Bilgi Teknolojisi Çözümleri



Benzer belgeler
T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

Çukurova Üniversitesi. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı.

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

Bilgi Teknolojisi Çözümleri

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

BİRİM GÖREV TANIMLARI

2014 MALİ YILI FAALİYET RAPORU

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM GÖREV TANIMLARI. Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Misyon, Organizasyon Yapısı ve Görevler

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

SEKRETERYA. Mal Alımları ile ilgili muayene kabul komisyonları kurulması ve ilgili birimlerle muayene ve kabul işlemleri ile ilgili yazışma yapılması

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

Sekreterya. Mal Alımları ile ilgili muayene kabul komisyonları kurulması ve ilgili birimlerle muayene ve kabul işlemleri ile ilgili yazışma yapılması

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

2009 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

BİRİNCİ BÖLÜM ORTAK HÜKÜMLER

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SATIN ALMA HİZMET ALIMLARI PERSONEL GÖREV VE SORUMLULUKLARI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: Sayı:

3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

T.C. MERAM BELEDĠYESĠ DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

KARAR KONUSU DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

MERAL KOÇ / ŞUBE MÜDÜRÜ

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

T.C NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ MERAM TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ MALZEME VE CİHAZLARIN YÖNETİMİNE İLİŞKİN PROSEDÜR

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

2014 YILI KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2012

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Ali ÖZTÜRK Daire Başkanı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.14 MALİ İŞLER BİRİMİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (2014 YILI)

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ GENEL EVRAK VE TAŞINIR HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ

2- İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının harcama yetkilisinde bulunan ödeneklerin mal ve hizmet alımına ait harcamaları yapmak.

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SĠVĠL SAVUNMA UZMANLIĞI TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

1. RESMİ YAZIŞMA SÜRECİ

Transkript:

Bilgi Teknolojisi Çözümleri ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 203 YILI YIL SONU BRİFİNGİ ADANA Şubat - 204 I

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ II

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A- MİSYON VE VİZYON... 3 Misyon... 3 Vizyon... 3 B- TEŞKİLAT YAPISI, SUNULAN HİZMETLER, ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV VE SORUMLULUKLARI... 3 - Örgüt Yapısı (Teşkilat Şeması)... 3 2- Sunulan Hizmetler... 4 3- Sekreterlik ve Şube Müdürlüklerinin Görevleri... 4 3.- Sekreterlik... 4 3.2- İdari İşler Şube Müdürlüğü... 5 3.3- Ulaşım Hizmetleri Şube Müdürlüğü (İdare Müdürlüğünce Vekâleten)... 6 3.4- Satınalma Şube Müdürlüğü... 6 3.5- Ayniyat-Levazım Şube Müdürlüğü... 8 3.6- Tahakkuk Şube Müdürlüğü... 9 3.7- Sivil Savunma Hizmetleri... 9 4- Sorumluluk... C- BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER... 2 - Fiziksel Yapı... 2.- İdari Personel Hizmet Ofisi Sayıları... 2.2- Ambar, Arşiv, Atölye Alanları... 2 2- Bilgi ve Teknolojik Yazılımlar... 2 3- İnsan Kaynakları... 3 3.- İdari Personel Sayıları... 3 3.2- Hizmet Alımı (Taşeron) Personeli Sayıları... 3 III

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ D- GELECEĞE İLİŞKİN GELİŞİM HEDEFLERİMİZ... 4 - Çalışanların takım bilinci içinde bilgi ve becerilerinin, katılım ve motivasyonlarının artırılacağı imkânlar sunmak,... 4 2- Başkanlığımız personelinin tamamının birim içinde hizmet içi eğitimlerinin tamamlanmasını sağlamak.... 4 3- Teknolojik altyapıyı geliştirmek,... 4 4-4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu uyarınca alımları Üniversitemiz web sayfasından yayınlayarak şeffaflığı tam sağlamak.... 5 E- ÖNERİLER... 5 II- BÜTÇEYE İLİŞKİN BİLGİLER... 6 A- GELİR BÜTÇESİ... 6 B- GİDER BÜTÇESİ... 7 - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı... 7 2- Genel Sekreterlik... 9 TABLO İDARİ PERSONEL HİZMET OFİSİ SAYILARI... 2 TABLO 2 AMBAR, ARŞİV, ATÖLYE ALANLARI... 2 TABLO 3 İDARİ PERSONEL SAYILARI... 3 TABLO 4 HİZMET ALIMI (TAŞERON) PERSONELİ SAYILARI... 3 TABLO 5 KİRAYA VERİLEN YERLER İCMAL LİSTESİ... 6 TABLO 6 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 202 YILI BÜTÇESİ BİRİNCİ DÜZEY... 7 TABLO 7 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 202 YILI BÜTÇESİ İKİNCİ DÜZEY... 8 TABLO 8 GENEL SEKRETERLİK 202 YILI BÜTÇESİ BİRİNCİ DÜZEY... 9 TABLO 9 GELİR KARŞILIĞI EKLENEN ÖDENEK... 2 TABLO 0 TAHAKKUK ÖDEMELERİ... 2 TABLO KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARA YAPILAN TRANSFERLER... 22 TABLO 2 İHALE VE SATINALMA İŞLEMLERİ... 22 TABLO 3 ENERJİ TÜKETİMLERİ... 22 TABLO 4 TAHAKKUK ÖDEMELERİ AYRINTISI... 23 ŞEKIL İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 202 YILI BÜTÇESİ BİRİNCİ DÜZEY GRAFİĞİ... 7 ŞEKIL 2 GENEL SEKRETERLIK 202 YILI BÜTÇESİ BİRİNCİ DÜZEY GRAFİĞİ... 9 ŞEKIL 3 GENEL SEKRETERLIK 202 YILI BÜTÇESİ İKİNCİ DÜZEY... 20 IV

I- GENEL BİLGİLER Ankara Üniversitesi tarafından 969 yılında kurulan Ziraat Fakültesi ile 972 yılında Atatürk Üniversitesi tarafından kurulan Tıp Fakültesi, 973 yılında birleştirilerek 30..973 tarih ve 786 Sayılı Kanunla Çukurova Üniversitesi kurulmuştur. 973 yılında Üniversitemizin kuruluşuyla hizmet vermeye başlayan İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığımız ve Üniversite yönetim örgütü; 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesine göre hazırlanan, 24 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 26 ıncı Maddesinde yer alan Komprotörlük Daire Başkanlığı ve 30 uncu Maddesinde yer alan Destek Hizmetleri Daire Başkanlıklarının birleşmesi, 90 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Kanunlaşarak İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı kurulmuştur. Bu kararname 3 Ağustos 984 tarih ve 84/8360 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe girmiş ve 3 Ağustos 984 tarih ve 8488 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Birimin temel görev ve sorumlulukları 24 sayılı KHK nın 30 ve 36 maddelerinde şu şekilde belirtilmektedir; Komptorlörlük Daire Başkanlığı: Madde 30 Komptrolörlük, aşağıdaki görevleri yapar: a) Hizmet ve faaliyetlerin ekonomik ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi için insan, para ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak üzere üniversiteye ait bütçe tasarılarını plan ve program esasına göre hazırlamak ve uygulanmasını izlemek, b) Yatırım programlarının finansman kaynakları ile ilgili ve gerekli bilgi, belge ve istatistikleri toplamak ve değerlendirmek, c) Uygulama sırasında nakit ve ödenek durumunu izlemek, d) Üniversitenin ayniyat işleri ile her türlü ödeme ve tahsil işlerini yürütmek. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı: Madde 36 Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek, b) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve benzeri hizmetleri yapmak, c) Basım ve grafik işleri ile evrak, yazı teksir hizmetlerini yerine getirmek,

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ d) Sivil Savunma, güvenlik ve çevre kontrolü işlerini yürütmek, e) Verilecek benzeri görevleri yapmak. Dairemiz, Üniversitemiz birimlerine hizmetlerini en iyi şekilde yürütebilmeleri için; mal ve hizmetlerin, kaliteli ve en uygun fiyatla satın alınması, kayıtlara geçirilmesi, depolanması, dağıtılması işlemlerinin yapılması, Rektörlük bağlı birimler bünyesinde Temizlik, Çevre Sağlığı (Haşere ile Mücadele dahil), Taşıma, Ulaşım, Hizmetlerini mevcut ödenekler ile en kısa sürede en az hata ile yerine getirmesini amaç edinmiştir. Dairemiz, Merkezi Yönetim bütçesi ile verilen ödeneklerinin serbest bırakılması oranında, Rektörlük, Fakülte, Enstitü, Yüksek Okullar ve diğer merkezlerin ihtiyacı olan Makine- Teçhizat, Demirbaş ve Donatım malzeme ve hizmetlerinin satınalma işlemlerinin yürütülmesi, Konut Tahsisi ile ilgili kararlarla ilgili yazışmaları yapılması, ilgili kişilere tebliğleri, evrak akışları ve lojmanda oturan lojman sakinlerinin konutta oturma sürelerini takibi, Üniversiteye ait Taşınmaz Malların Kiralanması, edinimi, alınan mal ve malzemelerin korunması ile işlerin Taşınır Mal Yönetmeliğine uygun yapılması, Üniversitemizin temizlik, çevre sağlığı ve muzır haşeratla mücadele, taşıma ve ulaşım hizmetlerini yürütmek görevlerini uhdesinde toplamıştır. Dairemiz, görev alanındaki hizmet ve faaliyetlerin yerine getirilmesinde; insan, para ve malzeme gibi kaynakları, mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde şeffaf, ekonomik, etkin ve en verimli şekilde kullanmayı, gerekli alt yapıyı geliştirip güçlendirerek çalışanların takım bilinci içinde, bilgi ve becerilerini artırabileceği imkânlar oluşturmayı, teknolojik imkânlar ile donanmayı, gelişime açık olmayı, Üniversitenin gelişmesinde, yükselmesinde en iyi katkıyı sağlamayı hedef edinmiştir. 2

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ A- Misyon ve Vizyon Misyon Üniversitemizin kurum misyonu doğrultusunda; sahip olduğumuz mevcut kaynakları etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanarak değişime ve gelişmelere açık, katılımcı, etik davranışları hazmetmiş güçlü, bilimsel, kaliteli, pratik, güvenilir, çağdaş politikalar üreten, özgürlük ve disiplini birlikte gözeten bir idari ve mali işler yapısına sahip olmak. Vizyon Etkili, ekonomik, verimli kaynak kullanımı, hızlı, kaliteli ve güvenilir hizmet. B- Teşkilat Yapısı, Sunulan Hizmetler, Şube Müdürlükleri Görev ve Sorumlulukları - Örgüt Yapısı (Teşkilat Şeması) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Sekreterlik İdari İşler Şube Müdürlüğü Ulaşım Hizmetleri Şube Müdürlüğü Satınalma Şube Müdürlüğü Levazım Ayniyat Şube Müdürlüğü Tahakkuk Şube Müdürlüğü Sivil Savunma Amirliği 3

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 2- Sunulan Hizmetler Başkanlığımızın yerine getirdiği hizmetlerini sıralamak gerektiğinde bunları faaliyet bazında aşağıdaki şekilde sıralayabiliriz. - Satınalma Hizmeti (4734 Sayılı Kanun Gereği Doğrudan Temin veya İhale Usulü İle), 2- Temizlik Hizmeti, 3- Özel Güvenlik Hizmeti, 4- Kiraya Verme Hizmeti (2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu Gereği), 5- Lojman Tahsis ve Talep İşlemleri Hizmeti, 6- Tören Tertipleme Hizmeti, 7- Çevre Sağlığı ve İlaçlama, Haşere ile Mücadele, Başıboş Hayvanların Zararsız Hale Getirilmesi Hizmeti, 8- Ulaşım ve Taşıma Hizmeti, 9- Sivil Savunma Hizmeti, 0- Taşınır (Ayniyat-Levazım) Hizmeti, - Tahakkuk Hizmeti, 2- Yazışma, Posta ve Haberleşme Hizmeti, 3- Sekreterlik ve Şube Müdürlüklerinin Görevleri 3.- Sekreterlik. Daire Başkanıyla görüşme isteminde bulunan kişi veya grupların randevularını düzenlemek, 2. Daireye ait santralde bulunan telefonlara bakmak, telefon görüşmelerini düzenli bir şekilde yürütmek, 3. Dairenin görev alanı ile ilgili şehir içi ve şehirlerarası telefon rehberini hazırlamak, 4. Daire Başkanlığına gelen ziyaretçilere nezaret etmek, 5. Başkanlığımıza gelen ve giden evrakların kayıtlarını tutulması, ilgili birimlere havale edilmesi, zimmet karşılığı teslim edilmesi, postaya hazırlanması gibi işlemleri yerine getirmek, 6. Toplantı ve randevularla ilgili not tutmak ve ilgili birim yöneticilerine iletmek, 7. Resmi protokol gereği özel günleri not almak ve daire başkanına bilgi vermek, 8. Daire Başkanı tarafından yazılı ve sözlü olarak verilecek emirleri ilgili birim veya kişilere iletmek, 9. Daire Başkanı tarafından kendisine verilecek, gerekli görülen yazıları yazmak, kutlama ve teşekkür gibi özel yazışmaları yapmak, 0. Yazdığı yazıları kontrol ettikten sonra ilgililere iade etmek, yazılan yazılar hakkında başka kimseye bilgi vermemek,. Kendisine verilen yazıları yazışma kurallarına ve amirlerinin talimatına uygun olarak zamanında yazmak, 2. Sekreterlik bürosunda yürütülen hizmetler ile bilgi sahibi olduğu iş ve işlemlerden gizliliği olanları korumak için gerekli önlemleri almak, 3. Sekreterlik bürosu ve Daire Başkanına ait odalarda ki demirbaş ve her çeşit malzemenin düzen, temizlik ve bakımının yaptırılmasını sağlamak, 4. Kendisine verilen yazıları yazışma kurallarına ve amirlerinin talimatlarına uygun olarak zamanında yazmak, 5. Kendisine verilen yazıları sorumluluk bilinci içerisinde yazıp kontrol ettikten sonra ilgililere iade etmek ve başka kimseye bilgi vermemek, 6. Yazışma işlemlerini zamanında mevzuata ve amirlerinin talimatlarına uygun olarak yapmak. 4

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 7. Kendisine yazması için verilen yazıları ve onayları, Başbakanlık Makamının 2004/29 sayılı Genelgesi ile yürürlüğe konulan Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak, 8. Yazıları iki nüsha hazırlamak, varsa ekleri mutlak surette altına eklemek, yazıların durumuna göre ilgili personelin parafını açmak, paraflı kısmı alta gelecek şekilde imza dosyasına imzalanmak üzere iliştirmek, 9. Başkanlığı ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek, bunlara ait önemli not ve tutanaklar düzenlemek ve ilgili birimlere duyurmak, 20. Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak, saklamak, her an hizmete hazır bir şekilde bulundurulmasını sağlamak, 2. Yıl sonunda evrakları tasnif edip dosyalayarak birim arşivine kaldırılmasını sağlamak, 22. Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemleri yapmak, 3.2- İdari İşler Şube Müdürlüğü. Kamu İhale Kanunu kapsamında temizlik ve özel güvenlik hizmet alımıyla ilgili İşçi puantajlarını hazırlamak, denetim ve kontrollerin yaparak, sözleşme hükümlerinin uygulanmasını izlemek, yazışmalarını yapmak, 2. Meydana gelen iş kazalarını ve bunlarla ilgili resmi kayıtları ilgili birim veya kurumlara intikalini sağlamak. 3. İlaçlama aracı ile sivrisinek ve diğer haşerelerle mücadele yapmak, 4. Düzenlenecek toplantı, seminer, bilgi şöleni gibi toplantıların düzenleneceği yerlerde teknik işler ve ses düzeni ile ilgili görevleri yerine getirmek, 5. Resmi Bayram ve törenlerde tören alanını hazırlamak, ses düzenini kurmak ve süslemek, 6. Bahar şenlik ve etkinliklerinin düzenlenmesine yardımcı olmak, 7. Afiş ve pankartların asılması işlerini yürütmek, 8. İlan panosu duyurularını asmak, 9. Malzeme taşıma işlerine eleman desteğinde bulunmak, 0. Su depolarının temizlenmesini sağlamak,. Biriken çöpler 2 adet kamyonla toplamak ve çöp atık merkezine taşmak, 2. Kampustaki 70 adet rögarın 6 ayda bir genel temizlik ve bakımı yapmak, 3. Kış sezonunda çatı, yağmur olukları ve giderlerinin temizliği yapmak, 4. Hizmet binalarında haberleşme, aydınlatma, ısıtma, soğutma, havalandırma ve asansör hizmetlerini koordine etmek, bu sistemlerin bakım ve onarımları ile ilgili tadilat ve onarımları takip etmek, çalışır vaziyette bulunmasını sağlamak, enerji tasarrufu ile ilgili tedbirleri almak, 5. Rektörlüğe ait konutları 2946 Sayılı Kamu Konutları Kanunu ve Kamu Konutları Yönetmeliğinde belirlenen personele; tahsis, oturma süresi ve yönetimine ait usul ve esasları doğrultusunda uygulama yapmak, 6. Lojman için başvuranların puanlarını hesaplamak ve konuta giriş sıralarını düzenlemek, 7. Lojman teslim etme ve alma tutanaklarını tanzim ve imza ile lojmanların devir-teslim işlemlerini yürütmek, 8. Boşalan Lojmanları, en kısa sürede yeni kişilere tahsis etmek, 9. Lojman kira gelirlerini tahsil ve takip etmek, 20. Lojman kiracılarına ait süzme sayaçtan temin ettikleri elektrik ve su bedellerini tahsil ve takip etmek, 2. Rektörlük ve bağlı birimler kadrosunda bulunan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 inci md. Gereğince, giyecek yardımı yönetmeliği hükümleri uyarınca yazlık ve kışlık giyecek yardımı listelerini hazırlamak 22. Üniversitemiz Rektörlük ve bağlı birimleri kantin, kafeterya, çay ocağı, fotokopi ve kırtasiye reyonu, ATM hizmetleri v.b. gibi tüm kiralama işlemleri ile ilgili olarak 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri çerçevesinde gerekli tüm işlemlerin sekretarya hizmetlerini yürütmek, kayıtlarını tutmak ve takibini yapmak, 23. Kira artış ve gelirlerini tahsil ve takip etmek, 5

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 24. Kiracıların süzme sayaçtan temin ettikleri elektrik ve su bedellerini tahsil ve takip etmek, 25. Kira gelirinin özel ödenek kaydının yapılmasını sağlamak, 26. Görev alanına giren konularda gerektiğinde karar-destek unsuru olarak üst yönetimi bilgilendirmek, görüş ve önerilerde bulunmak. 3.3- Ulaşım Hizmetleri Şube Müdürlüğü (İdare Müdürlüğünce Vekâleten). Rektörlük ve bağlı birimlerin araç ihtiyaçlarını karşılamak, 2. Üniversitemiz ve bağlı birimler arasında malzeme nakil hizmeti vermek, 3. Birimlere mal ve hizmet satın alınmasında taşıma, lojistik hizmeti vermek, 4. Rektörlük ve bağlı birimlerinde geçici görevle görevlendirilen personeli, gün içinde görev yerlerine ulaşımını sağlamak, 5. Üniversite kampusu içinde bulunan hastane ve diğer birimlerin çöp atıklarının naklini çöp arabasıyla sağlamak, 6. Bünyesinde bulunan itfaiye aracı ile herhangi bir yangın anında ilk müdahaleyi yapmak, 7. Araç ve iş makinelerinin, bakım-onarımı, yedek parça ve aksamı ile ilgili işlemleri takip etmek, akaryakıt ve madeni yağ ihtiyaçlarını tespit etmek ve bir program çerçevesi içinde dağıtmak, 8. Arızalı ve hasarlı araçların tamirleri konusunda ilgili birimlerle irtibata geçerek, aracın biran evvel hizmette bulundurulmasının sağlamak, 9. Birimindeki yıkama yağlama ünitesi ile araçların günlük periyodik bakımlarını yapmak, 0. Araçların Karayolları Trafik Kanunu ile ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde muayene ve sigortalarının yapılmasını sağlamak,. Araç ve iş makinelerinin plaka ve ruhsat işlemlerini yapmak, 2. Araç ve iş makinelerinin kaza yapması ve ya kazaya uğraması durumunda trafik ve adli işlemlerini takip etmek, 3. Mevcut hizmet araç ve gereçlerini kullanacak personelin istihdamı ile yetiştirilmelerini sağlamak, 4. Nöbetçi araç tahsisi ve şoförlerin izinlerini düzenlemek, 5. Araçlara ait gerekli trafik evrak ve belgelerini özüne uygun düzenlemek, takibini yapmak, araçların sicil özetlerini tutmak, muhafazasını temin etmek, 6. Ekonomik ömürlerini dolduran araçların 237 sayılı yasa gereği kayıttan düşülmesi H.E.K e ayrılan araçların yine M.K. E ne satılmasını sağlamak, 7. Hibe edilen araçların hibe işlemlerini yapmak, 8. Görev alanına giren konularda gerektiğinde karar-destek unsuru olarak üst yönetimi bilgilendirmek, görüş ve önerilerde bulunmak. 3.4- Satınalma Şube Müdürlüğü Birimlerin Talep formu ile malzeme ihtiyaçları öncelikle Ayniyat-Levazım Şube Müdürlüğünce değerlendirilir. İstenilen malzeme depolarda mevcut ise öncelikle depodan verilir. Depolardan karşılanamayan malzemeler için birimlerce düzenlenen satınalma istek formlarında belirtilen malzemelerin satınalması yapılır.. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu na uygun olarak, satın alma ile ilgili gerekli ve çalışmaları yapmak, 2. İhtiyaç duyulan malzemelerin; yedek parça, hammadde, yarı mamul vb. diğer sarf ve demirbaş malzeme ihtiyaçlarının istenen şekilde ve zamanda, mevzuata uygun olarak satınalma ve bütçe plan ve programları çerçevesinde alımını gerçekleştirmek, 3. Periyodik veya arıza dâhilinde bakımı gerekli olan tüm sistem ve cihazların (asansör, telsiz vs. dâhil) bakımlarını yaptırmak, 6

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 4. Resmi hizmet araçlarının bakım onarım ve yıllık zorunlu mali sorumluluk sigortasını yapmak, 5. Üniversitemizce verilen Başbakanlık Basımevi Döner Sermaye İşletmesi ve Basın İlan Kurumu, Kamu İhale Bülteni aracılığıyla resmi ve çeşitli gazetelerde yayınlanan ilan giderlerini ve faturalarını takip etmek, 6. Elektrik, su ve telefon faturalarının tahakkukunu yaparak ödemeye hazırlamak, 7. Üniversitemiz tüm birimlerinin resmi mühür, soğuk damga taleplerini karşılamak, 8. Avans ve kredi işlemlerini (DMO dâhil) yürütmek, 9. Temsil ve tanıtma giderlerinin mihmandarlığını yapmak, 0. 657 Sayılı Devlet Memurları kanununu 2 inci maddesi gereğince Üniversitenin rektörlük ve İdari birimlerinde görev yapmakta olan personelin İdare Müdürlüğünden gelen liste doğrultusunda giyecek yardımı satınalma işlemlerini yapmak,. Koruma ve Güvenlik hizmetlerini 0/6/2004 tarihli ve 588 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek üzere hizmet satın almak, 2. Temizlik ve diğer iş gücü hizmetlerini satın almak, 3. Talebin şekline göre şoförlü veya şoförsüz araç kiralama hizmetlerini satın almak, 4. Memurların Öğle Yemeğine Yardım, Mahkeme Kararları, Emekli Sandığına yapılan ödemeler (Emekli İkramiyesi, Makam - Temsil - Görev Tazminatı ve Yönetim Giderlerine Katılma Payı), Uluslararası Kuruluşlar, EUA (Avrupa Üniversiteler Birliği), Uluslararası Üniversiteler Birliği, Dünya Enerji Konseyi ve diğer kuruluşlara yıllık üyelik aidatlarının tahakkuklarını yaparak ödemeye hazırlamak, 5. Serbest bırakma oranlarına ve ilkelerine uygunluğun takibini yapmak ve hazırlanan evrakların Bütçe Uygulama Talimatları doğrultusunda tahakkuk işlemlerini tamamladıktan sonra Muhasebe Birimine göndermek, 6. Gelecek mali yıl hazırlıklarını başlatmak, görüşmeler sonucunda belirlenen rakamlara ait bütçe tasarısını hazırlamak, 7. Bütçe ödenek durumlarını izlemek, Bütçe imkânlarının en iyi şekilde kullanılmasını sağlamak, 8. Yatırım Programına dâhil edilen projelerin, Başbakanlık, Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı ile ilgili diğer Bakanlıklar nezdinde işlemlerini takip etmek ve gerekli onayları almak, 9. Serbest bırakma, aktarma ve ödenek taleplerini Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına bildirmek. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşme Kanunu ve ilgili Yönetmelikler, Tebliğler çerçevesinde Üniversitemize ait mal, hizmet ile makine teçhizat alımlarını gerçekleştirmek, ilgili mevzuatı ile 508 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu ile Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda işlemleri yürütmek, a) Üniversitemizin hizmet ve mal alımları (giderler) ile ilgili tüm ihale işlemlerinin 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili hükümler çerçevesinde hazırlanması, yapılması ve yürütülmesi, b) İlgili birimden gelen taleplerin teknik şartname çerçevesinde yaklaşık maliyetinin belirlenmesi ve bütçe ödeneğinin kontrolü, c) İhale ile ilgili tip idari şartname ve sözleşme tasarısının hazırlanarak ihale işlem dosyasının oluşturulması, d) İhale ilanının hazırlanması Kamu İhale Kurumu ve yerel ve ulusal gazetelerde yayınlanmasının sağlanması, 7

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ e) İhale günü ihaleye teklif veren isteklilerin zarflarının alınması ve ihale tutanaklarının düzenlenmesi, f) İhale Komisyonu Kararı doğrultusunda ihale sonucunun ilgililere bildirilmesi, g) İhale uhdesinde kalan yüklenici firma ile kanuni yazışmaların yapılması, sözleşmenin hazırlanması ve sonuçlandırılması, h) Sonuçlanan her ihalenin Kamu İhale Kurumuna bildirilmesi, i) Sözleşme hükümleri çerçevesinde yapılan işin, hizmetin veya yapıma ait, yüklenici tarafından kesilen faturaya istinaden düzenlenen muayene teslim kabul tutanağı ve/veya hak ediş raporu ve taşınır işlem fişinin kontrolünün yapılarak ödeme emrine bağlanması, Üniversitemizin bütçesindeki mevcut ödeneklerin 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununun 22. maddesinin (d) ve diğer bentleri uyarınca her yıl belirlenen parasal limit çerçevesinde mal, hizmet ve yapım işlerini doğrudan temin yöntemiyle gerçekleştirmek, a) İlgili birimden gelen taleplerin teknik şartname çerçevesinde yaklaşık maliyetinin belirlenmesi ve bütçe ödeneğinin kontrolü, b) Yaklaşık maliyet sonucu doğrudan temin limiti dâhilinde ise onay belgesinin düzenlenmesi, c) Piyasa fiyat araştırması belgesinin düzenlenmesi, d) Alım/hizmet/yapım işinin gerçekleştirilmesi ve kabul işlemlerinin düzenlenmesi, e) Kesilen faturaya istinaden gerekli belgelerin düzenlenmesi ve ödeme emrine bağlanması, Görev alanına giren konularda gerektiğinde karar-destek unsuru olarak üst yönetimi bilgilendirmek, görüş ve önerilerde bulunmak. 3.5- Ayniyat-Levazım Şube Müdürlüğü. Taşınır kayıt ve kontrol işlemlerini; kaynağı edinme yöntemine bakılmaksızın taşınır malların kaydı, muhafazası ve kullanımı ile yönetim hesabının verilmesi işlemlerini 508 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44. maddesine göre hazırlanan 8 Ocak 2007 tarih ve 26407 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Taşınır Mal Yönetmeliğine uygun olarak yürütmek, 2. Onay belgesi, faturası ve Teknik Şartname değerlendirme raporu bulunan Taşınırları cins ve niteliklerine göre sayarak, tartarak ve ölçerek teslim almak, alınan malzemelerin kalite kontrollerini, standartlara uygunluğunu tespit etmek ve muayene kabul işlemlerini gerçekleştirmek, 3. Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesini önlemek, 4. Taşınır Mal Yönetmenliği mevzuatına göre 2 inci düzey 253-254-255 ve 50 kodlarına say2000i sistemine uygun olarak Taşınır İşlem Fişi ile kayıtlara almak, 5. Kullanıma verilen 253-254-255 kodlarındaki Taşınırları talep karşılığında kişisel veya ortak alana zimmetle vermek, 6. Kullanıma verilen 50 koduna kayıtlı olan sarf malzemelerinin tüketim çıkışını yapmak, 7. Ambardaki stokları tespit edip, asgari stok seviyesi altında olanların satın alınmasını sağlamak, 8. Hibe gelen ve değeri belli olmayan Dayanıklı Taşınır Malların değer tespitlerini yaptırarak kayıtlara aldırmak, 9. Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak, 0. Hurdaya ayrılacak, Dayanıklı Taşınır Malların tespitlerini ve" Kayıttan Düşme Teklif ve Onay Tutanağı "nı tanzimi ve kayıttan silme, imha, satış ve devir işlemlerini yaptırmak,. Periyodik olarak ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen asgarî stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek, 8

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 2. Ambarda çalınma veya olağanüstü nedenlerden dolayı meydana gelen azalmaları harcama yetkilisine bildirmek, 3. Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak veya yaptırmak, 4. Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı olmak. 5. Üniversitemiz Rektörlüğü kanalıyla Birimlerden gelen isteklerin 4734 sayılı ihale Kanunun mevzuatı çerçevesinde satın alınan Taşınırların Birimlerin talep ve istekleri karşılığında Taşınır Mal yönetmeliğine uygun olarak birimler arası devir çıkışını yapmak, 6. Satın alınan ve bağış yoluyla kabul edilen Taşınırların Taşınır Mal Yönetmeliği mevzuatına uygun olarak Giriş-Çıkış-Zimmet ve tüketim çıkışlarının kayıtlarını tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve Taşınır Hesap Cetvellerini Strateji Daire Başkanlığında görevli konsolide, muhasebe yetkilisi ve harcama yetkilisi imzasıyla Sayıştay Başkanlığına göndermek, 7. Görev alanına giren konularda gerektiğinde karar-destek unsuru olarak üst yönetimi bilgilendirmek, görüş ve önerilerde bulunmak. 3.6- Tahakkuk Şube Müdürlüğü. Yurtiçine ve yurtdışına gidecek olan idari ve akademik personellerin: a. Yurtiçi geçici görev yollukları, b. Yurtdışı geçici görev yollukları, c. Avans ödeme işlemlerini tahakkuk ettirmek, 2. İşçi ve memurların: a. Doğum yardımları, b. Ölüm yardımları, c. Evlenme yardımlarını tahakkuk ettirmek, 3. 2547 sayılı kanuna göre yurtdışına gönderilecek akademik personele fatura karşılığı sağlık sigortası bedelleri ile yolluk ve avansların ödeme işlemlerini tahakkuk ettirmek, 4. Naklen atanan personel ile emekliliğe ayrılan personele sürekli görev yolluklarını tahakkuk ettirmek, 5. Personellerin yurtiçi ve yurtdışı kongre, kurs ve katılım giderlerini tahakkuk ettirmek, 6. Yurt dışı staj öğrenim giderlerinin takibi ve tahakkukunu yapmak, 7. Görev alanına giren konularda gerektiğinde karar-destek unsuru olarak üst yönetimi bilgilendirmek, görüş ve önerilerde bulunmak. 3.7- Sivil Savunma Hizmetleri Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki 29.05.2009 tarih, 5902 Sayılı Kanunun 25. Maddesinin 5. Hükmünde Kamu Kurum ve Kuruluşlarının teşkilatını düzenleyen mevzuatta yer alan Savunma Sekreterliği ve Savunma Uzmanlığı birimleri kaldırılmıştır. Bu kurum ve kuruluşlar ile İçişleri Bakanlığında sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlama ve yürütme görevleri İdari ve Mali İşler, Destek Hizmetleri ve bu amaçla kurulmuş hizmet birimleri tarafından yürütülür. denilmesi üzerine Üniversitemiz Savunma Uzmanlığı Başkanlığımız Şube Müdürlüğünce muvakkaten yürütülmektedir. Şube Müdürlüğü tarafından ilgili sorumlusu atanıncaya kadar geçici olarak yürütülen bu hizmet kapsamında ilgili mevzuat çerçevesinde;. Sivil savunma ile seferberlik ve savaş hali planlarını hazırlamak, hizmet binalarının yangından korunması tedbirlerini almak, 2. İlgili Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Talimat ve Seferberlik ve Savaş Hali Hazırlıkları Direktifi ne göre, sivil savunma, seferberlik ve koruyucu güvenlik hizmetleriyle ilgili olarak plan ve diğer çalışmaları yaparak uygulanmasını, kontrol ve koordinesini sağlamak, 3. 294 sayılı Seferberlik ve Savaş Hali Kanunu ile bu Kanuna bağlı olarak çıkarılan 90/500 sayılı Tüzük hükümlerine göre, seferberlik ve savaş haline yönelik hizmetlerin 9

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ barış döneminden itibaren planlanmasını sağlamak, Seferberlik ve Savaş Hali Genel Planını hazırlayarak, güncel bulundurmak, 4. Sefer görev emirli personelin erteleme işlemlerini ve erteleme kaldırma işlemlerini takip etmek ve buna ilişkin gerekli işlemleri yapmak, 5. Sivil savunma afet, acil durum, seferberlik ve koruyucu güvenlik hizmetlerinin düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve denetimini yapmak, 6. Sivil savunma planlarının hazırlanması, bu planların güncel bulundurulması ile sivil savunma servislerinin kuruluşunu sağlamak ve eğitim ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 7. Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ile Afet ve Acil Durum Müdürlüğü ve diğer kamu kurum ve kuruluşları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, 8. Afet ve Acil durum hallerinde müdahaleyi koordine etmek ve üst yöneticileri bilgilendirmek, 9. 2007/2937 sayılı Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik hükümlerinin kurumunda uygulanmasını takip etmek ve yangın önleme tedbirlerini denetlemek, 0. Afet ve acil durum hallerinde; Kurumun tahliyeye ilişkin planlamasını koordine etmek,. Afet, sivil savunma, acil durum ve seferberlik hizmetleri için gerekli ödeneği ilgili birimlerle koordine ederek belirlemek ve bütçeye konulmasını sağlamak, 2. Kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer savunma ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 3. Kurumun sığınaklarla ilgili hizmetlerini düzenlemek ve yürütmek, 4. Kurum içerisinde ikaz ve alarm haberlerinin alınıp verilmesi ve siren sisteminin işletilmesine ilişkin işlemleri yürütmek, 5. Afet, Sivil savunma, acil durum, kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer tehdit ve tehlikeler, koruyucu güvenlik ve ilk yardım konularında kurum personeli ile kurumun denetimine tabi özel kuruluş personeline eğitim verilmesini sağlamak, 6. Başbakanlık Millî Alarm Sistemi Genelgesi esaslarına göre Millî Alarm Sistemi Yönergesini hazırlamak, Alarm Tedbirleri İlanında Yapılacak Faaliyet Formunu hazırlatarak, bu formun gerektirdiği önlemlerin alınmasını ve koordinasyonu sağlamak, 7. Afet ve Acil Durum Yönetim Merkezinin sekretarya hizmetini yapmak, 8. Koruyucu güvenlik hizmetlerini planlamak ilgili birimler arasında koordinasyonu sağlamak, 9. Nöbet hizmetlerini 7 sayılı kanun ve 6/7337 sayılı Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları ile Çalışma Saatlerini Gösterir Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütülmesi sağlamak, 20. Bina ve tesislerinin, koruma ve güvenlik hizmetlerini sağlamak, planlamak, kontrol ve takibini yapmak. 2. 24 saat çalışma gerektiren; koruma ve güvenlik nöbet hizmetlerinin, gece ve gündüz, aksamadan ve eksiksiz yerine getirmesini sağlamak, 22. Personele ait günlük mesai ve nöbet cetvelini uygulamak, mesleki ve hizmet içi eğitimlerini sağlamak, 23. Görev alanı içerisinde meydana gelebilecek; yangın, deprem ve sel gibi tabi afetlerde arama ve kurtarma görevine yardımcı olmak, gerekli çevre güvenliği ile ilgili her türlü tedbirleri alarak, gereken koordineyi sağlamak, 24. Hizmet Binalarımızda bulunan yangın tüplerini çalışır durumda bulundurmak, (25-26-27 nci maddeler Güvenlik Müdürlüğümüzce yerine getirilmektedir.) 25. Kasa, silah, demirbaş ve silah devir teslim defterinin zamanında işlenmesini sağlayarak, görevinden ayrılan, özel güvenlik personelinin pozisyonunu, 5 günlük süre içerisinde Valiliğe bildirmek, 26. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun uygulanmasına ilişkin; yönetmelik ve ilgili mevzuatı doğrultusunda verilen görevleri yapmak, 27. Koruyucu Güvenlik Hizmetlerini; 588 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, 28. İlgili mevzuat uyarınca kurumun üst yöneticisi ve birim amiri tarafından verilen görevleri yapmak. 0

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 4- Sorumluluk Şube Müdürlükleri verilen görevlerin Anayasa, kanun, karar ve bu gibi mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden, yetkilerinin zamanında kullanılmasından Daire Başkanına, Daire Başkanı da Genel Sekretere ve Üst Yöneticiye karşı sorumludur.

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ C- Birime İlişkin Bilgiler - Fiziksel Yapı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığımız Balcalı Kampusu Rektörlük İdari Birimler Zemin Katında hizmet vermektedir..- İdari Personel Hizmet Ofisi Sayıları Hizmet Ofisleri Sayısı Başkanlık Ofisi Şube Müdürü Ofisleri 5 Çalışma Servis Ofisleri 0 TOPLAM 6 Tablo İdari Personel Hizmet Ofisi Sayıları.2- Ambar, Arşiv, Atölye Alanları Ambar, Arşiv ve Atölye Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m2) Demirbaş Ambarı 76,5 Temizlik Ambarı 07,5 Kırtasiye Ambarı 46 Arşiv 72 Tamir Atölyesi 80 5 482 TOPLAM Tablo 2 Ambar, Arşiv, Atölye Alanları 2- Bilgi ve Teknolojik Yazılımlar Başkanlığımız bünyesinde yürütülmekte olan işlemler bilgisayar ortamında yürütülmekte olup, yapılan işlerin niteliğine göre yerel ağ ve internet ortamında bilgi paylaşımı sağlanmaktadır. Taşınır kayıt ve kontrol işlemleri için KYRA elektrik Elektronik İnş. Yaz. Tan. Bilg. İletişim İhr. San. Tic. Ltd. Şti. nin lisansıyla KEYS Kamu Entegre Yazılım Sistemi, bütçe takip ve işlemleri için Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü e-bütçe Bütçe Yönetim ve Enformasyon Yönetim Sistemi, Satınalma işlemleri için Kamu ihale Kurumu EKAP Elektronik Kamu Alımları Platformu, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü TYS Taşınır Yönetim Sistemi (203), HYS Harcama Yönetim Sistemi, KBS Kamu Hesapları Bilgi Sistemi, Taşıt bakım onarım ve sarfiyat işlemleri için Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı programcılarınca yapılan yazılım programları kullanılmaktadır. 2

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 3- İnsan Kaynakları 3.- İdari Personel Sayıları Unvanı Fiili Sayı(3-b/4 Dahil) Kadro (3-b/4 Hariç) Daire Başkanı Şube Müdürü 4 7 Çiftlik Müdürü 0 Ayniyat Saymanı 3 Araştırmacı 2 0 Şef 5 4 Teknisyen 2 Teknisyen Yardımcısı Memur, VHKİ, Bilgisayar İşletmeni Koruma ve Güvenlik Memuru 0 9 8 35 0 23 Şoför 4 6 0 2 52 60 262 Hasta Bakıcı Hizmetli TOPLAM (Fiilen Çalışanlarımız) Tablo 3 İdari Personel Sayıları 3.2- Hizmet Alımı (Taşeron) Personeli Sayıları Görev Türü Koruma ve Güvenlik Hizmeti Temizlik Hizmeti (Kampus Geneli) Temizlik Hizmeti (Fakülteler) Teknik Destek Hizmeti TOPLAM 202 Sayısı 203 Sayısı 50 90 2 2 26 27 4 4 29 332 Tablo 4 Hizmet Alımı (Taşeron) Personeli Sayıları 3

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ D- Geleceğe İlişkin Gelişim Hedeflerimiz Başkanlığımızdan hizmet alan ve faaliyetlerinden etkilenen iç ve dış paydaşlara hukuka uygun, güvenilir ve saydam hizmet sunmak, Sunulan hizmetlerle, hizmet alanlarımızın memnuniyetini en üst seviyeye çıkartmak, Verilen hizmetler açısından öncü bir başkanlık olmak ve başarının devamlılığını sağlamak, Alanında yetkin ve uzman bir daire başkanlığı olmak, İleri yaklaşım ve yöntemleri benimsemek, bu amaçla personeli hizmet içi eğitime tabi tutmak. Çalışma konuları ile ilgili yeni çıkan ve ya değişen mevzuatları yakından takip ederek çalışan personeli bu konularla ilgili bilgilendirmek, Bütçe kaynaklarımızı etkili, ekonomik, verimli ve etkin bir şekilde kullanmak, Şeffaf kamuoyu denetimine açık satınalma süreci oluşturmak, Tüm alımların web ortamında duyurarak rekabeti ve eşitliği sağlamak, Kaliteli hizmet veren kurumlarda çalışanlar, kendilerini yenilikçi, canlı ve hareketli bir çalışma ortamında bulur. Amacımız; böyle bir ortamda kurum çalışanlarının; yeteneklerini geliştirme, işlerini çeşitlendirme, Paydaş (Akademik ve İdari Personel + Hizmet Alan Diğer Muhataplar) odaklı, yapıcı, gelişmeye açık ve pozitif bir kültürün parçası olma fırsatını vermek, gelişmenin faydalarına ortak etmek ve bunları paylaşmaktır. Bunların yanında diğer hedeflerimizi başlıklar halinde sıralamak gerekirse aşağıdaki gibi sıralamak mümkündür. - Çalışanların takım bilinci içinde bilgi ve becerilerinin, katılım ve motivasyonlarının artırılacağı imkânlar sunmak, -Kurum kültürü geliştirilmesi, -Çalışanlar arasında güçlü bir birlik ve uzlaşma ortamı sağlanması, -Sosyal alanlara yönelik faaliyetler yürütülmesi ve çalışan personelin katılımının sağlanması, -Üstün gayretle çalışan öneri ve yenilik getiren personele her türlü desteğin verilmesi, -Emek ve başarıya saygı duyulması ve desteklenmesi ile başarının sahiplerine mal edilmesi, 2- Başkanlığımız personelinin tamamının birim içinde hizmet içi eğitimlerinin tamamlanmasını sağlamak. -Verilecek eğitim, kaliteli, hizmet verme odaklı olması, -Hizmet içi eğitim çalışmalarının kâğıt üzerinde sınırlı kalmaması, 3- Teknolojik altyapıyı geliştirmek, -Eksik olan bilgisayar ve yazıcıların tamamlanması, 4

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ -Eskiyen makine-teçhizatın yenilenmesi veya iyileştirilmesinin tamamlanması, -Taşınır Mal Yönetimi, Satın alma ve ihtiyaç duyulan diğer yazılım programlarının tamamlanması, -Üniversitemizin bütçe ve mali konular hakkında bilgi kütüğü oluşturulması, -Üniversitemiz kaynaklarının etkin ve verimli bir şekilde kullanımının sağlanması, 4-4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu uyarınca alımları Üniversitemiz web sayfasından yayınlayarak şeffaflığı tam sağlamak. -Doğrudan temin de dâhil bütün satınalma ilanlarının yayınlaması, -2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu ile taşınmaz mal kiraya verme işleri ile bunların sonuçlarının Üniversitemiz web sayfasından yayınlanarak şeffaflığın tam sağlanması, -İhale sonuçlarının yayınlanması, -İhale evrakının hangi aşamada olduğunun yayınlanması, E- Öneriler - Hizmet alımı ihalelerinin Maliye Bakanlığı ndan izin alınarak 3 er yıllık yapılması yararlı olacağı düşünülmektedir. 2- Kalorifer yakıtının teminindeki güçlükler nedeniyle Üniversitemizin biran önce doğalgaz sistemine geçmesinde yarar görülmektedir. 3- Doğrudan teminle yapılan Satınalmaların izlenmesi ve denetlenmesi için satınalma komisyonu kurulmasında yarar görülmektedir. 4- Üniversitemize ait taşınmazlardan kiraya verilen yerlerin büyük bir kısmını öğrenci kantinleri ve kafeteryaları oluşturmaktadır, bu tür işletmelerde sağlık ve hijyen kuralları için bir denetim komisyonu oluşturulması faydalı olacaktır. 5- Üniversitemize ait taşınmazlardan kiraya verilen yerlerin ilerleyen zamanda AVM türü yapılanmaya giderek (Yapım veya Yap-İşlet-Devret Modeli vs.) sayılarının azaltılması ve tek merkezde toplanmasında yarar görülmektedir. 6- Personellerin güncel mevzuat konusunda eğitilmeleri hususunda kurs ve seminerlere katılmalarının yararlı olacağı düşünülmektedir. 5

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ II- BÜTÇEYE İLİŞKİN BİLGİLER A- GELİR BÜTÇESİ 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu 5/g Maddesi Gereği Kiraya Verilen Yerler İcmal Listesi Kiraya Verilen Yerin Cinsi Açık Otopark Akaryakıt İstasyonu Ve Kafeterya Amfi Tiyatro Ve Kantin (Tahliye Davalı) Asistan Kantini ATM Makinesi Banka Şubesi Bayan Kuaförü Bilardo Ve Play Station Salonu (Tahliye Davalı) Bilet Satış Ofisi Büro Ve Fotokopi Çay Kahve Otomatları Çiçek Satışı Ve Büfe İşletmeciliği Eczane Erkek Kuaförü Fotoğraf Stüdyosu Fotokopi Çekim Merkezi Gazete Satışı GSM İstasyonu GSM Sistem Odası Kafeterya Karadeniz Kafeterya Kitap Satış Reyonu Manav Şarküteri Market Medikal Market Optik Gözlük Otel İşletmeciliği (Karataş) Öğrenci Kantini Reklam Panoları Reklam Panosu Satış Büfesi Satış Büfesi Ve Kafeterya Seyyar Simit Tezgahı Süper Market (MİGROS) Türksel İletişim Hizmetleri Bayi TOPLAM Alanı m² 350 452 400 50 43 42 65 80 60 38 3 5 25 60 70 96 9 300 5 4.234,45 00 0 80 35 0 25 4500 2.526,6 300 4 90 70 6 750 90 9.943,06 Sayısı 7 3 2 2 2 4 2 5 7 2 28 2 3 2 2 Tutarı 8.400,00 232.050,00 0,00.400,00 6.500,00 35.00,00.850,00 0,00 4.00,00 2.900,00 3.750,00 5.700,00 0.360,00 2.300,00 7.00,00 72.550,00 34.300,00 89.650,00 25.050,00 608.900,00 7.200,00 29.500,00 0.900,00 2.700,00 800,00 0.360,00 60.000,00 393.700,00 58.350,00 7.000,00 48.500,00 5.000,00 5.000,00 75.650,00 38.700,00 2.220.320,00 Tablo 5 202 Yılı Kiraya Verilen Yerler İcmal Listesi 6

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ B- GİDER BÜTÇESİ - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı E.Kod Harcama Türü KBÖ 0 Personel Giderleri 02 SGK Devlet Primi Giderleri 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 05 Cari Transferler 06 Sermaye Giderleri GENEL TOPLAM Eklenen Ödenek Harcama Kalan Kalan % 6.39.000,00 0,00 6.39.000,00 6.937.474,59.42.000,00 230.000,00.372.000,00.360.500,90.499,0 0,84 3.9.000,00 2.6.26,00 6.027.26,00 5.374.96,09 652.299,9 4,07 0,00 0,00.200.000,00-798.474,59-3,0 0,00.200.000,00.200.000,00 250.000,00.063.762,00.33.762,00 974.03,64 22.642.000,00 3.409.978,00 26.05.978,00 25.846.923,22 339.730,36 25,86 205.054,78 0,79 Milyonlar Tablo 6 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 202 Yılı Bütçesi Birinci Düzey 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00-2,00 KBÖ KBÖ EKLENEN ÖDENEK HARCAMA 6,03 5,37 KALAN 3,9 6,4 6,4 6,94,4 0,00-0,80 0,23 2,2,37,36 0,65 0,0,20 0,00,20,20 0,00 0,25,06,3 0,97 0,34 Personel Giderleri Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri 6.39.000,00.42.000,00 3.9.000,00.200.000,00 250.000,00 EKLENEN 0,00 230.000,00 2.6.26,00 0,00.063.762,00 ÖDENEK 6.39.000,00.372.000,00 6.027.26,00.200.000,00.33.762,00 HARCAMA 6.937.474,59.360.500,90 5.374.96,09.200.000,00 974.03,64 KALAN -798.474,59.499,0 652.299,9 0,00 339.730,36 Şekil İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 202 Yılı Bütçesi Birinci Düzey Grafiği 7

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ Tablo 7 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 202 Yılı Bütçesi İkinci Düzey 8

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 2- Genel Sekreterlik E.Kod Harcama Türü KBÖ Eklenen Ödenek Harcama Kalan Kalan % 0 Personel Giderleri 2.056.000,00 447.487,00 2.403.487,00.847.9,93 556.295,07 23,5 02 SGK Devlet Primi Giderleri 405.000,00 0,00 405.000,00 353.367,24 5.632,76 2,75 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 4.029.000,00.254.54,00 4.22.02,23 3.623.397,22 597.624,0 4,6 GENEL TOPLAM 6.490.000,00.702.00,00 7.029.508,23 5.823.956,39.205.55,84 7,5 Tablo 8 Genel Sekreterlik 202 Yılı Bütçesi Birinci Düzey 8000000,000 7000000,000 6000000,000 5000000,000 4000000,000 3000000,000 2000000,000 000000,000,000 Personel SGK Devlet Mal ve Hizmet GENEL TOPLAM Giderleri Primi Alım KBÖ 2056000,000 405000,000 4029000,000 6490000,000 Eklenen 447487,000,000 25454,000 70200,000 Ödenek 2403487,000 405000,000 42202,23000 7029508,23000 Harcama 8479,93000 353367,24000 3623397,22000 5823956,39000 Kalan 556295,07000 5632,76000 597624,0000 20555,84000 Şekil 2 Genel Sekreterlik 202 Yılı Bütçesi Birinci Düzey Grafiği 9

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ Şekil 3 Genel Sekreterlik 202 Yılı Bütçesi İkinci Düzey 20

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ Gelir Çeşidi Gelir Karşılığı Eklenen Ödenek Personel Mal ve Hizmet Toplam Taşınmaz Mal Gelirleri* 927.000,00 927.000,00 İkinci Öğretim Gelirleri 447.487,00.065.265,00.52.752,00 Uzaktan Öğretim Gelirleri 67.569,00 67.569,00 Yaz Okulu Gelirleri 8.37,00 8.37,00 Tezsiz Yüksek Lisans Gelirleri 3.309,00 3.309,00 Yaz Okulu Gelirleri 8.37,00 2.629.00,00 Tablo 9 Gelir Karşılığı Eklenen Ödenek Taşınmaz Mal Gelirlerinden eklenen ödenek harici eklenen tüm ödenekler Genel Sekreterlik ödeneklerine eklenmiştir. Harcama Çeşidi Ayrıntısı Tablo 4 tedir. Adedi Tutarı 03.3..0 Yurtiçi Geçici Görev Yollukları 276 202.055,88 03.3.2.0 Yurtiçi Sürekli Görev Yollukları 42 59.377,8 0..4.0 Memur Sosyal Hakları (Doğum Yardımı) 3.820,7 0..4.0 Memur Sosyal Hakları (Ölüm Yardımı) 7.257,56 0.3.3.0 Sürekli İşçi Sosyal Hakları (Doğum Yardımı) 6 262,90 0.3.3.0 Sürekli İşçi Sosyal Hakları (Ölüm Yardımı) 3 397,7 0.5..90 Öğrenci Yurtdışı Geçici Görev Yollukları 3 6.546,74 03.3.3.0 Personel Yurtdışı Geçici Görev Yollukları 36 608.895,96 03.3.3.0 Personel Yurtdışı Geçici Görev Yollukları YÖK İade 4.326,39 03.5.4.02 Personel Yurtdışı Geçici Görev Sigorta 37 7.996,70 03.5.4.02 TODAİE Katılım Giderleri 2.020,00 03.5.4.02 Personel Yurtdışı Geçici Görev Sigorta YÖK İade 2 6.674,2 TOPLAM 538 980.025,55 Tablo 0 Tahakkuk Ödemeleri 2

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ 05. Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlara Yapılan Transferler Sıra No Kuruluşun Adı Ödeme Yıllık Aidat veya Katkı Payı EUA Avrupa Üniversite Birliği Üyelik Aidatı 5.877,97 2 Uluslararası Üniversiteler Birliği Üyelik Aidatı 0,00 3 Dünya Enerji Konseyi Üyelik Aidatı 600,00 4 Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası Üyelik Aidatı 5.600,00 5 Memurların Öğle Yemeğine Yardım Katkı Payı.94.400,00 TOPLAM.206.477,97 Tablo Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlara Yapılan Transferler İŞLEM ADI - 202 İŞLEM SAYISI Yapılan İhale Sayısı (4734 Sayılı Kanun) 23 Sözleşmeye Bağlanan İhale Sayısı (4734) 5 İptal Edilen İhale Sayısı (4734) 6 Taşınmaz İhaleleri (2886 Sayılı Kanun) 3 Doğrudan Temin ve Alımlara Ait Düzenlenen Ödeme Emri Bel. 089 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 049 05 Cari Transfer (EUA Avrupa Üniversite Birliği Aidatı + Kamu İşveren Sendikası Aidatı + Memur Yemek Yrd.) 5 06 Sermaye Giderleri 35 Tablo 2 İhale ve Satınalma İşlemleri 202 Yılı Miktar Birim Tutar Borç Elektrik 3324782 Kw 5.862.292,03 TL 0,00 TL Su 34626 Ton 842.876,2 TL 683.597,80 TL Kalyak 02550 Kg 2.553.470, TL 0,00 TL Mazot 93557 Litre Akaryakıt Benzin 55937 Litre Tablo 3 Enerji Tüketimleri 638.684,4 TL 0 TL 22

203 YILI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BRİFİNGİ Yurtiçi Geçici Görev Yollukları 90 - Özel Kalem (Rektörlük) 6 20.33,67 902 - Özel Kalem (Genel Sekreterlik) 5.509,32 904 - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 07 5.523,89 905 - Personel Daire Başkanlığı 4 749,64 906 - Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı 4.24,00 907 - Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı 36 38.599,36 908 - Bilgi İşlem Daire Başkanlığı 7 2.386,82 909 - Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı 25 9.606,8 90 - Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 32,00 9 - Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 9 8.832,00 03.3..0 Yurtiçi Geçici Görev Yollukları TOPLAM 276 202.055,88 Yurtiçi Sürekli Görev Yollukları 902 - Özel Kalem (Genel Sekreterlik) 3 3.394,50 904 - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 9 2.348,95 905 - Personel Daire Başkanlığı 4 4.527,40 907 - Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı 0.728,58 908 - Bilgi İşlem Daire Başkanlığı 3 3.854,55 909 - Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı 2 20.956,85 90 - Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2.566,35 03.3.2.0 Yurtiçi Sürekli Görev Yollukları TOPLAM 42 59.377,8 Memur Sosyal Hakları (Doğum Yardımı) 90 - Özel Kalem (Rektörlük) Balcalı AUM 3 496,4 902 - Özel Kalem (Genel Sekreterlik) 3 330,94 904 - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 4 496,4 905 - Personel Daire Başkanlığı 65,47 907 - Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı 65,47 909 - Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı 65,47 Memur Sosyal Hakları (Doğum Yardımı) TOPLAM 3.820,7 Memur Sosyal Hakları (Ölüm Yardımı) 902 - Özel Kalem (Genel Sekreterlik) 628,78 904 - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 628,78 Memur Sosyal Hakları (Ölüm Yardımı) TOPLAM 7.257,56 Tablo 4 Tahakkuk Ödemeleri Ayrıntısı 23