İçindekiler. Giriş... 1

Benzer belgeler
Bu doküman Kâtip Çelebi tarafından 1632 de yazılan ve İbrahim Müteferrika nın eklemeleri ile Matbaa-ı Amire de basılan Kitabı-ı Cihannüma nın

Takdim. Bu, Türkiye nüfusu göz önüne alındığından her 90 kişiden birinin aday olması anlamına geliyor (TV, Haberleri, ).

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...v BİRİNCİ BÖLÜM PAZARLAMANIN TANIMI, KAPSAMI VE GELİŞİMİ

İÇİNDEKİLER. Tablolar Listesi... xvi Şekiller Listesi... xvii. 1. Bölüm: Giriş... 1

Pratik uygulamalar. Yöneticilik

10. SINIF 21. ETKİNLİK

Satış Yapanların Kaçınmaları Gereken 39 Hata

YÖNETİCİLİĞİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

İçindekiler. xiii. vii

İçindekiler. Çeviri Editörünün Ön Sözü Şekiller ve Tablolar xiii Ön Söz xiv Teşekkür xvi

OLUMLU/ ETKİLİ EBEVEYN TUTUMLARI. Meral ATEŞOĞLU.

İÇİNDEKİLER. ÖN SÖZ... iii GİRİŞ...1 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ...9

ÇAĞRI YOLUYLA ORTAKLIK PAYLARININ TOPLANMASI

12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli

İ Ç İ N D E K İ L E R

viii Genel İşletme İlkeler ve İşlevler

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI. HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM GENEL BİLGİLER

SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ VE STRATEJİK İLETİŞİM PLANLAMASI

FİNANSAL PLANLAMA EĞİTİM PROGRAMI

Ümit GÜVEYİ. Demokratik Devlet İlkesi Çerçevesinde. Seçimlerin Yönetimi ve Denetimi

İçindekiler. Birinci Bölüm GENEL AÇIKLAMALAR

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... V İÇİNDEKİLER... VII 24 HAZİRAN 2018 CUMHURBAŞKANLIĞI SEÇİMİ

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... V İÇİNDEKİLER... VII KISALTMALAR... XIII. I. BÖLÜM 2007 den 2011 e DOĞRU

Çalışanlar sosyal medyayı nasıl kullanmalı?

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM: TASARIM PAZARLAMA ARAŞTIRMASINA GİRİŞ

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

P r a t i k. R e h b e r i

İSLAM İŞBİRLİĞİ TEŞKİLATI VE İNSAN HAKLARI

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER...IX

ERBİL BEYTAR İŞÇİNİN KİŞİLİĞİNİN VE KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI

Marka İletişimi ve Pazarlama

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI

BÖLÜM 1 Nitel Araştırmayı Anlamak Nitel Bir Araştırmacı Gibi Düşünmek Nicel Araştırmaya Dayalı Nitel Bir Araştırma Yürütme...

Kıyaslama (Benchmarking)

TFF- Futbolda Psikolojik Performans Danışmanı Yetiştirme Eğitimi Ders Notları - 1. Modül 2013, Prof. Dr. Acar BALTAŞ, Psikolog

MARTI KOLEJİ

Doç. Dr. YÜCEL OĞURLU İDARE HUKUKUNDA E-DEVLET DÖNÜŞÜMÜ VE DİJİTALLEŞEN KAMU HİZMETİ

Katılımcı Risk Değerlendirme. Doç Dr Meral Türk Ege Üni. Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD

Dr. A. Tarık GÜMÜŞ Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Kamu Hukuku Anabilim Dalı. Sosyal Devlet Anlayışının Gelişimi ve Dönüşümü

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

Stratejik Pazarlama 4. Hafta. Doç. Dr. Hayrettin Zengin

İMF siz Yapamayacak mıyız?...47 Yakın İzleme Programı Üzerine...48 Daha Dikkatli Olma Zamanı...49 Siyasette İstikrarsızlığa Yılında Ekonomi

Gürcan Banger SANGEM 1

İÇİNDEKİLER. Giriş... BİRİNCİ BÖLÜM FİNANSAL TABLOLARIN DENETLENMESİNDEKİ AMAÇLAR VE GEREKLİLİĞİ

Biz yeni anayasa diyoruz

İş Kurma ve Geliştirme

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm TURİZME GENEL YAKLAŞIMLAR

İçindekiler I. BÖLÜM ÖRGÜTLERDE İNSAN İLİŞKİLERİ

Dikkat!... burada ilk ünite gösterilmektedir.tamamı için sipariş veriniz SATIŞ TEKNİKLERİ KISA ÖZET KOLAYAOF

Proje DöngD. Deniz Gümüşel REC Türkiye. 2007,Ankara

TEMEL HUKUK. Sosyal Düzen Kuralları

Ölülerinizi onların iyilikleri ile yâd edin (anın). Onların kötülüklerini anlatmayın. Hadis-i şerif.

Dinleme DİNLEME. Dinlemenin Amaçları. Dinlemeyi Etkileyen Faktörler. Motivasyonun, Duyguların ve Amacın Etkisi

İÇİNDEKİLER. 2 Sınıfı ve Materyalleri Düzenleme 11

AJANS SUNUMU.

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ SİRKÜLER (G-2014)

Profesyonel Raporlama Sistemleri

4. TÜRKİYE - AVRUPA FORUMU

ONLINE MONITORING. BROTINTELLIGENCE çözüm ortaklığı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

DİJİTAL ÇAĞDA YASAL VE ETİK KODLAR ÇERÇEVESİNDE BASIN HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİ: KKTC ÖRNEĞİ


Doç.Dr. Mehmet MARANGOZ İNTERNETTE PAZARLAMA. Beta

Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Bilimleri ve Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi

Economic Policy. Opening Lecture

Cumhuriyet Halk Partisi

Çeviriye önsöz... xi Önsöz... xii Teşekkür... xv Kitabı kullanmanın yolları... xvii. Ortamı hazırlamak... 1

STRATEJİ TASARIMINDA RİSK YÖNETİMİ

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM. ÖN SÖZ... xiii ÖZET... xvi TEŞEKKÜR... xvi İÇİNDEKİLER... xix GİRİŞ xix

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

İCRA DAİRELERİNİN ÖZERKLEŞTİRİLMESİ: FRANSIZ İCRA GÖREVLİLİĞİ MODELİ

Rekabet üstünlüğü, bıçaklarla yapılan bir kavgada, bir tabancaya sahip olmak gibidir.

YILLIK FAALİYET RAPORUNUN HAZIRLANMASI. Ali ÇAKMAKCI. Yeminli Mali Müşavir-Bağımsız Denetçi-Kurucu Ortak

3.2. Projenin Hedefleri: Söz konusu projemiz ile,

İÇİNDEKİLER GİRİŞ...1

5018 in Altı Yılı (ya da Resmi Gazete de Yayımının Yedinci Yılı) Prof.Dr. Ahmet Burçin YERELİ

Bilgilendirme. Yorumlama. Yetkilendirme. AÇA Stratejisi

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...V ÜÇÜNCÜ BASKIYA SUNUŞ... VII İKİNCİ BASKIYA SUNUŞ... IX SUNUŞ... XI İÇİNDEKİLER... XIII KISALTMALAR...XIX

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 PAZARLAMANIN KONUSU, KAPSAMI, GELİŞİMİ VE MODERN PAZARLAMA YÖNETİMİ...

HALKLA İLİŞKİLER KRİZ DÖNEMLERİNDE HALKLA İLİŞKİLER

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

Sosyal Düzen Kuralları. Toplumsal Düzen Kuralları. Hukuk Kuralları Din Kuralları Ahlak Kuralları Görgü Kuralları Örf ve Adet Kuralları

TÜRKİYE TİPİ BAŞLANLIK SİSTEMİ MODEL ÖNERİSİ. 1. Başkanlık Sistemi Tartışmasının Temel Gerekçeleri

GENEL MERKEZ MAHALLİ İDARELER BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA PROGRAMI

MÜSİAD VİZYONER 15 Basın Toplantısı , Feriye Lokantası Değerli Basın Mensupları,

GİRİŞ BÖLÜM I DEĞİŞİM İLE İLGİLİ KAVRAMLARIN TANIMLARI VE DEĞİŞİM TÜRLERİ Değişim Türleri... 22

İLETİŞİM BECERİLERİ. *İş hayatında başarının %85 i doğru iletişime dayanır. *İş hayatında kusurların %75 i iletişim eksikliğinden kaynaklanır.

İlk Bölüm: Proje hazırlarken izlenmesi gereken yöntem ve yaklaşımlar

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri

İşletmelerde Pazarlama ve Satış Organizasyonun Önemi

İş Kurma ve Geliştirme

30 MART 2014 MAHALLİ SEÇİM SONRASI SENARYOLAR

BÖLÜM I Dr.Tufan Aytaç OKUL VİZYONU NEDİR NASIL GELİŞTİRİLİR / 1

ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ TÜRLERİ VE NİTELİKLERİ

Türkiye Programına Genel Bakış ve Portföy Performansı

Transkript:

İçindekiler Giriş... 1 Bölüm 1: Kendimiz... 11 Kural 1: Hazır Olmak... 12 Kural 2: Siyaset İçin Bir Nedeni Olmak... 14 Kural 3: Kendimizi Tanımak... 17 Kural 4: Farklı (Bir Yönü) Olmak... 19 Kural 5: Siyasi Kabiliyete Sahip Olmak... 21 Kural 6: Geniş ve İyi Bir Çevresi Olmak... 22 Bölüm 2: Nitelikler... 27 Kural 7: Siyaset Akıllı İnsanların İşidir... 27 Kural 8: Hazır Cevap ve Pratik Zekâlı Olmak... 29 Kural 9: İddialı Olmak... 30 Kural 10: Yeterince Vizyoner Olmak... 31 Kural 11: İlkeleri Olmak... 32 Kural 12: Hatadan Dönebilmek ve Öğrenebilmek... 33 Kural 13: Maalesef, Bazı Hataları da Yapamayız!... 37 Kural 14: Seçmenin Asil Kendinin Vekil Olduğunu Bilmek 38 Kural 15: Seçmene Patron Değil Vekil Olmak... 42 Kural 16: Bir Taban Oluşturmak... 43 Kural 17: Kendimizi Geliştirmek... 45 Kural 18: Teknolojiyi Takip Etmek... 47 xi

Bölüm 3: Altyapımız... 49 Kural 19: Yaşadığımız Toplumu Tanımak ve Toplumsal Dinamikleri Anlamak... 49 Kural 20: Ülkemizi Tanımak... 55 Kural 21: Dünyayı Takip Etmek...57 Kural 22: Temel Siyasi Kavramları ve Siyaset Dilini Öğrenmek... 59 Kural 23: Partimizin Temel Görüş ve Politikalarını Öğrenmek... 61 Kural 24: Seçmenin Oy Kararı nı Nasıl Oluşturduğunu Bilmek... 63 Bölüm 4: Bilinmesi Gerekenler... 67 Kural 25: Hiçbir Başarı Tesadüf Değildir... 67 Kural 26: Başarı Akıllı Bilgili ve Çalışkan İnsanlarla Çalışmanın Sonucudur... 68 Kural 27: Büyük Markalar Daha İyi Satar... 70 Kural 28: Seçmenin Oy unun Tamamı Bize Ait Değildir... 71 Kural 29: Uzun Vadeli Düşünmek ve Uzun Vadeli Yatırım Yapmak... 75 Kural 30: Eleştirilerin Kıymetini Bilmek... 78 Kural 31: Eleştiri ve İtirazları Yönetebilmek... 81 Kural 32: Enerjik Olmak ve Seçmene Pozitif Enerji Verebilmek... 83 Bölüm 5: Yapılması Gerekenler... 85 Kural 33: Başarıyı Paylaşabilmek... 85 Kural 34: Somut Projelerle Ortaya Çıkmak... 86 Kural 35: Çözümlerle Ortaya Çıkmak... 89 Kural 36: Seçmenin Kapısını Tanıdık Biri Olarak Çalmak.. 90 Kural 37: Seçmenlerin Bize Ulaşmalarına İmkân Vermek... 92 Kural 38: Aynaya Bakmak: Kamuoyu Yoklamaları... 95 Bölüm 6: Değerler... 99 Kural 39: İnanılırlığımız ve Güvenilirliğimiz En Büyük Sermayemizdir... 99 xii

Kural 40: Samimi ve Dürüst Olmak... 102 Kural 41: Sabırlı Olmak... 105 Kural 42: Vefâkar Olmak... 107 Kural 43: Tutarlı Olmak... 109 Kural 44: Doğal Olmak... 110 Kural 45: Kindar Olmamak... 111 Kural 46: Halka ve Değerlerine Saygılı Olmak... 114 Bölüm 7: Gereklilikler... 117 Kural 47: Takım Oluşturabilmek... 117 Kural 48: Akıllı İnsanları Etrafımızda Toplamak... 118 Kural 49: Başkalarının Aklını Kullanabilmek... 120 Kural 50: Farkımızı Ortaya Koyabilmek... 122 Kural 51: Dokunulabilir ve Ulaşılabilir Olmak...123 Kural 52: İyi Yerlere Talip Olmak... 126 Kural 53: Farklılıkları Bir Araya Getirebilmek... 127 Kural 54: Olmayanı Satmaya Çalışmamak... 129 Kural 55: Siyasetin Bir Maraton Olduğunu Bilmek... 130 Kural 56: Eleştirme nin Dayanılmaz Cazibesi ne Hayır! Diyebilmek... 132 Bölüm 8: Zorunluluklar... 135 Kural 57: Kendini Bilmek... 135 Kural 58: Bir Stratejisi Olmak... 140 Kural 59: Bir Kimliği Olmak... 142 Kural 60: Dostları Çoğaltmak Karşıtları Azaltmak... 144 Kural 61: Kendimize Uygun Partide Siyaset Yapmak... 147 Kural 62: Partimizin Temel Düşünce ve Politikalarını Öğrenmek... 148 Kural 63: Teknolojiyi Etkili ve Verimli Kullanmak... 150 Kural 64: Etki Gruplarını ve Güç Odaklarını Tespit Etmek ve Tanımak...153 Kural 65: Önce, Öncelikleri Belirlemek... 156 Kural 66: Seçmenin Önceliklerini Belirlemek... 159 xiii

Bölüm 9: İletişim... 161 Kural 67: Seçmene Değer Vermek ve Bunu Göstermek... 163 Kural 68: Her Konuşmamızın Bir Amacı Olmalı... 164 Kural 69: Konuşma Ortamını Kontrol Altına Almak... 166 Kural 70: Önce İyi Bir Dinleyici Olmak... 168 Kural 71: Filozoflara Konuşmamak... 169 Kural 72: İletişim Anahtarını İyi Kullanmak... 172 Kural 73: Kendimizi Tanıtmak... 174 Kural 74: İyi Bir Hatip Olma Mecburiyeti Olmadığını Bilmek... 175 Kural 75: Ne Söyleyeceğimizi Önceden Hazırlamak... 179 Kural 76: Basit ve Kısa Cümlelerle Konuşmak... 181 Kural 77: Gerektiği Kadar Konuşmak... 182 Kural 78: İnanarak Konuşmak... 184 Kural 79: Örneklerle ve Somut Konuşmak... 186 Kural 80: Çok Hızlı ve Çok Yavaş Konuşmamak... 189 Kural 81: Negatif Uslup ve Tutumdan Kaçınmak... 190 Kural 82: Seçmen Olumsuz Cevabı Sevmez... 193 Kural 83: Tartışma Yöntemlerini Öğrenmek... 195 Kural 84: Kanaat Önderleri ile Tanışmak ve İyi İlişkiler Kurmak... 200 Bölüm 10: Medya... 203 Kural 85: Medya yı Etkin Kullanmak... 204 Kural 86: Medya ya Kendi Türkümüzü Söyletmek... 206 Kural 87: Medya Aracı Seçiminde Dikkatli Olmak... 208 Kural 88: Medya yı Önemsemek Ama Kutsamamak... 210 Kural 89: Gündemi Kendimiz Belirlemek... 214 Bölüm 11: Strateji ve Eylem... 217 Kural 90: Doğru Zaman ve Doğru Şartlarda Ortaya Çıkmak... 217 Kural 91: Stratejilerimiz ve uygulayacak iyi bir ekibimiz olmak... 219 Kural 92: Siyasetin Kurallarını Öğrenmek... 222 Kural 93: Durumu Yönetebilmek... 225 xiv

Kural 94: Geleceğe Bakmak ve Baktırmak... 226 Kural 95: Faaliyet Planı Yapmak... 228 Kural 96: Kaynak Planlaması (Bütçe) Yapmak... 234 Kural 97: Son Karar ı Önce Parti Sonra Seçmen Verir!... 240 Kural 98: Sonunu Beklemek... 241 Bölüm 12: Yasaklar... 245 Kural 99: Seçmene Kızmak Yasak!... 245 Kural 100: Kavga Etmek Yasak!... 247 Kural 101: Seçmeni Eleştirmek Yasak!... 248 Kural 102: Mazeret Üretmek Yasak!... 248 Kural 103: Konuşmamak... 250 Bölüm 13: Uyarılar...259 Kural 104: Siyasetçi nin Aile Hayatı Olmaz!... 259 Kural 105: Temiz Bir Hayatı Olmak... 260 Kural 106: Yaşamın Bir Bütün Olduğunu Bilmek... 263 Kural 107: Her Şey Aslına ve Herkes Geldiği Yere Geri Döner... 264 Kural 108:Herkesi Yerli Yerine Koymak Ama Kimsenin Asıl Yerini Unutmamak... 266 Kural 109: Not Defterini ve Kalemi Yanımızdan Ayırmamak... 268 Kural 110: Teşkilatın Desteğini Almak... 271 Kural 111: (Yakın) Çevremizi İyi Tanımak... 274 Kural 112: Harbi Tercih Etmemek Ama Sinir Harbine Her An Hazır Olmak... 275 Kural 113: Seçmenin Kül Yutmadığını Bilmek ve Seçmeni Hafiffe Almamak... 277 Kural 114: Rakiplerini Asla Küçümsememek... 280 Kural 115: Derin Saygılarını Sunanlar dan ve Düğme İlikleyenler den Kaçınmak... 281 Kural 116: Virüslere Geçit Vermemek... 283 Kural 117: Bedava Klavuzlara Dikkat Etmek... 284 Kural 118: Böbürlenmemek... 285 xv

Kural 119: Her Şeye Karışmamak...287 Kural 120: Karşı Hamlelere, Etkilere ve Darbelere Dayanıklı Olmak... 290 Kural 121: Borçlu Olmamak... 293 Kural 122: Eline, Beline ve Diline Hâkim Olmak... 294 Kural 123: Her Şeyin En Güzelini ve Hayırlısını Talep Etmek... 296 Bölüm 14: Sonuç... 299 Kaynakça... 307 xvi