'DARE PERFORMANS HEDEF' TABLOSU
|
|
|
- Temel Yavuz
- 10 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 !nsanl"n Geliimine Yönelik Katma De"eri Yüksek Ürün ve Hizmet Yaratmak 2011 ylna kadar üretilen aratrmalara, projeleri ve alnan patent saylarn % 20 arttrmak üzere laboratuvarlar kurmak ve akreditasyonlarn tamamlamak Performans i Biyoteknolojiye dayal laboratuar akreditasyon ilemlerinin tamamlanmas hedeflenmektedir , , ,00 1!DAR! VE MAL!!>LER DA!RES! BA>KANLI@I , , , , , , , , , , , ,00
2 !nsanl"n Geliimine Yönelik Katma De"eri Yüksek Ürün ve Hizmet Yaratmak 2011 ylna kadar üretilen aratrmalara, projeleri ve alnan patent saylarn % 20 arttrmak üzere laboratuvarlar kurmak ve akreditasyonlarn tamamlamak Performans i!nsanl"n sa"l"na ve geliimine yönelik, çevreye duyarl bilimsel aratrma ve projeler yaplacaktr , , ,00 1 D!@ER MERKEZLER 2 D!@ER MERKEZLER , , , , , , , , , , , , , , ,00
3 !nsanl"n Geliimine Yönelik Katma De"eri Yüksek Ürün ve Hizmet Yaratmak Disiplinler aras ortak projelerin nitelik ve niceli"ini %20 artrmak. Performans i 2009 ylnda aratrma projeleri ve alnan patent saysnn %5 arttrlmas hedeflenmektedir , , ,00 1 ONKOLOJ! ENST!TÜSÜ 2 HEMOD!YAL!Z TRANSPLANTASYON ENST!TÜSÜ 3 SA@LIK H!ZMETLER! MESLEK YÜKSEKOKULU 4 FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 5 DEN!Z B!L!MLER! VE TEKNOLOJ!S! ENST!TÜSÜ 6 E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00
4 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak 2011 ylna kadar kamulatrma faaliyetlerini, yerleke altyap çalmalarn, binalar tamamlamak. Performans i Tnaztepe yerlekesinde M2 alann kamulatrlmas hedeflenmektedir , , ,00 1!DAR! VE MAL!!>LER DA!RES! BA>KANLI@I 2 HUKUK MÜ>AV!RL!@! , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak
5 2011 ylna kadar kamulatrma faaliyetlerini, yerleke altyap çalmalarn, binalar tamamlamak. Performans i 2009 ylnda!nciralt yerlekesinde yar olimpik yüzme havuzu inaatna balanp bitirilmesi hedeflenmektedir , , ,00 1 YAPI!>LER! VE TEKN!K DA!RE BA>KANLI@I , , , , , , , , , , , ,00 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak 2011 ylna kadar kamulatrma faaliyetlerini, yerleke altyap çalmalarn, binalar tamamlamak. Performans i Mühendislik Fakültesi inaat ihalesi yaplarak inaata
6 balanmas hedeflenmektedir , , ,00 1 YAPI!>LER! VE TEKN!K DA!RE BA>KANLI@I 2 MÜHEND!SL!K FAKÜLTES! , , , , , , , , , , , ,00 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak 2011 ylna kadar kamulatrma faaliyetlerini, yerleke altyap çalmalarn, binalar tamamlamak. Performans i 2009 ylnda Tnaztepe Yerlekesi Kampüs Altyaps projesinin %70'inin tamamlanmas hedeflenmektedir , , ,00
7 1 YAPI!>LER! VE TEKN!K DA!RE , , , , , , , , , , , ,00 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak 2010 ylna kadar uzaktan e"itim sistemini kurmak ve hayata geçirmek. Performans i 2009 yl içinde uzaktan e"itim sistemini kurmak ve hayata geçirmek amacyla bilgi teknolojileri altyapsnn oluturulmas hedeflenmektedir , , ,00
8 1 2 3!DAR! VE MAL!!>LER DA!RES! BA>KANLI@I KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DA!RES! BA>KANLI@I E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak 2008 yl bandan itibaren mezun ö"rencilerin mesleki bilgilerini güncelleyebilmelerini sa"layacak mezuniyet sonras e"itim programlar açmak. Performans i 2009 ylnda 3 adet mezuniyet sonras e"itim programnn balatlmas hedeflenmektedir , , ,00
9 1 ONKOLOJ! ENST!TÜSÜ 2!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU 3 SOSYAL B!L!MLER ENST!TÜSÜ 4 DEN!Z!>LETMEC!L!@! VE YÖNET!M! YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ö"rencilerimizi insanl"n geliimine katkda bulunacak nitelikte ça"da de"erlerle yetitirecek bir e"itimö"retim sistemleri oluturmak Her yl ö"rencilerin "etik ve sosyal sorumluluk" bilincini gelitirmeye yönelik en az 2 çalma yapmak Performans i 2009 ylnda ders programlarnn içine etik ve sosyal sorumluluk bilincine ilikin ögelerin yerletirilmesi hedeflenmektedir , , ,00
10 1 KÜLTÜR VE SPOR DA!RES! 2 FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 3 SOSYAL B!L!MLER ENST!TÜSÜ , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl ça"da e"itim ortamlarn (snf, laboratuar vb) yaratacak donanmlar %10 iyiletirmek. Performans i 2009 ylnda ça"da e"itim ortamlarn yaratacak donanmlarn %10 iyiletirilmesi hedeflenmektedir , , , ÖZEL KALEM ÖZEL KALEM , , , , , ,00
11 3!DAR! VE MAL!!>LER DA!RES! 4 KÜLTÜR VE SPOR DA!RES! 5 B!LG!!>LEM DA!RES! 6 YAPI!>LER! VE TEKN!K DA!RE 7 B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 8 TIP FAKÜLTES! 9 HEM>!REL!K YÜKSEKOKULU 10 F!Z!K TEDAV! VE REHAB!L!TASYON YÜKSEKOKULU 11 SA@LIK H!ZMETLER! MESLEK YÜKSEKOKULU 12 FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 13 DEN!Z B!L!MLER! VE TEKNOLOJ!S! ENST!TÜSÜ 14 FEN-EDEB!YAT FAKÜLTES! 15 M!MARLIK FAKÜLTES! 16 MÜHEND!SL!K FAKÜLTES! 17!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU 18 TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU 19 ATATÜRK!LKELER! VE!NKILAP TAR!H! ENST!TÜSÜ 20 E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 21 D!N B!L!MLER! ARA>TIRMA ENST!TÜSÜ 22 GÜZEL SANATLAR ENST!TÜSÜ 23 BUCA E@!T!M FAKÜLTES! 24!>LETME FAKÜLTES! 25!KT!SAD! VE!DAR! B!L!MLER FAKÜLTES! 26 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTES! 27!LAH!YAT FAKÜLTES! 28 DEVLET KONSERVATUVARI 29 YABANCI D!LLER YÜKSEKOKULU 30 DEN!Z!>LETMEC!L!@! VE YÖNET!M! YÜKSEKOKULU 31 ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU 32!LAH!YAT MESLEK YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17
12 , , , , , ,17!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl ö"rencilerin akademik geliimini desteklemeye yönelik e"itim, konferans, seminer vb etkinlikleri %10 artrmak. Performans i Ö"rencilerin e"itim aldklar alanlara yönelik olarak akademik toplantlara katlmlarnn %10 arttrlmas hedeflenmektedir , , , SA@LIK B!L!MLER! ENST!TÜSÜ TIP FAKÜLTES! FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ M!MARLIK FAKÜLTES! MÜHEND!SL!K FAKÜLTES!!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ BUCA E@!T!M FAKÜLTES! , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00
13 9 HUKUK FAKÜLTES! 10!>LETME FAKÜLTES! 11!KT!SAD! VE!DAR! B!L!MLER FAKÜLTES! 12!LAH!YAT FAKÜLTES! 13 ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU 2.950, , , , , , , , , , , ,00 830, , , , , , , , , , , ,75!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl ö"rencilerin akademik geliimini desteklemeye yönelik e"itim, konferans, seminer vb etkinlikleri %10 artrmak. Performans i 2009 ylnda üniversite genelinde saat e"itim verilmesi hedeflenmektedir , , ,75
14 1 B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 2 TIP FAKÜLTES! 3 HEM>!REL!K YÜKSEKOKULU 4 F!Z!K TEDAV! VE REHAB!L!TASYON YÜKSEKOKULU 5 SA@LIK H!ZMETLER! MESLEK YÜKSEKOKULU 6 FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 7 FEN-EDEB!YAT FAKÜLTES! 8 M!MARLIK FAKÜLTES! 9 MÜHEND!SL!K FAKÜLTES! 10!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU 11 TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU 12 ATATÜRK!LKELER! VE!NKILAP TAR!H! ENST!TÜSÜ 13 SOSYAL B!L!MLER ENST!TÜSÜ 14 E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 15 GÜZEL SANATLAR ENST!TÜSÜ 16 BUCA E@!T!M FAKÜLTES! 17 HUKUK FAKÜLTES! 18 DEVLET KONSERVATUVARI 19 ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU 20 BÖLÜMLER , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,75
15 !ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl ö"rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geliimini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 artrmak. Performans i 2009 ylnda tüm ö"rencilerin katlmna açk bir enlik düzenlenmesi hedeflenmektedir , , ,08 1 SA@LIK, KÜLTÜR VE SPOR DA!RES! BA>KANLI@I 2 TIP FAKÜLTES! 3!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , ,08!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl ö"rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geliimini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 artrmak.
16 Performans i Ö"rencilere yemek bursu ve yar zamanl çalma olana" verilerek ekonomik destek sa"lamak hedeflenmektedir , , ,00 1 SA@LIK, KÜLTÜR VE SPOR DA!RES! BA>KANLI@I , , , , , , , , , , , ,00!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl ö"rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geliimini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 artrmak. Performans i 2009 ylnda bir kariyer merkezi kurularak faaliyetlere balatlmas hedeflenmektedir , , ,00
17 1 KÜLTÜR VE SPOR DA!RES! , , , , , , , , , , , ,00!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek 2011 ylna kadar her yl kadar akademik ve idari personelin geliimini destekleyecek e"itim, konferans, seminer vb. etkinlikleri %10 artrmak. Performans i 2009 ylnda Kurum Hizmetiçi E"itim Yönetmeli"inin hazrlanmas hedeflenmektedir , , , ylnda e"itim gereksinimi ve düzeyini belirlemek için e"itim ihtiyaç analizleri yaplarak personelin ihtiyaç duydu"u e"itimler anketlerle tespit edilecek, e"itim verebilecek personel belirlenip iç e"iticiler yetitirilecek ve bilgi ça"nn düünce sistemine uygun bir ekilde kiisel geliimleri de amaçlayan e"itimler verilecektir.
18 1 ÖZEL KALEM 2 ÖZEL KALEM 3 PERSONEL DA!RES! BA>KANLI@I 4 TIP FAKÜLTES! 5 FEN-EDEB!YAT FAKÜLTES! 6 M!MARLIK FAKÜLTES! 7 MÜHEND!SL!K FAKÜLTES! 8 E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 9 BUCA E@!T!M FAKÜLTES! 10!>LETME FAKÜLTES! 11!KT!SAD! VE!DAR! B!L!MLER FAKÜLTES! , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,25!ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek 2009 ylna kadar iç paydalar arasndaki iletiimleri, sosyal ve kültürel faaliyetleri %30 artrmak. Performans i
19 2009 ylnda iç paydalar arasndaki iletiim ve hizmet kalitesinin %10 arttrlmas hedeflenmektedir , , , ylnda çeitli sosyal ve kültürel faaliyetlerle iç paydalar arasndaki iletiimin arttrlmas hedeflenmektedir ÖZEL KALEM SAVUNMA UZMANLI@I PERSONEL DA!RES! BA>KANLI@I KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DA!RES! BA>KANLI@I SA@LIK B!L!MLER! ENST!TÜSÜ ONKOLOJ! ENST!TÜSÜ TIP FAKÜLTES! HEM>!REL!K YÜKSEKOKULU SA@LIK H!ZMETLER! MESLEK YÜKSEKOKULU UYGULAMA VE ARA>TIRMA HASTANES!!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU ATATÜRK!LKELER! VE!NKILAP TAR!H! ENST!TÜSÜ YABANCI D!LLER YÜKSEKOKULU DEN!Z!>LETMEC!L!@! VE YÖNET!M! YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00
20 !ç Paydalarla Olan Etkileimi Artrmak, Geliimlerini Sa"lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Her yl Dokuz Eylül Üniversitesi nin plan program ve prosedürleri ile ilgili bilgiye eriimini %20 gelitirmek. Performans i Bilgi Yönetim Sistemi oluturmak üzere altyap çalmalarna devam edilmesi hedeflenmektedir , , , ylnda Bilgi Yönetim Sistemi oluturmak amacyla otomasyon çalmalarna devam edilmesi, üniversite web sayfalarnn hit saylarn arttrc çalmalar yaplmas ve üniversiteye ait yllk faaliyet raporu, performans program, senato kararlarnn internet ortamnda sunulmas hedeflenmektedir. 1 ÖZEL KALEM 2 B!LG!!>LEM DA!RES! BA>KANLI@I 3 E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00
21 D Paydalarla!likileri Gelitirmek ve Toplumsal Katk Sa"lamak D paydalara yönelik ve d paydalarla ortak yürütülen faaliyetleri her yl %20 artrmak. Performans i 2009 ylnda d paydalarn beklentileri ile ilgili anket çalmas yaplmas hedeflenmektedir , , ,00 1!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU 2 E@!T!M B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 3 DEN!Z!>LETMEC!L!@! VE YÖNET!M! YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00
22 D Paydalarla!likileri Gelitirmek ve Toplumsal Katk Sa"lamak D paydalara yönelik ve d paydalarla ortak yürütülen faaliyetleri her yl %20 artrmak. Performans i D paydalarn anket çalmas sonucu belirlenen beklentileri ile ilgili analiz ve de"erlendirme toplantlar yaplmas hedeflenmektedir , , ,00 1 SA@LIK H!ZMETLER! MESLEK YÜKSEKOKULU 2!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU 3 DEN!Z!>LETMEC!L!@! VE YÖNET!M! YÜKSEKOKULU 3.400, , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 D Paydalarla!likileri Gelitirmek ve Toplumsal Katk Sa"lamak
23 Her yl iç ve d paydalarla ortak katlml toplumsal duyarllk projelerini %10 artrmak. Performans i Kurumsal ve Toplumsal Sorumluluk Standard SA-8000 uygulamalarnn yaygnlatrlmas için e"itim çalmalarnn yaplmas hedeflenmektedir , , ,00 1 FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 2 FEN-EDEB!YAT FAKÜLTES! , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ulusal ve Uluslararas Tannml" ve!birli"ini Artrmak. Dokuz Eylül Üniversitesi nin ulusal alandaki imaj ve itibarn gelitirerek farkndal" her yl %10 artrmak. Performans i
24 Üniversitemizin tantlmas için fuarlara katlmak ve ortaö"retim ö"rencilerine tantm etkinlikleri düzenlemek hedeflenmektedir , , ,00 1!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU 2 TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU 3 DEVLET KONSERVATUVARI , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ulusal ve Uluslararas Tannml" ve!birli"ini Artrmak. Dokuz Eylül Üniversitesi nin ulusal alandaki imaj ve itibarn gelitirerek farkndal" her yl %10 artrmak. Performans i Birimlerin bulundu"u yerleim yerlerindeki yerel yönetimlerle ibirli"inin gelitirilmesi amacyla faaliyetler yaplmas hedeflenmektedir , , ,00
25 1 ONKOLOJ! ENST!TÜSÜ 2 HEM>!REL!K YÜKSEKOKULU 3!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ulusal ve Uluslararas Tannml" ve!birli"ini Artrmak. Uluslararas akreditasyonlar tüm akademik birimlerde ve ISO belgelerini tüm idari birimlerde yaygnlatrmak. Performans i Snf geçme ve kredi sisteminin üniversite çapnda uluslararas kabul gören sistemlere dönütürülmesi hedeflenmektedir , , ,00
26 1 DA!RES! 2 MÜHEND!SL!K FAKÜLTES! 3!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Ulusal ve Uluslararas Tannml" ve!birli"ini Artrmak. Her yl yurtdndaki e"itim kurumlar ile ö"renci ve ö"retim üyesi de"iimlerini %20 artrmak Performans i Erasmus projesi kapsamnda 2009 ylnda 110 ö"rencinin de"iimi hedeflenmektedir , , ,00
27 1 B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 2 HEM>!REL!K YÜKSEKOKULU 3 F!Z!K TEDAV! VE REHAB!L!TASYON YÜKSEKOKULU 4 FEN B!L!MLER! ENST!TÜSÜ 5 BUCA E@!T!M FAKÜLTES! 8.650, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 E"itim, Aratrma, Paydalara Hizmet!levlerinin Daha Etkin Bir Biçimde Yerine Getirilebilmesi ve Ulusal- Uluslararas Tannml"n Gelitirilmesine Yönelik Finansal Kaynak Yaratmak. Her yl finansal kaynaklarn kullanmndaki etkinli"i %10 artrmak. Performans i Finansal konularda bilgilendirme amaçl olarak her ay yönetim düzeyinde toplantlar yaplmas hedeflenmektedir , , ,00
28 1!DAR! VE MAL!!>LER DA!RES! 2 STRATEJ! GEL!>T!RME DA!RE , , , , , , , , , , , , , , ,00 E"itim, Aratrma, Paydalara Hizmet!levlerinin Daha Etkin Bir Biçimde Yerine Getirilebilmesi ve Ulusal- Uluslararas Tannml"n Gelitirilmesine Yönelik Finansal Kaynak Yaratmak. Her yl finansal kaynaklarn kullanmndaki etkinli"i %10 artrmak. Performans i Mali Hizmetlere ilikin ilemlerdeki verimlili"i %10 arttrmak , , , ylnda Üniversitemizin, 5018 Sayl Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60. maddesinde belirtilen "Mali Hizmetlere" ilikin ilemleri yürütmedeki verimlili"i arttrlacaktr.
29 KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DA!RES! BA>KANLI@I STRATEJ! GEL!>T!RME DA!RE BA>KANLI@I HUKUK MÜ>AV!RL!@!!ZM!R MESLEK YÜKSEKOKULU , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 E"itim, Aratrma, Paydalara Hizmet!levlerinin Daha Etkin Bir Biçimde Yerine Getirilebilmesi ve Ulusal- Uluslararas Tannml"n Gelitirilmesine Yönelik Finansal Kaynak Yaratmak. Her yl faaliyetlerden gelen gelirleri %20 artrmak. Performans i 2009 ylnda sosyal tesislerden elde edilen gelirlerde %20 art hedeflenmektedir , , ,00
30 1 KÜLTÜR VE SPOR DA!RES! , , , , , , , , , , , ,00 E"itim, Aratrma, Paydalara Hizmet!levlerinin Daha Etkin Bir Biçimde Yerine Getirilebilmesi ve Ulusal- Uluslararas Tannml"n Gelitirilmesine Yönelik Finansal Kaynak Yaratmak. Her yl faaliyetlerden gelen gelirleri %20 artrmak. Performans i 2009 ylnda kira gelirlerinin %25 arttrlmas hedeflenmektedir , , ,00 1!DAR! VE MAL!!>LER DA!RES! BA>KANLI@I , , , , , ,00
31 , , , , , ,00
PERFORMANS BLGLER GENEL SEKRETERLK PERFORMANS HEDEFLER TABLOSU
PERFORMANS BLGLER GENEL SEKRETERLK PERFORMANS HEDEFLER TABLOSU AMAÇ - 1 nsanln geliimine yönelik katma deeri yüksek ürün ve hizmet yaratmak HEDEF (1.6) 2009 ylna kadar deer yaratan bilimsel ara$trma ve
REKTÖRÜN SUNUU. Örencinin, kendi kendine örenen ve denetleyen bir birey haline gelmesi çok önemlidir.
REKTÖRÜN SUNUU nsan n en temel özellii, tartmasz toplumsal bir varlk oluudur. Toplumlarn temel kayna ise insandr. Bir toplumun gelimesi büyük ölçüde insanlarn iyi yetitirilmesine baldr. Bu da ancak nitelikli
HACETTEPE ÜNVERSTES. l e t i i m. : H. Ü. Fen Fakültesi Aktüerya Bilimleri Bölümü Beytepe/Ankara. Telefon :
l e t i i m Adres : H. Ü. Fen Fakültesi Aktüerya Bilimleri Bölümü 06800 Beytepe/Ankara Telefon : +90 312 297 6234 Faks : +90 312 297 7998 HACETTEPE ÜNVERSTES e-posta Web : [email protected] : www.aktuerya.hacettepe.edu.tr
BASIN YAYIN VE HALKLA L K LER UBE MÜDÜRLÜ Ü
BASINYAYINVEHALKLALKLERUBEMÜDÜRLÜÜ ÝLÝÞKÝLER ÞUBE MÜDÜRLÜÐÜ Yetki,GörevveSorumluluklar YasalDayanak Büyükehirbelediyesininçalmalarnnbasn,yaynaraçlaryardmyla kamuoyunaetkilibirekildeduyuruluptantlmasnsalamakvehalkla
2012 2013 E T M ve Ö RET M YILI ÖRGÜN ve YAYGIN E T M KURUMLARI ÇALI MA TAKV M
2012 2013 ETM ve ÖRETM YILI ÖRGÜN ve YAYGIN ETM KURUMLARI ÇALIMA TAKVM SIRA NO ÇALIMA KONULARI TARH 1. Okul Öncesi Ve lköretim Okullar 1. Snf Örencilerinin Eitim- Öretime Hazrlanmalar ( Bamsz Anaokullar
zmir Büyük ehir Belediyesi Ba kanl k Makam na ve belediyemizi ziyarete gelen yabanc ülke temsilcilerine gerekti inde tercümanl k hizmeti vermek.
ABVEDILKLERUBEMÜDÜRLÜÜ DIÞ ÝLÝÞKÝLER ÞUBE MÜDÜRLÜÐÜ Yetki,GörevveSorumluluklar zmirbüyükehirbelediyesi'ninuluslararaslikilerinidüzenlemek. zmirbüyükehirbelediyesibünyesindeyeralanbirimlereavrupabirliiveçeitli
Dr. GÜLER TOZKOPARAN. DL,YETERLLKLER ngilizce MS Office Uygulamalar2 (Word, Excel, PowerPoint) SPSS Paket Program2
Dr. GÜLER TOZKOPARAN Dokuz Eylül Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi, letme Bölümü Dokuz Çemeler Kampüsü 35160 Buca-zmir 0 232 420 41 80 / 2128 e-mail: [email protected] ETM Dokuz Eylül
8.MÜKEMMELL ARAYI SEMPOZYUMU 17 Nisan 2007 / zmir
8.MÜKEMMELL ARAYI SEMPOZYUMU 17 Nisan 2007 / zmir Betül Faika SÖNMEZ Sa*l+k Bakanl+*+ Temel Sa*l+k Hiz.Gen. Md. Kalite E*itim ve Koor. Birimi Daire Ba3kan+ SA LIK HZMETNDE ARTAN TALEP Kaliteli, düük maliyette
Snf Öretmenlerinin Kendi Mesleki Yeterliklerine likin Görüleri: Genel Bir Deerlendirme. Dr. Halil Yurdugül Ali Çakrolu Mesude Ayan
Snf Öretmenlerinin Kendi Mesleki Yeterliklerine likin Görüleri: Genel Bir Deerlendirme Dr. Halil Yurdugül Ali Çakrolu Mesude Ayan Öretmen Yeterlikleri Toplumsal geliim için, Eitimin kalitesini artrmak
DOKTORA E TMNDE DANIMAN
DOKTORA E TMNDE DANIMAN Prof. Dr. Nee Atabey DEÜ Tp Fakültesi Tbbi Biyoloji ve Genetik Anabilim Dal Ö"retim Üyesi DEÜ Tp Fakültesi Dekan Yard., &zmir PhD e"itimi hedefleri Danmann nitelikleri Danmann bilimsel
Askere gidecek memurun ücretsiz izne ayr l i lemi. Bakmakla yükümlü oldu u sa l k karnesi verilmesi
nsankaynaklarveeitimdairesibakanl ÝNSAN KAYNAKLARI VE EÐÝTÝM DAÝRE BAÞKANLIÐI MEMURPERSONELUBEMÜDÜRLÜÜ Yetki,GörevveSorumluluklar Bakakurumdaçalanmemurunkurumumuzaatanmas. Memurunbakabirbirimekurumiçiatanmailemi
Proje Döngüsünde Bilgi ve. Turkey - EuropeAid/126747/D/SV/TR_ Alina Maric, Hifab 1
Proje Döngüsünde Bilgi ve letiim Turkey - EuropeAid/126747/D/SV/TR_ Alina Maric, Hifab 1 Proje Döngüsünde Bilgi ve letiim B: Ana proje yönetimi bilgi alan B: Tüm paydalara ulamak ve iletiim kurmak için
5. Öneri ve Tedbirler
Öneri ve Tedbirler 5.ÖneriveTedbirler Kurumsal düzeyde hizmet kalitesinin artrlmas için Bütünleik Yönetim Sistemleri kapsamnda kalite güvence belgelerinin alnmas ve personel verimliliinin gelitirilmesine
AKADEM K DE ERLEND RME VE
KOCAEL ÜNVERSTES AKADEMK DEERLENDRME VE KALTE GELTRME RAPORU 2007 ubat 2009 SUNU Akademik Deerlendirme ve Kalite Gelitirme Kurulu (ADEK), yüksek öretim kurumlarnda, kurumun stratejik plan ve hedefleri
ETÜ VE PROJELER DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YAPIM HALELER UBE MÜDÜRLÜ ÜI. Etüt ve Projeler Dairesi Ba kanl
EtütveProjelerDairesiBakanl ETÜ VE PROJELER DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YAPIMHALELERUBEMÜDÜRLÜÜI Yetki,GörevveSorumluluk Bakanlk Makam nn onaylar dorultusunda müdürlüümüz tarafndan ihale edilmesi istenilen projeli
Ek-16. STRATEJK AMAÇLAR VE HEDEFLERE LKN PERFORMANS GÖSTERGELER
Ek-16. STRATEJK AMAÇLAR VE HEDEFLERE LKN PERFORMANS GÖSTERGELER STRATEJK AMAÇ 1 Tarihi, do#al ve kültürel varl)klar)m)z) korumak, gelecek ku/aklara aktarmak ve evrensel kültüre katk)da bulunmak. Sorumlu
YÜKSEKÖRETM KURULU BAKANLII YÜKSEKÖRETM KURUMLARI FAALYET RAPORU HAZIRLAMA REHBER
YÜKSEKÖRETM KURULU BAKANLII YÜKSEKÖRETM KURUMLARI FAALYET RAPORU HAZIRLAMA REHBER 2007 YILI..ÜNVERSTES FAALYET RAPORU (BRMLER ÇN FAKÜLTE/YO/MYO/ENSTTÜ/DARE BAKANLII/HUKUK MÜAVRL) 2 ÇNDEKLER ÜST YÖNETC
T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. İÇ KONTROL ve RİSK YÖNETİMİ 1 İÇ İÇ KONTROL
T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlğ İÇ KONTROL ve RİSK YÖNETİMİ 1 İÇ İÇ KONTROL EYLÜL 2015 1-) İç Kontrol Nedir? Üniversite varlklarnn korunmas, kurumsal ve yasal düzenlemelere
8. MÜKEMMELL!"! ARAYI& SEMPOZYUMU
8. MÜKEMMELL!"! ARAYI& SEMPOZYUMU Salkta Kalite Uygulamalar 16:30 18:00!zmir ÖZLEM YILDIRIM Vehbi Koç Vakf Salk Kurulu8lar Sürekli Kalite Geli8tirme Müdürü Ö. Yldrm, D. V. Yiit, Ö. Ouz 1 KAPSAM Vehbi Koç
EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI
EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 2017 2022 STRATEJİK PLANI Amaç 1. Çağdaş Eğitim Öğretim Faaliyetlerinin Sürekli İyileştirilmesi Hedef 1.1. Küresel Sanat, Bilim ve Dünyasında Yeni Yüzyılın Gereksinmelerini Karşılamaya
EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI
EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 2017 2022 STRATEJİK PLANI Amaç 1. Çağdaş Eğitim Öğretim Faaliyetlerinin Sürekli İyileştirilmesi Hedef 1.1. Küresel Sanat, Bilim ve Dünyasında Yeni Yüzyılın Gereksinmelerini Karşılamaya
AGRIEVOLUTION TANITIM DÖKÜMANI
AGRIEVOLUTION TANITIM DÖKÜMANI MDR? Agrievolution (Global Alliance for Agriculture Equipment Manufacturing Associations Tarm Makineleri malatç Birlikleri Küresel ttifak); ABD, Hindistan, Brezilya, Türkiye,
ECZACILIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA
Evrak Tarih ve Sayısı: 06/03/2018-E.19228 Personel Daire Başkanlığı *BE6P3U4YK* Sayı : 83533471-050.01.04 Konu : İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesi ECZACILIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Üniversitemiz
Kpss 2014 E?itim Bilimleri Dvd Seti
KPSS Ö?retmen Adaylar? Görüntülü E?itim Seti 58 DVD + Rehberlik Kitab? GÜNCEL Kpss E?itim Bilimleri Dvd Seti Tüm Dersler Kpss 2014 E?itim Bilimleri Dvd Seti Kpss 2014 E?itim Bilimleri Dvd Seti 58 Dvd Derecelendirme:Henüz
novasyon KalDer zmir ubesi 8. Mükemmellii Aray Sempozyomu zmir, 18 Nisan 2007 irin Elçi Technopolis Türkiye Direktörü Teknoloji Yönetim Dernei Bakan
novasyon KalDer zmir ubesi 8. Mükemmellii Aray Sempozyomu zmir, 18 Nisan 2007 irin Elçi Technopolis Türkiye Direktörü Teknoloji Yönetim Dernei Bakan novasyon Ekonomik ve toplumsal fayda yaratmak için ürünlerde,
Tablo 1 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
1.BİLİMSEL ARAŞTIRMALARIN KALİTESİNİ GELİŞTİRMEK. Beş yılda öğretim elemanı başına 3 ulusal, 2 uluslararası bilimsel araştırma veya yayın ile toplam 1500 ulusal ve 390 uluslararası bilimsel proje gerçekleştirmek.
KÜLTÜR VE TURZM BAKANLII 2010-2014 STRATEJK PLANI
KÜLTÜR VE TURZM BAKANLII 2010-2014 STRATEJK PLANI OCAK 2010 BAKAN SUNU-U Kamu kaynaklarmzn etkin ve effaf kullanmn salamaya yönelik 5018 sayl Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ikincil mevzuat gerei
YAZI ÝÞLERÝ VE KARARLAR DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YAZI LER UBE MÜDÜRLÜ Ü
YazleriveKararlarDairesiBakanl YAZI ÝÞLERÝ VE KARARLAR DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YAZILERUBEMÜDÜRLÜÜ Yetki,GörevveSorumluluklar Valilik yazmalarn hazrlamak, onay, teslim ilemlerini gerçekletirmek. çileribakanlgenelveözelteftiraporlarnteslimalmak,
ENSTTÜ PROGRAMLARINA BAVURABLMEK ÇN GEREKL GENEL KOULLAR
ENSTTÜ PROGRAMLARINA BAVURABLMEK ÇN GEREKL GENEL KOULLAR 1. Salk Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans ve Doktora programlarna bavuracak adaylarn, bavuracaklar programa girebilme önkouluna sahip olmalar gerekir.
DIŞ PAYDAŞ ANKET. Sayın Yetkili;
DIŞ PAYDAŞ ANKET Sayın Yetkili; Kafkas Üniversitesi katılımcılığı en üst düzeyde sağlamak amacı ile "Paydaş Analizi" çalışmasının önemli bir kısmını oluşturan aşağıdaki Dış Paydaş Anketi hazırlanmıştır.
3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ DERS DIŞI ETKİNLİKLER UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ DERS DIŞI ETKİNLİKLER UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE-1 Bu Esasların amacı, İstanbul Gedik Üniversitesine bağlı fakülte
Kazandran Uygulamalar
Kazandran Uygulamalar Tantm Filmimiz Yönetim Yaklammz Vizyoner Hedefler Kaynak Yönetimi Hedeflenen Sonuca Planlanan Kaynaklarla Ulama Modern Yönetim Araçlar Süreklilik/Sürdürülebilirlik Modern Yönetim
SOSYAL GÜVENLK KURMUNUN YAPISI VE LEY. Sosyal Güvenlik Kurumu Bakanl Strateji Gelitirme Bakan Ahmet AÇIKGÖZ
SOSYAL GÜVENLK KURMUNUN YAPISI VE LEY Sosyal Güvenlik Kurumu Bakanl Strateji Gelitirme Bakan Ahmet AÇIKGÖZ KURUMUN AMACI ve GÖREVLER' Sosyal sigortalar ile genel salk sigortas bakmndan kiileri güvence
1 letme Dönü ümü ve Planlamas Hizmetleri
Hizmet Tan letme Dönüümü ve s Hizmetleri SAP letme Dönüümü ve s Hizmetleri, rekabet avantaj salamak üzere Lisans Alan inovasyonunu ve dönüümünü kolaylarmay amaçlayan danmanlk ve örnekleme hizmetleri sunar.
Kurumsal tibar. Salk Sektöründe Kurumsal tibar ve Güven. Dr. Erhan Ba Genel Müdür. Bilim laç
Kurumsal tibar Salk Sektöründe Kurumsal tibar ve Güven Dr. Erhan Ba Genel Müdür Bilim laç EFQM Mükemmellik Modeli Bilim laç 167 ilaç firmas içinde IMS 2006 sonu verilerine göre: Kutu satlarnda en büyük
T.C. M LLÎ E T M BAKANLI I Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl S GORTACILIK E T M KURS PROGRAMI
T.C. MLLÎETMBAKANLII TalimveTerbiyeKuruluBakanl SGORTACILIK ETM KURS PROGRAMI ANKARA 2009 KURUMUN ADI : KURUMUN ADRES : KURUCUSUNUN ADI : PROGRAMIN ADI PROGRAMIN DAYANAI PROGRAMIN SEVYES PROGRAMIN AMAÇLARI
FEN ÝÞLERÝ DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YOL YAPIM UBE MÜDÜRLÜ ÜI. Fen leri Dairesi Ba kanl
FenleriDairesiBakanl FEN ÝÞLERÝ DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI YOLYAPIMUBEMÜDÜRLÜÜI Yetki,GörevveSorumluluklar Fen leri Dairesi Bakanl tarafndan yürütülecek yol çalmalarna ait yllkprogramlarnbelirlenmesivestratejikplançalmalarnaesasolacak
STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ
STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ STRATEJİK AMAÇ 1: Eğitim Öğretim Kalitesini Arttırmak HEDEF 1.1. Lisans programlarına kabul edilen öğrencilerin niteliklerini artırmak. HEDEF 1.2. Öğretim
Ek 2. KÜLTÜR VE TURZM BAKANLII 2010-2014 STRATEJK PLANI Ç PAYDA (PERSONEL) ANKET SORULARI. I. Bölüm: Ki)isel Bilgiler. 1) Kadro durumunuz nedir?
Ek 2. KÜLTÜR VE TURZM BAKANLII 2010-2014 STRATEJK PLANI Ç PAYDA (PERSONEL) ANKET SORULARI I. Bölüm: Ki)isel Bilgiler 1) Kadro durumunuz nedir? 657 Sayl Kanuna tabi personelim 657 sayl Kanun 4/B Sözlemeli
C- Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler Üniversitemiz Stratejik Planında belirlenmiş olan amaç ve hedeflere ilişkin performans hedefleri belirlenmiştir. Performans hedeflerine ilişkin göstergeler
T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2014 YILI ÜNİVERSİTEMİZ KALİTE HEDEF PLANI
Strateji Geliştirme Sayfa 1 / 13 Sıra No Hedef Hedefin Gerçekleşmesi için Planlanan Faaliyetler Sorumlu Kişi/Birim Ocak-Haziran Dönemi Değerlendirme Sonuçları ve Kararlar Temmuz-Aralık Dönemi Hedef Değerlendirme
PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU
PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler
2008 Y l dare Faaliyet Raporu DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES 2008 YILI DARE FAAL YET RAPORU. Strateji Geli tirme Daire Ba kanl
Y l dare Faaliyet Raporu DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES YILI DARE FAAL YET RAPORU Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2009 REKTÖRÜN SUNUU Çeyrek asrlk akademik ömrünü am deneyimiyle birlikte, genç ve dinamik
T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Kalite Komisyonu DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA
Evrak Tarih ve Sayısı: 23/10/2017-E.150208 *BE6P5TA6N* Sayı : 72796105-109.04- Konu : Kalite Güvencesi ACİL DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Üniversitemiz 2019-2023 Stratejik Planı'nda yer almak üzere
I. Oturum Oturum Ba kan : Yrd.Doç.Dr. Ufuk TÜRKER 09:50-10:10
09:30-09:50 Açl - Açl Konumalar I. Oturum Oturum Bakan: Yrd.Doç.Dr. Ufuk TÜRKER 09:50-10:10 Namk Kemal Üniversitesinde Yürütülen Hassas Tarm Aratrmalar Bahattin AKDEMR S.Ü. Ziraat Fakültesi Tarm Makinalar
ÖZEL E T M VE REHAB L TASYON MERKEZLER NDE ÇALI AN E T MC LER N MESLEK YETERL L K ALGISI LE DOYUMLARININ NCELENMES. S.Barbaros YALÇIN Haf z BEK
TARHNPENDE ULUSLARARASITARHveSOSYALARATIRMALARDERGS Yl:2010,Say:3 Sayfa:5570 THEPURSUITOFHISTORY INTERNATIONALPERIODICALFORHISTORYANDSOCIALRESEARCH Year:2010,Issue:3 Page:5570 ÖZELETMVEREHABLTASYONMERKEZLERNDEÇALIAN
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KASIM 2016
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KASIM 2016 AKADEMİK BİRİMLERİMİZ 13 FAKÜLTE 3 ENSTİTÜ 5 YÜKSEKOKUL 1 KONSERVATUAR FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ ( Kuruluş: 1992 ) FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ( Kuruluş: 1992 ) ZONGULDAK
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2017 YILI KALİTE HEDEFLERİ
Eczacılık Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi HEDEF NO HEDEF ADI Mevcut Hedef (2016) Yeni Hedef (2017) Memnuniyet Oranını %59 Olan Memnuniyet Oranını %63 e Çıkarmak 1 Personel Memnuniyet Oranını %55 ten
YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU
26/0/205 YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU Yalova Üniversitesi Bireysel Öneri, İstek ve Memnuniyet Sistemi nin temel amacı; Yerel de etkin
2. Bölgesel Kalkınma ve Yönetiim Sempozyumu 25-26 Ekim 2007, zmir
Türkiye de Bölgesel Kalkınmanın Aracı Olarak Kalkınma Ajansları: zmir Kalkınma Ajansı Örnei Ergüder Can zmir Kalkınma Ajansı Giri: Türkiye de dier ülkeler gibi bölgelerarası hatta bölgeler içinde kalkınma
GÜZEL SANATLAR ETM BÖLÜMÜ ÖRENCLERNN OKUL DENEYM I DERSNE YÖNELK LGLER VE BEKLENTLER **
GÜZEL SANATLAR ETM BÖLÜMÜ ÖRENCLERNN OKUL DENEYM I DERSNE YÖNELK LGLER VE BEKLENTLER ** Yrd.Doç.Dr. Gürsan SARAÇ * **1924-2004 Musiki Muallim Mektebinden Günümüze Müzik Öretmeni Yetitirme Sempozyumu Bildirisi
HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN
Sayfa No 1 / 145 TANIMI ve N GEREKLER 1. N KML Kadro Unvanı Müfetti Fiili Görev Unvanı Müfetti stihdam Türü (Statü) Memur Tarih Kod No 2. E LKN BLGLER 2.1. in Özeti...belediyesi; faaliyet ve ilemlerinde
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezinin amaçlarına,
KALİTE YOLCULUĞU. Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü. www.sakarya.edu.tr. EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul
KALİTE YOLCULUĞU Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul 1970 : Sakarya Mühendislik ve Mimarlık Yüksekokulu 1971 : Sakarya Devlet
T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Sayı : 5548382/331 14/7/214 Konu : Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu "BATMAN ÜNİVERSİTESİ 214 YILI I. 6 AYLIK KURUMSAL MALİ
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME POLİTİKASI TASLAĞI 2018 FAALİYET ÖZETİ
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME POLİTİKASI TASLAĞI 2018 FAALİYET ÖZETİ Kastamonu Üniversitesi nin Araştirma Geliştirme Açısından Vizyonu; Bilime, teknolojiye, topluma, insanlığa, düşünce ve
MÜZ K Ö RETMENL PROGRAMLARININ KPSS SONUÇLARI
Bildiriler. Ulusal Müzik Eitimi Sempozyumu, Eylül 00, OMÜ MÜZK ÖRETMENL PROGRAMLARININ KPSS SONUÇLARI DORULTUSUNDA BRBRLERYLE VE EM FAKÜLTELERN DER RETMENLK PROGRAMLARI LE KARILATIRILMASI Doç. Enver TUFAN
Yaz m Testi Sürecine TEC in (Test Expert Committee) Katk lar TEC Contributions to the Software Testing Process
Yazm Testi Sürecine TEC in (Test Expert Committee) Katklar TEC Contributions to the Software Testing Process Mustafa Namdar Turkcell Teknoloji Ararma & Gelitirme A.. 41470, Gebze-KOCAEL [email protected]
STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ. Mezun ( ) Veli ( ) Şirket ( ) STK ( ) Üniversite ( ) Kamu Kuruluşu ( ) Diğer ( )
2018-2022 STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ Bu anket Üniversitemiz 2018-2022 Stratejik Planına temel olacak durum analiz raporunda kullanılmak üzere hazırlanmıştır. Üniversitemiz 2018-2022 stratejik planının
Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir.
SAYFA NO : 1/7 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir. 2.UYGULAMA ALANI Bölüm Başkanı, Dekanlık
T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Mimarlık Fakültesi Dekanlığı BİLGİ İŞLEM BİRİMİNE
Evrak Tarih ve Sayısı: 18/07/2018-E.103918 T.C. Mimarlık Fakültesi Dekanlığı *BENNLBYA3* Sayı : 12947780-050.99- Konu : Üniversitemiz Teşkilat Şeması BİLGİ İŞLEM BİRİMİNE İlgi : 16/07/2018 tarihli ve 85313263-050.01.04-102649
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı. (Đl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2009/64
Hi zmetal ml ar ndaçal şt r l acakişçi Say s n n Tespi t iveöngör ül ecek Ücr et l er 2 (2009/64) T ar i h :09. 10. 2009 Say :10194 S r ano:2009/ 64 Ekl er : Per sonelçal şt r l mas nadayal Hi zmetal ml
T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Evrak Tarih ve Sayısı: 16/11/2015-98361 T.C. Sayı : 50346461-051.02/ Konu : Konferans FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE Uluslararası Multidisipliner Konferansı tarafından gönderilen 04.11.2015 tarihli
T.C. ENERJ VE TAB KAYNAKLAR BAKANLI I
T.C. ENERJ VE TAB KAYNAKLAR BAKANLII STRATEJK PLANI (Taslak) (2010-2014) OCAK 2009 1 TARHÇE Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanl (ETKB), 4951 say Kanunun verdii yetkiye dayanlarak 25.12.1963 tarih ve 4-400
STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER
STRATEJİK AMAÇLAR 1 BİLİMSEL GİRİŞİMCİ VE YENİLİKÇİ BİR ÜNİVERSİTE OLMAK STRATEJİK HEDEF 1.1 İnsan kaynağının akademik beceri, nitelik ve etkin araştırma yapabilme kapasitesinin arttırılması STRATEJİK
FAALİYET RAPORU 2011 MALİ YILI
TÜİK FAALİYET RAPORU 2011 MALİ YILI TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU TÜİK FAALİYET RAPORU 2011 MALİ YILI Yayın içeriğine yönelik sorularınız için Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Strateji ve Kalite Grubu
T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU
T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ 2018 2019 HEDEF YÖNETİM TABLOSU STRATEJİK AMAÇ 1: Eğitim Öğretim Süreçlerini Evrensel Bilim Anlayışına Uygun Olarak Geliştirmek HEDEF 1.1. Öğrenci Niteliğini Geliştirmek
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı
Evrak Tarih ve Sayısı: 20/08/2014-159917 T.C. Sayı :18235917-915.99- Konu :Kuruluş Duyurusu İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında, Yetiştirme
ANKARA SANAY ODASI 2. ve 3. ORGAN ZE SANAY BÖLGES 2011 YILI ÇALI MA PROGRAMI
ANKARA SANAY ODASI 2. ve 3. ORGANZE SANAY BÖLGES 2011 YILI ÇALIMA PROGRAMI 1 Giri 15 Nisan 2000 tarih ve 24021 say Resmi Gazetede yaynlanarak yürürlüe giren 4562 say Organize Sanayi Bölgeleri Yasas takiben,
T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Avrupa Kredi Transfer Sistemi Koordinatörlüğü MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA
Evrak Tarih ve Sayısı: 06/11/2017-E.158401 *BEND5JFU2* T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Avrupa Kredi Transfer Sistemi Koordinatörlüğü Sayı : 85292699-010.04- Konu : Yönergeler (Eğitim Komisyonu Çalışma Yönergesi)
ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU (2012) Öğrenci Bilgi Sistemine kayıtlı 6616 öğrenciye öğrenci memnuniyet anketi
ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU (2012) uygulanmıştır. Öğrenci Bilgi Sistemine kayıtlı 6616 öğrenciye öğrenci memnuniyet anketi 1.Yardımcı Hizmetlerden Memnuniyete İlişkin Tanımlayıcı İstatistikler
BANLÝYÖ VE RAYLI SÝSTEM YATIRIMLARINDAN SORUMLU DAÝRE BAÞKANLIÐI
BanliyöveRaylSistemYatrmlarndanSorumluDaireBakanl BANLÝYÖ VE RAYLI SÝSTEM YATIRIMLARINDAN SORUMLU DAÝRE BAÞKANLIÐI zmirulam AnaPlançerçevesinde,alternatifulamtürleriarasndaentegrasyonusalayanrayltoplutama
T.C. SANAY VE TCARET BAKANLII
T.C. SANAY VE TET BAKANLII Mayıs 2008 Ankara BAKAN SUNUU Deien ve gelien dünyada devletler, uluslararası sistemde güçlü bir biçimde yer almak için her anlamda çada, bilimsel ve salıklı altyapıya sahip
T.C. ANKARA STRATEJ K PLAN HAZIRLIK PROGRAMI
ENERJ VE TAB T.C. KAYNAKLAR BAKANLII ANKARA STRATEJ K PLAN HAZIRLIK PROGRAMI KASIM 2006 ÇNDEKLER: 1. GR 3 2. STRATEJK PLANLAMA VE YÖNETM 5 2.1. Strateji 5 2.2. Stratejik Plan 5 2.3. Stratejik Yönetim 5
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı
Evrak Tarih ve Sayısı: 17/10/2014-215469 T.C. Sayı :18235917-903.99- Konu :Diğer İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA ''İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ/MOBBİNG'' konulu eğitim çalışmasının İletişim Fakültesi Cep
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim
YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri
YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri benimseyen, araştırmacı, üretken, yaratıcı, takım çalışmasına
DUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK
DUYURU ÜNİVERSİTEMİZ 2012-2013 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MEZUNİYET TÖRENİ 21 HAZİRAN 2013 CUMA GÜNÜ SAAT 17.00 DE SAKARYA ATATÜRK ŞEHİR STADYUMUNDA YAPILACAKTIR. MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE
TARMAKB R TANITIM DÖKÜMANI
TARMAKBR TANITIM DÖKÜMANI TARMAKBR Türk Tarm Alet ve Makinalar malatçlar Birlii, 1978 ynda kurulmu olup, ülkemizde traktör ve tarm makinalar ana itigal konusu olan imalatç, ihracatç ve ithalatçlarn üye
Sayı : Konu: 2018/2022 Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2016/1
T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ *BE5F7644* Sayı : 71586281-602.04.01-. Konu: 2018/2022 Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2016/1 Üniversitemiz 2013-2017 dönemini kapsayan ilk
T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KESİN HESAP ŞUBESİ 2011 YILI MERKEZİ YÖNETİM KESİN HESABI
T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KESİN HESAP ŞUBESİ 2011 YILI MERKEZİ YÖNETİM KESİN HESABI i ii 2011 YILI MERKEZİ YÖNETİM KESİN HESABI İÇİNDEKİLER SAYFA I. 2011 YILI MERKEZİ YÖNETİM KESİN
OKUL ÖNCES E M KURUMLARINDA ÇALI AN ANASINIFI ÖZET
OKUL ÖNCES EM KURUMLARINDA ÇALIAN ANASINIFI RETMENLERLE MÜZK ÖRETMENLERN MÜZK ÇALIMALARINA N TUTUM VE YETERLKLERN KARILATIRILMASI ÖZET r. Gör. Dr. lknur ÖZAL GÖNCÜ GÜMEF. ÇGEB.Okul Öncesi EABD. Okul öncesi
T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ ATÇA MESLEK YÜKSEKOKULU 2008-2013 STRATEJİK PLANI
T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ ATÇA MESLEK YÜKSEKOKULU 2008-2013 STRATEJİK PLANI MİSYONUMUZ Adnan Menderes Üniversitesi Atça Meslek Yüksekokulu, ülkemizi her geçen gün daha ileriye taşımayı hedef edinmiş,
Stratejik Plan 2015-2019
Stratejik Plan 2015-2019 Bu Stratejik Plan önümüzdeki beş yıl Bezmiâlem in gelmesini umut ettiğimiz yeri ve buraya nasıl geleceğimizi anlatan bir Vizyon Belgesidir. 01.01.2015 Rektör Sunuşu Sevgili Bezmiâlem