2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU KALİTE VE ŞİKAYET YÖNETİMİ SÜRECİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU KALİTE VE ŞİKAYET YÖNETİMİ SÜRECİ"

Transkript

1 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU KALİTE VE ŞİKAYET YÖNETİMİ SÜRECİ 13/12/2017 1

2 SWOT ANALİZİ ÜÇLÜ YÖNLER DURUMU 1-Nitelikli ve farklı disiplinlerde çalışmış personel barındırmak 2-Üst yönetimin KYS desteklemesi 3-Yeterli sayıda kalifiye iç denetçiye sahip olmak 4-Üniversitede merkezi konumda bulunmak 5- Şikayetlerin şeffaf şekilde alınması 2

3 SWOT ANALİZİ ÜÇSÜZ YÖNLER DURUMU Z1- ersonel eksiliği Z2- Yazılım desteğinin yetersiz olması Z3-Anket analizi için uygun yazılımın olmaması

4 SWOT ANALİZİ FIRSATLAR F1-Üniversitelerin uluslar arası standartlara ve KYS'yi prestij imkanı olarak görmesi F2-ersonelin KYS sıcak bakması F3-Birimlerde KYS yürütecek genç dinamik personelin olması F4-Yüksek öğretim kurumunun KYS desteklemesi DURUMU

5 SWOT ANALİZİ TEHDİTLER T1-Bazı personelin KYS'nin kamuya enteğre edilmeyeceğini düşünmesi T2-KYS'nin sürdürülebilir olacağı konusunda şüphelerin olması T3-eleneksel işleyiş yapısının değişmesine direnç gösteren personelin olması T4-KYS sorumlularının sıklıkla değişmesi T5-Kalite toplantısı sonucu alınan kararların geç uygulanması DURUMU

6 AYDAŞ BEKLENTİLERİ Sıra No 01 ersonel aydaş Adı aydaş Beklentisi Karşılama Durumu Doküman güncellenmesinin zamanında yapılması,kalite ile ilgili eğitimlerin verilmesi, şikayet sisteminin doğru yönlendirilmesi Doküman güncellenmesi 1.62 gün eğitim memnunyet oranı 78.4 birimize geln şikayet yoktur 02 Yönetim Sonuç,performans, iş,sadakat Sistem etkin şekilde sürdürülmektedir 03 Öğrenciler şikayetlerin taleplerin doğru yönlendirilmesi Şikayet sistemi her gün kontrol edilerek gerekli yönlendirmeler yapılmaktadır 6

7 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Toplam SÜREÇ ERFORMANS ÖSTERELERİ SÜREÇ ERFORMANS İZLEME KARNESİ (SİK) Doküman No: İK-010; Revizyon Tarihi: ; Revizyon No: 00 SÜREÇ ADI: Kalite ve Şikayet Yönetimi Sıra No erformans Kriteri Süreç No SR-012 İlgili 2016 Olduğu erçekleş Stratejik en Faaliyet No 2017 Hedef 2017 ERÇEKLEŞEN ÖSTERELERİ 1 Eğitim katılım oranı 64% 65% 80% 78% 59% 60% 95,45% 92,86% 77,58% 119% 2 Doküman yayınlanma süresi Veri yok 3 iş günü 1,62 1,62 #### 3 İç denetim planına uyum oranı Veri yok 100% 100,00% 100,00% 100% Müşteri memnuniyet oranı 90% 91% 73,10% 73,10% 80% 4 / KYS dış denetim uygunsuzluk sayısı Veri yok 0 #### 6 YÖK Kalite denetimi uygunsuzluk sayısı Veri yok #### 7 İş kazası sayısı #### 8 KYS iç denetim puanı Veri yok 90% 96,00% 96,0% 107% 9 Hizmetiçi eğitim memnuniyet oranı Veri yok 70% 83,40% 75,5% 90,20% 64,50% 78,4% 112% 10 Hizmetiçi eğitim etkinlik oranı Veri yok 70% 77,0% 75,0% 86,0% 87,0% 81,3% 116% Birim içi Oryantasyon/Rotasyon eğitimi Veri yok 70% 100,0% 100,0% 143% 11 memnuniyet oranı 12 Kalite hedefleri gerçekleşme oranı Veri yok 100% 0% /3.1 Web sayfası memnuniyet oranı / % 77% 70,80% 70,80% 92% /3.1 çalışma Web sayfasına tıklanma sayısı / Veri yok yapılıyor #### 15 Şikayet sayısı Veri yok <= #### /3.1. Tekrarlayan şikayet sayısı Veri yok #### /3.1.3 Şikayet çözüm memnuniyet oranı Veri yok % 0% /3.1. Şikayet çözümleme süresi Veri yok iş günü #### 19 RÖF değeri azalma oranı Veri yok 50% 85% 71% 85% 80,40% 161% 20 Düzeltici faaliyet kapanma hızı Veri yok 100% 0% ENEL SONUÇ SEMBOLLERİN ANLAMLARI TOLAM HEDEF SAYISI 15 TUTAN HEDEF SAYISI 13 Mükemmel İyileştirilmeli TUTMAYAN HEDEF SAYISI ORTALAMA ERFORMANS 86,67% SONUÇ BAŞARILI Başarılı Başarısız SEMBOL Memnuniyet anketi 2016 yılında 17 kişi tarafından değerlendirilmiş olduğundan 2017 yılı için gerçekçi hedef belirlenememiştir Başarı % 7 DF No

8 Sorumlu Kaynak Takip östergesi Termin KALİTE FAALİYET LANLARI FAALİYETİN ADI 1. Eğitim katılım oranı, 1.1.Birimlerden gelen taleplerin toplanması ve uygun bir tarih Birim Kalite belirlenmesi sorumluları İ,,KT 1.2.Eğitim duyurusunun kişilere en az 3 gün öncesinden yapılması, İ,,KT Mail 2. Eğitim etkinlik oranı 2.1.Eğitimden 6 ay sonra etkinlik anketi yapılması 2.2.Anlaşılmayan konular için, taleplere göre tekrar toplantısı veya eğitimi düzenlenmesi 2.3.Eğitim tekrarının video kaydıyla sistemde yayınlanması 3. Doküman yayınlanma süresi 3.1.Mail ortamında alınan taleplere hızlı dönüş yapılması 4. İç denetim planına uyum oranı 4.1.İç denetim planı yayınlanması,, Birim Kalite sorumluları, Kurumsal iletişim, Bilgi İşlem İ,,KT, EK İ,,KT İ,,KT, EK İ,,KT İ,,KT 4.2.İç denetim planı takibi yapılarak değişikliklerin güncellenmesi İ,,KT 4.3.İç denetçilere denetimlerinde destek olunması İ,,KT 5. Müşteri memnuniyet oranı 5.1.Kalite sistemi çalışmalarında birimlere destek olmak 5.2.Kişilerin sorularını hızlı cevaplamak için whatsup grubu oluşturulması İ,,KT Mail İç denetim raporları Katılım imza listesi Video kaydı Doküman Değişiklikkayıt takip formu Mail-kalite web sayfası Mail-kalite web sayfası Denetim fotoğrafları Mailler ve yazışmalar İ,,KT whatsapp Mail ve analiz 5.3.Memnuniyet anketi uygulanması ve analizi İ,,KT raporu Anket 5.4.Anket sonuçlarına göre aksiyon planı oluşturulması İ,,KT iyileştirme formu 6. KYS dış denetim uygunsuzluk sayısı 6.1. KYS Dış Denetim uygunsuzlukları için düzeltici faaliyetlerin açılması Açılan düzeltici faaliyetlerin kök nedenlerinin bulunması ve gerekli iyileştirmelerin gerçekleştirilmesi 7. YÖK Kalite denetimi uygunsuzluk sayısı 7.1. YÖK Kalite Denetimi uygunsuzlukları için düzeltici faaliyetlerin açılması. i, KT, i, KT, i, KT, Denetim raporu, DF formu DF Formu Denetim raporu, DF formu 7.2. Açılan düzeltici faaliyetlerin kök nedenlerinin bulunması ve i, KT, DF Formu gerekli iyileştirmelerin gerçekleştirilmesi 8. İş kazası sayısı Eğitim i, KT, SKS, ersonel Katılım 8.1. İş güvenliği eğitimi alınması Formu 2019 başında yapılacaktır. 8

9 Sorumlu Kaynak Takip östergesi Termin KALİTE FAALİYET LANLARI FAALİYETİN ADI 9. KYS iç denetim puanı 9.1.Kalite Yönetim sisteminin gerekleri olan tüm faaliyetlerin zamanında yerine getirilmesi 9.2. İç Denetim uygunsuzlukları için düzeltici faaliyetlerin açılması Açılan düzeltici faaliyetlerin kök nedenlerinin bulunması ve gerekli iyileştirmelerin gerçekleştirilmesi 10. Hizmetiçi eğitim memnuniyet oranı Eğitim konsantrasyonunun sağlanması için eğitimin okul harici bir mekanda verilmesi. İç denetçiler, Kalite Sor. Kalite Sorumluları i, KT,,EK,F S i, KT, i, KT, İ-KT 10.2.Eğitim memnuniyetlerin ölçümlenmesi İ-KT 10.3.Ölçüm sonucu uygunsuz olan durumların giderilmesi için çalışmalar yapılması İ-KT- EK-FS- Tüm Kalite Dokümanları Denetim raporu, DF formu DF Formu Memnuniyet Anketi Analiz Eğitim Memn Formu,Analiz Raporu DF Formu 11. Hizmetiçi Eğitim etkinlik oranı ersonel D.B.ve İ-KT- Eğitim Etkinlik Eğitime katılan personele eğitim etkinlik ölçümü yapılması Ölçüm Formu 11.2.Eğitim etkinliği uygun olmayan personel için iyileştirmeler planlanması ersonel D.B. İ-KT- EK-FS- DF Formu 12. Birim içi Oryantasyon eğitimi memnuniyet oranı i, KT, Eğitim Katılım Yeni göreve başlayan personele oryantasyon-rotasyon eğitimi verilmesi Formu Eğitime katılan personele anket uygulanması İ-KT 12.3.Eğitim memnuniyetlerinde çıkan uygunsuzlukların iyileştirilmesi 13. Kalite hedefleri gerçekleşme oranı 13.1.Hedeflerin takip edilmesi ve yapılan faaliyetlerin raporlanması Kalite komisyonu toplantıları yapılması. Rektör Yardımcılığı, İ-KT- EK-FS- İ-KT- EK-FS- İ-KT- EK-FS- Anket formu, Analiz Raporu DF Formu Faaliyet raporları, SİKler Toplantı katılım imza listesi 14. Web sayfası memnuniyet oranı-15.web sayfasına tıklanma sayısı i, KT, web sayfası Kalite Yönetim sistemi web sayfasının güncel tutulması 16. Şikayet sayısı-17.tekrarlayan Şikayet Sayısı-18. Şikayet çözüm , ebys gelen memnuniyet oranı-19. Şikayet geri dönüş süresi i, KT, şikayet,şikayet elen şikayetlerin SYS sistemi üzerinden takibi Formu İ-KT Şikayetlerin kök nedenlerinin bulunması ve çözümlenmesi FS-EK- DF Formu Şikayet sonucu yapılan aksiyonların memnuniyetlerinin sistem üzerinden ölçümlenmesi 16.4.Şikayet yönetim sistemi yazılımı kurulmasına destek. 20. RÖF değeri azalma oranı 20.1.Süreç risklerinin belirlenmesi 20.2.Riskleri azaltıcı ya da yok edici faaliyetlerin planlanması ve gerçekleştirilmesi 21. Düzeltici faaliyet kapanma hızı Uygunsuzluğun giderilmesi için faaliyet ve termin belirlenmesi 21.2.Uygunsuzluğun belirlenen termin süresi içinde giderilmesi Kailte uzmanı, Bilgi İşlem i, KT, İ,KT,T K,FS İ-KT- İ-KT- FS-EK- i, KT, i, KT, örüşme kayıtları,dönüş mailleri Maller Risk Analiz Formu Risk Analiz Formu Döf Formu DF Formu, DF Takip Listesi 9

10 Şiddet Olasılık Keşif R.Ö.F RİSK ANALİZİ Olası Risk Türü (otential Risk Mode) Riskin Olası Etkileri/otential Effect(s) of Risk Riskin Sebepleri/otential Cause (s) Of Risk Varolan Kontroller (Önlemler) / Current Controls Önerilen Faaliyetler (Recomended Action (s) Sorumlu ve Hedef Tamamlama Tarihi (Responibility Target Completion Date) Faaliyetleri Sonuçları/Action Kalite şikayet sistemi takibi yapılamaması Süreç gecikmesi,denetime hazır olunamaması 6 Kalite şikayet sistemi takibi için yazılım eksikliği 8 Bilgiler maille iletiliyor Bilgisayar yazılımı kurulması Rektörlük Sakaryadan üniversitesinden Apolla SYS yazılımının alınması Kalite süreci takibi yapılamaması Süreç gecikmesi,denetime hazır olunamaması birimlerin yanlış uygulama yapması 6 Eğitimlere katılımın az olması nedeniyle bilgi eksikliği 8 Katılım imza listeleri ve birimlerden gelen kalite dosyaları Butik ve toplu eğitim yapılması Kalite ofisi Kimya bölümünde birimler içintoplu eğitim gerçekleştirildi Kalite süreci takibi yapılamaması Süreç gecikmesi,denetime hazır olunamaması birimlerin yanlış uygulama yapması 6 Doküman yazılım proğramının faliyete geçirilememesi(z2) 6 Tüm bilgiler mail ortamında Alınan yazılım sisteme adapte edilmesi Bilgi işlem dairesi Birimlerin kalite faaliyetlerini gerçekleştirmemesi Kalite süreci tamamlanamaması, hedeflerin tutturulamaması 7 Birimlerin kalite yönetim sistemini sahiplenmemesi 7 Hatırlatma mailleri gönderilmesi ve iç denetimler Üst yönetim tarafından konunun performans değerlendirme sistemine Rektörlük dahil edilmesi Birimlerin kalite faaliyetlerini gerçekleştirmemesi Kalite süreci tamamlanamaması,hedeflerin tutturulamaması 7 Birim kalite sorumlularının sıklıkla değişmesi(t4) 7 - # 490 Birimler bazında değişen kalite sorumlusunun yetki devrini ve bilgilendirmeyi yapması yönünde yazı yazılması Rektörlük İç denetimlerim planlanan zamanda yapılmaması Dış denetime hazır olunamaması 6 Birimin kalite sürecini zamanında takip etmemesi 8 iç denetçileriden gelen geri bildirim mailleri İç denetimlerin kalifiye olmayan denetçiler tarafından yapılması Birim değerlendirilmesinin gerçekçi yapılamaması 5 Denetim deneyiminin eksik olması 5 # 250 Kalifiiye olmayan denetçilerle konuya hakim denetçilerin eşlik etmesi Kalite ofisi Dökümanların zamanında yayınlanamaması Birimlerde iş aksaklıklarının oluşması 7 ersonel eksikliği(z1) 5 Doküman yayın ve revizyon taleb mailleri Farklı birimlerden takviye personel alıması Rektörlük kimya bölümünden destek personel gelmesi Doküman revizyonlarının takip edilmemesi Hatalı form kullanılması 7 ersonel bilgi eksikliği 5 Yayınlanmış döküman Doküman yönetimi ile ilgili gelen personele eğitim verilmesi Kalite ofisi Anket analizlerinin zamanında ve doğru yapılamaması Aksiyonların geçikmesi 7 Anket analizi için uygun yazılımın olmaması(z3) 5 Manuel analiz yapılması Anket analiz sisteminin kurulması Rektörlük T1-Bazı personelin KYS'nin kamuya entegre edilmeyeceğini düşünmesi T2-KYS'nin sürdürülebilir olacağı konusunda şüphelerin olması Kalite süreci tamamlanamaması 6 Kalite süreci tamamlanamaması 6 eleneksel işleyiş yapısının değişmesine direnç gösteren personelin olması(t3) ersonelin KYS sürecini sadece evrak işi olarak görmesi 5 Sözlü ifadeler KYS ile ilgili eğitimlerin verilmesi Kalite ofisi Sözlü ifadeler Eğitim ve iç denetimler yaparak sürdürülebilirliği sağlamak Kalite ofisi Danışmanın ve kalite ofisinin verdiği bilinçlendirme eğitimi Danışmanın ve kalite ofisinin verdiği bilinçlendirme eğitimi T5-Kalite toplantsı sonucu alınan kararların geç uygulanması İşleyiş gecikmesi ve memnuniyetsizlik sisteme inancın azalması 7 Kurumsal atalet 7 Toplantı tutanakları ve mailler

11 MEMNUNİYET ÖLÇÜM SONUÇLARI enel olarak faaliyetlerinden memnunum. Kalitenin web sayfasındaki bilgiler tatmin edici düzeydedir. nin kampüs içi konumundan memnunum. Kalite ofisini fiziksel olarak yeterli buluyorum. Kalite denetimleri kalifiye kişiler tarafından gerçekleştirilir. Kalite denetimleri planlanan zamanda yapılır. Kalite eğitimleri amacına uygun olarak gerçekleştirilir. KYS iç denetim planı zamanında yayınlanır. Revize doküman işlemleri hatasız olarak yapılır. Yeni doküman işlemleri hatasız olarak yapılır. Talep ettiğimiz hizmetler için hızlı ve doğru çözümler üretir/bilgilendirir. Yöneltilen soru/sorun ve taleplere karşı üslup ve yaklaşımlarından memnunum. Kalite çalışanlarına kolay erişim sağlarım yılında 21 kişi tarafından doldurulmuştu yılında 72 kişi tarafından dolduruldu. 11

12 TEDARİKÇİ MEMNUNİYET DEĞERLENDİRMELERİ Tedarikçimiz olmadığından memnuniyet değerlendirmesi yapılmamıştır. 12

13 TEDARİKÇİ ERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİ Tedarikçimiz olmadığından performans değerlendirmesi yapılmamıştır.

14 DÜZELTİCİ FAALİYETLER İç denetimden sonra düzeltici faaliyet açılmamıştır 14

15 ELEN ŞİKAYETLER VE SONUÇLARI elen şikayet bulunmamaktadır. ŞİKAYET TARİHİ ŞİKAYET EDEN ŞİKAYETİN AÇIKLAMASI YAILAN FAALİYET ÇÖZÜM MEMNUNİYET ORANI 15

16 EĞİTİM LANI EĞİTİM TARİHİ EĞİTİM ADI KATILIMCI SAYISI MEMNUNİYET ORANI EĞİTİM EİNLİKLERİ TEDARİKÇİ YÖNETİM SİSTEMLERİ 16 % KALİTESEL 2017 SÜREÇLER yılı planlanmış 47 hizmet içi eğitim %83.40 yoktur. %75 RİSK ANALİZİ KYS EREKLERİ 58 % ISO 9001: %75.50 % İÇ DENETÇİ 21 % ay geçmemiştir KALİTE SÜREÇLERİ BİLİLENDİRME 65 % ay geçmemiştir 16

17 2018 YILI EĞİTİM İSTEKLERİ 1- Web Eğitimi 2- EBYS Eğitimi 3- Stres Yönetimi 4- roje Eğitimi 5- MS Office 17

18 İÇ DENETİMLER İÇ DENETİM RAORU TARİH DENETİMDE KARŞILAŞILAN KİŞİLER VE ÖREVLERİ Şule ÖZBEK (Kalie Birimi Müdürü), Dilara AKINCI (Kalite Uzmanı), Fırat KAYABAŞI (Kalite Uzmanı) MAJOR BULU SAYISI Madde No'ları: TESİT EDİLEN UYUNSUZLUKLAR 0 İç Denetim uanı: 96 MİNÖR BULU SAYISI Madde No'ları: Uygunsuzluklar DF Formlarında tanımlanmaktadır. Madde No ISO 9001 Madde No ISO 9001 Madde No İYİLEŞTİRİLMESİ EREKEN YÖNLER-ÖZLEMLER özlem Tanımı Kalite Birimin kendi talimatları olduğu için iş akışlarına gerek duyulmamış ancak, bazı uygulamalar için iş akışları yapılması yerinde olur Kurumun genelini ilgilendirdiği için birimin personel yönünden desteklenmesi gerekmektedir. ISO 9001 Yapılmış olan anketlerden çıkan sonuçlar değerlendirilmeli ve plan yapılmalıdır. Madde No 7.6 KUVVETLİ YÖNLER Madde No özlem Tanımı Kalite Birimi tüm yönleriyle sisteme hakim olup, yoğun çalışma ortamı nedeniyle her yere yetişmeye çalışmaktadırlar. ONAY İSİM TARİH İMZA DENETÇİ 1 Ali Rıza AYDEMİR DENETÇİ 2 DENETÇİ 3 Form No:FR-0156 Yayın Tarihi: Değ.No:0 Değ. Tarihi:- 18

19 DEĞİŞİKLİKLERİN YÖNETİMİ Son 6 ay içinde süreçlerimizde bir değişiklik olmamıştır. 19

20 KAYNAK İHTİYACI 1- ersonel (Sayıca az olduğu için) 2- Ofis 3-Kalite süreçleri konusunda uzman koordinator 20

21 SÜREKLİ İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİ 1- Sürecin sürdürülebilmesi için birimlerin takibinin sağlanması 2- Yönetim kararlılığının ve desteğinin sürdürülmesi 3- Birim sorumlularının kalite konusunda uzmanlaşmasının sağlanması 4- Doküman yönetimi ile ilgili efektif program kurulması 21

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU İÇ DENETİM SÜRECİ 15/12/2017

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU İÇ DENETİM SÜRECİ 15/12/2017 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU İÇ DENETİM SÜRECİ 15/12/2017 1 SWOT ANALİZİ ÜÇLÜ YÖNLER ZAYIF YÖNLER FIRSATLAR TEHDİTLER İç denetim kültürünün yeni olması Denetim ve kamu yönetimi nedeniyle farkındalık eksikliğinin

Detaylı

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞI SÜRECİ

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞI SÜRECİ 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞI SÜRECİ 13/12/2017 1 SWOT ANALİZİ ÜÇLÜ YÖNLER DURUMU ZAYIF YÖNLER DURUMU 1-Takım çalışmasına önem veren, paylaşımcı bir yönetim anlayışının olması.

Detaylı

TARİH: 14.02.2014 YGG DÖNEMİ: 2013

TARİH: 14.02.2014 YGG DÖNEMİ: 2013 DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TARİH: 4.02.204 Y DÖNEMİ: 203 İÇERİK Kalite Hedefleri ve Faaliyet Planları (SPİK) İç Denetim Sonuçları Dış Denetim Sonuçları Müşteri Memnuniyet Anketleri Açılan DÖF ler

Detaylı

TARİH: 14.02.2014 YGG DÖNEMİ: 2013

TARİH: 14.02.2014 YGG DÖNEMİ: 2013 DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TARİH: 4.02.204 Y DÖNEMİ: 203 İÇERİK Kalite Hedefleri ve Faaliyet Planları (SPİK) İç Denetim Sonuçları Dış Denetim Sonuçları Müşteri Memnuniyet Anketleri Açılan DÖF ler

Detaylı

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU. KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON SÜRECİ

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU. KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON SÜRECİ 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU KÜTÜHANE ve DOKÜMANTASYON SÜRECİ 14/12/2017 1 SWOT ANALİZİ ÜÇLÜ YÖNLER 1-Yeni, modern bir kütüphane binasına sahip olmak, üçlü yön devam 2-Kütüphanecilik eğitimi almış personele

Detaylı

KİMYA METALÜRJİFAKÜLTESİ YGG SUNUMU. Tarih: YGG Dönemi: 2013

KİMYA METALÜRJİFAKÜLTESİ YGG SUNUMU. Tarih: YGG Dönemi: 2013 KİMYA METALÜRJİFAKÜLTESİ Y SUNUMU Tarih: 12.03.2014 Y Dönemi: 2013 İÇERİK Hedefleri ve Faaliyet lanları (SİK) İç Denetim Sonuçları Dış Denetim Sonuçları Müşteri Memnuniyet Anketleri Açılan DÖF ler ve Sonuçları

Detaylı

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SÜRECİ

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SÜRECİ 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SÜRECİ 15/12/2017 1 SWOT ANALİZİ 2 SWOT ANALİZİ ÜÇLÜ YÖNLER DURUMU 1- Öğretim üyesi başına yürütülen proje sayısının yüksekliği 2- Öğretim üyesi başına

Detaylı

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU DIŞ İLİŞKİLER SÜRECİ 15/12/2017

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU DIŞ İLİŞKİLER SÜRECİ 15/12/2017 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU DIŞ İLİŞKİLER SÜRECİ 1/12/2017 1 SWOT ANALİZİ 2 AYDAŞ BEKLENTİLERİ Sıra aydaş Adı aydaş Beklentisi Karşılanma Durumu 1 2 3 TÜ öğrencileri (giden) TÜ personeli (giden) Değişim

Detaylı

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU BİYOMÜHENDİSLİK SÜRECİ 12/12/2017

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU BİYOMÜHENDİSLİK SÜRECİ 12/12/2017 2017 YILI OCAK-KASIM Y SUNUMU BİYOMÜHENDİSLİK SÜRECİ 12/12/2017 1 SWOT ANALİZİ ÜÇLÜ YÖNLER 1- Aktif öğretim elemanı kadrosu 2-İnterdisipliner öğretim elemanı kadrosu 3-Farklı kurum ve kuruluşlarla işbirliği

Detaylı

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden 1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması

Detaylı

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ Sayfa No 1/5 1. AMAÇ: Kurulmuş olan kalite sisteminin etkinliğini arttırmak, bağımsız bakış açısı ile kalite sistemini sürekli olarak iyileştirmek ve geliştirmek amacıyla tüm bölümlerin kalite sistemine

Detaylı

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI 218-222 ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI STRATEJİK AMAÇ 1:VERİMLİ KURUMSALLAŞMA ÇALIŞMALARI SAYESİNDE TÜM PAYDAŞLARININ HEDEF 1.1.ÖĞRENCİ MEMNUNİYETLERİNİN ARTIRILMASI Tanımı Swot Madde Hedefi

Detaylı

İç Denetim Kontrol Formu

İç Denetim Kontrol Formu ISO 9001:2015 Md No 4 Bağlam Gereklilikler Denetlenecek Birim Bulgular Not 4.1 Kuruluş ve bağlamının anlaşılması 4.2 İlgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerinin anlaşılması 4.3 Kalite yönetim sisteminin

Detaylı

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ Doküman No: P / 5.1 Revizyon No : 0 Sayfa : 1 / 5 Yayın Tarihi: 19.01.2010 Bu prosedürün amacı, İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Yönetimi nin Kalite Politikası ve hedeflerini oluşturmak, yönetim sistemini

Detaylı

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ YILI UYGULAMA REHBERİ KALİTE YÖNETİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ SUNUŞ Üniversitemizin Kalite Yönetim Sistemi, 2017 yılı içerisinde Yüksek Öğretim Kurulu tarafından, Kurumsal

Detaylı

İç Denetim Prosedürü

İç Denetim Prosedürü Sayfa 1 / 5 Revizyon Takip Tablosu Revizyon No Tarih Açıklama 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, (KYS) nin ilgili standart ve yasal şartlara uygun olup olmadığının saptanması, KYS ye uygun çalışılıp çalışılmadığının

Detaylı

İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI TAKİP FORMU

İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI TAKİP FORMU SIRA NO ANKET KONU BAŞLIĞI 1 Öğrenci Memnuniyeti Anketi 2 Öğrenci Memnuniyeti Anketi 3 Öğrenci Memnuniyeti Anketi 4 Öğrenci Memnuniyeti Anketi ANKET KONUSU Oryantasyon için yeterli düzeyde etkinlik yapılmaktadır.

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SPORIUM YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SPORIUM YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ Sayfa no 1 1. AMAÇ Bu prosedür, GAÜN Müdürlüğünde uygulanan Kalite Yönetim Sistemlerinin doğru şekilde işletilmesi ve sistem gerekliliklerini karşılaması konusunda sürekli uygunluğunun, yeterliliğinin

Detaylı

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETİM KILAVUZU

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETİM KILAVUZU ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETİMİ NEDİR? İç denetim, bir kurumun operasyonlarını geliştirmek ve onlara değer katmak için tasarlanmış bir bağımsız ve nesnel güvence

Detaylı

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden 1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması

Detaylı

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ MÜDÜRÜ KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ MÜDÜRÜ KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ A.POZİSYONUN KISA TANIMI POZİSYON ADI BAĞLI OLDUĞU POZİSYON KENDİSİNE BAĞLI POZİSYONLAR ORGANİZASYONDA RAPORLAYACAĞI KİŞİ / KİŞİLER KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ MÜDÜRÜ KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ VEKALET EDECEĞİ

Detaylı

DÜZELTİCİ FAALİYET PROSEDÜRÜ

DÜZELTİCİ FAALİYET PROSEDÜRÜ Sayfa 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ REVİZYON NO AÇIKLAMA Rev.0 Rev.1 İlk yayın Kapsamın personel belgelendirme faaliyetlerini de içerecek şekilde genişletilmesi BU DOKÜMAN SİSTEM DENETİM BELGELENDİRME NİN ÖZEL

Detaylı

ÖLÇME ANALİZ VE İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

ÖLÇME ANALİZ VE İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÖLÇME ANALİZ VE İYİLEŞTİRME PR09/KYB Sayfa No: 1/7 1. AMAÇ ve KAPSAM Bu prosedürün amacı; kalite

Detaylı

Analiz ve Kıyaslama Sistemi

Analiz ve Kıyaslama Sistemi Analiz ve Kıyaslama Sistemi Analiz Kıyaslama Raporu (? pgi=5&tabpg=4&arn=99506&oka=0) Puan Karşılaştırma Raporu (? pgi=5&tabpg=5&arn=99506&oka=0) Düzeltici Faaliyet Takip Raporu (? pgi=5&tabpg=7&arn=99506&oka

Detaylı

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Batman Üniversitesi iç kontrol

Detaylı

İç Tetkik Soru Listesi

İç Tetkik Soru Listesi Std. Mad. Soru 4.1 1 Kalite Yönetim Temsilciliği İçin Sorular Sorular E / H Bulgular Kalite Yönetim Sistemi için ihtiyaç duyulan prosesler, proseslerin sırası ve birbirleriyle etkileşimleri belirlenmiş.

Detaylı

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11 2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11 Hedef STRATEJİK HEDEF 1.1 YÖNETİM ODA/BORSA MEVZUATI PROSESİNİ İYİLEŞTİRMEK F. 1.1.1 Yönetici Eğitimleri Düzenlemek Eğitim 2 eğitim F. 1.1.2 Müşterek Meslek Komitesi

Detaylı

PLANLAMA, KONTROL ve EĞİTİM İŞLERİ TALİMATI

PLANLAMA, KONTROL ve EĞİTİM İŞLERİ TALİMATI Rev. No Revizyon Tarihi 01 15/06/2016 İlk talimat Revizyon İzleme Tablosu Açıklama 02 30/03/2018 Eğitim İşleri, Planlama, Kontrol ve Eğitim İşleri olarak değiştirildi. Planlama İşleri ile Kalite ve Uygunsuzluk

Detaylı

ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR

ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR Yönetim anlayışındaki değişimler "önce insan" anlayışıyla şekillenen, müşteri odaklı, süreçlerle yönetilen,

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ TANITIM KİTAPÇIĞI BİRİMİN TANITIMI Rektörümüz Sayın Prof. Dr. Mustafa Talha GÖNÜLLÜ nün Talimatıyla 2013 Tarihinde kurulan Birimimiz 1 Yönetim Temsilcisi, 1 Koordinatör,

Detaylı

İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ DEĞİŞİKLİK DURUMU Değişiklik Tarihi Açıklama Değişiklik No - Yeni yayımlandı 0 14.03.2002 Form Değişikliği Yapıldı 1 25.10.2005 Yönetim ve Değişikliği Yapıldı 2 HAZIRLAYAN: Sibel ŞAHİN İMZA ONAYLAYAN:

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ UZMANI KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ

GÖREV TANIM FORMU A.POZİSYONUN KISA TANIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ UZMANI KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ B.POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ BİLGİ BECERİ DÜZEYİ A.POZİSYONUN KISA TANIMI POZİSYON ADI BAĞLI OLDUĞU POZİSYON KENDİSİNE BAĞLI POZİSYONLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ UZMANI KYS MÜDÜRÜ KALİTE KONTROL BÖLÜMÜ ORGANİZASYONDA RAPORLAYACAĞI KİŞİ / KİŞİLER VEKALET

Detaylı

2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri

2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri 2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ Stratejik Hedef Stratejik Faaliyetler Göstergeleri Hedef Periyot Sorumlu Birim OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ

Detaylı

DOKUMAN KONTROL TALİMATI Doküman

DOKUMAN KONTROL TALİMATI Doküman DOKUMAN KONTROL TALİMATI Yayın Yayın Revi. Sayfa Doküman Revizyon Tarihi No Tarihi No TL-02 10.08.2017 01 00 --- 1 / 6 1. AMAÇ: Kalite sistemine ait dokümanların hazırlanması, onaylanması, yayınlanması,

Detaylı

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ Sayfa 1/6 Revizyon Takip Tablosu REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 02.07.2018 İlk yayın 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Toros Üniversitesi Meslek Yüksekokulunda Kalite Yönetim Sistemi politika, hedef ve iş akışlarındaki

Detaylı

Bu prosedür, İstanbul Üniversitesinde görev yapan tüm idari personeli kapsamaktadır.

Bu prosedür, İstanbul Üniversitesinde görev yapan tüm idari personeli kapsamaktadır. Sayfa :1/5 1.AMAÇ Prosedürün amacı; Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme Yönetmeliği, Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Yönetmelik, 2914 sayılı Yükseköğretim

Detaylı

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU MİMARLIK BÖLÜMÜ SÜRECİ 15/12/2017

2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU MİMARLIK BÖLÜMÜ SÜRECİ 15/12/2017 2017 YILI OCAK-KASIM YGG SUNUMU MİMARLIK BÖLÜMÜ SÜRECİ 15/12/2017 1 MİMARLIK BÖLÜMÜ SWOT ANALİZİ BAĞLAMINDA TÜM KONULARIN GELİŞİMİ/SON DURUMU 2 GÜÇLÜ YÖNLER DURUMU G1-GTÜ'de üniversitede giriş puanı en

Detaylı

YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1. PR06/KYB Sayfa No: 1/3 1. AMAÇ ve KAPSAM Bu prosedürün amacı; Daire Başkanlığı Kalite Yönetim

Detaylı

TS EN & TS EN ISO 3834 BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ

TS EN & TS EN ISO 3834 BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ TS EN 15085 & TS EN ISO 3834 Doküman Kodu & Son Rev. No Organizasyon Kodu Doküman Tipi Sıra No Son Revizyon No DKR PRS 1500 01 Revizyon Tarihçesi ve Doküman Kontrol & Onayı Rev. No Tarih Tanım Kontrol

Detaylı

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI 13.07.2018 ISO 9001:2015 İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI Soru Sayısı: 33 Süre: 40 Dakika Ad SOYAD: Bölüm: ADL Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri OĞUZ ÖZTÜRK Soru-1) Aşağıdakilerden hangisi ISO 9001:2015

Detaylı

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI Oranı Planlanan Maliyet STRATEJİK ALAN 1. HİZMET KALİTESİNİ YÜKSELTME Stratejik Amaç 1.1. Temel Üye Hizmetlerinin

Detaylı

İç Tetkik Prosedürü Dok.No: KYS PR 02

İç Tetkik Prosedürü Dok.No: KYS PR 02 AMAÇ Üniversitemizde uygulanan ve KYS kapsamına alınan faaliyetlerin, Kalite Yönetim Sistemi şartlarımıza, yasal şartlara ve ISO 9001:2015 standardı şartlarına uygunluğunun ve etkinliğinin planlı ve sistematik

Detaylı

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ Sayfa 1/7 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kalite Yönetim Sistemi (KYS) İç Denetimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve raporlanması için yöntem ve sorumlulukları belirlemektir. 2. KAPSAM Bu prosedür;

Detaylı

Risk Analiz Prosedürü

Risk Analiz Prosedürü Risk Analiz Prosedürü Doküman Tarihi: 9.11.217 AdlBelge-ORN-82 Yeni Yayın 1-Kontrolsüz Kopya Önceki Prosesler (Girdilerin Kaynakları): Proses (BİLGİ) Girdileri: Diğer tüm prosesler "Risk Analiz Sürecine"

Detaylı

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme İzleme, ölçme, analiz ve değerlendirme Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Performans değerlendirme Altınbaş Üniversitesinde idari ve destek hizmetler kapsamında uygulanan ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sisteminin

Detaylı

ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU ISO 9001:2015 KYS standardı ile birlikte değişen pazar ve çevresel şartlara uyum için ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standardı da yeni seviye yönetim

Detaylı

RİSK TEHDİT FIRSAT KALİTE HEDEFLERİ - DEĞİŞİM. Tehdit ve fırsat nedir? Nasıl değerlendirilir?

RİSK TEHDİT FIRSAT KALİTE HEDEFLERİ - DEĞİŞİM. Tehdit ve fırsat nedir? Nasıl değerlendirilir? RİSK TEHDİT FIRSAT KALİTE HEDEFLERİ - DEĞİŞİM Tehdit ve fırsat nedir? Nasıl değerlendirilir? TEHDİTLER-FIRSATLAR => GÜÇLÜ YANLAR ve ZAYIF YÖNLER GÜÇLÜ YÖNLER ZAYIF YÖNLER 1. Size göre lideri olduğunuz

Detaylı

PROSEDÜR MAKİNE GÜVENLİK MUAYENESİ. REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih

PROSEDÜR MAKİNE GÜVENLİK MUAYENESİ. REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih Sayfa No : 1 / 7 REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih 00 Yeni Yayınlandı. Bu prosedür P.17 Makine Periyodik Muayene Prosedürü ile birlikte, P.10 Makine Muayene Prosedürü nün yerine

Detaylı

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İSTEK, ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İSTEK, ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Sayfa No 1 / 5 1. AMAÇ: Bilge Teknik in hizmet ürettiği alanlarda müşterilerden veya diğer ilgililerden gelen muayene sonuçlarına yönelik itirazların veya hizmete yönelik şikayetlerin nasıl yapılacağı,

Detaylı

PROSEDÜR İtiraz ve Şikayetlerin Gözden Geçirilmesi Prosedürü

PROSEDÜR İtiraz ve Şikayetlerin Gözden Geçirilmesi Prosedürü PROSEDÜR İtiraz ve Şikayetlerin Gözden Geçirilmesi Prosedürü Doküman No Revizyon No 03 Revizyon Tarihi 07.03.2019 Yayın Tarihi 02.03.2015 Departman İsim Tarih İmza Hazırlayan Gözden Geçiren Onaylayan Yön.

Detaylı

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 5

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 5 Liderlik ve Taahhüt Altınbaş Üniversitesi Rektörlüğü tarafından KYS ile ilgili taahhütler oluşturulmuştur. Üniversite üst yönetimi olarak, Kalite Yönetim Sisteminin uygulanmasına liderlik ederek Kalite

Detaylı

Türk Akreditasyon Kurumu TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T601-02 Revizyon No: 02

Türk Akreditasyon Kurumu TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T601-02 Revizyon No: 02 Doküman Adı: TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI Doküman No.: T601-02 Revizyon No: 02 5 2 Yetki ve sorumluluklarda düzenlemeler yapıldı. 2 2 Tanımlar çıkarılarak T501-04 Talimatına

Detaylı

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11 2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11 PROSES HEDEFİ 1.1 YÖNETİM ODA/BORSA MEVZUATI PROSESİNİ İYİLEŞTİRMEK Yönetici Eğitimleri Düzenlemek Eğitim sayısı 2 eğitim F.14 Eğitim / Etkinlik Planı F.08 Yönetici/Personel

Detaylı

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU Kal ten z, denet m m z altında olsun Szutest Szutest Szutest Szutesttr 444 9 511 szutest.com.tr ISO 9001:2015 REVİZYONUN YAPISI Yeni Revizyon ile birlikte ISO ANNEX SL gereksinimleri doğrultusunda Yüksek

Detaylı

İÜ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

İÜ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ Sayfa No : 1/5 1.AMAÇ İstanbul Üniversitesinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve

Detaylı

İTİRAZ / ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

İTİRAZ / ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ SAYFA 1 / 5 Revizyon Formu Doküman Adı : Yayın Tarihi : Revize Edilen Bölüm: Doküman No. Yayın No. İlk Revizyon No: Revizyon No Revizyon Tarihi Revizyon Sebebi ve Yeri 01 02 11.11.2009 01.04.2011 TRB YENİ

Detaylı

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İTİRAZ ve ŞİKAYETLERİNİN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İTİRAZ ve ŞİKAYETLERİNİN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ REV. 4 TEMMUZ 2013 MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İTİRAZ ve ŞİKAYETLERİNİN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ HAZIRLAYANLAR : Ayfer KÖSE......TARİH: TEMMUZ 2013 EYS Şefi ONAYLAYANLAR : Dursun TEDİK..TARİH: TEMMUZ 2013 Kalite Müdürü

Detaylı

ICTSERT DANIŞMANLIK & ABC A.Ş. FİRMASI KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ KURULUMU DANIŞMANLIK EĞİTİM İŞ PLANI

ICTSERT DANIŞMANLIK & ABC A.Ş. FİRMASI KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ KURULUMU DANIŞMANLIK EĞİTİM İŞ PLANI TPLAM : 3 AY ICTSERT LIK & ABC A.Ş. FİRMASI SİSTEMİ KURULUMU LIK TPLAM HİZMET GÜNÜ: 3 AYLIK Ç İÇERİSİNDEN TPLAM 19 ADAM/GÜNLÜK HİZMET 1 ADAM/GÜN = 1 adam/ hizmet, 1 danışmanın proje için sunduğu 6 saatlik

Detaylı

İÜ İç Denetim Birim Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

İÜ İç Denetim Birim Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ Sayfa No : 1/6 1.AMAÇ İstanbul Üniversitesinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ Kalite Yöneticisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.081 Sayfa No 1/ 3 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÖNLEYİCİ FAALİYET PROSEDÜRÜ PR13/KYB

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÖNLEYİCİ FAALİYET PROSEDÜRÜ PR13/KYB TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI PR13/KYB Sayfa No: 1/4 1. AMAÇ ve KAPSAM Bu prosedürün amacı; Daire Başkanlığı tarafından verilen

Detaylı

KALİTE YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMA KLAVUZU

KALİTE YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMA KLAVUZU Sayfa 2 / 25 İÇİNDEKİLER Sayfa No 1. GİRİŞ 3 2. QDMS ve ENSEMBLE KULLANICI YETKİLERİ 2.1 lük.. 2.2 Kalite Koordinasyon Birimi. 2.3 Birim Kalite Temsilcisi... 2.4 Birim Kalite Sorumluları.. 2.5 Akademisyen

Detaylı

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ Sayfa 1/5 Revizyon Takip Tablosu REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 01.03.2012 İlk Yayın 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, YTÜ nde KYS politika ve hedeflerinin belirlenmesi ve üniversite içerisinde yayılımı ilgili

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ Sayfa No : 1/7 1.AMAÇ İstanbul Üniversitesinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve

Detaylı

ĠÇĠNDEKĠLER VE ÇAPRAZ REFERANS ÇĠZELGE:

ĠÇĠNDEKĠLER VE ÇAPRAZ REFERANS ÇĠZELGE: İlk Yayın :26.0.2017 No : : Sayfa No :1 6 ĠÇĠNDEKĠLER VE ÇAPRAZ REFERANS ÇĠZELGE: TS EN ISO 91:2 Değişiklik Sayfası - 1 Önsöz - 1 Tarihçe - 1 1. Onkoloji Enstitüsü Sistemin nin Amaç Ve Kapsamı 2. Atıf

Detaylı

SIRA NO SORUMLU BİRİM FAALİYET SORUMLU DURUM AÇIKLAMA

SIRA NO SORUMLU BİRİM FAALİYET SORUMLU DURUM AÇIKLAMA T.Ü. BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ PLANI FORMU Doküman No: BİDB-F-06 Yürürlük Tarihi: 01.01.2012 Revizyon No: 0 Tarihi: - TRAKYA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ PLANI FORMU SIRA NO SORUMLU

Detaylı

T e t k i k R a p o r u O H S A S ( T S O H S A S )

T e t k i k R a p o r u O H S A S ( T S O H S A S ) Std Mad. 4.1 4.2 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.4.1 4.4.2 4.4.3. 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.5.5 4.6 T e t k i k R a p o r u Müşteri: Adres: ENERJİ ÇÖZÜMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş. Yunus Emre Mah.

Detaylı

Tecrübeye Dayanan Risklerde Aksiyon Planına Dahil Edilir

Tecrübeye Dayanan Risklerde Aksiyon Planına Dahil Edilir Sayfa No: 1-5 Doküman Tarihi: 12.1.217 SUREC-1 Önceki Prosesler (Girdilerin Kaynakları): Diğer tüm prosesler "ne" kaynak girdi sağlamaktadırlar. Proses (BİLGİ) Girdileri: Risk Aksiyon Planları (PLAN-1)

Detaylı

ISO EĞİTİM TALİMATI

ISO EĞİTİM TALİMATI SAYFA NO 1 / 5 1. AMAÇ-KAPSAM Bu talimatta; - Firmamızda iç ve dış eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, - Eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması, - ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi önemini

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü Doç.Dr. Rahmi ÜNAL KUDEK Genel Koordinatörü Neden Kalite Güvence? Dünyada 20. yüzyılın son çeyreğinde hızlanan, bilgiye dayalı küresel ekonomik yarış ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerinde yaşanan

Detaylı

İYİLEŞTİRİCİ FAALİYET TAKİP FORMU

İYİLEŞTİRİCİ FAALİYET TAKİP FORMU TARİHİ 1 15.02.2008 İç 2 08.01.2008 İç 3 15.01.2008 İç Öğretim üyesi değerlendirme anketinin izlenememesi 07.02.2008 Öğretim üyesi değerlendirme anketi iptal edilmiştir. Hidrojen, hava ve azot tüplerinin

Detaylı

MALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI

MALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI 2008-2012 MALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI Stratejik Amaç 1 : Ege Üniversitesi nin Stratejik Yönetim sistemini yapılandırmak ve stratejik yönetime geçmesini sağlamak Hedef

Detaylı

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası:

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası: T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU SAĞLIK SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ VE DESTEKLENMESİ PROJESİ KAPSAMINDA ALINACAK DANIŞMANLAR İÇİN İSTİHDAM DUYURUSU İLGİ BİLDİRİMİNE DAVET İkraz No: 8531-TR

Detaylı

ISO 9001:2008 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ (KYS) ĠÇ DENETĠM KILAVUZU

ISO 9001:2008 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ (KYS) ĠÇ DENETĠM KILAVUZU TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULU KALĠTE YÖNETĠMĠ VE BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ ISO 9001:2008 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ (KYS) ĠÇ DENETĠM KILAVUZU Doküman No: KL-001; Revizyon Tarihi:---------; Revizyon

Detaylı

ISO9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ ISO14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ OHSAS18001:2007 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ DENEYİMLERİ

ISO9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ ISO14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ OHSAS18001:2007 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ DENEYİMLERİ ISO9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ ISO14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ OHSAS18001:2007 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ DENEYİMLERİ Yrd.Doç.Dr. Faruk DURMAZ MCBÜ Turgutlu MYO Öğretim Üyesi Çalışma

Detaylı

2014 YILI HEDEF TAKİP TABLOSU

2014 YILI HEDEF TAKİP TABLOSU Sayfa No: 1 / 9 HEDEF NO Str. Plan / Süreç Hedefi 1 2 3 4 5 6 7 8 HEDEFLER Tescilde Müşteri Memnuniyeti En az %80 gerçekleştirmek Tescilde İşlem Süresini İşlem Başına 120sn de tamamlamak Tahmini Bütçede

Detaylı

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır. Faaliyet 1.1.1 TOBB vb. kuruluşlar tarafından düzenlenen eğitimlere katılım sağlanması TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde

Detaylı

ISO 9001:2015 VE ISO 14001:2015 GEÇİŞ TALİMATI

ISO 9001:2015 VE ISO 14001:2015 GEÇİŞ TALİMATI REVİZYON TAKİP TABLOSU REVİZYON NO REVİZYON TARİHİ REVİZYON SEBEBİ 00 08.03.2017 Ilk Yayın Geçiş Bilgilendirme Duyurusu Hakkında 01 21.07.2017 Güncelleme TL.19 Yayın Tarihi: 08.03.2017 Rev.No:01 Rev. Date:21.07.2017

Detaylı

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2 Kalite Yönetim Sistemi Prensipleri 1. Müşteri odaklılık 2. Liderlik 3. Çalışanların katılımı 4. Proses yaklaşımı 5. Yönetimde sistem yaklaşımı 6. Sürekli iyileştirme

Detaylı

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar Madde 1- Bu yönergenin amacı üniversitenin günlük faaliyetlerinde karşılaştığı veya gelecekteki

Detaylı

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ Sayfa No 1/7 1.0 Amaç: Bu prosedürün amacı, müşterilerden, belgelendirme faaliyetleri veya muayene faaliyetleri konusunda diğer kesimlerden alınan şikayetler ve itirazlara yapılacak işlemlerin belirlenmesi,

Detaylı

Bu dokümanla BGYS rollerinin ve sorumluluklarının tanımlanarak BGYS sürecinin efektif şekilde yönetilmesi hedeflenmektedir.

Bu dokümanla BGYS rollerinin ve sorumluluklarının tanımlanarak BGYS sürecinin efektif şekilde yönetilmesi hedeflenmektedir. 1.AMAÇ ve KAPSAM Bu dokümanla BGYS rollerinin ve sorumluluklarının tanımlanarak BGYS sürecinin efektif şekilde yönetilmesi hedeflenmektedir. BGYS kapsam dokümanındaki tüm personeli, varlıkları ve ilişki

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İŞLEYİŞ YÖNERGESİ GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İŞLEYİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönergenin amacı, Gaziantep Üniversitesi nin Kalite Yönetim Sisteminin (KYS)

Detaylı

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ Sayfa 1/6 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Erciyes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi ndeki kalite güvence sistemi politika ve hedeflerinin belirlenmesi ve Fakülte içerisinde yayılımıyla ilgili süreçleri

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

ÖN TETKİK PROSEDÜRÜ. İlk Yayın Tarihi: Doküman Kodu: PR 09. Revizyon No-Tarihi: Sayfa No: 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ. Hazırlayan : Onaylayan :

ÖN TETKİK PROSEDÜRÜ. İlk Yayın Tarihi: Doküman Kodu: PR 09. Revizyon No-Tarihi: Sayfa No: 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ. Hazırlayan : Onaylayan : PR 9 16.4.27 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ REVİZYON NO AÇIKLAMA Rev. İlk yayın BU DOKÜMAN SİSTEM DENETİM BELGELENDİRME NİN ÖZEL DOKÜMANIDIR. İZİNSİZ KOPYALANAMAZ 1. AMAÇ ve KAPSAM: PR 9 16.4.27 2 / 6 Bu prosedür,

Detaylı

KYS İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

KYS İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ Sayfa 1/5 REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 08.08.2015 İlk Yayın 01 18.04.2016 Yürürlük yetkilisinin değişimi 02 04.09.2017 YGG(04.05.2017) Toplantısında alınan kararların gerektirdiği revizyon 1. AMAÇ İç

Detaylı

PROSİS in tüm kayıtlı ve belgeli müşterileri ve eğitim katılımcıları için geçerlidir.

PROSİS in tüm kayıtlı ve belgeli müşterileri ve eğitim katılımcıları için geçerlidir. 1.0 AMAÇ Bir müşterinin veya Prosis bünyesinde gerçekleştirilen eğitim katılımcısının PROSİS kararına itiraz etmesi, şikayette bulunması ve anlaşmazlıkların ortaya çıkması halinde yapılacak faaliyetlerin

Detaylı

Kalite Sistem Dokümantasyonu ve Örnek Uygulamalar

Kalite Sistem Dokümantasyonu ve Örnek Uygulamalar Kalite Sistem Dokümantasyonu ve Örnek Uygulamalar - 1 Standardizasyon; Standart Nedir? Belirli bir faaliyetle ilgili olarak ekonomik yarar sağlamak üzere bütün ilgili tarafların yardım ve işbirliği ile

Detaylı

Plan. Kalite ve Kalite Güvence Sistemi. ISO ve Temel Kavramlar. ISO ve Kalite El Kitabı. ODTÜ Kalite Yönetim Sistemi

Plan. Kalite ve Kalite Güvence Sistemi. ISO ve Temel Kavramlar. ISO ve Kalite El Kitabı. ODTÜ Kalite Yönetim Sistemi ODTÜ Kütüphanesi Plan Kalite ve Kalite Güvence Sistemi ISO ve Temel Kavramlar ISO ve Kalite El Kitabı ODTÜ Kalite Yönetim Sistemi Kalite Yönetim Sistemi Kapsamı ve Örnek Dokümanlar Kalite Günlük kullanım?

Detaylı

2016 YILI PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKET RAPORU

2016 YILI PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKET RAPORU 206 YILI PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKET RAPORU TEMMUZ 206 .. Araştırmanın Amacı Araştırmada, na bağlı olarak hizmet vermekte olan;. Bütçe ve Performans Şube Müdürlüğü 2. Stratejik Planlama Şube Müdürlüğü 3. Muhasebe

Detaylı

İstanbul Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

İstanbul Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü İstanbul Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü Kalite Koordinatörlüğü Oluşumu Yükseköğretim kurumlarımızda eğitim-öğretim, araştırma faaliyetleri ile idarî hizmetlerinin iç ve dış kalite güvencesi, akreditasyon

Detaylı

UYGUNSUZLUK YÖNETİMİ, DÜZELTİCİ FAALİYETLER PROSEDÜRÜ

UYGUNSUZLUK YÖNETİMİ, DÜZELTİCİ FAALİYETLER PROSEDÜRÜ Sayfa 1/6 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, saptanmış veya potansiyel uygunsuzlukların tespiti ve bunların ortadan kaldırılarak kalite yönetim sisteminin sürekli olarak iyileştirilmesi için yöntem ve sorumlulukları

Detaylı

1. AŞAMA TETKİK PROSEDÜRÜ

1. AŞAMA TETKİK PROSEDÜRÜ PR 1 16.4.27 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ REVİZYON NO AÇIKLAMA Rev. İlk yayın BU DOKÜMAN SİSTEM DENETİM BELGELENDİRME NİN ÖZEL DOKÜMANIDIR. İZİNSİZ KOPYALANAMAZ 1. AMAÇ ve KAPSAM: PR 1 16.4.27 2 / 6 Bu prosedür,

Detaylı

Üzerinde kontrollü kopya kaşesi bulunmayan dokümanlar kontrolsüz dokümandır. İÇ TETKİK PROSEDÜRÜ

Üzerinde kontrollü kopya kaşesi bulunmayan dokümanlar kontrolsüz dokümandır. İÇ TETKİK PROSEDÜRÜ Sayfa No 1/5 1. AMAÇ: Bu prosedürün amacı; Kalite Yönetim Sistemi gereğince hazırlanan plana göre gerçekleştirilen iç tetkiklere yöntem belirleyerek kalite yönetim sisteminin etkinliğinin, uygulanabilirliğinin

Detaylı

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ Prosedür Adı : ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ Doküman Kodu & Son Rev. No Organizasyon Kodu Doküman Tipi Sıra No Son Revizyon No GVN PRS 14 00 Revizyon Tarihçesi ve Doküman Kontrol & Onayı Rev. No Tarih Tanım

Detaylı

1.0 AMAÇ. Şikayet : Aldığı ürün veya yaptığı ticari faaliyetten memnun kalmamasının neticesinde şikayette. bulunan kişidir.

1.0 AMAÇ. Şikayet : Aldığı ürün veya yaptığı ticari faaliyetten memnun kalmamasının neticesinde şikayette. bulunan kişidir. SAYFA NO 1/5 1.0 AMAÇ Bayi ve müşterilerle olan faaliyetler doğrultusunda oluşan şikayetlerin alınması, takip edilmesi, alındığının bildirilmesi, ilk değerlendirilmesi ve şikayet gelen ürün ile ilgili

Detaylı