Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
|
|
|
- Göker Uygun
- 10 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Atama İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 1.4 ürecin Kapsamı 1.5 ürecin Amacı üreç Modeli üreç Modelleme Rehberi 2. Diğer üreç Özellikleri 2 üreç Kaynakları ürecin insan kaynaklarını gir. ürecin ekipman ve donanım kaynaklarını gir. ürecin yazılım kaynaklarını gir. 3 Girdi, Çıktı ve Adımlar üreci başlatan olayları tanımla. ürecin girdilerini tanımla. ürecin çıktılarını tanımla. ürecin ilişkili olduğu mevzuatı tanımla. ürecin talimat ve prosedürlerini gir. ürecin formlarını gir. üreç aktivitelerini gir. üreç İletişim Tablosu İletişim Akış Diyagramı 5 ürecin İyileştirilmesi İçin Öneriler ürecin iyileştirilmesi için öneri gir. 6 Formu Dolduranlar Bu formun doldurulmasında çalışanların bilgilerini gir.
2 Adıyaman Defterdarlığı Personel Müdürlüğü Başka İl Defterdarlığından Atanma Talebi üreci İlgilinin Dilekçesi ile Dilekçeye Esas Belgelerin Gelmesi Gelen Evrak üreci Atanma Talep Dilekçesi Atanma Talebinde Bulunan Personelin ve Dilekçesinin Değerlendirilmesi Gelir Personeli Gider Personeli Uygun Görev Yaptığı İl Defterdarlğından Muvafakatının İstermesi Giden Evrak üreci Uygun Değil Atanma Talebinde Bulunan Personele Gerekçesi Belirtilerek Red Yazı Gönderilmesi Giden Evrak üreci Atanm a Talebi Red Yazısı İNKA Uygun İNKA Üzerinden Muvafakat İstenmesi Uygun Değil Atanma Talebinde Bulunan Personele Gerekçesi Belirtilerek Red Yazı Gönderilme si üreç Tamamlandı Atanm a Talebi Red Yazısı Muva f- akat Yazıs ı Uygun PEROP Üzerinden Atama Onayı İçin İl Defterdarlığından izin istenir Muvafakat İstem Yazısının Gelmesi Gelen Evrak üreci Muvafakat İstem Yazısının incelenmesi Uygun Değil Atanma Talebinde Bulunan Personele Gerekçesi Belirtilerek Red Yazı Gönderilmesi Giden Evrak üreci üreç Tamamlandı İNKA Atanma Talebine İlişkin Red Yazısı Muvafakatın Verilmesi İNKA Üzerinden Atama Onayı Çıkarılarak Valilik Makamına Onaya unulması Atama Onayının Valilik Makamına Tarafından İmzalanması 2 Muvafakatın Verilmemesi Atanma Talebinde Bulunan Personele Gerekçesi Belirtilerek Red Yazı Gönderilmesi üreç Tamamlandı Atanm a Talebi Red Yazısı 1 üreç Tamamlandı Hazırlayan: Nebahat HATİPOĞLU Onaylayan: Gülseren MUTLUAY V.H.K.İ Personel Müdürü
3 PEROP Adıyaman Defterdarlığı Personel Müdürlüğü Başka İl Defterdarlığından Atanma Talebi üreci 1 PEROP'tan İller Arası Nakil İşleminden Üç uret Olarak Atama Onayının Hazırlanarak Valilik Makamına Onaya unulması 2 Atama Onayı Ayrılışı ve Başlayışı Bildirilmek Üzere Görev Yaptığı İl Defterdarlığına Ve Atandığı Birime Gönderilir Giden Evrak üreci Atama onayı Ayrılış ve Başlayış Bildirme Yazısı Atama Onayının Valilik Makamına Tarafından İmzalanması Atama Onayı Ayrılışı ve Başlayışı Bildirilmek Üzere Görev Yaptığı İl Defterdarlığına Ve Atandığı Birime Gönderilir Giden Evrak üreci İl Defterdarlığından Ayrılışı İle özlük Ve icil Dosyasının Gelmesi,Atandığı Birimdende Başlayışının gelmesi Atama onayı Ayrılış ve Başlayış Bildirme Yazısı İNKA Ayrılış ve Başlayış Yazısı İl Defterdarlığından Ayrılışı İle özlük Ve icil Dosyasının Gelmesi, Atandığı Birimdende Başlayışının gelmesi Gelen Evrak üreci Ayrılış ve Başlayış isteme İşlenerek Dosya Kaldırılır üreç Tamamlandı Ayrılış ve Başlayış Yazısı PEROP Gelen Evrak üreci Ayrılış ve Başlayış isteme İşlenerek Dosya Kaldırılır üreç Tamamlandı Hazırlayan: Nebahat HATİPOĞLU Onaylayan: Gülseren MUTLUAY V.H.K.İ Personel Müdürü
4 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.7.ürecin Aktiviteleri No Aktivite Adı Aktivite Açıklaması Tekrar ıklığı GerçekleştirenOnaylayan Danışılan Aktarılan Kullanılan Kullanılan Yazılım (Bilgi Verilen) Doküman Ekran (Talimat, Prosedür, Form) Atanma Talebinde Bulunan Başka il Defterdarlığında görev yapan Personelin ve Dilekçesinin memurun ( Gelir/Gider Personeli) ilimiz Değerlendirilmesi Defterdarlığına atanma talebine ilişkin gerekli 1 değerlendirmeler yapılır. Her eferinde Yönetici - Defterdar Defterdar - - Atanma Talebinde Bulunan Naklen atanma talebinde bulunan gider Atama ervis Personele Gerekçesi personeli için atanma talebinin uygun Görevlisi, Belirtilerek Red Yazı görülmemesi durumunda gerekçeleri Atama ervis Gönderilmesi belitilerek ilgiliye tebliğ edilmek üzere ilgili İl orumlusu İlgili Birim ve 2 Defterdarlığına yazılır Her eferinde Yönetici Yard. Defterdar - Memur - - Naklen atanma talebinde bulunan gider Atama ervis Görev Yaptığı İl personeli için atanma talebinin uygun Görevlisi, Defterdarlğından görülmesi durumunda İlgili İl Atama ervis Muvafakatının İstermesi Defterdarlığından memurun muvafakatı orumlusu İlgili Birim ve 3 istenir Her eferinde Yönetici Yard. Defterdar - Memur - - PEROP Üzerinden Atama Naklen atanma talebinde bulunan memur için Onayı İçin İl Defterdarlığından görev yaptığı il defterdarlığı uygun görüşü izin istenir üzerine İl Defterdarlığından sistem üzerinden Atama ervis 4 izin istenir Her eferinde Görevlisi PEROP PEROP'tan İller Arası Nakil Atama ervis İşleminden Üç uret Olarak Görevlisi, Atama Onayının Hazırlanarak Atama ervis Valilik Makamına Onaya istem üzerinden izin alındıktan sonra unulması sistemden atama onayı çıkarılarak Valilik 5 Makamına onaya sunulur Her eferinde Atama Onayı Ayrılışı ve İmzadan çıkan atama onayı memurun görev Başlayışı Bildirilmek Üzere yaptığı Defterdarlığa gönderilerek ilgiliye Görev Yaptığı İl tebliğ edilerek ayrılışın sağlanması ve özlük Defterdarlığına Ve Atandığı dosyasının gönderilmesi istenir. Atandığı Birime Gönderilir birime atama onayı gönderilerek başlayışının 6 bildirilmesi istenir. Her eferinde Memurun görev yaptığı Defterdarlıktan Ayrılış ve Başlayış isteme ayrılışı ile özlük dosyası ve atandığı birimden İşlenerek Dosya Kaldırılır başlayış yazıları geldikten sonra sisteme ayrılış 7 va başlıyışı işlenerek dosya kaldırılır Her eferinde Naklen atanma talebinde bulunan gelir İNKA Üzerinden Muvafakat personelinin atanma talebi uyğun görülmesi İstenmesi durumunda Memurun görev yaptığı İl 8 Defterdarlığından muvafakat istenir Her eferinde İNKA Üzerinden Atama Onayı Çıkarılarak Valilik Makamına Muvafakat verilmesi durumunda sistem Onaya unulması üzerinden atama onayı çıkarılarak ilgili 9 makama onaya sunulur. Her eferinde orumlusu Yönetici Yard. Yönetici, Valilik Makamı - - Atama Onayı PEROP Atama ervis Görevlisi, Atama ervis Görev Yaptığı İl orumlusu Defterdarlığı, Yönetici Yard. Atandığı Birim, Yönetici Defterdar - Memur Atama Onayı - Atama ervis Görevlisi PEROP Atama ervis Görevlisi İNKA Atama ervis Görevlisi, Atama ervis orumlusu Yönetici Yard. Yönetici, Valilik Makamı - - Atama Onayı PEROP Yetkinlik (En fazla 5 adet) Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, Karar Alma, İşlem Gerçekleştirme ve orumlu Kişinin Almış Olması Gereken Eğitim(ler) Kontrol Atama Mevzuatı Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, Yazışma ve Belge Yönetimi Atama Mevzuatı Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, Yazışma ve Belge Yönetimi Atama Mevzuatı Bilgi istemi Kullanma,Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi Bilgi istemi Kullanma,Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, Yazışma ve Belge Yönetimi, Mevzuat Bilgi istemi Kullanma Bilgi istemi Kullanma Tedarikçi Marifetiyle? Bilgisi ve Uygulama Atama Mevzuatı Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, Personel Mevzuatı Bilgisi Bilgi istemi Kullanma,Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, İşlem Gerçekleştirme ve Bilgi istemi Kullanma,Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi,İşe Alma Prosedürleri Bilgisi Atama Mevzuatı, Doküman ve Arşiv Yönetimi Bilgi istemi Kullanma Bilgi istemi Kullanma
5 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.7.ürecin Aktiviteleri No Aktivite Adı Aktivite Açıklaması Tekrar ıklığı GerçekleştirenOnaylayan Danışılan Aktarılan Kullanılan Kullanılan Yazılım (Bilgi Verilen) Doküman Ekran Atama Onayı Ayrılışı ve İmzadan çıkan atama onayı memurun görev Atama ervis (Talimat, Prosedür, Form) Başlayışı Bildirilmek Üzere yaptığı Defterdarlığa gönderilerek ilgiliye Görevlisi, Görev Yaptığı İl tebliğ edilerek ayrılışın sağlanması ve özlük Atama ervis Görev Yaptığı İl Defterdarlığına Ve Atandığı dosyasının gönderilmesi istenir. Atandığı orumlusu Defterdarlığı, Birime Gönderilir birime atama onayı gönderilerek başlayışının Yönetici Yard. Atandığı Birim, 10 bildirilmesi istenir. Her eferinde Yönetici Defterdar - Memur Atama Onayı - Hazırlayan: Nebahat HATİPOĞLU Onaylayan: Gülseren MUTLUAY V.H.K.İ Personel Müdürü Yetkinlik (En fazla 5 adet) Atamaya İlişkin Mevzuat Bilgisi, Yazışma ve Belge Yönetimi, Mevzuat orumlu Kişinin Almış Olması Gereken Eğitim(ler) Bilgisi ve Uygulama Atama Mevzuatı Tedarikçi Marifetiyle?
6 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.7.ürecin Aktiviteleri No Aktivite Adı Aktivite Açıklaması Tekrar ıklığı GerçekleştirenOnaylayan Danışılan Aktarılan Kullanılan (Bilgi Verilen) Doküman (Talimat, Kullanılan Yazılım Ekran Yetkinlik (En fazla 5 adet) orumlu Kişinin Almış Olması Gereken Eğitim(ler) Tedarikçi Marifetiyle? Prosedür, Form) Hazırlayan: Onaylayan:
7 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.7.ürecin Aktiviteleri No Aktivite Adı Aktivite Açıklaması Tekrar ıklığı GerçekleştirenOnaylayan Danışılan Aktarılan Kullanılan (Bilgi Verilen) Doküman (Talimat, Kullanılan Yazılım Ekran Yetkinlik (En fazla 5 adet) orumlu Kişinin Almış Olması Gereken Eğitim(ler) Tedarikçi Marifetiyle? Prosedür, Form) Hazırlayan: Onaylayan:
8 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 2.1.ürecin İnsan Kaynakları (Unvanlar ve paralel insan kaynağı sayısı) No Görev Adı Kaynak Miktarı 1 Atama ervis Görevlisi 2 2 Atama ervis orumlusu 1 3 Yönetici Yrd. 1 4 Yönetici 1 5 Defterdar 1
9 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 2.2.ürecin Ekipman ve Donanım Kaynakları (Araç-gereç, alet, makine, tesis, binek veya ticari araçlar vb ve bilgisayar, yazıcı, tarayıcı, telefon, projeksiyon cihazı vb.) No Ekipman Adı Kaynak Miktarı 1 Bilgisayar 2 2 Yazıcı 2 3 Faks Makinası 1 4 Fotokobi Makinası 1 5 Telefon 2
10 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 2.4.ürecin Yazılım Kaynakları (Her türlü yazılım) No Yazılım Adı 1 PEROP 2 İNKA
11 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.1.üreci Başlatan Olaylar No 1 Olay Tanımı İlgilinin Dilekçesi ile Dilekçeye Esas Belgelerin Gelmesi
12 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.2.ürecin Girdileri No Girdi Adı Atanma Talep Dilekçesi 1 Muvafakat Yazısı 2 Ayrılış ve Başlayış Yazısı 3
13 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.3.ürecin Çıktıları No Çıktı Adı Atanma Talebi Red Yazısı Atama onayı Ayrılış ve Başlayış Bildirme Yazısı
14 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.4.ürecin İlişkili Olduğu Mevzuat No İlgili Mevzuat İlgili Madde No ayılı Devlet Memurları Kanunu Tamamı Kamu Görevlilerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak ınavlar Hakkında Genel 2 Yönetmelik 23
15 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.5.üreçte Kullanılan Yazılı Talimat/Prosedür No Talimat/Prosedür - -
16 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.6.üreçte Kullanılan Form No Form Adı 1 Atama Onayı
17 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 3.8. İletişim İlişkileri İletişim Akış Diyagramını Düzenle No Görev Adı İletişimde Bulunduğu Görev Adı İletişim Şekli İletişim Yönü İletişim ebebi 1 Atama ervis Görevlisi Atama ervis orumlusu özlü Çift Yönlü Bilgi Verme 2 Atama ervis orumlusu Yönetici Yardımcısı özlü Çift Yönlü Bilgi Verme 3 Atama ervis orumlusu Yönetici özlü Çift Yönlü Rapor Verme 4 Yönetici Yardımcısı Yönetici özlü Tek Yönlü Bilgi Verme 5 Yönetici Defterdar özlü Çift Yönlü Onay Alma 6 Defterdar Vali/ Vali Yard Yazılı Çift Yönlü Onay Alma
18 .üreci İletişim Akış Diyagramı Defterdar Vali/ Vali Yard. Yönetici Yönetici Yardımcısı Atama ervis orumlusu Atama ervis Görevlisi
19 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 5.İyileştirme Önerileri Mevcut Durumda ürecin Gerçekleştirilmesinde İyileştirme Öneriniz İyileştirmenin Yaşanan orun, Hata (Nasıl uygulanacağını detaylı olarak Önerinizin ağlayacağı Gerçekleştirilebilmesi Önerinizin Tahmini No veya Olumsuzluk açıklayanız.) İyileştirme Alanı Fayda İçin Gerekli Kaynaklar Maliyeti
20 G A Atama İşlemleri Ana üreci Başka İl Defterdarlığından Atanma üreci 6.Formu Dolduranlar No Formu Dolduranın İsmi Formu Dolduranın Telefonu Formu Dolduranın Adresi Formu Dolduranın Birimi Formu Dolduranın Görevi/Unvanı 1 Nebahat HATİPOĞLU [email protected] Müdürlüğü V.H.K.İ
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel İşlemleri 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Atama İşlemleri 1.3 ürecin () Kodu ve Adı 1.4 ürecin Kapsamı 1.5 ürecin
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Atama İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı İntibak Memurun İşlem öğrenim üreci
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Atama İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Kişinin izin dilekçesiyle başlar,
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Vekalet İşlem üreci Vekalete ilişkin yazının gelmesiyle başlar,
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Eğitim İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Bakanlık Yazı ekinde Tarafından İlgili
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı icil vd Disiplin İşlemleri Ana 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Hususi Damgalı Pasaport Talebinin
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Arşiv İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Arşivlenecek Evrak Gelmesiyle başlar,
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı 1.3 ürecin () Kodu ve Adı 1.4 ürecin Kapsamı Personelin izin talebi ile başlar, izin dönüşü
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Kadro İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı edilmesi ile başlar kadro değişikliklerinin
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel üreç Grubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin () Kodu ve Adı osyal Yönetsel İşler Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Bilgi Edinme
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel üreç Grubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin () Kodu ve Adı Atama ervisi Ana üreci KP Ve Benzeri ınavlara Göre Açıktan Atanacakların
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel üreç Grubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Mali İşlemler Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı 1.4 ürecin Kapsamı
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel İşlemleri 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı osyal, Yönetsel ve Mali İşler Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Maaş
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel üreç Grubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin () Kodu ve Adı Mali İşlemler Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı özleşmeli (4/C) Personel
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin () Kodu ve Adı Emanet İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı İcra İşlemleri üreci Ödeme Emri Belgesinin
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Mali İşlemler Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Resmi Araç İşlemleri üreci Onay alınması
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin () Kodu ve Adı Mali İşlemler Ana üreci Kırtasiye, Temizlik Malzemesi Alımı ve Temsil ve 1.3 ürecin ()
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Personel üreç Grubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Mali İşlemler Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Vekalet Ücreti İşlem
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Milli Emlak işlemleri 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Taşınmaz İşlemleri 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Tahsis işlemleri üreci
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Muhakemat üreç Gurubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı İstatistik İşlemleri Ana üreç 1.3 ürecin () Kodu ve Adı 1.4 ürecin
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı Muhakemat üreç Grubu 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Dava Takibi Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Ceza Davaları Takip
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı 1.3 ürecin () Kodu ve Adı İşlem üreci Talebin alınması ile başlar, taşınmazın yer tesliminden
Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi
1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Ödeme Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Maaş ödeme döneminin gelmesi ile başlar harcama
Merkez Ve Valilik Atamalı Personelin Disiplin işlemleri Süreci
Samsun lığı Personel Müdürlüğü Merkez Ve Valilik Atamalı Personelin Disiplin işlemleri Süreci Yazı, Rapor,İhbar, Şikayet Gelmesi Yazı Konunun İncelenmesi Rapor İhbar Şikayet İşleme Konulacak mı? İşlem
Doğrudan Temin Satınalma İşlem Süreci
Doğrudan Temin İşlem Süreci Talimatının Mal/Hizmet İhtiyaç Listesinin Mal/Hizmet İhtiyaç Listesi Ödenek Kontrolünün SGB/KBS Ödenek Yeterli Ödenek Yetersiz Ödenek Talebi SGB Talebinin Reddedilmesi Talebi
İcra İşlemleri Süreci
Samsun Defterdarlığı Müdürlüğü İcra Borcuna Ait Yazının Alınması Borç Yazısı Yazışma Yapılması İcra Borcu Takip Dosyası İcra Dosyalarının Açılması Ön İnceleme Ekranı İşlem Fişi Tahakkuk Kaydının Yapılması
SÜREÇ EL KİTABI. İdari Kadro Başvuru Değerlendirme ve Atama Süreci Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü.
30..207 /5 Sürecin Tanımı Süreç Sahibi 2 Süreç No İdari Kadro Başvuru Değerlendirme ve Atama Süreci Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü 08.0.0 Sürecin Amacı Başvuruların değerlendirilmesi
Muş Defterdarlığı Personel Müdürlüğü
Talep yazısının Gelmesi (İhtyacın ortaya çıkması) Gelen Evrak İhale türünün belirlenmesi (MAL/HİZMET/YAPIM) Alım için bütçe tertiplerinde ödenek olup olmadığının kontrol edilmesi ve ödeneğin olup olmadığı
Samsun Defterdarlığı Milli Emlak Müdürlüğü. Trampa Süreci. Trampa Talebinin Alınması. Gelen. Evrak Süreci. Talebin MEOP'a Girilmesi
Samsun Defterdarlığı lüğü Talebinin Alınması Talep Yazısı Meop Programı Gelen Talebin MEOP'a Girilmesi Taşınmazın sı Mevzuata Uygunluğunun Araştırılması Uygun Olduğu Kurum Görüş Yazıları Kurumlara Görüş
KASTAMONU DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ
KASTAMONU DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM VE GENEL ESASLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı olan
Samsun Defterdarlığı Muhakemat Müdürlüğü Hukuk Davalarını Açma ve Takip Etme Süreci
Samsun Defterdarlığı Müdürlüğü Hukuk Davalarını Açma ve Takip Etme Süreci Dava Açma Talep Yazısı/Dava Dava Açma Talebinin Gelmesi/Dava nin Gelmesi Yazı ve Eklerinin Avukata Havale Edilmesi Yazı ve Eklerinin
Defterdarlığımızda Bölgesel Aday Memur Temel Eğitim Programı Hazırlanması ve Uygulanması Süreci
Samsun lığı Personel Müdürlüğü lığımızda Bölgesel Programı Hazırlanması ve Uygulanması Süreci Aday Memurların Görev Yaptığı lıkların Listesi. Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğünce lığımızın Aday Memur
İŞ AKIŞ ŞEMASI. İDARİ PERSONEL ŞEFLİĞİ ŞEMA ADI AÇIKTAN ATAMA İŞLEMLERİ Akış No: 1
ŞEMA ADI AÇIKTAN ATAMA İŞLEMLERİ Akış No: 1 Üniversitemiz Rektörlüğü tarafından ataması yapılan personelin kararnamesi onaylanarak Fakültemize gönderilir. Teslim alınan kararname ile adı geçen personel
SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ
SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ Personel Daire Başkanlığından 2547 sayılı Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca Yüksekokulumuzda /Diğer birimlerde görevlendirilen personelin
Defterdarlığımızda Bölgesel Aday Memur Hazırlayıcı Eğitim Programı Hazırlanması ve Uygulanması Süreci
Aday Memur Hazırlayıcı Eğitimi Samsun lığı Personel Müdürlüğü lığımızda Bölgesel Aday Memur Hazırlayıcı Eğitim Programı Hazırlanması ve Uygulanması Süreci lığımızın Aday Memur Eğitimlerinden Temel Eğitimi
1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci
Aşama 4 1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci Müdür Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Müdür tarafından toplantıya davet edilir. 1. İlgili
T.C. SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı İş Akış Şeması
Gelen Evrak İMİD/001 Harici Evrak Evrakın posta veya elden Başkanlığa gelmesi Evrakın Rektörlük Makamından Başkanlıklarından veya Üniversitenin diğer birimlerinden gelmesi Dahili Evrak Başkanlık Birimlerini
4734'e Göre Açık İhale Usulü İle Yapım İşleri İşlem Süreci
SamsunDefterdarlığı İhtiyacının Tespiti Yapım İşinin Belirlenmesi Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünden Keşif Çıkattırılması Keşfe Göre Ödenek Talebi ve Temini İta Amirinden Yaklaşık Maliyet Komisyonunun
T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi
Akademik Personel Alımı PERSONEL İŞLERİ Akademik Personel Görevlendirmeleri 2547 Sayılı Kanun 40/a-Maddesi Uyarınca Ders Görevlendirme İşlemleri Yükseköğretim kurumlarında öğretim üyeleri ve öğretim görevlileri
İŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini
Biriminden soruşturma talebi isteminde bulunulması İDARİ PERSONEL ŞEFLİĞİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞ ŞEMASI Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini Soruşturma belgeleri
İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU
SÜREÇ ADI İzin İşlemleri Süreç Kodu : 62-9.6. İzin formu doldurularak Bölüm ya da birime verilir. Bölüm Başkanı ya da birim yetkilisi paraf ve imza ile birlikte formu Dekanlığa gönderir. Personel birimince
Yapım İşleri İçin Doğrudan Temin İşlem Süreci
Samsunlığı Milli Emlak Müdürlüğü Yapım İşleri İçin Doğrudan Temin Süreci İhtiyacının Doğması Yapım İşinin Belirlenmesi Yapım İşinin Ne Şekilde Yapılacağına Karar Verilmesi Yapım İşinin Çevre ve Şehircilik
Sayfa No 1/6 1.AMAÇ : Personel Şube (Sicil Servisi) İşlemlerinin ÇKYS-İKYS den yapılmasını sağlamak 2.UYGULAMA SORUMLUSU : Personel Şube Sicil Servisi Çalışanları 3.1.UYGULAMA ŞEKLİ : 3.1-Çalışanlara ait
Bilecik Defterdarlığı Personel Müdürlüğü Emeklilik İşlemleri Süreci
İşlemleri İşlemleri Valilik Atamalı Bakanlık Atamalı 8 İstek Halinde Re'sen Malülen Personelin Talep Dilekçesinin Gelmesi Dilekçe Kanunda Belirtilen Yaş Haddini Dolduran Personelin Tespit Edilmesi Personelin
T.C ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
T.C ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO TANIMI DAYANAĞI ELEKTRONİK 1 912.02.00.00-912.03.00.00 hususi veya hizmet pasaportu çıkarma ve yenileme talepleri
Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama İşlemleri. Başlangıç
Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama İşlemleri İlgili bölüme ve ilgiliye görev süresinin uzatılmasına dair dilekçesi ve bilimsel yayın dosyasının gönderilmesine ilişkin yazı gönderilmesi. İlgili bölümden
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Ömer alisdemir Üniversitesi Akademik Personel Görev Süresi Uzatma (ÖYP) 47 Anabilim Dalı Başkanlıkları ÖYP öğrencileri için Görev Süresi Uzatma Formunun Anabilim Dalı Başkanlığından gelmesi. Gelen evrakın
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Niğde Ömer alisdemir Üniversitesi Akademik Personel Görev Süresi Uzatma (ÖYP) 47 Anabilim Dalı Başkanlıkları ÖYP öğrencileri için Görev Süresi Uzatma Formunun Anabilim Dalı Başkanlığından gelmesi. Gelen
T.C HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
T.C HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KO HİZMETİ ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN
Fırat Üniversitesi Rektörlüğü. Fakültesi Dekanlığı
Aşama 4 1.1.Fakülte Kurulu (FK) Üye Seçim Süreci Dekanlık Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Rektörlük Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Dekan tarafından toplantıya davet edilir.
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI
ŞEMA ADI: Gelen Evrak İş Akış Şeması ŞEMA NO: 01 Harici Evrak Evrak posta veya elden Enstitü ye gelir. Evrak Anabilim Dalı Başkanlıklarından veya Üniversitenin diğer birimlerinden sistem Dahili Evrak Gelen
Ömer Halisdemir Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ
Niğde Üniversitesi Ömer Halisdemir Üniversitesi Yazışmalar 30 M Müdürlük makamına imzaya sunulmak üzere birimlerden gelen evrak kontrol edilmesi, sıralanması ve imzaya hazır hale getirilmesi. H İmzaya
T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ FAKÜLTE KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ
FAKÜLTE KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ Kurul Oluşumu Başlat Fakülte Kurulu, Bölüm Başkanları ile Profesörlerin Kendi Aralarından Seçecekleri 3, Doçentlerin Kendi Aralarından Seçecekleri 2, Doktor Öğretim
KTÜ ARAKLI MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ SÜREÇLERİ
KTÜ ARAKLI MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ SÜREÇLERİ Bu Süreç İçerisinde Tanımlananlar; 4- AKADEMİK-İDARİ PERSONEL MAZERET- YILLIK İZİN ALMA SÜRECİ 5- AKADEMİK PERSONEL ALIMI İŞLEMLERİ SÜRECİ 6- EVRAK AKIŞI İŞLEMLERİ
Araştırma Görevlisi Ve Uzman Atama Alt Süreç İş Akış Şeması
Araştırma Görevlisi Ve Uzman Atama Alt Süreç İş Akış Şeması Taleplerin tespiti Talepler doğrultusunda Rektörlüğe kadro sayısı bildirme Akademik ilanın ulusal gazetede yayımlanması Adayların müracaatı Ön
İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU
İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU Birimin Adı Sürecin Adı Evrak İşlemleri Süreci Kod: 232 Fakülte Sekreteri tarafından Resmi Yazının havalesi Cevap yazısı gerekli EVET Havale edilen personelin cevap yazısının yazılması
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Göreve Başlama
İş Akış Şemaları: Göreve Başlama DOSYA NO : 27668066-8.5 SORUMLULAR Naklen, Tayin, Geçici Görevlendirme Göreve Atama (Başlama) Evrakları Gelir (Hazırlanır). Evrak Kayıt Birimi Personel Kimlik Formu Mal
Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: 40-d Maddesine Göre Ders Vermek Üzere Görevlendirme İşlemleri
İş Akış Şemaları: 40-d Maddesine Göre Ders Vermek Üzere Görevlendirme İşlemleri DOSYA NO : 49800447-8.1 Sorumlular Dönem Öncesinde lisansüstü programlarında bulunan ve enstitüce verilemeyecek olan derslerin
Eğitim Bilimleri Enstitüsü
Akademik ve İdari Personel meklilik İşleri 1 saat 2 mekli olacak personelin dilekçesi ve ayrılış onayı geldikten sonra ayrılış tarihini takip eden ay başından itibaren maaş bordrosundan çıkartılır meklilik
İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Maaş tahakkuk hazırlık işlemlerinin başlatılması. 30 dk. İlgili programlara verilerin girişi (KBS sistemi,wintahakkuk) 30 dk.
Maaş İşlemleri 17 Rektörlük ve Birimler Maaş tahakkuk hazırlık işlemlerinin başlatılması İlgili programlara verilerin girişi (KBS sistemi,wintahakkuk) İdari ve akademik personelin maaşlarının KBS tarafından
MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Toplam Süre : gün 5 saat
PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI 08.01.2015 Toplam Süre : gün 5 saat Gerektiğinde 1 saat 1 saat 1 saat Personelin Fakültemize naklen veya açıktan atanması, ya da nakil, istifa, emeklilik, ölüm gibi
T.C. ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
T.C. ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ AKIŞ ŞEMALARI Askerlik İşlemleri İzin İşlemleri Pasaport İşlemleri Emeklilik İşlemleri Terfi - İntibak İşlemleri Mal Beyan İşlemleri
GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal
T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ YÜKSEKOKULU YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ YÜKSEKOKUL KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ
YÜKSEKOKUL KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ Başlat Doçentlerin Kendi Aralarından Seçecekleri 2, Doktor Öğretim Üyelerinin Kendi Aralarından Seçecekleri 1 Öğretim Üyesinden Oluşur. Yazılı Olarak Bildirilerek
1.1. Fakülte Kurulu (FK) Üye Seçim Süreci
Aşama 4 1.1. Fakülte Kurulu (FK) Üye Seçim Süreci Dekan Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Dekan tarafından toplantıya davet edilir. 1. İlgili öğretim
Ömer Halisdemir Üniversitesi Bor Meslek Yüksekokulu
Ömer alisdemir Üniversitesi Yazışma İşlemleri TOPLAM SÜR 30 İŞ SÜRCİ Genel vrak Birimi tarafından BYS sistemi üzerinden ne evrakın havale edilmesi vrakın BYS sistemi üzerinden Yüksekokul Müdürüne havalesi
Her ayın ikinci haftası akademik ve idari personelin terfileri kontrol edilir.
AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL TERFİ İŞLEMLERİ (KADEME-DERECE) Her ayın ikinci haftası akademik ve idari personelin terfileri kontrol edilir. Yapılan terfiler kadro defterine işlendikten sonra bir örneği üst
BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 1- Hizmet veya Yeşil Pasaport Formu
SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ÖZLÜK DOSYASI OLUŞTURMA İŞE BAŞLATMA İŞ SÜRECİ.
PERSONEL ÖZLÜK DOSYASI OLUŞTURMA İŞE BAŞLATMA İŞ SÜRECİ. Personel Atama Onayı alınır. Özlük dosyası açılır. İlgiliden; Nüfus Cüzdanı fotokopisi, Diploma fotokopisi, 3 adet resim, İkametgah adresi, Aile
SÜREÇ EL KİTABI İDARİ VE MALİ İŞLER SÜRECİ. Sürecin Amacı
13.11.2017 Rev 02 1/5 Sürecin Tanımı Temizlik izmeti Planlama ve Özlük Süreci Süreç No Süreç Sahibi 3 İdari ve Mali İşler Daire Başkanı 07-02-08 Sürecin Amacı Üniversitenin açık ve kapalı temizlenecek
KOCAELİ DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ
KOCAELİ DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ 2015 1 Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Kocaeli Defterdarlığı Personel Müdürlüğü hizmet alanlarına, görevlerine ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Mali Faaliyetlere İlişkin Başlıca Mevzuat
Mali Faaliyetlere İlişkin Başlıca Mevzuat Personel Ödemeleri İşlemleri Satın Alma, İhale İşlemleri 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2489 Sayılı Kefalet Kanunu 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu 2914 Sayılı
İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Bölümden başvuru yapan araştırma görevlisinin dilekçesi ve eklerinin gelmesi. İlgilinin dilekçesinin ve eklerinin incelenmesi
2547 Sayılı Kanunun 35. maddesine göre görevlendirme işlemleri 1 Gün 2 saat 39 Dakika Bölümden başvuru yapan araştırma görevlisinin dilekçesi ve eklerinin gelmesi 1 1-DİLKÇ 2-ÖZGÇMİŞ 3-LİSANS DİPLOMASI
T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ULUBORLU SELAHATTİN KARASOY MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ SÜREÇLERİ TANIM FORMU Adı : Gelen Evrak Süreci No / Tarih : 1 / 11.04.2017 SÜREÇ BİLGİLERİ Sorumlular : Paydaşları : Amacı : Sınırları : Yüksekokul Sekreteri, Şef, Bilg. İşletmeni, Memur Yüksekokul
SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI. : Gelen Yazıların Dağıtımı ve Cevaplandırılması Süreci. : Yazı İşleri/Yüksekokul Sekreteri
Yayın Tarihi Nisan 2014 Revizyon No / Tarih KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Toplam Sayfa 1/2 Süreç Adı : Gelen Yazıların Dağıtımı ve Cevaplandırılması Süreci Sürecin Sorumlusu Üst Süreci Sürecin Amacı : Yazı İşleri/Yüksekokul
MALATYA DEFTERDARLIĞI. Personel Müdürlüğü İşlem Yönergesi
MALATYA DEFTERDARLIĞI Personel Müdürlüğü İşlem Yönergesi 2015 İçindekiler Amaç... 7 Kapsam... 7 Hukuki Dayanak... 7 Tanımlar... 7 SINAV SERVİSİ... 7 Tanımlar... 7 Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları...
Fakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli
Sayfa 1 / 5 Birim Adı Alt Birim Adı Görev Unvanı Fakülte Sekreterliği Personel İşleri Şube Müdürü ve Memuru Görevin Bağlı Olduğu Unvan Astlar Vekâlet/Görev Devri - İdari Birim Personeli Görev Alanı İzmir
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ ve STANDARTLARI
ADI TANIMI DAYANDIĞI MEVZUATIN ADI İÇ () SUNUM ELEKTRONİK OLARAK HİZMET ENVANTERİ ve I 1 2 3 ve İdari in Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit(Süre Uzatma) ve İdari in Hizmet Pasaportu Çıkarma ve Temdit(Süre
KTÜ MAÇKA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ SÜREÇLERİ 1-AKADEMİK-İDARİ PERSONEL MAZERET-YILLIK İZİN ALMA SÜRECİ
Yayın Tarihi 18.07.2016 MAÇKA MYO İK-21 Rev. Tarihi 29.07.2016 İç Kontrol İdari İşler İş Akış Süreçleri Rev. No: 1 Sayfa No: 6 KTÜ MAÇKA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ SÜREÇLERİ 1-AKADEMİK-İDARİ PERSONEL MAZERET-YILLIK
İlgili Personel Sağlık Merkezlerinden Aldığı İş Görmezlik Belgesini Dilekçeyle Bildirir. İş Görmezlik Belgesi Usul Yönünden İncelenir. Usule Uygun Mu?
İlgili Personel Sağlık Merkezlerinden Aldığı İş Görmezlik Belgesini Dilekçeyle Bildirir. İş Görmezlik Belgesi Usul Yönünden İncelenir. Usule Uygun Mu? İlgili Personele Bildirilir. İş Görmezlik Belgesi
İŞ AKIŞ ŞEMASI. Emeklilik isteğinin ve evrakların Rektörlüğe gönderilerek kişinin emekliliğe sevkinin teklif edilmesi
EMEKLİLİK İŞ AKIŞ ŞEMASI Emeklilik İşlemi Anabilim/Bilim Dalı Başkanlıklarından emekli olacak öğretim üyesi için emeklilik ile ilgili yazının Dekanlık Akademik Personel işlerine gelmesi Emeklilik için
ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ Türk Musikisi Devlet Konservatuvarı
Yazışmalar 20 Dk. Birime gelen yazılar kayda alınır ve BYS üzerinden gelen evraklarla birlikte Yüksekokul Sekreterliğine havale edilir. Cevap verilecek evraklar belirlenerek ilgili birimlere havalesi yapılır.
İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Bir önceki yıl yapılan harcamaların tüm tertip kodlarına göre hesaplanması
Ömer alisdemir Üniversitesi İLTİŞİM FAKÜLTSİ Alma Birimi Bütçe Planlama işlemleri TOPLAM SÜR gün 6 İŞ SÜRCİ Rektörlük Makamının Mali Yıl Bütçe azırlık çalışmalarıyla ilgili yazının alınması Bir önceki
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
4 76.01.02 Taşınmaz Tahsis, Devir, takas,satış ve Kiralama 1-1- 018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol 2- Taşınmaz Mal Yönetmeliği Daire Yapı İşleri ve Teknik İl Özel İdare, Belediye, Tapu Müdürlüğü
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi
BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI
SIRA NO BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Görevlendirme Onayı Kurumun üst yazısı-adı