TYF Başkanlığı için adaylar kadrolarını, destekçilerini ve vaatlerini duyurdu. Ama neyi nasıl yapacakları merak ediliyor.



Benzer belgeler
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

Danışma Kurulu Tüzüğü

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

Tasarım Raporu. Grup İsmi. Yasemin ÇALIK, Fatih KAÇAK. Kısa Özet

Bilimsel Bilgiye AÇIK ERĐŞĐM Semineri: Güney Avrupa da AÇIK ERĐŞĐM ĐN Geliştirilmesine Yönelik Politikalar ELHAMRA AÇIK ERĐŞĐM DEKLARASYONU:

PROJE ODAKLI İŞ GELİŞTİRME; Kent Atölyeleri örneği

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

JEAN MONNET BURS PROGRAMI AKADEMİK YILI FARKINDALIK ARTIRMA TOPLANTILARI

S V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

Bodrum Ticaret Odası

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

Avrupa Sosyal Fonu (ESF)

KAMUDA ETİK KÜLTÜRÜN GÜÇLENDİRİLMESİ

İSG Yasası & Uygulamalar

2013 Yılında başlayan çalışmalar,2015 yılında yapılan genel seçimler sonrasında da devam ediyor. Mastır Plan 2016 Kısa vade/rio

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

YÜZBİN ÇATI PROJESİ DURUM RAPORU NEDEN ÇATI

1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUNUN 35/E MADDESİNE GÖRE SEVKLERİ TEHİR EDİLECEK SPORCULARA İLİŞKİN ÖZEL YÖNERGE

Türk İşaret Dili sistemi oluşturuluyor

BODRUM'A LELEG YOLU YAPILIYOR

ASHOKA VAKFI 1 OCAK - 31 ARALIK 2014 HESAP DÖNEMİNE AİT FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O / /06/2007

İÇİNDEKİLER SUNUŞ 9 ÖNSÖZ 11 GİRİŞ 13

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

İŞLETME ZİRVESİ 08.XII.2015 İSTANBUL

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

ÖZEL BÖLÜM I KOJENERASYON. TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri ST ELEKTRİK-ENERJİ I NİSAN 2016

T.C. ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI. TÜRKİYE NİN EN TEMİZ KENTİ PROJESİ İLE İLGİLİ USUL ve ESASLAR

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

Girişimcileri destekleyen

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM.

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Pazarlama Programı Öğr. Gör. Cansu AYVAZ GÜVEN

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

2. KIRSAL KALKINMA MALİ DESTEK PROGRAMI İLE İLGİLİ SORULAR

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ RODİ ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

Farklı Televizyon Yayın Ortamlarında Aynı Anda Farklı Reklam Yayını Bir Koltuğa İki Karpuz Sığar mı?

ÖZEL VEGA OKULLARI OYUN SANDIĞIM SORGULAMA ÜNİTESİ BÜLTENİ DİSİPLİNLERÜSTÜ TEMA

YÜKSEK HIZLI DEMİRYOLU YOLCULUKLARININ ÖZELLİKLERİ

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

Arama Motoru Optimizasyonu Eğitimi

Ara Dönem Faaliyet Raporu MART 2014

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

VERGİ DENETMENİ TANIM

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

470 SINIFI (Deniz ve Ateş Çınar)

TEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir?

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

MEHMET ÇEKİÇ ORTAOKULU

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

Kurumsallaşma Koçluğu Programı

Gençlik karti kullanilmak suretiyle gerçekleştirilecek olan, gençliğin dolaşimiyla ilgili kismi anlaşma Gençlik geliştirme politikası

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

Günlük Kent Gazetesi 4/c'yi de kaldır!.. cümlelerine yer verildi. Basın açıklamasında özetle; Kamuda çalıştırlan

İTÜ İŞ VE İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ. (Kariyer Ofisi)

İşte sınavla öğrenci alan liselerin kontenjanları

TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ MERKEZ HEYETİ

Bodrum da hafriyat atıkları geri kazanım tesisi hizmete başladı

Kuruluşumuz. Ocak 2011

Yönetimi. Patent Destek Sistemleri. Türkiye de. KOBİ lerde Etkin Fikri Mülkiyet Varlıkları. Eğiticilerin Eğitimi Programı

İnci Sigorta Kimdir?

I Ülkemizdeki Turizm Yatırımlarına Uygulanmakta. Teşvik Tedbirleri Nelerdir? 16. II Turizm Alanında Faaliyet Gösteren Bir Şirketin Yararlanabileceği

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELER KIŞ OYUNLARI ARALIK 2010 / ERZURUM

Fırsat Eşitliği Modeli FEM

Transkript:

TYF Başkanlığı için adaylar kadrolarını, destekçilerini vaatlerini duyurdu. Ama neyi nasıl yapacakları merak ediliyor. Bu konuda rdiği başlıkların altını doldurmaya başlayan Serhat Belli liderliğindeki Değişim Rüzgarı grubu, değişimi nasıl sağlayacağını anlattı. Hedef öncelikle Yelkende büyük bir aile yaratmak. Yelkende Değişim Rüzgarı Grubu, hazırladıkları projeler yeni dönem vaatlerinin ayrıntılarını duyurmaya başladı. Samimi, hoşgörülü tüm kulüplere eşit mesafede duran bir federasyon oluşturacağına vurgu yapan Serhat Belli, değişime öncü olarak yenilikler yaratmak tüm yelken camiasının birlikte hareket edebildiği gerçek bir aile ortamı oluşturmaya gayret sarf edeceğini belirtiyor. Kurumsallaşmadan tabana yayılmaya, kulüp desteklerinden olimpik milli takımın geliştirilmesine, antrenör hakemlerle ilgili çalışmalardan bölge yarışlarında kalitenin yükseltilmesine kadar başlıklar halinde aktarılan değişim mesajlarında Windsurf Kiteboard un yaygınlaştırılması ile Paralimpik sporcuların desteklenmesi konuları da yer alıyor. 1 / 7

Değişim Rüzgarı grubunun bu konuda kaleme alıp TurkSail e gönderdiği ayrıntılara aşağıda yer rirken, benzer çalışmalarını diğer adayların da bizlerle paylaşmasını rica ediyoruz. Yelkende Değişim İçin Neler Yapacağız? KURUMSALLAŞMA YÖNÜNDE ATILACAK ADIMLAR KALICI YER, PROFESYONEL KADRO: Organize olabilen, sorumlulukların paylaşıldığı, planlı bir yönetim anlayışı benimsenerek oluşturulacak kurumsal yapıda bir federasyon için biz diyoruz ki; öncelikli olarak federasyona İstanbul da kalıcı bir yer sağlayalım. Yeni yönetim tarzıyla birlikte TYF yi, profesyonel donanımlı kişiler tarafından idare edilen kurumsal bir yapıya kavuşturalım. 2 / 7

KAMP MERKEZİ: Türkiye Yelken Federasyonu milli sporcuları ile olimpiyatlara aday sporcularımızın kamp yapacağı bir merkezi ol madığı için, sorunu çözmek adına, Gökova körfezinde 4.280 m2 lik tapulu bir arazinin, federasyon seçimleri sonrasında mülk sahibi tarafından TYF ye tahsis edileceğinin sözünü alarak, uygulama planlarına başladık. LOJİSTİK DEPO: Kulüplerimizin, yarışlarda yaşadıkları nakliye yükünü hafifletmek için biz diyoruz ki; belirlenecek 3 bölgede lojistik depolar kuralım. TYF ye ait tekne yardımcı malzemeler muhafaza edilerek, yelkencilerin hizmetine sunulsun. AKTİF KURULLAR: Federasyon bünyesinde bulunan kurulların sadece isim olarak varolmaktan öte kurum amacına uygun olarak aktif sinerjik bir şekilde çalışmalarını sağlayalım. Kurulları, yelken sporunun gelişimine yönelik yeni projeler hazırlamaları konusunda destekleyerek, Türk Yelkenciliği nin gelişim ivmesini hızlandıralım. TÜRK YELKENCİLİĞİNİN TABANA YAYILMASI Bu hafta sonu yelken yarışlarındayız diyen gençler ailelerin sayısını çoğaltmak için biz diyoruz ki; hemen her yaşta yapılabilecek yelken sporunun ülkemizde hakettiği ilgiyi görmesi için birçok köklü girişime ihtiyaç var. BASIN-YAYIN VE OKULLAR: Öncelikle medya basın organlarını devreye sokalım. Milli Eğitim Müdürlükleri, Spor İl Müdürlükleri yerel otoritelerle 3 / 7

yapılacak ortak bir çalışma ile okullarda yelken sporunu yaygınlaştıralım. Kişilik bilinci, takım çalışması, disiplin her şeyden önemlisi özgüni artıran yelken sporunu d aha çok insan tanısın. Böylelikle, yelkene duyulan ilgi artarak, bu spora emek ren milli sporcularımız başarılarıyla öne çıkma imkanı yakalarlar. ÜNİVERSİTELER: Ünirsiteler arası yelken yarışı günleri başlıyor sloganlı tanıtımları görmek için biz diyoruz ki; Türkiye Ünirsite Sporları Federasyonu ile birlikte düzenlenecek yarışlar organize edelim. Başarılı milli yelkencilerimizin kendi ünirsiteleri adına yarışabilmelerini sağlayarak, özellikle vakıf ünirsitelerinde okuyan yelkenci gençlerin burs almalarını kolaylaştıralım. KULÜP DESTEKLERİ BÖLGE İLETİŞİMİ: Coğrafi açıdan geniş bir yelpazede yer alan kulüplerimizin sorunları bölgeden bölgeye değişim gösterdiği için biz diyoruz ki; bölgesel toplantıların belirli aralıklarla tüm bölgelerde yapılmasını sağlayalım. Hem kulüplerin sorunlarına kolaylıkla çözüm bulunsun hem de f ederasyonla kulüpler arasındaki iletişim güçlensin. MALZEME: Yelken sporu, kullanılan malzemelerin sıklıkla yıprandığı iyi kalite malzeme ile daha yüksek rim alınan bir spor dalı. Bu da finansal güç gerektirir. Biz diyoruz ki; federasyona ait malzemelerin, ihtiyaç sahibi kulüplere adil dağıtım kriterleri ile dağıtılmasını sağlayalım. KAMPANYA: Daha önce önderliğimizle düzenlenen tekne malzeme kampanyalarını artırıp yaygınlaştıralım. Federasyon bünyesinde bir iktisadi işletme kurarak, kulüplerimizin ihtiyaçlarına bu kanal web sitemize eklenecek e-dükkan aracılığıyla daha ucuza 4 / 7

ödeme kolaylığı ile ulaşmalarını sağlayalım. ARAZİ SORUNLARI KOMİTESİ: Kulüplerimiz, yapılandıkları arazilerin değeri yüksek olduğun dan, zaman zaman devlet kurumlarıyla karşı karşıya geliyorlar. Biz diyoruz ki; yeni dönemde, tüm kulüplerin arazi sorunları için başvurabileceği bir Arazi Sorunları Komitesi oluşturalım. Komite sayesinde, asıl amacı yelken sporuna hizmet olan kulüplerimiz, sorunlarını uzman bir danışman aracılığıyla ilgili bakanlıklara ulaşarak çözme şansı yakalasınlar. SPONSOR: Kulübüne sporcusuna destek çıkan bir federasyon yapısı için sponsor bağlantıları geliştirmek gerekir. Biz diyoruz ki; kulüplerimizin yaşadığı finansal sorunlar artık yelken sporunun gelişmesini engelleyen faktörlerden biri olmaktan çıksın. Görüşmelerini sürdürdüğümüz, yelken sporuna destek olabilecek güçlü kurumsal adaylar ile sponsorluk anlaşmaları yapalım. Tüm kulüplere, sponsor bulmaları konusunda yol gösterici olma görevini üstlenecek profesyonel bir ajansla çalışalım. Dönemimizde, sponsorlardan alınmakta olan katkı payını kaldıralım. AB FONLARI: Avrupa Birliği fonları, tanıtım fonları devletimiz tarafından spora ayrılan bütçelerden, yelken sporu adına maksimum düzeyde faydalanabilmek için girişimlerde bulunarak, geliştirdiğimiz projeleri hayata geçirelim. Böylelikle, kısıtlı bütçeye sahip kulüplerimizin kaynakları artarak, sporcusuna daha çok yatırım yapma imkanına kavuşmaları sağlanır. OLİMPİK MİLLİ TAKIMIN GELİŞTİRİLMESİ Yetişmiş başarılı yelkencilerimiz olmasına karşın, yelkende olimpik başarı hep hayal oldu. Biz diyoruz ki; artık hayal olmayacak. Olimpiyatlar için başarı hedefleyen 60 kişilik bir aday kadro oluşturarak, başına dünyaca tanınan yabancı bir antrenör 5 / 7

getirelim. Milli takımımız, yapılacak kamp merkezi ile, disiplinli, programlı bir çalışma ortamına kavuşsun. Mentor, psikolog, doktor, fizyoterapist, diyetisyen lojistik sorumlularının da desteğiyle profesyonel bir ekip yaratalım. Uluslararası ilişkileri geliştirilerek üst düzey sporcular ile klinikler düzenleyelim. EĞİTİM VE SEMİNERLER Var olanı geliştirmek, yeniyi yetiştirmek gerek düşüncesi ile deneyimli antrenör hakemlerimize sahip çıkarak Türk yelkenciliğine hizmet edecek yeni isimler yetiştirmek için biz diyoruz ki; bölge illerde periyodik zamanlarda seminerler düzenleyelim. Konusunda uzman kişiler tarafından; antrenör, hakem adaylarına yönelik yetiştirme - geliştirme programları ile birebir çalışmalar yapalım. Şampiyonalarda görevlendirilen hakemler tarafından, yarışlardan önce parkur kurularak, spo rculara deneme yarışı yapma imkanı sağlayalım. Türkiye Yelken Eğitim Programı nın (TUYEP) eksiklerini giderip geliştirerek, sahip çıkalım. BÖLGE YARIŞLARININ KALİTESİNİN YÜKSELTİLMESİ Bölge yarışları için gerekli özen gösterildiğinde; telaş yerini yarış heyecanına bırakır. Biz diyoruz ki; mevcut bölgelerde, illerden gelecek öneriler değerlendirilerek gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlayalım. Bölge şampiyonası yapacak kulüplerin tesis donanımlarını belli standartlara getirelim. Hakemler branşl aşsın. Ölçücüler daha sıkı 6 / 7

sistematik çalışsın. Yarışan tekne malzemelerin günlik standartları genişletilsin. Sporcuların kulüplerin, kayıtlarını kolaylıkla yapabilecekleri web tabanlı bir sistem kuralım. WINDSURF VE KITEBOARD UN YAYGINLAŞTIRILMASI Günümüzde olimpiyat sporları arasına girmiş Windsurf Kiteboard sınıfları için biz diyoruz ki; Techno, Slalom R :SX sınıflarını temsil edecek bir teknik komite kuralım. Organizasyon sayısını artırıp, yarış sistemi geliştirelim. Öngörülebilir adil milli takım kriterleri getirilmesi için yeni düzenlemeler yapalım. Komite sayesinde yönetim iletişim problemlerini çözerek, bu sınıfların ülkemizde tabana yayılması gelişmesini sağlayalım. PARALİMPİK SPORCULARIN DESTEKLENMESİ TYF de sivil toplum amacına hizmet etmeli düşüncesi ile biz diyoruz ki; Türk Yelkenciliği nde paralimpik sporcuları destekleyerek engelli sporcularımıza fırsatlar yaratalım. Türkiye Milli Paralimpik Komitesi Türkiye Bedensel Engelliler Spor Federasyonu işbirliğiyle geliştirilecek projelerin hayata geçmesi için çalışalım. Bir taraftan engelli sporcularımıza fırsatlar yaratılmasına öncülük ederken, diğer taraftan engelli vatandaşlarımıza sahip çıkarak, sivil toplum amacına hizmet edelim. Yelkende Değişim Rüzgarı Grubu 7 / 7