EVET HAYIR GELİŞME SÜRECİNDE. Etik davranış kuralları uygulanıyor ve işlemler etik değerler doğrultusunda 1 KOS o o o yürütülüyormu?

Benzer belgeler
T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı İÇ KONTROL SİSTEMİNİZ DOĞRU ÇALIŞIYOR MU?

İÇ KONTROL SİSTEMİMİZİ İZLEME FORMU

İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME FORMU

İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME FORMU

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU 2016 YILI

İÇ KONTROL SORGU VE TESPİT FORMU

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI GERÇEKLEŞME SONUÇLARI RAPORU 2016 ARALIK BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

İç Tetkik Soru Listesi

3- KONTROL FAALİYETLERİ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ

4- BİLGİ VE İLETİŞİM

ISO 9001 İÇ DENETİM (TETKİK) SORU LİSTESİ

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

4-BİLGİ VE İLETİŞİM. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler

3- KONTROL FAALİYETLERİ

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI. Öngörülen Eylem veya Eylemler

EK:1 1- KONTROL ORTAMI

KALKINMA BAKANLIĞI İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI

3- KONTROL FAALİYETLERİ

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ KOCAELİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL YÖNERGESİ (*) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sibernetik Sistemler. İç Mevzuatın Önemi ve «Doğru Ellerde Hazırlanmış İç Mevzuatın Kuruma» Faydaları

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

EYLEM PLANI KAPSAMINDA TAMAMLANACAK EYLEMLER VE SORUMLU BİRİMLER

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI

İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

İÇİNDEKİLER 2 GİRİŞ 3 MİSYON VE VİZYON 4 TEŞKİLAT YAPISI 5 TEŞKİLAT ŞEMASI 6 İÇ KONTROL SİSTEMİ 7 1. KONTROL ORTAMI 7

4- BİLGİ VE İLETİŞİM(SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI)

Sorumlu Birim veya Çalışma grubu üyeleri. İşbirliği Yapılacak Birim BİE Bilgisayar Bilimleri. 1-Bilgisayar Bilimleri

İç Kontrol Sistemi (İKS) Dokümanlarının. Kullanım Kılavuzu

1- KONTROL ORTAMI. Öngörülen Eylem veya Eylemler

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

1- KONTROL ORTAMI. Öngörülen Eylem veya Eylemler

1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

İç Kontrol Bileşeni: KONTROL ORTAMI EL KİTABI. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ EYLEM PLANI

ÜNİVERSİTEMİZ İÇ KONTROL EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN EYLEMLER İLE İLGİLİ

İç Kontrol Bileşeni: BİLGİ VE İLETİŞİM. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

1- KONTROL ORTAMI. Standart Kod No. Kamu İç Kontrol Standardı ve Genel Şartı

TONYA MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL

İŞYERİ KONTROL LİSTESİ (OSGB lerin hizmet sundukları işyerleri için kullanılacak kontrol listesi)

Sorumlu Birim veya Çalışma Grubu Üyeleri. İşbirliği Yapılacak Birim. Öngörülen Eylem veya Eylemler

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

İÇ KONTROL SİSTEMİ DEĞERLENDİRME FORMU 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

MALİYE BAKANLIĞI İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI İZLEME CETVELİ (Ekim-Aralık 2011)

10 SORUDA İÇ KONTROL

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL EYLEM PLANI (2011)

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FATİH EĞİTİM FAKÜLTESİ 2016 Yılı Birim Faaliyet Raporu

TÜM BİRİMLER tarafından yapılacak işlemler KONU: İÇ KONTROL SİSTEMİ Eylem 1.1.1: Tüm birimlerde birim yöneticileri ve yardımcıları tarafından Kamu İç

(EYLEM PLANI REHBERİ)

Maliye Bakanlığı İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı İzleme Raporu

YUNUSEMRE BELEDİYE BAŞKANLIĞI KONTROL ORTAMI

T.C. AKÇAABAT BELEDİYESİ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI (2014)

ISO/IEC Özdeğerlendirme Soru Listesi

REVİZE EDİLEN KOÜ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

3- KONTROL FAALİYETLERİ

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

T. C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

2016 YILI KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ UYUM EYLEM PLANI 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

RİSK YÖNETİMİ İÇERİK: Risk Yönetimi Nedir? Risk Yönetiminin Faydaları Kritik Başarı Faktörleri Risk ile İlgili Tanımlar Görev ve Sorumluluklar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI GERÇEKLEŞME SONUÇLARI FORMU 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI (2018 REVİZE) 1. KONTROL ORTAMI

1- KONTROL ORTAMI. Birim web sayfalarında "iç kontrol için bir başlık oluşturularak, iç kontrole ait gerekli bilgi ve belgelere ulaşım sağlanacaktır.

Sorumlu Birim veya Çalışma grubu üyeleri. İşbirliği Yapılacak Birim. Tüm Birim ve Bölümler. Tüm Personel

KARABAĞLAR BELEDİYESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI

1- KONTROL ORTAMI. Sorumlu Birim veya Çalışma Grubu Üyeleri. Öngörülen Eylem veya Eylemler

İÇ KONTROL SİSTEMİ SORU FORMU

1- KONTROL ORTAMI. Sorumlu Birim veya Çalışma Grubu Üyeleri Tüm birimler İKİYK

26 Aralık 2007 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 26738

FAALİYETLERİ YÜRÜTÜRKEN KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

T.C. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi İÇ KONTROL. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Mart, 2017

Yeni Türk Ticaret Kanunu ile Kurumsallaşma, Denetim ve Risk Yönetimi. Ali Çiçekli, CPA, SMMM TTK İş Geliştirme Lideri 17 Ekim, Swissotel, İstanbul

II. KOÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

İÇ KONTROL SİSTEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

4- KALİTE YÖNETİM SİSTEMi EVET HAYIR KISMEN

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI 2016

1- KONTROL ORTAMI. Öngörülen Eylem veya Eylemler

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANI GÖRÜŞME FORMU

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ KOD NO KONTROL STANDARTLARI EYLEMLER SÜREÇ SORUMLULARI SÜRE

4- BİLGİ VE İLETİŞİM

T.C. BARBAROS DENĐZCĐLĐK YÜKSEKOKULU KAMU ĐÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI GERÇEKLEŞME SONUÇLARI RAPORU 2017 HAZİRAN BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

MALİYE BAKANLIĞI İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI İZLEME CETVELİ (Nisan-Haziran 2014)

1- KONTROL ORTAMI. Öngörülen Eylem veya Eylemler

Kırıkkale Üniversitesi 1- KONTROL ORTAMI

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. İÇ KONTROL ve RİSK YÖNETİMİ 1 İÇ İÇ KONTROL

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Uzunçiftlik Nuh Çimento Meslek Yüksekokulu 2016 YILI KOÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI

REVİZE EDİLEN KOÜ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

Transkript:

Etik davranış kuralları uygulanıyor ve işlemler etik değerler doğrultusunda 1 KOS yürütülüyor 2 KOS Personel etik davranış kurallarını biliyor 3 KOS Etik kurallar belirli periyotlarla güncelleniyormu 4 KOS İç kontrol sistemi ile ilgili kavramlar biliniyormu 5 KOS Yöneticiler iç kontrol sistemini benimsiyor ve personele örnek oluyor 6 KOS İç Kontrol sistemi personel tarafından sahipleniliyor 7 KOS İç müşteri memnuniyeti düzenli olarak ölçülüyor ve değerlendiriliyor 8 KOS Faaliyetler detaylı standart yazılı kurallara göre mi yürütülüyor? 9 KOS Yazılı kurallar zorlayıcılığa sahip mi? 10 KOS Görev dağılımı çizelgesi personele bildiriliyor 11 KOS Teşkilat şemaları fonksiyonel görev dağılımları ile uyumlu 12 KOS Hassas görevler tanımlanıyor ve değişen koşullara göre güncelleniyor 13 KOS Yöneticilerin ve personelin görevlerini etkili bir şekilde yürütebilmeleri için sahip olmaları gereken bilgi, deneyim ve nitelikler tanımlı mı? 14 KOS Görev tanımlarına uygun yetki ve sorumluluklar güncelleniyor ve personele bildiriliyor 15 KOS Personelin işe alınması ve görevde yükselmesinde liyakat ilkesi ve bireysel performans değerlendirmesi uygulanıyor 16 KOS Performans değerlendirmeleri düzenli aralıklarla yapılıp sonuçlar personele bildiriliyor 17 KOS Çalışan memnuniyeti düzenli olarak ölçülüyor ve değerlendiriliyor İnsan kaynakları yönetimine ilişkin konular yazılı olarak tanımlanıyor, 18 KOS düzenli olarak güncelleniyor ve personele bildiriliyor

19 KOS Personelin eğitim ihtiyaçları belirleniyor, eğitim faaliyetleri planlanıyor ve düzenli olarak yürütülüyor 20 KOS Eğitim eksikliği nedeniyle yapılan işlemlerde hata oluşması halinde, bu eksikliği dönük eğitimler planlanmakta mıdır? 21 KOS Eğitimler uygulamaya yönelik mi? 22 KOS Eğitim dokümanları personelin kolay ulaşımına imkan verecek şekilde saklanmakta ve güncellenmekte mi? 23 KOS Yeni istihdam edilen personel için göreve uygun oryantasyon eğitimi yapılıyor 24 KOS İş akış süreçlerinde imza ve onay mercileri belirli mi? 25 KOS Yetki devirleri tanımlanmış kurallara uygun yapılıyor Yönetim, misyonu, belirlediği hedefleri ve beklenen sonuçları tüm 26 RDS çalışanlara açıklıyormu 27 RDS İç kontrole özgü hedefler belirleniyor 28 RDS İç kontrole özgü hedefler, kurumun hedefleri ve misyonu ile uyumlu 29 RDS Hedeflere yönelik performans göstergeleri var mı? 30 RDS Faaliyetler planlı olarak yürütülüyor 31 RDS Faaliyetlere yönelik performans göstergeleri tanımlı mı? 32 RDS Sonuçlar, karar alma süreçlerine katkı sağlayacak şekilde raporlanıyor 33 RDS Amaç hedeflere yönelik riskler belirleniyor Riskler yılda en az bir kere ve/veya değişen koşullara göre değerlendiriliyor 34 RDS ve güncelleniyor 35 RDS Değerlendirme sonuçlarına göre risk eylem planı oluşturuluyor Faaliyetler ve riskler için belirlenmiş olan kontrol yöntemleri uygulanıyor 36 KFS

37 KFS Kontrol yöntemlerinin maliyeti ile beklenen fayda kıyaslanıyor 38 KFS Faaliyetler ve işlemler için belirlenmiş iş tanımları, iş akışları ve süreç tanımları ilgili personel tarafından anlaşılabilir ve ulaşılabilirmi 39 KFS Faaliyetler ve işlemler belirlenmiş tanımlar ve iş akışlarına göre yürütülüyor 40 KFS Personelin iş tanımları yapılan işe uygun olarak güncelleniyor İş süreçlerinde mevzuat, yasal düzenlemeler, denetim sonuçlarında, yeni 41 KFS ürün/hizmetler ile ilgili değişiklik, düzeltme ve ekleme olması durumunda; ilgili tanım ve dokümanlarda güncelleme yapılıyor 42 KFS İş süreçlerinde güncelleme yapılırken özel ihtisas gerektiren konularda kurum içi/dışı uzmanlardan görüş alınıyor 43 KFS Birbiriyle bağlantısı bulunan işlemlere ilişkin süreçlerde çelişkili durum ya da uyumsuzluk olup olmadığı araştırılıyor 44 KFS Kaynakların mevzuata uygun, etkili ve verimli kullanımını sağlanıyor 45 KFS Kaynaklar hatalara, yolsuzluklara ve kötüye kullanıma karşı korunuyor 46 KFS Yöneticiler işlemlerde hata, eksiklik, yanlışlık, usulsüzlük ve yolsuzluk olması durumunda düzeltilmesi için hemen harekete geçiyor 47 KFS Görevler ayrılığı ilkesi uygulanıyor 48 KFS Tek kişinin sorumluluğunda bulunan işlemlerde olası riskler için önlem alınmakta mı? 49 KFS Faaliyetler ve işlemler yöneticiler tarafından kontrol ediliyor, izleniyor değerlendiriliyor 50 KFS Faaliyetlerin sürekliliğini etkileyebilecek durumlara karşı gerekli önlemler alınıyor 51 KFS Vekalet sistemi etkili olarak uygulanıyor 52 KFS Görev devri raporlamaları yapılıyor 53 KFS Personelin görevini yapamaz hale gelmesi ve / veya izinli olması durumuna karşı yedek personel belirlenmekte ve yetiştirilmekte mi? 54 KFS Personel işlerini kesintiye uğratabilecek veya yavaşlatabilecek riskler hakkında önceden bilgilendirilmekte mi?

55 KFS Personel değişimleri takip edilmekte ve nedenleri araştırılarak raporlanmakta mı? 56 KFS Bilgi sistemlerine veri, bilgi girişi ve erişim konusunda yetkilendirmeler yapılıyor 57 BİS İşlemler belgelerle doğru, güvenilir, tam, kullanışlı, anlaşılabilir vestandartlara uygun şekilde kayıt altına alınıyor ve arşivleniyor 58 BİS Gelen/giden evrak, elektronik ortamdakiler dahil, zamanında, standartlara uygun şekilde kaydediliyor ve arşivleniyor 59 BİS Doğru ve güvenilir bilgiye zamanında ulaşılabiliyor 60 BİS Bilginin güvenilirliği yazılı kurallarına göre kontrol ediliyor 61 BİS Bilgi teknolojileri ile desteklenen iç/dış iletişim ve raporlama kanalları etkili kullanılıyor 62 BİS Bilgi sistemleri yönetime faaliyetlerin gözetimi, hedeflerin izlenmesi ve analizi amacıyla zamanın da ve açıklayıcı raporlar sağlıyor 63 BİS Farklı birimlerce hazırlanan raporlar birbiriyle tutarlı mı? 64 BİS Finansal tablolar, finansal değerlendirmeye yönelik yeterli, doğru, tutarlı ve güncel bilgi içeriyor 65 BİS Hata, usulsüzlük ve yolsuzlukların bildirimi için belirlenmiş olan yöntem personel tarafından biliniyor Faaliyetlerle ilgili risklerin/zayıflıkların, iş akışlarındaki aksaklıkların 66 BİS belirlenmesi, ilgili birimlere bildirilmesi, ölçülmesi, giderilmesi ve yönetilmesi için tüm birimler arasında iletişim ve eşgüdüm var mı? 67 BİS İletişim sistemi değerlendirme, öneri, sorun ve şikâyetlerin raporlanmasını sağlıyor 68 BİS Yönetim ve destek birimleri ile operasyonel birimler arasında etkili iletişim ve eşgüdüm var mı? 69 BİS Kayıt ve arşiv sistemi kişisel bilgilerin güvenliğini sağlıyor 70 İS İç kontrol sistemi en az yılda bir kez izlenip değerlendiriliyor İç kontrolün değerlendirilmesi görüşler talepler ve şikayetler dikkate 71 İS alınarak katılımcılık esasına göre mi yapılıyor? 72 İS İç kontrol sistemine ilişkin hata ve eksiklikler yönetime raporlanıyor

73 İS İç kontrole ilişkin mevcut sistem yeterince açık ve tutarlı mı? 74 İS İç denetim faaliyeti standartlara uygun bir şekilde yürütülüyor 75 İS İç kontrolün değerlendirilmesi ve iç denetim sonucunda eylem planı hazırlanıyor ve uygulanıyor TOPLAM PUAN