TÜRKİYE DE MÜKELLEF HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ TÜBİTAK 112K505 NOLU PROJE

Benzer belgeler
Türkiye de Mali Müşavirlerin Mükellef Haklarına ve Gelir İdaresine Bakışını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi 1

TİCARİ KAZANCIN GERÇEK USULDE VERGİLENDİRİLMESİ REHBERİ

GELİR İDARESİNİN MÜKELLEF HİZMETLERİNE YAKLAŞIMI. Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı 13 Aralık 2014 BURSA

FAKTÖR ANALİZİ VAHİDE NİLAY KIRTAK

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

MÜKELLEF HAKLARIYLA İLGİLİ UYGULAMALAR, SORUNLAR VE ÖNERİLER

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her

Katılımcı Demokrasi STK ları Güçlendirme Önerileri

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME ANABİLİM DALI İŞLETME DOKTORA PROGRAMI FAKTÖR ANALİZİ. Ayhan Çakır 1250D91213

FASIL 5 KAMU ALIMLARI

BANKACILIK KANUNU. Kanun Numarası : 5411

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

Doç. Dr. YÜCEL OĞURLU İDARE HUKUKUNDA E-DEVLET DÖNÜŞÜMÜ VE DİJİTALLEŞEN KAMU HİZMETİ

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU

SİRKÜLER RAPOR

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

Kitap Tanıtımı Adli Muhasebe. Mikail EROL

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

SADAS. adasd. TEİD Gümrük Sektörü Algı Araştırması. Araştırma Raporu. İstanbul, Mayıs ZENNA TEİD Gümrük Sektörü Algı Araştırması Mayıs, 2016

ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK

T.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYESİ SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KURALLARI

10 SORUDA İÇ KONTROL

Türkiye: Verimlilik ve Büyüme Atılımının Gerçekleştirilmesi

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ

GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

Etki Değerlendirme Hülya ÖZTOPRAK YILMAZ Daire Başkanı

Uluslararası Öğrencilerin Ülke ve Üniversite Seçimlerini Etkileyen Faktörler

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

YATÇILARIN MARİNA TERCİHİNDE ALGILANAN HİZMET KALİTESİNİN MARİNA BAĞLILIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;

GÜVENLİK İKLİMİNİN BİREYSEL, ÖRGÜTSEL VE ORTAM ETMENLERİNİN BÜYÜK ÖLÇEKLİ MAKİNE, KİMYA VE MADEN İŞLETMELERİNDE İNCELENMESİ

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

e-fatura ve e-defter Uygulamaları

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ

Yazılım ve Uygulama Danışmanı Firma Seçim Desteği

TRB2 BÖLGESİ'NDE BULUNAN İLÇELERİN SOSYO-EKONOMİK GELİŞMİŞLİK SIRALAMASI

TEPAV Perakende Güven Endeksi TPE

Vergide Değişim* Kurumlar Vergisi

TÜKETİCİLERİN SÜPERMARKET TERCİHİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEÜ. SAĞLIK BĠLĠMLERĠ ENSTĠTÜSÜ DERS TANIMI FORMU

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İç Denetim Birimi STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞINA

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği. İş Yapma Kolaylığı Endeksi Türkiye nin Durumu

4-BİLGİ VE İLETİŞİM. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı HATA BİLDİRİM FORMU (Usulsüzlük, Yolsuzluk, Etik Kural İhlali)

28 Yıllık Sektör Tecrübesiyle

nezdinde yeminli mali müşavirlerce yapılacak tespitlere ilişkin açıklamalar

İlköğretim Matematik Öğretmeni Adaylarının Meslek Olarak Öğretmenliği

BİLİM KURULLARI İLE ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ ÇEŞİTLENDİRİLEREK SÜRDÜRÜLEBİLİR HALE GETİRİLMESİ

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI MERSİN VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

ULUSAL SİBER GÜVENLİK STRATEJİ TASLAK BELGESİ

Bilgisayar ve İnternet Tutumunun E-Belediyecilik Güvenliği Algısına Etkilerinin İncelenmesi

DÖNEMİ KAMU İÇ DENETİM STRATEJİ BELGESİ

2016 YILI ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKET RAPORU

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

AVRUPA BİRLİĞİ İLE KATILIM MÜZAKERELERİ

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 4 Ağustos 2010

KÜRESEL UZAY ÇAĞINDA VERGİLEMEYE KRİTİK BAKIŞ DOÇ. DR. ERSAN ÖZ PAU İİBF MALİYE BÖLÜMÜ MALİ HUKUK A.B.D.

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ DEFTERDARLIK GELİR MÜDÜRLÜĞÜ

Öğretmenlerin Eğitimde Bilgi ve İletişim Teknolojilerini Kullanma Konusundaki Yeterlilik Algılarına İlişkin Bir Değerlendirme

MÜKELLEF HAKLARI VE TÜRKİYE DEKİ DURUMU. Yrd.Doç.Dr. Güneş ÇETİN GERGER Celal Bayar Üniversitesi

Çalışma Hayatının İki Büyük Korkusu: İşsizlik ve İş Güvencesizliği Two Big Fear of Working Life: Unemployment and Job Insecurity

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

THY İŞLETMESİNİN HİZMET KALİTESİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR PİLOT ARAŞTIRMA

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

29. Türkiye Maliye Sempozyumu- Sakarya Üniversitesi İİBF Maliye Bölümü, Mayıs 2014 Antalya 427

İL KOORDİNASYON VE İZLEME SİSTEMİ (İKİS)

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu üst yönetici tarafından cevaplandırılmak üzere hazırlanmıştır.

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-4

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2017/078 Ref: 4/078

2015/2.DÖNEM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI MUHASEBE DENETİMİ 25 Temmuz 2015-Cumartesi 09:00-10:30

YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI. 11 Mayıs 2012

FASIL 10 BİLGİ TOPLUMU VE MEDYA

Yerel Yönetişim ve Sosyal Politika

İŞBİRLİKLİ KARAR ALMA SÜRECİNE KATILIM İSTEKLİLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLAMA ÇALIŞMASI ADAPTATION OF DECISION MAKING COLLABORATION SCALE TO TURKISH

The International New Issues In SOcial Sciences

Üniversite Öğrencilerinin İş Bulma ve Kariyer Beklentilerinin İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerinden Etkilenmesi: Yalova Üniversitesi Örneği

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Prof. Dr Ayşen APAYDIN Türk İstatistik Derneği Yönetim Kurulu Başkanı

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

e-kuruma DÖNÜŞÜM PROJESİ

T.C GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI Gümrükler Genel Müdürlüğü

KURUL KARARI ORTA VADELİ MALİ PLAN ( )

Sosyal Ağ Servislerinde Kullanıcı Güveni: Facebook ve Linkedin Karşılaştırması. A.Kübra Özkoç Bilgisayar Ortamında Sanat ve Tasarım Seminer

BASIN BÜLTENİ 12 Ocak 2012

10 Soruda Elektronik Defter (E-Defter) Uygulaması

Transkript:

TÜRKİYE DE MÜKELLEF HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ TÜBİTAK 112K505 NOLU PROJE Prof. Dr. Adnan GERÇEK Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F. Maliye Bölümü 1

PROJENİN AMAÇLARI 1. Türkiye genelinde ilk defa mükellef hakları algısı ve mükelleflerin gelir idaresine bakışını bir anket yardımıyla analiz ederek, mükellef hakları ile mükelleflerin vergiye direnci arasındaki ilişkiyi yapısal eşitlik modellemesi yaklaşımı ile tespit etmek. 2. En iyi uygulamalara sahip olan ülkelerdeki düzenlemeler incelenerek ve yapılacak anketten elde edilecek bulgulardan hareketle VUK da olmayan Mükellefin Hakları bölümünün oluşturulması ile GİB tarafından yayınlanan Mükellef Hakları Bildirgesi nin geliştirilmesine yönelik öneriler sunmak. 2

PROJEDEN BEKLENEN SONUÇLAR Türkiye de mükellef hakları algısı ve mükelleflerin gelir idaresine bakışı ölçülerek mükelleflerin vergiye direncini belirleyen faktörler bir yapısal eşitlik modeli aracılığıyla belirlenecek ve bu alanda bir veri seti elde edilecektir. Anket hem mükelleflere, hem de serbest muhasebeci mali müşavirlere uygulanması sonucunda, ülkemizde vergileme alanında yeterli bilgi sahibi olan meslek mensupları ile daha az bilgi sahibi olan mükelleflerin hakları ile ilgili algısı ve gelir idaresi hizmetlerine bakışı iki farklı açıdan ve karşılaştırmalı bir şekilde incelenmiş olacaktır. 3

PROJEDEN BEKLENEN SONUÇLAR Mükellef hakları konusunda yapılabilecek araştırmalar için önemli bir altyapının oluşması sağlanacak, gerekse en iyi uygulamalara sahip ülkelerde olduğu gibi ülkemizde de periyodik olarak ölçümlerin yapılmasına ve değişimlerin incelenmesi için GİB e katkı sağlanacaktır. Ülkemizde mükellef hakları algısının tespit edilmesi ve geliştirilmesi için yapılacak öneriler ile Maliye Bakanlığı ve GİB in politika oluşturmasına yardımcı olunacak ve mükelleflerin vergiye direncinin azaltılması ve gönüllü uyumun artırılması çalışmalarına katkı sağlanacaktır. 4

PROJEDEN BEKLENEN SONUÇLAR VUK Mükellefin Hakları bölümünün oluşturulmasına yönelik öneriler ile mükellef hakları ile ilgili somut bir hukuki altyapı oluşmasına katkı sağlanacak ve AB uyum sürecinde ülkemiz için önemli bir adım atılmış olacaktır. Mükellef haklarının açık ve anlaşılır bir şekilde duyurulmasına hizmet edecek daha geniş kapsamlı bir Mükellef Hakları Bildirgesi nin geliştirilmesi için getirilecek önerilerle idareye katkı sağlanacaktır. OECD raporlarında gelir idarelerinin karşılaştırılmasında kullanılan temel kriterler açısından mükellef hakları konusunda ülkemizde eksik kalan hukuki yapıların tamamlanmasına yönelik somut öneriler getirilecektir. 5

PROJENİN KONUSU VE KAPSAMI Birinci iş paketinde Projenin teorik altyapısının oluşturulması amacıyla mükellef hakları ile ilgili genel bilgilere yer verilerek açıklamalar yapılmıştır. İkinci iş paketinde Uluslararası ölçeklerden yararlanılarak hazırlanan anket formu, NUTS-1 e göre Türkiye yi temsil eden 12 ilde mükelleflere (681 adet) ve serbest muhasebeci mali müşavirlere (686 adet) uygulanmış, elde edilen veriler SPSS ve LISREL programında analiz edilmektedir. 6

PROJENİN KONUSU VE KAPSAMI Üçüncü iş paketinde mükellef hakları konusunda en iyi uygulamalara sahip; başta Avustralya, İngiltere, ABD, Fransa ve Almanya olmak üzere çeşitli ülkelerdeki düzenlemeler incelenerek karşılaştırılmakta ve VUK da olmayan Mükellefin Hakları bölümünün yazılmasına ilişkin öneri sunulmakta ve GİB in Mükellef Hakları Bildirgesi nin geliştirilmesine yönelik tasarım yapılmaktadır. 7

PROJENİN YÖNTEMİ Anket uygulanması için ülkemizde yıllık gelir vergisi beyannamesine tabi olan mükellef sayısı yaklaşık 1.710.000 kişi olduğundan, örneklem büyüklüğü %5 hata payı ve %99 güven aralığında 665 olarak hesaplanmıştır. Anket 681 kişiye uygulanmıştır. Anket uygulanması için ülkemizde meslek mensubu sayısı yaklaşık 93.000 kişi olduğundan, örneklem büyüklüğü %5 hata payı ve %99 güven aralığında 660 olarak hesaplanmıştır. Anket 686 kişiye uygulanmıştır. Anketler NUTS-1 e göre İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Konya, Antalya, Samsun, Zonguldak, Diyarbakır, Adana, Gaziantep ve Erzurum illerinde uygulanmıştır. 8

İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması NUTS-1 Haritası 9

Mükelleflerin Vergiye Karşı Direncini Belirleyen Faktörler Adalet: Vergi mükellefleri verginin adil bir şekilde toplandığına ve gelirin de akıllıca harcandığına inanmazlar ise vergi uyumsuzluğu artar. Vergi direncini belirleyen en temel faktörlerden biri adalettir. Saygı ve Güven: Vergi idaresinin mükellefin haklarına ve dürüstlüğüne saygı göstermesi, mükellefe gerekli kolaylıklar sağlaması ve mükellefin korunduğuna ilişkin güven vermesi vergiye direnci azaltır. Mükellef Hakları: Mükellef hakları vergi mükellefi ve gelir otoritesi ilişkisini geliştirmeyi amaçlar. Vergi idaresi mükellef haklarına ne kadar önem verirse, o kadar mükelleflerin vergiye gönüllü uyumu gelişecek ve vergiye direnci düşecektir. 10

Mükelleflerin Vergiye Karşı Direncini Belirleyen Faktörler Teknoloji Kullanımı: E-vergilendirme sisteminin kullanımı mükelleflerin daha az hata yapmalarını sağlamakta, yolsuzlukları önlemekte ve mükelleflerin vergi uyumunu arttırmaktadır. Danışma: Vergi idareleri genel rehberlik, danışma ve kamu ilişkileri sonucu mükelleflerle ilişki kurarlar. Bu danışmaların başarısı mükellefleri pozitif olarak etkiler ve vergiye dirençlerini azaltır. Güvenilir Muamele: Mükelleflere güvenilir olarak muamele etmek, onlara daha işbirlikçi bir yaklaşım göstermek ve olası uyumsuzluk alanları hakkında daha fazla bilgi sağlamak mükellefleri vergiye uyuma teşvik edecektir. 11

Mükelleflerin Vergiye Karşı Direncini Belirleyen Faktörler Direnç: Mükellefin direnç tutumu kendi öz-denetim sistemine aktif olarak direnç göstermesi olarak tanımlanır. Direnç gösteren bireyler vergi dairesine husumetle bakarlar çünkü mükellefler vergi dairesinin kendilerine yardım etmek yerine onları bir an önce yakalamayı tercih ettiğini düşünürler. Uygun Çıktılar: Bireylerin uygun çıktılar hakkındaki inançları, mükelleflerin bakış açısını etkiler. Vergi idareleri mükellefle ilişkisinin önemli bir parçasının yasallık olduğunu öne sürer. Ayrıca uygun çıktılar vergiye gönüllü uyumu geliştiren üçüncü kişilerin reaksiyonlarını da etkiler. 12

Faktörlere Göre Anket Bulguları Faktörler Faktör Yükü Ortak Varyans Açıklama Oranı (%) Faktör 1: Adalet ve Tarafsızlık 13.061 Vergi idaresi tüm mükelleflerin görüşlerine ve önerilerine eşit önem vermektedir. Vergi idaresi tarafından verilen kararlar herkes için eşit ve tutarlıdır. Vergi idaresi tüm mükelleflere dürüst ve tarafsız bir şekilde muamele etmektedir. Vergi idaresi mükellefler ile ilgili adil karar(lar) vermektedir. Vergi idaresi, adil davrandığı konusunda mükelleflere güven vermektedir. Vergi idaresi mükelleflere karşı açık ve dürüst davranmaktadır. 0.740 0.621 0.830 0.714 0.832 0.740 0.763 0.652 0.528 0.506 0.448 0.502 13

Faktörlere Göre Anket Bulguları Faktörler Faktör Yükü Ortak Varyans Açıklama Oranı (%) Faktör 2: Saygı ve Güven 10.325 Vergi idaresi karar verirken mükellef haklarına saygılı davranmaktadır. Vergi idaresi mükellef haklarının korunmasını önemsemektedir. Mükellef olarak haklarımın yasalar tarafından korunduğu inancındayım. Mevcut vergi sisteminde mükellef haklarına yeterli derecede yer verilmektedir. Genel olarak vergi idaresinin sunmuş olduğu hizmetlerden memnunum Vergi idaresi çalışanları mükellef hakları konusunda yeterli bilgiye sahiptir Vergi idaresi mükelleflere her türlü kolaylığı sağlamaktadır. 0.521 0.626 0.454 0.581 0.628 0.523 0.720 0.583 0.541 0.530 0.607 0.570 0.571 0.578 14

Faktörlere Göre Anket Bulguları Faktörler Faktör Yükü Ortak Varyans Açıklama Oranı (%) Faktör 3: Mükellef Haklarına Yaklaşım 7.936 Mükellef haklarının daha kolay anlaşılabilmesi için bunların yasalarda topluca yer alması önemlidir. Mükellefler haklarını ne kadar iyi bilirlerse, devlete olan güvenleri o kadar artacaktır. Ülkemizde mükellef hakları konusunda yapılan çalışmalar yetersizdir (R). Mükellefler idari başvuru yollarını kullanmaktan çekinmektedirler. 0.729 0.548 0.745 0.596-0.690 0.562 0.698 0.611 15

Faktörlere Göre Anket Bulguları Faktörler Faktör Yükü Ortak Varyans Açıklama Oranı (%) Faktör 4: Teknoloji Kullanımı 7.279 Vergi idaresinde teknoloji kullanımı vergiye uyum maliyetlerimi azaltmaktadır. 0.760 0.638 Vergi idaresinde teknoloji kullanımı daha az hata yapmamı sağlamaktadır. Vergi idaresinde teknoloji kullanımı yolsuzluk ve suistimalleri önlemektedir. 0.843 0.747 0.746 0.623 16

Faktörlere Göre Anket Bulguları Faktörler Faktör Yükü Ortak Varyans Açıklama Oranı (%) Faktör 5: Danışma 6.445 Vergi idaresi mükelleflerin ödevlerini daha kolay yerine getirmelerini sağlamak için değişiklikler yaparken onlara danışmaktadır. Vergi idaresi mükelleflerin sorunlarıyla ilgili açıklayıcı ve güvenilir bilgi vermektedir. Vergi idaresi yapacağı düzenlemelerle ilgili, kişilerin görüş ve önerilerini alırken onlara yeterli süre tanımaktadır. 0.824 0.714 0.554 0.568 0.716 0.619 Faktör 6: Güvenilir Muamele 6.442 Vergi idaresi mükelleflerin şahsi ve gizli bilgilerine saygı göstermektedir. Vergi idaresi mükelleflerin bilgilerini güvenli bir şekilde saklamaktadır. 0.844 0.771 0.792 0.724 17

Faktörlere Göre Anket Bulguları Faktörler Faktör Yükü Ortak Varyans Açıklama Oranı (%) Faktör 7: Direnç 5.190 Vergi idaresi mükellefleri doğru uygulamalara yönlendirmekten çok, onların yanlışlarını yakalamaya çalışmaktadır. Bir mükellef vergi idaresinin isteklerini yerine getirmezse, idare ona karşı sert tavır almaktadır. 0.659 0.510 0.691 0.552 Faktör 8: Uygun Çıktılar 4.572 Vergi idaresi kanunları ve mevzuatı adil bir şekilde uygulamaktadır. Vergi denetimleri genellikle usulüne uygun olarak yapılmaktadır. 0.718 0.585 0.812 0.668 18

Anketin Güvenirliği ve Geçerliliği Cronbach's Alpha N of Items,889 29 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. Bartlett's Test of Sphericity,878 Approx. Chi-Square 6555,954 df 406 Sig.,000 19

PROJENİN HİPOTEZLERİ Yapısal eşitlik modeli ile sınanacak hipotezler şunlardır: H 1 : Güvenilir Muamele değişkeninin Vergiye Direnç değişkeni üzerinde negatif etkisi vardır. H 2 : Güvenilir Muamele değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. H 3 : Adalet değişkeninin Vergiye Direnç değişkeni üzerinde negatif etkisi vardır. H 4 : Adalet değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. H 5 : Saygı değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. H 6 : Tarafsızlık değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. 20

PROJENİN HİPOTEZLERİ Yapısal eşitlik modeli ile sınanacak hipotezler şunlardır: H 7 : Teknoloji Kullanımı değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. H 8 : Kararların Uygunluğu değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. H 9 : Kararların Uygunluğu değişkeninin Vergiye Direnç değişkeni üzerinde negatif etkisi vardır. H 10 : Danışma ve Bilgi Verme değişkeninin Kurumsal Güven değişkeni üzerinde pozitif etkisi vardır. H 11 : Danışma ve Bilgi Verme değişkeninin Vergiye Direnç değişkeni üzerinde negatif etkisi vardır. H 12 : Kurumsal Güven değişkeninin Vergiye Direnç değişkeni üzerinde negatif etkisi vardır. 21

YAPISAL EŞİTLİK MODELİ Güvenilir Muamele Adalet H 2 H 1 Saygı H 4 H 3 Tarafsızlık Teknoloji Kullanımı H 6 H 5 H 7 Kurumsal Güven H 8 H 9 H 12 Kuruma Direnç Kararların Uygunluğu Danışma ve Bilgi Verme H 10 H 11 22

Anket Bulgularının Değerlendirilmesi Bu çalışmanın sonuçları ADALET in Gelir İdaresine güven ve vergiye direnç üzerinde en güçlü faktör olduğunu göstermektedir. Mükellefler gelir idaresinin adil olduğuna inanırsa ve idarenin tüm mükelleflere adaletli ve dürüst bir şekilde davrandığını düşünürse, idareye olan güvenleri artar ve uzun vadede onun kararlarını kabul edip vergiye dirençleri azalır, yani vergiye uyumları artar. 23

Anket Bulgularının Değerlendirilmesi Bu çalışmanın sonuçları SAYGI ve GÜVEN in vergiye direnç üzerinde etkili olan ikinci güçlü faktör olduğunu göstermektedir. Mükelleflere saygılı davranmak, onlara güven duymak ve ödevlerini yerine getirirken her türlü kolaylığı sağlamak vergiye uyum maliyetlerini ve dolayısıyla mükelleflerin vergiye direncini azaltmaktadır. 24

Anket Bulgularının Değerlendirilmesi Bu çalışmanın sonuçları MÜKELLEF HAKLARINA YAKLAŞIM ın vergiye direnç üzerinde etkili olan üçüncü faktör olduğunu göstermektedir. Gelir idaresi tarafından mükellef haklarının açık bir şekilde düzenlenmesi ve bunların kanunlar tarafından korunmasının sağlanması mükelleflerin gelir idaresine güven duyması ve vergiye direncin azalması açısından kullanışlı bir araçtır. Bu nedenle 1990 lardan itibaren gelir idarelerinde mükellef odaklı bir yaklaşımla yeniden yapılandırılması süreci başlamıştır. 25

Anket Bulgularının Değerlendirilmesi Çalışma TEKNOLOJİ KULLANIMI nın mükelleflerin gelir idaresine güven duymalarını ve vergiye dirençlerini etkileyen bir diğer faktör olduğunu göstermiştir. Teknoloji kullanımı vergilemede idari ve uyum maliyetlerinin azaltılmasını sağlamakta, mükelleflere sunulan hizmetlerin kalitesini artırmakta, vergilemede hata ve yolsuzlukları önlemektedir. Bu avantajlar mükelleflerin gelir idaresine güvenini artırmakta ve vergiye dirençlerini azaltmaktadır. 26

Anket Bulgularının Değerlendirilmesi Mükelleflerin gelir idaresine güven duymalarını ve vergiye dirençlerini belirleyen bir diğer faktör de DANIŞMA ve BİLGİ VERME dir. Vergi idaresinin mükelleflerin hak ve ödevleri ile ilgili değişiklikler yaparken onlara danışması ve onların sorunlarıyla ilgili açıklayıcı bilgiler vermesi idareye güveni artırır ve vergiye direnci azaltır. Bu sonuç gelir idaresinde mükellef odaklı yaklaşım ile uyumludur. 27

Anket Bulgularının Değerlendirilmesi Mükelleflere GÜVENİLİR HİZMET sunulması, onların bilgilerinin güvenli bir şekilde saklanması ve kişisel bilgilerine saygı gösterilmesi onların gelir idaresine güven duymaları açısından önemlidir. Ayrıca UYGUN ÇIKTILAR ı ifade eden gelir idaresi kararlarının kanunlara uygun olması ve mükelleflerin düşünceleri ile gelir idaresi kararlarının uyumlu olması da mükelleflerin vergiye dirençlerini azaltmaktadır. 28

GENEL DEĞERLENDİRME Mükelleflerin gelir idaresine güven duymalarını sağlamak, vergiye uyumunu artırmak ve dirençlerini azaltmak için yukarıda belirtilen faktörler ile ilgili iyileştirme ve geliştirmelerin yapılması gerektiği anlaşılmaktadır. Bu iyileştirme ve geliştirmelerin yapılması ise ancak mükellef hakları ile ilgili somut düzenlemelere gidilmesi ve mükellef hakları konusunda idare çalışanlarına ve mükelleflere eğitimler verilmesi ile mümkün olacaktır. 29

TEŞEKKÜRLER Prof.Dr. Adnan GERÇEK 30