AVĐVASA da Veri Madenciliği Reşat Fırat ERSĐN Stratejik Planlama ve ĐşGeliştirme Birim Yöneticisi



Benzer belgeler
Dünya ve Türkiye de, Kamu Çağrı Merkezi Uygulamaları ve Son Trendler 26 Eylül 2012

Kamu Sektörü İçin SAP Karar Destek Sistemleri Zirvesi. Gökhan NALBANTOĞLU / CEO, Ereteam 9 Aralık 2014, Salı

Veri Madenciliği Yöntemleriyle İGDAŞ Çağrı Merkezi Veri Analizi VE Kalite Fonksiyon Yayılımı Yöntemiyle Süreç İyileştirme Çalışması

Üçüncü Taraf Risklerinin Denetimi

Dalgaların Üzerinde Birlikte Kalalım!

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Analitiğin Gücü ile Üretkenliğinizi Arttırın. Umut ŞATIR GÜRBÜZ Tahmine Dayalı Analitik Çözüm Mimarı, CEE

AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. Fiyat Tespit Raporu Değerlendirme Raporu

Müşteri Sadakat Kartlarınız Fraud Kanalınız Olabilir mi?

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Otomatik Katılım Sistemi

SÜREÇ YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

Hayat ve Emeklilik Pazarları Stratejik Öncelikler 07/02/2019

İÇİNDEKİLER ÇİZELGELER LİSTESİ GİRİŞ 1

AvivaSa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Kuruluş ve Gelişimi

Bilinen Yeniden Tasarlandı. Bireysel Emeklilik Sistemi nde OTOMATİK KATILIM. NN Hayat ve Emeklilik

BORUSAN TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE ARGE A.Ş. BORUSAN GRUBU PROJE YÖNETİM SİSTEMATİĞİ

AvivaSA CEO su Meral Eredenk: Bireysel. Emeklilik, Destekle Vites Yükseltecek

İçindekiler. Yatırım Fonları. Şirket Profili IV. II. Kimler Varlık Yönetimi Servisi Alır? Şirket Bonosu III. Varlık Yönetimi Strateji

Planla, Tahmin Et, Yönet IBM Perakende Planlama Çözümleri

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

AKTÜERYAL DENETİM ÇALIŞTAYI

Tedarik Zinciri Performans Ölçümü

tarih ve sayılı izin doğrultusunda aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

FİYAT TESPİT RAPORUNA İLİŞKİN ANALİST RAPORU 7 Kasım 2014

OTOMATİK KATILIM ULUÇ İÇÖZ HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI SİGORTACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL EMEKLİLİK UYGULAMA VE DÜZENLEME DAİRESİ BAŞKANI

Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. OKS Dinamik Katılım Değişken Emeklilik Yatırım Fonu'NA AİT PERFORMANS SUNUM RAPORU. Fon'un Yatırım Amacı

Basel II: Bankacılık sektöründe değişim rüzgarları. 4 Mayıs 2006

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

GARANTİ EMEKLİLİK ve HAYAT A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

SÜREÇ YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİN ETKİLİ YÖNETİMİ

Bireysel Emeklilik Sisteminin Geliştirilmesi: Sonuçlar, Fırsatlar ve Beklentiler

Ücret ve Yan Haklar Yönetimi. Pınar Akkaya Yönetici Danışman Gras Savoye Signature

Exit Plan Çıkış Stratejisi

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

Güncel BES Verileri. Toplam Fon Büyüklüğü (milyar TL) 44,67. Faizsiz Fon Büyüklüğü (milyar TL) 1,91 163,78

Güncel Ekonomik Yorum

Kredi Limit Optimizasyonu:

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

Kurumsal Eğitimler Dosyası

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

/ anadoluhayat.com.tr OTOMATİK KATILIM DİJİTAL ÇÖZÜMLER KILAVUZU

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

EFQM Mükemmellik Modeli 2010

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 19/12/2017. Risk Profil Anketine İlişkin Genelge (2017/20)

Street Smart Marketing

TEMEL LOJİSTİK KAVRAMLARI ENF456 LOJİSTİK ENFORMASYON SİSTEMLERİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Bireysel emeklilik sektöründeki beklentiler ve trendler

İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin

Gözler ve beyin insan için neyse, ihtiyaç belirleme de eğitim için öyle..

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

Sigortacılık Zirvesi Sunumu

TÜRK YE HRACATÇI B RL KLER

BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ

SOLVENCY II ve OPERASYONEL RİSKLER AKTÜERYAL BAKIŞ AÇISI. Orhun Emre ÇELİK 3 Aralık 2012

Genel Bakış. Microsoft Dynamics CRM. Verimliliğinizi artırın.

Eğitim Programları Tanıtımı TALEP PLANLAMA & SATIŞ TAHMİN TEKNİKLERİ DETAY ÇİZELGELEME ÜRETİMDE GENEL PLANLAMA & ÇİZELGELEME

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

FİYAT TESPİT RAPORUNA İLİŞKİN ANALİZ RAPORU

Çağrı Merkezi Yöneticileri için Etkin Performans Yönetimi Platformu

Genel Değerlendirme Çerçevesi. Genel Degerlendırme Çerçevesı Egıtım Sunumu

Ahmet YAŞAR Sigortayeri Sigorta ve Reasürans Brokerliği - Genel Müdür

Güncel BES Verileri. Toplam Fon Büyüklüğü (milyar TL) 43,75. Faizsiz Fon Büyüklüğü (milyar TL) 1,85 152,31

Operasyonel Risk ve Sigortacılık

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA

Pazar Bölümlendirmesi Pazar Araştırması Pazarlama Araştırması

GEOVISION GROUP ÇÖZÜMLERİ

TSEV-Oryantasyon Eğitim Programı

Veriye dayalı pazarlamayla dönüşüm oranlarınızı artırın.

TURKCELL de Yoğun İçerik Yönetimi FileNet Burak MÜJDECİ-Satış ve Pazarlama Müdürü

Geniş hizmet ağı ve yenilikçi ürünlerimizle yatırımlarında ve tasarruflarında her an müşterilerimizle birlikteyiz.

Fon Bülteni Aralık Önce Sen

GİRİŞİMCİNİN GÜNDEMİ

Kurumsallaşma Eğitimi

Adnan Menderes Üniversitesi FAKÜLTESİ SÖKE İŞLETME. BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

PAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM

TÜRKİYE LİMANLARINDA PAZAR YÖNLÜLÜK: İTİCİ GÜÇLER VE ENGELLER

Novartis İş Zekası Çözümü. 7 Kasım 2012, İstanbul Kaan Marangoz, Novartis

Aidat & Tahsilat Yönetimi

SAĞLIK TURİZMİNİN GELİŞTİRİLMESİ PROGRAMI VE POLİTİKALAR. Dr. H. Ömer Tontuş Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü

Bankacılık sektörü değerlendirmesi ve 2012 yılı beklentileri

Hakkında ARGE SECOPS EĞİTİM MSSP SOME / SOC PENTEST. BGA Bilgi Güvenliği A.Ş.

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

Güncel BES Verileri. Toplam Fon Büyüklüğü (milyar TL) 42,35 Faizsiz Fon Büyüklüğü (milyar TL) 1,70 Katılım Emeklilik Fon Büyüklüğü (milyon TL)

NN Hayat & Emeklilik A.Ş. Otomatik Katılım Süreçleri

ROMS RECYCLE OPERATIONS MANAGEMENT SYSTEM

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

Pazar Bölümlendirmesi Pazar Araştırması Pazarlama Araştırması

Evrensel Taşınmaz Geliştirme ve Ticaret Ltd. Şti.

Transkript:

AVĐVASA da Veri Madenciliği Reşat Fırat ERSĐN Stratejik Planlama ve ĐşGeliştirme Birim Yöneticisi

AvivaSA Bir emeklilik ve hayat sigortası şirketi 1 Kasım 2007. Ak Emeklilik A.Ş. ve Aviva Hayat ve Emeklilik A.Ş. Birleşmesi Güçlü marka Yerel birikim Banka sigortacılığı (Akbank) + Birleşme Sonrası Kaliteli büyük, doğrudan satış ekibi Yenilikçi ürün tasarımı Küresel birikim Yaklaşık 2 milyar TL fon büyüklüğü ve %21,9 pazar payı ile 2009 yılında emeklilik sektöründe lider 120 milyon TL prim üretimi ve %6,6 pazar payı ile 2009 yılında hayat sigortası sektöründe dördüncü 316 kişilik genel müdürlük kadrosu ve 778 kişilik satış ekibi: 1094 çalışan Doğrudan satış, Banka, Acente, Telepazarlama ve Kurumsal Satış ekipleri ile çok kanallı dağıtım ağı 2

Bireysel Emeklilik Sektör Dinamikleri Müşteri Devamlılığında Etkili Olan Rekabet Unsurları Rekabet Unsurları Belirleyici Kısıtlar Sonuçlar Arz Güdümlü (Push) Pazar Mevzuat Kısıtları Müşteri Miyopluğu Yüksek müşteri edinme maliyeti Satışta bilgilendirme ve iknanın önemi Müşteri sahipliği sorunu Promosyonlar Transfer kolaylığı Çıkış serbestisi Kısa vadede BES getirilerinin beklentinin altında kalması Karlılık için müşteri devamlılığı şartı Satış kalitesininin devamlılık üzerindeki etkisi Satış kanallarının tutundurmadaki rolü Bağlılık ve tutundurma aksiyonları sınırlı Katılımcıların diğer şirketlere kolaylıkla transfer edebilmesi (çoğunlukla aracı önerisi ile) Müşterilerin sistemden istedikleri zaman çıkabilmeleri Çıkışla sonuçlanan müşteri memnuniyetsizliği 3

Müşteri Devamlılığı Sektör ve Karlılık hedefleri altında müşteri devamlılığı BES Sektör Müşteri Devamlılığı (sözleşme yaşına göre sözleşme adedi bazında) 4

Müşteri Çıkış Sebepleri Sebepler Satış Kalitesi Ürün ile Đlgili Şüpheler Hizmet Memnuniyetsizliği Grup Emeklilik Planları Fon Performansı Danışman Yönlendirmeli Transferler Bankanın Emeklilik Şirketine Transfer Gelir Krizleri Ailevi Sebepler Ekonomik Koşullar Açıklama Müşteriye uygun olmayan ürünlerin satılması Ürün ya da hizmetin müşteri beklentilerini karşılamada yetersiz kalması Alınan hizmetlerden memnun kalınmaması Çalışanların şirketlerinin anlaşmalı oldukları emeklilik şirketlerinin grup planlarına yaptıkları aktarımlar Düşük fon performansı Danışman tavsiyesi/yönlendirmesi ile gerçekleşen transferler Müşterisi olduğu bankanın ortak çalıştığı emeklilik şirketine aktarımlar Đstihdam durumu, kişisel gelir ya da hane gelirindeki değişim Ailevi koşulların değişmesi (boşanma, taşınma v.b.) Makroekonomik koşulların kötüleşmesine bağlı çıkışlar 5

Proje Hedefi Müşteri Kayıp Modelinin Oluşturulması ile... AvivaSA nın bireysel BES müşterilerin için Sistemden çıkışta belirleyici olan göstergelerin tespit edilmesi, Çıkış risklerinin dönemsel olarak skorlanması, Müşteri kaybını azaltmaya yönelik alınacak aksiyonların optimizasyonunu sağlayan erken uyarı sistemi geliştirilmesi amaçlanmaktadır. 6

Proje Kısıtları Satış sırasında müşteri ile ilgili sınırlı seviyede bilgi toplanması Satış kanalının satış modeli (kanala göre değişen hizmet beklentisi) Davranış datasının büyük bir kısmının otomatik ödemelerden oluşması Müşterilerin büyük bir kısmının düzenli iletişim içerisinde olmaması Gönüllü ve zorunlu çıkışların ayırt edilememesi Çıkışı tanımlama sorunu (çıkış, ödeme düzensizliği) Hangi müşteri ve ne zaman çıkacak: farklı modeller 7

Değişken Seçimi ve Modelleme Veri Türleri Etkileşim Verisi - E-Mail - Çağrı merkezi verileri - Web logları - FD iletişimleri Tutumsal Veri - Düşünceler - Tercihler -Đhtiyaçlar & Đstekler -Şikayetler Demografik Veri - Özellikler - Karakteristikler - Demografik bilgiler Davranışsal Veri - Ürün tercihleri -Đşlemler - Ödeme geçmişi - Ürün kullanım geçmişi 8

Değişken Seçimi ve Modelleme Değişken Oluşturulması ve Değişken Seçimi Değişken Toplam Seçilen Aktivite 44 14 BES şirketleri ilişki 15 1 Demografi 35 3 Diğer BES sözleşmeleri 14 - Dış Göstergeler 13 - Düzensiz (Ek) Tahsilatlar 20 2 FD_Bilgileri 13 6 Getiri 8 3 Đkinci Ürün 13 2 Đkna 34 - Đletişim Sıklığı 28 6 Đnaktiflik 18 6 Kesinti 11 6 Ödeme Düzenliliği 52 27 Ömür 9 1 Şikayet 36 2 Sözleşme Bilgileri 21 2 Sözleşme Hareketliliği 68 10 Tahsilat Tutar 18 7 Talep 64 6 Diğer 7 - Toplam 541 104 Eldeki veri kaynaklarından 541 adet değişken türetildi. Bu değişkenler 21 grup altında toplandı. Đş bilgisi ve veri madenciliği yöntemleri kullanılarak çıkış riskini açıklamada etkisi en yüksek olan değişkenler belirlendi. Her değişken grubundan çıkış üzerinde etkisi en fazla olan en az bir değişkeni modele katmaya dikkat ederek, 104 adet değişken ile modelleme çalışmalarına başlandı. 9

Değişken Seçimi ve Modelleme Modellerin Geliştirilmesi Veri seti test ve train olarak ikiye ayrıldı, Hedef değişkene göre veri dengelendi, Modeller geliştirildi C&R Tree, Chaid, C5.0 karar ağacı yöntemleri, Decision List, Sinir Ağları yapay zeka yöntemleri, Lojistik regresyon gibi istatistiksel modelleme yöntemleri Geçerleme veri setleri ile modelin tutarlığı test edildi 10

Değişken Seçimi ve Modelleme Model Sonuçlarının Değerlendirilmesi 90% Örnek 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 73% 80% 1. Risk Model Sonuçlarının Tutarlılığının Test Edilmesi 73% 61% 2.Risk Risk Gruplarına Göre Tahmin Edilen Çıkış Oranları 66% 66% 60% 3.Risk 55% 4.Risk 54% 51% 5.Risk 47% 45% 6.Risk 44% 42% 7.Risk 36% 39% 8.Risk 28% 20% 9.Risk 12% 14% 10.Risk Örnek Training Testing Validation_01_10 Validation_02_10 Risk Gruplarının Değerlendirilmesi Risk 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çıkış Oranı 80% 73% 60% 55% 51% 45% 42% 39% 20% 14% Çıkış Adet 4,939 3,440 1,867 2,514 3,542 2,372 1,546 1,386 1,878 603 Toplam Sözleşme 7,506 5,654 4,004 4,074 6,030 4,564 4,695 3,579 5,892 5,378 Doğru Tahmin Yüzdesi %75 %65 %63 %57 %51 %53 %58 %61 %72 %86 11

Değişken Seçimi ve Modelleme Risk Profillerinin Oluşturulması Örnek BANK DSF SA DSF Müşteri Yaşı >39 <32 Cinsiyet Erkek Kadın Sözleşme Yaşı >11ay <15 ay Birikim >700 TL >1.000 TL Đkinci Ürün Sahipliği Yok Var Tahsilat Düzenliliği Düzenli Düzensiz 12

Gelecek Adımlar... Kısa Vade Proaktif tutundurma önlemlerinin alınması Orta Vade Risk ve değer grubuna göre müşteri önceliklendirme sisteminin geliştirilmesi Bağlılık programı tasarlanması Kayıp yönetimi modeli oluşturarak modellin iyileştirilmesi veya çıkış sebeplerinin anlaşılması Uzun Vade Müşterilerin yaşam boyu değerlerinin ölçümü Veri tabanı pazarlaması kapsamında kullanılacak müşteri yaşam döngüsünün içine entegre edilmesi 13

Teşekkürler