3. İŞLETME SİSTEMİ VE ÇEVRESİ

Benzer belgeler
YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

Bölüm 3. Dış Çevre Analizi

Sağlık Hizmetlerinde Pazarlamaya Neden İhtiyaç Duyulmaktadır?

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İŞLETMELERİN AMAÇLARI. İşletmenin Genel Amaçları Arası Denge Genel nitelikli kuruluş ve faaliyet amaçları Özel nitelikli amaçlar

İŞLETME POLİTİKASI (Stratejik Yönetim Süreci)

İşletmecilik ve Ekonomi İşletmecilik ve Hukuk İşletmecilik ve Matematik / İstatistik İşletmecilik ve Davranış Bilimleri

YÖNETİMDE SİSTEM YAKLAŞIMI

YÖNETİM Sistem Yaklaşımı

(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.

Kurumsal Uygulamalar ve Bilgi Teknolojileri Entegrasyonu

Ders İçeriği (2. Hafta)

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İşletmenin temel özellikleri

İş ve İnsan Hakları politikası. 1 Giriş 2 Taahhüt 3 Uygulama 4 Yönetişim

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar

Maliyet ve Yönetim Muhasebesine Giriş 1

İŞLETME POLİTİKASI (Dış Çevre Analizi)

3- PROJENIN BAŞLATıLMASı: PROJE KAPSAM YÖNETIMI

Dış Paydaş Toplumsal Katkı Araştırması Anketi Sonuçları

Ana fikir: Oyun ile duygularımızı ve düşüncelerimizi farklı şekilde ifade edebiliriz.

ISO NEDİR? TSE, ISO nun üyesi ve Türkiye deki tek temsilcisidir. EN NEDİR?

Bölüm 1. Stratejik Yönetim İlgili Terim ve Kavramlar. İşletme Yönetimi. Yönetim ve Stratejik Yönetim. Yönetim, bir işletmenin ve örgütün amaçlarını

SCA Davranış Kuralları

ÜNİTE - 1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI

ÜRETİM YÖNETİMİ VE SİSTEMİ

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)

İşletmeye Giriş. Giriş. Temel Kavramlar İşletme Nedir? İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı. karşı. larını

KAMU DİPLOMASİSİNDE KİTLE İLETİŞİM ARAÇLARININ VE MEDYANIN ROLÜ

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

İktisat Nedir? En genel haliyle İktisat bir tercihler bilimidir.

PAZARLAMA İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR

HEDEF KİTLE. Faaliyetleri ile kurumu olumlu ya da olumsuz yönde etkilemesi olası kitleye hedef kitle diyoruz.

1..., insanların fiziksel ve fizyolojik arzu ve istekleri olarak ifade edilmektedir. 2..., tatmin edilmediği zaman ızdırap, elem, tatmin edildiği

İşletmeye Giriş Dersi. İşletmeye Giriş. Ders notları ve duyurular için; in; 4 adet soru 4 adet cevap. Giriş. Temel Kavramlar İşletme Nedir?

SHELL GENEL İŞ İLKELERİ


A.G.D GRUP TEKNİK-TEMİZLİK-PEYZAJ GÜVENLİK DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Dış Paydaş Toplumsal Katkı Araştırması Anketi Sonuçları

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI

İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONDA TEMEL KAVRAMLAR

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

FİNANSAL PİYASALAR VE KURUMLAR. N. CEREN TÜRKMEN

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11

A.Kemal SARUHAN Selda ÖZCAN Ediz DELİHASANLAR

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

ORGANİZASYONLARDA ÇEVREYE UYUM ve DEĞİŞİMLE İLGİLİ YAKLAŞIMLAR

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı

Kelimenin en dar anlamıyla,neyin doğru veya yanlış sayıldığı (sayılması gerektiği) ile ilgilenir.

KAVRAMLAR TUTUMLAR BECERİLER

Maslow (İhtiyaçlar Hiyerarşisi)

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

İŞLETME TÜRLERİ İŞLETME TÜRLERİ Faaliyet Alanlarına Göre İşletme Türleri

BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...

KÜRESEL PAZARLAMA Pzl-402u

Tekstil Sektöründe Uluslararası Rekabetin Koşulları Paneli

Sistem kavramı ile ilgili literatürde birçok tanım vardır. Bu tanımlara göre sistem; Aralarında karşılıklı ilişkiler olan elemanlar kümesidir.

DOĞAN GRUBU SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii. 1. Bölüm EKONOMİK GÖSTERGE ANALİZİ

Sanayi Devriminin Toplumsal Etkileri

SWOT Analizi. Umut Al BBY 401, 31 Aralık 2013

Coğrafi İşaretli Ürünler Konusunda Üretici Algısı: Güneydoğu Anadolu dan Dört Ürün Örneği

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ. Nihan Demirkasımoğlu

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

Açık Sistem Öğeleri

14. HAFTA YÖNETİMİN FONKSİYONLARI DENETİM. SKY108 Yönetim Bilimi-Yasemin AKBULUT

Dış Ticaret Politikası. Temel İki Politika. Dış Ticaret Politikası Araçları Korumacılık / İthal İkameciliği

İÇİNDEKİLER II. ÇALIŞAN ETİK KURALLARI İHLALİNİN ÇÖZÜM YOLLARI

OKULA TOPLUMSAL KATILIM Okul- çevre ilişkileri. Yrd Doç Dr İbrahim GÜL

Nisan Tedarikçi Davranı Kuralları

KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER

Bölüm 3. Dış Çevre Analizi GENEL ÇEVRE ANALİZİ

İSMAİL VATANSEVER ETİK VE BİYOETİK KAVRAMLARININ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ İLE İLİŞKİSİ

Girişimciliğin Fonksiyonları

NEOKLASİK YÖNETİM KURAMLARI III (Takas ve Uyum Kuramlarının Eğitim Yönetimine Yansımaları)

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

ANKET DEĞERLENDİRME RAPORU. Ankete Katılan Toplam Kişi Sayısı :1426. Cinsiyetiniz?

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

İşletmelerde Stratejik Yönetim

Türkeli Devlet Hastanesi

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

kişinin örgütte kendini anlamlandırmasına fırsat veren ve onun inanış, düşünüş ve davranış biçimini belirleyen normlar ve değerler

MAKROEKONOMİK ANALİZİN ALTYAPISI: TEMEL MAKROEKONOMİK İLİŞKİLER

İnsan sevgisi olmayan bir yönetici başarılı olamaz.

BİR DOĞAL ALANIN DEĞERİ VE DOĞAYI KORUMANIN GEREKÇELERİ DERS 2

MEDYA EKONOMİSİ VE İŞLETMECİLİĞİ

Kamu bütçesi, Millet Meclisi tarafından onaylanıp kanunlaşan ve devletin planlanan gelir ve harcamalarını gösteren yıllık bir programdır.

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı

TÜKETİCİNİN KORUNMASI AÇISINDAN HUKUKA AYKIRI REKLAMLAR

FİYATLAR GENEL DÜZEYİ VE MİLLİ GELİR DENGESİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

FİYAT İSTİKRARI ACI KAHVE

Üçünc. önündeki ndeki meydan okumalar Önlemler. Bilgi paylaşma ve iyi pratikler sunma.

ISO 9001 Kalite Terimleri

Transkript:

İŞLETME YÖNETİMİ

3. İŞLETME SİSTEMİ VE ÇEVRESİ

3.1. SİSTEM KAVRAMI VE TÜRLERİ Sistem, bir sınır içerisinde birbirleriyle etkileşim içinde bulunan ve ortak bir amaca yönelmiş olan öğeler topluluğudur. Sistemler, girdileri çıktılara dönüştüren, birbirleriyle ilişkili faaliyet ve öğelerden oluşmaktadır

Şekil 3.1. Sistemlerin İşleyiş Süreci GİRDİ Hammadde Emek Sermaye Enerji Finans Tabiat SÜREÇ (Dönüşüm Süreci) ÇIKTI Mal ve Hizmetler Geri Bildirim

Sistemler, kapalı ve açık sistemler olmak üzere iki şekilde incelenebilir.

Açık sistemler, çevreden girdi alarak bu girdileri belli bir dönüşüm sürecinden geçirip işleyen, çevreye çıktılar sunan ve çevresel faktörlerden etkilenen sistemlerdir. Kapalı sistem, çevre ile girdi-çıktı alışverişi yapmayan yani çevrelerinden etkilenmeyen sistemlerdir. İşletmeler de birer sistem olarak kabul edildiği için, çeşitli çevre koşullarından zaman zaman etkilenirler.

Açık sistemlerin öğelerinden birisi sistemin geri bildirim veya geriye besleme yeteneğidir. Geri bildirim negatif veya pozitif olarak ikiye ayrılır. Her sistemin bir geri bildirim yeteneği mevcuttur. Bu denetlenebilir bir yetenektir.

Diğer bir öğe entropi ve negatif entropidir. Entropi sistemin bozulması, yok olması anlamına gelir. entropi; tüm sistemlerin eninde sonunda dağılacağı veya öleceği biçimindeki doğa yasasıdır. Dolayısıyla özelliği ve boyutu ne olursa olsun her sistemde entropi mevcuttur. Diğer bir ifadeyle, sistemlerde karışıklık, düzensizlik, bozulma sonunda tamamen durma eğilimi vardır. Kapalı sistemlerde entropi daha kuvvetlidir ve belirli bir süre sonunda sistemi tamamen durduran en önemli unsurdur. Açık sistemler ise, çevrelerinden aldığı enerji, bilgi ve malzeme ile entropiyi durdururlar. Buna negatif entropi denir.

3.2.1. Sistemlerin Özellikleri Bir sistem açık veya kapalı olabilir. Açık bir sistemin yaşamak için dış çevreyle ilişki kurması sistemin dinamik bir denge sağlaması için gereklidir. Her sistemde bir amaç veya amaçlar vardır. Her sosyal sistem belirli bir amaca ulaşmak için kurulmuştur ve sisteme hüviyetini kazandıran da budur. Sistemler çevre ile ilişki kurarlar. Sistemde geribildirim ilişkisi vardır. Sistem bu sayede eksikliklerini ve aksaklıklarını öğrenebilir.

Sistemin kesin sınırları yoktur. Ancak, bir sistemin varlığından bahsedebilmek için onu dış çevreden ayıran sınırlarının olması gerekir. Organizasyon dış çevreden ayırt edilmelidir. Sistemin alt sistemleri vardır. Sistemde olumlu ve olumsuz entropi görülür. Bir sistemde faaliyetlerin bozulması, dengenin kaybolması ve sonunda sistemin durması yönünde bir eğilim vardır. Entropi, bu eğilimi ifade eder. Kapalı sistemler, entropinin etkisinde kalır. Enerji kaybındaki artış sonuçta sistemin ölümüne neden olur. Açık sistemler, bunun üstesinden gelebilme yeteneğine sahiptir

3.3. İŞLETME SİSTEMİNİ ETKİLEYEN DIŞ ÇEVRE KOŞULLARI ISLETME VE GENEL/UZAK İŞLETME VE GENEL/UZAK ÇEVRESİ ÇEVRESI DEMOGRAFIK EKONOMIK ULUSLARARASI YASAL SOSYO KÜLTÜRE L POLITIK TEKNOLOJIK

3.3.1. Doğal Çevre Koşulları Doğal çevre koşulları, işletme çalışanlarını ve işletmedeki faaliyetlerin sürdürülmesine yardımcı olan araç-gereçleri olumlu ya da olumsuz etkileyen tabiatta var olan hava, su, toprak vb. koşullardan oluşur. Örneğin aşırı sıcakların ya da soğukların işletme çalışanlarının ya da işletmede bulunan makinelerin performansını düşürmesi gibi

3.3.2. Sosyal ve Kültürel Koşullar Toplumların belirlediği çeşitli yazılı ya da yazılı olmayan kurallar, işletmeler içinde önemlidir. Toplumsal gelişimlerin çok hızlı yaşandığı ve insan ihtiyaçlarının sınırsız olduğu bir dünyada toplumları etkileyen bu kurallar da zaman zaman bu gelişim ve yeniliklere paralel olarak değişim gösterir. Bu nedenle, toplumsal değer yargılarını dışlayan, bu değer yargılarına saygı duymayan işletmelerin varlıklarını sürdürmesi mümkün değildir. Örneğin kendi ülkesinin örf ve adetlerine aykırı üretim yapan bir işletmenin, o ülkedeki konumu gibi.

3.3.3. Hukuki Koşullar İşletmelerin faaliyetlerine başlayabilmeleri için çeşitli hukuki prosedürleri yerine getirmeleri ve hukuki kurallara uymaları gerekir. İşletmelerin faaliyetlerini düzenleyen çeşitli kanunlar sayesinde kişilerin ve toplumun çıkarları korunmuş olur. Örneğin her işletmenin ürettiği ürünlerin fiyatlarını düzenlerken ekonomik dengeyi çok fazla bozmayacak şekilde düzenlemesi gibi.

3.3.4. Teknolojik Koşullar Teknoloji, işletmelerin mal ve hizmet üretiminde kullandıkları teknolojik araç ve gereçlerle yani bilişim teknolojisiyle iş yapma süreçlerini içerir. Teknolojik yeniliklerin toplumsal hayata girmesiyle birlikte işletmelerin, bu yeniliklere duyarsız kalması imkansız hale gelmiştir. Çünkü işletmelerin en önemli beklentileri, verimliliğin artması, az zamanda çok miktarda işin yapılması, üretim maliyetlerinin en düşük seviyeye çekilmesi ve üretimin arttırılmasıdır. Bu nedenle işletmelerin teknolojik gelişimleri takip ederek çağa ayak uydurmaları gerekir.

3.3.5. Uluslararası Çevre Koşulları Günümüzde bilimsel ve teknolojik gelişmeler sonucunda dünya küçük bir pazara dönüşmüştür. Bir ülkede üretilen mallar çok fazla değişiklik yapılmadan birçok ülkede pazarlanabilir hale gelmiştir. Kitle iletişiminin yaygınlaşması ve hız kazanmasıyla, dünyanın birbirinden uzak pek çok noktasında pazarda yaşanan değişimlerin diğer pazarlar ve dolayısıyla tüketiciler üzerindeki etkileri göz ardı edilemez hale gelmiştir. Başarılı çalışmalara kendi ülkelerinde ulaşmış işletmelerin, ulusal sınırları aşarak uluslar arası arenalarda faaliyetlerini başarılı bir şeklide sürdürebilmeleri için, kendi ülkelerinin çevresel koşullarına göre uyarladıkları işletme sistemlerini, yabancı ülkelerin koşullarını da dikkate alarak düzenlemeleri gerekmektedir.

İŞLETMENİN ULUSLARARASI ÇEVRESİ İşletmenin Ulusal Çevresi DEVLET İşletmenin Yakın Çevresi İşletmeye Kredi Sağlayan Kuruluşlar * Yöneticiler, * İşletme Sahipleri, Tüketiciler İŞLETME Rakipler (İç Çevre) * Çalışanlar *Hissedarlar, Hammadde ve İşletmenin Diğer İhtiyaçlarını Karşılayan Kurumlar ÇEŞİTLİ KURUMLAR TOPLUM İŞLETMENİN ULUSLARARASI ÇEVRESİ

3.4. İŞLETMENİN İÇ ÇEVRESİ İşletmelerin iç çevresinde, işletme sahipleri ve hissedarlar, işletmede çalışanlar, yöneticiler yer alır.

3.4.1. İşletme Sahipleri ve Hissedarlar İşletme sahibi ve hissedarlar, işletme sermayesini karşılayan, işletmenin kuruluş aşamasından itibaren işletmelerinden ve işletme çalışanlarından beklentisi olan kişilerdir. Bu yüzden bu sermayelerinin en iyi şekilde kullanılarak, verimli çalışmaların sonucunda belli bir kar seviyesine ulaşmayı hedeflerler. Sermayenin iyi bir şekilde kullanılmadığını gören hissedarlar daha karlı yatırımlara yelken açabilmek için, hisselerini şirketten geri alabilirler.

3.4.2. İşletmede Çalışanlar İşletme çalışanları, belirli bir ücret karşılığında bir işletmede faaliyet gösteren yani emeğini ortaya koyan insan gücüdür. Emeklerini ortaya koyan bu çalışanlar, her şeyden önce çalışmalarının karşılığı olan hak ettikleri ücreti alabilmeyi ve kendilerine hak ettikleri şekilde davranılmasını isterler. Yani eşitlik ilkesi doğrultusunda, çeşitli ödül ve teşvik sistemlerinin uygulanmasını, iş güvencesinin olmasını, özel yaşamlarına saygı duyulmasını ve işletme faaliyetlerinden haberdar edilmeyi beklerler. İstekleri karşılanan çalışanlar daha verimli çalışırken, isteklerinin karşılanmadığını düşünen çalışanların verimliliğinde düşüş görülür. Bu da işletme yöneticilerinin karşılaşmak istemedikleri bir durumdur.

3.4.3. Yöneticiler Yönetici, başkalarıyla birlikte iş gören, başkalarını sevk ve idare eden kişidir. Çalışanları sevk ve idare ederek, farklı düzeylerde çalışan, gerekli işleri yürüten profesyonel nitelikte olan, başarılı çalışmalar ortaya koyarak çalışmalarını sürdüren yöneticilerdir. Burada unutulmaması gereken nokta yöneticilerinde belli bir ücret karşılığında bir işletmede çalışıyor olmasıdır.

3.5. İŞLETMENİN YAKIN ÇEVRESİ İşletmenin yakın çevresinde, tüketiciler, rakipler, işletmeye kredi sağlayan kuruluşlar, hammadde ve işletmenin diğer ihtiyaçlarını karşılayan kurumlar bulunur.

IS/YAKIN İŞLETME ÇEVRESI VE YAKIN ÇEVRESİ ANALIZI OLASI RAKIPLER RAKIPLER TEDARIKÇILE R MÜSTE RILER IKAME ÜRÜNLER

3.5.1. Tüketiciler/Müşteriler Tüketiciler genel olarak, işletmenin çıktısı olan mal ve hizmetleri alıp kullanan ve bu çıktılar sonucunda işletmeye çeşitli geri bildirimlerde bulunan potansiyel bir kitledir. Günümüzde, mal ve hizmet çeşitliliğinin artmasıyla birlikte, tüketicilerin de kendileri için en iyi olanı seçmek için daha bilinçli davrandıkları görülmektedir. Aynı zamanda tüketici haklarına gerekli önemin verilmesiyle birlikte tüketiciler daha az tedirginlik yaşayarak mal ve hizmet talebinde bulunmaktadırlar.

3.5.2. Rakipler Rekabet doğrudan doğruya veya dolaylı olarak işletmenin pazarına mal veya hizmet sunmaya çalışan işletmelerin faaliyetleri bütünüdür. İşletmeler arası rekabet fiyat, kalite, hizmet ve benzeri faktörlere dayalı olmalıdır. Yani işletmeler haksız rekabet ortamı yaratarak, diğer firmaları zor durumda bırakmamalıdır. Günümüzde işletme sayılarının artmasıyla birlikte rakip firmaların sayısında da artış görülmektedir. Bu rakip firmalar, faaliyetlerini sürdürürken zaman zaman karşı karşıya gelebilmektedir.

3.5.3. İşletmeye Kredi Sağlayan Kuruluşlar İşletmeler faaliyetlerini sürdürebilmek için çeşitli girdilere ihtiyaç duyarlar. Bu girdileri satın alabilmek için yeterli miktarda sermayelerinin olması gerekir. İşletmeler, bazen sermayelerinin yetersiz kaldığı durumlarda çeşitli kuruluşlardan kredi talebinde bulunurlar. İşletmelerin kredi taleplerini karşılayarak, işletmelere destekte bulunan kuruluşlara, işletmeye kredi sağlayan kuruluşlar denir.

3.5.4. Hammadde ve İşletmenin Diğer İhtiyaçlarını Karşılayan Kurumlar İşletmelerin hammadde ve diğer ihtiyaçlarını karşılayan kuruluşlara tedarikçiler denir. Tedarikçiler, işletmeye hammadde, yan mamul, enerji gibi her türlü girdiyi temin eden kişi veya örgütlerdir. İşletmelerin faaliyetlerini kesintisiz bir şekilde sürdürebilmesi için, üretimde kullandığı hammadde ve yardımcı malzemeleri tedarikçilerden istediği zaman, istediği kalite, miktar ve fiyatta sağlaması gerekir. Bu ise tedarikçilerle iyi ilişkiler sonucu gerçekleştirilebilir. Tedarikçiler, işletmelerden ödemelerini zamanında yapmalarını beklerler. İşletmelerin, tedarikçilerle karşılıklı güvene dayalı uzun süreli ilişkiler kurmaya özen göstermesi gerekir.

3.6. İŞLETMENİN ULUSAL ÇEVRESİ İşletmenin ulusal çevresinde devlet, toplum ve çeşitli kurumlar yer alır.

3.6.1. Devlet İşletmelerin faaliyete geçebilmeleri ve bu faaliyetlerini yürütebilmeleri için devletin çeşitli kurumları ile sürekli ilişki içerisinde bulunmaları gerekir. İşletmeler devletin belirlediği ilke ve koşullar çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek zorundadırlar. Devlet üstlenmiş olduğu tüm görevleri yürütebilmek için işletmelerin maddi ve manevi desteğini bekler.

Ayrıca devlet işletmelerden aşağıda belirtilen hususlara uygun davranmalarını ister: Vergi ve benzeri yükümlülüklerini zamanında ve tam olarak yerine getirmelerini, İstihdam yaratmalarını, işsizliğin önlenmesine katkıda bulunmalarını, İhracat yaparak döviz tasarrufunu sağlayıcı girişimlerde bulunmalarını, Ülke kalkınmasına katkıda bulunmalarını ve geri kalmış bölgelere yatırım yapmalarını, Ülkenin içine düştüğü darboğazlarda ve olağan üstü durumlarda (afet ve felaketlerde) yardımcı olmalarını, AR-GE ye önem vermelerini, Devletin yürütmekte olduğu politika, plan ve programlara uygun davranmalarını bekler.

3.6.2. Toplum Toplum, tüketicilerinde içinde bulunduğu daha geniş bir kitledir. İşletmelerin gerek kullandıkları kaynaklar ve gerekse yarattıkları sonuçlar toplum açısından önemlidir. Toplum işletmelerden, toplumsal kaynakların verimli kullanılmasını, ekolojik çevrenin ve dengenin bozulmaması için korunmasını, doğal kaynaklara ve canlılara zarar verilmemesini, toplumsal sorunlara duyarlı olunmasını, kültürel ve sanatsal faaliyetlerin desteklenerek toplumsal yaşamın zenginleştirilmesine katkıda bulunulmasını, toplumsal değerlerin işletme faaliyetleri ile yıpratılmaması vb. ister.

3.6.3. Çeşitli Kurumlar İşletmelerin toplum ve devletle ilişkilisi, bunlardan oluşan kurumlarla ilişkilerini de belirlemesi gerekir. Bu kurumlar başta aile olmak üzere dini, askeri, politik, kültürel, sosyal ve ekonomik nitelikli kurumlardır. Örneğin sağlıklı işçi-işveren ilişkilerinin kurulması için sendika ile, mali işlerin düzenli yürütülebilmesi için finans kurumlarıyla, zamanında ve ucuz girdi tedariği için faktör sahipleriyle iyi ilişkiler kurmak gerekir

3.7. İŞLETMELERİN ULUSLARARASI ÇEVRESİ İşletmelerin ulusal sınırları aşması, uluslar arası nitelik kazanması halinde ilişki kurulan kişi ve kurumların miktarı, nitelikleri genişleyerek uluslar arası bir görünüş kazanır. Çok uluslu işletmeler, gittikleri ülke hükümeti, ekonomik ve ticari kurumları ile ekonomik ilişkileri düzenleyici anlaşmalar yapmak ve uluslar arası yasal düzenlemelere uymak durumundadır

Uluslararasi çevre ve unsurlari ULUSLARARASI ÇEVRE VE UNSURLARI SAVAS OLASILIKLARI ÜLKELER ARASI BIRLESME VE AYRILMALAR AMBARGO VE KOTALAR SERBEST TICARET BÖLGELERI GÜMRÜK BIRLIGI ANTLASMALARI ORTAK PAZAR ANT. EKONOMIK ISBIRLIKLER GLOBALLESME