REKABET FORUMU HUKUK EKONOMİ-POLİTİKA

Benzer belgeler
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER...IX

Yrd. Doç. Dr. Tevfik Sönmez KÜÇÜK Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Anayasa Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi PARTİ İÇİ DEMOKRASİ

ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ PAKETİ Ne getiriyor, Ne götürüyor? Onur Bakır Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Uzmanı

Cumhurbaşkanı. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm ANAYASA KAVRAMI

TÜRKİYE TİPİ BAŞLANLIK SİSTEMİ MODEL ÖNERİSİ. 1. Başkanlık Sistemi Tartışmasının Temel Gerekçeleri

ÖZETLE. Türk ye Cumhur yet Cumhurbaşkanlığı S stem

ANAYASA CEVAP ANAHTARI GÜZ DÖNEMİ YILSONU SINAVI Ocak 2019 saat 13.00

Bölüm 6 DEVL ET ŞEKİLL ERİ I : MONARŞİ VE CUMHURİYET

MEHMET UTKU ÖZTÜRK 1961 KURUCU MECLİSİ

Komisyon. KPSS HUKUK Çek Kopar Soru Bankası ISBN Kitap içeriğinin tüm sorumluluğu yazarlarına aittir.

HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI

NEDEN. Türk ye Cumhur yet Cumhurbaşkanlığı S stem

TARİHSEL VE TOPLUMSAL GELENEK

ANAYASA DERSĐ ( ) ( GÜZ DÖNEMĐ YILSONU SINAVI) CEVAP ANAHTARI

CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ, KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMESİ, YÖNETMELİK ve KARARI

TÜRKĠYE DE ANAYASA DEĞĠġĠKLĠĞĠ: NEDENLER, YAġANANLAR VE SONUÇLAR

BAŞKANLI PARLAMENTER SİSTEM

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANAYASA HUKUKU DERSİ ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM DERS PROGRAMI İÇERİĞİ DERS TARİHİ 1. DERS SAATİ 2.

ULUSAL ÇALIŞTAY SONUÇLARI

LAW 104: TÜRK ANAYASA HUKUKU 14 HAFTALIK AYRINTILI DERS PLANI Doç. Dr. Kemal Gözler Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi

HUKUK. Soru Bankası İÇTİHAT

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANAYASA HUKUKU DERSİ ÖĞRETİM YILI I. DÖNEM DERS PROGRAMI İÇERİĞİ DERS TARİHİ 1. DERS SAATİ 2.

ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ. Sorular Cevaplar

T.C. YARGITAY CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI Basın Bürosu Sayı: 19

İ Ç İ N D E K İ L E R

Yeni anayasa neyi hedefliyor?

ANAYASA HUKUKU (İKTİSAT VE MALİYE BÖLÜMLERİ) GÜZ DÖNEMİ ARASINAV 17 KASIM 2014 SAAT 09:00

2 Ders Kodu: KMY Ders Türü: Seçmeli 4 Ders Seviyesi Doktora

1: İNSAN VE TOPLUM...

AÇIK AÇIK SÖYLEYELİM!

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANAYASA HUKUKU DERSİ ÖĞRETİM YILI I. DÖNEM DERS PROGRAMI İÇERİĞİ

KARŞILAŞTIRMALI SİYASAL SİSTEMLER

Prof. Dr. OKTAY UYGUN Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi DEMOKRASİ. Tarihsel, Siyasal ve Felsefi Boyutlar

TEMEL HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA. Öğr. Gör. Erkan ÇAKIR

ANAYASA GÜZ DÖNEMİ YILSONU SINAVI 5 OCAK 2015 SAAT 09:00

3.Meclisin faaliyetlerine ara vermemesi şeklinde olan meclisin her zaman açık olması yasamanın hangi ilkesi ile ilgilidir?

1-Hâkim ve Savcılar idari görevleri dolayısıyla aşağıdaki kurumlardan hangisine bağlıdır?

ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ TÜRLERİ VE NİTELİKLERİ

Anayasası na göre, TBMM aşağıdakilerden hangisini bir parlamento kararıyla gerçekleştirir? Anayasası na göre ara seçim ne demektir?

TEMEL HUKUK ARŞ. GÖR. DR. PELİN TAŞKIN


Yeni Anayasa Nasıl Olmalı, Nasıl Yapılmalı?

SİYASET ÜSTÜ DÜŞÜNMEK Pazar, 30 Kasım :00

Sosyal Düzen Kuralları

ANAYASAMIZI HAZIRLIYORUZ - 5-

1982 ANAYASASI, ANAYASANIN HAZIRLANMASI, KABUL EDİLMESİ VE TEMEL İLKELERİ

KAMU YÖNETİMİ. 5.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

İÇİNDEKİLER. ŞEKİL LİSTESİ... ix TABLO LİSTESİ... xi KISALTMALAR... xii

2-) Türkiye de tek dereceli seçim ilk kez hangi seçimlerde uygulanmıştır? A) 1942 B) 1946 C) 1950 D) 1962 E) 1966

Bölüm 6 DEVLET KAVRAMI I. Devlet Terimi

TEMEL HUKUK ARŞ. GÖR. DR. PELİN TAŞKIN

MACARİSTAN SUNUMU Dr. Csaba UJKERY

Sosyal Düzen Kuralları. Toplumsal Düzen Kuralları. Hukuk Kuralları Din Kuralları Ahlak Kuralları Görgü Kuralları Örf ve Adet Kuralları

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin Arabuluculuk Kanunu Tasarısı Hakkındaki Görüşü - Arabulucu.com

ANAYASA HUKUKU DERSİ

DERSİMİZİN TEMEL KONUSU

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü TÜRK ANAYASA DÜZENĐ BAHAR DÖNEMĐ ARA SINAVI CEVAP ANAHTARI

İDARE VE İDARE HUKUKU İLE İLGİLİ KAVRAMLAR

CUMHURBASKANININ YETKİ VE SORUMLULUKLARI

VII. ULUSLARARASI BALKAN BÖLGESİ DÜZENLEYİCİ YARGI OTORİTELERİ KONFERANSI MAYIS 2012, İSTANBUL

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

CUMHURBAŞKANLIĞI SEÇİMİ VE SİYASİ ANALİZ

2 Ders Kodu: KMY Ders Türü: Seçmeli 4 Ders Seviyesi Yüksek Lisans

ORMAN ENDÜSTRİ POLİTİKASI DERS 3

Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci;

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu..

MAHKEMELER (TÜRK YARGI ÖRGÜTÜ) Dr. Barış TEKSOY Hukukun Temel Kavramları Dersi

En İyisi İçin. I. Kanun-u Esasi gerçek anlamda anayasa bir monarşi öngörmemektedir. (x)

Anayasa ve İdare Türk idare teşkilatı Anayasal bir kurumdur Anayasası belli başlıklar altında idari teşkilatlanmayı düzenlemiştir.

Öğrencinin adı ve soyadı: Numarası:

10. Herhangi bir sebeple boşalan bakanlığa en geç kaç gün içinde yeni bakan atanır? A) 5 gün B) 10 gün C) 15 gün D) 20 gün E) 25 gün

2005 YILI İLERLEME RAPORU VE KATILIM ORTAKLIĞI BELGESİNİN KOPENHAG EKONOMİK KRİTERLERİ ÇERÇEVESİNDE ÖN DEĞERLENDİRMESİ

İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONDA TEMEL KAVRAMLAR

SAĞLIK HİZMETLERİ ARZI. Gülbiye Yenimahalleli Yaşar

Yorumluyorum. Ceza Hukuku Perspektifinden Güncel Olaylara Bakış

DEMOKRASİ VE SAYDAMLIK ENSTİTÜSÜ

Prof. Dr. Abdurrahman Eren. ANAYASA HUKUKU DERS NOTLARI (Genel Esaslar-Türk Anayasa Hukuku)

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 5 KISALTMALAR 21

24 Haziran Seçimlerine İlişkin Kamuoyu Eğilimleri

(Đktisat, Đktisat ĐÖ ve Maliye Bölümleri)

GENEL OLARAK DEVLET TEŞKİLATI SORULARI

KAMU YÖNETİMİNDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR

Public Sector Budget in Turkey Türkiye de Kamu Kesimi Bütçesi

d. Devlet anlayışında meydana gelen değişmeler e. Savaş ve savunma harcamalarındaki artış b. Sivil toplum örgüt a. Tarafsız maliye b.

İdari Yargının Geleceği

İÇİNDEKİLER TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI. Madde Sayfa BAŞLANGIÇ...17 BİRİNCİ KISIM. Genel Esaslar. I. Devletin şekli

Özgürlükleri daha da güçlendirmek istiyoruz

Doç. Dr. Melikşah YASİN Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İdare Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi. İdarenin Yasama Tarafından Denetlenmesi

ANAYASA HUKUKU DERSİ

Hukukun Dalları Hukukun Kaynakları. Pozitif Hukuk: İdeal Pozitif Hukuk. Hukukun Dalları. Maddi Hukuk- Biçimsel Hukuk

ANAYASA MAHKEMESİ KARAR GEREKÇELERİNİN BAĞLAYICILIĞI SORUNU

ANAYASAL ÖZELLİKLER. Federal Devlet

2. BÖLÜM: PARTİLİ BAŞKANLIK/PARTİLİ CUMHURBAŞKANLIĞI SİSTEMİ: MEKSİKA ÖRNEĞİ

SEÇİM SİSTEMLERİ SUNUŞU

Transkript:

7REKABET REKABET Ocak 2017, Sayı: 107 REKABET FORUMU FORUMU HUKUK EKONOMİ-POLİTİKA Rekabet Derneği, 20 Mayıs 2004 tarihinde kurulmuş bir sivil toplum örgütüdür. Derneğin amacı Türkiye de rekabet ortamının ve rekabet kültürünün gelişmesine katkıda bulunmaktır. Bu dergide ileri sürülen görüşler yazarlarına ait olup Rekabet Derneği'ni bağlayıcı değildir. Web: www.rekabetdernegi.org e-posta: rekabetgenel@gmail.com BAŞKANLIK SİSTEMİ VE REKABET Prof. Dr. Erdal Türkkan (erdalturkkan@hotmail.com) Türkiye de ülkeye özgü bir başkanlık sistemi tasarısının referandum yoluyla gerçekleşmesi olasılığı artmış bulunuyor. Bu durumda genel olarak başkanlık sisteminin ve özel olarak Türk usulü başkanlık sisteminin rekabetin geliştirilmesi ve korunması üzerine muhtemel etkilerinin tartışılması gerekiyor.bu açıdan mevcut Cumhurbaşkanı sayın Erdoğan ın rekabet konusuna bakış açısı da özel bir önem kazanmış bulunuyor. Bu yazıda ilk olarak rekabet politikalarının adil ve etkin bir biçimde uygulanabilmesinin temel koşulları kısaca ele alınacaktır. Bundan sonra kuvvetler ayrılığına dayalı başkanlık sisteminde rekabet politikalarının yerine kısaca değinilecek, daha sonra da Türkiye de uygulanması amaçlanan Türk usulü başkanlık sisteminin rekabet açısından değerlendirilmesi hem teorik hem de pratik boyutlarıyla değerlendirilmeye çalışılacaktır. Rekabet politikalarının adil ve etkin bir biçimde uygulanabilmesi için dört temel ve olmazsa olmaz koşul vardır. Şüphesiz bunlardan birincisi dışa açık bir serbest piyasa ekonomisinin varlığıdır. Serbest piyasa olmadan rekabetin olması, rekabet olmadan da rekabetin korunması anlamlı ve mümkün olmayacaktır. Rekabet süreçlerinin işlediği bir serbest piyasanın olması için mülkiyet özgürlüğü, girişim özgürlüğü ve akit özgürlüğü başta olmak üzere temel özgürlüklerin var olması ve güçlü biçimde garanti altına alınması gerekir. Diğer taraftan rekabetçi piyasaların adil ve etkin işleyebilmesi için bağımsız, tarafsız ve etkin bir yargı sisteminin olması önemli bir koşuldur. Bu koşul yerine getirilmeden temel özgürlüklerin korunmasının garanti altına alınması ve rekabet 1 REKABET FORUMU Sayı: 107, Ocak 2017

süreçlerinin işlerlik kazanması mümkün olamayacaktır. İkinci olarak Rekabet politikalarının adil ve etkin bir biçimde işleyebilmesi için piyasa yetersizliklerini önleyecek veya telefi edecek bağımsız düzenleyici kuruluşların varlığı da büyük önem arz etmektedir. Bu açıdan özellikle bağımsız bir rekabet otoritesinin varlığı vazgeçilmez bir husustur. Aksi halde ekonomide tekellerin ve kartellerin kısa sürede etkinlik kazanması, rekabeti bozucu kamu müdahalelerinin çoğalması ve kaynak tahsisini çok yönlü olarak bozması söz konusu olacaktır. Rekabet süreçlerinin adil ve etkin bir biçimde işleyebilmesi için üçüncü önemli koşul kamu müdahalelerinin ve düzenlemelerinin rekabete uygun bir biçimde yapılmasıdır. Bu açıdan da kamu ihalelerinde rekabetin gözetilmesi, kamu yardımlarının rekabeti bozmadan yapılması ve diğer düzenlemelerin rekabeti azaltmayacak yönde yapılması önem kazanmaktadır. Nihayet adil ve etkin bir rekabet sisteminin işlerlik kazanması ve rekabet süreçlerinden beklenilen yararların elde edilebilmesi için iç ve dış ekonomik siyasal ve sosyal belirsizliklerin en aza indirilmesi, bu bağlamda sistemin belirsizlik yaratmayacak şekilde işlemesi önem kazanmaktadır. Yukarıdaki tespitler çerçevesinde rekabet politikalarının adil ve etkin işleyebilmesi açısından güçlü bir kuvvetler ayrılığına dayalı özgürlükçü sistemin varlığı bir olmazsa olmaz niteliğindedir. Güçlü kuvvetler ayrılığına ve ileri düzeyde siyasal ve ekonomik özgürlüklere dayalı ABD tipi bir başkanlık isteminin rekabet politikalarının oluşturulması ve uygulanması açısından olumlu bir ortam oluşturduğu bir tartışma konusu değildir. Dünyada rekabet yasasının daha 19. Yüzyılın sonlarında ABD de gündeme gelmesi ve kabul edilmesi bu açıdan bir tesadüf değildir. Her halde kuruluşundan sonraki uygulamalar ve gelişmeler göz önüne alındığında da kuvvetler ayrılığına dayalı özgürlükçü bir başkanlık sisteminde rekabet politikalarının hiçbir engelle karşılaşmadan adil ve etkin bir biçiminde uygulandığı ve geliştiği söylenebilir. Ancak rekabet politikalarının sadece kuvvetler ayrılığına dayalı bir başkanlık sistemine özgü olmadığı, özgürlükçü parlamenter sistemlerde de gecikmeli bir biçimde de olsa uygulandığı bir gerçektir. Nitekim Türkiye de de rekabet politikaları AB etkisiyle de olsa parlamenter sistemin geçerli olduğu bir dönemde uygulamaya konulmuştur. Burada karşımıza çıkan soru, Türk usulü başkanlık sisteminin rekabet politikalarının olmazsa olmazı olan yukarıdaki koşulları ne ölçüde karşılayabileceğidir. Bu açıdan Türk usulü başkanlık sisteminin temel özelliklerinin kısaca tanımlanması yararlı olacaktır. 2 REKABET FORUMU Sayı: 107, Ocak 2017

İlk olarak Türk usulü başkanlık sisteminde Cumhurbaşkanına (Başkana) kuvvetler ayrılığı ilkesi ile bağdaşmayan çok geniş yetkiler verilmektedir. Bu bağlamda Cumhurbaşkanı, kanunla düzenlenmeyen alanlarda kararname çıkararak bir çeşit yasama görevi üstlenmektedir. Bu yetkiyle başkan, tek başına devlet idare sistemini önemli ölçüde değiştirme yetkisine sahip olmaktadır. Ayrıca Başkan olağanüstü hal ilan ederek bu yetkilerini temel hak ve özgürlükleri de kısıtlayabilecek şekilde daha da genişletme ve parlamentoyu devre dışı bırakma imkanına sahip bulunmaktadır. Diğer taraftan Cumhurbaşkanı parlamenter sitemden farklı olarak bütçeyi kendisi yapmakta ve bu konuda da yasamayı devre dışı bırakabilmektedir. Üçüncü olarak başkan aynı zamanda parti üyesi ve başkanı olabileceği için çoğunluk milletvekillerini belirleme şansına sahip olmakta ve bu şekilde yasamanın kendisini denetlemesi ve bağımsız hareket edebilmesi mekanizması fiilen işlemez hale getirilmiş olmaktadır. Dördüncü olarak başkan hakimler ve savcılar kurulunun başkanını, başkan yardımcısını ve dört üyesini atama, geri kalanları da dolaylı olarak belirleme imkanına sahip olmaktadır. Başkan Anayasa Mahkemesi üyelerinin büyük bölümünü de belirleyerek yargı üzerinde tam bir denetim kurabilmektedir. Ayrıca başkan, Meclisi gerekçesiz feshetme yetkisini Meclis üzerinde Demokles in kılıcı gibi bir baskı aracı olarak kullanma imkanına sahiptir. Nihayet başkan bakanlar kurulu dahil tüm idari kademeleri tek başına tayin etme yetkisine sahip bulunmaktadır. Tüm bu olağanüstü yetkilere rağmen başkanın fiilen kendi belirlediği meclis çoğunluğu ve yüksek mahkemeler tarafından denetlenmesi tamamen kağıt üzerde kalmaktadır. Bu kadar geniş yetkilere dayalı bir tek adam sisteminde rekabetçi piyasa ekonomisinin gereklerinin ortaya çıkması büyük ölçüde başkanın kişisel inançları ve eğilimleri çerçevesinde belirlenmiş olacaktır. Şayet başkan isterse rekabetçi piyasa ekonomisinin bütün gerekliliklerini en ileri düzeyde gerçekleştirebilecektir. Ancak bunun tamamen tersi de söz konusudur. Türk usulü başkanlık sisteminde rekabetçi piyasa ekonomisine inancı olmayan ve ekonomik mucizeler yaratmak ve seçmenini memnun etmek amacıyla sistematik bir biçimde ekonomiye müdahale eden bir başkanın rekabetçi piyasa ekonomisini ve adil ve etkin bir rekabet ortamının oluşmasını tam olarak engellemesi de mümkündür. Bu bağlamda Türk tipi başkanlık sisteminde cumhurbaşkanı: Rekabet kurumu başta olmak üzere bütün bağımsız düzenleyici kurumların bağımsızlık derecelerini belirleme konusunda tam yetkiye sahiptir. Prensip olarak başkanlar milli 3 REKABET FORUMU Sayı: 107, Ocak 2017

iradeye hesap verme gerekçesiyle bağımsız düzenleyici kurumların bağımsızlığına taraftar olmayacaktır. Diğer taraftan başkan, kamu ihalelerinin denetlenme düzeyini ve kapsamını belirleme konusunda mutlak yetkiye sahiptir. Prensip olarak başkan yine milli irade ve yatırımların hızlandırılması gibi gerekçelerle kamu ihaleleri ve kamu harcamaları denetimini minimum kaçınılmaz düzeyde tutma eğiliminde olacaktır. Başkan, idari yaşam ile ilgili konularda kararname ile düzenleme yetkisini kullanırken rekabeti ne ölçüde esas alacağına da bizzat kendisi karar verecektir. Bu konuda da başkanın çeşitli mülahazalarla düzenlemeleri yaparken rekabeti birinci planda tutması olasılığı çok düşüktür. Çünkü adil rekabet her türlü keyfi müdahaleyi dışlayan bir kavramdır. Partili bir başkanın geniş yetkisini kullanırken istemeyerek de olsa kayırma yapması, mevcut düzenlemeleri sık sık ve ihtiyaca göre değiştirmesi olasılığı da yüksektir. Süper yetkilerle donatılmış ve denge ve fren mekanizmaları işlemez hele getirilmiş bir başkanlık sisteminde kurumların zayıflaması ve etkisiz hale gelmesi söz konusudur. Bu durum çok yüksek bir belirsizliğin süreklilik kazanması anlamına gelmektedir. Bu belirsizlik, hem yürütme hem yasama hem de yargı açısından söz konusudur. 2016 yılının sonuna kadar gözlenen uygulamalar çerçevesinde siyasi iktidarın bağımsız düzenleyici kurumların bağımsızlığının budanması, kamu ihalelerinde rekabetin sınırlandırılması, teşvik sisteminin rekabet denetiminde uzak tutulması konularındaki eğilimleri gelecekteki muhtemel uygulamalar hakkında da bir fikir vermektedir. Yine siyasi iktidarın mülkiyet özgürlüğünün, basın ve ifade özgürlüğünün korunması konusunda titiz davranma eğilimi içinde olduğunu söylemek de mümkün değildir. Siyasi iktidarın ihtiyaca göre düzenlemelerde sıkça değişiklik yapması olasılığının yüksek olması da öngörülebilirliği azaltıp belirsizliği arttıran bir faktördür. Nihayet siyasi iktidarın vakıf uygulamalarını genişletmek, ahilik anlayışını yaygınlaştırmak gibi rekabet kültürü ile bağdaşmayan alanlarda büyük hamleler yapma istediği de söz konusudur. Bu koşullar altında başkanlık sisteminin rekabet politikalarına ve ortamına katkıda bulunacağı düşüncesi aşırı iyimserlik olacaktır. Türkiye de rekabet politikalarının oluşturulması ve etkin işleyişi konusunda Avrupa Birliği nin çok önemli bir rol oynadığı inkar edilemez. Başkanlık sisteminde, AB ile ilişkilerin bozulma olasılığı, iyileşme olasılığından daha yüksek görünmektedir. Her halde AB ile gerginlik, rekabet politikalarında geriye doğru adım atılmasını kolaylaştırıcı 4 REKABET FORUMU Sayı: 107, Ocak 2017

etkiler yapacaktır. Yasama sürecinde yukarıda belirtilen özelliklede bazı değişmeler yapılsa bile, Türk tipi başkanlık sisteminin rekabet politikalarında ileri adımlardan çok geri adımlara neden olması olasılığı çok yüksek görünmektedir. 5 REKABET FORUMU Sayı: 107, Ocak 2017