etkinlikler arasında yer alır. Akademik başarıların en önemli belirleyicisi, sınavlarda alınan notlardır. Okuldaki başarı ile birlikte sınavlar, öğrencinin bir üst düzeyde okul seçimini de belirleyen en önemli etkenlerden biridir. Stresin tamamıyla kötü olmadığını dikkate alarak işe başlayın. Orta derecede stres, en iyisini yapabilmeniz için sizi harekete geçirir. Öte yandan aşırı stres ise, direncinizi azaltabilir ve savunma sisteminizi tehdit edebilir. Yapılması gereken, stresi kontrol altında almak ve azaltarak stresin sizin yararınıza işlemesini sağlamaktır. Stresi Yönetmek Stres ile başa çıkabilmek için pek çok etkili teknik kullanabilirsiniz. Bunlardan biri derslerinizi ve konularınızı her gün tekrarlayarak en yüksek faydayı görürsünüz. İlk olarak gevşeme ve nefes alıştırmaları ile ilgili yönergeleri izlemelisiniz. Pratik yaptıkça tepkileriniz daha otomatik hale gelecektir. Birkaç hafta sonra strese ve kendinize daha güvenli, sakin tepkiler vereceksiniz. Kısa bir süre sonra da stresi idare etmenin sonucu olarak dünyayı algılama şeklinizi değiştireceksiniz. Temel Nefes Egzersizi İyi bir nefes almak, her zaman iyi bir nefes vermekle başlar. Nefes alma işleminin bütünü zihinsel olarak denetlenmeli; ağır, derin ve sessiz olmalıdır. + Nefes alma egzersizine başlamadan öce sağ avucunuzu göbeğinizin altına, sol elinizi göğüs kafesinizin üstüne koyun ve gözlerinizi kapatın. + Nefes almadan önce ciğerlerinizi iyice boşaltın. + Ciğer kapasitenizi hayali olarak ikiye bölün. Ve, "biir!..", "ikii!.." diye içinizden sayarak ciğerinizin bütününü doldurun. Kısa bir süre bekleyin, "bir", "iki" diye sayarak nefesinizi, aldığınız iki katı sürede boşaltın. Sağ eliniz göğüs kemiklerimizin (kafesinizin), hareketli bir köprü gibi yana doğru açıldığını hissetmeli. Yeni bir nefes almadan iki saniye bekleyin. + İkinci ve üçüncü maddede yazılanları tekrarlayarak derin bir nefes daha alın ve verin. Egzersizi bir daha tekrarlayıncaya kadar mutlaka normal olarak en az dört beş defa nefes alın. 2

Kendinizle Olumlu Diyalog Kişinin kendi kendine yaptığı olumsuz içerikli konuşmalar, zaman geçtikçe otomatikleşir ve olumlu bir içerik ile kolayca değiştirilmez. Stres düzeyinizi azaltmak istiyorsanız bu olumsuz düşüncelerin farkına varmanız çok önemlidir. Kendinizi hangi durumlarda ve ne kadar eleştirirsiniz? Kendinize sık sık kızar mısınız? Aşağıda olumsuz tutumlardan 10 tanesini bulacaksınız. Bunları okuduktan sonra bu tutumlardan herhangi birinin stres karşısında sizin gösterdiğiniz tepkilere benzeyip benzemediğine ya da size uygun olup olmadığına bakın. 1. Ya hep ya hiç türü düşünme; Bu şekilde düşünenler, dünyayı siyah ya da beyaz olarak algılar, onlar için gri yoktur. Yaptıkları iş, gösterdikleri performans kendilerini tam anlamıyla tatmin etmiyorsa mutsuz olurlar, kendilerini başarısız olarak görürler. Örnek; "Şu ödevi ne hale getirdiğime bir bakın. Bu işi beceremeyeceğimi biliyordum. İnsan bir işi en iyi bir şekilde yapamayacaksa, hiç başlamasın daha iyi." 2. Aşırı genelleme; Tek bir olumsuz olaydan hareketle, ardından gelen her şeyi bir yenilgi gibi değerlendirmek, aşırı genelleyici bir yaklaşımdır. Örnek; "Sınavda başarısız oldum. Ailem beni okuldan mutlaka alır." 3. Zihinsel süzgeç; Bu tür zihinsel çarpıtmalarda, yalnızca olumsuz ayrıntılar alınıp onlara yoğunlaşılır. Böylelikle gerçeğin tümü olumsuzlaşır. Tıpkı bir damla mürekkebin bir sürahi suyu morartması gibi. Örnek; "Dün derste, öğretmenin sorduğu soruyu nasıl oldu da yanlış yanıtladım. Aynı şeyi geçen haftada yaşadım. Ödevden de kötü not aldım. Hayat dayanılmaz bir hal aldı." 4. Olumluyu geçersiz kılmak; şu ya da bu nedenle olumlu olayların dikkate alınmaması gerektiğinde ısrar ederek, onları yok saymak da bir tür zihinsel çarpıtmadır. Örnek; "Eğer arkadaşım yardım etmeseydi, ben bu notu alamazdım.", "Onlar için bu kadar para harcamazsam, kimse benimle arkadaşlık yapmaz." 5. Hemen bir sonuca varma; Elinizde düşüncenizi destekleyecek kesin kanıtlar olmadığı halde, hemen olumsuz yorumlar yaparsınız. Örnek; "Hoca bugün bana hiçbir şey sormadı. Kızgınlığı devam ediyor olmalı. Yüzümü bile bakmadı. Beni sevmediğinden eminim.", "Ne söylerseniz söyleyin, ne yaparsanız yapın, onu bu konuda ikna edemezsiniz." 6. Aşırı büyütme ya da aşırı küçültme; Kişinin kendi başarısızlıklarını ve başkalarının başarılarını abartması, kendisinin değerli özellikleri ile başka insanların hatalarını önemsiz olarak görmesi sıklıkla yapılan bir başka zihinsel çarpıtmadır. Örnek; "Benim okulda başarısız olmaya hakkım yok, kardeşimin de dersleri kötü ama o daha çok küçük." 7. Duygusal mantık yürütme; O sırada yaşadığınız olumsuz duygularınıza bakarak, gerçeğin bu duygulara göre olduğuna karar vermek; duygulardan hareket edip gerçeği tanımlamaktır. Örnek; "Böyle hissettiğime göre doğru olmalı.", "İçimde büyük bir sıkıntı var. Belli ki, bugün sınavım kötü geçecek." 8. meli malı cümleler; Kişi, kendisini suçluluk duyguları altında tutar, yapılacak her şeyi yerine getirecekmiş gibi bir inanca kapılır ve kendisini "yapmalı" ve "yapmamalı" sözcüklerine inandırmaya çalışırsa bu da, bir tür zihinsel çarpıtmadır. Örnek; "Evdekilerin hayal kırıklığına uğramaması için başarılı olmak zorundayım.", "İyi bir insan sayılabilmem için başkalarını hep mutlu etmeliyim." 3

9. Kişiselleştirme; Herhangi bir olayla ilginiz ve sorumluluğunuz olmadığı halde, bu olayın nedenini kendinizmiş gibi görmek. Örnek; "Ben olmasaydım belki evdekilerin durumu daha iyi olurdu.", "Arkadaşlarım istedikleri gibi eğlenemiyorlar. Ben olmasaydım belki daha çok eğleneceklerdi." 10. Etiketleme ve yanlış etiketleme; Etiketleme, uç noktadaki genellemedir. Bu düşünce tarzına eğilimli olan kişi, hatasını açıklamak ve davranışın üzerinde durmak yerine, kendi kişiliğine, başkalarının hatası nedeniyle kendi kişiliğine olumsuz göndermeler yapar. Yanlış etiketlemede ise kişi herhangi bir olayı duygusal açıdan yoğun ve renkli bir dil kullanarak tanımlar. Örnek; "Yine zayıf not aldım. "Yine bana selam vermedi. Demek ki beni hiç sevmiyor." Tüm bu olumsuz ifadeler diret olarak bizim tutum ve davranışlarımızı olumsuz olarak etkiler ve stresimizin artmasına neden olur. Bundan dolayı, düşüncelerimizi ve duygularımızı hep olumlu bir şekilde ifade etmeye çalışmalıyız. Rehberlik Servisi KAYNAK http://www.rehberlikservisi.com/yazi.asp?id=483 TED Bursa Kolejinden Görkemli Öğretmenler Günü Kutlaması Okulumuzun Öğretmenler Günü kutlaması renkli görüntülere sahne oldu. Her yıl TED ailesi olarak birlikte kutladığımız özel günümüzde öğretmenlerimize seslenen Kurucu Temsilcimiz Fehmi ENGİNALP ve İlköğretim Kurumları Müdürümüz Necati ÇAKIR ve Lise Müdürümüz Sami SARIOĞLU tüm öğretmenlerin bu özel gününü kutladılar. Konuşmaların ardından okulumuzda 5. ve 10. yılını tamamlayan öğretmenlerimize plaketleri verildi. Daha sonra Öğretmenler Günü pastasını birlikte kesen okul yöneticilerimiz ve öğretmenlerimiz, geceye büyük bir coşku ve mutlulukla devam ettiler. TED Ailesi, tüm yurttaki öğretmenlere de Öğretmenler Gününüz kutlu olsun mesajını iletti. 4

5

6

7

8

9

Hollanda da MUN Konferansı MUN kulübü öğrencilerimiz 22 24 Kasım tarihleri arasında Hollanda'nın Leiden şehrinde yapılan uluslararası konferansa katıldılar. Lisemizin farklı sınıflarından on iki öğrencimiz İngilizce bölüm başkanımız Deniz SAYIN ve İngilizce öğretmenimiz Gordon BRYCE eşliğinde üç gün boyunca "Savaş ve Barış" teması hakkında İngilizce münazaralar yaparak diğer dünya ülkelerin sorunlarına çözümler üretmeye çalıştılar ve komitelerinde etkin rol alarak konuşmalar yapıp, sunulan çözümleri tartıştılar. Öğrencilerimiz üç gün boyunca akademik anlamda çalışmalarını sürdürürken Hollanda'nın kültürü ve Leiden şehrinin tarihi hakkında da bilgi sahip olup eğlenceli vakit geçirme fırsatı da buldular. Öğrencilerimize okulumuzu en iyi şekilde temsil ettikleri için teşekkür eder, başarılarının devamını dileriz. 10

11

Yeditepe Üniversitesi Rektörü ve Öğretim Üyeleri Öğrencilerimizle Buluştu 26 Kasım Salı günü Yeditepe Üniversitesi Rektörü Sayın Prof. Dr. Nurcan BAÇ, Sayın Yrd. Doç. Dr. Aslı POSTACI ve Sayın Dr. Arzu DURUKAN, lise öğrencilerimizle söyleşi gerçekleştirdiler. Yeditepe Üniversitesi nin akademik yapısına, üniversitedeki sosyal yaşama, üniversite bünyesindeki sportif kültürel olanaklara ilişkin bilgilendirmenin yanı sıra Erasmus Programı ndan ve burs olanaklarından söz ettiler. Yeditepe Üniversitesi rektörü ve öğretim üyeleri söyleşi bitiminde okul müdürümüz Sayın Sami SARIOĞLU ile yaptıkları görüşmede, Öğrencilerimizin sordukları sorulardan ve yaptıkları yorumlardan oldukça etkilendiklerini ve böylesi bir profilin kendi üniversitesinde öğrenci olmasını çok arzu ettiklerini dile getirmişlerdir. Öğrencilerimizi, TED Bursa Kolejini her platformda en güzel şekilde temsil ettikleri için kutlarız. 12

Ekmeğin Serüveni Ekmek, üretildiği ilk andan sofralarımıza ulaşıncaya kadar birçok insanın emek verdiği bir besindir. Bu sebeple ekmek üretiminin son aşamasını gözlemlemek için, Bursa nın en büyük ekmek fabrikası BESAŞ a yaptığımız gezi, bizler için çok bilgilendirici oldu. Fabrikada hijyene gösterilen hassasiyet hepimizin dikkatini çekti. Biz de fabrikadaki gezimize başlamadan önce bonelerimizi takıp, ellerimizi özel sıvılarla yıkadık. BESAŞ ta ilk andan itibaren insan eli değmeden üretilen ekmeğin hamur haline getirilme, şekillendirilme, mayalanma ve pişirilme sürecini şaşkınlıkla izledik. Gezimizin sonunda bize hediye edilen sıcacık ekmek ve 13

ekmeğin yolculuğunu anlatan kitap da bizi çok mutlu etti. Ekmeğin serüvenini bizlere ayrıntılı olarak anlatan fabrika görevlilerine teşekkür ederiz. 14

15

Okul Aile Birliği Öğretmenler Gününü Kutladı Öğretmenler Gününde gerçekleştirdikleri kutlamayla tüm öğretmenlerimize teşekkürlerini sunan Okul Aile Birliğimiz, onlara armağanlarını da 16

iletti. Güzel bir Atatürk portresi ve imzasının yer aldığı rozetleri tüm öğretmenlerimize hediye eden Okul Aile Birliğimiz, yine Obasan ın öğretmenlerimiz için hazırladıkları pastayı da birlikte kesti. Okul Yöneticilerimize ve öğretmenlerimize eğitim ve öğretim adına gösterdikleri çabadan dolayı da teşekkür eden Okul Aile Birliğimiz, TED li olmanın mutluluğunu yaşadıklarını da belirttiler. 17