Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas *

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas *"

Transkript

1 KL N K ÇALIfiMA/RESEARCH ARTICLE Gelifl Tarihi/Received: 13/11/ Kabul Edilifl Tarihi/Accepted: 08/03/2011 Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas * Elderly People in Turkey** Nuran Akdemir 1, Sevgisun Kapucu 1, Leyla Özdemir 1, Yeliz Akkufl 2, Güler Balc Alparslan 3, matullah Akyar 1 1 Hacettepe Üniversitesi Sa l k Bilimleri Fakültesi, Hemflirelik Bölümü, ç Hastal klar Hemflireli i Anabilim Dal, Ankara, Türkiye 1 Division of Internal Medicine Nursing, Department of Nursing, Faculty of Health Sciences, Hacettepe University, Ankara, Turkey 2 Kafkas Üniversitesi Sa l k Yüksekokulu, Hemflirelik Bölümü, ç Hastal klar Hemflireli i Anabilim Dal, Kars, Türkiye 2 Division of Internal Medicine Nursing, Department of Nursing, School of Health, Kafkas University, Kars, Turkey. 3 Eskiflehir Osmangazi Üniversitesi Eskiflehir Sa l k Yüksekokulu, Hemflirelik Bölümü, ç Hastal klar Hemflireli i Anabilim Dal, Eskiflehir, Türkiye 3 Division of Internal Medicine Nursing, Department of Nursing, Eskisehir School of Health, Eskisehir Osmangazi University, Eskisehir, Turkey * Bu çal flma, Hacettepe Üniversitesi Bilimsel Araflt rmalar Birimi taraf ndan desteklenmifl (Proje No: 06D ) ve 5th Congress of the European Union Geriatric Medicine Society (EUGMS) de 2008 y l nda sunulmufltur. ** This research article was supported by Hacettepe University, Scientific Research Office (Project Number: 06D ) and was presented at 5th Congress of the European Union Geriatric Medicine Society (EUGMS). ÖZET Girifl: Bak m ve huzurevlerinin olanaklar yafll bak m n etkileyen önemli faktörler aras ndad r. Çal flma, Türkiye çap nda huzurevi ve yafll bak m rehabilitasyon merkezlerinin fiziksel, teknik, personel, sosyal olanaklar n ve bak m ekipmanlar n belirlemek amac yla yap lm flt r. Materyal ve Metod: Tan mlay c flekilde yap lan çal flma kapsam na Türkiye de bulunan 158 huzurevi al nm flt r. Çal flma, araflt rmaya kat lmay kabul eden 101 (%64) kurumla tamamlanm flt r. Çal flmada veri toplama arac olarak araflt rmac lar taraf ndan gelifltirilen Yafll lara Hizmet Veren Kurumlara liflkin Durum Saptama Formu kullan lm flt r. Veriler Ankara, stanbul ve zmir illerinde yüz yüze görüflme yöntemiyle, di er illerde faks ve postayla toplanm flt r. Yaz flma Adresi/Address for Correspondence Yrd. Doç. Dr. Güler Balc Alparslan Eskiflehir Osmangazi Üniversitesi Eskiflehir Sa l k Yüksekokulu, Hemflirelik Bölümü, Meflelik Kampüsü, Eskiflehir/Türkiye e-posta: gbalci80@hotmail.com 37

2 Elderly People in Turkey Bulgular: Çal flma sonucunda huzurevlerinin %56.3 ünün stanbul, zmir ve Ankara da bulundu u, %97.9 unda akülü araba, %95.9 unda terapi havuzu, %93.9 unda kald raç sistemi, %92.8 inde yürüme yard mc lar, %67.3 ünde ambulans gibi teknik ekipmanlar n eksik oldu u; bak m verilen yafll grubun %67 sinin yar ba ml, %59.8 inin tam ba ml oldu u; ayr ca, huzurevlerinin %89 unda bak m asistan olmad saptanm flt r. Kurum idari amirlerinin/yöneticilerinin ifadelerine göre huzurevlerinde bulunan odalar, yafll birey aç s ndan en güvenli alanlard r (%85.6). Huzurevlerinde çal flan personelin %78.8 inin yafll bak m ile ilgili hizmet içi e itim almad klar belirlenmifltir. Sonuç: Bu çal flma ile ço u bak m ve huzurevlerinin ekipmanlar n n ve bak m elemanlar n n yönetmeliklere göre tam olmad saptanm fl ve uygun önerilerde bulunulmufltur. Anahtar Kelimeler: Huzurevi, yafll, bak m. ABSTRACT Introduction: Rest homes and geriatric care facilities are important factors that affect the care of the aged. This study was conducted to determine the physical, technical, staffing, and social characteristics and care equipment availability of rest homes and geriatric care rehabilitation centers in Turkey. Materials and Methods: This was a descriptive study including 158 rest homes in Turkey. The study was completed with 101 nursing homes (64%) that accepted to participate. For data collection, a questionnaire called Determining Care Problems of Elderly Care Organizations was developed by the researchers. The study implementation was conducted by interview in Ankara, Istanbul, and Izmir and in other cities by fax and mail. Results: The results indicated that of the rest homes, 56.3% were in Ankara, Istanbul and Izmir. Deficiencies in equipment were determined, such as no chargeable cars (97.9%), therapy pools (95.9%), lifting systems (93.9%), walkers (92.8%), or ambulances (67.3%). Among the patients 67% were semi-dependent and 59.8% were dependent. According to the managers of nursing care, rooms in nursing homes are safest for the purposes of the aged. In the rest homes, 78.8% of the care personnel had received no in-service training in elderly care. Conclusion: It was determined that the equipment and care personnel in most of the rest homes and care rehabilitation centers were unsatisfactory. Appropriate suggestions were made. Key Words: Rest home, elderly, care. G R fi Geliflme süreci içinde olan ülkemizde insan ömrü ortalama olarak 1960 y l nda 55 y l, 1990 y l nda 60 y l ve 2000 y l nda 69 y l iken, 2010 y l nda ortalama 71 y l olmufltur. Ülkemizde yafll nüfus olarak tan mlanan 65 yafl ve üzeri nüfus 2000 y l nda toplam nüfusun %5.6 s n, 2008 y l nda %6.8 ini oluflturuyorken, bu oran 2010 y l nda %7.2 ye ulaflm flt r (1). Birçok sorunu beraberinde getiren yafll l k döneminde, kronik hastal klar, k s tl l k ve ba ml l k oran artmaktad r. Yafll l k bireyin fiziksel aç dan kayba u rad -, yeti yitimlerinin artt, bireyin çevreye ba ml hale geldi i ve ruhsal sorunlar n daha fazla gözlendi i bir dönemdir. Yafll l k döneminde birey duyu ve fonksiyon kayb nedeniyle ilaç kullan m nda hata yapabilmekte, kronik hastal klar ve özürlülük nedeniyle kiflisel bak m - n yeterince yerine getirememektedir (2). Bu durum yafll lar n bak mda baflkalar na ba ml olmalar na ve kendilerine bakacak kurum ya da bireylere gereksinim duymalar na neden olmaktad r. Ayr ca, ülkemizde kad n n ifl yaflam na girmesi sonucu bak m verici rolünü yerine getirememesi ve aile yap s n n de iflmesi gibi nedenlerle günümüzde geriatri klinikleri, huzurevleri ve rehabilitasyon merkezlerine olan gereksinim h zla artmaktad r (3). Yafll aç s ndan huzurevi, ilk kez karfl laflt ve farkl kültürlere sahip insanlarla birlikte yaflamak zorunda oldu u yeni bir ortamd r. Huzurevinde yaflayan yafll bireyin yeni ailesi ve evi di er yafll lar ve sa l k personelinden oluflmaktad r. Bu nedenle yafll n n kurumda yaflamaya ve uyumuna; kurumun olanaklar, sa l k personeli ve huzurevi sakinlerinin tutumu ve hemflirenin bak m uygulamalar etki edebilir. Yafll bireyin huzurevine uyumuna etki eden önemli faktörlerden birisi de personelin ve özellikle hemflirelerin tutumudur. Yafll l a ba l fizyolojik de ifliklikler, unutkanl k ve kronik hastal klar gibi durumlar da yafll bireyle çal flan personeli olumsuz yönde etkileyebilir. 38

3 Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas Yap lan çal flmalarda yafll larla çal flan personelin yafl artt kça, tutumlar n n daha olumlu oldu u saptanm flt r (4,5). Mand rac o lu ve Çam n çal flmas nda da yafll lara hizmet veren kad n personelin erkeklerden daha fazla sorun yaflad belirlenmifltir (6). Ayn çal flmada yafll lar n baz olumsuz kiflilik özellikleriyle birlikte yafll l - kabullenmeme gibi durumlar n yafll ya bak m vermede olumsuz tutumlar n geliflmesine ve sorunlar n yaflanmas na neden oldu u saptanm flt r. Yafll birey aç s ndan ele al nd nda, bireyin huzurevi ve çal flanlar ndan baz beklentileri oldu u görülmektedir. Koço lu ve arkadafllar n n Ankara da devlete ba l huzurevlerinde yapt klar çal flmada, yafll lar n sosyal aktivitelerin gelifltirilmesi, yemeklerin düzeltilmesi ve sa l k sorunlar yla ilgilenilmesi gibi beklentilerinin oldu u saptanm flt r (7). Yafll lar n ve huzurevi/rehabilitasyon merkezlerinde çal flan personelin beklentilerinin karfl lanmas yafll bak m kalitesini art rabilir. Beklentilerin karfl lanma ve bak m kalitesinin art r lma durumu ise ancak kontrol mekanizmas ve kalite göstergelerinin kullan lmas yla denetlenebilir. Literatür incelendi inde ülkemizde huzurevlerinin de erlendirilmesine yönelik kontrol mekanizmas ve kalite göstergelerinin bulunmad saptanm flt r. Ayr ca, yap lan çal flmalarda huzurevlerinde performans ölçüm yöntemlerinin gelifltirilmesi gerekti- i vurgulanmaktad r (8,9). Bununla birlikte huzurevlerinin karmafl k yap s, huzurevlerinde kalan popülasyonun farkl l, kurum standartlar konusunda bilgi eksikli i, güncel kalite göstergelerinin yetersiz olmas nedeniyle huzurevlerini de erlendirmede sorunlar ortaya ç kmaktad r (10). Bir makalede, Amerika Birleflik Devletleri (ABD) nde bulunan sa l k sigortas merkezi huzurevleri için eylem plan nda, huzurevlerinde kaliteyi yükseltme, bas nç ülserlerini önleme, fiziksel k s tlamay ve a r y azaltma, depresyonu önleme, depresyona yönelik dan flmanl gelifltirme, kifli merkezli yaklafl m ve hemflire yeterlili inin sa lanmas amaç olarak belirtilmifltir (11). Yukar da sözü geçen kontrol mekanizmas ve kalite göstergelerinin ülkemizdeki huzurevleri ve yafll bak m rehabilitasyon merkezlerine uyarlanmas, bunun için ise öncelikle huzurevi ve yafll bak m/rehabilitasyon merkezlerinin fiziksel, teknik, personel ve sosyal olanaklar n n bilinmesi gerekmektedir. Literatür taramas ve gözlemler sonucunda ülkemizdeki huzurevleri ve yafll bak m rehabilitasyon merkezlerinin mevcut profilinin ve bak m birinci derecede etkileyebilecek bak m ekipmanlar n n aç k olarak bilinmedi i görülmüfl ve bu konu ile ilgili çal flmaya rastlanmam flt r. Bu çal flma ile Türkiye çap nda hizmet veren huzurevi ve yafll bak m/rehabilitasyon merkezlerinin olanaklar, hizmet verdi i yafll popülasyonun nicelik ve ba ml l k düzeyleri, bak m gereksinimleri gibi özellikleri ve kurumun bak m ekipmanlar n n belirlenmesi amaçlanm flt r. MATERYAL ve METOD Bu çal flma Türkiye çap nda huzurevi ve yafll bak m/rehabilitasyon merkezlerinin profilini ve bak m ekipmanlar n n (fiziksel, teknik, personel ve sosyal olanaklar ) belirlenmesi amac yla tan mlay c olarak yap lm flt r. Çal flman n evrenini, Türkiye çap nda bulunan Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu (SHÇEK) na ba l 63, gerçek kiflilere ba l 54, dernek ve vak flara ba l 27, kamu kurumlar na ba l yedi, az nl klara ba l yedi olmak üzere toplam 158 huzurevi ve yafll bak m ve rehabilitasyon merkezi oluflturmufltur. Çal flma y llar aras nda, araflt rmaya kat lmay kabul eden 101 (%64) kurumla yap lm flt r. Çal flmada veri toplama arac olarak araflt rmac lar taraf ndan gelifltirilen, ilk k sm n kurum idari amirinin, ikinci k sm n ise kurumda çal flan hemflirelerin doldurdu u Yafll lara Hizmet Veren Kurumlara liflkin Durum Saptama Formu adl durum saptama soru formlar kullan lm flt r. Anketin ilk k sm kurumun fiziksel, teknik, personel ve sosyal olanaklar n belirlemek amac yla 21 sorudan oluflmaktad r; kurumda çal flan hemflirelerin dolduraca ikinci k s m ise kurumda çal flan hemflirelere ait genel bilgiler ile yafll l a ve kuruma iliflkin 26 sorudan oluflmaktad r. Veri toplama araçlar n n uygulanmas nda yüz yüze görüflme, faks ve posta yolu kullan lm flt r. Ankara, stanbul ve zmir illerindeki huzurevi say s n n fazla olmas nedeniyle buradaki veriler sözü geçen illerde bulunan huzurevlerine araflt rmac lar taraf ndan gidilerek toplanm flt r. Di er illerde bulunan huzurevlerine ise anketler posta ve faks yoluyla ulaflt r lm fl ve uygulanm flt r. Araflt rmadan elde edilen veriler bilgisayarda SPSS 11.5 program yla de erlendirilmifltir. Verilerin analizinde tan mlay c istatistikler için say ve yüzde da l mlar kullan lm flt r. 39

4 Elderly People in Turkey Çal flman n yürütülmesi için kurumlardan yaz l izin belgeleri ve yafll lardan bilgilendirilmifl onam al nm flt r. Çal flma Helsinki Deklerasyonu 2008 e uygundur. BULGULAR Çal flma kapsam na al nan huzurevlerinin %42.6 s Marmara bölgesinde (%37.6 s stanbul), %25.7 si Ege Bölgesinde, (%12.8 i zmir) ve %15.8 i ç Anadolu bölgesinde (%5.9 u Ankara) yer almaktad r. Çal flma kapsam na al nan huzurevlerinin illere göre da l m na iliflkin ayr nt l bilgi fiekil 1 de yer almaktad r. Huzurevlerinin büyük ço unlu u (%67.3 ü) SHÇEK ye ba l olup, %40.7 si kiflilik kapasiteye sahiptir. Kurumlar n %90 nda bak m kolaylaflt r c teknik olanak olarak tekerlekli iskemle bulunmakta; %97.9 unda akülü araba, %95.9 unda terapi havuzu, %93.9 unda kald raç sistemi, %92.8 inde yürüme yard mc lar, %67.3 ünde ambulans gibi teknik ekipman ve olanak bulunmamaktad r (Tablo 1). Çal flmada kurumlar n %89.7 sinde bak m asistan, %87.6 s nda idari memur, %63.9 unda diyetisyen, %58.8 inde fizyoterapist, %57.7 sinde psikolog, %34 ünde yard mc personel, %27.8 inde sosyal hizmet uzman, %25.8 inde doktor, %24.7 sinde bak c ve %4.1 inde hemflire bulunmad saptanm flt r. Kurumlarda çal flan hemflirelerin tamam kurum idari amirine ba l d r. Huzurevlerinin %38.8 inin idari amiri ö retmendir. Huzurevlerinin tamam na yak n nda çal flanlara yemek hizmeti verildi i (%91.9), %79.4 ünde sakinlere yönelik sosyal etkinlik ve %27.6 s nda çal flanlara yönelik sosyal etkinlik yap ld saptanm flt r. Sosyal etkinliklerin sakinlere yönelik gezi ve e lenceler (%41.1), çal - flanlara yönelik yemekli toplant lar (%48.3) oldu u belirlenmifltir (Tablo 1). Çal flmada kurum idari amir/yöneticilerinin ifadelerine göre yafll lar n %36.2 sinin dinç, %67 sinin yar ba ml oldu u saptanm flt r (Tablo 2). Huzurevlerinde bulunan odalar, yafll birey aç s ndan en güvenli alanlar (%85.6) olarak; asansörler ise en fazla güvensiz alan olarak belirlenmifltir. Odalar, zemininin hal kapl ve tek kiflilik olmas ; salonlar n her katta bulunmas ve eflya say s n n az olmas nedeniyle güvenli olarak ifade edilmifltir. Banyo, koridor ve merdivenler kaymayan zemine ve tutamaklara sahip olmas nedeniyle kurum idare amirlerine göre güvenli olarak de erlendirilmifltir. Kurumlarda çal flan hemflirelerin (n= 214) %32.7 sinin yafl aras nda, %57 sinin evli, %51 inin sa l k meslek lisesi mezunu oldu u, %57.6 s n n gelirinin giderini karfl lamad ve %78.8 inin geriatri alan nda hizmet içi e itim almad belirlenmifltir. Çal flmaya kat lan hemflirelerin %58.5 i 1-10 y ld r hemflire olarak çal flmakta, %53 ü 1-5 y ld r huzurevinde bulunmaktad r. Hemflirelerin %48 i geriatri alan n sevdi i için huzurevinde çal flmay tercih ettiklerini ifade etmifllerdir. Ayr ca, hemflirelerin %13.9 unun bir yüksekö retim program na devam etti i ve %21.2 sinin hizmet içi e itim ald belirtmifltir. Huzurevlerinde çal flan sorumlu hemflirelerin yapmakla yükümlü olduklar görevler; tedavi ve bak m, servis temizli i ve düzeninin sa lanmas, personel organizasyonu, yafll bireylerin diyet program n n yap lmas ve hijyeninin sa lanmas, yafll bireyin sa l k kurulufluna götürülmesi, halkla iliflkiler ve kurum yaz flmalar olarak saptanm flt r. Kurum temizli i huzurevlerinin %49.5 inde flirket, %55.7 sinde ise kurum personeli taraf ndan yap lmaktad r. TARTIfiMA Çal flmam zda huzurevlerinin yar dan fazlas n n SHÇEK ye ait oldu u görülmektedir. Vehid de çal flmas nda huzurevlerinin 44 ünün SHÇEK ye, 26 s n n özel kiflilere, beflinin az nl klara, 19 unun belediyeye ba l oldu unu belirtmifltir (11) y l Haziran ay itibariyle SHÇEK den edinilmifl verilere göre; huzurevlerinin ba l bulundu u kurulufllar; SHÇEK, dernek ve vak flara ba l ve özel kiflilere ba l olmak üzere s ralanm flt r (12). Çal flmam zda huzurevlerinin ço unda çal flanlara yemek verildi i ve yar s ndan daha az nda ise ücretsiz ulafl m n sa land görülmektedir. Çal flanlar n huzurevinde yafll larla birlikte yemek yemesi, yafll larla birlikteli in sa lanmas ve yafll lar n güven duymas aç - s ndan önemlidir. Yafll birey ile çal flman n ve yafll bireye bak m vermenin zorluklar düflünüldü ünde, huzurevlerinde çal - flan personele yönelik sosyal haklar n ve etkinliklerin planlanmas, çal flan n motivasyonunun art r lmas ve kurum kültürünün gelifltirilmesi önemli olabilir. Literatürde huzurevinde çal flan personele yönelik sosyal etkinliklerle ilgili çal flmalara rastlanmam flt r. Ancak ça- 40

5 Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas Edirne K rklareli Tekirda 2/2 Çanakkale 2/- Bal kesir 3/1 zmir 16/14 Manisa 5/4 Ayd n 2/1 Mu la stanbul 56/38 Yalova Bursa Kütahya 2/2 Uflak Denizli 3/2 Kocaeli 3/1 Sakarya 2/- Eskiflehir 2/2 Afyon Isparta Antalya 4/- Zonguldak 3/3 Bolu 2/2 Bart n Karabük Ankara 15/6 Konya 2/1 Kastamonu Çank r Karaman Çorum Nevflehir 2/1 Aksaray Ni de Mersin Adana Samsun 2/1 Ordu Kayseri Tokat Osmaniye G. Antep Hatay K. Marafl Malatya llerde mevcut ve araflt rma kapsam nda tümüne ulafl lan huzurevleri llerde k smen ulafl lan huzurevleri llerde hiç ulafl lamayan huzurevleri fiekil 1. Çal flma kapsam na al nan huzurevlerinin illere göre da l m. Trabzon Erzincan Mardin A r 41

6 Elderly People in Turkey Tablo 1. Huzurevlerinin tan t c özellikleri Tan t c özellikler Say % Bulundu u bölge Marmara Bölgesi Ege Bölgesi ç Anadolu Bölgesi Karadeniz Bölgesi Do u ve Güneydo u Anadolu Bölgesi Akdeniz Bölgesi Ba l oldu u kurulufl Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu Özel Az nl klar Kamu Belediye dari amirin mesle i (n= 85)* Ö retmen Sosyal Hizmet Uzman Hemflire Doktor flletmeci Di er (halkla iliflkiler müdürü, psikolog, iki din görevlisi) Kapasitesi (n= 91)* Çal flanlara sa lanan sosyal/destek hizmetleri** Yemek Ulafl m Krefl G da ve yakacak yard m Lokal Lojman Sosyal etkinlik yap lma durumu Sakinlere yönelik Çal flanlara yönelik Bak m kolaylaflt ran teknik olanaklar** Tekerlekli iskemle Özel ulafl m arac Özel banyo malzemesi/olanaklar Ambulans Yürümeye yard mc araçlar Kald raç sistemi Terapi havuzu Akülü araba * Soruya yan t verilmemesi nedeniyle say 101 in alt nda kalm flt r. ** Birden fazla yan t verildi i için say katlanm flt r. Tablo 2. Yafll gruba iliflkin tan t c özellikler Özellikler* Say % Dinç Yata a ba ml Alzheimer hastas Ba ml l k düzeyi Yar ba ml Tam ba ml * Birden fazla yan t verildi i için say katlanm flt r. l flmam zda huzurevinde çal flan personelin çok az na yönelik sosyal etkinlikler düzenlendi i belirlenmifltir. Çal flmam zda huzurevlerinin %79.4 ünde sakinlere yönelik etkinlik yap ld, %41.1 inde gezi ve e lenceler düzenlendi i görülmektedir. Yap lan di er çal flmalara bak ld nda yafll lar n en fazla televizyon izleme ve radyo dinleme aktivitelerinde bulundu u belirtilmifltir (13,14). Yafllanmayla birlikte fiziksel ve biliflsel düzey olumsuz etkilenmektedir. Bu nedenle yafll bireylere gerek fiziksel gerekse zihinsel süreçleri aktif tutmaya yönelik u rafllar ve egzersizler yapt r lmal - d r. Yap lan çal flmalarda da zihinsel süreçleri art rmaya yönelik aktivitelerin ve sosyal u rafllar n yafll - lar n biliflsel düzeylerini art rd, depresyonlar n azaltt belirtilmektedir (15-17). Özer in çal flmas nda aile ortam nda kalan yafll lar n yaflam doyumlar - n n kurumda kalan yafll lardan daha yüksek oldu u saptanm flt r. Bu durum bireyin sosyal aktivitelerinin ve destek sistemlerinin yüksek olmas na ba lanm flt r (18). Khordshid ve arkadafllar n n yapt huzurevindeki yafll lar n yaln zl klar yla ilgili çal flmada sosyal iliflki ve aktiviteleri olan ve yak nlar n görebilen yafll lar n yaln zl k düzeylerinin düflük oldu u saptanm flt r (19). Chen ve arkadafllar n n yapt çal flmada, huzurevinde müzik terapisi sonunda yafll lar n yaflam kalitesinde ve grup dinami inde artma oldu u belirlenmifltir (20). Bu nedenle huzurevlerinde yafll lara yönelik aktivitelerin planlan p uygulanmas, yafll lar n kendilerini yaln z hissetmelerinin engellenmesi ve yaflam doyumunun art r lmas yönünden önemlidir. Çal flmam z kapsam na al nan huzurevlerinin %38.8 inde idari amirin ö retmen oldu u belirlenmifltir. Yönetmelikte idari amirin kim olmas gerekti ine iliflkin bilgi yer almamaktad r. Ancak yafll bak m hiz- 42

7 Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas metinin sa land kurumlarda idari amirin sa l k bak - m n n kalitesinin sürdürülmesi aç s ndan yafll birey ile ilgili yeterli bilgi, beceri ve deneyime sahip meslek üyelerini kapsamas gerekti i düflünülmektedir. Özel Huzurevleri ve Yafll Bak mevleri Yönetmeli i ve Huzurevleri ile Huzurevi Yafll Bak m ve Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeli ine göre huzurevlerinde tekerlekli sandalye, özel ulafl m arac, özel banyo malzemesi, yürümeye yard mc araçlar, akülü araba, kald - raç sistemi ve terapi havuzu bulunmal d r (21,22). Çal flmam zda araflt rma kapsam na al nan huzurevlerinin ço unlu unda tekerlekli sandalye ve sadece %7.2 sinde yürümeye yard mc araçlar oldu u saptanm flt r. Oysaki çal flmam zda huzurevi sakinlerinin yar s ndan ço- unun yar ba ml ve tam ba ml oldu u belirlenmifltir. Oranlar dikkate al nd nda var olan yürümeye yard mc araçlar n yetersiz oldu u düflünülmektedir. Gemalmaz ve arkadafllar sakinlerin %40.6 s n n düflme riskinin yüksek oldu unu ve %22.8 inin orta risk grubunda oldu unu saptam flt r (23). Huzurevi Yafll Bak m ve Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeli ine göre say belirtilmemekle birlikte huzurevlerinde müdür, müdür yard mc s, sosyal çal flmac, psikolog, doktor, difl hekimi, fizyoterapist, diyetisyen, hemflire, hemflire yard mc lar, büro görevlileri, teknisyen, teknisyen yard mc s, kaloriferci, floför, aflç, bekçi, berber ve hizmetli bulunmas gerekti i belirtilmektedir (22). Çal flmam zda kurum idari amirinin belirtti ine göre bütün personelin say s yeterlidir. Çal flmam zda kurum idari amirine göre huzurevlerinde en fazla güvenli bulunan alanlar n hasta odalar oldu u görülmektedir. Huzurevleri ile Huzurevi Yafll Bak m ve Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeli ine göre ev ortam na uygun olarak döflenen yafll odalar nda kalacak yafll say s kadar karyola, yatak, etajer, gard - rop, sandalye ve koltuk bulundurulmal d r (21,22). Kurum idari amirinin belirtti ine göre huzurevlerinde nedeni belirtilmemekle birlikte asansörler güvenli alan olarak görülmemektedir. Gözlemledi imiz kadar yla huzurevlerinde asansörlerin ço u kullan m d fl bulunmaktad r. Ayr ca, yönetmelikte yer almamakla birlikte yafll lar n kullanaca asansörlerin kameral, sesli ve düflmeyi önleyecek flekilde tasarlanmas gerekti i düflünülmektedir. Ancak çal flmam zda asansör özelli inin tamam yla huzurevlerinin imkanlar ölçüsünde oldu u belirlenmifltir. Yafll bireyle çal flma, yafll bireyin de iflen fizyolojik, psikososyal ve sosyolojik durumu nedeniyle özen, ilgi ve hassasiyet gerektirmektedir. Bu nedenle huzurevinde çal flan hemflirelerin, geriatri alan nda yeterli bilgi ve beceri sahibi olmas, üst düzey e itim almas, hizmetiçi e itimden geçmifl ya da geriatri alan na özel programlara kat lm fl olmas beklenmektedir. Çal flmam zda hemflirelerin ço unlu unun geriatri alan nda hizmet içi e itim almad saptanm flt r. Williams ve arkadafllar e itimle iletiflim becerileri güçlenen personelin daha iyi psikososyal bak m verdi ini belirtmifllerdir (24). Wadensten ve arkadafllar yapm fl olduklar benzer bir çal flmada e itim sonras çal flanlar n iletiflim becerisinin geliflti ini ve kendine güvenin artt n belirtmifllerdir (25). Bu nedenle huzurevlerinde çal flan personelin e itim almas n n önemli oldu u düflünülmektedir. Hemflirenin üniversite mezunu, geriatri alan nda deneyimli ve özel e itim ve programlardan geçmifl olmas, yafll bireyle çal fl rken yaflayaca sorunlar en aza indirmede etkindir (7-9). Huzurevlerinde, nitelikli ve bilinçli hemflirelerin yafll ya hizmet vermesi yafll n n hastal ktan korunma, tedavi/bak m ve rehabilitasyonunun sürdürülmesi aç s ndan büyük önem tafl maktad r. Çal flmam zda hemflirelerin, eleman ve malzeme eksikli i yaflad klar belirlenmifltir. Huzurevlerinde nitelikli hemflirelerin yeterli ekipmanla bak m sürdürmeleri, yafll bireyin bak m ve yaflam kalitesini art rabilecektir. Malmedal ve arkadafllar Norveç huzurevlerinde yetersiz bak m alanlar n belirledikleri çal flmalar nda hemflirelerin %24 oran nda kap y çalmadan girdiklerini saptam fllard r (26). Çal flmam zdaki en büyük k s tl l klardan birisi huzurevlerinin çal flman n uygulamas s ras nda yeterli deste i sa lamamas d r. Çal flman n planlama aflamas nda bütün huzurevlerinin telefonla aranmas ve anketlerin posta yoluyla gönderilmesi planlanm flt r. Literatür incelemesinde bu flekilde çal flmalar n yap ld belirlenmifltir (27). Ancak öncelikle kay tlarda bulunan huzurevlerinin tamam na ulafl lmamakla birlikte defalarca kez aranmas na ra men anketlere tam bir yan t al namam flt r. Bu nedenle Ankara, stanbul, zmir gibi illerde huzurevi say s n n fazla olmas nedeniyle bu illere gidilerek anketler yüz yüze uygulanm flt r. Ancak izin al nmas na ra men ço u huzurevi anketörleri kap da 43

8 Elderly People in Turkey bekletmifl ve anketi bu flekilde teslim etmifltir. Biz uygulama sürecinde yaflad m z sorunlar çözmeye çal fl rken yeni huzurevlerinin aç lmas ve bu huzurevlerinin ço unlu unun kay tlarda yer almamas buralara ulaflmam z engellemifltir. Sonuç itibariyle çal flman n bütçesinin k s tl olmas, huzurevlerinin yeterli deste i sa lamamas, baz huzurevlerine posta yoluyla ulafl lmas ve evrenin %64 üne ulafl labilmesi (çal flmam z kapsam nda yer alan 25 ildeki huzurevlerinin tamam na, 11 ildeki huzurevlerinin bir k sm na ulafl lm fl; 13 ildeki huzurevlerinden ise yan t al namam flt r-fiekil 1) ve bu arada yeni huzurevlerinin aç lmas çal flman n k s tl l klar ndand r. Sonuç olarak; ülkemizdeki huzurevleri idare amirlerinin ço unlu unun sa l k disiplini d fl olmas, huzurevlerinde sunulan sosyal/destek hizmetlerinin k s tl olmas, huzurevlerinin tümünde bulunmas gereken ekipman, sa l k profesyoneli ve bak m asistan say s n n yeterli olmamas ço u sa l k profesyonellerinin yafll bak m yla ilgili hizmet içi e itim almamas ve hemflirelerin bak m d fl (yaz flmalar vb.) ifllere daha fazla zaman ay rmas bak m n kalitesini olumsuz yönde etkileyebilir. Bu nedenle; yafll bak m hizmetlerinin yafll nüfus oran na göre Türkiye nin tüm bölgelerine ulaflt r lmas, huzurevlerinde ilgili yönetmeli e göre tekerlekli iskemle, banyo bak m malzemesi, ambulans gibi gerekli donan m ve teçhizat n sa lanmas, huzurevlerindeki sa l k profesyoneli ve yard mc personel say s n n art r lmas ve görev tan mlar n n yap lmas, huzurevlerindeki sa l k profesyoneli ve yard mc personelin e itim düzeyinin yükseltilmesi ve düzenli hizmet içi e itim programlar n n uygulanmas, huzurevlerindeki sa l k profesyonelinin psikolojik ve sosyal aç dan desteklenmesi, huzurevlerinin düzenli olarak kontrol edilmesinin sa lanmas ve buna yönelik göstergelerin oluflturulmas önerilmifltir. KAYNAKLAR 1. Türkiye statistik Kurumu. Adrese Dayal Nüfus Kay t Sistemi 2010 Nüfus Say m Sonuçlar. Türkiye statistik Kurumu Haber Bülteni. Eriflim Tarihi: Eriflim Adresi: 2. Lav D, Kosper J, Potter D, Lyles A, Bennett G. Hospitalization and death associated with potentially inappropriate medication prescriptions among elderly nursing home residents. Arch Intern Med 2005; 165: Akgün S, Bakar C, Budako lu. Dünya da ve Türkiye de yafll nüfus e ilimi, sorunlar ve iyilefltirme önerileri. Turk J Geriatr 2004; 7: McCabe BW. Ego defensiveness and its relationship to attitudes of registered nurses toward older people. Res Nurs Health 1989; 12: Söderhamn O, Lindencrona C, Gustavson SM. Attitudes toward older people among nursing students and registered nurses in Sweden. Nursing Education Today 2001; 21: Mand rac o lu A, Çam O. Huzurevi çal flanlar n n sorunlar ve çal flanlar hakk nda görüflleri. Turk J Geriatr 2004; 7: Koço lu G, Özvar fl fi, Atilla S, Ak n A. Ankara daki devlete ba l huzurevlerinde yaflayan kiflilerin sosyal yaflamlar ile ilgili baz özellikleri, Dicle Üniversitesi T p Fakültesi Halk Sa l Anabilim Dal Kongre Kitab ; 8. Halk Sa l Kongresi; Diyarbak r, Phillips CD, Holan S, Sherman M, Williams ML, Hawes C. Rurality and nursing home quality: results from a national sample of nursing home admissions. Am J Public Health 2004; 94: Phillips CD, Hawes C, Lieberman T, Koren MJ. Where should momma go? current nursing home performance measurement strategies and a less ambitious approach. BMC Health Serv Res 2007; 7: Action Plan for Nursing Home Quality, Eriflim Tarihi: Eriflim Adresi: Vehid S. Thoughts and reflections on the distribution of old age homes in Turkey. Cerrahpafla J Med 2000; 31: Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Eriflim Tarihi: Eriflim Adresi: Kerem M, Meriç A, K rd N, Cavlak U. Ev ortam nda ve huzurevinde yaflayan yafll lar n de iflik yönlerden de erlendirilmesi. Turk J Geriatr 2001; 4: Ergün GÖ, Bozdemir N, U uz fi, Güzel R, Burgut R, Saatçi E ve ark. Adana huzurevinde yaflayan yafll lar ile aile hekimli i polikli ine baflvuran yafll lar n medikososyal özelliklerinin de erlendirilmesi. Turk J Geriatr 2003; 6: Baldelli MV, Pradelli JM, Zucchi P. Occupational therapy and dementia: the experience of an Alzheimer special care unit. Arch Gerontol Geriatr 2007; 44: Spector A, Thorgrimsen L, Woods B, Royan L, Davies S, Butterworth M, et al. Efficacy of an evidence-based cognitive stimulation therapy programme for people with dementia: randomised controlled trial. Br J Psychiatry 2003; 183: Farinamd E, Mantovan F, Fioravanti R, Pignatti R, Chiavari L, Imbornone E, et al. Evaluating two group programmes of cognitive training in mild-to-moderate AD: is there any difference between a global stimulation and a cognitive-specific one? Aging Ment Health 2006; 10: Özer M. Huzurevi ve aile ortam nda yaflayan yafll lar n yaflam doyumunun incelenmesi. Turk J Geriatr 2004; 7:

9 Türkiye deki Huzurevi ve Yafll Bak m Rehabilitasyon Merkezlerinin Profil Çal flmas 19. Khorshid L, Efler, Zaybak A, Yapucu Ü, Arslan G, Ç nar fi. Huzurevinde kalan yafll lar n yaln zl k düzeylerinin incelenmesi. Turk J Geriat 2004; 7: Chen SL, Lin HC, Jane SW. Perceptions of group music therapy among elderly nursing home residents in Taiwan. Complement Ther Med 2009; 17: Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu 1997 Özel Huzurevleri ve Yafll Bak mevleri Yönetmeli i. Eriflim Tarihi: Eriflim Adresi: _y_21.pdf 22. Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu 2001 Huzurevleri le Huzurevi Yafll Bak m ve Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeli i. Eriflim Tarihi: Eriflim Adresi: Gemalmaz G, Diflçigil G, Baflak O. Huzurevi sakinlerinin yürüme ve denge durumlar n n de erlendirilmesi. Turk J Geriat 2004; 7: Williams KN, Ilten TB, Bower H. Meeting communication needs: topics of talk in the nursing home. J Psychosoc Nurs Ment Health Serv 2005; 43: Wadensten B, Engström M, Häggström E. Public nursing home staff's experience of participating in an intervention aimed at enhancing their self-esteem. J Nurs Manag 2009; 17: Malmedal W, Ingebrigtsen O, Saveman BI. Inadequate care in Norwegian nursing homes--as reported by nursing staff. Scand J Caring Sci 2009; 23: De Gendt C, Bilsen J, Stichele RV, Deliens L. Nursing home policies regarding advance care planning in Flanders, Belgium. Eur J Public Health 2010; 20:

Huzurevi Sakinlerinin laç Kullan m na ve Etkileflimine liflkin Bilgi ve Uygulamalar *

Huzurevi Sakinlerinin laç Kullan m na ve Etkileflimine liflkin Bilgi ve Uygulamalar * KL N K ÇALIfiMA/RESEARCH ARTICLE Akad Geriatri 2010; 2: 99-105 Gelifl Tarihi/Received: 17/08/2009 - Kabul Edilifl Tarihi/Accepted: 15/10/2009 Huzurevi Sakinlerinin laç Kullan m na ve Etkileflimine liflkin

Detaylı

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Hmfl. Sevgili GÜREL Emekli, Ac badem Sa l k Grubu Ac badem Hastanesi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, STANBUL e-posta: sgurkan@asg.com.tr H

Detaylı

ek: eğitim izleme göstergeleri

ek: eğitim izleme göstergeleri ek: eğitim izleme göstergeleri, eğitim izleme raporu 2011, sfa 157-202 ek: eğitim izleme göstergeleri Eğitim İzleme Raporu nun eki olarak üçüncü kez kamuoyuna sunduğumuz Eğitim İzleme Göstergeleri nin

Detaylı

TOPLUMSAL VE KÜLTÜREL YAPI

TOPLUMSAL VE KÜLTÜREL YAPI 1886 TOPLUMSAL VE KÜLTÜREL YAPI 21-46 1886 NÜFUS NÜFUS SAYIMI SONUÇLARI* Eski Tahmin Türkiye Mersin 2008 Toplam Nüfus 71.517.100 72.561.312 fiehir 53.611.723 54.807.219 Köy 17.905.377 17.754.093 Nüfus

Detaylı

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM ÜN TE V SOSYAL TUR ZM Bu ünitede turizmin çeflitlerinden biri olan sosyal turizmi daha ayr nt l bir flekilde ö renip, ülkemizdeki sosyal turizmin geliflimi hakk nda bilgiler edinece iz. Ç NDEK LER A. S

Detaylı

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu 30 > 35 nsan Kaynaklar > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu > nsan Kaynaklar Personele Göre fl De il, fle Göre Personel. stanbul Büyükflehir Belediyesi, Personele Göre

Detaylı

YÖNTEM 1.1. ÖRNEKLEM. 1.1.1. Örneklem plan. 1.1.2. l seçim ölçütleri

YÖNTEM 1.1. ÖRNEKLEM. 1.1.1. Örneklem plan. 1.1.2. l seçim ölçütleri BÖLÜM 1 YÖNTEM Bu çal flma 11, 13 ve 15 yafllar ndaki gençlerin sa l k durumlar ve sa l k davran fllar n saptamay hedefleyen, kesitsel tan mlay c ve çok uluslu Health Behavior in School Aged Children,

Detaylı

ÜRET M, PAZARLAMA VE SATIfi PLANLARINIZI YEN DEN GÖZDEN GEÇ RECEKS N Z

ÜRET M, PAZARLAMA VE SATIfi PLANLARINIZI YEN DEN GÖZDEN GEÇ RECEKS N Z ÜRET M, PAZARLAMA VE SATIfi PLANLARINIZI YEN DEN GÖZDEN GEÇ RECEKS N Z MARKET DONANIMLARI VE YAZILIMLARI 2009 Market donan mlar ve yaz l mlar pazar araflt rmas, sektördeki tüm firmalara aç k kollektif

Detaylı

Temel Göstergeler TÜİK, Seçilmiş Göstergelerle Kastamonu, 2013

Temel Göstergeler TÜİK, Seçilmiş Göstergelerle Kastamonu, 2013 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 1.4 İBBS 3. Düzey (81 il) nüfus ve göç göstergeleri, 2013 Nüfus 2013 İl ve ilçe merkez nüfusunun toplam nüfus içindeki oran 2013 Nüfus yoğunluğu 2013 Y ll k

Detaylı

Eylül 2008 Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler

Eylül 2008 Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler Finansal Sonuçlar Konsolide Olmayan Veriler Mevcut Piyasa Koflullar nda yi Konumlanm fl Basit, Güçlü, Örnek Likidite & Risk Profili > Yüksek Likidite > Daha Fazla Büyüme çin Yüksek Potansiyel > Düflük

Detaylı

Karar No : 405 Karar Tarihi : 18/04/2011

Karar No : 405 Karar Tarihi : 18/04/2011 Karar No : 405 Karar Tarihi : 18/04/2011 Yurt Partisi Genel Başkanlığınca Kurulumuza verilen aday listeleri 11/4/2011 tarihi itibariyle incelemeye alınmış olup, yapılan inceleme sonucu ilgili siyasi partinin

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari

4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari 4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari Mustafa CER T* I. G R fi Bu yaz da 1479 say l yasaya göre yafll l l k, malullük ve ölüm

Detaylı

3.1-Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için % 20 fazlas ı ile uygulan. ı r. 3- Tarifedeki ücretlere ilaveler:

3.1-Merkez işyerleri dışındaki her bir şube için % 20 fazlas ı ile uygulan. ı r. 3- Tarifedeki ücretlere ilaveler: Pazar, 24 Mays 2009 17:49 - NOTLAR: 1- Gelir, kurumlar, muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerini, Vergi Usul Kanununun Mükerrer 227 nci maddesi ve bu maddeye bağl olarak yaplan düzenlemelere göre

Detaylı

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri 2 DENET M TÜRLER 2.DENET M TÜRLER Denetim türleri de iflik ölçütler alt nda s n fland r labilmektedir. En yayg n s n fland rma, denetimi kimin yapt na ve denetim sonunda elde edilmek istenen faydaya (denetim

Detaylı

T bbi Makale Yaz m Kurallar

T bbi Makale Yaz m Kurallar .Ü. Cerrahpafla T p Fakültesi Sürekli T p E itimi Etkinlikleri Araflt rmalar ve Etik Sempozyum Dizisi No: 50 May s 2006; s. 7-11 T bbi Makale Yaz m Kurallar Dr. Sebahattin Yurdakul ÖZGÜN ARAfiTIRMA USULE

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Yıllara Göre Akademik Personel,İdari Personel ve Öğrenci Sayıları Öğrenci Sayıları Akademik Personel 9.877..79.78 İdari Personel.7..79.. 9 9 9 977 7.99 8.78

Detaylı

Dünyada ve Türkiye de Güncel Verilerle HIV/AIDS. Hacettepe Üniversitesi AIDS Tedavi ve Araflt rma Merkezi (HATAM)

Dünyada ve Türkiye de Güncel Verilerle HIV/AIDS. Hacettepe Üniversitesi AIDS Tedavi ve Araflt rma Merkezi (HATAM) Dünyada ve Türkiye de Güncel Verilerle /AIDS Dr. Aygen Tümer Hacettepe Üniversitesi AIDS Tedavi ve Araflt rma Merkezi (HATAM) Dünyada /AIDS Dünya Sa l k Örgütü (DSÖ)/UNAIDS taraf ndan Aral k 2010 tarihinde

Detaylı

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba 1.1 Ara rman n Amac Ara rmada, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba olarak hizmet vermekte olan; 1. Bütçe ve Performans Program ube Müdürlü ü 2. Stratejik Yönetim ve Planlama

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Kuruluş : 27 Ekim 1989 Adres : Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Kampüsü Dikimevi - Ankara Tel : 363 03 26-363 03 27 ANKARA ÜNİVERSİTESİ

Detaylı

T bbi At k Kontrolü P80-P82. 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 673

T bbi At k Kontrolü P80-P82. 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 673 T bbi At k Kontrolü P80-P82 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 673 P80 Son Dört Y ll k Kontamine Kesici Delici Alet Yaralanmalar Sürveyans Melek Meltem Göksel, Özgül Taflp nar, Fatma

Detaylı

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir.

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir. TÜB TAK BAfiKANLIK, MERKEZ VE ENST TÜLERDE ÇALIfiIRKEN YÜKSEK L SANS VE DOKTORA Ö REN M YAPANLARA UYGULANACAK ESASLAR (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Esaslar n amac ; Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt

Detaylı

Hiçbir zaman Ara s ra Her zaman

Hiçbir zaman Ara s ra Her zaman Ö RETMEN ÖZ DE ERLEND RME FORMU K fi L K ÖZELL KLER flimi seviyorum. Sab rl y m. Uyumluyum. fl birli ine aç m. Güler yüzlüyüm. yi bir gözlemciyim. yi bir planlamac y m. Çocuklara, ailelere, meslektafllar

Detaylı

Kayseri Büyükflehir Belediyesi Huzurevindeki Yafll lar n Yaflam Kalitesi

Kayseri Büyükflehir Belediyesi Huzurevindeki Yafll lar n Yaflam Kalitesi KL N K ÇALIfiMA/RESEARCH ARTICLE Akad Geriatri 2011; 3: 35-40 Gelifl Tarihi/Received: 15/04/2010 - Kabul Edilifl Tarihi/Accepted: 28/07/2010 Kayseri Büyükflehir Belediyesi Huzurevindeki Yafll lar n Yaflam

Detaylı

3 9 12 13 14 29 2 5 Tablo-2: Kat l m Öncesi Mali Yard m Kapsam nda Uygulanan Hibe Programlar (devam ) Tablo-2: Kat l m Öncesi Mali Yard m Kapsam nda Uygulanan Hibe Programlar (devam ) Tablo-4:

Detaylı

DR. NA L YILMAZ. Kastamonulular Örne i

DR. NA L YILMAZ. Kastamonulular Örne i I DR. NA L YILMAZ HEMfiEHR K ML Kastamonulular Örne i II Yay n No : 2039 Sosyoloji : 1 1. Bas - Ekim 2008 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-936 - 1 Copyright Bu kitab n Türkiye deki yay n haklar BETA Bas m

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU MAYIS 2014 Türkiye İstatistik Kurumu 03/06/2014 tarihinde 2014 yılı Mayıs ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

Hemflirelerin Klinik E itim Hemflireli i Konusundaki Görüflleri Nurses Opinions about Clinical Training Nursing

Hemflirelerin Klinik E itim Hemflireli i Konusundaki Görüflleri Nurses Opinions about Clinical Training Nursing ARAfi TIRMA Hemflirelerin Klinik E itim Hemflireli i Konusundaki Görüflleri Nurses Opinions about Clinical Training Nursing AYSUN ÇAKIR * SEV M ULUPINAR ALICI** Gelifl Tarihi: 7..1, Kabul Tarihi: 1.8.1

Detaylı

Ders 13: DO RULAMA KAYNAKLARI

Ders 13: DO RULAMA KAYNAKLARI Do rulama kaynaklar nedir? Do rulama kaynaklar, göstergelerde belirtilen bilginin bulunabilece i kayna a iflaret eder. Bu bilgi kaynaklar ayn zamanda projenin belgelenmesinin bir parças n oluflturur. Göstergede

Detaylı

4. İLLERE GÖRE ÖĞRENCİ VE ÖĞRETİM ELEMANLARI SAYILARI NUMBER OF STUDENTS & TEACHING STAFF BY PROVINCES

4. İLLERE GÖRE ÖĞRENCİ VE ÖĞRETİM ELEMANLARI SAYILARI NUMBER OF STUDENTS & TEACHING STAFF BY PROVINCES 17 TÜRKİYE TOPLAMI T 492828 1841546 289579 38293 6383 90333 24891 16433 2815 4121 15892 2408 78804 10864 5298 13555 49087 11534 3204 1625 3850 2855 TOTAL FOR TURKEY K 202734 762487 126623 16538 2530 37671

Detaylı

Zihin ve Hareket Engelli Çocuklar çin E itim Araflt rma ve Uygulama Merkezi nde zlenen Olgular n Demografik Özellikleri

Zihin ve Hareket Engelli Çocuklar çin E itim Araflt rma ve Uygulama Merkezi nde zlenen Olgular n Demografik Özellikleri TRAKYA ÜN V TIP FAK DERG 2005;22(2):88-92 KL N K ARAfiTIRMA Zihin ve Hareket Engelli Çocuklar çin E itim Araflt rma ve Uygulama Merkezi nde zlenen Olgular n Demografik Özellikleri Demographic Characteristics

Detaylı

S STEM VE SÜREÇ DENET M NDE KARfiILAfiILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNER LER

S STEM VE SÜREÇ DENET M NDE KARfiILAfiILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNER LER S STEM VE SÜREÇ DENET M NDE KARfiILAfiILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNER LER Erol LENGERL / Akis Ba ms z Denetim ve SMMM A.fi. 473 474 2. Salon - Paralel Oturum VIII - Sistem ve Süreç Denetiminde Karfl lafl lan

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ Sayfa 1 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Gözden Geçirme Notları 2011 Yılı Mart Ayı TÜFE Göstergeleri TÜİK tarafından 04.04.2011 tarihinde açıklanan, 2011 yılı

Detaylı

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ AMAÇ 2001 yılında 4691 sayılı yasayla kurulan Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde; teknolojik bilginin üretilmesi, üretilen bilginin ticarileştirilmesi, üründe ve üretim yöntemlerinde

Detaylı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birli i. 3. Ödemeler Dengesi

Türkiye Odalar ve Borsalar Birli i. 3. Ödemeler Dengesi Türkiye Odalar ve Borsalar Birli i 3. Ödemeler Dengesi 2003 y l nda 8.037 milyon dolar olan cari ifllemler aç, 2004 y l nda % 91,7 artarak 15.410 milyon dolara yükselmifltir. Cari ifllemler aç ndaki bu

Detaylı

GEKA NİHAİ RAPOR TEKNİK BÖLÜM. 1. Açıklama

GEKA NİHAİ RAPOR TEKNİK BÖLÜM. 1. Açıklama GEKA NİHAİ RAPOR TEKNİK BÖLÜM 1. Açıklama 1.1.Proje Ortaklarının Adları: Uzman Klinik Psikolog Özge Yaren YAVUZ ERDAN, Uzman Klinik Psikolog Elvan DEMİRBAĞ, Uzman Klinik Psikolog Nilay KONDUZ 1.2.Nihai

Detaylı

II. AMAÇ ve HEDEFLER 6-STRATEJ K ALAN: B L fi M TEKNOLOJ LER 6.1.STRATEJ K AMAÇ: Hizmetlerin kaliteli, güvenli, verimli, h zl ve düflük maliyetle sunulmas d r. STRATEJ K HEDEF 6.1.a) Birimler aras tam

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ Sayfa 1 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Gözden Geçirme Notları 2011 Yılı Şubat Ayı TÜFE Göstergeleri TÜİK tarafından tarihinde açıklanan, 2011 yılı Şubat ayı

Detaylı

4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI

4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI 4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI Resul KURT* I. G R fi Ülkemizde 4447 say l Kanunla, emeklilikte köklü reformlar yap lm fl, ancak 4447 say l yasan n emeklilikte kademeli

Detaylı

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir 2002 May s ay nda yap lan Birleflmifl Milletler Çocuk Özel Oturumu öncesinde tüm dünyada gerçeklefltirilen Çocuklar çin Evet Deyin kampanyas na Türkiye

Detaylı

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac Ders 3: SORUN ANAL Z Sorun analizi nedir? Sorun analizi, toplumda varolan bir sorunu temel sorun olarak ele al r ve bu sorun çevresinde yer alan tüm olumsuzluklar ortaya ç karmaya çal fl r. Temel sorunun

Detaylı

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA YER DEĞİŞİKLİĞİ BAŞVURULARI İÇİN İLAN EDİLEN LİSTESİ 1 ADANA BİYOLOG GENEL BÜTÇE 1 1 ADANA EBE GENEL BÜTÇE 6 1 ADANA HEMŞİRE GENEL BÜTÇE 2 1 ADANA SAĞLIK MEMURU ÇEVRE SAĞLIĞI TEKNİSYENİ GENEL BÜTÇE 1 1

Detaylı

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı 15/06/2011-05/08/2011 Tarihleri Arasında Başkanlığımız İnternet Sitesinde Yayınlanan "Hizmetiçi Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi Anketi"ne Katılan 7.191 Personelin 58.878 Tercihin, "Tercih Edilen Eğitim

Detaylı

Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler

Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uygulama Önerileri 59 Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uluslararas ç Denetim Meslekî Uygulama Standartlar ndan Standart 1110 un Yorumu lgili Standart 1110 Kurum çi Ba

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN. İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları

Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN. İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları I Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları II Yay n No : 2056 Hukuk Dizisi : 289 1. Bas Kas m 2008 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-953 - 8

Detaylı

TÜRKİYE DE ÇALIŞAN KADINLAR: SORUNLARI, BEKLENTİLERİ VE SENDİKALARA KARŞI TUTUMLARI

TÜRKİYE DE ÇALIŞAN KADINLAR: SORUNLARI, BEKLENTİLERİ VE SENDİKALARA KARŞI TUTUMLARI TÜRKİYE DE ÇALIŞAN KADINLAR: SORUNLARI, BEKLENTİLERİ VE SENDİKALARA KARŞI TUTUMLARI Anket Kasım 2014-Ocak 2015 tarihleri arasında 26 ilde, kadınların çalıştığı işkolları dikkate alınarak 10 işkolunda,

Detaylı

Dr. Osman DEM RC * *Özellefltirme daresi Baflkan Yard mc s

Dr. Osman DEM RC * *Özellefltirme daresi Baflkan Yard mc s Elektrik Da t m Sektörü Özellefltirmesi 125 Elektrik Da t m Sektörü Özellefltirmesi Dr. Osman DEM RC * 03.03.2001 tarihinde yay mlanan 4628 say l Elektrik Piyasas Kanunu ile elektri in yeterli, kaliteli,

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ DİL ADI SINAV ADI PUAN SEVİYE YIL DÖNEM. İngilizce ÜDS 68.75 ORTA 2004 Güz

ÖZGEÇMİŞ DİL ADI SINAV ADI PUAN SEVİYE YIL DÖNEM. İngilizce ÜDS 68.75 ORTA 2004 Güz ÖZGEÇMİŞ TC KİMLİK NO: PERSONEL AD: SOYAD: DOĞUM TARİHİ: SİCİL NO: UYRUK: EHLİYET: 12288056440 DUYGU VEFİKULUÇAY YILMAZ 11/23/76 12:00 AM A55833 B DİL ADI SINAV ADI PUAN SEVİYE YIL DÖNEM İngilizce ÜDS

Detaylı

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi K lavuz Notlar Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi 1.0 Girifl 1.1 Bir de erlemenin gözden geçirilmesi, tarafs z bir hüküm ile bir De erleme Uzman n n çal flmas n

Detaylı

Araflt rma Makalesi / Research Article

Araflt rma Makalesi / Research Article 182 Araflt rma Makalesi / Research Article Bak rköy Prof. Dr. Mazhar Osman Ruh Sa l ve Sinir Hastal klar E itim ve Araflt rma Hastanesi nde Hemflirelik Hizmetleri Personelinin Psikiyatri Hemflireli inde

Detaylı

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1. GİRİŞ Odamızca, 2009 yılında 63 fuara katılan 435 üyemize 423 bin TL yurtiçi fuar teşviki ödenmiştir. Ödenen teşvik rakamı, 2008 yılına

Detaylı

TABLO-3B. B GRUBU KADROLARA ATANACAKLARDA ARANACAK KOŞULLAR Yerleştirme Yapılacak Kadrolar Koşul ve

TABLO-3B. B GRUBU KADROLARA ATANACAKLARDA ARANACAK KOŞULLAR Yerleştirme Yapılacak Kadrolar Koşul ve 50 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) 8971 SANTRAL MEMURU (BOLU)... GİH 10 1... 13,17, 210 8981 DAKTİLOGRAF (BOLU)... GİH 12 1... 13, 17, 237, 242 8991 HEMŞİRELİK (BOLU)... SH 12 4... 13, 79, 216 9001

Detaylı

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimsel

Detaylı

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini Açıkladı:

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini Açıkladı: Basın Bildirisi Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini Açıkladı: 01 Ocak - 31 Aralık 2011 tarihleri arası Ajans Press in takibinde olan yerel, bölgesel ve ulusal 2659 yazılı basın takibinden

Detaylı

CO RAFYA GRAF KLER. Y llar Bu grafikteki bilgilere dayanarak afla daki sonuçlardan hangisine ulafl lamaz?

CO RAFYA GRAF KLER. Y llar Bu grafikteki bilgilere dayanarak afla daki sonuçlardan hangisine ulafl lamaz? CO RAFYA GRAF KLER ÖRNEK 1 : Afla daki grafikte, y llara göre, Türkiye'nin yafl üzerindeki toplam nufusu ile bu nüfus içindeki okuryazar kad n ve erkek say lar gösterilmifltir. Bin kifli 5. 5.. 35. 3.

Detaylı

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU 36 nsan Kaynaklar SMMMO Kurumsallaflma çal flmalar çerçevesinde; 2008 y l nda nsan Kaynaklar Birimi oluflturulmufltur. nsan Kaynaklar Biriminin

Detaylı

Hart Walker, gövde deste i ve dengeli tekerlek sistemi sayesinde, geliflim düzeyi uygun olan çocuklar n, eller serbest flekilde yürümesini sa lar.

Hart Walker, gövde deste i ve dengeli tekerlek sistemi sayesinde, geliflim düzeyi uygun olan çocuklar n, eller serbest flekilde yürümesini sa lar. Cerebral palsi gibi hareket ve postüral kontrol bozukluklar na yol açan hastal klar olan çocuklar, hastal klar n n derecesine ba l olarak yürüme güçlü ü çekmekte veya hiç yürüyememektedir. Hart Walker,

Detaylı

Hepinizin bildi i gibi bilgi ça olarak adland r lan günümüzde bilim ve teknoloji alan nda

Hepinizin bildi i gibi bilgi ça olarak adland r lan günümüzde bilim ve teknoloji alan nda Say n Meslektafllar m z, Hepinizin bildi i gibi bilgi ça olarak adland r lan günümüzde bilim ve teknoloji alan nda bafl döndürücü flekilde h zl ilerlemeler olmaktad r. Bu geliflmelerin en fazla oldu u

Detaylı

TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 ) 7769 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur ADANA TÜM İLÇELER Taşra GİH 7 17 4001 7770 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur ADIYAMAN TÜM İLÇELER Taşra GİH 7 9 4001 7771 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur AFYONKARAHİSAR TÜM İLÇELER

Detaylı

TABLO-3. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

TABLO-3. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 ) 7858 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur ADANA TÜM İLÇELER Taşra GİH 10 8 ### 7859 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur ADIYAMAN TÜM İLÇELER Taşra GİH 10 4 ### 7860 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur AFYONKARAHİSAR TÜM İLÇELER

Detaylı

BÖLGE GRUP SIRALAMASI

BÖLGE GRUP SIRALAMASI ACİL TIP TEKNİKERİ (İLK VE ACİL YARDIM TEKNİKERİ) BURSA KOCAELİ İZMİR MERSİN İSTANBUL ANKARA ESKİŞEHİR ÇANAKKALE DENİZLİ ZONGULDAK ANTALYA KONYA MUĞLA MANİSA HATAY BALIKESİR EDİRNE TEKİRDAĞ YALOVA SAKARYA

Detaylı

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA 1 ADANA EBE 4 1 ADANA SAĞLIK MEMURU RÖNTGEN TEKNİSYENİ 1 1 ADANA SAĞLIK MEMURU TIBBİ SEKRETER 2 2 ADIYAMAN DİYETİSYEN 2 2 ADIYAMAN EBE 2 2 ADIYAMAN HEMŞİRE 1 2 ADIYAMAN SAĞLIK MEMURU TIBBİ SEKRETER 1 2

Detaylı

4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 4691 SAYILI KANUN

4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 4691 SAYILI KANUN 4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 4691 SAYILI KANUN 253 4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 5035 SAYILI KANUNDAK MADDES KANUN MADDES N N ESK fiekl KANUN MADDES N N YEN fiekl 49/7 Destek ve muafiyetler

Detaylı

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ ADANA 8140 BİYOLOG 0 1 LİSANS ADANA 8315 ÇOCUK GELİŞİMCİSİ 0 1 LİSANS ADANA 8225 DİYETİSYEN 0 1 LİSANS ADANA 8155 PSİKOLOG 0 1 LİSANS ADANA 8410 SAĞLIK MEMURU 6000 ÇEVRE SAĞLIĞI 4 LİSE ADANA 8410 SAĞLIK

Detaylı

Türk Üniversite Mezunlar Birli i, Makedonya

Türk Üniversite Mezunlar Birli i, Makedonya 287 MAKEDONYA E T M S STEM NDE TÜRKLER N KADRO SORUNU VE GET R LEN ÖNER LER Bayramali LUfi Türk Üniversite Mezunlar Birli i, Makedonya Genel olarak Makedonya ve Nüfus Da l m Güneybat Avrupa da Balkan yar

Detaylı

Farkl alanlarda çal flmalar n sürdüren firmam z n bafll ca faaliyet alanlar ;

Farkl alanlarda çal flmalar n sürdüren firmam z n bafll ca faaliyet alanlar ; FARK n zolsun Bir DPAK Prestij Torbalar DPAK File Torbalar DPAK Bantl Torbalar Etiketler Etiketli Çuvallar Rulo Etiketler Üzüm Torbalar Sebze Torbalar Koliler Tüp File ve Extrude File çeflitleri Hakk m

Detaylı

ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler

ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler Metin TUNÇ Seçici Olun ISI' n editoryal çal flanlar her y l yaklafl k olarak 2,000 dergiyi de erlendirmeye tabi tutmaktad r. Fakat de erlendirilen

Detaylı

EVDE VE KURUMDA YAfiAYAN 60 YAfi VE ÜZER B REYLER N GÜNLÜK YAfiAM AKT V TELER N SÜRDÜRME VE YALNIZLIK YAfiAMA DURUMU

EVDE VE KURUMDA YAfiAYAN 60 YAfi VE ÜZER B REYLER N GÜNLÜK YAfiAM AKT V TELER N SÜRDÜRME VE YALNIZLIK YAfiAMA DURUMU Turkish Journal of Geriatrics 2006; 9 (1): 34-40 ARAfiTIRMA EVDE VE KURUMDA YAfiAYAN 60 YAfi VE ÜZER B REYLER N GÜNLÜK YAfiAM AKT V TELER N SÜRDÜRME VE YALNIZLIK YAfiAMA DURUMU Hatice TEL 1 Havva TEL 2

Detaylı

Türkçe Ö retmeni Adaylar n n Görüfllerine Göre Türkçe E itimi Lisans Program

Türkçe Ö retmeni Adaylar n n Görüfllerine Göre Türkçe E itimi Lisans Program Uluslararas Yüksekö retim Kongresi: Yeni Yönelifller ve Sorunlar (UYK-2011) 27-29 May s 2011, stanbul; 2. Cilt / Bölüm XI / Sayfa 1480-1490 Türkçe Ö retmeni Adaylar n n Görüfllerine Göre Türkçe E itimi

Detaylı

MADEN HUKUKU İLE İLGİLİ İDARİ YARGI KARARLARI VE MEVZUAT

MADEN HUKUKU İLE İLGİLİ İDARİ YARGI KARARLARI VE MEVZUAT I MADEN HUKUKU İLE İLGİLİ İDARİ YARGI KARARLARI VE MEVZUAT HARUN HAKAN BAŞ Ankara 2009 II Yay n No : 2195 Hukuk Dizisi : 1031 1. Bas Eylül 2009 - STANBUL ISBN 978-605 - 377-113 - 5 Copyright Bu kitab n

Detaylı

Mehmet TOMBAKO LU* * Hacettepe Üniversitesi, Nükleer Enerji Mühendisli i Bölümü

Mehmet TOMBAKO LU* * Hacettepe Üniversitesi, Nükleer Enerji Mühendisli i Bölümü Nükleer Santrallerde Enerji Üretimi ve Personel E itimi Mehmet TOMBAKO LU* Girifl Sürdürülebilir kalk nman n temel bileflenlerinden en önemlisinin enerji oldu unu söylemek abart l olmaz kan s nday m. Küreselleflen

Detaylı

Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi Al m Süreci Örne i

Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi Al m Süreci Örne i Uluslararas Yüksekö retim Kongresi: Yeni Yönelifller ve Sorunlar (UYK-2011) 27-29 May s 2011, stanbul; 2. Cilt / Bölüm XI / Sayfa 1359-1364 Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi

Detaylı

Kent Yoksulluğu ve Gecekondu

Kent Yoksulluğu ve Gecekondu I Kent Yoksulluğu ve Gecekondu NAİL YILMAZ / YÜCEL BULUT İstanbul, 2009 Yay n No : 2225 Sosyoloji Dizisi : 03 1. Bas Eylül 2009 - STANBUL ISBN 978-605 - 377-143 - 2 Copyright Bu kitab n bu bas s n n Türkiye

Detaylı

VAKIFLARDA VERG BA IfiIKLI I (MUAF YET )

VAKIFLARDA VERG BA IfiIKLI I (MUAF YET ) VAKIFLARDA VERG BA IfiIKLI I (MUAF YET ) Bilal KOCABAfi* I - G R fi 4962 say l Baz Kanunlarda De ifliklik Yap lmas ve Vak flara Vergi Muafiyeti Tan nmas Hakk nda Kanunun 20. maddesinde, Gelirlerinin en

Detaylı

ÇM S SG Kurulu 5. Toplant s n Gerçeklefltirdi

ÇM S SG Kurulu 5. Toplant s n Gerçeklefltirdi 54-55 ÇM S SG Kurulu 5. Toplant s n Gerçeklefltirdi ÇM S fl Sa l ve Güvenli i Kurulu, Kurul Baflkan Yusuf Ziya Bekiro lu'nun ça r s yla beflinci toplant s n 24.03.2006 tarihinde ÇM S Toplant Salonunda

Detaylı

YER. DIġ TOPLAM DIġ TOPLAM 2011B040010 Sondaj Öncesi Aramalar Muhtelif 64.957 120.000 64.957 120.000

YER. DIġ TOPLAM DIġ TOPLAM 2011B040010 Sondaj Öncesi Aramalar Muhtelif 64.957 120.000 64.957 120.000 PROJE SAHİBİ KURULUŞ : TPAO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PROJENĠN ADI 2011B040010 Sondaj Öncesi Aramalar Muhtelif 64.957 120.000 64.957 120.000 Trakya Arama Projesi Güneydoğu Anadolu Arama Projesi Diğer Bölgeler Arama

Detaylı

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1 Sağlık Reformunun Sonuçları İtibariyle Değerlendirilmesi 26-03 - 2009 Tuncay TEKSÖZ Dr. Yalçın KAYA Kerem HELVACIOĞLU Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Türkiye 2004 yılından itibaren sağlık

Detaylı

MSÜ flleyifli Çal flan Memnuniyeti

MSÜ flleyifli Çal flan Memnuniyeti MSÜ flleyifli Çal flan Memnuniyeti P59-P64 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 645 P59 Merkezi Sterilizasyon Ünitesi Hemfliresi Görev, Yetki ve Sorumluluklar Caner nkaya Akgün, Hayriye

Detaylı

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Otomasyon Sistemleri E itiminde Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Murat Ayaz Kocaeli Üniversitesi Teknik E itim Fakültesi, Elektrik E itimi Koray Erhan Kocaeli Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi,

Detaylı

Faaliyet Raporu (1 Ocak 31 Aralık 2009) İstatistikler İSTATİSTİKİ BİLGİLER

Faaliyet Raporu (1 Ocak 31 Aralık 2009) İstatistikler İSTATİSTİKİ BİLGİLER İSTATİSTİKİ BİLGİLER 1 MESLEK MENSUPLARI YILLARA GÖRE SAYILARI GRAFİĞİ 2009 Aralık 2008 Eylül-Aralık 2007-2008 2006-2007 2005-2006 2004-2005 2003-2004 2002-2003 2001-2002 2000-2001 1994-1995 1990-1991

Detaylı

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*)

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*) AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*) Amaç Madde 1. Bu Esaslar, kurulufllar n teknolojik AR-GE yapma yetene inin TÜB TAK taraf ndan de erlendirilmesine iliflkin usul ve esaslar belirlemektedir. Kapsam

Detaylı

MURAT YÜKSEL. FEM N ST HUKUK KURAMI VE FEM N ST DÜfiÜNCE TEOR LER

MURAT YÜKSEL. FEM N ST HUKUK KURAMI VE FEM N ST DÜfiÜNCE TEOR LER I MURAT YÜKSEL FEM N ST HUKUK KURAMI VE FEM N ST DÜfiÜNCE TEOR LER III DR. MURAT YÜKSEL Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ö retim Görevlisi FEM N ST HUKUK KURAMI VE FEM N ST DÜfiÜNCE TEOR LER IV Yay

Detaylı

Schindler Grup nsan Kaynaklar Politikas

Schindler Grup nsan Kaynaklar Politikas Schindler Grup nsan Kaynaklar Politikas Girifl Schindler Kurumsal nsan Kaynaklar ( K) politikas, Schindler'in çal flanlar ile ilgili önceliklerini tan mlamaktad r. Bu belge, Navigator kitapç nda anlat

Detaylı

Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI

Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI Risk nedir? Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI Projeler, proje yöneticilerinin do rudan kontrol edemeyecekleri olaylardan etkilenebilirler. Proje gerçek durumun bütün boyutlar n kapsayamaz. D fl faktörler,

Detaylı

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ö rencilerinin Aktif Yafllanma ve Nesiller Aras Dayan flma ile lgili Fark ndal n n Belirlenmesi

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ö rencilerinin Aktif Yafllanma ve Nesiller Aras Dayan flma ile lgili Fark ndal n n Belirlenmesi KL N K ÇALIfiMA/RESEARCH ARTICLE Akad Geriatri 2014; 6: 28-34 Gelifl Tarihi/Received: 01/10/2013 - Kabul Edilifl Tarihi/Accepted: 23/02/2014 Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ö rencilerinin Aktif Yafllanma

Detaylı

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

KURUM ADI KADRO ADI KONT. . KPSS-2014/2 310020001 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ Memur (ADIYAMAN MERKEZ Merkez) 1 0 86,13395 86,13395 310020003 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ Memur (ADIYAMAN MERKEZ Merkez) 1 0 87,43649 87,43649 310020005 ADIYAMAN

Detaylı

Yönetici Hemflirelerin Çat flma Çözme E ilimleri Nurse Managers s Conflict Solving Tendencies

Yönetici Hemflirelerin Çat flma Çözme E ilimleri Nurse Managers s Conflict Solving Tendencies ARAfi TIRMA Yönetici Hemflirelerin Çat flma Çözme E ilimleri Nurse Managers s Conflict Solving Tendencies SERAP ALTUNTAfi* ARZU KADER HARMANCI** Gelifl Tarihi: 0.07.00, Kabul Tarihi: 7.09.00 ÖZET Amaç:

Detaylı

Genel Yay n S ra No:148 2009/14 Cep Kitapl : XLV. Yay na Haz rlayan Av. Celal Ülgen - Av. Coflkun Ongun. Kapak Can Eren

Genel Yay n S ra No:148 2009/14 Cep Kitapl : XLV. Yay na Haz rlayan Av. Celal Ülgen - Av. Coflkun Ongun. Kapak Can Eren Genel Yay n S ra No:148 2009/14 Cep Kitapl : XLV ISBN No: 978-99-44-234-22-1 Yay na Haz rlayan Av. Celal Ülgen - Av. Coflkun Ongun Kapak Can Eren Tasar m / Uygulama Referans Ajans Tel: +90.212 347 32 47

Detaylı

.. 95. Çeviren: Dr. Almagül sina

.. 95. Çeviren: Dr. Almagül sina .. 95 Türkiye ile Kazakistan: Karfl l kl Kazan mlara Dayal Bir flbirli i Bektas Mukhamejanov * Çeviren: Dr. Almagül sina Kazakistan ba ms zl n kazand ndan itibaren, d fl politika stratejisinde çok yönlü

Detaylı

Yay n No : 1696 Hukuk Dizisi : 759. 1. Bas m - Kas m 2006 ISBN 975-295 - 590-8

Yay n No : 1696 Hukuk Dizisi : 759. 1. Bas m - Kas m 2006 ISBN 975-295 - 590-8 I MEDENÎ HUKUK PRAT K ÇALIfiMALARI ve SINAV SORULARI Medenî Hukuk (Temel Kavramlar, Kifliler Hukuku, Aile Hukuku) Borçlar Hukuku Genel Hükümler Borçlar Hukuku Özel Hükümler Eflya Hukuku Miras Hukuku Kocaeli

Detaylı

Yafll Hastalar n Günlük Yaflam Aktiviteleri*

Yafll Hastalar n Günlük Yaflam Aktiviteleri* KL N K ÇALIfiMA/RESEARCH ARTICLE Akad Geriatri 2013; 5: 64-72 Gelifl Tarihi/Received: 25/09/2012 - Kabul Edilifl Tarihi/Accepted: 18/02/2013 Yafll Hastalar n Günlük Yaflam Aktiviteleri* The Activity of

Detaylı

ÇINAR KOLEJ Ö RENC LER Ç N RENKL B R DÜNYA

ÇINAR KOLEJ Ö RENC LER Ç N RENKL B R DÜNYA ÇINAR KOLEJ Ö RENC LER Ç N RENKL B R DÜNYA B üyükçekmece deki yeni kampüsünü e itim ve ö retime açan, anas n f, ilkö retim, anadolu ve fen liselerini içeren Ç nar Koleji 32 bin metrekarelik alana kurulu

Detaylı

OHSAS 18001 fl Sa l ve Güvenli i Yönetim Sisteminde Yap lan De iflikliklere Ayr nt l Bak fl

OHSAS 18001 fl Sa l ve Güvenli i Yönetim Sisteminde Yap lan De iflikliklere Ayr nt l Bak fl OHSAS 18001 fl Sa l ve Güvenli i Yönetim Sisteminde Yap lan De iflikliklere Ayr nt l Bak fl Altan ÇET NKAL MESS fl Sa l ve Güvenli i Uzman Geliflen yeni yönetim anlay fllar, hiyerarflik yap - lanmadan

Detaylı

G elir ve Kurumlar Vergisi mükelleflerince yap lan ba fl ve yard mlarla ilgili

G elir ve Kurumlar Vergisi mükelleflerince yap lan ba fl ve yard mlarla ilgili 262 mali ÇÖZÜM GEL R, KURUMLAR VE KATMA DE ER VERG S AÇISINDAN BA Ifi VE YARDIMLARIN ND R M Bora YARGIÇ Serbest Muhasebeci Mali Müflavir 1. G R fi G elir ve Kurumlar Vergisi mükelleflerince yap lan ba

Detaylı

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z Nisan 2010 ISBN 978-9944-60-631-8 1. Bask, 1000 Adet Nisan 2010 stanbul stanbul Sanayi Odas Yay nlar No: 2010/5 Araflt rma fiubesi Meflrutiyet

Detaylı

Devlet Kastamonu Üniversitesi Örgün -

Devlet Kastamonu Üniversitesi Örgün - YGS PUAN TÜRÜNDEN YERLEŞEBİLECEK BÖLÜMLER Program Adı ŞEHİR DEVLET- VAKIF ÜNİVERSİTE ÖĞRETİM ÖZEL DURUM Puan Türü 015 BAŞARI SIRASI 015 TABAN PUANI Acil Yardım ve Afet Yönetimi Çanakkale Devlet Çanakkale

Detaylı

T.C. MERSİN VALİLİĞİ İl Milfi Eğitim Müdürlüğü. Sayı : 61961361/774/3331147 12/08/2014 Konu: Gör sel Sanatlar Öğretim Programı Tanıtım Semineri

T.C. MERSİN VALİLİĞİ İl Milfi Eğitim Müdürlüğü. Sayı : 61961361/774/3331147 12/08/2014 Konu: Gör sel Sanatlar Öğretim Programı Tanıtım Semineri T.C. MERSİN VALİLİĞİ İl Milfi Eğitim Müdürlüğü COK ACELE VE GÜNLÜDÜR Sayı : 61961361/774/3331147 12/08/2014 Konu: Gör sel Sanatlar Öğretim Programı Tanıtım Semineri...KAYMAKAMLIĞINA (İlçe Milli Eğitim

Detaylı

KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar ) KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar ) EN EN BOŞ KÜÇÜK BÜYÜK K.KODU KONTENJAN KONTENJAN PUAN PUAN UNVAN KURUM ADI KURUM

Detaylı

SB Sakarya E itim ve Araflt rma Hastanesi Asinetobakterli Hastalarda DAS Uygulamalar ve yilefltirme Çabalar

SB Sakarya E itim ve Araflt rma Hastanesi Asinetobakterli Hastalarda DAS Uygulamalar ve yilefltirme Çabalar SB Sakarya E itim ve Araflt rma Hastanesi Asinetobakterli Hastalarda DAS Uygulamalar ve yilefltirme Çabalar Hmfl. Özlem SANDIKCI SB Sakarya E itim ve Araflt rma Hastanesi, nfeksiyon Kontrol Hemfliresi,

Detaylı

2007 YILI VE ÖNCES TAR H BASKILI HAYVANCILIK B LG S DERS K TABINA L fik N DO RU YANLIfi CETVEL

2007 YILI VE ÖNCES TAR H BASKILI HAYVANCILIK B LG S DERS K TABINA L fik N DO RU YANLIfi CETVEL 2007 YILI VE ÖNCES TAR H BASKILI HAYVANCILIK B LG S DERS K TABINA L fik N DO RU YANLIfi CETVEL NOT: Düzeltmeler bold (koyu renk) olarak yaz lm flt r. YANLIfi DO RU 1. Ünite 1, Sayfa 3 3. DÜNYA HAYVAN POPULASYONU

Detaylı