Kontrol: Gökhan BİRBİL

Benzer belgeler
Kontrol: Gökhan BİRBİL

Doküman No.: P501 Revizyon No: 06 Yürürlük Tarihi:

Kontrol: Gökhan BİRBİL

Kontrol: Gökhan BİRBİL

Kontrol: Gökhan BİRBİL

Kontrol: Gökhan BİRBİL

ŞİKÂYETLER ve İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

YETERLİLİK DENEYLERİ VE LABORATUARLAR ARASI KARŞILAŞTIRMA PROGRAMLARI PROSEDÜRÜ Doküman No.: P704 Revizyon No: 04 Yürürlük Tarihi:

KYK BELGEM YAYIN / DEĞİŞİKLİK DURUMU T.ERDEM Dr.Arda SÜRMELİ. Öneri/ memnuniyet tanımları eklendi.

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Revizyon Nedeni YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ. EN referanslara eklendi.

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

DOKUMAN KONTROL TALİMATI Doküman

Yeterlilik Deneyleri ve Laboratuvarlar Arası Karşılaştırma Programları Prosedürü

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme

Hilal DOĞRUÖZ ÖZER Uzman

PROSEDÜR Yayın Tarihi 15/10/2005 Revizyon No 6

w w w. t e g e p. o r g. t r

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:

Türk Akreditasyon Kurumu TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 02

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

Dokümanların Kontrolü Prosedürü

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNİN BELİRLENME USULLERİ YÖNERGESİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

Türk Akreditasyon Kurumu. Doküman No.: P601 Revizyon No: 03. Kontrol Onay

1. AMAÇ: 4. KISALTMALAR: EKK : Enfeksiyon Kontrol Komitesi SHKS : Sağlıkta Hizmet Kalite Standartları 5. UYGULAMA:

EĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.

P704. Revizyon No : 05 Yürürlük Tarihi : Yeterlilik Deneyleri ve Laboratuvarlar Arası Karşılaştırma Programları Prosedürü

ÇANAKKALE TİCARET BORSASI. HABERLEŞME ve YAYIN STRATEJİSİ PLANI

ADEL KALEMCİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş.

5174 SAYILI ODALAR BORSALAR VE BİRLİK KANUNU

EUROCONT TEKNİK DENETİM ve MÜH. HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

YÖNETİM GÖZDEN GEÇİRME PROSEDÜRÜ

AKREDİTASYON DENETÇİLERİNİN EĞİTİMİ PROSEDÜRÜ

İtiraz ve Şikâyetler Prosedürü

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

Bu prosedür, İstanbul Üniversitesinde görev yapan tüm idari personeli kapsamaktadır.

Türk Akreditasyon Kurumu EĞİTİM ORGANİZASYONU VE DEĞERLENDİRMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 03. Kontrol Onay. İsim.

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

Türk Akreditasyon Kurumu SEÇİLMESİ, GÖREVLENDİRİLMESİ VE EĞİTİMİ PROSEDÜRÜ. Doküman No.: P602 Revizyon No: 02. Kontrol Onay. İmza.

EĞİTİM ÖĞRETİM HİZMETLERİNİN TASARIMI VE GELİŞTİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

EN ISO/IEC PERSONEL BELGELENDİREN KURULUŞLAR İÇİN GENEL ŞARTLAR

PROSEDÜR. Tarafsızlığın Korunması. REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih. 00 İlk yayındır

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İTİRAZ VE ŞİKAYETLER PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ DOKÜMAN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

P R. 0 8 DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU. No Tarih Konusu Talep Sahibi

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EĞİTİM PROSEDÜRÜ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

IŞIK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ ( TTO) YÖNERGESİ I. BÖLÜM. Amaç Kapsam ve Hedefler - Dayanak

ANADOLU EFES BİRACILIK VE MALT SANAYİ A.Ş. Riskin Erken Saptanması Komitesi Yönetmeliği

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. Kalite Güvence Kurulu Genel Bilgi Formu

MARDĠN ARTUKLU ÜNĠVERSĠTESĠ ENGELLĠ ÖĞRENCĠ BĠRĠMĠ YÖNERGESĠ

31 Mart 2013 PAZAR. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: HAYVAN ISLAHI KOMİTESİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

KALİTE YÖNETİM BİRİMİ İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

KALİTE EL KİTABI PERSONEL BELGELENDİRME

DOKÜMAN KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

2 KAPSAM Bu prosedür, muayene bölümününe gelen şikayet ve itirazları kapsamaktadır.

NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

İÇİNDEKİLER 2. MADDE 1. Dayanak, Amaç ve Kapsam 3. MADDE 2. Tanımlar ve Kısaltmalar 3. MADDE 3. Bütçe 3. MADDE 4. Hesapların Tutulması 5

PERSONEL BELGELENDİRME

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YALVAÇ TİCARET VE SANAYİ ODASI 2017 YILI FAALİYET TAKVİMİ

PERSONEL BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ (GENEL ŞARTLAR)

Sınav Sorumlusu: Sınavı yapan kadrolu veya sözleşmeli belgelendirme kuruluşu personeli.

Belgelendirme Müracaatı ve Sözleşme Yapılması Prosedürü

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İÇ-YÖN-001 İÇİNDEKİLER : 1. GENEL HÜKÜMLER 2. ORGANİZASYON 3. ÇALIŞMA YÖNTEM VE ESASLARI 4. DİĞER KONULAR

BORSA İSTANBUL A.Ş. ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ YÖNERGESİ

P R. 0 8 DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU. No Tarih Konusu Talep Sahibi DAĞITIM : TÜM BİRİMLERE ŞERİFE KÖŞKER KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ

YAYIN, DEĞİŞİKLİK VE DAĞITIM SAYFASI. DAĞITIM LİSTESİ (Baskı)

TÜRK AKREDİTASYON KURUMU ÖLÇME TEKNİĞİ VE KALİBRASYONLAR SEKTÖR KOMİTESİNİN YAPILANMASI, ÇALIŞMA USULLERİ VE ÇALIŞMALARI

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME

Akreditasyon Sürecinde Yer Alan Personelin Nitelendirilmesi Ve Denetçi/Teknik Uzman Havuzunun Oluşturulması Prosedürü

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI İç Denetim Birimi Başkanlığı KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

Analiz ve Kıyaslama Sistemi

ELEKTRONİK NÜSHA. BASILMIŞ HALİ KONTROLSUZ KOPYADIR

TÜRKAK ve Akreditasyon Çalışmaları

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI MÜŞTERİYE HİZMET PROSEDÜRÜ PR18/KYB

Müşteri Şikayetleri ve İtirazların Takibi

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

Transkript:

Doküman Adı: TÜRKAK IN YENİ AKREDİTASYON ALANLARINA GİRMESİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No.: P402 Revizyon No: 03 Yürürlük Tarihi: 04.01.2012 Hazırlayan: Tekin ALTUĞ Kontrol: Gökhan BİRBİL Onay: H. İrfan AKSOY

Sayfa 2 / 5 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, TÜRKAK ın verdiği hizmetlerin ulusal ve/veya uluslararası gelişmeler ve ihtiyaçlar nedeniyle çeşitlendirilmesi gerektiğinde uygulanan yöntemleri tanımlamaktır. 2. KAPSAM Bu doküman, TÜRKAK ın tüm akreditasyon faaliyetlerini kapsamaktadır. 3. İLGİLİ DOKÜMANLAR P502 Kayıtların Kontrolü P401 TÜRKAK Sektör Komitelerinin Kurulması, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Prosedür 4. UYGULAMA Tüzel veya özel kişiler, sektörlerle ilgili dernekler, birlikler, odalar, kamu otoriteleri veya özel kuruluşlardan gelen istekler, katılınmış yurt içi ve yurt dışı toplantılar, bilirkişi komitelerinden gelen görüşler, anketler, bilgilendirme toplantıları, mevzuat değişiklikleri, uluslararası uygulamalar, üye olunan birlikler ve karşılıklı tanınma anlaşması yapılmış kuruluşların uygulamaları sonucunda TÜRKAK verdiği hizmetleri çeşitlendirme durumunda kalabilir. Yeni akreditasyon alanlarının tespit edilmesi ve önerilmesi yukarıda belirtilen geri besleme sonucunda ilgili Ana Hizmet Birim Başkanlığı tarafından Genel Sekreterliğe yapılır. Genel Sekreter gerekli görmesi durumunda akreditasyon alanlarıyla ilgili çalışmalar yapmak için bir Çalışma Grubu oluşturması için ilgili Ana Hizmet Birim Başkanını görevlendirir. Çalışma Grubu; ilgili Ana Hizmet Birim Başkanı, ihtiyaç duyulması halinde Kalite Yöneticisi, eğer mevcutsa ilgili Bilirkişi Komitesi, konuyla ilgili kamu, özel sektör ve üniversitelerden temsilcilerden ve gerekli görülen TÜRKAK personelinden oluşur. Çalışma Grubu en fazla 12 aylık bir sürede aşağıda belirtilen konularda çalışmalarını yaparak raporlarını Genel Sekreter e sunar. Araştırma konuları; i.pazarın ilgili akreditasyon alanına ihtiyacının belirlenmesi, ii.türkak ın konuyla ilgili halihazırdaki yeterliliği ve ihtiyaç duyulacak kaynaklar, iii.yeni akreditasyon alanıyla ilgili ulusal veya uluslararası bilgiye, kaynaklara ve dokümantasyona ulaşılabilirlik,

Sayfa 3 / 5 iv.ulaşılan bilgiyi değerlendirmek ve yeni dokümantasyon oluşturmak için gerekli ihtiyaçların belirlenmesi, v.denetçi ve teknik uzman ihtiyacı, bulunabilirliği ve eğitimi, vi.denetim kriterlerinin oluşturulması ve denetim sonucunu değerlendirebilecek Bilirkişi Komitelerinin varlığı, ulaşılabilirliği ve yeterliliği, vii.yeni akreditasyon alanıyla ilgili eğitim ihtiyacı ve bu eğitimin ulusal veya uluslararası kaynaklardan temin edilebilirliği, viii.türkak personelinin eğitimi ve personel ihtiyacıdır. Çalışma Grubunun yaptığı bütün çalışmalar ve hazırladığı rapor kalite kaydı olarak ilgili birimde tarafından P502 Kayıtların Kontrolü ne uygun olarak muhafaza edilir. Yeni akreditasyon alanıyla ilgili Bilirkişi Komitesinin mevcut olmaması durumunda, bu alandaki Bilirkişi Komitesinin oluşturulmasında Çalışma Grubunu oluşturan kişilerden faydalanılabilir. Sunulan rapor Genel Sekreter tarafından değerlendirilir ve uygun görüldüğü takdirde yeni akreditasyon alanına girilebilir. 5. YETKİ VE SORUMLULUKLAR FAALİYETLER KY ÇG 1 Yeni Akreditasyon Alanının Tespiti K İ/B U 2 Kaynakların Gözden Geçirilmesi K İ U 3 Çalışma Grubunun Oluşturulması K İ U 4 Çalışma Grubu Üyelerinin Atanması K İ İ B 5 Çalışma Grubunun Koordinasyonu B İ U İ 6 Faaliyet Raporunun Hazırlanması K İ İ U 7 Yeni Akreditasyon Alanının Uygulanması K İ U İ : Genel Sekreter KY: Kalite Yöneticisi : Ana Hizmet Birim Başkanları ÇG: Çalışma Grubu K: Karar U: Uygulama İ: İşbirliği B: Bilgi

Sayfa 4 / 5 SORUMLU PROSES İLGİLİ DOKÜMAN SÜRE 1 Yeni Akreditasyon Alanının Tespiti 2 Kaynakların Gözden Geçirilmesi 3 Çalışma Grubunun Oluşturulması 4 Çalışma Grubu Üyelerinin Atanması 5 Çalışma Grubunun Koordinasyonu 6 ÇG Çalışma Grubunun Faaliyet Raporunu Hazırlaması Faaliyet Raporu 12 ay 6 Yeni Alana Giriş H E Faaliyetin Sonlanması 7 Yeni Akreditasyon Alanının Uygulanması

Sayfa 5 / 5 Revizyon Tarihçe: Sayfa Revizyon Revizyon Nedeni: No: No: Tüm 1 Sayfa formatı değişti 3 1 Sektör Komitesinin mevcut olmaması durumunda, bu komitelerden faydalanabileceği eklenmiştir. 3 2 5. Yetki ve Sorumluluklar Maddesi yeniden düzenlenmiştir. 2 2 Araştırma konularına i maddesi eklenmiştir. 2 2 4 Uygulama Maddesi altında 2, 3 ve 4. paragraflar yenden düzenlenmiştir. 1 2 n adı TÜRKAK ın Yeni Akreditasyon Alanlarına Girmesinin Değerlendirilmesi olarak değiştirilmiştir. Tüm 3 n formatı değişti ve sadeleştirildi.