Türkiye de obezite. (Kaynak: TÜİK)



Benzer belgeler
GÜDÜLENME. Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

GÜDÜLER VE GÜDÜLENME GÜDÜ KAVRAMI

Davranışı başlatma Davranışların şiddet ve enerji düzeyini saptama Davranışlara yön verme Devamlılık sağlama

Güdülenme. Öğr.Gör. Dr. Şirin KARADENİZ

Öğrenme, Örgütsel Öğrenme

MOTİVASYON Motivasyon, Davranışı başlatan, yön veren, devam ettiren veya belli bir davranışın tercih edilmesini sağlayan güç.

9. HAFTA PFS102 SINIF YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ali Çağatay KILINÇ.

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ. Motivasyon Motivasyon Teorileri - 3 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya

1. ÜNİTE İÇİNDEKİLER EĞİTİM PSİKOLOJİSİ / 1

Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Motivasyon/Güdüleme. Motivasyonun Göstergeleri. Eski Motivasyon Kuramları. Motivasyon = harekete geçirme

BÖLÜM II : ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARINI ETKİLEYEN SOSYALVE PSİKOLOJİK FAKTÖRLER... 29

MOTİVASYON. Yrd. Doç. Dr. Ayşegül Bayraktar

Birey ve Çevre (1-Genel)

İÇİNDEKİLER ÖN SÖZ...III

Sosyal psikoloji bakış açısıyla İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Kurallara Uyma Durumunun İncelenmesi. Prof. Dr. Selahiddin Öğülmüş

BÖLÜM Organizma ve Çevre İlişkileri Organizma, Davranış ve Zihinsel Süreçler Çevre Fizik Çevrenin Organizmayı Etkilemesi

21 EKĠM 2011 SUPHĠ ÖNER ÖĞRETMEN EVĠ HOŞ GELDİNİZ. Hüseyin GÖKÇE İl Sağlık Müdürlüğü Eğitim Şube Müdürü

ÜNİTE 5. Güdüler. Amaçlar. İçindekiler. Öneriler

SOSYAL ÖĞRENME KURAMI

Değerlendirme. Psikolojiye Giriş. Haftalık okuma raporları. Arasınav (%30) Final (%35) Haftalık okuma raporları (%15) Kitap inceleme (%20)

İŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi

ARCS Motivasyon Modeli

YETİŞKİNLERDE MADDE BAĞIMLILIĞI DOÇ. DR. ARTUNER DEVECİ

BİREY VE DAVRANIŞ SOS106U KISA ÖZET

VÜCUT KOMPOSİZYONU VE EGZERSİZ PROGRAMLAMA

VÜCUT KOMPOSİZYONU 1

Fark edilir bir kilo kaybı. Gün geçtikçe içe kapanma eğilimi. Aşırı derecede spor yapmak. Kilo almaktan şiddetle korkmak

PSİ153 Psikolojiye Giriş I - Prof. Dr. Hacer HARLAK

Meslekte Ruh Sağlığı. A.Tamer Aker İstanbul Bilgi Üniversitesi Travma ve Afet Ruh Sağlığı AD

BÖLÜM I GELİŞİM İÇİNDEKİLER 1. ÜNİTE 2. ÜNİTE. ÖNSÖZ... v YAZARLAR HAKKINDA... vii

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE MOTİVASYON ELİF SANDAL ÖNAL

1. Doğumdan İki Yaşına Kadar Görülen Sosyal ve Duygusal Gelişim

ZİHİNSEL ENGELLİ ÇOCUKLARDA CİNSEL EĞİTİM

Obezite ve Yeme Alışkanlıklarının Psikolojik Temelleri

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

İş Yeri Hakları Politikası

KARŞILIKLI BAĞIMLILIK KURAMI

Özgüven Nedir? Özgüven Eksikliği Nedir?

ÇOCUKLARDA BENLİK SAYGISI GELİŞİMİ

Türkiye de Hukuk Zihniyeti anketinin sonuçlarının tamamı ve geniş yorumu için bakınız:

O Gelişim, organizmanın döllenmeden başlayarak bedensel, zihinsel, dil, duygusal ve sosyal yönden en son aşamaya ulaşıncaya kadar sürekli ilerleme

ERKEN ÇOCUKLUK DÖNEMİNDE CİNSEL KİMLİK GELİŞİMİ

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI SINAV KAYGISI

Ögretimde Kullanılan Teknikler (3)

Obezite Nedir? Harun AKTAŞ - Trabzon

Güdüleme (Özendirme, motivasyon)

DAVRANIŞSAL KİLO KONTROLÜ VE PSİKOLOJİK FAKTÖRLER - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

Bölüm 1. İletişimin ve Psikolojinin Gelişimi... 19

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR

içindekiler BÖLÜM 1 GİRİŞ 1 B Ö L Ü M 2 PUBERTE, SAĞLIK VE BİYOLOJİK TEMELLER 49 B Ö L Ü M 3 BEYİN VE BİLİŞSEL GELİŞİM 86

OBEZİTE ÇOCUK SAHİBİ OLMA ORANINI AZALTIYOR! AKŞAM GAZETESİ

Ders İzlencesi Eğitim Yılı ve Güz Dönemi Program adı: ÇOCUK GELİŞİMİ PROGRAMI

H. S. Sullivan ve Kişilerarası İlişkiler Kuramı

PDR de Üç Gelişim Alanı (Mesleki gelişim) Prof. Dr. Serap NAZLI

TEMEL, İLK 3 YILDA ATILIYOR!

Doç. Dr. Dilek GENÇTANIRIM KURT Ahi Evran Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Anabilim Dalı

1. BÖLÜM ÇOCUK PSİKOLOJİSİNE GİRİŞ

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

Şiddetin Psikolojisi Bahar Dönemi Adli Psikoloji Doktora Programı. Şiddetin çevresel kökenleri

Çalışanlarınızı farklı şekilde motive etmeyi ve işyerinde coşkuyu, motivasyonu ve bağlılığı nasıl ÇALIŞANLARINIZ MOTİVE OLUYORLAR MI?

3. Zihinden atamadığınız tekrarlayan, hoşa gitmeyen düşünceler. 7. Herhangi bir kimsenin düşüncelerinizi kontrol edebileceği fikri

EK 1: MEMNUNİYET ANKETLERİ

Arka Beyin Medulla Omuriliğin beyne bağlandığı bölge kalp atışı, nefes, kan basıncı Serebellum (beyincik) Kan faaliyetleri, denge Pons (köprü)

KURUM İMAJININ OLUŞUMUNDA KALİTE FAKTÖRÜ

Kişilerarası İlişkiler

PSK 271 Öfke Yönetimi ( Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI. Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak

Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri. Türkmen Kitabevi - - Kotler, Philip & Armstrong, Gary (2014), Principles of Marketing,

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ

NEOKLASİK YÖNETİM KURAMLARI III (Takas ve Uyum Kuramlarının Eğitim Yönetimine Yansımaları)

Üçüncü baskıya ön söz Çeviri editörünün ön sözü Teşekkür. 1 Giriş 1

İNSANİ DEĞERLER HAREKETİ

Yeni Yöneticinin 8 Sıra Dışı İnancı (Özelliği)

Hastane Yönetimi- Ders 5 Liderlik-Motivasyon

Çocuğumun Obezite Sorununa Karşı Nasıl Önlem Alabilirim?

SINIF YÖNETİMİNİN TEMELLERİ

Moleküler Yaklaşım: Liderlik Tarzlarının İklimin İtici Kuvvetleri Üzerindeki Etkisi

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

fetüs bebek ölüm çocuk İleri yaş yeniyetme yetişkin

Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 01. ŞENYURT / 1

PSİKOLOJİYE GİRİŞ DUYUM VE ALGI. Öğr. Gör. Ezgi Deveci. Işık Üniversitesi Psikoloji Bölümü

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

MESLEKTE TÜKENMİŞLİK SENDROMU

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi. Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi

İÇİNDEKİLER. Önsöz... v

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKET RAPORU

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI KLİNİĞİ YATAN HASTA DEĞERLENDİRME FORMU

Edimsel Koşullama ÖĞRENMEDE ÖDÜL VE CEZANIN ROLÜ. Doç.Dr.Hacer HARLAK

KOD 1 DAVRANIŞ MR (48-72 AY) xxxxxxx DAVRANIŞ VE UYUM RAPORU. "Sorun, sorun olmadan çözümlenmelidir."

K. Ç. Tanı Süreci: ABA Programı: /Algiozelegitim

TTI TriMetrix. Kişisel Yetenekler Versiyonu

KASIM AYINDA NELER YAPTIK?

A. A. A. Tanı Süreci: Haziran 2015 doğumlu A. nın 18. Aya gelindiğinde var olan kelimeleri kullanmayı bırakmış olması ailenin ilk dikkatini çeken

OKUMA YAZMAYA HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

kavramının inşa edilmesi

Şebnem Pırıldar Ege Psikiyatri AD.

Yaşam Boyu Sosyalleşme

Transkript:

Türkiye de obezite WHO Yetişkinlerde obezite oranları E %21.7 K %34.0 Toplam %27.8 (2008 rakamları) 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun %16,9 u obez ve %33 ü fazla kiloludur. (2009 2010 arasındaki dönemde ABD de yetişkinlerde obez oranı %35.7) Erkeklerde fazla kilolu veya obez olanların oranı %50,5 iken kadınlarda bu oran %49,4 tür. Fazla kilo grubunda erkeklerin oranı (% 37,3) kadınların oranından (% 28,4) yüksektir. (Kaynak: TÜİK)

Açlık ipuçları Hormonlar Barsakta salgılanan kolesistokinin tokluk hissi yaratır.

Açlık ipuçları Dış uyarıcıların etkisi Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

İkizlerde beden ağırlığı Özdeş ikizlerin beden ağırlıkları kardeş ikizlerden daha benzerdir. Genetik faktörler beden ağırlığında büyük rol oynar.

İdeal Beden İmajı Hangi şekil sizin cinsiyetiniz için idealdir? Hangisi sizin bedeninize daha yakın? Eğer kişi kendi bedeninden memnun değilse bu neye neden olur?

Yeme bozuklukları Anoreksiya Nervosa Kişinin genellikle ergenlik döneminde veya genç yetişkin kadının- yemesini sınırladığı ve bir deri bir kemik kalıncaya kadar giden bir yeme bozukluğudur. Bulimia Nervosa Aşırı yemeyi (özellikle abur cubur) müshil almanın takip ettiği bir yeme bozukluğudur. Bu bozukluk anoreksiyadan iki kat daha yaygındır. Psychology, 4/e by Saul Kassin 2004 Prentice Hall

SUSUZLUK Hücrelerde su kaybı Kan hacminin azalması Susuzluğun nedeni ağız kuruluğu mu? HAYIR Birincil içme İkincil içme Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

CİNSELLİK Homeostasis (?!) Açlık ve susuzluktan farklı Öldürmez İsteyerek çoğaltılabilir Uyarıcılar çeşitli Yoksunluktan az etkilenir Cinsel davranış enerji harcatır Araştırmak zor Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Duyusal uyarılma ihtiyacı Duyusal yalıtım rahatsız edicidir. İnsanlar üzerinde duyusal uyarılmayı engelleyen ortam yaratılması çekilmez olarak algılanmaktadır. Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Duyusal yalıtım deneyinin sonunda denekler; - Olmayan şeyleri görmeye ve duymaya başlamışlar, - Açık seçik düşünme yeteneklerini kaybetmişler, - Hangi gün ve nerede olduklarını bilememişler, - Sıkıntı, kızgınlık gerginlik hissetmişlerdir. O halde optimal uyarılma düzeyi gerekli Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Motivasyonu arttırmak Ödüller İç kaynaklı ödül: İçsel zevk ve doyum. Dış kaynaklıya dönüştürülmemelidir. Dış kaynaklı ödül: Davranışın kendi içinde bulunmayan fakat davranışın yapılması için dışarıdan verilen ödül. Zevk ve doyumda azalma. Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Uyarıcı kaynaklı güdüler Çevremizdeki dünyayı keşfetmeye veya değiştirmeye iten öğrenilmemiş güdüler. Araştırma ve merak Kurcalama Temas Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Sosyal Güdüler Güdüler deneyim yolu ile ve diğerleriyle etkileşim yolu ile edinilebilir. Başarı ihtiyacı Bir görevi ya da davranışı mükemmellik standartlarına göre, hatta onun üstünde yapma isteği.

Başarı ihtiyacı Endüstrileşmiş, modernleşmiş toplumlarda daha fazla McClelland TAT (Tematik Algı Testi, Murray) Başarı ihtiyacı davranışı etkiler. Başarma ihtiyacının kökeni özerklik mi? Başarısızlık korkusu mu? Başarma şevki mi? Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Başarı ihtiyacı Başarı ihtiyacı yüksek ve düşük kişilerin özellikleri Yüksek başarı ihtiyacı olan kişiler meydan okuyan, ancak sıkı çalışma, yetenek, kararlılık ve sebat ile erişilebilir hedeflere yönelir. başarılarını kendi becerileri, yetenekleri, sebatları ve sıkı çalışmalarının sonucu olarak görürler. Düşük başarı ihtiyacı olan kişiler kendi becerileri ve yetenekleri test edileceği zaman buna şans vermeye istekli olmazlar. başarısız olduklarında genellikle çabuk vazgeçerler.

Başarı ihtiyacı Anne-babalar başarı ihtiyacına şöyle teşvik edebilirler: Çocuklarına sorumluluk vererek, Erken yaşlardan itibaren bağımsız bir şekilde düşünme ve hareket etmeyi öğreterek, Mükemmellik, sebat ve bağımsızlığı vurgulayarak Başardıkları için onları saygıyla överek

Sosyal Güdüler Yakınlık ihtiyacı Diğer kişilerle ahenkli ilişkiler kurma ve diğerleri tarafından kabul görme ihtiyacı Güç ihtiyacı Kişisel diğerlerini yönetmek isteği Kurumsal kurumun ihtiyaçlarını karşılamak için diğerlerinin çabalarını organize etme isteği Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Sosyal Güdüler Kontrol ihtiyacı Kendi hayatını, olayları kontrol etme isteği Mekan kontrolü kendileme Adil dünya inancı İlahi adalet, layığını bulma Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I

Beklenti kuramı Belirli bir etkinlikte bulunma motivasyonunu şunlar belirler: Beklenti kişinin daha fazla çabanın başarıyla sonuçlanacağına inancı Araçsallık kişinin etkinlik ile hedef arasında bağlantı olduğuna inancı Değerlik - Kişinin başarının sonuçlarına verdiği değerin derecesi Motivasyon = Beklenti x araçsallık x değerlik

İşe güdülenme Kişinin uyarılması, yönelmesi ve işi için harcadığı çabanın büyüklüğü ve sürdürülmesinden sorumlu koşullar ve süreçler Geliştirmek için en etkili iki yol Pekiştireç Hedef oluşturma

İşe güdülenme İşyerinde pekiştirici örnekleri Tanınma ödülleri Takdir Bireysel performans ataması İzin Daha iyi ofisler Daha etkileyici unvanlar Terfiler İkramiye

İşe güdülenme Hedef oluşturma Hedef oluşturmaya işgörenleri katma Hedefleri spesifik, çekici, zor ve erişilebilir hale getirme Performans hakkında geribildirim verme Hedefe erişme için işgörenleri ödüllendirme

Diğer sosyal güdüler Bağımsızlık Uyma Belirleme Yardım etme Düzenlilik Oyun Saygı gösterme Doç.Dr. Hacer HARLAK - Psikolojiye Giriş I