İdari Personel Memnuniyet Anketi

Benzer belgeler
T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ. Üniversite Akademik ve İdari Personel Memnuniyet Anket Sonuçları

Ünye MYO Öğrenci Memnuniyet Anketi

Personel ve Öğrenci Memnuniyet Anketleri Sonuçları

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMALARI SONUÇ RAPORU,

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET DÜZEYİ Mayıs 2009

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ

T.C. İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇ RAPORU

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Akademik Personel) Özet Sonuçları ( )

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (İdari Personel) Özet Sonuçlar ( )

EK 8: AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Öğrenci Memnuniyet Anketi

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

Akademik Personel Memnuniyet Anketi Analiz ve Bulguları Nisan 2015

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

DIŞ PAYDAŞ ANKET. Sayın Yetkili;

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET DÜZEYİ Mayıs 2009

2017 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU

Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi Personel Memnuniyet Anketi

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz,

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ARAŞTIRMASI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKET FORMU

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ. Sayın Çukurova Üniversitesi Öğretim Üyesi,

STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ. Mezun ( ) Veli ( ) Şirket ( ) STK ( ) Üniversite ( ) Kamu Kuruluşu ( ) Diğer ( )

Üniversite Öğrenci Memnuniyet Anket Sonuçları

Üniversite Kütüphane ve Bilgi Merkezlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ARAŞTIRMASI

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2017 Yıl Sonu itibari ile Genel Öğrenci Memnuniyet Araştırması Sonuçları

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU MART 2018 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

En Gözde Üniversiteler2014

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

Değerlendirme Alanları KATILIYORUM KARARSIZIM KATILMIYORUM

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYETİ ÇALIŞMASI SONUÇLARI (TÜM BİRİMLER)

İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI TAKİP FORMU

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HALİL BAYRAKTAR SHMYO AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

2012 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU ARALIK 2012

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

2013 YıLı PERSONEL MEMNUNIYET ANKET RAPORU. Burcu GENÇ Aralık 2013

Fakülteler. Enstitüler. Yüksekokullar. Meslek Yüksekokulları. Koordinatörlükler. Engelli Öğrenci Birimi

2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015

KALİTE YÖNETİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ SÜREÇ LİSTESİ

YEMEKHANE ARAŞTIRMA ANKETİ

50 yanıt. Özet BÖLÜM I YÖNETİM VE ÖRGÜTLEME YÖNETİM VE ÖRGÜTLEME

Ankete Katılanların Cinsiyet Dağılımı %

ÜNİVERSİTEMİZİN MUHTELİF BİRİMLERİNDE KISMİ ZAMANLI OLARAK ÇALIŞMAK İSTEYEN ÖĞRENCİLERİMİZİN DİKKATİNE! BAŞVURU YAPACAK ÖĞRENCİLERDE ARANACAK ŞARTLAR


T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU

MEMNUNİYET ANKETİ RAPOR FORMU

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ALMUS MESLEK YÜKSEKOKULU

YÜKSEK ÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİ İKBU STRATEJİ TAKİP VE KALİTE GÜVENCE KOMİSYONU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANALİZİ

ANKET DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

Ankete Katılanların Cinsiyet Dağılımı %

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU (2012)

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ. VERİ TOPLAMA ve ANALİZ BİRİMİ. Sağlık Kültür Daire Başkanlığı Anket Sonuçları

Anket Hakkında Bilgilendirme

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ E -DİLEK ÖNERİ SİSTEMİ (WEB)

1- Üniversitemizin vizyon ve misyonuna uygun olarak çalışmalarını güncelleyerek sürdürmesi

ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKETİ SONUÇLARI

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

KURUM İÇİ ORYANTASYON PROSEDÜRÜ

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

Süleyman Çelebi İmam Hatip Ortaokulu

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

. OKULU MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLANI ( ) ÖĞRETMEN GÖRÜŞ VE DEĞERLENDİRMELERİ ANKET FORMU

T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ( )

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

A kete Katıla ları Ci siyet Dağılı ları %

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Merzifon Meslek Yüksekokulu (Fakülte/MYO/Başkanlık) GÖREV TANIMI GÖREV ADI

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ HAKİME ERCİYAS YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİKÎ BİLGİLER BİRİMİ

EFQMI Committed to excellence

HİTİT ÜNİVERSİTESİ YEMEKHANE VE KANTİN HİZMETLERİ MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU 2016

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRENCİLERİNİN SOSYO DEMOGRAFİK PROFİLİ VE PSİKO-SOSYAL SORUNLARI

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

İNFAZ VE KORUMA MEMURU (GARDİYAN)

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

İÜ Genel Sekreterlik İletişim Prosedürü

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Sağlık Yüksekokulu

Faaliyet Raporu 2015

Transkript:

1 / 6 22.12.2018 18:36 Değerli Personelimiz; Bu anketin amacı, Kalite Değerlendirme Raporu kapsamında, birimimizde görev yapmakta olan personelimizin memnuniyet düzeylerinin belirlenmesidir. Çalışmanın başarıya ulaşması, her şeyden önce vereceğiniz bilgilerin doğruluğuna bağlıdır.soruları cevaplamada gösterdiğiniz sabır ve samimiyet için teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz. Grubu Mevcut Durum ve Memnuniyet Analizi Alt Çalışma * Required Memnuniyet Analizi 1-2-Memnun Değilim 3-Kararsızım 4-Memnunum 5-1. 1-Meslek Yüksekokulumuzun kurumsallaşma düzeyinden * 2. 2-Meslek Yüksekokulu Kurul (Yönetim K., Yüksekokul K.) kararlarının ve Komisyon kararlarının şeffaflık ve hesap verilebilirliğinden * 3. 3-Görev, yetki ve sorumluluk dağılımındaki adaletten * 4. 4-İş ve görev tanımlarının açıkça ifade edilmesinden *

2 / 6 22.12.2018 18:36 5. 5-Ünvan ve kadro uyumundan (uzmanlık alanı ile görev yapılan birim arasındaki uygunluk) * 6. 6-Çalışma ortamındaki huzur ve işimi iyi yapabileceğim ortamın sağlanmasından * 7. 7-İdari personele sunulan hizmet içi eğitim olanaklarından * 8. 8-Meslek Yüksekokulumuzda görev yapan idari ve destek personel sayısından * 9. 9-Düşünceleri ifade özgürlüğünden * 10. 10-Meslek Yüksekokulumuz un yenilik, değişim ve kalite geliştirme çabalarından * 11. 11-Ödüllendirme sisteminden *

3 / 6 22.12.2018 18:36 12. 12-Meslek Yüksekokulumuz un vizyon ve misyon ve sloganından * 13. 13-Meslek Yüksekokulumuz un öğrenci sayısından * 14. 14-Meslek Yüksekokulumuzdaki öğrencilerin niteliğinden * 15. 15-Meslek Yüksekokulumuz un akademik personel sayısından * 16. 16-Meslek Yüksekokulumuzdaki akademik personelin niteliğinden * 17. 17-Akademik Personel, İdari Personel arasındaki iletişim ve ilişkilerden * 18. 18-İdari personel arasındaki iletişim ve ilişkilerden *

4 / 6 22.12.2018 18:36 19. 19-Birim yöneticilerine ulaşılabilirlikten * 20. 20-İdari personelin üstleriyle / amirleriyle olan ilişkileri, üst ve alt kademeler arasında sorunların tartışılma olanakları ve geribildirim süreçlerinden * 21. 21-Kültür ve sanat etkinlikleri ile bu amaçla kurulmuş tesislerden * 22. 22-Sportif faaliyetler ve bu amaçla kurulmuş tesislerden * 23. 23-Kampüs alanının genel temizliğinden * 24. 24-Binalar ve ofislerin temizliğinden * 25. 25-Yapım ve onarım hizmetlerinden *

5 / 6 22.12.2018 18:36 26. 26-Güvenlik tedbirlerinin (yangın, deprem, güvenlik hizmetleri.) yeterliliğinden * 27. 27-İnternet, bilgi işlem ve öğrenci/akademisyen bilgi sistemi hizmetlerinden * 28. 28-Kurum içi iletişim araçlarının (e-posta, duyurular gibi) yeterliliğinden * 29. 29-Meslek Yüksekokulumuz un web sayfasının tasarım ve içeriğinden * 30. 30-Servis / ulaşım hizmetlerinden * 31. 31-Çay ocağı hizmetlerinden * 32. 32-Kantin hizmetlerinin yeterliliğinden *

6 / 6 22.12.2018 18:36 33. 33-Yemekhanenin fiziki yeterliliğinden * 34. 34-Yemeklerin kalitesinden * 35. 35-Yemekhanede çalışan personelden * 36. 36-Kütüphane hizmetlerinin yeterliliğinden * 37. 37-Meslek Yüksekokulumuzun Sosyal Medyadaki etkinliğinden * Görüş ve Öneriniz 38. Görüş ve önerileriniz bizim için değerlidir: Powered by