THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ



Benzer belgeler
THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & GÜÇLÜ İLETİŞİM EĞİTİMİ

THOMAS & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

SATIŞTA KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

THOMAS GÜÇLÜ İLETİŞİM & YÖNETİM EĞİTİMİ

MÜŞTERİ YÖNETİMİNDE KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

THOMAS YÖNETİM & LİDERLİK EĞİTİMİ

THOMAS LİDERLİK & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

LİDERLİKTE KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

Ceki Benalkabes. GSM : cb@thomasturkiye.com. THOMAS ULUSLARARASI ÇÖZÜM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. ( Ocak 2002 Devam )

THOMAS KİŞİLİK ENVANTERİ

- Müşteri odaklı hizmet üretmek ve müşterilerle etkili iletişim kurma yöntemleri konusunda bütünsel bir bakış açısına sahip olacaklar,

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

Proje Yönetimi metodolojisinin, PMI yaklaşımının, bilgi alanları ve süreçlerinin detaylı olarak irdelendiği bir programdır.

Eğitim Hizmetleri. İnsan Kaynakları Uzmanları için Bilişim Teknolojileri Eğitimi

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills)

ICF Türkiye ANKET-2 SONUÇLARI

KURUMSAL TELEFON KÜLTÜRÜ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

1) İngilizce Öğrenmeyi Ders Çalışmak Olarak Görmek

Marketing Camp 17 Summer Nedir?

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

2. Operasyonel Risk Konferansı OpRisk Turkey 2013

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

OpRisk Turkey,

3. OPERASYONEL RİSK KONFERANSI

Sizler de biliyorsunuz ki, yaşamın her alanında haklarımız olduğu gibi. haklarımızı/özgürlüklerimizi kullanırken uymamız ve dikkat etmemiz gereken

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

MAVİ YAKA İŞE ALIMINA ÖZEL ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ. Bu sunum PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır.

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME ve GERİBİLDİRİM

HAKKIMIZDA VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ

OPERASYONEL LİDERLİK BECERİLERİMİ GELİŞTİRİYORUM

ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ

Office Phone:

İŞ ANALİZİ ve YETKİNLİK MODELLEME

AİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

Abdi İbrahim de E-öğrenme

ETKILI SUNUM SıRLARı

BST Eğitim Danışmanlık

Hizmet geliştirme eğitim danışmanlık hizmetleri

- 21. Yüzyılda Dünyadaki Yeni Ekonomik Düzenin Müşteriye Bakış Açısına, Pazarlama ve Satış Stratejilerine Yansımaları

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik

YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

GÖREVE HAZIRLAMA EĞİTİMİ ANKET DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

Lider Ruhlu Yönetici / Mükemmel Hizmette Fark Yaratan Yönetici (Managing Operations Effectively)

Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi. Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi

ProjeX (XNetwork) Hızlı Başlangıç Kılavuzu Üye Oldum, Şimdi Ne Yapmalıyım?

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI

Müşteri gözüyle firma performansının izlenmesi Gizli Müşteri Araştırmaları

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

Referans Araştırması Formu

Ticari Kariyerinize Prestij Katar!

Office Phone:

KoçSistem. İK Uygulaması

aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW

Yeniden Yapılanma «re-organizasyon»

Yönetim Sistemleri Eğitimleri

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

Kolektif zekayı oluşturmak ve kullanmak isteyen yöneticiler için pratik bir program

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz. Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır

KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin!

Güncel BES Verileri. Toplam Fon Büyüklüğü (milyar TL) 46,15. Faizsiz Fon Büyüklüğü (milyar TL) 2,01

Kullanılabilirlik ve Kullanıcı Deneyimi Tasarımı Eğitimi

9 201 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

2015 KURUMSAL EĞİTİM PROGRAMI

GAP DANIġMANLIK EĞĠTĠM REHBERĠ

Sedona. Eğitim Kataloğu

Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk Yılı Eğitim Programı

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM DVD DVD İÇERİĞİ : 3 SAATLİK EĞİTİM VİDEOSU VE 300 SAYFALIK YAZILI DOKÜMAN

Yöneticiye Rapor Osman Şahin

Öğrenci Kulüpleri Zirvesi

Yeşilalım Projesi. Eğiticilerin Eğitimi Şubat 2013 Ankara

Yüz Okuma Yoluyla Gerçekleri Anlama

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA

PERSONEL İYİLEŞTİRME EĞİTİM VE MARKALAŞMA PLANI

Şirket İçi ve/veya Şirket Dışı Koç Seçimi

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

TEK NOKTA EĞİTİMLERİ

Kurumsallaşma Eğitimi

KATILIMCILAR Konuyla ilgili bankacıların katılımına yöneliktir.

Mobil Kullanılabilirlik ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimi

FRUCEF Uluslararası B2B Yaş Meyve Sebze İşadamları Buluşmaları

Güncel Ekonomik Yorum

Tedarikçi Yönetimi (Kurumsal Sosyal Uygunluk) 2014 Yılı Eğitim Programı

212 Derece Hakkında. Koçluk Modelimiz ve Koçluk İlkelerimiz. Neden 212 Derece? Koçlukta Temel Aldığımız İlkeler

GÜRÇAY MAKİNE HAKKINDA

Dinleme DİNLEME. Dinlemenin Amaçları. Dinlemeyi Etkileyen Faktörler. Motivasyonun, Duyguların ve Amacın Etkisi

SERTİFİKALI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMİ

Transkript:

Eğitimin Amacı: Öncelikle kendinizi daha doğru, detaylı ve objektif olarak tanımanızı sağlamak ve bu gücü satışta nasıl başarıyla uygulayacağınız konusunda size yardımcı olmak. Karşınızdaki olası müşteri profilini tahmin etme gücünüzü arttırarak sunumunuzu ona göre şekillendirmeyi sağlamak. Ayrıca müşterilerinizle daha bilinçli ve doğru iletişim kurmanıza katkıda bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla bireysel ve kurumsal veriminizi arttırmak. Bu Eğitim Size Neler Katacak? Öncelikle kişiliğimizi oluşturan davranışlar hakkında bilgi sahibi olacaksınız. Kendinizi çok daha doğru ve detaylı tanıma şansınız olacak. Bu sayede satış tarzınızı öğrenmiş olacaksınız. Satış alanındaki güçlü ve limitli yanlarınızı tüm detaylarıyla görebileceksiniz. Satışın hangi aşamalarında kendinizi geliştirmeniz gerektiğini öğrenmiş olacaksınız. Sizde yaratmayı düşündüğümüz farkındalık sayesinde satışta ekstra motivasyona sahip olabileceksiniz. Edineceğiniz bilgilerle müşterinin olası profilini anlama ihtimaliniz yükselecek. Farklı müşteri profillerine neden farklı sunum yapma gereğini biliyor olacaksınız. Müşteri tipleriyle ilgili edineceğiniz bilgilerle, karşı tarafa nasıl sunum yapmanız gerektiğini bilecek ve etkin, pratik ve nokta atışı satış yapma ihtimaliniz artacak. Yapılacak canlı uygulamalarla, hangi müşteri profili ne tarz satışçıdan hizmet almaya daha yatkındır sorusunun cevabını bulacaksınız. Satışın aslında bir iş değil, bir oyun olduğunu ve oyunun kurallarını sizin de belirleyebileceğinizi göreceksiniz. İletişim tarzınızla ilgili bilgi sahibi olacaksınız. İletişimdeki güçlü ve limitli yönlerinizin farkına varmış olacaksınız.

Bu Eğitim Size Neler Katacak? Müşterilerle yaşanan olası iletişim kaynaklı çatışmaların önüne geçebileceksiniz. Müşterilerle yaşanan iletişim eksikliğinden kaynaklı aksaklıkların, alınganlıkların ve kırgınlıkların önüne geçebilme şansınız olacak. Müşterilerinizle nasıl iletişim kurmanız gerektiğini daha kapsamlı göreceksiniz. Müşterilerle olan iletişiminizde yapmanız ve yapmamanız gerekenleri öğrenmiş olacaksınız. Müşterilerle olan iletişiminiz daha anlaşılır ve net olabilecek. Eğitimin Konu Başlıkları: Eğitim öncesinde, eğitim alacak her kişiye web sitemiz üzerinden Thomas Kişilik Envanteri uygulanır. Soru formu 24 satırdan oluşur, formun doldurulma süresi maksimum 10 dakikadır. 1) Satış hakkında - Beyin jimnastiği 1.a) Neden bazı kişiler daha fazla satış yapar? - Satışta motivasyon etkili midir? 2) Ben & Satış - Beyin Jimnastiği 2.a) Kendimizi ne kadar iyi tanıyoruz? - Satışta güçlü & limitli yanlarım neler? 2.b) İnsanlarla kolay tanışabilir miyim? - Dikkatli biri miyim - Bir test 2.c) İnsanları analiz etmeye dönük bir uygulama - Eğitim sonrası ile karşılaştırma 3) Dört farklı davranış yapısının detaylı bir şekilde incelenmesi ( D I S C ) 3.a) Temel özellikleri - İletişim tarzları - Dikkat etmesi gereken özellikleri 3.b) Beden diline yönelik ipuçları - Satış hazırlığı - Sunum tarzı 3.c) İtiraz ve sorulara karşı tavrı - Satışı kapama ve bağlama tarzı - Satış sonrası hizmet 3.d) Farklı profillerin satıştaki avantajları 3.e) Satışta farklı profillerin olası yapabileceği hatalar 3.f) Başarılı ve başarısız satışçının özellikleri 3.g) Satışları arttırma tüyoları 3.h Müşteri ihtiyaçlarını anlama ve karşılama - Bilgi verme 3.ı) Problem çözme - Hassasiyetle sabır gösterme - Yoğun iş yüküyle başa çıkma 3.i) Saldırgan müşterileri yönetme - Ürün ve hizmeti tanıtma

Eğitimin Konu Başlıkları: 4) Müşteri profillerini tahmin etmeye dönük uygulamalar 5) Müşteri profillerine göre sunum tarzının belirlenmesi 6) İletişim hakkında ön bilgiler 6.a) İletişim türleri nelerdir? - İletişimin önündeki engeller nelerdir? 7) Ben & İletişim Beyin Jimnastiği 7.a) İletişimde güçlü & limitli yanlarım neler? 8) Farklı profildeki müşterilerin iletişimde beklentileri 9) Farklı profildeki müşterilerle nasıl iletişim kurmalıyız? 10) Telefonda müşteri ilişkileri 10.a) Müşteri kimdir - müşteriye yaklaşım nasıl olmalıdır? 10.b) Müşteri ne bekler? 10.c) Müşteri mutluluğu ve kabusu nasıl sağlanır? 10.d) Saygısız / kaba davranış nelere sebep olur? 10.e) Telefon iletişiminde engeller nelerdir? 10.f) Telefonda başarılı iletişim nasıl sağlanır? 10.g) Telefonda yapıcı / yıkıcı davranış 10.h) Telefonda açılış adımları 10.i) Telefonda itirazları karşılama 11) Katılımcılarda satışa ve müşteri ilişkilerine yönelik bireysel farkındalığın yaratılması Eğitim öncesi katılımcılara uygulanmış olan Thomas Kişilik Envanteri grafik sonuçları bu çalışmada kullanılmaktadır. Bu uygulamada katılımcıların; 11.a) Genel davranış özellikleri, 11.b) Satışa yaklaştıracak güçlü yanları, 11.c) Satıştan uzaklaştıracak limitli yanları 11.d) Satışta daha etkin olabilmesi için dikkat etmesi gerekenler, 11.e) İletişim tarzları, 11.f) Müşteri ilişkilerinde dikkat etmesi gereken hususlar anlatılmaktadır.

Eğitime Kimler Katılmalı: Kariyerini satış üzerine kurmak isteyen herkes Satışın belirli aşamalarında zorlananlar Satış konusunda başarılı olup, bunu üst seviyelere taşımak isteyenler Satış uzmanları Satış yöneticileri Müşteri odaklı çalışanlar İletişim alanında kendini tanımak ve geliştirmek isteyen herkes Müşteri ilişkilerinde çalışanlar İnsan Kaynakları Eğitim Süresi / Yeri / Tarihi: Eğitim süresi Eğitim yeri / tarihi : Bir tam gün : Eğitim yeri ve tarihi birlikte kararlaştırılır. Eğitim Sonrası Katılımcılara Verilecekler: Katılım belgesi ve eğitim özet notları verilmektedir.

Thomas Eğitimlerinin Verildiği Firmalardan Birkaçı: ING Bank Cevahir Yönetimi Escada Çiçek Sepeti Carlsberg Tuborg İnci Holding İstanbul Büyükşehir Belediyesi Uno Autoliv Filli Boya Müşteri Yorumları & Referans Bilgileri: Müşteri Yorumları : http://www.thomasturkiye.com/yorumlar_.thomas Referanslar : http://www.thomasturkiye.com/referanslar_.thomas