www.rasyotek.com.tr 444 4 908

sayfa sayfa 01 02 Bilgi Güveliği Ayrıcalığı & Bütünleşik Tasarruf Sistemleri Ayrıcalığı İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı Ayrıcalığı & Süper Portal Ayrıcalığı sayfa 03 SÜPER PORTAL Örnek Ekran Görüntüleri sayfa 04 Ar-Ge ve Teknokent Bordro Uzmanlığı Ayrıcalığı & Web Bordro Hizmeti Ayrıcalığı sayfa 06 Bordro Hizmetlerimiz sayfa 07 Neden Bordro Outsource? sayfa 08 Referanslarımız

Rasyotek A.Ş. olarak gelişen ve genişleyen mevzuatları göz önüne alarak, siz değerli müşterilerimize sunmak üzere, kapsamı genişle lmiş bir hizmet modelini hazırladık. Bu hizme mizi, siz değerli meslektaşlarımıza tanıtarak gerek kendi kuruluşlarınızda gerekse çevrenizde doğabilecek ih yaçlarda, Rasyotek ayrıcalıklarını sizlere bildirmek amacıyla bu dokümanı hazırladık. Vakit ayırıp okuduğunuz için şimdiden teşekkür ederiz. Bütünleşik Tasarruf Sistemleri (BTS) olarak adlandırdığımız hizme mizle; yürürlükteki SGK teşviklerini sizin adınıza hesaplayıp, doğru tercihi belirledikten sonra, tasarruflarınızı maksimum kazanç sağlayacak şekilde raporlamaktayız. BTS nin ana hedeflerinden biri, hak tanınan teşviklerde en yüksek tasarrufu sağlamak olduğu gibi, yasal sorumluluklar çerçevesinde verilen BORDRO hizmetlerimizle, işveren sorumluluklarınızı üstlenerek, yasalar karşısında oluşabilecek risklerden koruyan, çalışan haklarını gözeterek, işçi-işveren ilişkilerini düzenlemeye yardımcı olan yaklaşımımızla sizlere maksimum faydayı sağlıyoruz. Değişen dünya ve ülke şartları ile mevzuatlar karşısında sürekli kendimizi yenilerken aynı zamanda teknolojik altyapımızı kullanarak vermiş olduğumuz hizmetlerde fark yaratmaktayız. Bordro hizmetlerimiz; çeşitli sektörlerde yer alan ve farklı büyüklüklerdeki müşterilerimize, yasal mevzua n gerek rdiği yükümlülükler çerçevesinde, deneyimli ve konusunda uzman ekibimizin dene m ve göze minde sunulmaktadır. Hizmetlerimize başlamadan önce, karşılıklı yapmış olduğumuz görüşmelerle, şirket uygulamalarınız, prosedürleriniz, çalışan profiliniz, işçi-işveren sözleşmeleri gibi dikkate aldığımız birçok kriter bazında analizler, incelemeler, testler ve eş zamanlı bordro hesaplamaları yapıyoruz. Böylelikle, ih yaçlarınız, gereksinimleriniz ve beklen lerinizi daha iyi anlayarak şirke nize özel çalışma modelimizi oluşturuyoruz. Ayrıca, hizmetlerimize başlamadan önceki döneme ait uygulamaları analiz ediyor, bulgularımızı rapor halinde sunuyoruz. İşletmelerin süreç yöne mlerinde verimliliklerini ar ran, geçmiş dönem işlemlerini analiz edip gelecek planlamalarını maksimum fayda ile kurgulamalarını sağlayan birçok raporu anlık ve esnek raporlama kabiliye ile her yerden ulaşım imkanıyla sunan web tabanlı Süper Portal raporlarımızla sizlere sağladığımız mevcut başlıklara ilave olarak bordro verileriniz üzerinden Şirke nize özel raporlar hazırlıyoruz. Özetle; tüm teşvik başlıklarının analizi ile maksimum teşvik kazancınızı sağlıyoruz. Ayrıca bordro hizmetlerimizle, yasalar karşısında oluşabilecek riskler ve uygulama kaynaklı hatalardan, baştan önleyici sistemle tasarruflarınızı en yüksek seviyeye taşıyor ve raporluyoruz. Çalışmalarımızı daha detaylı dinlemek isterseniz, sizleri ziyaret etmekten memnuniyet duyarız. Saygılarımızla.

Bilgi Güvenliği Ayrıcalığı Rasyotek, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yöne m Sistemi (BGYS) Belgesine sahip r. Rasyotek, insan kaynakları faaliyetlerinde bulunmak üzere yetkilendirilmiş Özel İs hdam Bürosu Ruhsa na sahip r. Rasyotek, Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında gerekli tüm düzenlemelere uygun olarak hizmet vermektedir. Rasyotek, 10002 Müşteri Memnuniye Belgesine sahip r. Rasyotek, ISO 9001 Kalite Yöne m Sistemi Belgesine sahip r. Rasyotek, mali sorumluluk sigortası sahibidir. Bütünleşik Tasarruf Sistemleri Ayrıcalığı Aylık bordro hizmetlerini Rasyotek bordro departmanından alan müşterilerimiz, eş zamanlı olarak SGK tara ndan sunulan, tüm teşvikleri ayrı ayrı hesaplayan, Türkiye nin en önde gelen kuruluşlarına ve 35000 işyerine de sağlanan Bütünleşik Tasarruf Sistemleri (BTS) departmanı hizmetlerinden de ayrıcalıklı olarak faydalanır. Bu sayede, iş yükü oluşturmadan teşviklerden maksimum seviyede yararlanma imkânı sağlanmaktadır. 6111 (İşveren Prim Payı Teşviki), KHK 687 1687 (4447 / 17-18 Prim ve Gelir Vergisi Teşviki), 6645 (İşbaşı Eği m Programı Teşviki), 5921 (İşsizlik Maaşı Teşviki) 1

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı Ayrıcalığı Şirket in yapısına, uygulamalarına, personel yönetmelikleri ve sözleşmelerine hakim olan bordro departmanımız, bordro hizmetlerine ilişkin iş kanunu ve sosyal güvenlik konuların doğabilecek ih yaçlara yönelik, en verimli çözümlerini sunmaktadır. Süper Portal Ayrıcalığı Süper Portal Hizme, Rasyotek tara ndan ekonomik rekabe n ar ğı, işletmelerin yapılarının büyüdüğü ve birçok iş kalemi takibinin gerek ği günümüz iş dünyasında, büyük veri diye tabir edilen bilginin anlaşılması ve yöne lmesi konusunda bilişim teknolojilerini kullanarak işletmeler adına fark oluşturacak, maliyetleri düşürecek, karar süreçlerine katkı ve yönlendirme sağlayacak analizleri işletmelere iş yükü oluşturmadan sunmaktadır. Süper Portal Örnek Rapor Başlıkları; Bordro hizme alan müşterilerimize bordro verilerinden yola çıkarak, Şirke n süreç yöne mlerinde verimliliğini ar ran, güncel ve geçmiş dönem işlemlerini analiz edip gelecek planlamalarını maksimum fayda ile kurgulamalarını sağlayan, her yerden ulaşım imkanına sahip birçok rapor, bilişim kabiliyetleriyle, Rasyotek bordro hizme ayrıcalığı olarak firmalarımıza sunulmaktadır. Ücret Tanım ve Karşılaş rma Raporu Ücret ar ş analizi Bordro Tahakkuk Kalemleri İsta s k Raporu İşveren Maliyet Analizi Personel Bütçe Raporu Personel Borcu Takip Raporu Şirket içi personel hareketleri Çalışan adres ista s k raporu Çalışan nüfus ista s k raporu Çalışan kan grubu raporu Çalışan medeni durum raporu Çalışan aile bilgileri raporu Genel İsta s k Panosu Çalışan Profili Analizi Verimlilik Ar rma Raporu İl ve Bölgesel Bazlı Çalışan Analizi Mesleki Dağılım Raporu Eksik Gün Analizi Esnek Kırılımlı Turnover Analizi Çalışan Sayısı Değişim Raporu Açılan/Kapanan Dosya Performans Raporu Meslek Kodlarına Bağlı İşe Giren/Ayrılanlar Per.Anlz. Firmalar veya Dosyalar Arası Nakil Listesi Yürürlükteki Tüm Teşvikler Raporu Sosyal Rapor (Doğum Günü, İş Yıl Dönümü) 2

3

Ar-Ge ve Teknokent Bordro Uzmanlığı Ayrıcalığı Araş rma ve Geliş rme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ile Teknoloji Geliş rme Bölgeleri Kanunu kapsamında sağlanan vergi muafiye ve SGK teşviklerinin bordro hesaplama detayları, bordro sistemleri ve uygulamacıları oldukça zorlamakta ve hatalı hesaplamalara, bildirimlere sebep olmaktadır. Konusunda tecrübeli ve uzman bordro ekibimizin, Ar-Ge ve Teknokent bordro uygulamalarında efek f, hızlı, hatasız ve maksimum fayda sağlayan hizmetleri Şirketlere özel yapılandırılan çalışma modeli ile sunulmaktadır. Web Bordro Hizmeti Ayrıcalığı Rasyotek olarak teknolojik altyapımız ve bilişim kabiliyetlerimizle yazılımını yaparak geliş rmiş olduğumuz web sayfamız aracılığıyla Şirke nizin bordro bilgilerinin paylaşımı yapılmaktadır. Böylelikle; Şirket insan kaynakları yetkililerinin bordro verilerini takip edip, sorgulayabilecekleri veri tabanı oluşturulmakta, Tüm bordro verilerine, raporlarına güncel ve geçmiş dönem için ulaşım imkanı sağlanmakta, Bilgi alışverişinde yaşanabilecek olası aksamalar, yanlışlıklar bertaraf edilmekte, İş yükünü azaltan ve hata riski, bilgi kaybı gibi birçok riski ortadan kaldıran hizmet modelimizle, farklı kaynaklardan gelen bordro verileri, çoklu kullanıma imkan veren yapısıyla merkezileş rilmektedir. Şirkete özel yapılandırılan web sayfası üzerinden aşağıdaki bordro süreçleri yürütülmektedir; Çalışma Takvimi / İş Akış Tablosu Hizmetlerimizin başlangıç aşamasında Şirke nize özel oluşturulan çalışma modeli doğrultusunda yapılacak olan tüm süreç başlıkları İş Tanımları olarak belirlenerek, karşılıklı mutabık kalınan tarihler bazında yıllık çalışma takvimi oluşturulmaktadır. Oluşturulan çalışma takvimi, web sayfamızda aşağıda örnek ekran görüntüsü bulunan İş Akış ekranında takip edilmektedir. 4

Çalışma Takvimi / İş Akış Tablosu Bordro hesabı için gerekli olan tüm verilerin girişi Şirket yetkilileri tara ndan aşağıdaki ekrandan yapılmakta, takip edilmektedir. Puantaj Takvim Girişi Aylık Ücret hesabına esas olan, Normal Çalışma, Ha a Ta li ve Resmi Ta l gün/saat girişleri, kişi bazında aşağıda örnek ekran görüntüsü bulunan Puantaj Takvim Girişi ekranından yapılarak takip edilmektedir. Veri girişleri tercih doğrultusunda günlük ya da aylık bazda yapılabilmektedir. Puantaj Takvim Girişi ekranından girilen veriler bordro hesabında dikkate alınacak olan Puantaj Tablosu na otoma k olarak sistem tara ndan aktarılmaktadır. 5

BORDRO HİZMETLERİMİZ Rasyotek ayrıcalığı olarak Şirkete özel oluşturulan hizmet modellerimizin temelini üç ana başlıkta topladık. Ana hizmet başlıklarımızın detaylarını h p://www.rasyotek.com.tr/tani mdokumanlari# linkinden inceleyebilirsiniz. Bordro Hizme Bordro Dene m Hizme Bordro Eği m Hizme Hizmetlerimizin başlangıç aşamasında bordro yapınızda ve mevcut hesaplamalarınızda analizler, görüşmeler ve eş zamanlı bordro hesaplamaları yaparak şirke nizin süreç ve uygulamalarını anlıyoruz. Edinilen bilgiler doğrultusunda Şirket ih yaçları ve gereksinimleri dikkate alınarak size özel oluşturulan çalışma modeli ile kurulum yaparak hizmet modelimizi şekillendiriyoruz. Rasyotek olarak, genel bordro hizmetlerimize ilave sunduğumuz Bordro Hizme Ayrıcalıklarımızdan sizlerin de taleplerini dinlemek ve bu hizmetlerimizi sizlere sunmak isteriz. Saygılarımızla. 6

Mevzuat takibi Uygulama esasları ve sistemlerin güncellenmesi Olası cezai riskler NEDEN BORDRO OUTSOURCE? Değişken mevzua n takip zorluğu. Farklı kaynaklarda yayımlanan değişikliklerin gözden kaçırılma riski. Kanun, yönetmelik, tebliğ, genelge, duyuru vb. zincirinin doğru takip edilerek yorumlama zorluğu. Mevzua n karmaşıklığının ge rdiği uygulama zorlukları karşısında yazılımların yetersiz kalması ya da yanlış hesaplaması. Uygulamaların mevzuata uygun şekillendirilmesinde; çalışan, işyeri, işin niteliği, statüsü gibi birçok kriter bazında yapılması gereken farklı işlemlerin yara ğı zorluklar, riskler. Bordro programlarının Şirke n ih yaç duyduğu tüm raporlamaları sağlama zorluğu. Muhasebe ve insan kaynakları sistemleri ile entegre çalışmamalarından doğan zaman kaybı. Bordro sürecinin devamlılığının sağlanması Olası bordro personeli değişimleri etkisinin ortadan kaldırılması. Bordro bilgilerinin geriye dönük olarak sağlanabilmesi. Teknolojik altyapımız sayesinde düzenli periyotlarla yedeklenerek saklanan bordro bilgileri. Web üzerinden sağlanan bilgi alışverişiyle farklı lokasyonlardan bilgilerin hızlı, efektif ve güvenilir şekilde toplanabilmesi. Esnek raporlama Standart raporların yanısıra, Şirketlerin ihtiyaçları, sistemleri ve uygulamaları doğrultusunda şekillendirilen rapor formatları ile hızlı ve efektif bilgi akışı sayesinde verimlilikte yaşanan artış. Bordro programlarının sağladığı standart raporların dışında doğan farklı formatlarda rapor ihtiyaçlarında yeni yazılım maliyetinin doğması. İşveren maliyetinin artması Çalışan haklarında yaşanabilecek kayıplar İşverene dava açılma riski. 7

8

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Ali Alper GÜNAL Mali Müşavir EĞİTİM 2005-2007 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Muhasebe Denetim 1999-2003 Lisans Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü SERTİFİKALAR/UNVANLAR/YAYINLAR İLETİŞİM 444 4 908 Bahçelievler/İSTANBUL ali@rasyotek.com.tr www.rasyotek.com.tr 2011-2012 Türmob tarafından yayınlanan kitabı İstanbul Ticaret Üniversitesi Yüksek Lisans İç Kontrol Ders Kitabı olarak kullanılmıştır. 2010 Yüksek lisans tezi olan Üretim İşletmelerinde İç Kontrol Sistemi ve Bir Uygulama Prof.Dr. Cemal İbiş editörlüğünde TÜRMOB tarafından kitap haline getirilerek yayımlanmıştır. 2007 Bilge Adam Ms Office Sertifikası 2007 Serbest Muhasebeci Mali Müşavir unvanı facebook/rasyotek @rasyotek İŞ DENEYİMLERİ @rasyotek 2015- Devam Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş. Sgk Teşvik Departmanı Kurucularından ve Mali Müşaviri olarak hizmet vermektedir. 2008- Devam Serbest Çalışan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Ali Alper GÜNAL Mali Müşavir İŞ DENEYİMLERİ 2006-2007 PricewaterhouseCoopers Vergi ve Hukuk Bölümü (Kendi isteğiyle vergi ve hukuk bölümü muhasebe ve mali işler yönetim hizmetlerine transfer olmuştur. A1 seviyesinde iken mali müşavir unvanını kazanması sonrası seviye artırma döneminde çift seviye birden yükselerek ekip şefi (S1) teklifi almasına rağmen; kendi isteğiyle askere giderek şirketten ayrılmış ve serbest çalışmak üzere mali müşavirlik ofisi kurmuştur) 2005-2006 PriceWaterHouseCoopers Denetim Bölümü (Koçbank - Yapı kredi birleşmesi projesinde a1 seviyesi denetim elemanı olarak çalışmıştır.) 2004-2005 Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ofisinde Muhasebe Elemanı

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Zeynep Kizir Bordro Süreç Yönetimi Direktörü EĞİTİM 2007-2016 Lisans Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri SERTİFİKALAR 2017- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Programı İLETİŞİM 444 4 908 Bahçelievler/İSTANBUL zeynep.kizir@rasyotek.com.tr www.rasyotek.com.tr facebook/rasyotek @rasyotek İŞ DENEYİMLERİ 2016- Devam Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş. Bordro Süreç Yönetimi Direktörü Bordro Outsource Hizmetleri 2002-2016 PricewaterhouseCoopers Müdür Çeşitli sektörlerde ve büyüklükte birçok firmaya outsource bordro hizmeti, bordro denetim ve kontrolu, danışmanlık hizmetleri. Eğitmenlik; Bordro, SGK mevzuatı, İş Kanunu ve yeni çıkan kanunlar hakkında şirketlere verilen eğitimler, seminerler. 2000-2002 Kentbank A.Ş. Uzman İnsan Kaynaklarının tüm süreçleri @rasyotek 1997-2000 Yurtbank A.Ş. Uzman Yardımcısı İnsan Kaynaklarının tüm süreçleri 1990-1997 Akbank T.A.Ş. Memur Personel Müdürlüğü departmaninin bilgisayar, istatistik ve bordro grubu. Personel özlük işlemleri. Personel bütçesinin hazırlanması Personel maliyet çalışmaları ve raporlamaları Tasarrufu teşvik kesintilerinin takibi ve bildririmleri. Performans degerlendirme çalışmaları.

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Cenk ZAYİM Bordro ve Denetim Direktörü EĞİTİM 2016-Devam Anglia Ruskin University Business Management SERTİFİKALAR 2016- İşveren ve İşveren Vekili için İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri İLETİŞİM 2017- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Programı 444 4 908 Bahçelievler/İSTANBUL cenk.zayim@rasyotek.com.tr www.rasyotek.com.tr facebook/rasyotek @rasyotek @rasyotek İŞ DENEYİMLERİ 2016-Devam Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş. Bordro ve Denetim Direktörü Outsource Hizmetler, Aylık bordro hizmeti. Bordro denetim hizmeti Bordro eğitim hizmeti 2008-2016 PricewaterhouseCoopers Müdür Outsource Hizmetler, İş Hukuku, SGK, Bordrolama, Ücret Yönetimi, Personel Maliyetleri konusunda danışmanlık, denetim yapmak ve eğitim vermek, Denetim; Bordroların yasal olarak denetlenmesi hesaplamaların kontrol edilmesi, Personel özlük dosyalarının denetlenmesi, bordrolarının muhasebe entegrasyonlarının kontrolü, Yasal bildirimlerini doğruluğunu denetlemek. Son yıllarda yasal değişikliklerde sürekli değişen bordro hesaplamalarının güncel mevzuata uygunluğu, devletin sağlamış olduğu teşvik ve indirimlerin doğruluğu, vergi muafiyetlerinin hesaplamalarının doğruluğunun kontrol edilmesi. Bordrolama; Personel ücret bordrolarının hazırlanması, yasal bildirimlerin süresin içinde yapılması, banka talimatlarının hazırlanması, muhasebe entegrasyonlarının hazırlanması, yasal kontroller.

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Cenk ZAYİM Bordro ve Denetim Direktörü İŞ DENEYİMLERİ 2008-2016 PriceWaterHouseCoopers Yasal değişiklikleri müşterilere bildirerek yasal riskler karşısında menfaatlerinin korunması, TİS lerinin fark hesaplamalarını yapmak ücret zamlarının uygulanması, Mahkeme kararı nedeniyle ödenecek tazminat ve ücretlerin hesaplanması ve kontrolü, İş Hukuku ve SGK; Güncel Yargıtay kararlarının takibi SGK nın yapmış olduğu değişiklikleri müşterilere bildirmek yasal olarak uygulamaların nasıl yapılacağının belirlenemesi, Ücret Yönetimi ve Personel Maliyetlerindirmesi; İse alınacak personellerin Şirkete maliyetlerini hesaplanması bütçelenmesi, aktif çalışan personellerin ileriki yıllardaki maliyetlerinin hesaplanması, ücret yapılarında değişiklik isteyen müşteriler için farklı ücret ve ödüllendirme sistemlerinin kurulması yapısal değişikliklerin yapılması, Eğitim; PwC Business School da eğitmen olarak görev almaktayım 7 Mayıs 2015 Koç Holding kuruluşlarına verilen bordro eğitimi. (Amerikan Hastenisi,Arçelik,Arçelik LG, Aygaz, Divan, Ford, Koç Holding, Koç Üniversitesi, Opet, Otokoç, Setur, Tat Gıda, Tofaş, Tüpraş, Türk Traktör, Zer) 3 Eylül 2015 Koç Holding kuruluşlarına verilen bordro eğitimi. ( Arçelik, Ditaş, Ford, Koç Üniversitesi, Koç Sistem, Koçtaş, Otokar, Tat Gıda, Opet, Tofa, Tüpraş, Türk Traktör, Zer) 2013-2014 İstanbul Adliyesi Bilirkişi Bordro hesaplamları, personel özlük İşlemleri, iş hukuk, sosyal güvenlik mevzuatı alanında iş mahkemesi dosyalarının incelenmesi 2002-2008 Başak Groupama Sigorta A.Ş İK. Uzman Yardımcısı Personel Özlük İşlemleri; İç müşteri anlayışı ile süreçlerin takibi, analiz ve iyileştirilmesi. Bordrolama; Puantaj, Ücret tahakkuku: 1.200 çalışan; Expatların, Prim usulü çalışanların, TİS nin getirdiği yan haklardan yararlananların bordro tahakkukları ve muhasebeleştirilmesi, Dış kaynak çalışanların puantaj kontrolleri. Personel giriş ve çıkış işlemleri Yasal bildirimler ve işlemler, Grup Sağlık ve Hayat Sigortalarının yenilemeleri ve takibi, Şirket Yıllık İzin Yükü, Personel Bütçesi Çalışmaları, takibi ve raporlanması Çeşitli Projeler ve Yenilemeler: İnsan Kaynakları Oryantasyon Sunumu Personelin özlük dosyalarının aktivasyonu ve düzenlenmesi, Şirket birleşmesi nedeniyle yapılan işlemler ve fesihler. 1997-2002 Başak Groupama Sigorta A.Ş İdari İşler Memur İdari İşler, Şirketin Sözleşmelerinin Takibi ve Yenilenmesi, Haberleşme Biriminin Organize Edilmesi, Şirkete Ait Araçların Sözleşmelerinin ve Sigortalarının Takibi, Şirketin aylık faturalarının takibi ve ödemelerinin yapılması

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Ümit HAYDAROĞLU Avukat EĞİTİM 2016 Yüksek Lisans Bilgi Üniversitesi -Ekonomi Hukuku 2015-2016 Dil Eğitimi Oxford International Education Group Brighton / İNGİLTERE 2010-2014 Lisans İstanbul Üniversitesi - Hukuk Fakültesi İLETİŞİM 444 4 908 Bahçelievler/İSTANBUL umit.haydaroglu@rasyotek.com.tr www.rasyotek.com.tr facebook/rasyotek @rasyotek @rasyotek Çalışmalar 1st Adriatic Moot Court Competition and 7th Internatıonal Spring Course(Zagreb Unıversıty, Max - Planck Instıtutes,De Paul Unıversıty) Dubrovnik-Crotia (22.03.2015-28.03.2015) İstanbul Üniversitesi ni temsilen katıldığım yukarıda adı geçen farazi dava yarışmasında, 3. lük derecesini elde etmiş bulunmaktayım. Prof.Dr.Kerim Atamer ve Yrd.Doç.Dr Cüneyt Süzel tarafından hazırlanan ' Deniz Ticareti Hukuku'nun Kaynakları-2' isimli kitap için kurulan çalışma grubu içerisinde yer almaktayım ve daha sonraki ciltlerinde de yer alacağım. İŞ DENEYİMLERİ 2017- Devam Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş. Avukat 2016-2016 KESKİN&KESKİN Hukuk Bürosu. Avukat 2014-2015 Aktaş Hukuk Bürosu. Avukat 2014-2014 Yalçın & Toygar & Tüfekçi Hukuk Bürosu Stajyer Avukat

T E K N O L O J İ K İ N S A N K A Y N A K L A R I Ümit HAYDAROĞLU Avukat İŞ DENEYİMLERİ 2013 Galatasaray Spor Kulübü Yaz Dönemi 2012 Aydar Hukuk Bürosu Yaz Dönemi 2011 MARCIO TARANO ( Aile Şirketi ) Yaz Dönemi ÜYELİKLER İstanbul Barosu - 2015 Bosna - Sancak Derneği Çağdaş Balkan Türkleri Derneği