Dişi Güç Shakti. Hana Nahas ve Jedami Wulf Dietzel tarafından düzenlenmiştir.

Benzer belgeler
EVRENSEL BOLLUK ENERJİ GÜÇLENDİRMESİ

OKYANUSLAR İÇİN BARIŞ MEDİTASYONU

Bodrum da Can Arif Semineri

İYİ VE KÖTÜ NÜN KÖKENLERİ

SAINT GERMAİN ÜÇÜNCÜ ENERJİ YÜKSELTMESİ

Sahaja Yoga ÜNİVERSİTE Programları

İNSAN MÜHENDİSLİĞİ 1

Dua edelim: I.Korintliler 1:30, Efesliler 2:10

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK ŞİRKETLERİ İÇİN ŞİRKETLEŞME VE KURUMSALLAŞMA

International LightWorkerS

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK ŞİRKETLERİ İÇİN ŞİRKETLEŞME VE KURUMSALLAŞMA

Hepinize saygı, sevgi ve hoşgörü ile kuşatılmış günler diliyoruz.

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ


Avrupa Birliği Lizbon Hedefleri ne UlaĢabiliyor mu?

ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)

İç Kontrol Sistemi İçin Dokümantasyon Ne Kadar Önemli?

kaza, hükmetmek, Terim anlamı ise kaza, yaratılması demektir.

Ana fikir: Oyun ile duygularımızı ve düşüncelerimizi farklı şekilde ifade edebiliriz.

Bebek sahibi olmak ister misiniz?

8. SINIF DENEME SINAVLARI DAĞILIMI / TÜRKÇE

Sayın Başkanım, Sayın Müdürüm, Protokolümüzün Değerli Mensupları, Çok kıymetli Hocalarım, Değerli Öğrenci Arkadaşlarım, Velilerimiz

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER ÇEVRE VE KALKINMA KONFERANSI RAPORU. (Rio de Janeiro, 3-14 Haziran 1992) ÇEVRE VE KALKINMA RİO BİLDİRİSİ

İnsanı Diğer Canlılardan Ayıran Özellikler

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

Denetim Komitelerinin Gündemi & İç Denetimde Yeni Trendler

İnsanların Üzüntüsünün Başlangıcı

ÖZEL ANAKENT İLKOKULU EĞİTİM ve ÖĞRETİM DÖNEMİ DEĞERLER EĞİTİMİ PROJESİ MART NİSAN FEDAKARLIK FEDAKARLIK BİLİNCİ

BALIKESİR TABİP ODASI EYLÜL 2016 ETKİNLİK RAPORU

ÜSTAT KUTHUMİ: KENDİNİZİ YÜKSEK BENLİĞİNİZ VASITASIYLA İYİLEŞTİRMEK

MÜKAD Mühendis ve Mimar Kadınlar Derneği

Yönetim Kavramı. Yönetim, ortak amacın başarılması amacıyla insan kaynağının ve maddi varlıkların işe koşulması etkinliğidir.

Çocuklar için Kutsal Kitap sunar. İnsanların Üzüntüsünün Başlangıcı

Öğretmenlik Meslek Etiği. Test-1

Statejik Yönetim Çalıştayı

Ve Brahman bir felsefedir ve o çeşit anlamlarıyla felsefi ve edebi yazılarda kullanılır.

FELSEFİ PROBLEMLERE GENEL BAKIŞ

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası

Kalite Yönetim Standartları Kılavuzu (MTE)

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü

YÖNETİM KURULU BAŞKANI MUSTAFA GÜÇLÜ NÜN KONUŞMASI

Çatışma Çözme ve Müzakere için İletişim Becerileri

Öğrenme nedir? Büyüme ve yaşa atfedilmeyecek yaşantılar sonucunda davranış ve tutumlarda meydana gelen nispeten kalıcı etkisi uzun süre

Klinik ve Araştırmada Etik. Prof. Dr. Sibel ERKAL İLHAN

BİZ, MELEKLER - DRUNVALO

E.G.O. Grubu Kurumsal İlkeleri

ULUSAL VEYA ETNİK, DİNSEL VEYA DİLSEL AZINLIKLARA MENSUP OLAN KİŞİLERİN HAKLARINA DAİR BİLDİRİ

Kaynak: St. Louis Fed

Nezaket. Konuşucu ilişkili nezaket: Kendini alçaltma Dinleyici ilişkili nezaket: Dinleyici yükseltme

Editörler Prof.Dr. Ahmet Onay / Prof.Dr. Nazmi Avcı DİN SOSYOLOJİSİ

ZEKA Oyunları Turnuvaları

YAŞAM GÜVENLİĞİ BÜTÜNSEL KÜLTÜR YÖNETİ Mİ?

ÖZEL EGEBERK ANAOKULU Sorgulama Programı. Kendimizi ifade etme yollarımız

İçindekiler. Giriş. Bölüm 1: MINDFUCK ya da olasılıklarımız ve gerçek yaşamımız arasındaki boşluk 15

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her

Ygs kapsamı nedir? Sınav Test Testlerin Kapsamı Soru S. Süre. Ygs Fen Bilimleri. Türkçe Türkçeyi Kullanma gücü 40. Temel Matematik

DİNİ GELİŞİM. Bilişsel Yaklaşım Çerçevesinde Tanrı Tasavvuru ve Dinî Yargı Gelişimi

TREYT KURAMLARI. (Ayırıcı özellikler ya da kişilik çizgileri) Doç.Dr. Hacer HARLAK - PSİ154 - PSİ162

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası

(SSY 3014 Endüstri Sosyolojisi) 4. Hafta Endüstri Toplumunda İşin Örgütlenmesi ve Modern Yönetim Düşüncesinin Evrimi

SENDİKALAR VE İŞYERİ ÖRGÜTLENMESİ

Pazarlama Taktikleri Kut 470, 16 Mart Pazarlama Taktikleri. Umut Al H.Ü. Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü

İktisat Tarihi

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI BÖLÜMÜ LİSANS TEZİ

1: İNSAN VE TOPLUM...

ÖRGÜT SAĞLIĞI OKULDA SAĞLIK, İKLİM VE. Sağlıklı örgüt için gerekenler: Yrd. Doç. Dr. Çetin Erdoğan. Örgüt Sağlığı. Örgüt Sağlığı.

8. SINIF DENEME SINAVLARI DAĞILIMI / TÜRKÇE

DEĞERLER EĞİTİMİ ÇALIŞMASI

2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları

Zamanın ve Mekanın OL-MA-dığı Boyutun, Altın Bilgi Çağına Hoş Geldiniz...

"Erciyes Üniversitesi'nin farkı akademik kadrosu"

Uluslar arası Organizasyon Hizmetleri

ERGENLİK=ADOLESAN=GENÇLİK DÖNEMİ VE ANNE-BABALAR

Bölüm 2. Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları

STRATEJİK AMAÇLARIN BELİRLENMESİ: STRATEJİK NİYET ANALİZİ

1. BÖLÜM KAVRAM, TARİHÇE VE KAVRAMLAR ARASI İLİŞKİLER BAĞLAMINDA KENDİ KADERİNİ TAYİN

Sivil Toplum Geliştirme Merkezi KATILIMCI DEMOKRASİDE YEREL YÖNETİM-STK İŞBİRLİĞİ 1. TOPLANTI

Eğitimde Program Geliştirme. EPG Süreci, Ögeleri, Hedef Yazma ve Örnekleri

KOBİ ÇALIŞAN VE İŞVERENLERİNİN KÜRESEL EKONOMİDEKİ DEĞİŞİMLERE UYUM YETENEĞİNİN ARTTIRILMASI PROJESİ

14. HAFTA YÖNETİMİN FONKSİYONLARI DENETİM. SKY108 Yönetim Bilimi-Yasemin AKBULUT

Araştırma sonuçları, adresinden istenildiği takdirde tarafınızla paylaşılacaktır.

Çocuk Gündüz Bakımevi Evangelisch-lutherische Petrigemeinde

Günümüzdeki ilke ve kuralları belirlenmiş evlilik temeline dayanan aile kurumu yaklaşık 4000 yıllık bir geçmişe sahiptir. (Özgüven, 2009, s.25).

Burada öteki AKP yöneticelirenden değil, bizlerden söz ediyorum.

BİLİM İLE BİLİMSEL YÖNTEM İLİŞKİSİ

USUİ REİKİ. Koşulsuz Sevgi.

Büyüme Değerlendirmesi : Çeyrek

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Şekiller Listesi... Tablolar Listesi... GİRİŞ... 1 BİRİNCİ BÖLÜM MARKA VE MARKA FARKINDALIĞI

Sosyoloji. Konular ve Sorunlar

ANKARA-OSTİM ROTARY KULÜBÜ. Sevgili Dostlarım,

NEOKLASİK YÖNETİM KURAMLARI III (Takas ve Uyum Kuramlarının Eğitim Yönetimine Yansımaları)

Hakkımızda AR & GE. Anahtar Teslim Tesis Proje Çözümleri. Proses İyileştirme. Danışmanlık. Uluslararası Etkinlikler GMP - GDP.

ZANAATLA TEKNOLOJİ ARASINDA TIP MESLEĞİ: TEKNO-FETİŞİZM VE İNSANSIZLAŞMIŞ SAĞALTIM

KALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ

UNESCO Kültür Sektörü. İrem ALPASLAN UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Kültür Sektör Uzmanı. 31 Ekim - 1 Kasım 2014, Antalya

Kayıp, Ölüm ve Yas Süreci. Prof. Dr. Sibel ERKAL İLHAN

Bölüm 2. Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları. Stratejik Yönetim Süreci

Transkript:

Dişi Güç Shakti Hana Nahas ve Jedami Wulf Dietzel tarafından düzenlenmiştir.

Tarihsel olarak, erkek ve kadın arasında bir sapma ortaya çıkmış, bu da bir yabancılaşmaya neden olmuştur. Erkekler ve kadınlar enerjilerinin% 50'sini karşıt güç olarak algıladılar. Aslında erkek ve kadın\dişi tek enerjinin iki yüzüdür. Erkek enerjisi, dışarıya odaklanan yöndür; güçlü yaratıcı gücü bilir. Kadın enerjisi, her şeylerin içsel yönünün enerjisidir. Tümü kapsayan enerji budur. Her iki enerji yeniden canlanırsa, her şeyin tecrübe edilebileceği, tezahürün keyifli biçimlerinde yeni bir gerçeklik ortaya çıkacaktır. Erkek enerjisi çok uzun süredir iktidarda bulunuyor ve derinden çarpıtılmış durumdadır. Kadın enerjisinin zayıfladığı göz önüne alınırsa, bütünlüğünü anlamayı\gerçekleştirmeyi BİR olmayı bıraktığı görülür. Erkek / kadın çatışmaya devam ettiği sürece her ikisinin parçalanması kaçınılmazdır. Dişinin enerjisi ortaya çıkmış ve erkek enerjisini bir dengeye ve iktidarın yeniden birleşmesine dönüştürme sürecine başlamıştır. Dişi Güç Shakti, kontrol etmeyi amaçlamıyor, daha ziyade erkeği iyileştirmeye ve yeniden doğuşa yardımcı olmaya çalışıyor; aynı zamanda, kadını birliğin tezahür etmesindeki tüm rolünü üstlenmeye yetkilendiriyor. Kişinin, İnsanlığın Mükemmel Bütünlüğünü görebilmesi için bir dönüşüm aramasını sağlıyor.

Bu anlamda güç, erkek ve kadının uyumsuz güçlerini harekete geçiren ve uyarlayan enerjidir. Bütün varlıık, geçiş döngüsünü tamamlamak için kontrol veya hâkimiyetten kaçınırken uzlaşır. Şu anda gereken değişim Shakti, budur. Vikipedi den: Sanskritçe shak kelimesinden gelen Shakti, kutsal güç veya yetkilendirme anlamına gelen "mümkün" ilkel evrensel enerji ve tüm evrende hareket ettiği düşünülen dinamik güçleri temsil eder. Shakti ilahi kavram veya kişileştirme, kadınsı yaratıcı güçtür. Dünyevi düzlemde Shakti, kadınların somutlaşması ve doğurganlığı en aktif biçimde gösterir, ancak erkek potansiyelinde de açıklanamayan bir şekilde bulunur. Shakti, yalnızca yaratılıştan sorumlu değildir, aynı zamanda tüm değişimin temsilcisidir. Shakti, kurtuluş kadar varoluştur aslında! Dişi Güç Shakti, içindeki erkek enerjisini iyileştirmeyi deniyor! Kadınsı enerji kendisini tamamen ve güzel bir şekilde ifade etme gücünü geri kazanmaktadır. Hassasiyet, bağlılık ve merhamet gibi kadın nitelikleri bireysel ve toplumsal olarak giderek daha fazla takdir edilmektedir. Jung'un söylediği gibi; Kadın besleyiciliğin, bilgeliğin, doğurganlığın, büyüme ve yeniden doğuşun görünümüdür. Bunlar kadın gücünün nitelikleridir. Bunların çoğu erkek tarafından paylaşılıyor, ancak üstünlüğü vurgulamak önemsiz görünüyor. Böylelikle kadın, Yapmak, Kabiliyet, Konuşma, Düşünme, Analiz alanlarında erkek özelliklerinin büyümesine ve olgunlaşmasına izin verirken, birçok erkek tarafından yoksun olan alıcılık, anlayış ve azim de dahil olmak üzere bazı niteliklerini tam olarak geliştirmektedir. Bunun tersi bir erkek için geçerlidir. Açıkça görülen güç, mutlak saflıktır, öz saygı, saf sevgi, başkaları için endişe ve sonsuz sevinç, insanlığa barış vermeyi amaçlayan ışıktır.

Bu sistem Kalp İletişimi ile beslenir; barış içinde bir alan yaratarak, kalp çakrasında hareket eden çok ince ama kapsamlı bir enerjidir. Uyumlama sırasında hissedilebilir ya da hissedilmeyebilir, ancak etkileri istikrarlı bir şekilde çalışacaktır. Uyumlama Almak: Kılavuz ya da rehberinizi ve yardım eden kişileri koruma ve destek ışığı için çağırın, hocanızdan uyumlama almak için niyet edin, uyumlama aktarımının İlahi Işık ile mühürlenmesini isteyip, teşekkür edin. Dişi Güç Shakti'nin enerjisinin, uygulanabilir olduğunda Kutsal Kaynaktan yükseltilmesi amaçlanmıştır. Yükseltme, uygulayıcı tarafından herhangi bir çaba harcamadan özerk olarak çalışacaktır. Kaynakla uyum içinde ve Herkes İçin en iyi olana yönelik olarak, herhangi bir kötü niyet, kontrol, hasar veya hatalı uygulamaya karşı da KİLİTLİ olacaktır.

Dişi Güç Shakti, Kutsal Kaynaktan gelen bir hediyedir. Lütfen bu klavuzu satmayın veya uyumlama için ücret almayınız. Enerji alışverişinde ısrar ediyorsanız, iyileştirme enerjilerinin Dünya Barışına gönderilmesini isteyiniz. Teşekkür ederim. Sevgi ve Işıkla Zafer ALTINTAŞ http://www.sihirlimucizelerakademisi.com/