Hayatboyu Öğrenme/ Comenius Programı Comenius Okul Ortaklıkları SIKÇA SORULAN SORULAR



Benzer belgeler
2013 Yılı Comenius Okul Ortaklıkları Projeleri Açılış Toplantısı

Hayatboyu Öğrenme/Comenius Programı Comenius Okul Ortaklıkları Proje Yönetim Toplantıları. Eylül 2012, Ankara

Hayatboyu Öğrenme/Comenius Programı Comenius Okul Ortaklıkları SIKÇA SORULAN SORULAR

Hayatboyu Öğrenme (LLP)/Comenius Programı

Hayatboyu Öğrenme (LLP)/Comenius Programı

ERASMUS+ SIK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

ERASMUS+ SIK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Personel Hareketliliği Sözleşme Örneği

Leonardo da Vinci Hareketlilik Nihai Rapor Hazırlama. 11 Haziran 2013 Ankara

Erasmus Personel Hareketliliği

T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Sözleşmesi

İLAN TARİHİ 3 Mart SON BAŞVURU TARİHİ: 25 Mart 2014

Bu belgenin fakülte / Y.okul/ Enstitü yönetim kurulunda onaylanması gerekmektedir.

Erasmus + Staj Hareketliliği Oryantasyonu

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS+ ÖĞRENİM ve STAJ HAREKETLİLİĞİ

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI Akademik Yılı KABUL ALAN ADAYLARIN YAPMASI GEREKEN İŞLEMLER

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI Akademik Yılı Bahar Dönemi KABUL ALAN ADAYLARIN YAPMASI GEREKEN İŞLEMLER

YENİ YMM RAPORU FORMATI

YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN ERASMUS 2 4 ŞUBAT ANKARA

SEÇİLEN ÖĞRENCİ İÇİN İZLENECEK YOL

EK III A. TURİZM AMAÇLI SCHENGEN VİZESİ BAŞVURULARI İÇİN GEREKLİ BELGELER

PROJE TABANLI MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI İŞ AKIŞ PLANI

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 13 MART 2015

Diplomatik temsilciliklerimizin hiçbir birimi staj faaliyeti için uygun değildir.

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ

ERASMUS ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ PROGRAMINDA ADIM ADIM İZLENMESİ GEREKEN YOLLAR


Hayatboyu Öğrenme/ Comenius Programı Comenius Okul Ortaklıkları. Final Raporu Rehberi

İlk Ödeme (Pre-financing)

Proje Açılış Toplantısı

LEONARDO DA VINCI HAREKETLİLİK PROJELERİ SIK SORULAN SORULAR (SÖZLEŞME ÖNCESİ)

ERASMUS+ Yetişkin Eğitimi Stratejik Ortaklıklar Başlangıç Toplantısı. Ankara, 2014

ERASMUS PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ. Avrupa Birliği Birimi 31 Ocak 1 Şubat 2013

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI. Ebru İMAMOĞLU. Ekim 2014

Kaliteye Yönelik Tedbirler

ÖĞRETİM YILI ERASMUS ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ 3. EK HİBE DUYURUSU İLAN TARİHİ: 11 MAYIS 2012 SON BAŞVURU TARİHİ: 17 MAYIS 2012

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. Mesleki Eğitim Öğrenici ve Personel Hareketliliği

Dış İlişkiler Ofisi Erasmus+ Programı Koordinatörlüğü

2013 Yılı Comenius Okul Ortaklıkları

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ SEYAHAT YÖNERGESİ

Erasmus öğrencisi olmak için Üniversitemiz, her yıl başvuru süresi belirlemektedir. Bu süre içerisinde öğrenciler Erasmus Ofisine başvuru yapmaktadır.

Erasmus+ Giden Öğrenci Bilgilendirme Toplantısı

AKADEMİK YILI ERASMUS ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI

Proje Döngüsü. Sözleşme, Ara Rapor, Nihai Rapor, Denetim

ERASMUS BÖLÜM KOORDİNATÖRLERİ UYGULAMA EL KİTABI

Faaliyet, okul eğitimi alanında görev yapan personele bireysel eğitim desteği sağlar.

Gençlik Programları Merkezi Başkanl. kanlığı. YOĞUN PROGRAMLAR Intensive. Programmes. 27 Ekim 2008

(2) Her takvim yılı içerisinde bir şirketin gerçekleştirdiği en fazla 10 (on) adet yurt dışı pazar araştırması gezisi desteklenir.

TOROS ÜNİVERSİTESİ ERASMUS PROGRAMI YÖNERGESİ

ERASMUS AKADEMİK YILI PERSONEL HAREKETLİLİĞİ. Erasmus+ Personel Hareketliliği kapsamında iki alt faaliyet gerçekleştirilebilmektedir:

Okul Öncesi Eğitimi'nde Avrupa Uygulamaları Özvatan Çok Programlı Anadolu Lisesi TR01 KA Proje Tanıtım Belgesi

ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ PROGRAMI

TANITIM GÖREVLENDİRME PROSEDÜRÜ

EK III. Hayatboyu Öğrenme Programı. Erasmus Yoğun Dil Kursu Düzenleyen Kurumlar için Rehber* Sözleşme Yılı 2013 Akademik Yıl 2013/2014

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. Mesleki Eğitim Öğrenicileri ve Personeli İçin Hareketlilik Projeleri

Hibe hesaplamaları hakkında bilgiler,

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI. Ebru İMAMOĞLU. Ekim 2014

İçerik Tam Tanınma Oryantasyon Programları Vize İkamet İzni Sigorta

2015 Yılı Erasmus+ Okul Eğitimi Programı Stratejik Ortaklıklar Ara Dönem Toplantısı. 23 Mayıs 2016 Ankara

(LÜTFEN FORMU EKSİKSİZ DOLDURUNUZ)

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI ORYANTASYON TOPLANTISI

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ SERBEST DOLAŞIM (FREE MOVER) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar

MerlonErasmus Otomasyon Sistemi

AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ

YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN ERASMUS PROGRAMI

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

TRAKYA KALKINMA AJANSI. 2012/2013 Proje Teklif Çağrısı Başarılı Projeler Başlangıç Toplantısı

KATALOG LEONARDO DA VINCI. Partnership (IVT, PLM VETPRO) Transfer of Innovation

TRNASP T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI AB EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI

LOGO. Erasmus + Staj Hareketliliği Oryantasyonu

SANKO ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ ORYANTASYONU

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL VE ÖN MALİ KONTROL BİRİMİ İŞ TANIM ÇİZELGESİ

HAYATBOYU ÖĞREN, HAYATBOYU KEŞFET!

Üniversite, araştırma ve özel sektör kuruluşlarından temsilcilerin. biraraya gelerek, projelerini birbirlerine tanıtmaları ve işbirlikleri

İSPARTA MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

TED ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJESİ

EPDAD Bütçe ve Mali İşler Yönetmeliği

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ SİRKÜLER (G-2018)

SEKTÖREL TİCARET HEYETİ ve ALIM HEYETİ PROGRAMLARI DESTEĞİ

Bölge Altyapısının Geliştirilmesi (BAP) Mali Destek Programı Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları Listesi

ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ GİDEN ÖĞRENCİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ

Erasmus Öğrencileri için Oryantasyon Konferansı. Gazi Üniversitesi Dış İlişkiler Ofisi Erasmus Kurum Koordinatörlüğü

ERASMUS+ Yetişkin Eğitimi Stratejik Ortaklıklar Başlangıç Toplantısı. Ankara, 2015

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı. T.C. KÜLTÜR ve TURİZM BAKANLIĞI SİNEMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Transkript:

Hayatboyu Öğrenme/ Comenius Programı Comenius Okul Ortaklıkları SIKÇA SORULAN SORULAR

Başvuru formunda belirtmiş olduğumuz hareketliliklerin yeri, tarihi, süresi ve sayılarında değişiklik yapabilir miyiz? Bunu UA ya bildirmeli miyiz? Ortaklar ile birlikte karar almak, başvuru formunda belirtilen faaliyetlerin gerçekleşmesini sekteye uğratmamak koşuluyla yapılabilir. Öğrenci hareketlilikleri ve asgari hareketlilik sayılarına dikkat edilmeli. Değişiklikler İlerleme Raporu ve/veya Nihai Raporda belirtilmeli. Bunların dışındaki değişiklikler için lütfen Ulusal Ajansa danışınız.

Her ortağımıza hareketlilik yapma zorunluluğuvarmıdır? Hayır. Sözleşme Ek V te projenin kabul edilmiş ortakları vardır. Zorunlu haller dışında başvuru formunda planlanmış hareketliliklere uyulmalıdır. Başvuru formunda belirttiğimiz öğrenci hareketlilik sayısında azaltma yapabilir miyiz? Hayır. Başvuru formunda hareketlilik tablosunda belirtilmiş olan öğrenci sayısında azaltılma yapılamaz. Ancak, başvuru formunda yüksek hareketlilik sayısı belirtilmişse (Örneğin 30) bu durumda azaltma yapılırken öğretmen ve öğrenci sayısında orantılı bir şekilde bir azaltma yapılmalıdır.

İki Taraflı Ortaklıklarda asgari hareketlilik sayısını bir kerede yerine getirmek zorunda mıyız? Sınıf değişimini bölebilir miyiz? Hayır. Sınıf değişimi bir kerede gerçekleştirilir, öğrenci hareketliliği bölünemez (hibe sözleşmesi sayfa 2) Hareketliliksayısı 12ise en az 10öğrenci + 2öğretmen Hareketliliksayısı 24ise en az 20öğrenci + 4öğretmen

Seyahat, pasaport, vize işlemlerindenkimsorumludur? Bu işlemler okullar tarafından yürütülür. Görev izni ve hizmet pasaportu için gerekli prosedürler bu konuda yetkili olan mercilerden edinilebilir. UA tarafından okullara gönderilen kabul yazısı, sözleşme ve hareketliliğin yapılacağı ortak okuldan alınacak davet mektubu, pasaport ve görev izni ve vize işlemleri için kullanılabilir. Vize işlemleri için ilgili ülkenin temsilciliklerinden bilgialınmalıdır. Dış İşleri Bakanlığı ndan nota talebinde bulunulabilmektedir.

Seyahatin yapılacağı ülkenin vize isteyip istemediğini nasıl anlayacağız? Dış İşleri Bakanlığının internet sayfasından kontrol edilmeli, İlgili ülkenin temsilciliğinden de teyit edilmelidir. Hareketliğin yapıldığı ülkeye yakın bir ülkeye gidip oradan geçmek mümkün müdür? Normal şartlarda hareketliliğin gerçekleştirileceği ülkeye seyahat etmek gerekmektedir. İstisnai durumlarda örneğin ziyaret edilecek ortağın okulunun bulunduğu yerin (şehir veya kasaba) başka bir ülkeye yakınlığı ve o ülkeye gitmenin daha makul ve uygun fiyatlı olması gibi durumlarda yakın olanülkeye seyahat edilerek oradan geçilebilir. Ancak böyle bir durumda her iki ülkenin de vize isteyip istemediğinin mutlaka gitmeden öncekontroledilmiş olması gerekir.

Proje kapsamındaki ortak okullara ardı ardına yapılan hareketlilik (bir hareketlilik tamamlandıktan sonra yurda dönmeden diğer ortağın bulunduğu okula hareketlilik yapmak) durumunda bu kaç hareketlilik sayılır? Bu durumda iki veya daha fazla hareketlilik değil tek hareketlilik gerçekleştirilmiş olur.

Hibe tutarının yetmesi halinde minimum hareketlilik sayısından daha fazla hareketlilik yapılabilir mi? Uygun uçuş ve konaklama imkanları bulunması halinde okullar artan hibe miktarı ile daha fazla hareketlilik gerçekleştirilebilir. Minimum hareketlilik sayısının altında hareketlilik yapılabilir mi? Yapılırsa ne olur? Asgari sayının sağlanması gerekir. Sağlanamaz ise sözleşmede belirtilen şekilde hibe tutarında kesinti yapılır.

Asgari sayıda ya da geçerli hareketlilik yapılmaması halinde kesinti nasıl hesaplanır? Örnek: Hibe tutarı: 15.000 Asgari hareketlilik sayısı: 12 Her bir hareketliliğe tekabül eden hibe miktarı: (15.000 /12 )=1.250 Beyan edilen uygun hareketlilik sayısı: 10 Nihai hibe tutarı: 15.000 (2 x 1.250 ) = 12.500 9

Asgari hareketlilik sayısını azaltabilir miyiz? 1. Özel ihtiyacı olan personel ve öğrenci katılımı nedeniyle yapılacak ek özel harcamaları karşılamak amacıyla 2. Denizaşırı Ülkeler ve Topraklar ya da AB nin merkezötesi (ultra peripheral) bölgelerine veya buralardan ana ülkeye yapılacak hareketlilikler için asgari hareketlilik sayısı azaltılabilir. Yazılı bir şekilde talep edilmelidir! 10

KDV harcamalarını hibe kapsamında talep edebilir miyiz? KDV muafiyeti için ne yapmalıyız? Talep edilemez. KDV muafiyeti için ayrıntılı bilgi ve form web sayfamızda yer almaktadır. http://www.ua.gov.tr/index.cfm?k=675 Onaylanmış olan hibe tutarımızı artırmak mümkün müdür? Onaylanan ve sözleşmenizde yer alan hibe tutarında artırım yapılamaz.

Hibe tutarının ne kadarını hangi faaliyetler için harcayacağımızı önceden nasıl belirleyebiliriz? Hibe = yurt dışı hareketlilikler değildir! Gidilecek ülkeler ve kişi sayıları sözleşmede, yapılacak faaliyetler ve elde edilmesi planlanan ürünler ise başvuru formunda yer almaktadır. Bu durumda; Bir fizibilite çalışması ile tahmini harcama tutarları belirlenebilir. Uçak biletleri ve konaklama bedelleri internetten araştırılabilir, konaklama alternatifleri için gidilecek ortaktan bilgi istenebilir. Ortak okul ile yapılacak bir ön çalışma ile öğrencilerin aile yanında kalmaları sağlanabilir.

Hibe tutarının %80 nini aldığımız halde %100 harcamayı hangi kaynaklarla yapacağız? Toplam Hibe = proje süresince yapılacak tüm faaliyet ve hareketlilikler için İlk ödeme Tutarı = Toplam Hibe % 80 %20 lik kısım için kullanılabilecek kaynaklar: Okulun kendi bütçe kaynakları Okul dışı kuruluşlardan sponsor bulmak Katılacak kişilerin bireysel katkısıyla (daha sonra geri alma hakkı saklı kalmak ve tutanakla sabitlemek koşuluyla) sağlayabilir. Hibe kullanımının vegerçekleştirilen faaliyetlerin sürekli olarak yazılı bir şekilde kayıt altına alınması hem okul açısından hem de UA nın rapor aşamasında isteyebileceği bilgiler açısından önem taşımaktadır.

Kalan %20 bakiye ödemesini hangi şartlarda alabileceğiz? Proje faaliyetleri ve hareketliliklerinin başvuru formuna ve sözleşmeye uygun olarak yerine getirilmesi, Nihai rapor vekanıtlayıcı belgeler ile UA ya sunulması, Nihai raporun UA tarafından incelenerek onaylanması durumunda kalan ödeme yapılır. Hibenin tamamını hareketlilik faaliyetlerinde kullanabilir miyiz? Projenin yurt içi faaliyetleri için gerekli malzemelerin okul imkanlarıyla karşılanması halinde bütçenin tamamı hareketlilikler için kullanılabilir. Not: Proje bitiminde artan hibe tutarı olması durumunda projeye ilişkin yaygınlaştırma faaliyeti için kullanılabilir.

Başka bir okula tayin olan irtibat kişisi eski okulunda projenin hareketlilik faaliyetlerine katılmaya devam edebilir mi? Başka okula giden irtibat kişisi bu görevini okulda bu görevi yerine getirebilecek bir öğretmene devreder ve projeden ayrılır.

İrtibat kişisi ve okul müdürü değişikliklerini nasıl bildirmeliyiz? Bu değişiklikler resmi bir yazı ile ivedilikle Merkezimize bildirilmelidir. İrtibat kişisi ve okul müdürlüğü değişikliğinde, resmi yazı yeni kişiye ait güncel iletişim bilgilerini (e posta, ev/cep telefonu) içermelidir.

Son Hatırlatmalar Sorunların çözümünde esas olan okulun iç dinamikleridir. Çözümün öncelikle okul içinde ve karşılıklı diyalog ve anlayış kapsamında aranması gerekmektedir.

Lütfen e posta yoluyla iletişime geçiniz. Program Koordinatörü: Onur AYDEMİR Uzmanlar: Güngör ALAM Feyza BEKARSLAN Rahime ÇINAR Sevim DENK Serap EKMEN Bünyamin GÖKGÖZ Melda YILDIRIM ALGAN onur.aydemir@ua.gov.tr gungor.alam@ua.gov.tr feyza.bekarslan@ua.gov.tr rahime.cinar@ua.gov.tr sevim.denk@ua.gov.tr serap.ekmen@ua.gov.tr bunyamin.gokgoz@ua.gov.tr melda.algan@ua.gov.tr