YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI

Benzer belgeler
YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI

YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI

YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI

İŞLETME BİLGİ SİSTEMLERİ

YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI

MALİYETE GÖRE FİYATLANDIRMA

İnsanlar, tarihin her döneminde olduğu gibi bundan sonra da varlıklarını sürdürmek, haberleşmek, paylaşmak, etkilemek, yönlendirmek, mutlu olmak gibi

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

KURUM İMAJININ OLUŞUMUNDA KALİTE FAKTÖRÜ

Muhasebe Bilgi Sisteminin Temel Yapısı. Bilgi Sistemleri Muhasebe Bilgi Sisteminin Niteliği ve İçeriği

TEKNOLOJİ haftalık ders sayısı 1, yıllık toplam 37

Türk-Alman Üniversitesi. Ders Bilgi Formu

Yapı Malzemesi Enformasyon Sistemi - YMES. Y.Doç.Dr. Elçin TAŞ Y.Doç.Dr. Leyla TANAÇAN Dr. Hakan YAMAN

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

LUCA BİLGİSAYARLI MUHASEBE PROGRAMI DERS NOTLARI

Neden İşletme Kurarız?

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. 3. (Güz) Yarıyıl BĠS210

İçindekiler İNSANIN ÖNEMİ VE ÇALIŞMA HAYATINDA İNSANA DÖNÜK YAKLAŞIMLAR... 1

Yönetim ve Yöneticilik

ÜRÜN TASARIMI KAVRAMI VE ÖNEMİ

İç Kontrol Bileşeni: BİLGİ VE İLETİŞİM. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

İŞ DEĞERLENDİRME VE ÜCRETLEME

Gürcan Banger 21 Mayıs 17 Haziran 2012

KAPASİTE PLANLAMASI ve ÖLÇME KRİTERLERİ

LUCA BİLGİSAYARLI MUHASEBE PROGRAMI DERS NOTLARI

Bölüm 6 - İşletme Performansı

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ II

DERS TANIMLAMA FORMU. Proje/Ala n Çalışması

Eğitim Bilimlerine Giriş

İSTATİSTİK DERS NOTLARI

LUCA BİLGİSAYARLI MUHASEBE PROGRAMI DERS NOTLARI

ÜRETİM STRATEJİSİ VE VERİMLİLİK

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ANABİLİMDALI İLKÖĞRETİM PROGRAM SINIF ÖĞRETMENLİĞİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Doğrudan Temin Sistemi (DTS) BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

Tıp ve Sağlık Okuryazarlığı

Akademik İngilizce IV (ENG202) Ders Detayları

Başlıca Ürün-Bilgi Sistemleri

LUCA BİLGİSAYARLI MUHASEBE PROGRAMI DERS NOTLARI

2015/2.DÖNEM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI FİNANSAL TABLOLAR VE ANALİZİ 26 Temmuz 2015-Pazar 13:30-15:00

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM YETİŞKİNLER İÇİN OKUMA YAZMA ÖĞRETİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Öğretim içeriğinin seçimi ve düzenlenmesi

Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci;

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Ders Adı : ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ VE MATERYAL GELİŞTİRME Ders No : Teorik : 2 Pratik : 2 Kredi : 3 ECTS : 7. Ders Bilgileri.

HARRAN ÜNİVERSİTESİ SURUÇ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ

BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ EYLEM ARAŞTIRMASI

TEKNOLOJİ 6. Sınıf Ders sayısı: 18

BAŞAK ÇOBAN MERVE SARITAŞ AZİME AKÇAÖZ BÜŞRA AYDEMİR

Örnek...4 : İlk iki sınavında 75 ve 82 alan bir öğrencinin bu dersin ortalamasını 5 yapabilmek için son sınavdan kaç alması gerekmektedir?

İşletmenin temel özellikleri

İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANS YÖNETİMİ NEDİR?

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

1 ÜRETİM VE ÜRETİM YÖNETİMİ

Genel Müdür Ref (GM-01)

BİLGİ VE VERİ GÜVENLİĞİ VİRÜSLER VE DİĞER ZARARLI YAZILIMLAR KİŞİSEL MAHREMİYET VE TACİZ

TÜRK DİLİ II KISA ÖZET TÜR202U

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE DERS İÇEREKLERİ

VERİ KAYNAKLARI. Bilgi sisteminin öğelerinden biride veri

DERS BİLGİLERİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ TBY

Teori (saat/hafta) Yerel Kredi Türkçe Dil Becerileri I TRK Yarıyıl 2/14 2/14 3 3

EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA

TÜRK DİLİ II KISA ÖZET KOLAYAOF

AYGERSAN AYDINLATMA GEREÇLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşletmelerde Stratejik Yönetim

COĞRAFİ TABANLI MÜHENDİSLİK PROJELERİNİN AŞAMALARI VE YÖNETİMİ. Ş.KUŞCU, Emekli öğr. Üyesi,

İŞLETME KAVRAMI. Üretim faktörlerini bir araya getirmek Üretim yapmak

BÖLÜM 10 PUAN DÖNÜŞÜMLERİ

MerSis. Bilgi Güvenliği Danışmanlık Hizmetleri

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

imalat: Ham maddenin işlenerek mala dönüştürülmesi.

VERI TABANLARıNDA BILGI KEŞFI

LUCA BİLGİSAYARLI MUHASEBE PROGRAMI DERS NOTLARI

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik

Mobil Yazılım Mühendisliği (SE 570) Ders Detayları

Bölüm 7. Tarımsal Üretim Faktörleri. Üretim Faktörleri Toprak Sermaye Emek (iş) Girişimcilik (yönetim yeteneği)

TEKNOLOJĠ PLANLAMASI. Başkent Üniversitesi

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ GÖRSEL PROGRAMLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SİSTEM YÖNETİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Öğretim Etkinliklerini Planlama

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESİ EĞİTİM VE İLKÖĞRETİM KURUMLARI STANDARTLARI UYGULAMA YÖNERGESİ

BİLGİYE ERİŞİM MERKEZİ

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLĐ ĐŞLETMELERDE (KOBĐ) MUHASEBE BĐLGĐ SĐSTEMĐNĐN ÖNEMĐ

İKTİSADİ GELİŞME MALİ DESTEK PROGRAMI-3

Bölüm 3. Dış Çevre Analizi

Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Bilgilendirme/Aydınlatma

Veri İşleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişiyi,

TEKNOLOJİ KULLANIMI. Teknoloji ile Değişen Çalışma Hayatı

YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

4. BÖLÜM: İŞ ETÜDÜ 4.1. Giriş İş etüdü, çalışan insanın ihtiyaçları ve verim yeteneklerini dikkate alarak işletmenin ekonomikliğini iyileştirme

Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü

BİLİŞİM SİSTEMLERİNİN PRENSİPLERİ

Transkript:

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BEŞİKDÜZÜ MESLEK YÜKSEKOKULU YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI ÖĞR. GÖR. COŞKUN ALİYAZICIOĞLU EYLÜL 2017 - TRABZON SLAYT 1

ÖNSÖZ Bu çalışmanın temel amacı, bilimsel araştırma ilkeleri doğrultusunda veri toplama, verilerin analizini yapabilme, bunları rapor şeklinde hazırlayabilme ve bunları etkin bir şekilde sunabilmektir. İş hayatı ile tanışabilme, iş ve iş yapma yöntemleri konusundaki gelişmeleri takip etme, topluluk içinde kendini ifade ederek kendine güven duygusunu geliştirebilme Yönlendirilmiş Çalışma derslerinin amacını oluşturmaktadır. 2

ÖNSÖZ Yönlendirilmiş Çalışma I ve Yönlendirilmiş Çalışma II derslerinin asıl amacı, öğrencilerin kendi eğitim alanlarıyla ilgili konularda, araştırma yöntemlerinden yararlanarak araştırma yapmak, bunları rapor haline getirmek ve etkin bir şekilde sunmaktır. 3

ÖNSÖZ Yönlendirilmiş çalışma I ve II dersi, işletmelerin kuruluş aşamalarından olan Fizibilite çalışmalarının amacına ulaşmasını sağlayacak bilgileri toplama aşamasından, işletmenin kurulduktan sonraki tüm faaliyetlerini kapsayacak her tür bilimsel bilginin belli kurallar çerçevesinde toplanmasını işlenmesini ve sunumunu sağlayacak yol ve yöntemleri göstermeyi amaçlamaktadır. Kısaca, Yönlendirilmiş Çalışma ile hem işlerin doğru yapılması, hem de doğru işlerin nasıl yapılacağını gösterme amaçlanmaktadır. 4

ÖNSÖZ Yönlendirilmiş Çalışma, öğrencilerin araştırma yapma ve araştırma sonuçlarını rapor haline getirebilme ve etkin bir şekilde topluluk önünde sunma becerisi kazandırmak amacına yönelik olarak sunulmaktadır. 5

GİRİŞ Farklı iletişim biçimleri vardır. Bunlar; SÖZLÜ, SÖZSÜZ veya YAZILI olmak gibi genel ayrımlara tabi tutulabilir. İletişimin türü ne olursa olsun, iletişim kurmanın zorunlu unsuru her zaman DİL dir. DİL; duygu, düşünce ve inançları anlatmak için kullandığımız sesli ve uyumlu işaretler bütünüdür. 6

GİRİŞ Konuşma veya yazma şeklinde iletişim kurarken, yapmamız gereken mesajın ETKİN biçimde İLETİLMESİni sağlamaktır. Bunun anlamı, mesaja verdiğimiz anlamın, bizim duygu ve düşüncelerimizin, hedef tarafından da paylaşılmasını sağlamaktır. Dilin, dolayısıyla iletişimin etkin kullanımının kendine özgü kuralları vardır ve ancak bu KURALLARA UYULMASI DURUMUNDA sözlü ve yazılı iletişimden beklenen yarar sağlanabilir. 7

GİRİŞ Etkili yazı yazmak, beceriden çok yetenekle ilgilidir; yani doğuştan getirilir; ancak iş yazışmalarının beceriyle geliştirilebilecek bir yönü vardır. Bunun için, ana dilin imla ve gramer kurallarının bilinmesi ve yazışma kurallarının şekil ve içerik koşullarının yerine getirilmesi gerekmektedir. Kitap; araştırma yapma, bunları sınıflandırma, özetleme, düzenleme rapor haline getirme ve etkin bir şekilde sunma becerisine katkıda bulunmak gibi bir amaçla yazıldı. 8

GİRİŞ Düşünce veya duyguyu anlatmanın üç yolu vardır; bunlar: 1. KONUŞMA, 2. YAZMA ve 3. VÜCUT DİLİNİ KULLANMA dır. 9

GİRİŞ YAZMA da yazının etkinliği, seçilen sözcüklere ve bunların cümle içindeki anlatım gücüne, onlara yüklenen sembolik ve imgesel anlamlara bağlıdır. Yazılı anlatımın gücü, kullanılan sözcüklerin canlılığı, coşkusu ve rengi, sözlü anlatıma kavuştuğu oranda artar. 10

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Veri (datum), işlenmemiş bilgi, ya da sistemlerin kendi dışından elde ettikleri, gerçek olaylar ve durumlar ile ortaya çıkan değerler olarak düşünülebilir. Bilgi (information) ise, sistem dışından elde edilen verilerin sistemin işine yarayacak şekilde işlenmesi, analiz edilmesi, sıralanması, diğer veri ve bilgilerle birleştirilmesi, özetlenmesi, raporlanması gibi faaliyetlerin ortaya çıkardığı bir veri bütünü olarak görülmektedir. 11

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Üst bilgi kavramı (knowledge), elde edilen bilgiler bütününün bir ürünü olarak, bilinenler bütünü, çeşitli bilgiler arasındaki ilişkileri de tanımlayacak bir yapıyı temsil etmektedir. Gerçek anlamda, bilgi kelimesinin temelinde, bilginin paylaşımına dair ufak belirtiler bulunmaktadır. Bilginin sadece o sistem içinde kalmadığını, diğer sistemlerle de paylaşılarak farklı bilgi çeşitlerine dönüştüğünü bilmek, aslında bilginin iletişim özelliklerini ön plana çıkararak, bir bilişim kavramının ortaya çıkmasına yardımcı olmaktadır. 12

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI İnsanoğlunun teknik, ekonomik ve toplumsal alandaki iletişiminde kullandığı ve bilimin dayanağı olan bilginin, özellikle elektronik makineler aracılığıyla, düzenli ve ussal biçimde işlenmesi yönetim bilişim sisteminin temelini oluşturmaktadır. Ancak burada bilgi olgusunu, bilgi saklama, erişim, bilginin işlenmesi, aktarılması ve kullanılması yöntemlerinden ayrı düşünmemek gerekir. 13

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Etkin bir araştırma yapabilmek için yeterince bilgiye sahip olmak gerekir; daha doğru bir ifadeyle yeterince verinin toplanıp, bilgiye dönüştürülmesi gerekir. Bu çerçevede birbirlerinin yerine kullanılmış olsalar da veri ve bilgi kavramları farklı anlam içeriğine sahip kavramlardır. Kullanımlarında çoğu kez kaşıklık yapılan bu iki kavram arasındaki farkı anlayabilmek önemlidir; zira karar verme düzeyindeki kişilere veri değil, bilgi gerekmektedir. 14

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Yönetim için gerekli olan bilgi, karar sürecindeki belirsizliği azalttığı oranda değerli olacaktır. Her ne kadar bilginin değeri ve kalitesi karara bağlanacak soruna göre değişecek ve bazı konular için değerli olan bilgiler diğerleri için değersiz olabilecekse de, bu değerlemelere ölçü olabilecek ve bilgi kalitesini ortaya koyabilecek birtakım kriterleri aşağıdaki gibi belirlemek mümkündür. 15

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Doğruluk, bilginin en önemli özelliklerinden biridir ve belirli bir zaman içerisinde doğru bilginin, üretilen ya da işlenen toplam bilgiye oranı olarak tanımlanabilir. Zamanlılık da, bilginin diğer özelliğidir. Bir yöneticiye geç gelmiş bir bilginin kalitesinin ve doğruluk derecesinin yüksek olması, karar vermede bir değer ifade etmeyecektir. 16

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Tamlık ise, bilginin yöneticiye karar verebilmesi için gereksinme duyduğu tüm verileri kapsaması anlamına gelir. Kısalık, diğer bir deyimle bilginin eksiksizliği, arzulanan bir başka kaliteli bilgi özelliğidir. 17

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Yöneticilerin gereksinme duydukları bilgi; gerekli verileri tablo ve çizgiler yardımıyla özetleyen ve öngörülen ölçütlerden sapmaları gösteren kısa ve öz bilgidir. Yerindelik ya da ilgililik, bilginin gerekli olan organ veya yöneticiye ulaşabilme özelliğidir. Diğer bir değişle yerinde bilgi, bir eyleme yol açan bilinmesi zorunlu bilgidir. 18

BİRİNCİ BÖLÜM BİLGİ KAVRAMI, KAYNAKLARI VE YARARLANMA YÖNTEMLERİ I. VERİ VE BİLGİ KAVRAMLARI Ucuzluk ya da elde edilme maliyeti, bilginin diğer bir önemli özelliğidir. Bilgi işleme süreci bir maliyeti gerektirmektedir. Bilginin kalitesini ve değerini ortaya koymak bakımından sayılan özelliklerinin yanında, ucuz ya da pahalı elde edilme özelliği de, önem kazanmaktadır. 19

1.1. VERİ KAVRAMI Veri, değerlenmemiş iletiler ya da işlenmemiş bilgi girdileridir; ancak veriler sınırlı ve ayrıntılı bir anlam dışında bilgi sayılmazlar. Veriler bağımsız birimlerdir ve sayılamayacak kadar çoktur, genellikle sayısal değerler olarak düşünülmelerine karşın, insanların ve makinelerin sayısal olmayan algılarını ve gözlemlerini içerecek biçimde tanımlanabilirler. 20

1.1. VERİ KAVRAMI Veri, genellikle davranışı etkilemeyen, belli bir ölçüde düzenlenmiş gözlemlere dayalı simgeler topluluğudur. Veri ile bilgi arasındaki ilişki hammadde ile son ürün arasındaki ilişki gibidir. Nasıl bir üretim bölümünün son ürünü, bir başka bölüm için hammadde olabiliyor ise, bir kişi için bilgi başka biri için veri olabilir. Yine bir kullanıcı açısından belli bir anda ve durumda veri olan, aynı kullanıcı için başka bir zaman ve yerde bilgi olabilir. Data (veri) belli bir işlemden geçirilerek bilgiye dönüşür ve bilgi karar vermede kullanılarak fonksiyonel bir hal alır. 21

1.1. VERİ KAVRAMI Veri ve bilgi arasında bu genel ayrımı yaptıktan sonra, veri kavramının değişik tanımlarını verecek olursak; veriler, değerlenmemiş iletiler veya işlenmemiş bilgi ham maddeleridir. Tek başına bir anlam ifade etmeyen işlenmemiş bilgiye veri denir. Veri işlenmemiş bir hammadde konumundadır. Belli bir süreçten geçirilmek suretiyle bilgiye dönüşür. Buna göre bilgi, verilerin işlenerek kullanıcının yararlanabileceği şekle sokulmasında kullanılan bilgi unsurlarıdır. 22

1.1. VERİ KAVRAMI Her zaman yeniden işlenecek bilginin veri olarak değerlendirilmesi mümkündür. Verinin karara dönüşümünde veri işleme ile bilgi işleme süreçleri ayrı ayrı değerlendirilmese de, bu kavramların bir konu gibi işlenmesinde sakınca görülmemektedir. 23

1.1. VERİ KAVRAMI Bu tanımlara göre hangi tip verilerin toplanacağının belirlendiği bir işletmede, toplanan verilerin işleme tabi tutulması başka bir anlatımla bilgi haline getirilmesi gerekir. Verinin bilgi haline getirilmesine, verinin işlenmesi denir. Buraya kadar yapılan açıklamalara göre, kaydedilip işlendiği sürece bilgi işlem (bilişim) diyoruz. Burada kısaca bilgi kavramını ele alarak, bilgi işlemenin ne olduğunu ve bir araştırma için ne anlama geldiğini incelemeye çalışacağız. 24

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Gelişen teknoloji, hızlı pazar doyumu, beklenmeyen rakipler ve bütün bunlara ait çok sayıda veri veya bilgi, veri işleme sistemlerinin geçmişi; 1890 lara Herman Holerith in bu dönemde yapıları nüfus sayım sonuçlarının hesaplanmasında kullanılmak üzere delikli kart okuyan makineyi geliştirdiği döneme kadar gitmektedir. Bu makinenin icadı ile otomatik veri işlem başlamış oldu. Veri işleme, terim olarak, veriler üzerinde bilgisayarla işlem yapma anlamına gelmektedir. 25

26

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Bilginin hammaddesi olan veri çeşitli kaynaklardan elde edilebilir. Elde edilen veriler elle, makineyle veya başka biçimde yazılmış ve hazırlanmış olabilirler. Veriler çok farklı kaynaklardan elde edilebilir. Verilerin işlenmek üzere veri kaynaklarından elde edilmesi, bilgi işleme sürecinin ilk evresidir. 27

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Bir işletmede veri elde edilen kaynak belgeler; ambar çıkış fişleri, satış fişleri, faturalar, çek koçanları, işçi zaman kartları vb. belgelerdir. 28

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Bu belgeler bir işin ya da faaliyetin doğrulanmasını sağlar ve daha sonraki bir takım eylemlerin temelini oluşturur. Bu nedenle kaynak belgeler üzerindeki veriler, bilişim sistemine girmeden önce geçerliliği ve doğruluğu açısından denetlenmeli ve bilgi işleme süreci için gerekli veri olduğu belirlendikten sonra sisteme alınmalıdır. 29

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Bilgiyi elde etmenin bir diğer yolu da taklit (benchmark) etmektir. Rekabet avantajının giderek bilgiye dayalı hale gelmesi şirketleri, rakiplerini yakından takip etme ve onlarda gördükleri yeni bilgileri derhal elde etmek için çaba harcamaya yöneltmektedir. 30

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Bilgiyi taklit etme, bir şirketin diğer bir şirketteki başarılı bir uygulamayı veya herhangi bir konuda üretilen yeni bilgiyi örnek alarak, kendisine uygulaması ve kullanması anlamına gelmektedir. Şirketler kıyaslama, gözlemleme, başarılı iş görenleri transfer etme veya çeşitli enformasyon kanallarını kullanmak suretiyle bilgi taklit edebilmektedir. 31

32

33

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Dış kaynak kullanmak, özellikle son yollarda bilgi elde etmek amacıyla çokça başvurulan yöntemlerden biri olmuştur. Şirketler piyasa riskini bir ölçüde azaltmak, maliyetleri düşürmek, daha esnek ve çevik hareket edebilmek amacıyla giderek artan oranda kendi temel yetenekleri konusunda uzmanlaşmakta yatırımlarını bu dar alana yoğunlaştırarak geri kalan faaliyetlerinde dış kaynak kullanmaya yönelmektedirler. 34

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Veri elde etmenin diğer yolları; 1. türetme (replication), 2. yedekleme (substitution) ve 3. keşfetme (discovering) dir. Bu yöntemler, iç kaynaklardan bilgi elde etmede kullanılan yöntemlerdir. Türetme bir projede veya uygulamada elde edilen tecrübelerin başka yerlerde ve projelerde kullanılması iken, yedekleme bir bilginin yerine kullanılabilecek alternatifler üretmektir. Keşfetme ise organizasyon bilgi tabanı içerisinde gizli halde bulunan bilgiyi ortaya çıkarmaktır. 35

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Kurum ve kuruluşlar için ihtiyaç duyulan bilginin elde edilmesi önemli olsa da kuruluşlara esas rekabet avantajı kazandıran husus, önemli bir üretim faktörü haline gelen bilgi nin elde edilmesi ve işlenmesi yeteneğidir. Günümüzde rekabet üstünlüğü elde etmenin en güçlü aracı işlenmiş bilgidir. 36

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Nitekim McKinsey firmasının ABD, Avrupa ve Japonya daki önde gelen şirketleri kapsayan araştırma sonuçlarına göre başarılı firmaların %80 inin yeni fikirleri ve projeleri destekledikleri ve tamamının yeni bilgi üretilmesi konusunda sistematik çalışmalar yaptıkları ve önemli miktarda kaynak ayırdıkları ortaya konulmaktadır. Bu bağlamda kuruluşlar açısından başarının anahtarı, enformasyon işlemekten sürekli buluşçuluğa ve yeni bilgi üretilmesine kaymıştır. 37

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Veri elde etme evresi bilgi işleme süreci sonunda hazırlanan raporların ve yapılan analizlerin güvenilir olabilmesi için, kaynak belgeler üzerindeki verilerin son derece düzenli, anlaşılabilir ve en önemlisi doğru olması gerekir. 38

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Verileri doğru olarak elde etmenin yöntemlerinden bazıları şöyle sıralanabilir: a. Kaynak belgeler üzerine mümkün olduğu kadar çok bilgi kodlayarak, düzenli biçimde kaydetmek, b. Kaynak belgeler üzerinde farklı veri birimlerini kaydederken birbirinden ayrı alanlar ya da renkler kullanılmak, c. Kaynak belgelerin yapısı, bu belgeleri dolduran kişilerin, bilgileri düzenli ve anlamlı bir biçimde düzenleyebileceği biçimde olmalıdır. 39

1.2. VERİ ELDE ETME VE İŞLEME Veri ve bilgi işleme süreci, girdilerin niteliği bakımından farklılık göstermektedir. Ancak işlem sırasında benzer süreçlerden geçmektedir. Veri ya da bilgi işlem sürecinde temel olarak üç aşama bulunur. Bunlar sırasıyla; kaydetme, işleme ve raporlama dır. Bazı araştırmacılar, bu üç aşamayı detaylandırmak, sürece çok sayıda aşamayı katmaktadır. Bu aşamalar; sınıflama, sıralama, hesaplama, özetleme, veri elde etme, saklama, çoğalta ve yeniden başvurma gibi süreçlerdir. 40

Yararlanılan Kaynaklar Yücel İSLAM, Yönlendirilmiş Çalışma I- II, Seçkin Yayıncılık 41