4 904 say l Türkiye fl Kurumu Kanunu (4904, 2003) ile istihdam n korunmas na,

Benzer belgeler
SOSYAL GÜVENL K REHBER. SSK BAfiKANLI I

5510 SAYILI KANUNDA fiverenler N fiyer B LD RGES VERME YÜKÜMLÜLÜ Ü LE LG L DÜZENLEMELER

4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari

S on dönemde ifl mevzuat ndaki idari yapt r mlar s k s k de iflikli e u ramaktad r.

5510 SAYILI KANUN ÇERÇEVES NDE S GORTALILARIN PR M ÖDEME GÜN SAYILARI LE EKS K GÜN VE fiten ÇIKIfi NEDENLER N N SOSYAL GÜVENL K KURUMUNA B LD R LMES

4/A (SSK) S GORTALILARININ YAfiLILIK AYLI INA HAK KAZANMA KOfiULLARI

1 6/01/2004 tarihli say l Resmi Gazete de yay mlanan ve 01/05/2004

AMME ALACAKLARI TAHS L USULÜ HAKKINDA KANUNU (6183) NUNDA YAPILAN DE fi KL KLER 6183 SAYILI A.A.T.U

SÜRES NASIL HESAP ED MEL D R?

Y at r mlar n ve istihdam n teflviki amac yla haz rlanan 5084 say l Yat r mlar n

T ürk Gelir Vergisi Sisteminde, menkul sermaye iratlar n n ve özellikle de

KOOPERAT FLERDE MAL B LD R M NDE BULUNMA YÜKÜMLÜLÜ Ü( 1 )

ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE. Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir.

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2009 YILI)

SOSYAL GÜVENL K REFORMUNDA ASKERL K BORÇLANMASI

S osyal Güvenlik Kurumlar na prim borcu bulunan iflverenlere, peflin ödeme

1. Konu. 2. Basitle tirilmi Tedbirler Basitle tirilmi Tedbirlerin Mahiyeti ve S n rlar

S osyal Sigortalar Kanunu uygulamas nda, sigortal lar n ifllerini yapt klar. fi RKET B RLEfiMELER, BÖLÜNMELER

T eknolojik geliflmenin h zland, bir üretim faktörü olarak bilginin üretim

YURTDIfiI H ZMET BORÇLANMASI YAPILAB LECEK SÜRELER

AYLIK PR M VE H ZMET BELGES N N KURUMA VER LMES NDE ÖZELL KL DURUMLAR

T evsik zorunlulu u Maliye Bakanl taraf ndan kay t d fl ekonomi ile

B ilindi i üzere, 506 Say l Sosyal Sigortalar Kanununun 140 nc maddesi

ORHAN YILMAZ (*) B SAYILI YASADA YAPILAN DE fi KL KLER:

G elir Vergisi Kanunu'nun 40/2. maddesinde hizmetli ve iflçilerin iflyerinde

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

Soru ve Cevap. ÇÖZÜM Say :

28 Kasım 2013 PERŞEMBE. Resmî Gazete. Sayı : TEBLİĞ. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

SS Y N N GEÇ C 23. MADDES NDE DÜZENLENEN fiyer KAYITLARININ BRAZINDA KADEMEL ARTAN ZAMAN AfiIMI SÜRES HÜKMÜ KAFALARI KARIfiTIRDI

TEŞVİK BELGELİ MAKİNA VE TEÇHİZAT TESLİMLERİNE UYGULANAN KDV İSTİSNASINDA BİR SORUN

Soru ve Yanıt. mali ÇÖZÜM 245 SMMMO Yay n Organ

VAKIFLARA VERG MUAF YET TANINMASI HAKKINDA KANUNDA YAPILAN DE fi KL K VAKIFLARA VERGİ MUAFİYETİ

B anka ve sigorta flirketlerinin yapm fl olduklar ifllemlerin özelli i itibariyle

KDV BEYAN DÖNEM, TAKV M YILININ ÜÇER AYLIK DÖNEMLER OLAN MÜKELLEFLER

4 857 say l fl Kanunu nun 65. maddesiyle, özellikle genel ekonomik krizlerde

YEN DÖNEM YURTDIfiI BORÇLANMASINDA BAfiVURU YÖNTEM VE MERC

F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme

SORU - YANIT YANIT SORU VE

Kanunlar Yönetmelikler Tebli ler

m a l i Ç Ö Z Ü M 261 S M M M O Yay n Organ

BELGES Z MAL BULUNDURULMASI VEYA H ZMET SATIN ALINMASI NEDEN YLE KDV SORUMLULU U

TARİHLERİ ARASI ASGARİ ÜCRETE UYGULANACAK DEVLET DESTEĞİ HAKKINDA BİLGİ NOTU

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl

G elir Vergisi Kanunu nun 94 ncü maddesi gere ince yap lan gelir vergisi

Pratik Bilgiler. ÇÖZÜM Say :

SİRKÜ : 2015/04 KAYSERİ Konu : 2015 Yılındaki Asgari Ücret Tutarları ile Bu Konuyla İlgili Diğer Değişiklikler

Yarg tay Kararlar. yarg tay kararlar. Derleyen: Av. Ertan ren T.C. YARGITAY 9. HUKUK DA RES

TMS 19 ÇALIfiANLARA SA LANAN FAYDALAR. Yrd. Doç. Dr. Volkan DEM R Galatasaray Üniversitesi Muhasebe-Finansman Anabilim Dal Ö retim Üyesi

ÜCRET N ÖDENMES NE YÖNEL K YEN DÜZENLEMELER

1 Ekim 2008 sabah tüm sabah kamuoyunda ad na Sosyal Güvenlik Reformu

Ü lkemizdeki istihdam alanlar n n yetersizli i, yabanc ülkelerde çal flanlar n

YATIRIM ND R M HAKKINDAK ANAYASA MAHKEMES KARARININ DE ERLEND R LMES

2978 SAYILI VERG ADES HAKKINDA KANUN VERGİ İADESİ

YARGITAY 15. HUKUK DA RES

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

SOSYAL GÜVENL K MEVZUATI UYARINCA SERBEST MUHASEBEC MAL MÜfiAV RLER LE YEM NL MALÎ MÜfiAV RLERCE fiyer KAYITLARININ NCELENMES

YARGITAY 6. HUKUK DA RES

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

U ygulama ve ö retide, 1475 say l kanunda gösterilen fesih hallerinden birinin

Bireysel Emeklilik Sisteminden Ç k flta Uygulanan Vergi Stopaj na liflkin Son Geliflmeler. BFS /16 stanbul,

K NC BÖLÜM BA -KUR KANUNU filemler

ALT fiveren N fiç YA DA BAZI fiç LER N GEÇ C fi L fik S LE BAfiKA fiverene DEVRETMES :

H ZMET AKD LE ÇALIfiANLARIN T BAR H ZMET SÜRES NE OLACAK?

YARGITAY 2. HUKUK DA RES

YARGITAY 7. HUKUK DA RES

ÖTVK nun 8/1. Maded Uygulamas na Yönelik Asgari Teminat Miktar %25 e Ç kar lm t r. DUYURU NO:2012/70

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü)

Pratik Bilgiler. m a l i Ç Ö Z Ü M 285. Temmuz - A ustos Y l : 2008 S a y : 8 8. S M M M O Yay n Organ

ÇÖZÜM Say : Mustafa BAfiTAfi* I-G R fi

B RDEN FAZLA fiyer BULUNAN fiverenler ARTIK DOSYALARINI B RLEfiT REB LECEKLER

KIDEM TAZM NATI TAKS TLE VE SENETLE ÖDENEB L R M?

3 218 say l Serbest Bölgeler Kanunu nun 6 nc maddesinde 5084 say l

1- SSK pratik bilgiler :Layout 1 12/29/10 11:41 AM Page 289

Yazar Ali Karakuş Pazartesi, 17 Kasım :03 - Son Güncelleme Perşembe, 25 Şubat :36

TÜM YÖNLER YLE KISA ÇALIfiMA UYGULAMASI VE KISA ÇALIfiMA ÖDENE

2008 YILINDA 4857 SAYILI fi KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK DAR PARA CEZALARI VE T RAZ YOLU

V ergilendirmede verimlilik ilkesi gere i olarak, olmas gerekenden az, fakat

YARGITAY 18. HUKUK DA RES

Tarih: Sayı: 2010/15. Konu:

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz,

1- SSK pratik bilgiler _Layout 1 12/12/12 12:43 PM Page

Ü lkemizde hizmet akdiyle çal flanlar n, çal flma iliflkilerini düzenleyen üç

Soru ve Cevap. ÇÖZÜM Say : SORU 1

İZMİR Muhasebe Müdürlüğüne,

213 SAYILI VERG USUL KANUNU VERGİ USUL KANUNU

Soru ve Cevap. ÇÖZÜM Say : SORU 1:

S SK Baflkanl Yönetim Kurulu nun 17/06/2004 tarih, IX/1160 say l karar yla

RET KARARI. ŞİKÂYET EDİLEN İDARE VE ADRESİ : SOK Başkanlığı Kütahya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

fi KANUNUNDA DAR PARA CEZALARI

Gümrük Müsteşarlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (ULUSLARARASI ANLAŞMALAR) (SERİ NO: 7)

KULLANILMIfi B NEK OTOMOB L TESL MLER N N KDV KANUNU KARfiISINDAK DURUMU

5838 SAYILI KANUNLA 29 fiubat 2009 TAR H NDE ÇALIfiMA HAYATINDA YAPILAN DE fi KL KLER

HAFTALIK ÇALIfiMA SÜRES SAAT ARASINDAK fiç LER HAFTA TAT L ÜCRET NE HAK KAZANIR MI?

Yarg tay Kararlar. yarg tay kararlar. Derleyen: Av. Ertan ren YARGITAY KARARI: T.C. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

kitap Bireysel fl Hukuku fl Hukuku (Genel Esaslar-Bireysel fl Hukuku)

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

1 93 say l Gelir Vergisi Kanunu nun 75 inci maddesi ile hüküm alt na al nd

4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 4691 SAYILI KANUN

ST HDAM PAKET : ÇER ve GET RD KLER SAYILI fi KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DE fi KL K YAPILMASI HAKKINDA KANUN

YARGITAY 14. HUKUK DA RES

Transkript:

mali ÇÖZÜM 145 fi-kur A VER LMES GEREKL BELGELER VE UYGULANACAK DAR PARA CEZALARI Resul KURT* I- G R fi 4 904 say l Türkiye fl Kurumu Kanunu (4904, 2003) ile istihdam n korunmas na, gelifltirilmesine, yayg nlaflt r lmas na ve iflsizli in önlenmesi faaliyetlerine yard mc olmak ve iflsizlik sigortas hizmetlerini yürütmek üzere Türkiye fl Kurumu ( fl-kur) kurulmufltur. Ça dafl istihdam kurumlar n n dört temel fonksiyonlar vard r. Bunlardan birisi de iflgücü piyasas enformasyon hizmetleri çerçevesinde, iflgücü piyasas - na iliflkin verilerin derlenmesi, de erlendirilmesi ve kullan c lara sunumudur. ( fl-kur) fl-kur un faaliyetlerini sa l kl bir flekilde yürütebilmesi, iflverenlerin ilgili kay t ve belgeleri istenen sürede düzenleyerek Kuruma vermelerine ba l d r. Kabul etmek gerekir ki, özellikle son birkaç y l içinde Türkiye fl Kurumu nun yönetim ve yaklafl m ndaki köklü de ifliklikler ile personelin gerek meslek mensuplar na, gerek iflverenlere ve gerekse de iflçilere yaklafl m n n olumlu etkileri bulunmaktad r. Bununla birlikte, zaman zaman bilgi veya iletiflim eksikli inin önemli sorunlara yol açt da görülmektedir. Uygulamada fl-kur a hangi belgelerin verilmesi gerekti i ve bu belgelerin verilmemesi halinde idari para cezas verilip verilmeyece i konusunda sorunlar yaflanmaktad r. Bu makalede fl-kur a verilmesi gereken belgeler ile verilmesi süreleri aç klanm fl, devam nda uygulanacak idari para cezalar na yer verilmifltir. * Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettifli

146 mali ÇÖZÜM II- fi-kur A VER LMES GEREKEN BELGELER VE DAR PARA CEZASI A) flyeri Bilgi Formu flyeri Bilgi Formu, fl-kur a verilmesi gereken belgelerden olup, iflyerlerinin kimlik ve mesleki istihdam bilgilerini kapsamaktad r. 4904 say l Kanunda iflyeri bilgi formu verilmesi gerekti ine iliflkin bir hüküm bulunmamaktad r. Ancak, fl- Kur un faaliyetlerini yürütebilmesi için iflyeri bilgi formu düzenlenmesi gereklidir. 4904 say l Kanunun 21 inci maddesine göre fl-kur taraf ndan kamu ve özel kesim iflyerlerinden ifl ve iflgücü konular nda bilgi istenildi inde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. flverenlerden toplanan bilgiler, Kurum hizmetlerinden baflka amaçla kullan lamaz. stenen her türlü bilgi ve belgeyi vermeyen iflverenler hakk nda da ayn Kanunun 20/d maddesi gere ince gerçek ve tüzel kifliler hakk nda eylem baflka bir suçu olufltursa dahi 2007 y l nda 1.689.- YTL dari Para Cezas uygulanacakt r. Ancak bu hükme istinaden idari para cezas uygulanabilmesi için mutlaka bilgi ve belgelerin fl-kur taraf ndan yaz yla istenmesi, yaz da belirtilen sürede iflverenler taraf ndan verilmemesi gerekir. Yani, fl-kur taraf ndan herhangi bir bilgi-belge istenilmeden, do rudan idari para cezas uygulanmas mümkün de ildir. B) Personel Durum Çizelgesi (Ayl k flgücü Çizelgesi) Ayl k flgücü Çizelgesi, istihdam n ve iflgücü hareketleri ile iflyerlerinde çal - flan say lar n n izlenmesinde kullan lmaktad r. flgücü Çizelgesi formu ile iflyerlerinden o ay içerisinde gerekli bilgiler ayr nt l olarak toplan r. flgücü çizelgesi ile o iflyerinde istihdam zorunlu olanlar n takip edilmesi sa lan r. flyerlerinde ifle yeni al nanlar ve ay içinde iflten ayr lanlar çizelgeye ifllenir. Çizelgede ifle al nan ve ifl akdi sona erenlerin T.C. Kimlik numaras, ismi, soyad, sosyal durumu ve ifle al nma ve iflten ayr lma nedeni yaz l r ve Kuruma gönderilir. 10 ve üzeri iflçi çal flt ranlardan ayl k iflgücü çizelgesi vermesi istenmektedir. Ancak, 4904 say l Kanunda Personel Durum Çizelgesi ( flgücü Çizelgesi) verilmesi gerekti ine iliflkin bir hüküm bulunmamaktad r. 4904 say l Kanunun 21 inci maddesi gere ince, fl-kur taraf ndan kamu ve özel kesim iflyerlerinden ifl ve iflgücü konular nda bilgi istenildi inde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. stenen her türlü bilgi ve belgeyi vermeyen iflverenler hakk nda da ayn Kanunun 20/d maddesi gere- ince gerçek ve tüzel kifliler hakk nda eylem baflka bir suçu olufltursa dahi 2007 y l nda 1.689.-YTL dari Para Cezas uygulanacakt r. Ancak bu hükme istinaden idari para

mali ÇÖZÜM 147 cezas uygulanabilmesi için mutlaka fl-kur taraf ndan yaz yla istenmesi gerekir. fl-kur taraf ndan herhangi bir bilgi-belge istenilmeden, do rudan idari para cezas uygulanmas mümkün de ildir. C) Toplu flten Ç kar lanlar Formu 4857 say l Yeni fl Yasas nda, iflyerinde çal flan iflçi say s ; a) 20 ile 100 iflçi aras nda ise, en az 10 iflçinin, b) 101 ile 300 iflçi aras nda ise, en az yüzde on oran nda iflçinin, c) 301 ve daha fazla ise, en az 30 iflçinin, fline 17 nci madde uyar nca ve bir ayl k süre içinde ayn tarihte veya farkl tarihlerde son verilmesi toplu iflçi ç - karma say lm flt r. 19 ve daha az iflçi çal flt ran iflyerlerinde toplu iflçi ç kar - m na iliflkin hükümler uygulanmayacakt r. 4857 say l fl Kanununun 29. maddesi iflverenlerin ekonomik, teknolojik, yap sal ve benzeri iflletme, iflyeri veya iflin gerekleri sonucu toplu iflçi ç karmak istedi inde, bunu en az otuz gün önceden bir yaz ile, iflyeri sendika temsilcilerine, ilgili Bölge Müdürlü- üne ve Türkiye fl Kurumuna bildirmeleri gerekti ini hükme ba lam flt r. Bu hükme ayk r hareket eden iflveren veya iflveren vekiline iflten ç kar - lan her iflçi için 2007 y l nda 336.- YTL fler para cezas verilecektir. D) flten Ayr lma Bildirgesi flverenler, ifl sözleflmesi sona eren sigortal iflsiz hakk nda ifl sözleflmesinin sona erdi i tarihten itibaren 15 gün içinde üç nüsha flten Ayr lma Bildirgesi ( AB) düzenleyerek bu süre (15 gün) içerisinde, bir nüshas n iflyerinin bulundu u yerdeki fikur a ulaflmas - n sa lamak, bir nüshas n sigortal iflsize vermek ve di er nüshas n da iflyerinde saklamak zorundad r. Burada, hangi iflçiler için iflten ayr lma bildirgesi düzenlenmesi gerekti i konusunda bir sorun bulunmaktad r. 4447 Say l flsizlik Sigortas Kanununun Uygulanmas na liflkin Tebli de De ifliklik Yap lmas na Dair 4 Nolu Tebli de, iflverenlerin, hizmet akdi 4447 say l Kanunun 51. maddesinde belirtilen haller d fl nda (örne in: istifa, emeklilik, evlilik, iflçinin hatas ve kusuru nedeniyle hizmet akdinin sona ermesi durumlar ) sona eren sigortal iflsizler için AB düzenlemek zorunda olmad klar hükme ba lanm flt r. Yine, ayn tebli e göre, hizmet akdi feshedilmeksizin ve sigorta prim ödeme sürelerinde kesinti olmaks - z n, sigortal n n ayn iflverenin baflka bir iflyerine nakledilmesi durumlar nda iflverenin AB düzenleme zorunlulu u bulunmamaktad r. Hizmet akdi sona erdi inde sigortal n n ayn iflverene ba l olarak çal flt sürelere iliflkin tüm bilgiler, düzenlenecek AB'de yer alacakt r. flverenin, yukar da be-

148 mali ÇÖZÜM lirtilen AB düzenleme zorunlulu unun bulunmad durumlarda iflverene idari para cezas uygulanmayacakt r. 30.01.2002 tarihinden sonra hizmet akdi sona eren sigortal lar için flten Ayr lma Bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir. flsizlik Sigortas Kanununun 48. maddesinin 4. f kras nda belirtilen, Kanunun 51. maddesinin a,b,c,d,e,f,g bentlerindeki hallerden birisine dayal olarak hizmet akitleri sona ermifl olan sigortal lar hakk ndaki flten Ayr lma Bildirgesi ni 15 günlük süre içinde Türkiye fl Kurumu na vermeyen iflverenlere her bir fiil için ayr ayr 4857 say l fl Kanununun 39. maddesine göre sanayi kesiminde çal flan onalt yafl ndan büyük iflçiler için uygulanan ayl k asgari ücretin iki kat tutar nda, (01.07.2007-31.12.2007 dönemi için 2 x 585.-YTL= 1170.-YTL) idari para cezas verilmektedir. III. fi-kur DAR PARA CEZALARININ TEBL dari para cezalar fiilin ifllendi i tarihte geçerli olan miktar üzerinde verilir. Fiilin ifllendi i tarihten sonra dari Para Cezas kesilmesi gereken durumlarda, fiilin ifllendi i tarihte yürürlükte bulunan miktar, zamanafl m süreleri de dikkate al nmak suretiyle uygulanacakt r. Ayr ca, 4857 say l fl Kanununun 30 uncu maddesine göre özürlü ve eski hükümlü ile 3713 say - l Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesinin (B) f kras uyar nca istihdam zorunlu olan terör ma duru iflçiyi istihdam yükümlülüklerini yerine getirmemeleri üzerine uygulanan dari Para Cezalar, önceki dönemleri de kapsayacak flekilde do rudan zamanafl m süreleri de dikkate al narak l Müdürleri taraf ndan verilir. dari Para Cezalar, Kurumca tahsil edilir. 4447, 4857 ve 4904 say l Kanunlar kapsam nda uygulanan dari Para Cezalar için Kanuni ödeme süresi, tebli tarihinden itibaren yedi gündür. (Örne in tebli i tarihi 2 May s 2007 olan idari para cezas için yedi günlük sürenin bafllang c 3 May s 2007 tarihidir.) Peflin ödeme indirimi ( dari Para Cezas ndan _ oran nda indirim) itiraz edilip edilmedi ine bak lmaks z n kanuni ödeme süresi içerisinde yap lacak ödemelerde uygulan r ve dari Para Cezas n n _ ü tahsil edilir. Kanuni ödeme süresi geçtikten sonra yap lacak ödemelerde indirim uygulanmaz. dari Para Cezas n n tebli edildi ine iliflkin posta al nd s henüz Kuruma iade edilmeden kanuni ödeme süresi içinde oldu u ileri sürülerek peflin ödeme indiriminden yararlanmak isteyen iflverenlerden taahhütname al narak dari Para Cezas miktar n n _ ü oran nda tahsil ifllemi yap l r. Ancak, posta al nd s Kuruma intikal ettikten sonra peflin ödeme indiriminin kanuni ödeme süresinde yap l p yap lmad kontrol edilir. Söz konusu süreyi geçirdi i anlafl lanlar-

mali ÇÖZÜM 149 dan indirim yap lan miktar n 5 iflgünü içinde ödenmesi talep edilir. (http://www.iskur.gov.tr) 4904 say l Kanunun 21 inci maddesi gere ince Kurumca istenen her türlü bilgi ve belgeyi vermeyen iflverenler hakk nda da ayn Kanunun 20/d maddesi gere ince dari Para Cezas uygulanacakt r. Kurum taraf ndan kamu ve özel kesim iflyerlerinden ifl ve iflgücü konular nda bilgi istenildi inde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. flverenlerden toplanan bilgiler, Kurum hizmetlerinden baflka amaçla kullan lamaz. Bu maddeye ayk r davrananlar hakk nda 5237 say l Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulan r. Dayana belirtilmeden iflverenler hakk nda dari Para Cezas ifllemi uygulanmaz. Bu nedenle; iflten ayr lma bildirgesi iflveren nüshas n n Kuruma ulaflmas halinde, Kuruma gönderildi- i tarih ile fesih tarihi karfl laflt r ld - nda 15 günlük süreyi aflt anlafl - lan bildirgeler ile AB iflveren nüshas - n n Kurum kay tlar nda olmamas na ra men sigortal iflsiz taraf ndan flsizlik Sigortas Kanunu kapsam nda iflten ç kart ld n somut belgelerle Kuruma kan tland durumlar için dari Para Cezas karar iflverene iadeli-taahhütlü posta yoluyla tebli edilir. IV. SONUÇ fl-kur a hangi belgelerin verilmesi gerekti i ve bu belgelerin verilmemesi halinde idari para cezas verilip verilmeyece inde sorunlar yafland görülmektedir. fl-kur un faaliyetlerini sa l kl bir flekilde yürütebilmesi, iflyeri bilgi formu ve ayl k iflgücü çizelgesinin Kuruma verilmesi gerekmekle birlikte, bu belgeler verilmedi i takdirde herhangi bir idari para cezas uygulanamayacakt r. ANCAK, fl-kur taraf ndan yaz yla istenmesi durumunda iflyeri bilgi formu ve ayl k iflgücü çizelgesinin mutlaka belirtilen sürede fl-kur a verilmesi gereklidir. Aksi halde, fl-kur taraf ndan kamu ve özel kesim iflyerlerinden ifl ve iflgücü konular nda bilgi istenildi inde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. stenen her türlü bilgi ve belgeyi vermeyen iflverenler hakk nda da ayn Kanunun 20/d maddesi gere ince gerçek ve tüzel kifliler hakk nda eylem baflka bir suçu olufltursa dahi 2007 y l nda 1.689.-YTL dari Para Cezas uygulanacakt r. flverenlerin ekonomik, teknolojik, yap sal ve benzeri iflletme, iflyeri veya iflin gerekleri sonucu toplu iflçi ç karmak istedi inde, bunu en az otuz gün önceden bir yaz ile, iflyeri sendika temsilcilerine, ilgili Bölge Müdürlü- üne ve Türkiye fl Kurumuna bildirmeleri gerekmekte olup, bu hükme

150 mali ÇÖZÜM ayk r hareket eden iflveren veya iflveren vekiline iflten ç kar lan her iflçi için 2007 y l nda 336.-YTL fler para cezas verilecektir. flten Ayr lma Bildirgesi ni 15 günlük süre içinde Türkiye fl Kurumu na vermeyen iflverenlere her bir fiil için ayr ayr 4857 say l fl Kanununun 39. maddesine göre sanayi kesiminde çal flan onalt yafl ndan büyük iflçiler için uygulanan ayl k asgari ücretin iki kat tutar nda idari para cezas verilmektedir. dari para cezalar fiilin ifllendi i tarih- KAYNAKÇA 4904 say l Kanun Resmi Gazete 05.07.2003 tarih ve 25159 say. fi-kur fllemler El Kitab, www.iskur.gov.tr, te geçerli olan miktar üzerinde verilir. Fiilin ifllendi i tarihten sonra dari Para Cezas kesilmesi gereken durumlarda, fiilin ifllendi i tarihte yürürlükte bulunan miktar, zamanafl m süreleri de dikkate al nmak suretiyle uygulanacakt r. http://www.iskur.gov.tr/mydocu/iskurelkitabi/12/ipc.doc