YALIN DÖNÜŞÜM İÇİN NASIL BİR YÖNETİM SİSTEMİ? «ÜNİVERSİTE HASTANESİ DENEYİMİ» Prof. Dr. M. Ayberk Kurt Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi

Benzer belgeler
SAĞLIK HİZMETLERİNDE YALIN DÜŞÜNCE Uludağ Üniversitesi Deneyimi

Yalın Düşünce nin en kısa tarifi: Mümkün olan en az kaynak kullanarak insanları ve süreçleri sürekli ve sistematik olarak iyileştirmek ve böylece

SAĞLIK SPESİFİK SÜREÇ ANALİZİ & İYİLEŞTİRME TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ

SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARININ YALINA YANSIMASI

YÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ. Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ

NASIL AKREDİTE OLUNUR? DR. YASEMİN HEPER ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KAN MERKEZİ SORUMLUSU

OFİS SÜREÇLERİNDE YALINLAŞMA

UÜ-SK TIBBİ GENETİK ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI. Dok.Kodu : FR-YLY İlk Yay.Tarihi : 15 Nisan 2007 Sayfa 1 / 6

SAĞLIK HİZMETİ GERİ ÖDEMELERİ VE YALIN UYGULAMALAR GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MART 2017

BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ

SAĞLIK HİZMETLERİNDE KALİTE YÖNETİM VE ORGANİZASYON YAPISI NASIL OLMALI? MPHG KALİTE YÖNETİM MODELİ

Yalın Yönetim Sistemi ve Yalın liderlik. Dr. M.Said YILDIZ İç Denetçi Sağlık Bakanlığı

GAZİ HASTANESİ 2016 YILI EĞİTİM PLANI

KALİTE YÖNETİM BİRİM ÇALIŞMA TALİMATI

GENEL ORYANTASYON EĞİ

BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ

RADYOLOJİDE YALIN İYİLEŞME. Yük. End Müh: Reşan ARLIER Adana Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliği Ar-ge Ve Proje Birim Sorumlusu

LeanACADEMY. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

InoTec Akademi Eğitim Listesi

YALIN SİSTEM VE KAZANIMLARI

Yönetim Sistemleri Eğitimleri

663 Sayılı KHK Madde 34

2015 YILI EĞİTİM PLANI

YALIN UYGULAMALARLA Farkında, Planlı ve Verimli Olmak.

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

EK-5 MEMNUNİYET ANKETLERİ UYGULAMA REHBERİ. Hastane (Kamu, Üniversite ve Özel)

2011 EĞİTİM TAKVİMİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMLERİ ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMLERİ

TEK NOKTA EĞİTİMLERİ

İLAÇ GÜVENLİĞİ RAMAK KALA BİLDİRİMLERİMİZ VE KAZANIMLARIMIZ

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI VII. SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ TOPLANTISI

ARALIK EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Faks: Mail:

KALİTE MALİYET -TESLİMAT

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURULUŞLARI BESLENME EKİBİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM, AMAÇ, KAPSAM VE DAYANAK

IV. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi (02 04 Mayıs 2013 / Ankara) SÖZEL BİLDİRİ LİSTESİ Bildiri

ENDÜSTRİ 4.0 YOLUNDA: Geleceği Tasarlamak DENİZ SPORER SEKKİN

LeanACADEMY. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

LeanACADEMY. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

TEDAVİDE HATASIZLAŞTIRMA VE YALIN. Prof.Dr. Ömer Faruk BİLGEN Medicabil / BURSA

Sağlık sektöründe müşteriler

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME FORMU. bilgilendirme dökümanı

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

ISO PROSES YAKLAŞIMI TALİMATI

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

DOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM

Mikro Bilgi Kayıt ve Dağıtım A.Ş Kalite Yönetim Temsilcisi. Şenay KURT

Kurumsal Eğitimlerimiz

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

SAĞLIK BAKANLIĞI-ORDU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 2014 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

UÜ-SK GÖĞÜS HASTALIKLARI VE TÜBERKÜLOZ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI

UÜ-SK HASTA GÜVENLİK PLANI

l.uluslararası Hasta Güvenliği ve Sağlık Finansmanı Kongresi Kasım 2017, Antalya

KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ: REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05

Hasta Kayıt Birimi 2

AYLIK SONUÇLAR

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

OMOPHORUS Kalite Yönetim Sistemi Yazılımı ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ ULUTEK AR-GE PROJESİ

ALAÇATI BAŞLIK MODELİNDE SSH MODÜLER ÜRETİM MD.LÜĞÜ ŞİKAYETLERİNİN AZALTILMASI

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HASTANE ÇALIŞANLARININ HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN ARAŞTIRILMASI

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - -

fark yaratın!

Yönetim sistemleri Birimi /2157








ü ü ü ü ü ü ü Ş ü ü ü ü ü üü ü ü

ÜÜ Ü ö ö ö Ö ö ö ö ö ö Ş Ş Ç ö Ş Ş ö









Ü ş ş ş ü ü ü ş ü ş Ç Üü Üü üü ü ş

İ ü ü ü ü ü

ü ü ü ö ü ü ö ö ü ü ö ü ü

Ü Ü

POLİKLİNİK ECZANESİ PERFORMANS ÖLÇME ÇALIŞMASI

HATAY İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HASTANELERİ HİZMETLERİ BAŞKANLIĞI HIMSS EMRAM SEVİYE 6 VALİDASYON SÜRECİ. Mehmet DÖNER Uzman

KOMİTE ÇALIŞMA TALİMATI

DOK. NO: YÖN.PL.03 YÜR TAR: REV NO: 05 REV TAR SAYFA: 1/9 KARŞILAMA, DANIŞMA VE YÖNLENDİRME ELEMANI

2014 YILI SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI EĞİTİM PLANI. YÖN. PL.24 Yayın Tarihi: Revizyon No: 00 Revizyon Tarihi: 00 Sayfa No: 1/16

Hastane Eczacılığında İlaç Talep ve Tedarik Zinciri. Ecz. Aylin Altanlar Türker Mart-2016

Yönetim sistemleri Birimi /2157

Ġstanbul Üniversitesi Hastaneleri BütünleĢik Kalite Yönetim Sistemi İTF Kalite Yönetim Birimi

AKILCI İLAÇ KULLANIM PROSEDÜRÜ

Klinik Kodlama Süreç Analizi Anket Değerlendirmesi

YALIN İLE GELECEĞE YOLCULUK

MESLEK KAVRAMI VE MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

AMELİYAT MALZEMELERİNİN YALINLAŞTIRILMASI. AĞAOĞLU Halime, YILDIRIM Ayşe, YILMAZLAR Aysun Özel Medicabil Hastanesi, BURSA

ENTEGRE DÜŞÜNCE YAKLAŞIMI KADIKÖY BELEDİYESİ ENTEGRE RAPORU 11 Ocak 2019

Transkript:

YALIN DÖNÜŞÜM İÇİN NASIL BİR YÖNETİM SİSTEMİ? «ÜNİVERSİTE HASTANESİ DENEYİMİ» Prof. Dr. M. Ayberk Kurt Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi

Konuşma Akışı 1. UÜ Kalite Akreditasyon Yalın Yolculuğu 2. Yalın dönüşüm için nasıl bir yönetim sistemi?

UÜ-SUAM ISO (2006) JCI (2007) 2014, 4. kez 2012, 2. kez

UÜ-SUAM Kazanımlar 1. Etkin dokümantasyon (prosedür-talimat-kayıt), 2. Hasta ve çalışan güvenliği, 3. Bazı iyileştirme mekanizmaları (PI, DÖFİ, UOÜB, BOB) 4. İyilleştirmeye yönelik kurul yapılanmaları (KHG, Hasta hakları, UOÜDK, YGG vb.) 5. Kalite kültürü

UÜ-SUAM Yeterince Kazanılamayanlar!!! 1. Hastalar için hızla ve etkin biçimde (nehir gibi) akan israflardan arındırılmış tanı ve tedavi süreçleri (değer akışı) 2. Hasta ve çalışan memnuniyetine yansıma

UÜ-SUAM da YALIN PROJE Uludağ Üniversitesi Sağlık Kuruluşlarında Yalın Düşünce Sisteminin Uygulanması

PROJE? Yöntem: Proje Hazırlık Fazı (Ön Planlama ve Eğitim ) Pilot Uygulama Fazı Yayılım Fazı

Yalın? İNSAN GELİŞİMİ YALIN FELSEFE

PROJE? Proje Hazırlık Fazı (Ön Planlama ve Eğitim )

PROJE? Proje Hazırlık Fazı (Ön Planlama ve Eğitim )

PROJE? Proje Hazırlık Fazı (Ön Planlama ve Eğitim )

PROJE? Yöntem: Proje Hazırlık Fazı (Ön Planlama ve Eğitim ) Pilot Uygulama Fazı Poliklinik Süreci İyileştirme Projesi Yayılım Fazı Faturalama Süreci İyileştirme Projesi Eczane Hizmeti Süreci İyileştirme Projesi

Yalın? İNSAN GELİŞİMİ YALIN FELSEFE

PROJE? START

Nasıl? PROJE? YALIN İYİLEŞTİRME TEKNİKLERİNDEN ÖRNEKLER 1. Değer Akışlarının Belirlemesi ve İyileştirilmesi (Kaizen) 2. Spagetti Diagramlar 3. Görsel Yönetim 4. İyileştirme İş yükü Dengeleme (Heijunka) 5. 5S (Düzen ve Temizlik) 6. Çekme Sistemi (Kanban) ve Malzeme Yönetimi 7... 8. 9...

Nasıl? PROJE? Yalın Araçlar 1. Değer Akış Haritalama 2. A3 Raporlama 3. Görsel Yönetim 4. Kaizen 5. 5S (Düzen ve Temizlik) 6. Standart İş 7. Kanban ve Çekme Sistemi 8. Poka-Yoke ORTALAMA 15 BASAMAK, 5 TEKRAR, 78 ÇALIŞAN, 22 GÜN

PROJE?

Nasıl? PROJE? YALIN İYİLEŞTİRME TEKNİKLERİNDEN ÖRNEKLER 1. Değer Akışlarının Belirlemesi ve İyileştirilmesi (Kaizen) 2. Spagetti Diagramlar 3. Görsel Yönetim 4. İyileştirme İş yükü Dengeleme (Heijunka) 5. 5S (Düzen ve Temizlik) 6. Çekme Sistemi (Kanban) ve Malzeme Yönetimi 7... 8. 9...

Nasıl? PROJE?

Nasıl? PROJE?

Nasıl? PROJE? YALIN İYİLEŞTİRME TEKNİKLERİNDEN ÖRNEKLER 1. Değer Akışlarının Belirlemesi ve İyileştirilmesi (Kaizen) 2. Spagetti Diagramlar 3. Görsel Yönetim 4. İyileştirme İş yükü Dengeleme (Heijunka) 5. 5S (Düzen ve Temizlik) 6. Çekme Sistemi (Kanban) ve Malzeme Yönetimi 7... 8. 9...

Nasıl? PROJE?

Nasıl? PROJE? İş yükü dengeleme katlara atanmış teknisyenlerin iş yükü Kliniklere göre dengeli personel iş yükü 400 350 300 250 200 150 100 50 0 360 156 213 198 351 197 2 3 4 5 6 7 2 (shr) 12 300 250 200 150 100 50 0 212 182 213 203 217 248 211 1.Paket 2.Paket 3.Paket 4.Paket 5.Paket 6.Paket 7.Paket

Nasıl? PROJE? SONUÇ?

Nasıl? PROJE? Kazanımlar 1. Epikriz yazım süreleri 21 günden 2 güne, Faturalama süresi 31 günden 16 güne indirildi 2. Medula Uygunluk Kontrolünde %27 olarak saptanan hata oranı %6 ya düşürüldü ve daha sonra dört personelin görev yaptığı bu süreç aşaması tamamen ortadan kaldırılarak dört personel farklı alanlarda kullanıldı 3. Pilot projenin yürütüldüğü klinikte fatura edilen evrak sayısı aylık ortalamaları 278 den 303 e, evrak tutarları 875 bin TL den 1.031 bin TL ye çıkartılarak, aylık %17,5 artış sağlandı

Nasıl? PROJE? Kazanımlar 1. Hasta bekleme süreleri % 46 azaldı 2. Hekim başı günlük muayene edilen hasta sayısı %34 arttı 3. Hasta memnuniyeti, %7, çalışan memnuniyeti ise %9 arttı

Nasıl? PROJE? Kazanımlar 1. Günün ilk toplu orderlarında iyileştirme öncesi saat 14:00 kadar süren ilaç hazırlama süresi saat 11:00 a çekildi 2. Teknisyenlerin ortalama ilaç hazırlama süresi 32 dk/klinik den 26 dk/klinik e düşürüldü 3. Proje sürecinde emekli olan 1 eczacı ve 5 teknisyenin yerlerine yeni eleman alınmadı 4. Tüm bu kazanımlara karşın çalışan memnuniyeti proje öncesine oranla arttı

Yalın? İNSAN GELİŞİMİ YALIN FELSEFE

PROJE? Yöntem: Proje Hazırlık Fazı (Ön Planlama ve Eğitim ) Pilot Uygulama Fazı Yayılım Fazı

EĞİTİMLER? KATILIMCI SAYISI TOPLAM GENEL TOPLAM 25 27 79 27 137 32 58 26

Konuşma Akışı 1. UÜ Kalite Akreditasyon Yalın Yolculuğu 2. Yalın dönüşüm için nasıl bir yönetim sistemi?

GERİBİLDİRİM Fikirler, çözümler YALIN YÖNETİM SİSTEMİ CEO, Başhekim, Direktör.. Hedefler, Amaçlar, Strateji Birim Yöneticileri, Değer Katan Çalışanlar

Kritik Başarı Faktörü 5 ThedaCare İş Performans Sistemi

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

Durum Raporu Görüşmesi

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

Ayakta Kısa Toplantılar

Ayakta Kısa Toplantılar Kutlamalar

Ayakta Kısa Toplantılar ALAN İYİLEŞTİRME MERKEZİ

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

Standarda Göre Yönetme

Standarda Göre Yönetme

Standarda Göre Yönetme Gözlem Takvimi Panosu (Kamishibai)

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

Problem Çözme (A3)

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

Şeffaflık

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

ThedaCare İş Performans Sistemi DURUM RAPORLARI AYAKTA KISA TOPLANTILAR STANDARDA GÖRE YÖNETME PROBLEM ÇÖZME (A3) DANIŞMAN EKİPLER LİDERLİĞİN STANDART İŞİ

Performans Tablosu YTD (Yılın Başından Bugüne) YTD (Yılın Başından Bugüne) Alan Gösterge Sorumlu Sonuçlar Hedef Güvenlik DART Mark 1,29 1,96 Kalite MRSA enfeksiyonu/ 1000 hasta gün (ICU Mark 0 1,25 Kalite 30 günde yeniden hastaneye yatma oranı (AMC ve TC) Mark %8,50 %7,90 Müşteri % Top Box AMC Jill %74,30 %74,61 Müşteri % Top Box TC Jill %72,60 %69,56 Çalışanlar STD (HAT) Skoru AMC Jill 82,24 82,58 Çalışanlar STD (HAT) Skoru TC Jill 81,99 81,97 Brüt Gelir/Verimli saat - AMC MaryJeanne %6,39 %3,10 Finansal Finansal Brüt Gelir/Verimli saat - TC MaryJeanne %2,79 %3,10 Finansal Kar Oranı AMC MaryJeanne %8,04 %2,00 Finansal Kar Oranı TC MaryJeanne %7,03 % 0,80 Hedef e Uyum

ÖZET

TEŞEKKÜRLER Prof. Dr. M. Ayberk Kurt ayberk@uludag.edu.tr