İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI FAALİYETLERİ RİSK KONTROL MATRİSİ
|
|
- Süleiman Yeşilnil
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI FAALİYETLERİ RİSK KONTROL MATRİSİ FAALİYETLER / SÜREÇLER SSK-BAĞKUR-Askerlik, İntibak, Derece, Kademe ve Terfi değerlendirilmesi işlemlerinin mevzuata uygun Rektörlük kadrosunda olan 657 personelin SGK Tescil İşlemlerinin mevzuata uygun Mecburi Hizmet ataması (Uzman Tabip-Tabip, Eczacı, Diş tabibi ) ataması işlemlerinin mevzuata uygun Açıktan (KPSS Engelli Personel, Terörle Mücadele atamaları, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu )atama işlemlerinin mevzuata uygun Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği işlemlerinin mevzuata uygun Kadroların dolu-boş, derece ve, iptal ve ihdas işlemlerinin mevzuata uygun Yükseköğretim Kurulu Ortak Veri Tabanı programına (YÖKSİS) veri girişi Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının kayıt sistemine (e-devlet) kayıtlarının Birim, Unvan ve Kadro Derecesi Değişikliği işlemlerinin mevzuata uygun Puanı İlgili evrakların zamanında gönderilmemesi İşe giriş bildirgesinin süresi içerisinde S.G.K Birim, Unvan ve Kadro Derecesi Değişikliği işlemlerinin otomasyona yanlış işlenmesi Evrakların zamanında gönderilmemesi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği işlemlerinin yürürlükte olan yönetmelik yerine eski yönetmelik üzerinden Evrakların ve Boş Kadroların ilgili yerlere gönderilmemesi Veri girişinin yapılmaması halinde, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının talimatının yerine getirilmemiş olması ve eksik bilgiye sebebiyet vermek Veri girişinin yapılmaması halinde, Başbakanlık talimatının yerine getirilmemiş olması ve eksik bilgiye sebebiyet vermek Birim, Unvan ve Kadro Derecesi Değişikliği işlemlerinin otomasyona yanlış işlenmesi ün
2 Akademik, İdari ve İşçi olarak çalışan personelin emeklilik Evrakların Zamanında gönderilmemesi işlemlerinin mevzuata uygun 375 SKHK uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personel alımının mevzuata İşe giriş bildirgesinin süresi içerisinde S.G.K uygun 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca Sözleşmeli Personel İşe giriş bildirgesinin süresi içerisinde S.G.K alımının mevzuata uygun Rektörlük Teşkilatı kadrosunda olup, nakil ve emeklilik nedeniyle ayrılan personelin Sosyal Güvenlik Kurumundan işten ayrılış bildirgesini düzenlemek İşe giriş bildirgesinin süresi içerisinde S.G.K Puanı Şube Şube Şube Şube Şube Şube ün Göreve başlayan ve ayrılan işçilerin Sosyal Güvenlik Kurumundan işe giriş ve çıkış bildirgelerinin hazırlanması İşe giriş bildirgesinin süresi içerisinde S.G.K Şube Şube Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği uyarınca Yurt Dışı denklik işlemlerinin Evrakların Zamanında gönderilmemesi Şube Şube
3 Puanı ün Disiplin soruşturmalarının (ifade alınması, ek sürelerin takibi, raporun hazırlanması, son savunma istenilmesi, cezanın verilmesi ve tebliğler) ilgili mevzuata uygun olarak tam ve uygun şekilde Soruşturma sonucunda verilen cezanın uygulanabilmesi için ilgili birimlere ve ilgiliye bilgi verilmemesi halinde cezanın uygulanamaması Soruşturma sonucu soruşturmacı tarafından hazırlanan rapor ve dosyanın Rektörlüğümüze intikali üzerine, * Soruşturmanın mevzuat hükümlerine uygun yapılıp yapılmadığına ilişkin dosya üzerinden kontrolün, * Cezanın yürürlüğe girebilmesi için gerekli tebliğ işlemlerinin başlatılması: * İlgililerin görev yerlerinde yapılacak tebligatların, imza karşılığı "teslim alındığına" dair tutanak ile ve tutanağın dosyaya eklenmesi, * Görev yerinde tebligatın kabul edilmediği durumlarda, ilgilinin Adres Kayıt Sisteminde mevcut adresine "iadeli-taahhütlü" olarak posta yoluyla tebliğ ve evrakın postaya verildiğine dair sistem çıktısının dosyada muhafazasının sağlanması, * Evrakın iadeli-taahhütlü olarak resmi adrese gönderilmesine rağmen postadan geri iade olması durumunda, Tebligat Kanunun Uygulanmasına 2- Disiplin İşlemleri Şube Dair Yönetmeliğin 31. maddesi gereğince muhtara tebliğ, bu tebliğlerde Adres Kayıt Sisteminde aynı gün kayıtlı olan adresine gidildiği gün, yönetmeliğin sözü edilen madesinde belirtilen tebliğ mazbatasının adreste doldurulması, ilgilinin adresinin kapısına bırakılacak olan "ihtarnamenin" 3 nüsha olarak hazırlanarak, birinin kapısına, diğerinin muhtara ve son nüshasının da (tarih, muhtar imzası ve mühür taşıyan nüsha) mazbata ve o güne ait adres çıktısı ile birlikte dosyada muhafaza edilmesi, * İlgilinin adresinin yanlış olduğu (Adres kayıt sistemindeki adres dahi olsa) veya ilgilinin tanınmadığının tespit edildiği durumlarda, konuya ilişkin tutanağın doldurularak dosyada muhafaza edilmesi ve Emniyet Müdürlüğünden ilgilinin nüfus kayıt bilgileri ve kayıtlı son adresinin gönderilerek adres tespitinin istenilmesi, * Adres tespitinin yapılamadığı hallerde 48. madde uyarınca "ilanen tebliğat". Disiplin Amirlerinin konu
4 Ceza soruşturmalarının (ifade alınması, fezleke hazırlanması, Bilirkişi tespiti, Yetkili Kurul kararları, tebliğler ve Danıştay işlemleri) ilgili mevzuata uygun olarak tam ve uygun şekilde Görevden uzaklaştırma ihtiyati tedbirinin ilgili mevzuata uygun olarak tam ve uygun şekilde Rektörlük aleyhine açılan idari davalara ilişkin Mahkemelerce talep edilen bilgi ve belgelerin süresi içinde Hukuk Müşavirliğine iletilmesi Adli Birimlerden gelen bilirkişi taleplerinin belirtilen süre içerisinde ilgili birimlere iletilmesi Haciz işlemi olan personelin İcra Müdürlüğünden gelen yazılarının 7 gün içerisinde ilgilinin maaş aldığı birime gönderilmesi Bilgi edinme başvurularına yanıt verilmesi Soruşturma sonucunda yargılanma izni verilip verilmemesine ilişkin kararların ilgili birim ve kişilere bildirilmemesi halinde soruşturmanın sonuçlanamaması Tedbirin süresinin uzatılmaması veya tedbirin kaldırılması durumunda ilgilinin görevine yeniden başlatılmaması durumlarında mevzuata aykırı olarak hak kaybının oluşması İstenilen bilgi ve belgelerin süresi içinde gönderilmemesinin yapılacak savunmayı aksaklığa uğratması Bilirkişi isimlerinin süresi içerisinde bildirilmemesi durumunda duruşma ve keşifin aksayabileceği 7 günlük süre içinde yapılmaz ise, işlemin geciktirilmesine sebep olan personel mevzuat hükümleri gereğince işlem yürütülmesi Başvurulara süresi içinde yanıt verilmemesi durumunda, gecikmeye sebep olan personel mevzuat hükümleri gereğince işlem yürütülmesi Puanı Soruşturma sonucu soruşturmacı tarafından hazırlanan fezleke ve dosyanın Rektörlüğümüze intikali üzerine, Soruşturmanın mevzuat hükümlerine uygun yapılıp yapılmadığına ilişkin dosya üzerinden kontrolün, * Bilirkişi tespiti gereken durumlarda diğer Üniversitelerden Bilirkişi raporu temin edilmesi, * Dosyanın Yetkili Kurula sevki ve alınan karar üzerine dosyanın Danıştay a sevki öncesinde ilgililere tebliğ işlemlerinin tamamlanması: * İlgililerin görev yerlerinde yapılacak tebligatların, imza karşılığı "teslim alındığına" dair tutanak ile ve tutanağın dosyaya eklenmesi, * Görev yerinde tebligatın kabul edilmediği durumlarda, ilgilinin Adres Kayıt Sisteminde mevcut adresine "iadeli-taahhütlü" olarak posta yoluyla tebliğ ve evrakın postaya verildiğine dair sistem çıktısının dosyada muhafazasının sağlanması, * Evrakın iadeli-taahhütlü olarak resmi adrese gönderilmesine rağmen postadan geri iade olması durumunda, Tebligat Kanunun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 31. maddesi gereğince muhtara tebliğ, bu tebliğlerde Adres Kayıt Sisteminde aynı gün kayıtlı olan adresine gidildiği gün, yönetmeliğin sözü edilen madesinde belirtilen tebliğ mazbatasının adreste doldurulması, ilgilinin adresinin kapısına bırakılacak olan "ihtarnamenin" 3 nüsha olarak hazırlanarak, birinin kapısına, diğerinin muhtara ve son nüshasının da (tarih, muhtar imzası ve mühür taşıyan nüsha) mazbata ve o güne ait adres çıktısı ile birlikte dosyada muhafaza edilmesi, * İlgilinin adresinin yanlış olduğu (Adres kayıt sistemindeki adres dahi olsa) veya ilgilinin tanınmadığının tespit edildiği durumlarda, konuya ilişkin tutanağın doldurularak dosyada muhafaza edilmesi ve Emniyet Müdürlüğünden ilgilinin nüfus kayıt bilgileri ve kayıtlı son adresinin gönderilerek adres tespitinin istenilmesi, * Adres tespitinin yapılamadığı hallerde 48. madde uyarınca "ilanen tebliğat". ** Ayrıca Müşteki ve ilgililerin itiraz hakkının bulunduğu durumlarda, yapılan tebligatlar sonucu 10 günlük kanuni itiraz süresinin beklenmesi ve 2- Disiplin İşlemleri Şube 2- Disiplin İşlemleri Şube Görevden uzaklaştırma süresinin uzatılması durumunda dosya üzerinden sürenin takibinin 2- Disiplin İşlemleri Şube Talep edilen bilgi ve belgelerin özlük dosyalarından veya ilgili birimlerinden temin edilmesi 2- Disiplin İşlemleri Şube 8 2 Bilirkişi taleplerine verilecek yanıtlar İlgili birimlerce Mahkemelere 16 bildirilirken, bilgi için de Rektörlüğümüze bildirilmektedir. 2- Disiplin İşlemleri Şube Haciz işlemi ilgili personelin maaş aldığı maaş bürolarınca yürütülmektedir Başvuru konusuna göre yapılan işlemler incelenip, başvuru şartlarının uygun olup olmadığının kontrolü yapılarak süre geçirilmeden ilgiliye yazılı yanıt verilir. 2- Disiplin İşlemleri Şube ün Disiplin Amirlerinin konu Disiplin Amirlerinin ve görev yerinin konu İcrası olan personelin maaş aldığı birim haciz işlemini yürütmektedir Başvuru konusunun başka bir birimi ilgilendirmesi halinde koordineli olarak işlem tesis edilmektedir.
5 Personel Bilgi Yönetim Sistemine soruşturma kayıtlarına ilişkin veri girişi Yükseköğretim Kurulu Ortak Veri Tabanı programına (YÖKSİS) veri girişi Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının kayıt sistemine (e-devlet) ceza kayıtlarının Personelin maaşsız izinlerinin (doğum, askerlik, 5 hizmet yılını doldurması, eş durumu nedeniyle, bakıma muhtaç aile fertlerine refakat etmesi) ilgili mevzuata uygun olarak tam ve uygun şekilde Yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerin ilgili mevzuata uygun olarak tam ve uygun şekilde Hususi pasaportların ilgili mevzuata uygun olarak tam ve uygun şekilde Taşınırların teslim alınması, korunması ve kullanım yerlerine teslimi, Veri girişinin yapılmaması halinde, cezaların mahiyetine göre ilgili birimce yürütülecek işlemlerde eksik bilgi olmasına sebep olmak Veri girişinin yapılmaması halinde, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının talimatının yerine getirilmemiş olması ve eksik bilgiye sebebiyet vermek Veri girişinin yapılmaması halinde, Başbakanlık talimatının yerine getirilmemiş olması ve eksik bilgiye sebebiyet vermek Tekliflerin geç gönderilmesi nedeniyle kişilere maaş yatırılması Tekliflerin geç gönderilmesi nedeniyle yollukyevmiye ödemelerinde sorun çıkması Kadro derecelerinin yanlış yazımı veya alınan pasaportun 60 gün içinde emniyete geç tesliminde yaşanan sorunlar Taşınırların teslim alınması, korunması ve kullanım yerlerine tesliminin yanlış sonucu: Kamu zararına sebebiyet verme riski, Taşınırların şahsi kullanım riski, İhtiyaç fazlası talepte bulunma riski, Puanı Cezanın kesinleşmesinin akabinde sisteme anında giriş Cezanın kesinleşmesinin akabinde sisteme anında giriş Cezanın kesinleşmesinin akabinde sisteme anında giriş Tekliflerin geç gönderilmemesi için genelgelerle birimlere gerekli uyarı yapılmıştır. 2- Günü geçmiş olan bir teklif geldiğinde personelin hesabına maaşının yatırılıp yatırılmadığı ilgili birim aranılarak bilgi alınır. -Maaş yattı ise kişiden faizi ile geri istenir. -Maaş yatmamış ise teklifi gönderen birim uyarılarak sebebi bilgi istenir. 3-SGK Kesenek bilgi sistemine 10 günden geç bildirildiği için gerekli ceza ugulanır. 1- Tekliflerin geç gönderilmemesi için genelgelerle birimlere gerekli uyarı yapılmıştır. 1- Pasaportların doldurulma şekli ve Emniyet Müdürlüğünün yaptığı değişiklikler genelgeler ile birimlere duyurulmuştur. Yeterli bilgi ve deneyimi olmayan personelin eğitime tabi tutulması sağlanacak, eğitim sonrası yapılan işlemlerin mevzuata uygunluğu ve eksikliğinin kontrolü personelin bir üst amiri tarafından sağlanacak 2- Disiplin İşlemleri Şube 2- Disiplin İşlemleri Şube 2- Disiplin İşlemleri Şube 2- İzin-Görevlendirme Bürosu Şube 3-İzin Görevlendirme Bürosu Şefi 4- İzin Görevlendirme Bürosu 2- İzin-Görevlendirme Bürosu Şube 3-İzin Görevlendirme Bürosu Şefi 4- İzin Görevlendirme Bürosu 2- İzin-Görevlendirme Bürosu Şube 3-İzin Görevlendirme Bürosu Şefi 4- İzin Görevlendirme Bürosu 2- Şube 3- Taşınır Kayıt Yetkilisi ün Taşınır kayıtlarının tutulması ve bunlara ilişkin belge ve cetvellerin düzenlenmesi, Taşınırların teslim alınması, Taşınır kayıtlarının tutulması ve bunlara ilişkin belge ve cetvellerin düzenlenmesinde yanlış sonucu: Kamu zararına sebebiyet verme riski, Taşınırların şahsi kullanım riski, İhtiyaç fazlası talepte bulunma riski, Yeterli bilgi ve deneyimi olmayan personelin eğitime tabi tutulması sağlanacak, eğitim sonrası yapılan işlemlerin mevzuata uygunluğu ve eksikliğinin kontrolü personelin bir üst amiri tarafından sağlanacak 2- Şube 3- Taşınır Kayıt Yetkilisi Kadro kayıtlarının mevzuata uygun tutulması Kadro kayırlarının tutulmaması veya hatalı tutulabilme olasılığı Tüm personelin kadrolarının ve boş kadrolar ile saklı kadro kayıtlarının tutulması, yedeklerinin düzenli olarak alınması. 2.Otomasyon sisteminde kayıtların güncel olarak tutulmasının sağlanması
6 Puanı ün Kadro izin işlemlerinin mevzuata uygun Kadro izin işlemlerinde hata İlan işlemleri mevzuata uygun İlan işleminde oluşulabilecek aksamalar Görev süresi uzatımı işlemleri mevzuata uygun Görev süresi uzatma işleminin aksaması sayılı kanun - 35.madde işlemlerinin mevzuata uygun 35 madde ile görevlendirme işlemlerinin aksaması nedeniyle oluşabilecek hak kayıpları Doçentlik sınav jüri üyeliği işlemlerinin mevzuata uygun Sınav Juri Görevlendirme yazılarının geç gelmesi Birimlerin kadro ihtiyaçlarının belirlenmesi amacıyla birimlere yazı gönderilir. 2. Birimler Bölüm Başkanlıklarından gelen talepler doğrultusunda ihtiyaçları personel daire başkanlığına iletir. 3. Uygun görülen talepler için Üniversite Yönetim Kurulu Kararı alınır. 4. Formlar ve Üniversite Yönetim Kurulu Kararı Yükseköğretim Kuruluna kadro kullanım izni almak üzere gönderilir. 5. Yükseköğretim Kurulu tarafından kullanım izni verilen kadrolar Rektörlük Makamına bildirilir ve söz konusu bilgi Rektörlük Makamınca Personel Daire Başkanlığı'na iletilir. 1.İzinli kadrolar ilan edilir. 2.İlan süresi içerisinde başvurular alınır. 3.Unvanlara göre atamaya ilişkin Yönetim Kurulu kararı alınır. 4.Atanacak olanlardan başka kurumlarda çalışanlar için muvafakat istenir. 5.Atama evrakı tamam olan adayların ataması yapılır. 1. Görev süresi uzatılacak öğretim elemanlarının görev uzatma formu bölüm başkanlığının görüş ve onayı ile Dekan/Müdür görüş ve onayı ile doldurulur. 2. İlgili birim, görev süresi uzatım formundaki görüş doğrultusunda Yönetim Kurulu Kararı alır. 3.Yönetim Kurulu Kararı ve görev süresi uzatım formu Personel Daire Başkanlığına Başkanlığı'na iletilir. 4. Personel Daire Başkanlığı Rektörlük Makamının onayına sunar. 5. Rektörlük Oluru ilgilinin birimine gönderilir. 1.İlgili lisansüstü eğitim yapmak istediğine dair dilekçe ve gerekli evraklar ile birimine başvurur. 2. Birim, ilgilinin başvurusu ile ilgili Yönetim Kurulu Kararı alarak kişinin başvuru evrakı ile birlikte Personel Daire Başkanlığına iletir. 3.Üniversite Yönetim Kurulu Kararı alınarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına teklifte bulunulur. 4.Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının uygun görüşü doğrultusunda ilgilinden Senet alınır. 1.Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafında gönderilen görevlendirme yazıları ilgili öğretim üyelerine bildirilir ve takip edilir 2.Öğretim üyeleri tarafından hazırlanan raporlar ÜAK' a gönderilir ve takip edilir. 2- Doçentlik ve Kayıt Bürosu Şube 3- Doçentlik ve Kayıt Bürosu Şefi 4- Doçentlik ve Kayıt Bürosu
İşlemi gerçekleştirecek personele eğitim verilmesi ve İşlemlerin mevzuata uygunluğu personelin bir üst amirince kontrolünün sağlanması
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI RİSK KONTROL MATRİSİ FAALİYETLER/SÜREÇLER RİSK KONTROL GÖREVLİ VE SORUMLULAR FAYDA/MALİYE T SSK-BAĞKUR-Askerlik, Doğum, İntibak, Derece, Kademe, Terfi değerlendirilmesi
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ
İlk Yayın Tarihi : Revizyon Tarihi : 17.05.28 Sayfa No : Sayfa 1 / 7 İÜ/PDB/OŞ- ORGANİZASYON 17.05.28 İÜ/PDB/GT- DAİRE BAŞKANI GÖREV TANIMI İÜ/PDB/GT-02 2547 KADRO VE YAZIŞMA BÜROSU ŞUBE MÜDÜRÜ İÜ/PDB/GT-03
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ
Sayfa No : 1 / 7 Doküman No Doküman Adı Yayın Tarihi Revizyon Tarihi Rev. No İÜ/PDB/OŞ-01 ORGANİZASYON ŞEMASI İÜ/PDB/GT-01 DAİRE BAŞKANI GÖREV TANIMI İÜ/PDB/GT-02 2547 KADRO VE YAZIŞMA BÜROSU ŞUBE MÜDÜRÜ
DetaylıYardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama İşlemleri. Başlangıç
Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama İşlemleri İlgili bölüme ve ilgiliye görev süresinin uzatılmasına dair dilekçesi ve bilimsel yayın dosyasının gönderilmesine ilişkin yazı gönderilmesi. İlgili bölümden
DetaylıAraştırma Görevlisi Ve Uzman Atama Alt Süreç İş Akış Şeması
Araştırma Görevlisi Ve Uzman Atama Alt Süreç İş Akış Şeması Taleplerin tespiti Talepler doğrultusunda Rektörlüğe kadro sayısı bildirme Akademik ilanın ulusal gazetede yayımlanması Adayların müracaatı Ön
DetaylıT.C ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
T.C ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO TANIMI DAYANAĞI ELEKTRONİK 1 912.02.00.00-912.03.00.00 hususi veya hizmet pasaportu çıkarma ve yenileme talepleri
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Akademik Şube Müdürlüğü
Sedat İNCİR Şef - Kadro ihdası, tutulu kadroların serbest bırakılması, dolu kadro değişiklikleri, boş kadro değişikliklerinin teklifi, görüşmeleri, uygulanması, kadro aktarım ve kullanım izni işlemleri,
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI. Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Akademik Tayin Şube Müdürlüğü veriler ışığında personel politikasını belirlemek personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak, personelin atama, özlük ve emeklilik işleri ile ilgili
DetaylıPersonel Daire Başkanlığı
Personel Daire Başkanlığı i *Akademik Şube Müdürlüğü Adı/Soyadı/Görevi A. Görev ve Sorumlulukları: Yaşar ERARSALAN Akademik Şube Müdürü Akademik personelin kadro kullanma izni alınması; ilan, atama, tayin,
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMLARI
VE Adı Soyadı 657 Sayılı DMK Daire Başkanı Daire Başkanı Kurumu Bartın Üniversitesi Birimi Personel Daire Başkanlığı İlk Amiri Genel Sekreter Üniversitenin insan gücü planlamasında en iyi teknoloji kullanarak,
DetaylıT.C HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
T.C HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KO HİZMETİ ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN
DetaylıM Said CEYHAN Statüsü. 657 Sayılı DMK Kadro Unvanı Daire Başkanı V. Fiili Görev Unvanı. Dr. Öğr.Üyesi Kurumu. Bartın Üniversitesi Birimi
VE Adı Soyadı M Said CEYHAN 7 Sayılı DMK Daire Başkanı V. Dr. Öğr.Üyesi Kurumu Bartın Üniversitesi Birimi Personel Daire Başkanlığı İlk Amiri Genel Sekreter Üniversitenin insan gücü planlamasında en iyi
DetaylıHİZMET STANDARDI TABLOSU
HİZMET STANDARDI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN ORTALAMA TAMAMLAN MA SÜRESİ 1 Akademik ve İdari Personelin Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit (Süre uzatma) 1- Personelin,
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Personel Daire Başkanlığı/Akademik Personel Birimi. Genel İdare Hizmetleri. Daire Başkanı, Genel Sekreter ve Rektör
GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN BİRİMİ/ALT BİRİMİ Personel Daire Başkanlığı/Akademik Personel Birimi STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL UNVANI GÖREVİ SINIFI ŞUBE MÜDÜRÜ ŞUBE MÜDÜRÜ
DetaylıSürecin Kaynakları. zaman Sürecin Planlanan Gerçekleştirilen işlemler
ADI ÖLÇÜLEBİLİR PLANLANMASI UYGULANMASI 145 KONTROLÜ (İZLENMESİ ve ÖLÇÜLMESİ) Açılan disiplin soruşturma sayısı 65 Açılan inceleme sayısı 27 Açılan ceza soruşturma sayısı 22 Sonuçlanan disiplin soruşturma
DetaylıPERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğretim Üyesi Alım İlanı 2 Öğretim Üyesi Açıktan Atama
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri Dekan Yardımcıları Dekan
T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Birim Adı : Personel İşleri ORGANİZASYON BİLGİLERİ Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri Yardımcıları Personel : Esen ÜSTÜNEL/Şef
DetaylıMUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM A SÜRESİ 1 KPSS İle Atama İşlemleri (İlk Defa Devlet
DetaylıBİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ 1 Personelin terfi işlemleri Herhangi
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Personel Daire Başkanlığı/Kadro-İstatistik Birimi. Genel İdare Hizmetleri. Daire Başkanı, Genel Sekreter ve Rektör
GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN BİRİMİ/ALT BİRİMİ Personel Daire Başkanlığı/Kadro-İstatistik Birimi STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL UNVANI GÖREVİ SINIFI ŞUBE MÜDÜRÜ ŞUBE MÜDÜRÜ
DetaylıSARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ
SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ Personel Daire Başkanlığından 2547 sayılı Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca Yüksekokulumuzda /Diğer birimlerde görevlendirilen personelin
DetaylıSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU ADI TANIMI DAYANAĞI MEVZUATI N ADI VE MADDE NUMARASI
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ PLANI FORMU FAALİYET TARİH SORUMLU DURUM AÇIKLAMA. Görevlendirilmiş Personel Şef Şube Müdürü 1-4
1 2 3 Öğretim elemanı kadrolarında meydana gelen değişiklikler (atananlar/ayrılanlar), birimler itibarıyla unvan bazında dolu-boş kadro durumları (kadrolarda değişiklik yapılmasa da) ve yardımcı doçent
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi
Akademik Personel Alımı PERSONEL İŞLERİ Akademik Personel Görevlendirmeleri 2547 Sayılı Kanun 40/a-Maddesi Uyarınca Ders Görevlendirme İşlemleri Yükseköğretim kurumlarında öğretim üyeleri ve öğretim görevlileri
DetaylıHAZIRLAYAN SİSTEM ONAYI YÜRÜRLÜK TARİH
1. AMAÇ: Bu prosedürün amacı, Personel Daire Başkanlığınca hiç yapılmaması, hatalı veya geç yapılması halinde kurumun işleyişini aksatacak ya da memura, çalışma arkadaşlarına veya üçüncü kişilere zarar
DetaylıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO
OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 HİZMETİN ADI İSTENİLEN BELGELER Hususi pasaport çıkarma ve temdit (Süre uzatma) talepleri Hizmet
DetaylıPERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıHİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler
AKADEMİK PERSONEL TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler 1. Dilekçe (37. Ve 39. Maddelere göre görevlendirme) 20 İş Günü 2. Davet Yazısı ve Araştırma Planı (39. Madde İçin) 2
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HASSAS GÖREVLER
1. İdari-Akademik kadroların tenkis- tahsis, iptal-ihdas işlemlerinin zamanında yapılıp sonuçlarının takip edilmesi. 2. İdari personel atama işlemleri. 3. Akademik atama işlemleri 4. Akademik ve idari
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ PLANI FORMU
LER ŞUBAT 1 İdari personelimizin almış olduğu raporlar değerlendirilerek, maaşlarından kesintiye gidilecek personel listesinin belirlenip Maaş bürosuna gönderilmesi için son gün 2-6 İdari personelimizin
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. : Personel İşleri Şefliği
T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Birim Adı : Personel İşleri Şefliği ORGANİZASYON BİLGİLERİ Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri Dekan Yardımcıları
DetaylıRECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İŞBÖLÜMÜ
RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İŞBÖLÜMÜ Görev No GÖREVİN KONUSU GÖREVLİLER NOT AKADEMİK PERSONEL BİRİMİ 1 YÖKSİS işlemlerini yürütmek (Kadro işlemleri, ilan işlemleri, kişi ekleme çıkarmagüncelleme)
Detaylı2547 Sk. 35. Md. İşlemleri. Profesör (2547 Sk. 26. Md.) 2547 Sk. 31. Md. İşlemleri. Doçent (2547 Sk. 25. Md.) 2547 Sk. 39. Md.
Askerlik İşlemleri İzin İşlemleri Pasaport İşlemleri Emeklilik İşlemleri Terfi - İntibak İşlemleri Mal Beyan İşlemleri Kadro İptal - İhdas İşlemleri Görevden Ayrılma Profesör (2547 Sk. 26. Md.) Doçent
DetaylıİDARİ KADRO İPTAL/İHDAS
İDARİ KADRO İPTAL/İHDAS İptal/İhdas listelerinin hazırlanması Üst yazı ile YÖK, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı na Devlet Personel Başkanlığının İptal/ İhdas toplantı tarihinin Üniversitemize
DetaylıİDARİ KADRO İPTAL/İHDAS
İDARİ KADRO İPTAL/İHDAS İptal/İhdas listelerinin hazırlanması Üst yazı ile YÖK, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı na Devlet Personel Başkanlığının İptal/ İhdas toplantı tarihinin Üniversitemize
DetaylıİŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU
SÜREÇ ADI İzin İşlemleri Süreç Kodu : 62-9.6. İzin formu doldurularak Bölüm ya da birime verilir. Bölüm Başkanı ya da birim yetkilisi paraf ve imza ile birlikte formu Dekanlığa gönderir. Personel birimince
DetaylıDÜZCE ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU
Doküman No: 1 BAĞLI BİRİMİ : Genel Sekreterlik UNVANI : Personel ADI SOYADI : 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararname Gereğince; Üniversitemizin insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar
DetaylıİDARİ KADRO İPTAL/İHDAS
İDARİ KADRO İPTAL/İHDAS İptal/İhdas listelerinin hazırlanması Üst yazı ile YÖK, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı na Devlet Personel Başkanlığının İptal/ İhdas toplantı tarihinin Üniversitemize
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANI
PERSONEL DAİRE BAŞKANI Üniversitemiz 27 Haziran 1987 tarihinde 3389 sayılı yasa ile kurulmuş olup, Personel Dairesi Başkanlığı 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. maddesinde belirtilen; Üniversitenin
DetaylıMÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Toplam Süre : gün 5 saat
PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI 08.01.2015 Toplam Süre : gün 5 saat Gerektiğinde 1 saat 1 saat 1 saat Personelin Fakültemize naklen veya açıktan atanması, ya da nakil, istifa, emeklilik, ölüm gibi
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ ve STANDARTLARI
ADI TANIMI DAYANDIĞI MEVZUATIN ADI İÇ () SUNUM ELEKTRONİK OLARAK HİZMET ENVANTERİ ve I 1 2 3 ve İdari in Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit(Süre Uzatma) ve İdari in Hizmet Pasaportu Çıkarma ve Temdit(Süre
DetaylıHer ayın ikinci haftası akademik ve idari personelin terfileri kontrol edilir.
AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL TERFİ İŞLEMLERİ (KADEME-DERECE) Her ayın ikinci haftası akademik ve idari personelin terfileri kontrol edilir. Yapılan terfiler kadro defterine işlendikten sonra bir örneği üst
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. : Personel İşleri Şefliği
T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Birim Adı : Personel İşleri Şefliği ORGANİZASYON BİLGİLERİ Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri Yardımcıları Personel
DetaylıÜzerinde doküman no bulunmayan basılı kopyalar kontrolsüz dokümandır. İŞ PLANI
AY OCAK (FAALİYET) AKADEMİK PERSONEL -Resmi Gazetede yayınlanan dolu-boş kadro değişikliği ile ilgili işlemlerin. -Akademik Ocak ayı yıllık terfilerinin. -Akademik Ocak kadrolar ile İDARİ PERSONEL DİSİPLİN
DetaylıSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (EK-1)
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (EK) SIRA NO KURUM KODU Yeni Öğrenci Kaydı muz Lise Diploması 26 Adet Fotoğraf Katkı Payı (Harç) Büro 5 Dakika 700
Detaylıc) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. Maddesi çerçevesinde nın görevleri aşağıdaki şekilde hüküm
DetaylıOrdu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Göreve Başlama
İş Akış Şemaları: Göreve Başlama DOSYA NO : 27668066-8.5 SORUMLULAR Naklen, Tayin, Geçici Görevlendirme Göreve Atama (Başlama) Evrakları Gelir (Hazırlanır). Evrak Kayıt Birimi Personel Kimlik Formu Mal
DetaylıOrdu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: 40-d Maddesine Göre Ders Vermek Üzere Görevlendirme İşlemleri
İş Akış Şemaları: 40-d Maddesine Göre Ders Vermek Üzere Görevlendirme İşlemleri DOSYA NO : 49800447-8.1 Sorumlular Dönem Öncesinde lisansüstü programlarında bulunan ve enstitüce verilemeyecek olan derslerin
DetaylıSÜREÇ EL KİTABI. İdari Kadro Başvuru Değerlendirme ve Atama Süreci Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü.
30..207 /5 Sürecin Tanımı Süreç Sahibi 2 Süreç No İdari Kadro Başvuru Değerlendirme ve Atama Süreci Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü 08.0.0 Sürecin Amacı Başvuruların değerlendirilmesi
DetaylıT.C. ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
T.C. ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ AKIŞ ŞEMALARI Askerlik İşlemleri İzin İşlemleri Pasaport İşlemleri Emeklilik İşlemleri Terfi - İntibak İşlemleri Mal Beyan İşlemleri
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI
Tarih: 21.03.2017 T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI Revizyn Tarihi: Revizyn N: PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI A- PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu
DetaylıİŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini
Biriminden soruşturma talebi isteminde bulunulması İDARİ PERSONEL ŞEFLİĞİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞ ŞEMASI Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini Soruşturma belgeleri
DetaylıİŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması.
MÜNDİSLİK FAKÜLTSİ Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün 4 dakika İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı ve işe başlama yazısı, gerekli bilgiler (aile durumu
DetaylıHAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü
HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı idari teşkilatında bulunan Akademik Personel Şube Müdürlüğü'nün başlıca
DetaylıYOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
TAMAMLAN 1 KPSS Açıktan Atama KPSS Açıktan Atama 657 Sayılı Devlet ları 1 Atama Başvuru Formu 2 OSYM ndan alınan KPSS yerleştirme belgesi 3 Onaylı Diploma Örneği 4 6 Adet Fotoğraf 5 Mal Bildirim Formu
DetaylıEK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN SIRA HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER TAMAMLANMA NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi
DetaylıÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR
ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR Davanın açılması Karşı tarafın cevabına cevap verilmesi Yürütmeyi Durdurma Kararı verildi mi? Karar uygulanmak üzere ilgili birime gönderilir Karara itiraz edilir. Mahkeme
DetaylıKamu Hizmet Envanteri Tablosu
TC u Müdürlüğü SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. : Personel İşleri Şefliği GÖREV VE SORUMLULUKLARI
: İşleri Şefliği Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri/Dekan Yardımcıları/Dekan : Mustafa ASLAN/Şef Övsel ÇUHA/Bilgisayar İşletmeni Levent KARAAĞAÇ/Bilgisayar İşletmeni Murat ÇETİNOĞLU/Şoför GÖREV
DetaylıANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI S.NO Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler Norm Kadro Planlama ve Aralık 1-Birimlerden norm kadro talep formları 1
DetaylıBURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ORMAN FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI ÖĞRENCİLERE SUNULAN HİZMETLER
S NO HİZMETİN ADI ÖĞRENCİLERE SUNULAN HİZMETLER BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 Ders Kaydı ÖBİSİS üzerinden ders seçimi yapılır. 2 Ders Ekle sil Danışmanı ile ÖBİSİS üzerinden ders seçimi yapılır. Ders Muafiyetleri
DetaylıT.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ULUBORLU SELAHATTİN KARASOY MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ SÜREÇLERİ TANIM FORMU Adı : Gelen Evrak Süreci No / Tarih : 1 / 11.04.2017 SÜREÇ BİLGİLERİ Sorumlular : Paydaşları : Amacı : Sınırları : Yüksekokul Sekreteri, Şef, Bilg. İşletmeni, Memur Yüksekokul
DetaylıKAMU HİZMET ENVANTERİ HİZMETİN TANIMI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
KAMU HİZMET ENVANTERİ SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU ADI TANIMI DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANAN LAR HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUMLARIN/ BİRİMLERİN ADI
DetaylıİŞ AKIŞ ŞEMASI. Emeklilik isteğinin ve evrakların Rektörlüğe gönderilerek kişinin emekliliğe sevkinin teklif edilmesi
EMEKLİLİK İŞ AKIŞ ŞEMASI Emeklilik İşlemi Anabilim/Bilim Dalı Başkanlıklarından emekli olacak öğretim üyesi için emeklilik ile ilgili yazının Dekanlık Akademik Personel işlerine gelmesi Emeklilik için
DetaylıÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR
ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR Davanın açılması Karşı tarafın cevabına cevap verilmesi Yürütmeyi Durdurma Kararı verildi mi? Karar uygulanmak üzere ilgili birime gönderilir Karara itiraz edilir. Mahkeme
DetaylıKAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
225 Yeniden Öğrenci Kimlik Kartının Düzenlenmesi 15 201.03 Öğrenci Belgesi 600 239 Yeni Öğrenci Kaydı 200 SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN
DetaylıBütçe Hazırlık Çalışması
DOSYA NO : 90866454-11.1 Bütçe Hazırlık Çalışması İşlev İşlev Sorumlular Rektörlükçe haziran ayı içerisinde bütçe hazırlık çalışmasına ilişkin yazının Rektörlük Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Alt
DetaylıT.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
Eczacılık si Eczacılık si Eczacılık si Eczacılık si Eczacılık si Eczacılık si MERKEZİ İDARE TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE DİĞER ÖZELSEKTÖR V.B. BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER İLK BAŞVURU MAKAMI PARAF LİSTESİ
DetaylıBAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. İşe başlama ay başında mı yapıldı
OSMANİY KORKUT ATA ÜNİVRSİTSİ MÜHNDİSLİK FAKÜLTSİ Tahakkuk Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün 4 dakika SORUMLULAR İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı
DetaylıİŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması.
Ömer alisdemir Üniversitesi MİMARLIK FAKÜLTSİ Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün dakika İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı ve işe başlama yazısı,
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 1- Hizmet veya Yeşil Pasaport Formu
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SU YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ Kamu Hizmet Standartları Tablosu
PERSONEL İŞLERİ 1 2 3 4 5 6 7 8 İlk defa devlet memuru olarak atanan in Personel nakil (işe başlama ve ayrılma) Aday memurların asalet tasdiki Akademik ve İdari in terfi yıllık izinleri ile ilgili mazeret
DetaylıGİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal
DetaylıT.C. SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı İş Akış Şeması
Gelen Evrak İMİD/001 Harici Evrak Evrakın posta veya elden Başkanlığa gelmesi Evrakın Rektörlük Makamından Başkanlıklarından veya Üniversitenin diğer birimlerinden gelmesi Dahili Evrak Başkanlık Birimlerini
DetaylıT.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ
HİZMETİN 1 in in Pasaport 912020000 Pasaport Çıkarma Süre Uzatma 5682 Sayılı Pasaport Kanunu Çıkarma Süre Uzatma Talepleri Talepleri 1 Yurtdışında görevlendirildiğine dair ilgili Yönetim Kararı yada lük
DetaylıFırat Üniversitesi Rektörlüğü. Fakültesi Dekanlığı
Aşama 4 1.1.Fakülte Kurulu (FK) Üye Seçim Süreci Dekanlık Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Rektörlük Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Dekan tarafından toplantıya davet edilir.
Detaylı16/06/2016 Personel Daire Başkanlığı (Namık Kemal Üniversitesi Senatosunun 16/06/ tarih ve 30 sayılı kararı) YÖNERGE
16/06/2016 Personel Daire Başkanlığı (Namık Kemal Üniversitesi Senatosunun 16/06/2016-06 tarih ve 30 sayılı kararı) YÖNERGE T.C. NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA
DetaylıİŞ AKIŞ ŞEMASI. İDARİ PERSONEL ŞEFLİĞİ ŞEMA ADI AÇIKTAN ATAMA İŞLEMLERİ Akış No: 1
ŞEMA ADI AÇIKTAN ATAMA İŞLEMLERİ Akış No: 1 Üniversitemiz Rektörlüğü tarafından ataması yapılan personelin kararnamesi onaylanarak Fakültemize gönderilir. Teslim alınan kararname ile adı geçen personel
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI PROSEDÜRÜ :2015 Kapsamında Prosedürün kapsamı genişletilmiştir.
Sayfa 1/18 Revizyon Takip Tablosu REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 15.05.2017 İlk yayın. 01 18.10.2018 9001:2015 Kapsamında Prosedürün kapsamı genişletilmiştir. 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Erzincan Binali
DetaylıBİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Rektörlük merkez
DetaylıAKADEMİK İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ SÜRECİ
AKADMİK İŞLR ŞUB MÜDÜRLÜĞÜ SÜRCİ Akademik Kadro Belirleme ve İlan Süreci Tüm birimlerden Öğretim lemanı kadro taleplerinin alınması Taleplerin listelenmesi Kriterlere göre taleplerin değerlendirilmesi
DetaylıEK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
EK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 HİZMETİN ADI Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM ASÜRESİ (EN
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
903050607 Görevden Ayrılma:15 İzin İşleri: 570 Görevlendirme: 5 Kısmen. 903020103 Kısmen. 102010200 900010300 Kısmen sunulmaktadır. SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI
DetaylıİŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Bölümden başvuru yapan araştırma görevlisinin dilekçesi ve eklerinin gelmesi. İlgilinin dilekçesinin ve eklerinin incelenmesi
2547 Sayılı Kanunun 35. maddesine göre görevlendirme işlemleri 1 Gün 2 saat 39 Dakika Bölümden başvuru yapan araştırma görevlisinin dilekçesi ve eklerinin gelmesi 1 1-DİLKÇ 2-ÖZGÇMİŞ 3-LİSANS DİPLOMASI
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 terfi işlemleri Kişinin görevli olduğu birim tarafından gönderilen resmi yazı 1 GÜN 2 Öğrenim Durumundaki Değişikliklerin
DetaylıT.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ YÜKSEKOKULU YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ YÜKSEKOKUL KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ
YÜKSEKOKUL KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ Başlat Doçentlerin Kendi Aralarından Seçecekleri 2, Doktor Öğretim Üyelerinin Kendi Aralarından Seçecekleri 1 Öğretim Üyesinden Oluşur. Yazılı Olarak Bildirilerek
DetaylıFakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli
Sayfa 1 / 5 Birim Adı Alt Birim Adı Görev Unvanı Fakülte Sekreterliği Personel İşleri Şube Müdürü ve Memuru Görevin Bağlı Olduğu Unvan Astlar Vekâlet/Görev Devri - İdari Birim Personeli Görev Alanı İzmir
DetaylıPERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının
DetaylıKamu Hizmet Standartları Tablosu
SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yeni Öğrenci Kabulü Kayıt İşlemleri (Meslek Yüksekokulumuzda yapılmaktadır) 1- Lise Diplomasının aslı veya geçici mezuniyet belgesinin
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ADI İSTENEN BELGELER 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm
DetaylıT.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ
T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Personel Birimi Sıra No 1 Hizmetin Adı Personelin Göreve Başlama Başvuruda İstenen Belgeler 1. Aile durum bildirimi formu
Detaylı1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci
Aşama 4 1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci Müdür Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Müdür tarafından toplantıya davet edilir. 1. İlgili
Detaylıİdari Özlük İşleri Şube Müdürlüğü
T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ AKIŞ VE SÜRECİ Hikmet ÜSTÜNER Gelen Evrak Yazı İsleri biriminden havale edilen evraklar kayda alınır. Beytullah MİRZAOĞLU
DetaylıİSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ
HİZMETİN 1 302.11.02 Kayıt Dondurma Öğrencinin mazereti nedeniyle eğitimine ara verme isteği. İ.M.Ü Lisans Eğitim- 24. maddesi. Öğrenci 1- ÖİDB 2- (Mazeretin gerçekleştiği tarihten itibaren 30 gün içinde
DetaylıRİSK ANALİZ RAPORU. Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları. Riskli Görevi. Riskli Görevler. Alınacak Önlem
Açıktan atama, Özürlü ataması, Terfian atama, Emeklilik dönüşü atama, Mahkeme Kararıyla yapılan atama, Devlet Hizmet Yükümlüsü ataması, Tabip, Uzman Tabip, Diyetisyen, Eczacı, Özelleştirme atamaları, Terörle
DetaylıT.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ FAKÜLTE KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ
FAKÜLTE KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ Kurul Oluşumu Başlat Fakülte Kurulu, Bölüm Başkanları ile Profesörlerin Kendi Aralarından Seçecekleri 3, Doçentlerin Kendi Aralarından Seçecekleri 2, Doktor Öğretim
DetaylıPersonel Dairesi Başkanlığı Kamu Hizmet Standartları Tablosu
Sayfa No 1/7 1 KPSS, EKPSS, 2828 SHK, 3713 TMK İle Açıktan Atama 1-ÖSYM ve DPB Tarafından Kurumumuza Gönderilen Yerleştirme Yazısı 2-Yerleştirme Sonuç Belgesi 3-Diplomanın Aslı ve Fotokopisi 4-Nüfus Cüzdanının
DetaylıT.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA
T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro lüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Sayı : 26608920-010.06/ 263 09/01/2014 Konu: 2011/4 Sayılı Genelgedeki Revizyon. GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA Tapu
DetaylıCELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA NO 1 2 HİZMETİN ADI Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler Öğretim Elemanı Başvuru Alım 3 İzin 4 5 6 7 Askerlik Borçlanması Hizmet Belgesi Talepleri Emeklilik Talepleri İşe Başlama ve Ayrılma CELAL
Detaylı