MARTI KOLEJİ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



Benzer belgeler
ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI OKULLARI ÖĞRENCİ - VELİ - OKUL SÖZLEŞMESİ

ÖĞRENCİ VELİ OKUL SÖZLEŞMESİ

ÖĞRENCİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI

ÖĞRENCİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI

T.C AKÇADAĞ KAYMAKAMLIĞI Akçadağ Anadolu Öğretmen Lisesi OKUL VELİ - ÖĞRENCİ SÖZLEŞMESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar

SAINT JOSEPH LİSESİ EĞİTİM VAKFI ÖZEL KÜÇÜK PRENS LİSESİ ÖĞRENCİ KAYIT FORMU

SAINT JOSEPH LİSESİ EĞİTİM VAKFI ÖZEL KÜÇÜK PRENS İLKOKULU ÖĞRENCİ KAYIT FORMU

SAINT JOSEPH LİSESİ EĞİTİM VAKFI ÖZEL KÜÇÜK PRENS ORTAOKULU ÖĞRENCİ KAYIT FORMU

TED Kdz. Ereğli Koleji Okul-Aile Birliği Çalışma Yönergesi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TC. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA VE DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;

HACI BEKTAŞ-I VELİ ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( )

ÖZEL NASİBE ERYETİŞ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ EYLÜL AYI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÜLTENİ

. OKULU MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLANI ( ) ÖĞRETMEN GÖRÜŞ VE DEĞERLENDİRMELERİ ANKET FORMU

Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir.

T.C. KORGAN KAYMAKAMLIĞI ÇAYIRKENT ÇOK PORGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ

ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK

GAZİ ÜNİVERSİTESİ VAKFI ÖZEL OKULLARI ÖZEL ANADOLU VE FEN LİSESİ ÖĞRENCİ VELİ OKUL SÖZLEŞMESİ

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

Veli toplantıları, veli öğretmen görüşme gün ve saatlerine düzenli olarak katılmak,

Rehberlik Servisi Tanıtımı

FAKTORİNG SEKTÖRÜ ETİK İLKELERİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EVDE VE HASTANEDE EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNERGESİ. (03/02/2010 tarihli ve 4 sayılı Makam Onayı )

REHBERLİK DERSLERİ EKİM AYI

ÇORLU İMKB ANADOLU ÖĞRETMEN LİSESİ OKULUMUZA HOŞGELDİNİZ

FATİH İLKOKULU 2015/2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI

1.Sınıflar Tanışma Toplantısı. 17 Eylül -2014

YAŞAMKENT SEVİYE KOLEJİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DANIŞMANLIK SİSTEMİ

Görevi ve Sorumlulukları

ONUR KURULU ve GÖREVLERİ. Onur Kurullarının Kurulması ve Çalışması Onur Genel Kurulu

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ FAKÜLTEYE İLİŞKİN YENİ MEZUN GÖRÜŞLERİ ANKETİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ FAKÜLTEYE İLİŞKİN ÖĞRENCİ GÖRÜŞLERİ ANKETİ

T.C GEDİZ KAYMAKAMLIĞI ALTINKENT İLKOKULU-ORTAOKULU VİZYON BELGESİ

6-12 Kişilik Sınıflarda Üniversiteye Hazırlık

ANTALYA MUSTAFA ADIYAMAN ORTAOKULU ŞİDDETİ ÖNLEME VE AZALTMA EYLEM PLANI

BAŞVURU ve BELGE KULLANIM SÖZLEŞMESİ FORMU

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amacı Nedir?

T.C. EDİRNE VALİĞİ ŞEHİT ÖĞRETMEN ADNAN TUNCA İŞİTME ENGELLİLER İLK/ORTA OKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI EĞİTİM ORTAMINDA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ VE

TC FATİH ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ AHMET İNAN

ÇEŞME REHBERLİK ve ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRETİM YILI REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ

Araştırma Modeli. KalDer - Üye Memnuniyeti Araştırması TMME

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

NAMIK KEMAL ORTAOKULU

AGÜ. Mentorluk Programı Uygulama Kılavuzu

BARIŞ MANÇO ANISINA MERHABA KONSERİ

ÖZEL ATAFEN LİSESİ REHBERLİK ÇALIŞMALARI

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PROGRAM YÖNETİM BİRİMİ UZMAN PERSONELİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK. YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAPSAM

T.C. KAYSERİ VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ DEĞERLER ŞEHRİ KAYSERİ PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PLANLAMA PROGRAMLAMA VE KOORDİNASYON BİRİM UZMAN PERSONELİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK.

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PEDAGOJİK FORMASYON SERTİFİKA PROGRAMI

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI ÖZEL ERKİLET İLKOKULU ve ORTAOKULU SORUMLULUKLARIMIZ

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

PROJENİN HEDEFİ İstanbul da faaliyet gösteren, eğitilebilir öğretilebilir düzeyde zihin engeline sahip çocuk ve gençlerin öğrenim gördüğü 2 İş Okulu

ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNERGESİ

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

TED ANTALYA KOLEJİ ÖZEL LİSESİ PDR BİRİMİ

wertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöçq wertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöçq SERVİSİ

ŞAPHANE ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ VİZYON BELGESİ

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi 1 / 20

AKTOPRAK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ

GAZETECĐLĐK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

2. DÖNEM YAZILI YOKLAMA TARİHİ 2. DÖNEM YAZILI YOKLAMA TARİHİ 2. DÖNEM YAZILI YOKLAMA TARİHİ 2. DÖNEM YAZILI YOKLAMA TARİHİ

ÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI BİRİNCİ DÖNEM DEĞERLENDİRMESİ

tarihli Öğretmenler Genel Kurulu kararı ile aşağıda yazılı bulunan Okul Kuralları yürürlüğe alınmıştır.

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Öğrenci) Özet Sonuçları ( )

22. Baskı İçin... TEŞEKKÜR ve BİRKAÇ SÖZ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

EVDE EĞİTİM. Evde eğitime ihtiyaç duyan zorunlu eğitim çağındaki öğrencinin velisi tarafından rehberlik ve araştırma merkezlerine başvuruda bulunulur.

T.C. ALTINDAĞ KAYMAKAMLIĞI Abdullah Tokur İlkokulu Müdürlüğü ÖĞRETMEN ARKADAŞLARA

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ANABİLİM DALI OKULLARDA GÖZLEM DERSİ YAPILACAK ETKİNLİKLER VE DEVAM

DEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

13. ULUSAL PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK KONGRESİ BİLDİRİ ÖZETLERİ KİTABI Ekim, 2015 Mersin

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak ( )

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI DIŞ İLİŞKİLER ve TANITIM BİRİMİ UZMANI GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK. YÖNERGE

VELi TOPLANTISI 5. SINIFLAR 7. EYLÜL 2018

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü DAĞITIM YERLERİNE

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

BİRİM GÖREV TANIMLARI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ARAŞTIRMA PROJELERİ BAŞVURU ve SÖZLEŞME MÜZAKERE PROSEDÜRÜ

AFYONKARAHİSAR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HER TÜRLÜ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ

STRATEJİK PLANI

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

REHBERLİK ÇALIŞMALARI

Bülent ÖZTÜRK. Serkan DURGUNLU MÜDÜR YARDIMCISI. Ersen ELGÜN. Hülya KARALAR

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Görev Tanımı Enstitü Müdürünün Görevleri:

YOL ARKADAŞIM YGS-LYS SINAV KOÇLUĞU PROJESİ

Ş U B A T MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

Transkript:

Sayın Velimiz, Öğrencilerimizin başarılı, sağlıklı ve güvenli bir eğitim ortamında olmaları için okulumuzun Öğrenci Veli Okul Sözleşmesi size gönderilmiştir. Bu sözleşmeleri öğrencimizle birlikte okuyup imzalamanızı ve en geç 10 Ekim 2015 Cuma gününe kadar öğrencimizin sınıf/ şube rehber öğretmenine teslim etmesini önemle rica ederiz. Öğrencilerimizin bu davranışları kazanmalarında velilerimizin, okul ile işbirliği içinde hareket etmesi büyük önem taşımaktadır. Saygılarımla, Ali Mahmut AKÇA Martı Koleji Anadolu Lisesi Müdürü -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Martı Koleji Anadolu Lisesi Müdürlüğü ne, Öğrenci Veli Okul Sözleşmesini okudum, kabul ediyorum. ----/----/2015 --------------------- (imza) --------------------- (ımza) Öğrencinin Adı Soyadı Velinin Adı Soyadı

MARTI KOLEJİ ÖĞRENCİ VELİ OKUL SÖZLEŞMESİ Eğitim kurumlarının ve burada eğitim alan öğrencilerin başarısını üç temel tarafın sağlıklı bileşkesi oluşturur: okul, öğrenci ve veli. Üçlü saç ayağı da diyebileceğimiz bu örgütlenmenin sağlıklı yapılanması ve iletişimin etkili sürdürülebilmesi, tarafların hak ve sorumluluklarının net ve anlaşılabilir tanımlanmasına, eksiksiz anlaşılmasına, katılımcı ve yapıcı bir şeklide uygulanmasına bağlıdır. Bu sözleşme, eğitim öğretim sürecinin amaçlarına uygun ve etkin bir şeklide yönetilmesinde okula, öğrenciye ve veliye düşen hak ve sorumlulukları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

OKULUN HAK VE SORUMLULUKLARI HAKLAR: Okul kamuoyundan (okul çalışanları, öğrenci ve veli) eğitim felsefesine saygı ve destek görmek, Eğitim felsefesi doğrultusunda oluşturulan hedeflere ulaşmada güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmak, Güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışma sürecinde okulda alınan tüm kararlara ve kurallara uyulmasını beklemek, Alınan kararlara ve kurallara uyulması aşamasında öğrenci ve veliden yapıcı eleştiri görmek. SORUMLULUKLAR: Öğrencilerin eğitim öğretim hayatını (akademik ve sosyal yönleriyle) şekillendiren tüm donanımı tedarik etmek, Okulda öğrenim görmeye uygun bir iklim yaratmak, Okul kamuoyuna eşit yaklaşımcı davranış ortamı oluşturmak, Eğitim öğretim sürecini okul içi / okul dışı ayrımı yapmadan planlamak, Okul kamuoyunun kendini rahatça ifade edebileceği fırsatlar sunmak, Güvenilir ve sağlıklı fiziki altyapı yaratmak, Gereksinimler doğrultusunda kendini sürekli yenilemek / geliştirmek, Okulun işleyişine ait karar ve kuralların uygulanmasını takip etmek, Okul toplum bağlantısını oluşturmak, Okul veli iletişimini / etkileşimini sağlam temeller üzerine oturtmak, Okul çalışanlarının ruhsal ve fiziksel gereksinimlerine ve isteklerine yanıt verecek uygulamaları devreye sokmak, Okulun işleyişi ve idaresi konusunda okul kamuoyunu düzenli olarak bilgilendirmek, Okul içi ve çevresinin şiddetten arındırılmış bölge olmasını sağlamak, Öğrenci ve veliyi tanımak ve onlarla ilgili verilerin gizliliğine saygı duymak, Öğrencinin bireysel farklılıklarını keşfetmek ve gereksinimleri doğrultusunda rehberlik etmek, Öğrenciler arasında sağlıklı öğrenme ve iletişim ortamı oluşturmak, Öğrencinin sportif ve sosyal yönünü geliştirecek etkinlikler organize etmek ve/veya bu tür etkinliklere katılmak, Öğrencilerini sadece öğrenen değil öğrendiğini uygulayan bireyler yapmak.

VELİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI HAKLAR: Öğrenci ile ilgili tüm konular hakkında (akademik, sosyal, davranışsal, vb.) tam, gerçekçi ve zamanında bilgilendirilmek, Tarafsız, adil ve dürüst tavır görmek, Alınan / değişen kararlar ve kurallar hakkında paylaşımda bulunulmak, Belirlenen kısıtlamalar doğrultusunda okul yönetimine katılmak, Eğitim ortamının güvenli, sağlıklı ve huzurlu olduğunu bilmek, Düşüncelerini ifade edebileceği bir ortama sahip olmak, Veliler için düzenlenen etkinliklerden yararlanmak. SORUMLULUKLAR: Öğrencinin her gün okula zamanında ve belirtilen kurallara (kılık-kıyafet, eğitim malzemesi, vb.) uygun gitmesini sağlamak / gözlemlemek / yardımcı olmak, Okul yönetimi tarafından yapılan duyuruları / bilgilendirme notlarını / yayınları takip etmek, Okul işleyişinin sağlıklı ve etkin sürmesini sağlamada yardımcı olacak her türlü anket ve formu zamanında ve tam doldurarak ilgili birimlere göndermek, Öğrenciye verilen ödevlerin yapılmasında üzerine düşen görevi (sorgulamak, takip etmek, öğretmen ile verileri paylaşmak, vb.) yerine getirmek, Öğrencinin evdeki zamanını düzenleme konusunda okul yönetimiyle işbirliği yapmak, Okul tarafından veliler için düzenlenen seminer ve etkinliklere katılmak, Evdeki hayat akışında öğrenciye verilecek görevler konusunda okul yönetiminden destek almak ve bunun uygulanmasını sağlamak, Öğrencinin okul kurallarına uyması konusunda okul yönetimine destek olmak ve okul yönetimiyle işbirliği içinde olmak, Öğrencinin okul dışında geçirdiği zaman ve yaptığı etkinlikler hakkında okul yönetimiyle bilgi paylaşımında bulunmak, Okul kamuoyunu oluşturan diğer bireylere saygılı ve yapıcı davranmak, Veli El Kitabını okumak ve içindeki bilgiler çerçevesinde takip / uyarı / bilgi paylaşım görevlerini yerine getirmek, Öğrencinin okul ile ilgili şikayetleri doğrultusunda düşünce oluşturmadan önce okul çalışanlarının da düşüncelerini dinlemek,

Öğrencinin hazır bulunduğu ortamlarda okul hakkında olumsuz beyanlar dile getirmemek, Kişisel bilgilerde meydana gelebilecek değişiklikleri okul yönetimine en kısa sürede bildirmek, güncellemeleri zamanında yapmak, Öğrencinin özel ve resmi gün ve bayramlara katılmasını sağlamak, Sosyal etkinliklere ve toplum hizmeti çalışmalarına katılmasında öğrenciye önderlik etmek, İlgili kurumlardan alınan resmi evrakı (rapor, dilekçe, izin belgesi, vb.) en geç 3 iş günü içinde okul yönetimine ulaştırmak.

ÖĞRENCİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI HAKLAR: Düşüncelerini (özgürlük tanımı çerçevesinde) özgürce ifade etmek, Güvenli ve sağlıklı bir öğrenme ortamında eğitim almak, Kişilik hakları ve öğrenme farklılıkları konusunda saygı görmek, Okulun işleyiş kuralları hakkında eksiksiz bilgilendirilmek, Okulu oluşturan birim ve kurumlardan diğer öğrencilerle eşit haklar almak, Akademik birikimini oluşturacak ve kişiliğini şekillendirecek her etkinlikten adil pay almak, Kurallar çerçevesinde okul yönetiminde söz sahibi olmak, Okul kamuoyunda yaşadığı sorunların çözümünde hızlı ve yapıcı çözüm / sonuç almak, İyileştirme ihtiyacı duyduğu ve geliştirmek istediği alanlarda kişisel yönlendirme yardımı almak, Okulun revir hizmetlerinden tam, hızlı ve etkin fayda sağlamak, Sosyal etkinlikler ve toplum hizmetleri kapsamında yapılan tüm etkinliklerden ruhsal ve fiziksel özellikleri doğrultusunda yararlanmak, Kendisine ait bilgilerin gizliliğine saygı duyulmasını beklemek, Kendini ve diğer öğrencileri tanıma, kariyer plânlama, karar verme ve benzer konularda PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik) biriminden danışmanlık almak. SORUMLULUKLAR: Zaman çizelgesine uymak ve bu konuda hiçbir mazeretin kabul edilmeyeceğinin bilincinde olmak, Okuldaki her bireyin (yönetici, öğretmen, öğrenci, veli ve görevli) haklarına ve farklılıklarına saygı göstermek, Ders süreci içinde diğer öğrencilerin konuyu dinleme / anlama / öğrenme haklarına saygı göstermek ve bu hakları sabote etmemek, Okulun ve diğer öğrencilerin eşya ve malzemelerine zarar vermemek, zarar verilirse her türlü sonuca ( maddi tazmin, idari yaptırım, vb.) katlanacağına söz vermek, Sınıf ve okul kurallarına uymak, Öğretmen / Yönetici ve arkadaşlarıyla yaşanabilecek olası sorunlarda yapıcı yaklaşımı tercih etmek ve olaylara çözüm odaklı yaklaşmak, Hiçbir koşul ve durum altında ve hiçbir sebeple sözlü ve fiziki kuvvete başvurmamak,

Dersi ve konuları işleme konusundaki tüm görevleri (defter kitap getirmek, kalem silgi bulundurmak, ödevlerini yapmak, vb.) yerine getirmek ve getirilen malzemeleri amacına uygun kullanmak, Veli El Kitabında tarifini bulduğu şekilde kılık kıyafet kurallarına uymak, Okul sınırları içinde tütün ve tütün ürünlerini kullanmamak, üzerinde bulundurmamak, Proje, performans ödevi ve pano hazırlamak gibi ders konularını tamamlayıcı çalışmalara konunun istediği özeni ( zaman, emek, ilgi, vb.) göstermek, Devamsızlık yaptığı gün(ler) içinde oluşacak akademik eksiklikleri için arkadaş ve öğretmenleriyle gerekli diyaloğu sağlamak ve bunun şartlarını yerine getirmek, Sınıfı ve okulu temiz tutmak ve bu konuda diğer öğrencilere örnek olmak, Okul sınırları içinde olduğu gibi okul dışında da MARTI KOLEJİ öğrencisi olmanın sorumluluğunu duyumsamak, Sınıfı ne olursa olsun okulun yeni öğrencilerinin uyum sürecine yardımcı olmak, Okul gezilerinin okulun eğitim öğretim etkinliklerinin bir parçası olduğunu bilmek ve bu bilinç doğrultusunda davranmak, Özel ve resmi gün ve bayramlara katılmak, Okula getirilmesi yasaklanmış madde, teknolojik cihaz, yayın ve eşya getirmemek, Sorumluluk kapsamında sıralanan maddelere uyulmaması durumunda Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 163 ve 164. Maddeleri gereği disiplin cezaları (Kınama, Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma, Okul Değiştirme ve Örgün Eğitim Dışına Çıkarma) uygulanacağını bilmek. Sözleşmede Esas Alınan Yasal Düzenlemeler 1-1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu 2 - VIII. Beş Yıllık Kalkınma Plânı 3-21.10. 2004 tarihli ve 25620 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ilköğretim Kurumları Yönetmeliği 4-17.02. 2004 tarihli ve B.08.0.TTK.0.01.01.02/1558 sayılı Demokrasi Eğitimi ve Okul Meclisleri Projesi konulu Genelge(2004/10) 5 - İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 6 - Çocuk Hakları Sözleşmesi