Erişebileceğiniz bilgi



Benzer belgeler
Bandoya hoşgeldiniz!


Okul öncesi eğitim, ilk ve orta öğretim ile yetişkin eğitimi sorumluluğu

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

Alberta. Kanada'nın. Eyaletinde Eğitim Alın. Sizi eyaletimizde eğitim görmeye davet ediyoruz!

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SORGULAMA PROGRAMI

Gönüllü Çağrısı! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti (RDS) İncelemesi (eski adıyla WHOIS2)

Okul öncesi eğitim, ilk ve orta öğretim ile yetişkin eğitimi sorumluluğu

3.SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (22 Ekim-14 Aralık 2012)

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

UNESCO Eğitim Sektörü

Kolektif zekayı oluşturmak ve kullanmak isteyen yöneticiler için pratik bir program

IFLA İnternet Bildirgesi

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

GÖKKUŞAĞI KOLEJİ PYP SORGULAMA PROGRAMI

Nattvandring.nu nun kuruluşu

Yrd. Doç. Dr. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK 1

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi

Suriye İnsan Hakları Ağı (SNHR), Suriye de insan hakları ihlallerinin

Öğrenme Örnekleri Hazırlama

3. SINIF 3. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Öğretim Yılı

GENEL YETENEK ve EĞİLİM BELİRLEME SINAVI 11 NİSAN 2015

Tablo Yılında İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflaması Düzey-1 e göre Bireylerin Bilgisayar ve İnternet Kullanım Oranı

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

ENTEGRASYON. Spor Kulübü Spor faaliyetlerinizin partneri

1 GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE HAYAT BİLGİSİ DERSİNİN GELİŞİMİ

Avrupa Yerel Demokrasi Haftası

Beynin Temelleri BEYNİN TEMELLERİ 1: BEYNİN İÇİNDE NE VAR?

Yönetim ve Yöneticilik

İŞTE OTİZM VE ASPERGER SENDROMU BİRLİĞİ

Etkinlik Listesi BÖLÜM II İLİŞKİLENDİRME AŞAMASI 67

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

Öğrenciler 2 yıllık çalışma sürecinde;

ÖZEL EGEBERK ANAOKULU Sorgulama Programı. Kendimizi ifade etme yollarımız

2. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (13 Şubat- 24 Mart 2017)

Mentorlarin Işyeri nde Serti fi kalandirilm.

Street Smart Marketing

MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu

ÖZEL ÜSKÜDAR SEV İLKÖĞRETİM OKULU

PYP VELİ MEKTUBU 1. SINIFLAR PRIMARY YEARS PROGRAMME EĞİTMEN KOLEJİ SORGULAMA HATLARI ÖĞRENEN PROFİLLERİ

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitap ve dijital kaynakların öğrencilerimize;

Tasarım Psikolojisi (GRT 312) Ders Detayları

3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (17 Aralık Ocak 2013) Sayın Velimiz, 17 Aralık Ocak 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler bu

EĞĠTĠM TEKNOLOJĠLERĠNDE TEMEL KAVRAMLAR. Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme

ALKEV Ozel. Anadolu Lisesi

AVRUPA BİRLİĞİ HAYAT BOYU ÖĞRENME İÇİN KİLİT YETKİNLİKLER

TANITIM DOSYASI. 1. Bölüm: Dahi Merkezi nin Tarihçesi. 3. Bölüm: Franchise Şartları. 4. Bölüm: Franchisee ye Verilen Hizmetler

Ögretimde Kullanılan Teknikler (3)

KURS KAYITLARIMIZ BAŞLAMIŞTIR KURSLARIMIZ -GRAFİK TASARIM -GÖRSEL SANATLAR -YARATICI DRAMA -CİMNASTİK -ENSTÜRMAN.

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi

*Notu yazan kişinin iletmek istediği önemli noktalar net, açık, basit ve kısa şekilde, yazı okunaklı olmalı,

EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA

Sivil Düşün bir Avrupa Birliği programıdır.

Seçim programı CDA Medemblik Konsey dönemi

(ÇOCUK EĞİTİMİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ )

Zirve Üniversitesi Eğitim Fakültesi Sınıf Öğretmenliği ABD Ders Ġçerikleri

Sınıf Öğretmenliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Ders İçerikleri

ERASMUS+ GENÇLİK DESTEKLERİ

DÜNYAYI İDEALLERİNLE DEĞİŞTİREBİLİRSİN!

HAKKIMIZDA VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ

Öğretim Teknolojilerinde Yeni Eğilimler. Yrd.Doç.Dr. Nuray Gedik Güz 2012

Avrupa Birliği Eğitim & Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı. Erasmus +

Yüz Yüze Projesi Sorumlusu Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi

Dünyanın en çok tercih edilen koçluk okulu CTI ın Co-Active Koçluk Programı 2016 Eğitim Takvimi İngilizce ve Türkçe Dil Seçenekleri

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

PROJE SAHİBİ KURUM : Erzurum Cumhuriyet Kız Teknik Ve Meslek Lisesi (Erzurum Cumhuriyet Girl Technical And Vocational High School)

3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (13 Mayıs Haziran 2013) Sayın Velimiz, 13 Mayıs Haziran 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler

ERASMUS YILINA AİT TEKLİF ÇAĞRILARI

Öğretme ve Öğrenme Çalıştay Derlemesi ve Teori Kitapçığı

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

Hjemmeplejen Nørrebro (Evde. Hakkında)

KAVRAMLAR TUTUMLAR BECERİLER

HAZIRLIK SINIFLARI 3. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Eğitim - Öğretim Yılı

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

Çeviri Köyü Projesi Hakkında. Çeviri Köyü Projesi, insana ve doğaya önem veren bir yaşam alanı oluşturma gayesi ile yola çıktı.

YÖNETMELİK. Gaziosmanpaşa Üniversitesinden: GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PALYATİF BAKIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Bilgi Okuryazarlığı Eğitim Programı

Üniversite Gençleri İçin E-Demokrasi Projesi Anket Çalışması

BAŞARIYA GİDEN 20 ADIM

KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin!

İnternet Teknolojisi. İnternet Teknolojisi. Bilgisayar-II - 4. Hafta. Öğrt. Gör. Alper ASLAN 1. Öğrt. Gör. Alper Aslan. İnternet Nedir?

Amna HAFDHALLAH. Kütür Ve Yaratıcılık Forumu Derneği Başkanı 1 KÜLTÜR VE YARATICILIK FORUMU DERNEĞİ

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YAZILIM DERSİ (5 VE 6. SINIFLAR) Öğretim Programı Tanıtım Sunusu

İnsan-Merkezli Hizmet Tasarımı. 21. yüzyılda mükemmel hizmet deneyimleri yaratmak

1. Çocukları Tanıma Çocukların fiziksel özelliklerini tanıma Çocukların sosyo-ekonomik özelliklerini tanıma

T.C MARMARA ÜNİVERSİTESİ MÜLKİYETİ KORUMA VE GÜVENLİK BÖLÜMÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROGRAMI ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİ ÖDEV HAZIRLAMA YÖNERGESİ

3. SINIF PYP VELİ BÜLTENİ. (11 Mayıs -19 Haziran 2015 )

Performans Görevi. Talha, Furkan, Gizem, Zeynep Merhaba Çocuklar

(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.

BULUNDUĞUMUZ MEKÂN VE ZAMAN

e-öğrenme Çözümleri Geliştirmek

Bilimsel Araştırmaların Yönetimi ve Bilgi Okuryazarlığı Eğitimi

PROBLEME DAYALI ÖĞRENME VE SOSYO- KÜLTÜREL DEĞİŞİM: Demokratik Bireyin Biçimlendirilmesi Sorunu

İŞ YERİNDE GELİŞİM. Yeni, gelişmiş iletişim teknolojilerine adapte olma

SUSTAIN (Erken Anlatalım Doğa ile Kalkınalım:

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

Transkript:

Erişebileceğiniz bilgi İsveç Çalışanlar Eğitim Birliği sunusu DEMOKRASİ ÖZGÜR YETİŞKİN EĞİTİMİ KÜLTÜR DOSTLUK

Bir kişinin çalışma ortamını anlamak, değişiklikler yapılabilmesi için te mel bir rol oynar. Kitaptan alıntı Güçlü sendika eğitimi ve özgür eğitim. Bilgi güçtür Özgür yetişkin eğitimi bir kuruluşun kültürünün canlı kalmasını sağlar. Bir kuruluş, üyelerine önemli konularda çalışma olanağı tanıyarak mesajını anlaşılabilir ve açık şekilde iletmiş olur. Bilgi güçtür. Çalışma grupları; kuruluş hakkında bilgi edinme, sedef hastalığıyla yaşama, temel sendika kursları gibi çok çeşitli konuları ele alabilir. Bir çalışma grubu, öğrenmek isteyen birileri olduğu sürece her konuyu işleyebilir. Bir kuruluşun gelişmesindeki anahtar etkenlerden biri de bilgili üyelerdir. İsveç Çalışanlar Eğitim Birliği, bağlı kuruluşları ve birlikte çalışma anlaşması yaptığı kuruluşlar için bir eğitim kaynağıdır. Bu kuruluşların üyelerine, kuruluşları ve kendi ilgi alanlarına giren konular hakkında bilgi edinebilecekleri koşulları hazırlarız. Ama cımız, bağlı kuruluşlarımız ve birlikte çalışma anlaşması yaptığımız kuruluşlarımız için bir destek, ilham kaynağı ve beyin fırtınası ortağı olarak hazır bulunmaktır. Geniş çaplı ağımız, birçok kuruluş arasında bağlantı kurarak yeni kapılar açılmasını ve kişisel vizyonların genişlemesini sağlayan bir bağlantı aracısı rolü üstlenmemizi sağlar. Birlikte hayatı daha da güzelleştirebiliriz!

WEA çalışmalarınıza destek sağlar WEA nın bağlı kuruluşları ve birlikte çalışma anlaşması yaptığı birçok diğer kuruluş vardır. WEA nın farklı kuruluşlardaki rolleri gibi bu kuruluşlar da çeşitli büyüklük ve güçtedir. WEA bu kuruluşlarla eğitim çalışmasının nasıl hazırlanacağını görüşür. WEA size şu konularda yardımcı olabilir: Çalışma grupları organize etme Çalışma grubu liderlerini eğitme Kurul/komite üyelerini eğitme Kuruluş sorunları hakkında eğitim Hafta sonu kursları düzenleme Proje başlatma ve yürütme Kültürel etkinlikler düzenleme (konuşmalar, sahne gösterileri, yazar ziyaretleri, rock konserleri) Bağlı kuruluşlarımızın ve birlikte çalışma anlaşması yaptığımız kuruluşların tümünü içeren bir listeyi www.abf.se adresindeki web sitemizde bulabilirsiniz. Mobilär çalışma grubunda, katılımcılara bir cep telefonunun tüm işlevlerinin nasıl kullanılacağı öğretilmektedir. Bu resim, İsveç Ulusal Emekliler Kuruluşu tarafından düzenlenen bir seminerde çekilmiştir.

Bir sesli harfi söylemek için ağzınızı hangi şekli sokarsınız? Dili iyi konuşmak, yeni bir ülkede toplum tarafından kabul görmek açısından önemlidir. En az şanslı olanın davasını en ön planda tutma WEA, Workers Educational Association sözcüklerinin baş harflerinden oluşur ve sosyal sınıfa verdiği önem, 1912 yılında kurulduğundan bu yana hiç azalmamıştır. Toplumda sürekli büyüyen uçurumları kapatmak için çabalıyoruz. WEA politik olarak bağımsız bir kuruluştur ancak bağlı kuruluşlarımızın çoğunun çalışan hareketiyle güçlü bağları vardır. Demokrasi, farklılık, adalet ve eşitlik, WEA nın tüm çalışmalarındaki ortak temalardır. Herkesin eşit değerde olduğuna, herkesin öğrenme yeteneği olduğuna ve toplumun etkilenebileceğine inanıyoruz. Bir kuruluştaki çalışma grubu liderleri, üyelerin çalışmaları açısından önemlidir. WEA nın çalışma grubu liderleri için farklı düzeylerde eğitim kursları sunmasının nedeni budur. Çalışma ortamınızdaki koşulları anlamak, değişiklik yapmak için gereklidir. WEA bu nedenle sendika çalışmaları sunar. Kültür bize fikir verir ve yeni, yaratıcı boyutlarda düşünmemizi sağlayarak çevremizdeki dünyayı ve kendimizi yeni şekillerde yorumlamamızı mümkün kılar. WEA bu nedenle kültürü kucaklamaktadır. Dayanışmanın sınırı yoktur. WEA bu nedenle uluslararası çalışmalar sunar. Kendini iyi hissetmeyen biri, sesini duyuracak güce sahip değildir. Sağlıklı olmak, sosyal sınıfa bağlı bir olgu olmamalıdır. WEA bu nedenle sağlık sorunlarını kucaklamaktadır. Herkesin katılabileceği, erişilebilir bir toplum için çalışmak, bir adalet ve demokrasi meselesidir. WEA bu nedenle göçmenler ve engellilerle ilgili kuruluşlarla çalışır. Aramızda en az talihli olanlara en fazlasını vermeyi hedefleriz! Bu her zaman WEA nın hedefi olmuştur.

Hannah Gordon ve Malin Berge, WEA Stockholm da gençler için film prodüksiyonuyla ilgili bir çalışma grubunda. Bu resim, WEA etkinlikleri, istatistikleri ve finansal raporları hakkında daha fazla bilgi edinebile - ceğiniz, WEA 2004 Yıllık Raporunun kapağında yer almaktadır. Yıllık raporun bir kopyasını, www.abf.se adresindeki web sitemizde bulunan Press (Yayın) sekmesini tıklatarak sipariş edebilirsiniz.

İlham kaynağı hafta sonlarımız, yeni bağlantılar kurmak ve ağlar oluşturmak için mükemmel fırsatlardır. Burada, dokuz engelli kuruluşundan gelen çalışma düzenleyicileri, ülkenin her yanındaki WEA bölgelerinden gelen eğitmenlerle bir araya gelir. WEA kuruluşunu tanıyın WEA işaretini İsveç teki hemen her şehir veya kasabada görebilirsiniz Yerel WEA şubeleri, halka yönelik açık çalışma grupları düzenlemenin yanı sıra bağlı kuruluşlarıyla ve birlikte çalışma anlaşması yaptıkları kuruluşlarla da çalışma grupları düzenler. WEA; İsveç te konuşma, açık oturum ve konser gibi etkinlikler düzenleyen büyük kuruluşlardan biridir. Bölgesel düzeyde WEA Bölgeleri olarak adlandırılırız. Çalışma grubu liderleri, çalışma düzenleyicileri ve benzerleri buralarda eğitilir. Ulusal düzeyde, Ulusal Sekreterlik Bürosu bağlı kuruluşlar ve birlikte çalışma anlaşması yaptığımız kuruluşlarla bağlantı halindedir. Sekreterlik ayrıca çalışma gereksinimlerini analiz eder ve özgür yetişkin eğitimini yaymak için politik olarak çalışır. Ulusal çalışmalarımızdan sorumlu kişiler kültür, entegrasyon, sağlık, sendika, politika, uluslararası çalışmalar ve engelliler alanlarında kapsamlı çalışmalar gerçekleştirir. BROŞÜRDEKİ FOTOĞRAFLAR ANNA VON BRÖMSSEN, LENA ERIKSSON FREEMAN, CLAES HERRLANDER VE PETRA JONSSON TARAFINDAN ÇEKİLMİŞTİR. GRAFİK TASARIM: GRAFFOTO AB

Çalışma grubu uygulamalı bir demokrasi atölyesi Çalışma grupları demokrasi mücadelesinde uzun zamandan beri vardır ve İsveç halk hareketlerinin dünyadaki en güçlü örnekler arasında yer almasına katkıda bulunmuştur. Ancak demokrasi miras gibi devralınamaz. Demokrasinin, kavramları yeniden analiz etme ve yanlışları sorgulama cesaretine sahip insanlara ihtiyacı vardır. Bu nitelikte bir cesaret ve güven, WEA nın uyguladığı eğitim yöntemleri kullanılarak küçük gruplarda geliştirilebilir. İletişim ve eylem, çalışma grubu yönteminin önemli parçalarıdır. Modern toplumlar bilgi bombardımanı altındadır, ancak bu bilgileri anlamlı kavramlar halinde özümsemek bunları anlamayı, resmin tamamını görebilmeyi ve irdelemeyi gerektirir. Bağlantı kurma, tümüyle anlama ve kritik bir eğilim geliştirme aracı olarak iletişimin yerini alabilecek başka bir araç halen yoktur. Çalışma grubunun uygulamalı demokraside gerçek bir deneyim sağlayan öğrenme ortamı benzersizdir. 8 ila 12 arasında katılımcı içeren gruplar, birlikte öğrenme için en uygun büyüklüktedir. Çalışma grubu, ön bilgi veya giriş testleri gibi hiçbir zorunluluk olmaksızın, herkese açıktır. Başvuru süreci kolaydır ve kişiler ilgilendikleri için ve kendi özgür iradeleriyle başvuruda bulunurlar. Çalışma grubunun içeriği ve çalışma yöntemleri, katılımcıların ilgi alanları ve isteklerine göre, yine katılımcılar tarafından belirlenir. Bu model ayrıca, üyelerine kuruluşa özgü içerikle eğitim sunmak isteyen kuruluşlar için de idealdir. Katılımcılar bilgi, beceri ve içgörü edinmek için birlikte çalışır.

Rock n roll grubu, bir müzik aleti çalma becerisinin çok ötesinde, şunları da sağlar: Besteleme Bir şeyi iyi yapma Daha da iyi duruma gelme Demokratik beceriler Hedef belirleme ve bu hedeflere ulaşma Saygı Diğer çalışma gruplarıyla, iç disiplinli bir birlikte çalışma Uygun kanallar ve yaklaşımlar Rock müzikten demokrasiye Kişiler bir konu hakkında yeni bir şey öğrenmek için bir araya geldiklerinde, başka yararlar da elde ederler. WEA tarafından organize edilen bir rock çalışma grubu yalnızca müzik yazmak ve çalmaktan ibaret değildir. Burada ayrıca kişinin yaratıcılığını yansıtma ve çalışma grubu başladığında kararlaştırılan hedeflere doğru bilinçli bir şekilde ilerlemek için çalışma da söz konusudur. Bu çalışma grubu yönteminin diğer önemli yönleri ağ oluşturma, kayıt seansları ve konserler düzenleme, müzik düzenleme ve karşılıklı alışverişin nasıl yapılacağı hakkında bilgi edinmeyi içerir.

WEA nın kültürel etkinliklerdeki amacı, katılımı yaş, cinsiyet, coğrafi konum, ırk veya engelli olup olmamasından bağımsız şekilde bunu herkes için mümkün kılmaktır.

Oku bana baba, Sendika Konfede - rasyonundaki babaların çocuklarına kitap okumalarını teşvik etmeyi amaçlayan bir projedir. Bu proje, Kültür Etkinlikleri Kurulu tarafından desteklenmektedir ve WEA bu projenin arkasındaki kuruluşlardan biridir. Çalışmalarımız nasıl finanse ediliyor? İsveç WEA sının finansmanının büyük bölümü devlet, bölge ve belediye bağışları ve katılımcılardan ve bağlı kuruluşlardan alınan ücretler karşılamaktadır. Devlet bağışlarını Ulusal Sekreterlik alır ve bu bağışlar raporladıkları etkinliklere ve önceden belirlenmiş diğer ölçütlere göre yerel organizasyonlara dağıtılır. Çalışmalarımızın büyük bölümü vergilerle finanse edildiğinden, bu paranın nasıl kullanılacağı konusunda sıkı kurallar vardır. Etkinliklerimizin yasalara uygun olmasına çok dikkat ederiz ve her ayrıntıyı raporlarla belgeleriz. Bu kalite gereksinimleri, tabii ki bağlı kuruluşlarımız için de geçerlidir. Bir çalışma grubunun devlet bağışına hak kazanması için temel koşullardan biri, karşılıklı ve planlanmış çalışmalar yürütmesidir. Ayrıca katılımcı sayısı, çalışma grubunun ne sıklıkta toplanacağı ve her toplantının süresi gibi diğer konularda da belli kurallar vardır. Buna karşın, çalışma grupları çoğu kişi için uygun bir esnek öğrenme yöntemidir. Bağlı kuruluşlarımızın eğitimlerinde kullanılmak için çok uygun olmalarının nedeni budur. Bir çalışma grubuyla ilgili ölçütlerin tam bir listesini edinmek için, bölgenizdeki WEA ofisini ziyaret edin, İsveç WEA Ulusal Sek - reterlik Bürosuyla bağlantı kurun ya da bu listeyi www.abf.se adresindeki web sitemizden indirin.

Tek bir sözcük olsa bile, herkes her gün yeni bir şey öğrenmeli. Hayatı yaşanmaya değer kılan budur. Çalışma grubu katılımcısı Bu broşür, İsveç teki WEA Ulusal Sekreterlik Bürosu tarafından yayınlanmıştır. www.abf.se