KALKINMA KURULU DİYARBAKIR KASIM 2015 BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU TRC BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "KALKINMA KURULU DİYARBAKIR KASIM 2015 BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI"

Ekin Eser Onut
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 KASIM 2015 T. C. KALKINMA KURULU TRC BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI DİYARBAKIR BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU İLERLEME RAPORU 2015/1 stajyer [Şirket adını yazın] 1

2 TRC2 (Diyarbakır-Şanlıurfa) BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI KURULUŞ YAPISI AMAÇ: Bölge Planı Koordinasyon ve İzleme ları, Bölge Planında yer alan gelişme eksenleri altındaki stratejiler ve yatırım kararlarının gerçekleşmesi konusunda koordinasyona destek vermek ve ilerlemelere ilişkin izleme görevi görmek amacıyla kurulmuştur. KOMİSYON YAPISI: lar Kalkınma Kurulunda yer alan üyelerden komisyonla ilgili konularda faaliyetlerine göre isteğe bağlı olarak oluşturulur, gerek görülmesi halinde kurul dışındaki ilgili kurum-kuruluşlardan üye davet edilebilir. ÇALIŞMA YÖNTEMİ: Koordinasyon ve İzleme larının sekretaryası Karacadağ Kalkınma Ajansı Planlama Programlama ve Koordinasyon Birimince gerçekleştirilir. Ajans her komisyon için sorumlu bir uzman atar. Uzmanlar komisyonlarda kolaylaştırıcılık ve sekretarya görevini üstlenir. ilk toplantısında oy çokluğuyla bir başkan seçer. lar kurulun olağan toplantısından sonraki 3. ve 5. aylarda olmak üzere her 6 aylık dönemde 2 defa toplanır. İlk toplantıda Bölge Planının ilgili konu başlıkları altındaki gelişmeler değerlendirilir ve Ajansın sorumlu uzman personeli desteğiyle ikinci toplantıda (5. aydaki toplantı) değerlendirilmek üzere bir ilerleme raporu hazırlıkları yapılır. İkinci toplantıda ilerleme raporu komisyon tarafından değerlendirilerek Kalkınma Kuruluna sunulmak üzere son hali verilir. Hazırlanan ilerleme raporu Başkanı tarafından gündemin uygun olması halinde Kalkınma Kuruluna sunulur. Aşağıdaki çizelgede toplantı yapılacak aylara ilişkin bilgi verilmiştir. Mart Mayıs HAZİRAN Eylül Kasım ARALIK (I) (II) KALKINMA KURULU I. OLAĞAN TOPLANTISI (III) (IV) KALKINMA KURULU II. OLAĞAN TOPLANTISI Değerlendirme Hazırlığı Sunumu Değerlendirme Hazırlığı Sunumu 1

3 KOMİSYON İLERLEME RAPORU Adı: KOMİSYON TOPLANTI BİLGİLERİ Kalkınma Kurulu DiyarbakırBeĢeri Sermaye Eğitim ve Ġstihdam u Toplantı Tarihi: 22 Ekim 2015 Toplantının Yeri: Karacadağ Kalkınma Ajansı Yönetim Kurulu Salonu Katılımcılar: Dr. Serdar GÜNAYLI (Ġl Sağlık Müdürlüğü, Bağlar Ġlçe Sağlık Müdürü) M.Sercan TOPRAK (Ġl Sağlık Müdürlüğü, ġube Müdürü) Adalet KESKĠN (Diyarbakır ĠĢ Kadınları Derneği, Yönt. Kur. Üyesi) Doç.Dr. H.Fazlı ERGUL (D.Ü Eğitim Fakültes, Dekan Yard.) Faruk KORKMAZ (DTSO, Yönetim Kurulu Üyesi) ġirin GENCER (Diyarbakır BüyükĢehir Belediyesi, Yatırım Destek Müdr.) Ali OK (Ġl Milli Eğitim Müdürlüğü, Müdür Yardımcısı) Sertaç IġIK (MEKSA Vakfı, ġube BaĢkanı) Mehmet AVġAR (Ġl Milli Eğitim Müdürlüğü, ASKE Proje Uzmanı) Erhan YÜKSEKOL (ÇalıĢma ve ĠĢ Kurumu Ġl Müdr., ġube Müdürü) Fatma TÜZÜN (BüyükĢehir Belediyesi, Ġnsan Kaynakları ve Eğitim Daire BaĢkanı) Hasan SOLMAZ (KOSGEB, KOBĠ Uzmanı) Ömer SEYĠDOĞLU (Diyarbakır Valiliği, AraĢtırmacı)0 Cemgil POLAT (TÜĠK D.Bakır Bölge Müdürlüğü, Mühendis BĠĠT Sorumlusu) Selçuk MENGÜVERDĠ (Diyarbakır YDO Koordinatörlüğü, Uzman) Ajans Selman DELĠL (PPKB Birim BaĢkanı), Adem AKGÜL (PPKB, Uzman) Katılımcıları: Karacadağ Kalkınma Ajansı Kalkınma Kurulu Diyarbakır Beşeri Sermaye Eğitim ve İstihdam u nun 22 Ekim 2015 tarihinde yapılan ilk toplantısı Karacadağ Kalkınma Ajansı ev sahipliğinde Ajans toplantı salonunda gerçekleģtirilmiģtir.kamu Kurum ve KuruluĢlarından 17 kurum temsilcisinin katılımı ile gerçekleģen toplantı, Kalkınma Ajansı Planlama Programlama ve Koordinasyon Birim BaĢkanı Selman DELĠL tarafından yapılan toplantı açılıģ bilgilendirmesi ve sunumu ile baģlamıģtır. Yapılan bilgilendirmede Bölgemizin kalkınma yol haritası olan onaylı TRC2 Bölgesi Bölge Planının ( ) hazırlanma ve onay süreci ile temel hedeflerine değinilmiģ, komisyonun amacı ve görevlerine iliģkin bilgiler verilmiģtir. Bölge Planının I. geliģme ekseninin (Kentsel Ekonomiler ve Ekonomik Büyüme)Stratejik Hizmet Sektörlerinde Uzmanlaşmanın Sağlanması ve Büyümenin Hızlandırılması ve KOBİ'lerin Rekabet Güçlerinin Artırılması ve Girişimciliğin Desteklenmesiamaçları altındaki istihdam ve beģeri sermayenin geliģimine iliģkin stratejiler ve II. geliģme ekseninin (BeĢeri GeliĢme ve Sosyal Sermaye)Eğitim Aracılığıyla Ekonomik- Sosyal Kalkınmanın Desteklenmesiamacı altındaki hedef, strateji ve yatırım kararlarına iliģkin ilerlemeler komisyonun görüģlerine sunuldu. Ġlgili stratejiler yetkili ve ilgili kurumların 2

4 yürüttüğü faaliyetler ve projeler bağlamında değerlendirildi. Bu kapsamda katılımcılar tarafından ifade edilen görüģler not edilerek ekteki toplantı notları dokümanında sunulmuģtur. Toplantı sonucunda un Kalkınma Kuruluna sunulması yönünde karar aldığı konular aģağıda listelenmektedir; 1. Diyarbakır da son yıllarda meslek liselerinin sayısının artması olumlu bulunmuģ ancak Meslek Liselerinde donanım/altyapı sorunları bulunduğu ifade edilmiģtir. Bunun yanında TEOG sınavından düģük puan alan öğrencilerindoğrudan meslek liselerine yerleģtirilmesi meslek liselerindeki öğrenci kalitesini düģürmektedir. 2. Meslek liselerinde ve yükseköğretimde eğitimin teorik düzeyde kalmaması gerektiği değerlendirilmiģtir. Meslek liselerinin iģbaģı ve beceri eğitimlerini, üniversitelerin ise staj eğitimlerini zorunlu tutması olumludur ancakstaj ve iģbaģı eğitimleri için kurumlardan/özel sektörden yeterli kontenjan alınamadığı görülmektedir. Mesleki alanlara uygun staj yerlerinin sınırlı olduğu, staj imkanıbulan öğrencilerin degerektiği gibi takibinin yapılamadığı değerlendirilmektedir. Beceri eğitimi konusunda getirilen yenilikler ve staj zorunluluğunun uygulanabilmesi için daha iyi bir altyapıgeliģtirilmesi gerektiği değerlendirilmiģtir. 3. Diyarbakır da derslik sayısı yapılan yatırımlarla önemli oranda attığı ve Bölgede ortaöğretim kademesinde okullaģma oranının yükseldiği,buna karģın ciddi manada altyapı, donanım ve derslik sıkıntısının devam ettiği, ayrıca devam sorunundan dolayı 12.sınıfa kadar önemli öğrenci kayıplarının olduğu belirtilmiģtir. Derslik ihtiyacının kısa vadede genel bütçe kaynaklarıyla çözülecek gibi görünmediği, eğitim gönüllülerin, yatırımcıların, hayırseverlerin ve kurumların okul yaptırması konusunda teģvik edilmesi gerektiği değerlendirilmiģtir. 4. Ulusal düzeyde Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ve ilgili aktörlerce geliģtirilen meslek standartları ve akreditasyon çalıģmaların bölgede yeterince bilinmediği değerlendirilmiģtir. Bu bağlamdamyk tarafından tehlikeli ve çok tehlikeli iģlerde çalıģanların mesleki eğitimine iliģkin 40 meslek için uygulanan teģvikler bölgede bilinmemektedir. Belgeleri vermeye yetkili akredite kuruluģların sayısı yeterli düzeyde değildir. Standartlara göre eğitim alan kiģilerin istihdam edilmesi konusunda iģverenlerin, meslek örgütlerinin (Ticaret Sanayi Odaları, Ticaret Borsası, DESOB vb.) ve yerel yönetimlerinfaaliyetlerinde bu belgeleri gözetmesi gerektiği değerlendirilmiģtir. 5. Mesleki eğitim ile iģ piyasası arasındaki iliģki zayıf durumda olduğu tespit edilmiģtir. Ancak Diyarbakır da DTSO nunosb de meslek lisesi açma giriģimi olumlu bulunmuģtur. Bu tür giriģimlerin artırılması önerilmektedir. 6. Diyarbakır da Ġl istihdam kurulunun etkinliğinin artırılması gerektiği değerlendirilmiģtir. Kurulun iģgücü piyasasına iliģkin analizler yaptığı ancak analizlerin daha nitelikli olması gerektiği ifade edilmiģtir. Yapılan anketlerin doğrudan iģveren ulaģmadığı belirtilmiģtir. Ayrıca kurul üyesi kurumların bu yasal platformu daha iyi iģletmesi/sahip çıkması için istihdam kurulunda komisyonların huzur hakkı sorununun çözülmesi gerektiği ifade edilmiģtir. 3

5 7. Üniversitenin beģeri sermaye ve iģgücü piyasasının geliģtirilmesi konusunda önemli bir aktör olduğu, üniversite-sanayi iģbirliğinin geliģtirilmesi gerektiği değerlendirilmiģtir. Mühendislik fakültesi ve TEKNOKENT gibi birimlerin kentteki sanayi kuruluģları ve diğer kurumlarla daha nitelikli iģbirliği geliģtirmesi gerekmektedir. Bu bağlamdadicle Üniversitesi nde kariyer günleri faaliyetlerinin yapılması, Sürekli Eğitim ve Uzaktan Eğitim Merkezlerinin (DUZEM, DUSEM) diğer kurumlarla iģbirliği içinde çalıģmalarını yoğunlaģtırmaları gerektiği değerlendirilmiģtir. 8. Diyarbakır da vakıf üniversitelerinin ve ikinci devlet üniversitesinin açılması hususunda Bölge Planında ifade edilen hedefler giriģimlerle sınırlı kaldığı görülmektedir.tobb üniversitesinin Diyarbakır yerleģkesi açılması konusunda YÖK ten izin çıkmaması olumsuz bir geliģmedir. Diyarbakır ın yakın coğrafya için (Güneydoğu Anadolu ve Ortadoğu) cazibe eğitim konusunda cazibe merkezi olması gerektiği değerlendirilmiģtir. Diyarbakır'da özel üniversite ihtiyacı olduğu,dtso nun kendi kurduğu vakıfla üniversite açma giriģiminde bulunması teģvik edilmiģtir. 9. TRC2 Diyarbakır-ġanlıurfa bölgesinde 2014 yılı iģsizlik oranı % 17,4 ile Türkiye ortalamasının (% 9,9) çok üzerinde olduğu, özellikle genç iģsizliğinin toplumsal yapıda önemli sorunlara yol açacağı değerlendirilmiģtir. 10. ĠĢsizliğin azaltılması için, Diyarbakır da KOSGEB ve diğer kurumların iģbirliğiyle verilen giriģimcilik eğitimlerinin çoğaltılması gerektiği, giriģimcilik eğitimlerinden sonra giriģimde bulunma oranı düģük olmasının piyasa ekonomisinde normal olduğu, DTSO, Kalkınma Ajansı, ĠĢ Kadınları ve ĠĢ Adamları Derneklerinin KOSGEB iģbirliğiyle giriģimcilik eğitimlerine devam etmesi gerektiğiifade edilmiģtir. 11. Diyarbakır da TEKMER, ĠġGEM gibi ön inkübasyon merkezleri açılması ve sayısının çoğaltılması, bu merkezlerin yönetimi ve iģletmesinin iyi tasarlanması gerektiği değerlendirilmektedir. 12. Karacadağ Kalkınma Ajansı Kalkınma Kurulu Diyarbakır BeĢeri Sermaye Eğitim ve Ġstihdam u BaĢkanlığınaDiyarbakır ĠĢ Kadınları Derneği (DĠKAD) BaĢkan Yardımcısı Adalet KESKĠN Hanım oy birliği ile seçilmiģtir. EKLER: 1-Bölge Planı BeĢeri Sermaye Eğitim ve Ġstihdam Amaç, Hedef Ve Stratejileri Çizelgesi 2-Toplantı Notları 4

Benzer belgeler

KALKINMA KURULU SANAYİ LOJİSTİK ENERJİ KOMİSYONU KASIM 2015 TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI İLERLEME RAPORU 2015/1

KALKINMA KURULU SANAYİ LOJİSTİK ENERJİ KOMİSYONU KASIM 2015 TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI İLERLEME RAPORU 2015/1 KASIM 2015 T. C. KALKINMA KURULU TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI SANAYİ LOJİSTİK ENERJİ KOMİSYONU İLERLEME RAPORU 2015/1 stajyer [Şirket adını yazın] 1 TRC2 (Diyarbakır-Şanlıurfa)