5. HAFTA PFS102 SINIF YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ali Çağatay KILINÇ. cagataykilinc@karabuk.edu.tr



Benzer belgeler
Sınıf yönetiminin etkili ve başarılı olması durumunda bu, öğrenci başarısına da yansır.

İÇİNDEKİLER 1. BÖLÜM. Doç. Dr. Hasan DEMİRTAŞ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ

Yrd. Doç. Dr. Adnan Boyacı

Davranışlarımıza yön veren, uyulması gereken ilkedir.

1. Bölüm: Toplumsal Yapı ve Sınıf Yönetimi...1

SINIF YÖNETİMİ 2. Sınıf Yönetiminin Değişkenleri

SINIF YÖNETİMİ Sınıfın İlişki Düzeni

12. HAFTA PFS102 SINIF YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ali Çağatay KILINÇ.

****Disiplin Yaklaşımları****

Öğrenci hakkında varsayımlar; Öğretmen hakkında varsayımlar; İyi bir öğretim programında bulunması gereken özellikler;

ETKİLİ SINIF YÖNETİMİ. Fahri COŞKUN Sarar Kız Anadolu İmam-Hatip Lisesi Coğrafya Öğretmeni

SINIF İÇİ İSTENMEYEN DAVRANIŞLAR

BÖLÜM 1 SINIF YÖNETİMİNİN TEMELLERİ... 1 BÖLÜM 2 YAPILANDIRMACI SINIF YÖNETİMİNDE OKUL-AİLE İŞBİRLİĞİ.. 25

30 GÜNDE EĞİTİM BİLİMLERİ

BÖLÜM 1 BÖLÜM 2 SINIF YÖNETİMİNİN TEMELLERİ SINIF YÖNETİMİNİ ETKİLEYEN ETKENLER

ÖZEL NASİBE ERYETİŞ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ EYLÜL AYI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÜLTENİ

T.C. ÇANKAYA KAYMAKAMLIĞI ÖZEL TEVFİK FİKRET OKULLARI SPORCU ÖĞRENCİ EL KİTABI

Demokrasiye inanıyor musunuz? Demokratik bir sınıfa inanıyor musunuz?

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

Sınıf Yönetimi: } Önceleri sınıf yönetimi istenmeyen öğrenci davranışları üzerinde kontrolü ifade etmekteydi.

LİSE REHBERLİK SERVİSİ


101 9D11 1 Öğretmenlerinizi sevme dereceniz D11 2 Dersi verimli işleyebilmesi

UYGULAMA ÖĞRETMENİ DOSYASI

Özel Atafen İlkokulu 4. Sınıflar Yabancı Diller Veli Bilgilendirme

T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel Müdürlüğü

ÇOCUĞUMUN VERİMLİ DERS ÇALIŞMASINA NASIL YARDIMCI OLABİLİRİM?

SINIF ORTAMININ FİZİKSEL DÜZENİ

S I N I F T A D İ S İ P L İ N

EĞĠTĠM TEKNOLOJĠLERĠNDE TEMEL KAVRAMLAR. Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme

Tire Geometri AHMET YETEREL TM 1 Öğretmenlerinizi sevme dereceniz TM 2 Dersi verimli işleyebilmesi

uzman yaklaşımı sınıf yönetimi Branş Analizi Uzm. İrfan UYGAR

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ BİLİŞSEL BİLİMLER YÜKSEK LİSANS PROGRAMI BİLGİ PAKETİ

SİSTEM. Sosyal Sistem Olarak Sınıf. Okulun Sosyal Sistem Özellikleri. Yrd. Doç. Dr. Çetin ERDOĞAN

Eğitim Öğretim Yılı şubat dönemi yarıyıl tatili Psikolojik Danışma Rehberlik ve Araştırma Şubesi BASIN bildirisi:

OKUL ÖNCESİ REHBERLİK HİZMETİ

Tire Fizik NURHAN KARACA MF 1 Öğretmenlerinizi sevme dereceniz MF 2 Dersi verimli işleyebilmesi

Özel Öğretim Yöntemleri. Test-1

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

Performans Görevi. Talha, Furkan, Gizem, Zeynep Merhaba Çocuklar

Salı. Öğretmen Prof. Dr. Mehmet YALÇIN. Cuma. Pazartesi. Çarşamba. Perşembe. Service Manual [ Team AoRE ] Eğitim Fak. Lis.

Birleştirilmiş Sınıflarda Öğretim. Program İçeriği Yrd. Doç. Dr. Ali Gurbetoğlu

Sınıfta Davranış Sorunları. Sınıfta etkili bir öğrenme ortamı oluşmasını önleyen olumsuz öğrenci davranışları nelerdir? Disiplin Modelleri

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amacı Nedir?

Yrd. Doç. Dr. Adnan Boyacı

Öğretmen Liderliği ÖĞRETMEN LİDERLİĞİ

AÖF Okulöncesi Öğretmenliği Lisans Programı Okul Deneyimi Dersi Güz Dönemi Etkinlik Takvimi

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ TEMEL EĞİTİM BÖLÜMÜ OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI

İÇİNDEKİLER. 2 Sınıfı ve Materyalleri Düzenleme 11

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 08 Ekim :05 - Son Güncelleme Perşembe, 08 Ekim :08

İleri Ulaştırma Mühendisliği (CE 534) Ders Detayları

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ DERS: SINIF YÖNETİMİ DERSİN ÖĞRETİM ELEMANI: DOÇ. DR. ZEHRA ALTINAY

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ

EĞİTİM KURUMLARINDA UYGULAMA DERSİ ÖĞRENCİ BİLGİ FORMU

Özel Maya Okulları. Davranış İyileştirme ve Onurlandırma Politikası. Özel Maya Okulları

Kamu Politikası (KAM 402) Ders Detayları

BÖLÜM II : ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARINI ETKİLEYEN SOSYALVE PSİKOLOJİK FAKTÖRLER... 29

İçindekiler. Çeviri Editörünün Ön Sözü Şekiller ve Tablolar xiii Ön Söz xiv Teşekkür xvi

DİSİPLİN. Yrd. Doç. Dr. M. İsmail BAĞDATLI.

Amaç: Bu derste öğrencilerin ekonometrik analizlerde kullanılan paket programların tanıtımı amaçlanmaktadır.

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SINIF YÖNETİMİNE ETKİ EDEN GENEL FAKTÖRLER


Eğitimde istenilen verimin elde edilebilmesi için olumlu bir sınıf ortamının yaratılması gerekir.

Program Öğrenme Çıktıları:

GAZİANTEP LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PEDAGOJİK FORMASYON SERTİFİKA PROGRAMI

REHBERLİK VE İLETİŞİM 3

Özel Atafen İlkokulu 4. Sınıflar Yabancı Diller Veli Bilgilendirme

Amaç: C programlama dilini tanıtma, C programlama dilinde program yazma

Avusturya Liseliler Vakfı. Özel ALEV Okulları IB DP Aday Okulu. İSTANBUL Bilgilendirme Toplantısı Sunumu

Adım Adım Başarıya...

1.ÇAĞDAŞ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİ VE REHBERLİK. Abdullah ATLİ

Tam Öğrenme Kuramı -2-

First Discoveries Seviyesi Kullanım Kılavuzu

DİL ve EDEBİYAT ÖĞRETİMİ. Doç. Dr. Tuğba Çelik. Genişletilmiş. 3. Baskı. Ankara

OKUL KORKUSU VE BAŞ ETME YOLLARI. Banu SOYDABAŞ Şeker İlköğretim Okulu Psikolojik Danışman

ÖZEL ATAFEN LİSESİ REHBERLİK ÇALIŞMALARI

1. Matematik analiz ve diferansiyel denklemlerle ilgili temel kavramları öğrenecektir.

Geleneksel PDR Modeli ( ) Prof. Dr. Serap NAZLI

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Rehberlik MB

DAVRANIŞ AZALTMA TEKNİKLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

SINIF YÖNETĠMĠNĠN TEMELLERĠ

BÖLÜM III ÖĞRETİMİN TEMEL ESASLARI

BİYOLOJİ ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere biyoloji ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

ÇOCUKLARA SINIR KOYMAK

amaçları gerçekleştirmekte olumlu bir adım olduğuna inanmaktadır. Bir sonraki bölümü okuyup, okul kurallarını öğrenmenizi mutlaka tavsiye ediyoruz.

TAT İ L ÖNER İ LER İ

İnsan sevgisi olmayan bir yönetici başarılı olamaz.

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Birimi Aile Bülteni SINIRLAR VE DİSİPLİN

1-Anlatım 2-Soru ve Cevap 3-Sunum 4-Tartışma

Kişinin çevresiyle etkileşimi sırasında kişide ve çevrede oluşan gözlenebilir ve ölçülebilir değişikliklere davranış denir.

SINIF YÖNETİMİNİN TEMELLERİ

ÖĞRENCİLERİMİZLE NELER YAPTIK?

1/23/2015. Karne Ne Anlatır. Ocak Beylikdüzü A.K.Koleji Rehberlik Servisi Veli Paylaşımı

İktisatta Pratik Eğitim II (ECON 430T) Ders Detayları

İÇİNDEKİLER SUNUŞ VE TEŞEKKÜR KİTABIN YAPISI VE KAPSAMI YAZAR HAKKINDA 1. BÖLÜM ÜSTÜN YETENEKLİLİKLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR VE KURAMSAL ÇERÇEVE

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

Transkript:

5. HAFTA PFS102 Yrd. Doç. Dr. Ali Çağatay KILINÇ cagataykilinc@karabuk.edu.tr Karabük Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

2 İÇİNDEKİLER VE DİSİPLİN

3 Temel Kavramlar SINIF YÖNETİM DİSİPLİN

4 VE DİSİPLİN Sınıf yönetimi, öğrenci davranışlarını kontrol ve disipline etme etkinliği değildir. Öğretmen otoritesinin sınıfta hâkim kılınması için bir dizi kuralları uygulama faaliyeti de değildir. Çağdaş ve modern yaklaşım ve anlayışa göre sınıfta öğrenmeyi sağlayıcı bir sınıf ortamının meydana getirilmesi sürecidir. Sınıf yönetiminin etkili ve başarılı olması durumunda bunun öğrenci başarısına da yansıdığı araştırmalarla sabittir. Etkili sınıf yönetiminin kurulduğu sınıfta tüm etkinlikler amaçlıdır, düzenlidir ve demokratik disiplinin sağlandığı bir ortamda gerçekleştirilir. Önceleri sınıf yönetimi istenmeyen öğrenci davranışları üzerinde kontrolü ifade etmekteydi. Bu yöntemde öğretmenler zamanlarının çoğunu sınıf disiplinine ayırıyorlardı. Öğretmenler öğretme zamanı bulamamaktan şikayet ediyorlardı. Günümüzde sınıf yönetimi öğrenmeyi sağlayıcı sınıf ortamının sağlanması ile açıklanmaktadır. Öğretmenin sınıfta disiplinin sağlaması iki başlık altında ele alınabilir. Bunlardan biri sorun ortaya çıkmadan önce alınacak önlemler diğeri ise sorun ortaya çıktıktan sonra nasıl tepki gösterileceği ile ilgilidir. Önleyici yöntemler, öğretmenlerin istenmeyen veya sınıf düzenini bozucu davranışlar meydana gelmeden önce aldıkları önlemlerdir. Olumsuz davranışların henüz daha oluşmadan önlenmesinde veya en aza indirilmesinde rol oynayan yöntemlerden bazıları şunlardır: 1. Planlı çalışmak 2. Akıcı etkinlik 3. Tutarlılık 4. Öğretmen kontrolü 5. Öğrencilerle iletişim 6. Kuralları belirlemek Daha iyi bir sınıf disiplini için bazı teknikler olara şunlar ön plana getirilebilir:

5 1. Dikkat çekme Derse başlamadan herkesin dikkatini çek. Gürültülü sınıfa ders verme. Herkes yerine oturup tamamen susuncaya kadar bekle. Dersi yumuşak bir sesle ver, bağırarak ders anlatma. 2. Öğretimi açık yapma Derste neler yapacağını ve öğrencilerden ne beklediğini baştan söyle. Zamanı iyi planla. Öğrencilerle sohbet edecek zaman da ayır. 3. Sınıfı sürekli kontrol etme (Monitoring) Ders anlatırken sınıfın her yanını dolaş, sınıfta gitmediğin yer kalmasın. Çalışmalarını kontrol et. Dolaşmadığın zamanlar da göz kontrolü yap. 4. Öğrencilere örnek olma Değerleri öğretme, göster. Öğretmen, öğrenciler için örnek olmalıdır. Dediğim gibi yap, yaptığım gibi yapma felsefesinde olmamalıdır. 5. Sözel olmayan işaretler kullan Sınıfta sadece sesi ve sözü değil, yüz ifadeleri, el ve beden hareketlerini de kullan. Bunları anlamazlarsa, açıkla. 6. Çevreyi kontrol altına alma Sınıf, öğrencilerin hoşuna gidecek şekilde düzenlenmelidir (duvarlar, malzemeler). Sizin ve öğrencilerin sevdiği bazı resim ve eşyaları da sınıfa as. 7. Düşük düzeyde müdahale Disiplin problemlerini sakin karşıla. Müdahaleyi yumuşak yap. İstenmeyen davranış yapana dikkat ederek onu ödüllendirme, önemsiz karşıla. 8. Kendine güvenen disiplin

6 Otorite ile ödülü iyi dengele. Disiplinli ol. Sınıfın hakimi ol, bunu öğrencilere devretme. Kuralları koy ve kararlı şekilde uygula. 9. Kendine güvenen ben-mesajı sunma İstenmeyen davranış yapan öğrenciye karşı güçlü benlik göster. Sizden şunu istiyorum, şunu bekliyorum... de. Yanlış hareket üzerinde durma; istediğin doğru hareketi vurgula. 10. İnsani ben-mesajı Thomas Gordon un etkili öğretmen davranışları arasında yer alır. Sınıfta kendi durumunu öğrencilerin anlayış ve takdirine bırakır, onlara hümanist yaklaşır. 11. Pozitif Disiplin Sınıf kurallarını olumlu cümleler olarak kur. Beklentilerini söyle. Olumlu davranışları hemen ve bolca ödüllendir, pekiştir. Kaynakça