TÜRKYE KALTE DERNE TÜZÜÜ



Benzer belgeler
TÜRKYE KALTE DERNE TÜZÜÜ

SOSYAL GÜVENLK KURMUNUN YAPISI VE LEY. Sosyal Güvenlik Kurumu Bakanl Strateji Gelitirme Bakan Ahmet AÇIKGÖZ

ARSAN TEKST L T CARET VE SANAY ANON M RKET SER :XI NO:29 SAYILI TEBL E ST NADEN HAZIRLANMI YÖNET M KURULU FAAL YET RAPORU

KOÇ ÜNVERSTES SOSYAL BLMLER (KÜSB) KULÜBÜ TÜZÜÜ

Dokuz Eylül Üniversitesi Lisansüstü Eitim ve Öretim Yönetmelii

TÜRKİYE KALİTE DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

LOJİSTİK DERNEĞİ ANA TÜZÜĞÜ

SOSYAL GÜVENLK KURUMU KANUNU

PERFORMANS BLGLER GENEL SEKRETERLK PERFORMANS HEDEFLER TABLOSU

'DARE PERFORMANS HEDEF' TABLOSU

DOKUZ EYLÜL ÜNVERSTES MÜHENDSLK FAKÜLTES METALURJ VE MALZEME MÜHENDSL BÖLÜMÜ BTRME PROJES YÜRÜTME YÖNERGES

Askere gidecek memurun ücretsiz izne ayr l i lemi. Bakmakla yükümlü oldu u sa l k karnesi verilmesi

PÜKAD PENCERE VE KAPI SEKTÖRÜ DERNEĞİ

BASIN YAYIN VE HALKLA L K LER UBE MÜDÜRLÜ Ü

8.MÜKEMMELL ARAYI SEMPOZYUMU 17 Nisan 2007 / zmir

ELEKTRK MÜHENDSLER ODASI MESLEK Ç SÜREKL ETM MERKEZ YÖNETMEL

E T M ve Ö RET M YILI ÖRGÜN ve YAYGIN E T M KURUMLARI ÇALI MA TAKV M

KAMU GÖREVLLER SENDKALARI KANUNU. BRNC KISIM Amaç, Kapsam ve Tan%mlar

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL HİZMET KULÜBÜ ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ TÜZÜĞÜ MADDE 1 İSİM

zmir Büyük ehir Belediyesi Ba kanl k Makam na ve belediyemizi ziyarete gelen yabanc ülke temsilcilerine gerekti inde tercümanl k hizmeti vermek.

Aada adlar, soyadlar, ikametgahlar ve uyruklar yazl kurucular arasnda Türk Ticaret Kanunu nun ilgili hükümlerine göre bir anonim irket kurulmutur.

T.C. İZMİR VALİLİĞİ ALİAĞA İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI. Sıra Hizmet Standardı Olan Birimler Sayı

Mali Yönetim ve Denetim Dergisinin May s-haziran 2008 tarihli 50. say nda yay nlanm r.

YAZI ÝÞLERÝ VE KARARLAR DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YAZI LER UBE MÜDÜRLÜ Ü

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ

Kamu Görevlileri Sendikalar Kanunu Kapsamna Giren Kurum ve Kurulularn Girdikleri Hizmet Kollarnn Belirlenmesine likin Yönetmelik

BAHÇEŞEHİR KOLEJLERİ MEZUNLAR DERNEĞİ (BKMD) BÜTÇE YÖNETMELİĞİ KISIM 1 AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE İLKELER İLE İLGİLİ HÜKÜMLER

YÖNETMELİK. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan:

T.C. BABAKANLIK HAZNE MÜSTEARLII 2009 YILI AKTÜERLK SINAVLARI BAVURU VE UYGULAMA KILAVUZU

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

KAMU KURUM VE KURULULARI DANIMA, DENETM VE YARDIMCI HZMET BRMLER TESPT VE DEERLENDME FORMU. Saklama Süresi Birim Ar+ivinde.

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ EKONOMİ VE FİNANS KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi

SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI

YÜKSEKÖRETM KURULU BAKANLII YÜKSEKÖRETM KURUMLARI FAALYET RAPORU HAZIRLAMA REHBER

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

GIDA GÜVENLİĞİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.

Sermaye Piyasas Faaliyetleri Temel Düzey Eitim Proram

YÜKSEKÖRETM KANUNU. Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için baknz "Yürürlükteki Baz Kanunlarn Mülga Hükümleri Külliyat" Cilt: 2 Sayfa: 1187


TARMAKB R TANITIM DÖKÜMANI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur.

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜR VE SANAT BİRLİĞİ İTÜ HAVACILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

ARSAN TEKST L T CARET VE SANAY ANON M RKET SER :XI NO:29 SAYILI TEBL E ST NADEN HAZIRLANMI YÖNET M KURULU FAAL YET RAPORU

İÇİNDEKİLER 2. MADDE 1. Dayanak, Amaç ve Kapsam 3. MADDE 2. Tanımlar ve Kısaltmalar 3. MADDE 3. Bütçe 3. MADDE 4. Hesapların Tutulması 5

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ KULÜBÜ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

ENSTTÜ PROGRAMLARINA BAVURABLMEK ÇN GEREKL GENEL KOULLAR

TÜRKĐYE ĐÇ DENETĐM ENSTĐTÜSÜ DERNEĞĐ TÜZÜĞÜ

GENEL SA LIK S GORTASI UYGULAMASINA L K N SORU VE CEVAPLAR

BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ (Yüksekokul Kurulu Toplantı Tarihi: Toplantı Sayısı: 2008/02)

Konseyin görevleri MADDE 6

rmalar Yerel Etik Kurulu Prof. Dr. Yeim Tunçok

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ FINDIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

Türkiye de özel sa l k kurulu lar nda bir tutundurma faaliyeti olarak reklam n hukuki boyutu üzerine bir ara t rma

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

-Üniversite çapında, Fakülte çapında, bölüm çapında, etkinlik gösterecek şekilde sınıflandırılırlar.

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SİİRT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

RİSK SERMAYESİ DERNEĞİ TÜZÜK

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

Kurucunun Adı ve Soyadı

KIRSAL ÇEVRE ve ORMANCILIK SORUNLARI ARATIRMA DERNE The Research Association of Rural Environment and Forestry


TÜRKĐYE SEKTÖR MECLĐSLERĐNĐN KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELĐĞĐ

YAPI KRED EMEKLLK A.. BÜYÜME AMAÇLI HSSE SENED EMEKLLK YATIRIM FONU ÇTÜZÜÜ

2 400 TL tutarndaki 1 yllk kredi, aylk taksitler halinde aadaki iki opsiyondan biri ile geri ödenebilmektedir:

Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik bugün sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı

HACETTEPE ÜNVERSTES. l e t i i m. : H. Ü. Fen Fakültesi Aktüerya Bilimleri Bölümü Beytepe/Ankara. Telefon :

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SANKO ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak ve Tanımlar

Elektromanyetik Uyumluluk Yönetmelii (89/336/AT)

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

Kurucunun Adı ve Soyadı

ANİMASYON TEKNOLOJİLERİ VE OYUN GELİŞTİRME KULÜBÜNÜN TÜZÜĞÜ

T.C. NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ÇERKEZKÖY MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

EK -1 SABANCI ÜNİVERSİTESİ MEZUNLARI DERNEĞİ TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ ÖNERİLERİ

Belirli Gerilim Snrlar Dahilinde Kullanlmak Üzere Tasarlanm Elektrikli Teçhizat ile lgili Yönetmelik (73/23/AT)

Transkript:

TÜRKYE KALTE DERNE TÜZÜÜ MADDE 1 - Yasalar ile bu Ana Tüzük hükümleri uyarnca yönetilmek ve amaç ile çalma konular dorultusunda çalmalar yapmak üzere 12 Kasm 1990 tarihinde "TÜRKYE KALTE DERNE" kurulmutur. Türkiye Kalite Dernei izleyen maddelerde (KalDer) ksa ad ile anlmtr. Merkez ve ubeler MADDE 2 - KalDer in merkezi Istanbul'dadr. Yasalarn öngördüü kural ve ilemlere uygun olarak ubeler açlabilir. Amaç MADDE 3 - KalDer in amac "Anayasam$z$n öngördü)ü ekonomi esaslar$na ve Atatürk ilkelerine uygun olarak, ülkemizdeki tüm özel kurulular, kamu kurum ve kurulular$ ile sivil toplum kurulular$nda ça)da yönetim kalitesi anlay$$n$n etkinlik kazanmas$ ve yayg$nlat$r$lmas$, kalite bilincinin yerletirilmesi ve kaliteli çal$man$n özendirilmesi, Dünya çap$nda kalite düzeyine ula$lmas$, rekabet güçlerini art$rmalar$ için uygun ortamlar yarat$lmas$ konular$nda gerekli teknik destek ve koordinasyonun sa)lanmas$" dr. Çal$ma Konular$ MADDE 4 - KalDer in çalma konular aada gösterilmitir. 4.1) Türkiye'de bütün sanayici, meslek, bilim ve i adamlarnn KalDer amac dorultusunda bir araya gelmeleri ile ülkemiz sanayi ve hizmet sektörlerinin yönetim kalitesinin sürekli gelitirilmesi konusunda yönlendirilmesi amacyla genel kalite politikalarnn üretilmesini özendirerek gerek üyeler arasnda gerekse ülke çapnda kalite bilincinin yerletirilmesini ve bunun için gerekli olan her türlü destei salar; kamu kurum ve kurulular ve sivil toplum kurulular (STK) nn da toplam kalite yönetimi yaklamlar dorultusunda gelimelerini destekleyecek çalmalar yapar. 4.2) Ülkemizde kalite güvencesi sistemlerinin tantlarak yaygn bir biçimde uygulanmas amacyla konu ile ilgili kurulularla ibirliine gidilmesi, seminer, toplant, vb. çalmalarn düzenlenmesi, kalite denetçilerinin eitilmesi ve belgelendirilmesi çalmalarn yürütür. 4.3) Ülkemizde üretilen mal ve hizmet kalitesinin sürekli gelitirilmesi ve iyiletirilmesi konusunda yürütülecek çalmalarda yol gösterir; üretilen mal ve hizmet kalitesinin artrlmasyla, Türkiye'nin ticari ve endüstriyel kurulularnn uluslararas rekabet gücünü yükseltecek uyarc ve yol gösterici çalmalarda bulunur, danmanlk hizmeti verir. 4.4) Yasalara uygun olarak yerli ve yabanc özel ve resmi kurulular, ticaret ve sanayi odalar, borsalar, meslek kurulular, vakf, dernek, birlik ve benzerleriyle dorudan merkez ya da ubeleri aracl ile ibirlii yapar, temsilci gönderir ya da geri çeker. 1

4.5) Yönetim kalitesi konusunda uzmanlarn, yöneticilerin, sanayicilerin ve iadamlarnn görülerinin alnarak deerlendirilmesi ve ilgili kurululara aktarlmasn salar. Kaliteli çalmann özendirilmesi ve sürekliliinin salanmas için çalmalar yapar. 4.6) Gerek kaliteyle dorudan ilgili kiilerin gerekse üst düzey yöneticilerin bilgilendirilmeleri ve bu sistemleri örgütleyebilecek bilince kavumalar amacyla yurtiçi ve yurtd eitim olanaklarn aratrr ve bu yöndeki giriimleri destekler; üretici ve tüketicilerin kalite konusunda bilinçlendirilmesi için ulusal düzeyde ilgili kurulularla birlikte ortak tantc kampanya çalmalarnda bulunur, yarmalar düzenler, ödüller verir. 4.7) Çalmalar için radyo, televizyon, gazete, dergi, kitap, broür gibi yayn araçlarndan yararlanr, periyodik yayn çalmalarnda bulunur; toplantlar, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve paneller düzenler; yerli ve yabanc sergi, fuar ve kongrelere katlmak için gerekli giriimlerde bulunur. 4.8) Yönetim Kalitesi, Kalite yönetimi ve sistemleri konusunda aratrmagelitirme çalmalarn destekler; bu maksatla gerek üyeler gerekse üniversiteler, teknik okullar ve aratrma kurulular ile ibirlii yapar; yönetim kalitesi, kalite yönetimi ve sistemleri konularnda kütüphane ve bilgi bankas kurar, üyelerinin yararlanmasn salar. Çal$ma Biçimi MADDE 5 - KalDer amaç ve çalma konularn gerçekletirmek için, 5.1) Yeni üyeler kaydeder; üyelerine, özel ve kamu kurulular ile sivil toplum kurulularna tantc dokümanlar verir, 5.2) Yönetim kalitesine ilikin olarak üyeler ile yöneticilerinin eitilmelerine, yetitirilmelerine ve çada bilgilerle donatlmalarna ilikin kurslar ve okullar açar, beceri kazandrma ve uygulama seminerleri düzenler, burslar verir, 5.3) KalDer içinde oluturulacak alt komiteler ya da uzmanlk gruplar araclyla amaç ve çalma konularnda aratrma, inceleme ve etüdler yapar, öneri ve dilekleri saptar; aratrma ve gelitirme merkezleri kurar; yönetim kalitesi, kalite yönetimi ve sistemleri konularnda kütüphane ve bilgi bankas oluturur; amaç ve hizmet konular ile ilgili gelir getirici projeler hazrlar ve uygular, 5.4) Kongreler, konferanslar, sempozyumlar, açk oturumlar, forumlar, sergiler, fuarlar düzenler; üyelerin mesleki bilgi, görgü ve deneyimlerinin artmasna ilikin geziler organize eder; broür, bülten, dergi, gazete ve kitap ile kalite yönetimine ilikin basl katlar yaynlar; yazl ve görüntülü basn araçlarndan yararlanr. Yurtdnda uluslararas sergi, fuar ve kongrelere katlmak için gerekli giriimleri yapar. 5.5) Konutu ile amaç ve çalma konularnn gerektirdii tanr ve tanmaz mallar satn alr, kiralar ve satar; tanmaz mallar üzerine her türlü aynî haklar koydurabilir, kaldrabilir, iletebilir ve her türlü inaat yaptrabilir, 2

5.6) Amaç ve çalma konular ile gelir getirici projeler için ortaklklar, iktisadi iletmeler, irketler, vakflar ve yardmlama sand, eitim merkezleri ile elendirici, dinlendirici ve bo zamanlar deerlendirici lokaller, tesisler kurar ve iletir, 5.7) Yardm Toplama Kanunu gerei yardmlar ile Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak ba alr ve verir; koullu ya da koulsuz vasiyetleri kabul edebilir, 5.8) Amaç ve çalma konularna uygun olmak üzere memur, içi ya da iveren sendikalarndan ve meslekî kurululardan maddî yardm kabul edebilir ve ad geçen kurumlara, benzer amaçl çalmalar için maddi yardmda bulunabilir, 5.9) 5072 sayl Dernek ve Vakflarn Kamu Kurum ve Kurulular ile =likilerine Dair Kanun hükümleri sakl kalmak üzere, kamu kurum ve kurulular ile görev alanlarna giren konularda ortak proje yürütebilir; bu projelerde kamu kurum ve kurulularndan, proje maliyetlerinin en fazla yüzde ellisi orannda ayni ve nakdi katk salayabilir, 5.10) Mülki amirlie önceden bildirimde bulunmak ve banka araclyla olmak artyla yurt dndaki kii, kurum ve kurululardan ayni ve nakdi yardm alabilir, 5.11) Amaç ve çalma konularna yönelik gerekli olan kredi almak dahil olmak üzere Yönetim Kurulu kararyla borçlanmak için her türlü hukuksal eylem ve ilemi yapabilir, 5.12) Amaç ve çalma konularna yönelik gerekli dier çalmalar yapar. KalDer in Amblemi MADDE 6 - KalDer in amblemi, biçim ve renkleriyle aada gösterilmi olup tescili =stanbul Valilii katnda yaplmtr. (Panthone 326 CVU) KalDer in amblemi, Yönetim Kurulunun izni olmadan, üyeler dnda kimseye verilemez, satlamaz ve amaç d kullanlamaz. II. BÖLÜM - Üyelik ve Üyelik lemleri Üyelik Koullar$ MADDE 7 KalDer e üye olabilecek gerçek ve tüzel kiiler aada gösterilmitir. 7.1) Gerçek kiiler: 7.1.1) Onsekiz yan bitirmi, fiil ehliyetine sahip olmak, 7.1.2) Yabanclar için Türkiye'de oturma hakkna sahip olmak, 7.1.3) Örenciler için üniversite ya da yüksekokullarda örenimlerine devam etmekte olmak. 3

. 7.2) Tüzel kiiler: 7.2.1) Üniversiteler, Yüksek Teknoloji Enstitüleri, Yüksek Okullar, 7.2.2) Kamu kurum ve kurulular, 7.2.3) Özel sektör kurulular, 7.2.4) Sivil toplum kurulular. Derneklere üye olmalar yasaklananlar, KalDer e ödenti ve katlma paylarn ödememe nedeni dnda dier nedenlerle KalDer üyeliinden sürekli olarak çkarlm olanlar ile özel kanunlarda aksine hüküm bulunmamak koulu ile Dernekler Kanunu hükümleri uyarnca bal bulunduklar kurululardan izin alamayanlar Dernee üye olamazlar. Üyelik Türleri MADDE 8 - KalDer in üyelik türleri aada gösterilmitir. 8.1) TÜZEL ÜYELER: Tüzel kiilerden oluur. Tüzel kiilerin temsilcisinin en az (Müstear, Yönetim Kurulu üyesi, Genel Müdür, üst düzey yöneticileri vb. gibi) 1.derecede imzaya/temsile yetkili olmas gerekir. Tüzel kii temsilcileri Asl üye statüsündedir. 22 Mart 2003 tarihinde mensup olduu kurum nedeniyle üye olanlarn, yazl talepleri ve Yönetim Kurulunun karar üzerine asl üyelik hakkn kazanrlar. Özel kurulularn giri ve yllk ödentileri çalan saylar ile orantl olarak (50 çalan ve alt, 51-250 çalan aras, 251 ve üstü çalan olarak) belirlenir. Kamu ve sivil toplum kurulular dier tüzel kiiliklerin yars kadar giri ve yllk ödenti öder. 8.2) B=REYSEL ÜYELER: Gerçek kiilerden oluur. Bireysel üyeler Asl, Heref, Fahri ve Örenci olmak üzere dört kategoriye ayrlr. 8.2.1) ASIL ÜYELER: Gerçek kiiler ile özel ve kamu kesimi kurum ve kurulularnda çalanlarn üyelik türüdür. 8.2.2) HEREF ÜYELER=: Yurt içinde ve dnda çada kalite yönetimi ile kalite güvencesi sistemlerinin yaygnlatrlmasna, benimsetilmesine, ülke çapnda kalite bilincinin gelitirilmesine önayak olmu ya da Dernee büyük emei geçmi kiilere KalDer Yönetim Kurulu önerisi ve KalDer Genel Kurulun onay ile tannan üyelik türüdür. Heref Üyeleri giri ve yllk ödenti ödemekle yükümlü olmayp seçme ve seçilme haklarna sahip deildirler. 8.2.3) FAHR= ÜYELER: Gerçek kiiler ile özel ve kamu kesimi kurum ve kurulularnda çalanlarn üyelik türüdür. Fahri Üyeler giri ödentisi ile yükümlü olmayp Asl Üyelerin ödedikleri yllk ödentinin yars kadar yllk ödenti öderler. Fahri Üyeler, seçme ve seçilme haklarna sahip deildirler. 8.2.4) ÖKRENC= ÜYELER: Üniversite ya da yüksekokullarda örenimlerine devam etmekte olan örencilerin üyelik türüdür. Örenci Üyeler giri ödentisi ile yükümlü olmayp seçme ve seçilme haklarna sahip deildirler. Asl üyelerin onda biri kadar yllk ödenti öderler. 4

Üyelik lemleri MADDE 9 - KalDer üyelii için gereken ilemler aada gösterilmitir. 9.1) KalDer üyesi olmak isteyen gerçek ve tüzel kii adaylar, KalDer amaç ve çalma konular ile Ana Tüzük hükümlerini kabul ettiklerini, gerekli üyelik koullarn içerdiklerini belirten "Üyelik Formu" nu doldurup KalDer Merkezi ya da ube Yönetim Kurullar Genel Sekreterliklerine sunarlar. 9.2) KalDer Merkezi ya da ube Yönetim Kurulu, üyeleri ya da kuraca bir Komite aracl ile aday hakknda gereken aratrma ve incelemeyi yaptktan sonra KalDer Merkez Yönetim Kurulu, bavuru tarihinden balamak üzere (60) gün içinde adayn istei ile ilgili kararn verir ve adaya yazl olarak bildirir. 9.3) Adayn üyelie kabul edilmesi üzerine Merkez tarafndan kayt ilemleri yaplr ve kaydn Hubeyi de ilgilendirmesi halinde gerekli bilgiler Hubeye ayrca bildirilir. Giri Ödentisinin tamam ile Yllk Ödenti alnr. Bu ilemler yaplmadkça KalDer üyelii kazanlamaz.. 9.4) Üyeler, üyelik hakkn kazanmakla dernek merkez ve ube organlarna seçme, seçilme ve genel kurula katlma hakkn da kazanrlar. Üyelikten Ayr$lma MADDE 10 Gerçek kiilerde üyelik ölüm ile tüzel kiilerde tüzel kiiliin sona ermesi ile sona erer. Her üye, alt ay önceden KalDer Merkezi ya da Hube Bakanlna yazl olarak ayrlma isteini bildirmek kouluyla KalDer üyeliinden ayrlabilir. Ancak, ayrlan üyenin, ayrlaca tarihe kadar olan tüm ödenti borçlarn ödemesi zorunludur. Ödenti yükümlülüünü yerine getiren ayrlan üyenin üyelik kayd Yönetim Kurulu karar ile silinir. Üyeli)in Sona Ermesi MADDE 11 - KalDer üyelii aada gösterildii üzere sona erer. 11.1) Derneklere üye olma hakkn yitirme veya KalDer ana tüzüüne aykr hareketten dolay üyelikten çkarlma, 11.2) Üyelik için kanunda ya da tüzükte aranlan nitelikleri sonradan yitirme, 11.3) Üst üste iki yl yllk ödenti yükümlülüünü yerine getirmemesi nedeniyle Genel Kurula katlma hakkn yitirme, 11.4) = ve aile yaantsnda kiilik ile KalDer saygnln zedeleyecek hareket ve davranlarda bulunma. Üyeli)in Sona Ermesi Ilemleri ve Itiraz MADDE 12 - KalDer ya da ube Yönetim Kurulu, üye hakknda gereken aratrma ve inceleme yapldktan sonra üyelikten çkarma kararn gizli oyla ve (2/3) çounluk oyu ile verir, üyeye yazl olarak bildirir. Örenci üyelerin, bir sonraki yl banda örenci olma durumlarn güncellememeleri halinde üyelikleri kendiliinden sona erer. Çkarlan üye, kendisine bildirilen karara kar bildirim tarihinden balamak üzere (15) gün içinde KalDer ya da Hube Yönetim Kurulu aracl ile Genel Kuruluna 5

itiraz edebilir. =tiraz ilk Genel Kurul toplantsnda görüülür ve karara balanr. =tirazn karara balanmasna kadar üyenin hak ve yükümlülükleri devam eder. Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazn Genel Kurulda kabul edilmemesi durumunda Yönetim Kurulu üyenin kaydn siler. Üyenin, Genel kurul kararlarna kar bir ay içinde ve her halde üç ay içinde mahkemeye bavurmak suretiyle kararn iptalini isteme hakk sakldr. Ölen üyenin dnda ayrlan ya da üyelii sona eren üyenin tüm ödenti borçlar ödenmedii takdirde KalDer ya da Hube Yönetim Kurulu yasal yollara bavurabilir. III. BÖLÜM - Organlar, Görev ve Yetkileri Organlar MADDE 13 - KalDer in organlar aada gösterilmitir. 13.1) Genel Kurul 13.2) Yönetim Kurulu 13.3) Denetleme Kurulu Genel Kurul MADDE 14 - Genel Kurul, her yl olaan olarak Nisan aynda Genel Kurula katlma hakkna sahip asl üyelerinin salt çounluunun katlmas ile KalDer merkezinin bulunduu yerde ya da Yönetim Kurulunun alaca karara göre ubelerinin bulunduu bir yerde toplanarak çalmalarna balar. Genel Kurul Ça)r$ Yöntemleri MADDE 15 Genel Kurulun toplantya çarlmasnda aada gösterilen yöntemler uygulanr. 15.1) Yönetim Kurulu, KalDer üyeleri çizelgesini saptar ve tüm ödenti borçlarnn ödenmesi için borçlu üyelere uyarda bulunur. Borçlar bulunan üyeler, toplant tarihi günü dahil borçlarn ödemedikleri takdirde, Genel Kurul toplantsna katlamazlar, seçme ve seçilme hakkna sahip olamazlar. 15.2) Genel Kurula katlacak üyeler, en az (15) gün önceden yaplacak toplantnn ve bu toplantda yetersay salanamad takdirde düzenlenecek ikinci toplantnn tarihi, saati, yeri ve gündemi üyelere bir yazyla bildirmek suretiyle toplantya çarlrlar. Ayn süre içinde durum yörenin en büyük mülkî amirine yaz ile bildirilerek Yönetim Kurulu karar, ve KalDer Üyeleri Çizelgesi eklenir. Ilk toplant günü ile ikinci toplant günü arasnda braklacak süre sekiz günden az olamaz. 15.3) Ikinci toplant yetersay aranmakszn katlan üyelerle açlr ve Genel Kurul çalmalarna balar. Ancak katlan üye says Yönetim Kurulu ile Denetleme Kurulu asl üye tam saylar toplamnn iki katndan aa olamaz. 15.4) Toplant yetersaysnn salanamamas nedeni dnda baka bir nedenle geri brakld takdirde en az (15) gün önceden geri braklma nedenleri de belirtilerek toplantnn tarihi, saati, yeri ve gündemi, ikinci bir duyuruyu Yönetim Kurulu tarafndan uygun görülen biçim ve araçlarla yaynlamak suretiyle üyelere 6

bildirilir ve durum ayrca yörenin en büyük mülkî amirine yaz ile bildirilerek KalDer üyeleri çizelgesi eklenir. Ertelenen toplantnn geri braklma tarihinden balamak üzere en geç iki ay içinde yaplmas zorunludur. 15.5) Genel Kurul toplants bir defadan çok geri braklamaz. Genel Kurul Toplant$ lkeleri MADDE 16 - Genel Kurul toplantlarnda aada gösterilen ilkeler uygulanr. 16.1) Genel Kurula katlacak Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen "Genel Kurul Üyeler Çizelgesi" ndeki adlar karsna imza atmak suretiyle toplantya girebilirler. =mzalanan çizelgeye göre Genel Kurula katlan üyeler says ile toplant yeter ve karar saylar, KalDer Bakan ile Genel Sekreter tarafndan imzalanan bir tutanakla saptanr. 16.2) Genel Kurul Genel Sekreterin, çounluun salandn belirten tutana okumasndan sonra KalDer Bakan ya da Bakan Yardmcs tarafndan açlr ve Genel Kurulu yönetmek üzere oluturulacak Divana açk oyla bir Bakan, bir Bakan Yardmcs, bir Sekreter ve bir Oy Saycs seçilir. 16.3) Genel Kurulda gündemde ki maddeler görüülür. Ancak toplantya katlan üyelerin en az (1/10) u tarafndan yazl olarak görüülmesi istenen ve gündem maddeleri ile ilikili konularn gündeme konulmas zorunludur. 16.4) Gerçek kiiler ve tüzel kiilerin temsilcilerinin Genel Kurulda bir oy hakk olup oylarn gerçek kii ve tüzel kii temsilcileri bizzat kullanmak zorundadr. 16.5) Genel Kurulda karar yetersays, Genel Kurula katlanlarn salt çounluudur. Ancak, Ana Tüzük deiiklii ile KalDer in datlmasna ilikin kararlarda ilgili maddelerde ki yetersaylar aranr. Ola)anüstü Genel Kurul MADDE 17 - Olaanüstü Genel Kurul, olaan Genel Kurul toplantsna kadar beklenilmesinin zarar douracak ya da bir an önce görüülmesinde yarar salyacak önemli ve zorunlu konularda, aada gösterilen bavuru ve kararlar uyarnca Yönetim Kurulu tarafndan en geç bir ay içinde toplantya çarlr. 17.1) KalDer Üye saysnn (1/5) inin belirtilmi ayn konu için yapacaklar yazl ve imzal bavuru, 17.2) Yönetim Kurulunun, gerek gördüü konularda (2/3) oy çounluu ile alaca karar, 17.3) Denetleme Kurulunun Dernek hesap ve ilemleri ile bütçe konusunda oybirlii ile alaca karar. Olaanüstü Genel Kurul toplants olaan Genel Kurul toplantsnda ki yöntem ve ilkelere göre yaplr ve sadece toplantya neden olan konunun üzerinde görüülüp karar alnr; Genel Kurul srasnda gündeme madde eklenmesi önerisi yaplamaz. 7

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri MADDE 18 - Genel Kurul KalDer in en yetkili karar organ olup görev ve yetkileri aada gösterilmitir. 18.1) =lgili yasalar ile KalDer Ana Tüzüü hükümleri dorultusunda gerekli kararlar almak, 18.2) Gelecek çalma dönemi çalma program ile Yllk Bütçe, gelir ve gider çizelgelerini görüüp onaylamak, 18.3) Geçen Çalma Dönemine =likin Yönetim Kurulu Çalma Raporu ile Bilânço ve Gelir-Gider Çizelgelerini; Denetleme Kurulunun Denetim Raporunu görüüp onaylamak ve Yönetim Kurulu üyelerini aklamak, 18.4) Gelecek çalma dönemi Yönetim ve Denetleme Kurulu asl ve yedek üyelerini gizli oyla seçmek. Seçim için asl ve yedek üye listeleri ayr ayr belirlenerek ayr ayr oylanr. 18.5) KalDer Ana Tüzüünün deitirilmesine ilikin Yönetim Kurulu tasarsn görüüp karara balamak, 18.6) Yönetim Kurulunun onaya sunduu Yönetmelikler hakknda karar almak, 18.7) KalDer üyeliinden çkarlanlarn, Yönetim kurulu kararlarna kar sürelerinde yaplan itirazlarn karara balamak, 18.8) Hubeler açlmas ile tanmaz mal alnmas ya da satlmas ya da tanmaz mallar üzerine aynî haklar tesis etmesi konularnda Yönetim Kuruluna yetki vermek, 18.9) KalDer in uluslararas çalmalar yapmas, yurt dndaki kurululara katlmas ya da ayrlmas, bunlarla ibirliinde bulunulmas, dernek ve/veya temsilcilik açmas, federasyon kurmas ya da kurulan federasyonlara katlmas ya da ayrlmas için Yönetim Kurulunun yapt öneriler hakknda kararlar almak, 18.10) KalDer in dalmasna ve malvarlnn datlmasna karar vermek, 18.11) Gerekli dier konularda karar vermek Yönetim Kurulu MADDE 19 - KalDer in yetkili yönetim organ bulunan Yönetim Kurulunun oluum biçimi aada gösterilmitir. 19.1) Yönetim Kurulu, asl ve yedek üyeleri ayr ayr olmak üzere (2) yllk süre için gizli oyla seçilmi (11) asl ve (11) yedek üyeden oluur. 19.2) Yedek üyeler, boalan asl üyeliklerin yerlerine Genel Kuruldaki seçimde aldklar oy srasna göre çarlr. Yönetim Kurulu üye says, boalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tamsaysnn yarsndan aa düerse yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde olaanüstü toplantya çarlr. Yönetim Kurulunun Çal$ma Ilkeleri MADDE 20 - Yönetim Kurulunun çalma ilkeleri aada gösterilmitir. 8

20.1) Yönetim Kurulu seçimini izleyen alt gün içinde düzenleyecei ilk toplantsnda bir Bakan, iki Bakan Yardmcs ve bir Sayman seçerek görev bölümü yapar. 20.2) Yönetim Kurulu, ylda en az 6 kez olaan olarak toplanr ve gereinde olaanüstü toplant yapabilir. 20.3) Yönetim Kurulunun toplant yetersays (6) ve karar says katlanlarn salt çounluudur. 20.4) Yönetim Kurulu Bakann, bulunmad zamanlarda Bakan Yardmclarndan birinin çars ve saptad gündem üzerine toplanr ve çalmalarn yapar. Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri MADDE 21 - Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aada gösterilmitir. 21.1) Yasalar ve Ana Tüzük hükümleri dorultusunda gereken kararlar almak, Genel Kurul kararlarn uygulamak, 21.2) KalDer i, Bakan aracl ile temsil etmek ya da gerektiinde dier üyelere yetki vermek, 21.3) Çalma Dönemi Çalma Program ile Bütçe, Bütçe Yönetmelii, Gelir- Gider Çizelgelerini hazrlamak ve uygulamak, 21.4) Geçen Çalma Dönemi Çalma Raporu ile Bilânço ve Gelir-Gider Çizelgelerini hazrlamak, 21.5) KalDer Bakannn önerisi ve oluturulacak "Disiplin Komitesi" nin aratrma raporu üzerine, üyelik nitelik ve koullarn yitiren, amaç ve çalma konularndan uzaklaan, Ana Tüzük Hükümleri ve Genel kurul kararlarna aykr hareket eden üyelerin çkarlmasna; aykr söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin "Disiplin Yönetmelii" hükümlerine göre cezalandrlmalarna karar vermek, 21.6) Genel Kurul toplantlarnn tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak, üyelere ve en büyük mülki amire duyurmak, 21.7) Gerekli gördüünde yönetim ile çalma konular dorultusunda görev yapacak Danma Kurullar, "Komiteler" kurmak ve raporlar hakknda karar almak, 21.8) KalDer in yönetsel ve malî ilerini yürütecek personeli ile danmanlar atamak ve gerektiinde ilerine son vermek, 21.10) KalDer Ana Tüzüünün deitirilmesi ile yönetmeliklerin hazrlanmas ve deitirilmesine ilikin çalmalar yapp gereken tasarlar Genel Kurulun onayna sunmak, 21.11) Ortaklk, iktisadî iletme, sandk ve vakf kurulmasna ya da kurulmu ya da kurulacaklara katlmaya karar vermek, 9

21.12) Üyeler aras uyumazlk ve anlamazlk konularnn çözümlenmesinde oluturulacak Tahkim Komitesi kararlarnn yönetsel ilemlerini yapmak, 21.13) Genel Kurul toplantlarnda alnan kararlar üyelere ve ilgili yerlere bildirmek, 21.14) Geçen Çalma Dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan, görevi ve bilânço gerei malvarln teslim almak ve ayni biçimde gelecek Çalma Dönemi Yönetim Kuruluna teslim etmek, 21.15) Hubelerin bulunduu iller dndaki illerde temsilcilikler açlmasn ve bu temsilciliklerin Çalma Yönetmelii ile Hubeler Yönetmelii ni onaylamak, 21.16) Hubelerin yl sonu gerçekleme sonuçlar ile yeni yl çalma program ve bütçelerini onaylamak; personel alm, borçlanma, harcama ve satn alma yetkilerini Hube Yönetmeliine uygun olarak =mza Sirküleri çerçevesinde tanmlamak, 21.17) D denetim yaptrma kararn vermek, 21.18) Yürütme Birimini yönetmek üzere KalDer Genel Sekreterini atamak, 21.19) Üyelik giri ve yllk aidatlarnn tutarlar ile üyelere iktisadi iletme araclyla salanan hizmetlerin kapsamna karar vermek, 21.20) Dernek amacna uygun olarak sivil toplum kurulularyla platform oluturmak amacyla gerekli kararlar almak ve uygulamak, 21.21) Genel Kurula sunulacak Yönetim ve Denetim Kurulu adaylarn belirlemek üzere ilgili Yönetmelie uygun bir Aday Belirleme Komitesi oluturmak, 21.22) Gerekli dier i ve ilemleri yapmak. Denetleme Kurulu MADDE 22 - KalDer her türlü denetime açk olduu gibi iç denetim açsndan Denetleme Kurulu aracl ile Dernek içi denetim görevini yerine getirmekle sorumlu bulunmaktadr. Bu maksatla kurulacak Denetleme Kurulu KalDer yönetimi tarafndan gerçekletirilen faaliyetleri iç kontrol sisteminin bütünlüünü göz önünde bulundurarak operasyonlarn etkinlii ve verimlilii, mali raporlama sisteminin güvenilirlii, yasa ve düzenlemelere uygunluk açsndan inceler, deerlendirir ve denetim sonuçlarn Genel Kurula ve Yönetim Kuruluna raporlar. Denetleme Kurulunun oluumu ve çalma ilkeleri ile ilikili hükümler aada gösterilmitir. 22.1) Denetleme Kurulu, asl ve yedek üyeleri ayr ayr olmak üzere (2) yllk süre için gizli oyla seçilmi (3) asl ve (3) yedek üyeden oluur. 22.2) Denetleme Kurulu, seçimi izleyen (6) gün içinde yapaca ilk toplantda bir Bakan ve bir Sözcü seçer. 22.3) Denetleme Kurulu en az üç ayda bir toplanr. Toplant ve karar yeter says (2) dir. 10

22.4) Denetleme Kurulu, KalDer in Bütçe, hesap ve ilemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde en az üç ayda bir yapaca inceleme sonuçlarn, dilek ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek; Hube Denetleme Kurullarnn öneri ve istei üzerine Hube hesaplarn incelemek; Yönetim Kurulunca hazrlanan Çalma Dönemi Program ile Bütçe Yönetmelii ve Gelir-Gider Çizelgelerinin görüülecei toplantda hazr bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek; Yönetim Kurulunca hazrlanan geçen Çalma Dönemi Raporu ile Bilânço ve Gelir-Gider Çizelgeleri hakknda ki inceleme sonuçlarn bir raporla Genel Kurula sunmakla sorumludur. Ortak Hükümler MADDE 23 Yönetim ve Denetleme kurulu üyeleri, özürsüz olarak üst üste üç toplantya ya da özürlü olsa dahi bir Çalma Dönemi içinde düzenlenen toplantlarn yarsndan bir fazlasna katlmadklar takdirde kurullarndan ayrlm saylrlar. Herhangi bir nedenle kurulundan ayrlan üyenin yerine, ilk srada bulunan yedek üye bir hafta içinde asl üyelie çarlr ve ayrlan üyenin görev süresini tamamlar. IV. BÖLÜM - Yürütme Birimi, Genel Sekreter, Komite ve Gruplar Yürütme Birimi MADDE 24 - KalDer Yürütme Birimine ilikin hükümler aada gösterilmitir. 24.1) Yürütme Birimi, Yönetim Kurulunun gözetimi ve Genel Sekreterin yönetiminde KalDer organlarnn kararlarn uygulamak, 4.maddede yer alan çalma konularn yürütmek, lokal ve tesisler, iktisadî iletmeler, sandklar ve vakflarn KalDer e ilikin ilev ve ilemlerini yerine getirmek; KalDer hizmet ve çalmalarnn yürütülmesini salamakla görevli olup Genel Sekreter, Yürütme Kurulu, yetkili yönetici, uzmanlar ve yeterince personelden oluur. 24.2) Genel Sekreter, Yürütme Birimini yönetmekle görevli olup temsil ve harcama yetkileri Yönetim Kurulu karar ile belirlenerek atanr. 24.3)Yürütme Kurulu, Yürütme Birimi ile komite ve uzmanlk gruplar üyeleri arasndan, KalDer çalmalarnn yürütülmesinde görülerine bavurmak amac ile Genel Sekreter tarafndan oluturulur. Yürütme Biriminin çalma ilkeleri, görevlilerinin görev adlar, görev ve yetkileri, özlük haklar "Yürütme Birimi Yönetmelii" nde gösterilir. Çal$ma Komiteleri ve Uzmanl$k Gruplar$ MADDE 25 - KalDer amaç ve çalma konularnda yardmc olmak üzere, yllk plan ve stratejiler dorultusunda geçici ya da sürekli olarak Çalma Komiteleri ile Uzmanlk Gruplar kurulabilir. Çalma Komiteleri ve Uzmanlk Gruplar Yürütme Kuruluna kar sorumlu olup KalDer in amaç ve hizmet konular dorultusunda çalmalar ve gereinde uygulama yapmakla görevli olup oluum ve çalmalarna ilikin hükümler aada gösterilmitir. 25.1) Çalma Komiteleri Yönetim Kurulu, Uzmanlk Gruplar ise Yürütme Kurulu tarafndan onaylanan bir Bakan ile en az (2) üyeden oluur. Komiteler ve Gruplar ilk toplantlarnda bir Sekreter seçerek görev bölümü yaparlar. 11

25.2) Komiteler ve Gruplar çalma programlarna göre belirtilen tarihlerde toplanrlar. Toplant ve karar yetersaylar salt çounluktur. 25.3) Komite ve Grup üyeleri bir çalma dönemi süresince görevli olup herhangi bir nedenle ayrlan üyelerin yerine, ayrlan üyenin seçildii yönteme göre atama yaplr. 25.4) Komiteler, atama organlarnn denetim ve gözetimine bal olup oluum ve üyelerinde her zaman deiiklik yaplabilir. 25.5) KalDer tarafndan düzenlenen ödülleri yürüten kurullar Yönetim Kurulunun onaylayaca özel yönetmeliklerle yönetilir. V. BÖLÜM Iubeler, Hukuksal Durumlar$, Görev ve Yetkileri Iubelerin Kuruluu MADDE 26 Genel Kurul karar ile ube açlabilecek illerde en az alt aydan beri oturanlardan oluturulacak ube kurucular saptanr. Bu kurucular arasndan en az üç kii yetkili klnarak ube kurulu ilemlerini tamamlayp ubeyi kurmalarna izin verilir. Hube açmaya yetkili klnan kiiler, kurucularnn ad ve soyadlarn, baba adlarn, doum yeri ve tarihlerini, konutlarn, uyruklarn, ube merkezi ile adresini, ubenin açlaca ilin en büyük mülki amirine bildirirler ve yazya KalDer Ana Tüzüünden iki örnek ile yetkili klndklarna ilikin yetki belgesi eklenir. Hukuksal Durum MADDE 27 - Hubeler, yasalar ve bu Ana Tüzük hükümleri gereince KalDer e bal; hak ve varl KalDer bünyesine dahil, yetkili klnd çalma alan içerisinde KalDer amaç ve çalma konular dorultusunda Yönetim Kurulu kararlar ile uyumlu çalmalarda bulunmakla görevli; KalDer merkezi ile ilikileri ve karar yetkileri "Hubeler Yönetmelii" hükümleri uyarnca belirlenmi; ubeye bal üyelerin ödentilerinden pay sahipli; tüm ilemlerinden doan hak ve borçlarndan ötürü KalDer e sorumlu olduu, bamsz konutlu KalDer örgütüdür. Iubelerin Organlar$ ile Görev ve Yetkileri MADDE 28 - Hubelerin organlar ile görev ve yetkileri aada gösterilmitir. 28.1) Hube Genel Kurulu: Hubeye kaytl Asl Üyelerin katlmas ile her yl olaan olarak ubat aynda toplanr. 28.2) Hube Yönetim Kurulu: Hube Genel Kurulunda gizli oyla (2) yl için seçilen (7) asl ve (7) yedek üyeden oluur. 28.3) Hube Denetim Kurulu: Hube Genel Kurulunda gizli oyla (2) yl için seçilen (3) asl ve (3) yedek Denetçiden oluur. 28.4) Toplant Ilkeleri ile Görev ve Yetkiler: Hube Genel Kurulunun çar yöntemleri, toplant ilkeleri ile görev ve yetkileri; Hube Yönetim Kurulunun oluum ve çalma biçimi, görev ve yetkileri; ube Denetim Kurlu nun oluum ve çalma biçimleri ile görev ve yetkileri hakknda, ubeye ilikin ve ube kapsamnda kalmak üzere bu Ana Tüzüün (III.Bölüm) hükümleri kyasen uygulanr. 12

28.5) Hube Üyeleri Haklar: Hube asl üyelii KalDer Asl Üyelii niteliinde olup ayn zamanda KalDer Genel Kurulu toplantsna katlmak, seçmek ve seçilmek hakkn içerir. 28.6) Hube Yönetim Kurulunun hazrlayaca yllk bütçe ve çalma plan Merkez Yönetim Kurulunun konsolide bütçe hazrlanmas için görü ve onayna sunulur,daha sonra Hube Genel Kurulunda onaylanan hali ile KalDer bütçe ve çalma plannda konsolide edilir. Hube Yönetim Kurulu KalDer Genel Kurulunda kabul edilen bütçe ve yllk çalma plan çerçevesinde çalmalarn yürütür. 28.7) Bu Ana Tüzüün KalDer tüzel kiiliine ilikin dier hükümleri de ubeler için geçerli olup uygulama ilkeleri ile merkez ve ube ilikilerine ilikin hükümler "Hubeler Yönetmelii" nde gösterilir. VI. BÖLÜM Malî Hükümler Çal$ma Dönemi ve Bütçe Uygulamas$ MADDE 29 - KalDer in çalma dönemi 1 Ocak ta balar ve 31 Aralk ta sona erer. KalDer in Bütçesi, Yllk Bütçe Yönetmelii ile Gelir ve Gider çizelgelerinden oluur. Yllk Bütçe Yönetmeliinde, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alnma biçimleri, gider ve harcamaya ilikin belgeler, kasada kalacak para tutar, bölüm ve maddelerde aktarma yetkileri gibi konular gösterilir. KalDer in Gelirleri MADDE 30 - KalDer in gelirleri aada gösterilmitir. 30.1) Giri Ödentisi : Bir defaya özgü olmak üzere her Çalma Dönemi Bütçesinde, üyelie kabul edilen gerçek ve tüzel kiiler için öngörülen tutardr. Giri ödentisi her yl yllk bütçe gereince Yönetim Kurulu tarafndan belirlenir. 30.2) Yllk Ödenti : Gerçek ve tüzel kii üyeler için her Çalma Dönemi Bütçesinde öngörülen ve üyeliin devam süresince ödenmesi zorunlu olan yllk ödenti her yl yllk bütçe gereince Yönetim Kurulu tarafndan belirlenir. 30.3) KalDer tanr ve tanmaz mallar ile haklarnn iletilmesinden ya da kiraya verilmesinden salanan gelirler ile tanr deerler gelirleri, 30.4) Her türlü yayn ve piyango satlar ile toplant, temsil, festival, fuar, yarma, gösteri, kongre, konferans, sempozyum, panel, seminer ve benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler, 30.5) Her türlü ba, vasiyet ve yardmlar, 30.6) Ortaklklar, irketler, sandklar, lokaller ve iktisadi iletmelerden salanacak gelirler, 30.7) Yurt dndan, gerçek ve tüzel kiilerden veya dier kurululardan alaca yardmlar, 30.8) Dier gelirler. 13

KalDer, Çalma Biçimi balkl 5.maddesinde belirtildii üzere içi ya da iveren sendikalarndan ve meslekî kurululardan maddî yardm kabul edebilir. Gelir ve Gider Uygulamalar$nda Yöntemler MADDE 31 - KalDer in gelir ve gider uygulamalarnda aada gösterilen yöntemler uygulanr. 31.1) Giri ödentisinin tamam üyelik ilemleri srasnda; Yllk Ödenti ilgili yln Ocak aynda tahsil edilir. Yllk ödenti ilk yl için üyelik bavuru tarihi Temmuz Austos-Eylül ay ise % 50, Ekim ay ve sonras ise %25 olarak hesap edilir. 31.2) Yllk Ödenti ödenmesinde gecikmeler için yasal faiz ya da kademeli art uygulamasna Yönetim Kurulu yetkilidir. 31.3) Elden tahsil edilen KalDer gelirleri, onayl matbaalarda bastrlan Alnd Belgeleri ile toplanr. Ba, yardm ve ödentileri toplayacak yetkili ya da yetkililer Yönetim Kurulu karar ile belirlenir ve yetki belgesi düzenlenir. Alnd Belgesine, ödenti ve ba ödeyenin açk kimlii yazlr ve imzas alnr. Dernek gelirlerinin bankalar aracl ile toplanmas halinde banka tarafndan düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alnd belgesi yerine geçer. 31.4) Giderlere ilikin harcamalarda fatura, gider pusulas ya da makbuz ya da sat fii alnr. Belirtilen belgelerin salanamad ödemelerde Harcama Belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan tarafndan imzalanr. 31.5) Alnd Belgeleri ile fatura, gider pusulas, makbuz sat fii ve harcama belgelerinin saklanma süresi, özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ilikin hükümler sakl kalmak üzere be yldr. Defterler MADDE 32 - KalDer için, Maliye ve =çileri Bakanlnca hazrlanp yürürlüe girecek yönetmelik hükümlerine göre noterden onaylanm defterler tutulur. VII. BÖLÜM Genel Hükümler Ana Tüzük De)iikli)i MADDE 33 - KalDer Ana Tüzüü, Genel Kurula katlma hakk bulunan üyelerin üçte ikisinin katld toplantda ya da çounluun salanamamas durumunda ikinci toplantda katlan üyelerin 2/3 çounluk oyu ile deitirilebilir. Deiiklik önerileri en az (10) gün önceden Genel Kurul Üyelerine gönderilmedikçe Genel Kurulda görüme yaplamaz. KalDer in Da)$t$lmas$ MADDE 34 - KalDer özellikle datma için çarlm bulunan Genel Kurula, Genel Kurula katlma hakkna sahip üyelerin en az (2/3) ünün hazr bulunaca Genel Kurulda toplantya katlan üyelerin (2/3) oy çounluu ile datlabilir. Ilk toplantda (2/3) çounluk hazr bulunamad takdirde ikinci kez toplanmak üzere Genel Kurul üyeleri çarlr. Ancak bu toplantya Yönetim ve Denetleme 14

Kurulu asil üyelerinin en az iki kat kadar üyenin katlmas ve datma kararnn, hazr bulunan üyelerin (2/3) oy çounluu ile alnmas zorunludur. KalDer in datlmas, Yönetim Kurulu tarafndan (5) gün içinde yörenin en büyük mülkî amirine bildirilir. Datlma, Datma kurulu olarak Yönetim kurulu tarafndan yaplr ve dalma bilançosu gereince çkan artan malvarl Istanbul'da ayni amaçl bir vakfa ya da dernee devredilir. Yönetmelikler MADDE 35 - KalDer Ana Tüzüü hükümleri, Yönetim Kurulunun hazrlayaca ve uygulamaya sokaca Yönetmelik hükümleri ile birlikte uygulanr. Hüküm Eksikli)i MADDE 36 - Bu Ana Tüzüün uygulanmasnda hüküm bulunmamas durumunda Türk Medeni Kanunu ile Dernekler Kanunu hükümleri uygulanr. KalDer in Kurucular$ MADDE 37 - KalDer in kurucular aada gösterilmitir. 37.1) Ali Haydar Yalçn (T.C.) Mühendis 37.2) Ali Osman Kilitçiolu (T.C.) Mühendis 37.3) Hüseyin Ergin Çavuolu (T.C.) Danman 37.4) Ibrahim Kavrakolu (T.C.) Öretim Görevlisi 37.5) Mehmet Ylmaz Aryörük (T.C.) TSE Bakan 37.6) Mehmet Tafer Sabuncu (T.C.) Y.Mühendis 37.7) Regaip Baran (T.C.) Mühendis 37.8) Selim Güven (T.C.) Y.Mühendis 37.9) Turgay Günay (T.C.) Mühendis Yürürlük MADDE 38 - Bu Ana Tüzük deiiklii, eski Ana Tüzük yerine geçerli olmak ve Genel Kurul tarafndan onayland 31.Mart.2005 tarihinden balamak üzere yürürlüe girer. 15