' Bilimsel aragtrrmalann ticari de$eri yuksek olan konulara. ' Yardtmct dogentlerin tumu ile dogent ve profesdrlerin bir krsmrnrn

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "' Bilimsel aragtrrmalann ticari de$eri yuksek olan konulara. ' Yardtmct dogentlerin tumu ile dogent ve profesdrlerin bir krsmrnrn"

Transkript

1 yeni yuxsexdgnrrirvl yasa raslaglrua iugxiru conuglen (O$ retim.uy"."i Yetigti rme_ Pr.og ram r Aragtrrma Gorevrireri Derneg i) TASLAGA ir-i$xir.r GENEL GORU$ Tasla$tn igeri$inde yer alan Universite gegitliligine bagh farklr yonetim modellerinin onerilmesi, evrensel kalite standartlan, kurumsal Ozerklik, hesap verebilirlik, finansal esneklik, akademik rekabet olanaklarr, kalite guvencesi, bilimsel ve akademik Ozerklik ve ozgurlu$un teminat altrna alrnmasrnrn gibi kavramlarrn gundeme getirilmesi oldukga olumludur. Bununla birlikte taslakta yer alan maddelerin genel olarak gundeme getirilen olumlu kavramlarla ba$dagmamasr dugundurucudur. Ayrrca hukuk metinlerinin hazrrlanrrken hukuk ilkelerinin gozetilmedi$i, yalrn olarak kurumsal grkarrn gdzetildigi, sosyal hukuk devleti ilkesinin goz ardr edildigi ve insanlarrn yagamlarrnr ga$dag ve ozgur bir bigimde surdurmesinin dnunde engeller igeren maddeler goze garpmaktadtr. Taslak Oncesi "Yeni bir YUksek6$retim yyasasrna Dolru" isimli galtgma igin genel bir de$erlendirme yaprldrgrnda Ankara Universitesi senatosunun tarihli taslak hakkrndaki genel goruglerine katrlmakla birlikte derne$imiz ve paydaglarrnrn ortak gorugu olarak agagrdaki ana gorugler ortaya grkmaktadrr: Onerilen YUkseko$retim Kurulu ve Universite Konseyi yaptst, Universite ozerkli$i ve akademik ozgurluk ile bagdagmamaktadrr.**" onerilen Yukseko$retim Modeli tek tip ve merkeziyetgi anlayrgr daha da guglendirecektir.*** ' Bilimsel aragtrrmalann ticari de$eri yuksek olan konulara yonlendirilece$inin beliftilmesi Universitelerin ticari kurumlar gibi faaliyet gostermelerine ve bilimsel ozerkli$in zedelenmesine neden olabilecektir.*** ' Yardtmct dogentlerin tumu ile dogent ve profesdrlerin bir krsmrnrn sozlegmeli statude galtgtrrrlmasr, Universitelerde ig guvencesini ve fikir ozgurlu$unu ortadan kaldrrma ve i9 barrgrna zarar verme riskini tagtmaktadtr. Bdyle bir durumda rekabet kogullan bilimsel kaygrlann dnune gegebilecektir.***' Aragttrma Gorevlisi ifadesinin tanrmr net olarak yaprlmalrdrr. Ozellikle bu tantm igerisinde yer alacak "akademik gorevler" ifadesi aynca bir tantm olarak verilmelidir. Qunku bu akademik nitelikteki igler yada gorevler ifadesi agtk bir bigimde belirtilmedikge kolayca suistimal edilebilecek bir yaprdadrr. Aragtrrma Gorevlilerine i9 guvencesi verilmelidir. Taslakta yer alan maddelere bakrldr$rnda aragtrrma gorevlilerinin i9 guvenceleri belirli sureler dahilinde (10 ytl iginde iligi$i kesilir gibi) sekteye ugratrlmaktadrr. Bu durum iyi niyetli bir aragtrrma g6revlisinin bile hazrrladrgr tezde, yaptr$r bilimsel gahgmalar ve projelerde surekli devam eden bir psikolojik baskr olugturmaktadrr. 1 ***Ankara Universitesi tarihli "Yeni Ytisekofretim Yasasrna Dopru" baghkh Taslak hakkrnda senatonun hazrrladrfr gonig raporu

2 ' YOK'te aragttrma gorevlilerini temsil eden bir birim olugturulmalrdrr. Aragtlrma g6revlileri, kendi igleri ile ilgili sorunlarr yoneticile yansltmaktan gekinmektedir. QUnkU sozgelimi rektorlu$e bagvuran bir aragtrrma g6revlisi, fakultesine dondu$unde en ufak bir hatasr yuzunden derhal sorugturmaya u$rayabilmekte ve yonetmelik ve kanun bogluklarr bazt ydneticiler taraft ndan suistimal ed ilerek alehte kullan r labi lmekted ir. ' Tasla$a gore aragttrma gdrevlilerinin ig guvencesi konusundaki psikolojik basktyt hissetmelerinin yant srra farklr Universitelere lisansustu e$itimini tamamlamak amactyla verilen gorevlendirmelerde imzalamaya mecbur btraktldt$t taahut ve kefalet senetlerinin igerdigi astronomik miktarlar ( TL gibi) i9 verimlili$ini etkilemesi gibi bir diger psikolojik baskr noktasr nr olugturmaktadr r. ' Mecburi hizmetle ilgili taslaktaki hukumler kigilerin gahgma 6z9UrlUgU, ga$dag yagam haklarr ve sosyal hukuk devleti kavramlarr ire ba$dagmamaktadlr. QUnkU taslakta yer alan mecburi hizmet ile ilgili taahut ve kefalet senetleri, bagarrsrz olan bir aragtrrma gorevlisi igin yukseko$retim kurumlan tarafrndan kolayca suistimal edilebilmesine olanak sa$lamaktadrr. Aragttrma gorevlilerinin bagarrsrzlrgr durumunda iligi$inin rekt6rli.ik tarafrndan kesilmesi; mecburi hizmetini tamamlamastntn onune set gekti$i gibi, gok yuksek rakamlard a hazulanan taahut ve kefalet senetlerini odemeye mecbur brrakrlmalarr, devletin sosyal bir hukuk devleti olarak vatandaglartnt koruyacak onlemleri almasr yerine "devlet igin devlet vardlr" kavramtna daha yakrn bir anlayrga neden olmaktadrr. Bu anlayrg higbir 6z9Ur ve gagdag hukuk devletinde yer almamahdrr. ' Yrd. Dog. Kadrosuna yerlegebilmek igin gerekli dil puanr merkezi stnava ba$lanmtg ve 60 dil puanr kogulu getirilmigtir. Bu nedente OYP aragtrrma gorevlili$ine giriglerde hedef Yrd. Dogentlik kadrosu oldugu igin 65 puan yabanct dil gartt anlamstz kalmaktadrr. Ayrrca aragtrrma gorevliligine girig, yuksek lisans, doktora, yrd. Dog kadrosu ve dogentlige girigte surekli olarak guncel dil puanr aranmaktadrr. Aragtrrma Gorevlisi kadrosuna yerlegebilmek igin belli bir baraj konuluyor. Akademisyenligin bagrnda uzun sure verilen emek sonunda dil puanr alrnryor. Burada gergek amag aragttrma gorevlilerinin akademik anlamda ilerlemesi igin bir basamak olan kogulan yerine getirmektir. Ancak yeni taslaga gore; sonradan yardrmcr dogentlik kadrosu igin tekrar bir dil puant istenmektedir. Bu noktada 9u sorunsal aktla gelmektedir: Amacrmrz akademik ilerleme kaydederek kendi alanrmrzda uzmanlagmak de$il de; surekli yabancr dir srnavr stresi igerisinde srnavlara galrgmak mr? ' Tasla$tn tamamrnda bilimsel nitelik ve igerik arka plana atrlarak surece odaklanrlmrgtrr. Bu durum nitelikli akademisyenlerin yetigmesi ve sa$lrklr bir akademik sistemin geligmesinin onunde engel tegkil edebilecektir. OzU itibariyle tasla$rn bir gok maddelerinde yer alan sure krsrtlarr akademik anlamda geligime yada niteli$e de$il gekile ve "her ne kogulda olursa olsun" perspektifinden bakrlan grktllara sebep olacaktrr. Yani akademik anlamda ilerlemeyi saglamak igin nitelige ve igerige degil surece odaklanma soz konusudur. Bunun dtgtnda, akademik yukseltmeler igin getirilen belirlenmig

3 sijreler (dogentlik igin doktora sonrasr 5 yrl) bagarryr cezalandrrmaya neden olabilecektir. Kigiler akademik performanslarrna ve ortaya grkardrklair bilimsel eserlerin niteli$ine gore de$erlendirilmelidir. Soz konusu olan unsur bilimin geligmesi ve bilimsel etkinlikleri gergeklegtirmek ise sure bu anlamda gok onemli bir etken olmamalrdrr. NEDENLERI ILE DEGI$TIRILMESI 6ruC6NULEN MADDELER Madde 3 : G6revTanrmlarr - Aragttrma Gorevlisi tanrmrnda yer alan ifadeler daha agrk ve bogluksuz olmalt "yuksek o$retim kurumlarrnda" ifadesinde kaitedilen 6zneler agrkga belirtilmeli. - Akademilk G6rev yada niteli$in tanrmr ayrr bir tantm olarak yaprlmall Madde 5314 c bendi: Merkezi bilim srnavr yaprlmadan aragtrrma gorevlisi olunmamalt. Bilim stnavt dnceki sistemden gelen kaygllarr -(usulstil alrm) gidermek igin.kesinlikle tek merkezde yaprlmah. (Orn: dogentlik stnavtnl koordine eden Unf gioi; Madde 5317 : Bu maddede belirtilenler suistimale agrk durumlar ortaya gtkarmaktadrr. Aragttrma gorevlilerinin atandrklarr tarihten sonra lisansustu e$itime baglayacaklarr zamana kadar olan sure atandr$r Universitedeki birimler taraflndan suistimal edilerek uzatrlabilir. Ayrrca doktora ve yuksek lisans tezlerinin yaztlmastnda igeri$e degil surece odaklanrlmrg olmasr verimli bir yetigme surecini engelleyebilir. TUm bunlarrn drgrnda askerlik yada uzun surely hastaltk gibi kigilerin ellerinde olmayan nedenler ile bu surecin uzamasl s6z konusu olabilir. Bu nedenle burda ki cumleler goyle degigtirmelidir: "Aragttrma gorevlileri kadroya atandrktan sonra lisansustu -egitimlerine bagladtklarr tarihten itibaren fiilen (hastalrk ve askerlik nedeniyle dondurulan donemler drgrnda) doktora o$renimlerini 10 yrl iginde tamamlamalarr, (gerekli goruldu$unde enstitu y6netimi yada akademik geligim birimleri tarafrndln en fazla 3 yrl sureyle uzatrlabilir) aksi taktirde aragtrrma gdrevlisi kadrosuyla iligigi kesilmesi." Aragttrma gorevlilerinin kadrolarr ile iligikilerinin kesilmesi durumunda yuksek lisans diplomasrna sahip olanlarrn sadece meslek yuksekokullirr ile stntrlanmayan o$retim elemanr kadrolarrna, yukseklisans diplomasrna sahip olmayanlartn ise MYO'larda akademik bir kadroda istihdam edilmesi sa$lanmalrdrr. Ayrrca bu maddede ifade edilen "durumlanna uygun olmak kaydtyla" ifadesi agrkga belirtilmeli, e$er kriterler geklinde srraljnacak bir husus ise o kriterlerin bulundugu belgeye atrf verilmetidir. Madde 4911 b ve Madde 50 1/b : Bu maddelerde istenen yardrmct dogenilige girig ve Dogentli$e girig igin getirilen yabancr dil srnavlarrnin guncel taiifrteroe olmast bir takrm zorluklarr grkarmakta ve motivasyonu dugurmektedir. Yabanct dil gartrnrn surekli yenilenen srnavlar ile yaprlmak istenmesi, kigileri surekli bir stnav basktst ile motivasyonunu da$rtan akademik galrgmalarrnr sekteye u$ratan bir psikolojiye sokabilmektedir. Ayrrca Dogenlik yio" yro.

4 Dogentlik seviyesine gelmig kigilerden dil yerine yapmalarr yada yaptrklarr akademik gallgmalara odaklanrlmasr daha onemlidir. Bu noktada yine bir gof maddede surece odaklanrldr$l ve nitelik arka planda brrakrldigr gibi bu maddelerde de aynr durumun soz konusu olmasr akademik getigi;in-olumlu olmastnt sa$layabilecek imkanlardan yoksun bir yaprnln oiugturulmasr anlamrna gelmektedir. ARA$TIRMA GOREVLILERININ MARUZ KALDIKLARI BAZI SUISTIMAL VE ENGELLER Yeni hazrrlanan taslakta yer almayan kriterler, agrk ve net bir bigimde belirtilmemig cumleler ve oznesi belirli kigileri ya da net bir tuzel t<igitigi kastetmeyen ifade ve cumleler kullanrlmasr nedeniyle aragtrrma gorevlilerinin bu zamana kadar u$radrklarr suistimal ve engellerin ortad-an kaldrrrlmasr igin gerekli tedbir ya da kriterler olugmamrgtrr. Taslak bu gekliyle mevcut suistimal ve engelleri higbirgekilde ortadan kaldrramayacaktrr. Aragtrrma gorevlilerinin maruz kaldtklarr bazr suistimal ve engeller agagrdaki gibi ozetlenebilir: ' Dil puani alabilmek icin dil calismasi yapma nedeniyle akademik gelisimin sekteye ugramasi, ' Danisman hoca veya yoneticilerin mobbing faaliyetleri, akademik nitelikte i9 kapsamrnda bitmek bilmeyen istekleri veya kriterleri, ' Laboratuvar, malzeme, ekipman ve materyallerin ulagmasrnda burokratik nedenlerle olusan gecikmeler,. Asiri ders yuku nedeniyle danisman ilgisizligi,. Saglik, aile vb sosyal ve insani sorunlar, ' Universite/enstitu/bolum/tez izleme jurisi/danisman bazinda yazili olmayan ek kriterler(scl yayin sarti, ders kriterleri vb.), ' Universitelerde aragtrrma gorevlilerine verilen gorevlendirmelerin, yasada rektor ve dekanlara verilen Uzerinden baskr kurularak geciktirilmesi, ' G6revlendirme, nakil, akademik etkinlik, tez izleme jurisinin atanmasr, doktora yeterlili$in gegilmesi vb. lglemlerde burokraslnin bir geciktirme aract olarak kullnrlmasr, Aragtrrma gorevlilerinin 6nlerindeki bazl engelller ve suistimallerdir. konulan ve lisansustu olur yetkisi TASLAKTA YER ALAN MECBURI HIZMETE YONELIK MADDELERE ILI$KIN GENEL DEGERLENDIRME Bu taslakta yer alan her kanun maddesi Anayasa'ya geligki olugturmasr durumunda hem tum kurumlara hem de bu kurumlarr olugturan kigilere i9 yuku ve beraberinde birgok sorunun olugmasrna neden olacakirr. Yeni YUksek O$retim Yasa Tasarrsrnrn 55. Maddesinde yer alan Aragtrrma Gdrevlilerinin zorunlu hizmet sorumlulugu igin taahut ve kefalet senedi hazrrlanmasr Anayasr'nrn 48. Maddesinde yer alan "Herkes, diledigi alanda galtgma ve scizlegme hi.irriyetlerine sahiptir" ve 4g. MaddesindJ yer alan "Devlet, galrganlann hayat seviyesini ytikseltmek, gahgma hayatrnr geligtirmek igin gahganlarr ve igsizreri korumak, galrgmayr desteklemek, igsizli$i cinlemeye elverigli ekonomik bir ortarn yaratmak ve galrgma barlglnt sa$lamak igin gerekli tedbirleri altr" zlttrk tegkil etmektedir. Ozellikle taahut ve kefalet senedinin kargrlrgrnrn Odenmemesi ionucu yaptrrrm

5 olarak sunulan higbir kamu kurulugunda g6rev alamama hukmu (bu hukum teror suglularrna uygulanmaktadrr) anayasanrn 49. Maddesi ile tamamen zrtlrk gostermektedir. Ayrrca mevcut 657 sayrlr kanunun 35. Ek maddesinde zorunlu hizmetin yaptrrrlamayacagr na iligkin agrk hukum bulunmaktadlr23. TUm bunlartn drgrnda Mecburi hizmetin yerine getirilmedi$i durumda kigileri kamu kurumlarrnda galrgmaktan mahrum brrakmak; kigilerin galrgma OzgUrlU$U ve demokratik bir anlayrg ile ters dugmektedir. B6ylesi bir durumda borglar haciz yoluyla tahsis edilir kigilerin galrgma ozgurlugu krsltlanamaz. Bir di$er taraftan pratik drneklerde goruldugu Uzere; mecburi hizmetler igin haztrlanan taahut ve kefalet senetleri, bu taslakta yer alan madde 5513,5317 ve 55/8 de "iligi$in kesilmesi" durumunda kigiler mecburi hizmetlerini yerine getirmek istese dahi imzaladtklarr senetleri Odemeye mecbur brrakrlmasr; hem hukuki olarak YOK ve Universiteleri hem de psikolojik ve maddi anlamda kigileri zor durumda brrakmaktadrr. Ola ki iligi$i kesilmesi durumunda mecburi hizmetini yerine getirmek yada senedi ddemek alternatifi konulacaksa bu durum bagka bir yorumlamaya neden olmaksrzrn agrk olarak izah edilmelidir. g8:'r{5fd8"fl5 gdtrvf8roiffl8hcts'i' 6"5'6sfrrtt'J ff Vll8iilin15r."hbi?S8$""Jnflf; bulundu$u Universiteye kargr bir sorumlulu$un olmasr gayet normal kargtlanacak bir hukumdur, Ancak, yurt iginde 35. Madde ile g6revlendirildigi Universitede sabah 8:30 akgam 5:30 galrgan bir gok farklr gorev alan Aragttrma Gdrevlisinin bu yaptr$r galrgmalar sonucu elde ettigi kazancrn geri alrnmasr hig adil olmayan, yanlrg bir uygulamadrr. Bu bakrg agrsr ile zaten belirli bir standartta sahip olmayan her Universitenin aynr gorevlendirme igin inisiyatife ba$lt farklr gartlar ve maddi oranlarla belirlenen, aragtrrma gdrevlisini galtgma hayatt boyunca buyuk bir stres altrna alan bu senetler hem gegerlilik hem de uygulama konusunda birgok sorunu beraberinde getirmektedir. Soz konusu kanun tasarrsrnda tamamen ucu agrk gekilde btraktlan agtklama birgok Universite tarafrndan farklt uygulamalara ya da suistimallere neden olabilecektir. z Anayasa Madde48- Herkes, diledifi alanda gahgma ve sozlegme hiirriyetlerine sahiptir Anayasa Madde 49- Qahqma, herkesin hakkr ve odevidir. (De[i9ik: 3/10/2001,-4709/1,9 md.) Devlet, galtganlann hayat seviyesini yiikseltmek, gahgma hayailnr geligtirmek igin gahganlan ve igsizleri korumak, gahgmayt desteklemek, igsizli[i dnlemeye elverigli ekonomik bir ortam yaratmak ve gahgma bangrnr saflamak igin gerekli tedbirleri ahr. 657 Saytlt DMKr Yurt iqinde okutulan 6!rencilerin mecburi hizmet yrlkilmlttlrjgri Ek Madde 35 * (Ek madde: Oll08l md.) Kamu kurum ve kuruluglart tarafrndan personel l<anunlarr ve di!er ozel kanunlarda yer alan hiikijmlere gore bu maddenin yi..irtlrlri!e girdi!i tarihten itibaren okutulacak yeni of rencilere mecburi hizmet yrikimlulugu getirilemez. Bu maddenin yiirtirlu!e girdi!i tarihte mecburi hizmet kargrlr!r okutulmakta olan o! renci ler, mezu n iyetlerinden veya mem u riyete atanmalarrndan son ra ku ru mlarrndan mecburi hizmet yi.ikrlmltilriguniin kaldrrrlmasrnr talep edebilirler, Bu takdirde baqka higbir isleme gerek kalmaksrzrn, mecburi hizmet yilktimlulri!rl ve tazminat borqiarr (01/01/1995 tarihinden 6nce mecburi hizmet yi.iki..imltili.i!tintt ihlal edenlerin borglan dahil) ortadan kalkar. Yurtdrqrnda olcutulanlar ile Ti.irk Silahlr Kuvvetleri ve Emniyet Cenel MildtjrlU!il tarafrndan okutulanlar hakkrnda bu madde htikmtj uygulanmaz. 3 Sezer, Yasin ( fretim Elemanlarrnrn Mecburi Hizmet Yilkilmlnlii[n. TAAD,Z (4),IZ-44

6 Sonug olarak; 35. madde ile gorevlendirme alan aragfirma gdrevlileri [izerinde olugturulan basklarla birlikte tez ve akademik galtgmalannr s[ird1rmeye galrgmak durumunda kalmaktadtrlar. Bu y}zden birgok aragilrma g1revlisinin akademik anlamda ilerlemesi psikolojik olarak sekteye uqradqr gibi normal hayatlarrnda psikolojik sorunlanda ortaya Ekarabilmektedir. Aynca aragilrma g1revlilerinin iligiqi kesilmesi durumunda gok yuklu bir borcun altrna girebilecek olmasr kigilerin yagam ozgurluklerini tehdit eder boyutta ve ga$dag yagam ilkeleri ile geligerek devletin vatandagrnr gozetmeksizin; vatandagr korumanrn aksine kogulsuz kendini korumasr mantr$rnr on plana grkarmaktadrr. Bu husus demokratik ve ga$dag bir devlet anlayrgrna oldukga ters ve sosyal bir hukuk devleti olmaktan oldukga uzak bir tabloyu onumuze koymaktadrr. Mecburi Hizmet ljygulamasrnm CiSziimiine iliskin Oneri Mecburi hizmet yukumlulu$u bulunan Aragtrrma Gorevlileri LisansUstU 6$renimini bitirip; gorevlendirme sureleri dolmasrna kargrn; kadrolarrnrn bulundu$u Universitelere d6nmemeleri halinde, lisansustu e$itimlerini kendi istekleri ile brrakmalart durumunda ve kadrolarrndan istifa etmeleri halinde, kadrolarrnrn bulundu$u Universiteye kargr olan mecburi hizmet yukumlulu$unu "'YdKsEkiEfdtiin'"'RUftrhlafihlh fdrihs"'getirn{etikldri--i$i-ri;'-'b'tjnifdir""sbh"fe higbirinde akademik gorevlere ahnmamasrna yonelik bir formul geligtirilebilir. Bu formulle hem mevcut taslaktaki kiginin kamuda gahgma 6z9UrlU$UnUn tamamen krsrtlamasr gibi ga$dag olmayan bir uygulamayr hem de kigilerin vatandagltktan gelen sosyal haklarr ve ga$dag yagam kogullan igerisinde hayatlarrnr surdurmesinin onunde engel tegkil edebilecek yuksek miktarlardaki taahhut ve kefalet senetlerinin ortadan kalkmasr sa$lanabilecektir. Boylelikle mecburi hizmetini yerine getirmeyen kigiler idealleri olan meslekten vazgegmig olacaktrr. Aksine yaprlacak tum yaptrrrm ve uygulamalar, 6z9Urlukleri ve sosyal bir hukuk devleti anlayrgrnr sekteye u$ratabilecektir.

rtinrive er.ivrir n, iller MEcLiSi BASKANLTGTNA

rtinrive er.ivrir n, iller MEcLiSi BASKANLTGTNA i**-*; i,:; " "'": l ii"rl -' : ;.*:;".".-"*. j t:':,.,,. I,:i i rtinrive er.ivrir n, iller MEcLiSi BASKANLTGTNA 1910412012 tarih ve 6292 sayrh orman Kdylulerinin Kalkrnmalannrn Desteklenmesi ve Hazine

Detaylı

FAf. I i,/'l '\- i'.; ' r. i) Ydnetim Kurulu: Anadolu Universitesi Yaqamboyu Ofrenim Uygulama ve. sirixci noluvr

FAf. I i,/'l '\- i'.; ' r. i) Ydnetim Kurulu: Anadolu Universitesi Yaqamboyu Ofrenim Uygulama ve. sirixci noluvr .. I ".'l -" )f,/7.,90/l,/ // - / -/ ANADOLU UNivrnsirnsi PERSONEL BELGELENDiRMN NiNiUi (ANAPER) yonnncrsi Amag sirixci noluvr Amag, Kapsam, Dayanak, Tanrmlar ve Krsaltmalar MADDE 1 - Bu ydnergenin?macu

Detaylı

rubirlr CELAL BAYAR UNiVERSiTESi RrrrOnIuGurur

rubirlr CELAL BAYAR UNiVERSiTESi RrrrOnIuGurur rubirlr Sayr. 8.14.2.T8T 0.06.01.02.231-594111971 Konu : TUBiTAK-Lindau Destek Programr CELAL BAYAR UNiVERSiTESi RrrrOnIuGurur Zy rcatzor iveoi Bilimsel ve Teknolojikalkrnma igin gereken insan kaynagrnrn

Detaylı

rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon,

rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon, rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon, e nnrir rasartm ve TEKNiT onrurgmanltk niznner ALtMt TEKNiT gnnrnamesi igin Tanrmr Dr Ayhan Kuzu ve gahgma ekibi tarafrndan planlanan proje

Detaylı

f'i1 ,k;;i66 furutugan tarafrndan aireoite eoilmii olan tarafsrz denetim firmalannrn denetimleri sonucunda

f'i1 ,k;;i66 furutugan tarafrndan aireoite eoilmii olan tarafsrz denetim firmalannrn denetimleri sonucunda f'i1 artalrt TEDARiKQi DEGERLENDiRME PROSEDURU 1. AMAg Muratpap Belediyesi'ne bagh ve harcama yetkisi verilen mfidtirltiklerin, tirtin ve hizmet sattn aldtklan tedarikgi firmalann degerlendirilmesi ile

Detaylı

Son Bagvuru Tarihi: 01.10,2014 Yayrnlanma Tarihi : 22.09.2014. Deneyam (Ay) Boy Arah!r. Oftadlretim (Lise ve Dengi) Orta6{retim (Lise ve Dengi)

Son Bagvuru Tarihi: 01.10,2014 Yayrnlanma Tarihi : 22.09.2014. Deneyam (Ay) Boy Arah!r. Oftadlretim (Lise ve Dengi) Orta6{retim (Lise ve Dengi) T$rkiye iq Kurumu - iqgiici.i istemi Detayr Sayfa I I 2 Tiirkiye ig Kurumu I.1 r ui.'i.ltn-. rr,[j,' lttf lrtrr_t.r,rr re igguclj istemi (00002304584 i9 bagvurusu yapmak igin bireysel iiye olarak girig

Detaylı

Sayr :70335e62-301.ee-.lS. FS I tblzi. Konu : Ortak Diploma Ytiksekd[retim Programt. Rektor a. Rektor Yardtmctst

Sayr :70335e62-301.ee-.lS. FS I tblzi. Konu : Ortak Diploma Ytiksekd[retim Programt. Rektor a. Rektor Yardtmctst / Sayr :70335e62-301.ee-.lS. FS I tblzi Konu : Ortak Diploma Ytiksekd[retim Programt Rektor a. Rektor Yardtmctst T.C, ONDOKUZ MAYIS UruIVrNSIrrSi Uluslar Arasr itigtiter Birimi N ot : Ektek i bel gelerin

Detaylı

Servet GYO. 'Fiyat Tespit Raporu' DEGERLENDIRME RAPORU. A) girket HAKKTNDA VER LEN B LG LER. 'Servet GYO Fiyat Tespit Raporu' DEGERLENDIRME RAPORU

Servet GYO. 'Fiyat Tespit Raporu' DEGERLENDIRME RAPORU. A) girket HAKKTNDA VER LEN B LG LER. 'Servet GYO Fiyat Tespit Raporu' DEGERLENDIRME RAPORU 'Fiyat Tespit Raporu' DEGERLENDIRME RAPORU 15t04t2013 Servet GYO 'Servet GYO Fiyat Tespit Raporu' DEGERLENDIRME RAPORU Bu rapor, Yatrrrm Finansman Menkul Degerler A.$. tarafrndan hazrdanmtgttr. Rapor,

Detaylı

t{ffiisi&,lon *J'iJ'

t{ffiisi&,lon *J'iJ' i!l lll l! L ii ll8 L. c) e.'2. * i J" f*4 h :*"le t{ffiisi&,lon *J'iJ' Utuivensiresi FEN eilimleni erusrirusu TEz gau5mesroruirueuir naponu ALTNMAS ve KULLAN!!MAsl HAcETTEPE UYGULAMA ESASLAR BRNC BOLUM

Detaylı

ffi : Teklif Birim Fiyar-igin Tamamr ihriyac LisrESi Op.Dr.Ciineyit c0neg Bashekim Yardrmcrsr

ffi : Teklif Birim Fiyar-igin Tamamr ihriyac LisrESi Op.Dr.Ciineyit c0neg Bashekim Yardrmcrsr ffi T.C. sae LrK BAKANL GI BATMAN BOLGE DEVLET HASTANEsi SATTNALMA KoMisyoN BA$KANLtdr -j 05.08.2011 Sayrn:. Kurumumuzun ihtiyacr olan On iki Ayhk Qevre Yonetimi Ve Danrgmanhk Hizmeti Ahmr igi satrn altnacaktlr.

Detaylı

,:t? KYS : Kalite Yonetim Sistemini, ixttl9i. VER : Olgme ve izleme sonuglarrnr, ifade eder. 4.iLGiLiDOKUMAN 1.AMA9 2.KAPSAM 3.TANIMLAR 6.

,:t? KYS : Kalite Yonetim Sistemini, ixttl9i. VER : Olgme ve izleme sonuglarrnr, ifade eder. 4.iLGiLiDOKUMAN 1.AMA9 2.KAPSAM 3.TANIMLAR 6. ,:t? ixttl9i VERI ANALIZ REHBERI 1.AMA9 iyilegtirme veya Diizeltici/ Onleyici faaliyet yapmak iizere olgme ve izleme sonuglanntn analizinde, uygunsuzluklarrn nedenlerini ve goztimlerini saptamada yontem

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI KADRO UNVANI : Büro Destek Personeli BAĞLI OLDUĞU UNVAN : ġef Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Enstitüler, Fakülteler, Yüksekokullar, Meslek Yüksekokulları

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Personel Daire Başkanlığı/Akademik Personel Birimi. Genel İdare Hizmetleri. Daire Başkanı, Genel Sekreter ve Rektör

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Personel Daire Başkanlığı/Akademik Personel Birimi. Genel İdare Hizmetleri. Daire Başkanı, Genel Sekreter ve Rektör GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN BİRİMİ/ALT BİRİMİ Personel Daire Başkanlığı/Akademik Personel Birimi STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL UNVANI GÖREVİ SINIFI ŞUBE MÜDÜRÜ ŞUBE MÜDÜRÜ

Detaylı

Siirekli Efitim Aragtrrma ve Uygulama Merkezi

Siirekli Efitim Aragtrrma ve Uygulama Merkezi TOBB Ekonomi ve Teknoloji Universitesi Siirekli Efitim Aragtrrma ve Uygulama Merkezi Say: 72180796/419 Konu: TOBB BfU-SnnA E$tim Programlan Hk. l;:. r!.r : trr.rt!_!.lic*q.r"nt 1. ; \r::: \,,,..,.-j {]nasi

Detaylı

-ry. Konu :,1 Kalem fibbi sarf malzeme ahmt. et-ttsl idari gartname Ek-2 ( 3 ) SiizlegmeTasansr Ek-3 (1) Teknik gartname

-ry. Konu :,1 Kalem fibbi sarf malzeme ahmt. et-ttsl idari gartname Ek-2 ( 3 ) SiizlegmeTasansr Ek-3 (1) Teknik gartname J Dosya Numarast: 151104/- Konu :,1 Kalem fibbi sarf malzeme ahmt Aga$tda cins ve miktarr yazrh genel cerrahi klinigi lgin 1 Kalem Trbbi sarf malzeme almt,4734 Sayth Kamu lhale Kanununun 22. Maddesi (f)

Detaylı

l. Sozlcgme Yaprlacak mr : FIayrr 2. $artnarnc Varnrr : Uvct

l. Sozlcgme Yaprlacak mr : FIayrr 2. $artnarnc Varnrr : Uvct Konu : Tcklif Istenmesi T.C. sa6lik BAKANLI6I BURSA HALK SA6LI6I MUDURLUGU idaremizcc llursa Halk Salhgr Miid0rliiliimiiz Bakteri Su Laboratuvarr odasr koridor giriq tarafrna qifrcli fotoselli kapr takrlmasr

Detaylı

r Grdalarrn bulundufu bolgede galrgan herkesin r Personelin gahgma bigimlerinin de temiz ve safihkh r Yiyeceklerle ufiragan ki5ilerin temiz ve uygunsa

r Grdalarrn bulundufu bolgede galrgan herkesin r Personelin gahgma bigimlerinin de temiz ve safihkh r Yiyeceklerle ufiragan ki5ilerin temiz ve uygunsa CAP r Grdalarrn bulundufu bolgede galrgan herkesin onsoz Beslenme insanoflunun iemel ihtiyaglarrndan biridir. Grda maddeleri yagam igin vazgegilmez unsurlar olmasrnrn yanrnda insan saflrfrnr tehlikeye

Detaylı

- Genel Kurul Kararr - Uygulama Esas ve Usulleri .-.-

- Genel Kurul Kararr - Uygulama Esas ve Usulleri .-.- % T. C. YUKSUKOGRE'I'I\I KURULU BASKANLIEI Sayr : Konu : B.30.o. imi.o.oo.oo.01/ 6l 8< ttq3o Tezsiz Yuksek Lisans Bilkent / ANKARA.a2...o.L,.2a.aJ 2547 sayfi YUksekogretim Kanununun ek 27 nci maddesi gere$ince

Detaylı

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI 1 Başvuru Alımı Kadro Belirleme YÖK tarafından gönderilen listeyi, ÖYP kapsamında yetiştirilmek üzere Üniversitemiz kadrolarına atanacak Kadro Tablo

Detaylı

Fiyat Tespit De$erlendirme Raporu

Fiyat Tespit De$erlendirme Raporu Fiyat Tespit De$erlendirme Raporu Akytirek Pazarlama 29t05t2013 Bu rapor Sermaye Piyasasr Kurulu'nun 1210212013 tarih ve 51143 sayrlr ilke karartna dayanrlarak Yatrrrm Finansman Menkul De$erler A.$. tarafrndan,

Detaylı

: 1_ Turk DermatolojiDernegi. 2- Tiirk ptastik Rekonstrtktif Ve Estetik. :Av. Ziynet OZgelirc. : 1_ igigleri Bakanlrgr. : Hukuk MrigaviriAhmet SARAC

: 1_ Turk DermatolojiDernegi. 2- Tiirk ptastik Rekonstrtktif Ve Estetik. :Av. Ziynet OZgelirc. : 1_ igigleri Bakanlrgr. : Hukuk MrigaviriAhmet SARAC serizirubi oainp Esas No :201gl2\gg : 1_ Turk DermatolojiDernegi 2- Tiirk ptastik Rekonstrtktif Ve Estetik Vekilleri Cerrahi Derne$i :Av. Ziynet OZgelirc Tunus Cad. No:2113 Davalr hy Vekilleri Kavaklrdere/ANKARA

Detaylı

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı, Ege Üniversitesi yaz okuluna ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam

Detaylı

2' Bursun amacrna uygun otarak verirmesini sa$ramak uzere

2' Bursun amacrna uygun otarak verirmesini sa$ramak uzere 2' Bursun amacrna uygun otarak verirmesini sa$ramak uzere EK-A'da, Ogrenci Burs Bagvuru Formu EK_B,dedir. hazrrlanan burs duyurusu Dernegi ll Bagkanr TURKiYE EMEKLi SUBAYLAR DERNE6i FESUD) izuin xouar

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SAKARYA ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ ( 03/07/2016 gün ve 29761 sayılı R.G.de yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

t-isltts oevresi 6zel yereruer oinig stnav y6ruencesi

t-isltts oevresi 6zel yereruer oinig stnav y6ruencesi KocAELi Uruivensiresi oevler KoNSERvATUVARI t-isltts oevresi 6zel yereruer oinig stnav y6ruencesi BiRiNci86LUM Amag, Kapsam ve Tanrmlar Amag ve Kapsam MADDE 1 - Kocaeli Universitesi Devlet Konservatuvarr

Detaylı

T.C. FIRAT Univenslresi xasrauesi o6uen SERMAYE igrcrme einimi. elqz6 rexllp lsrenae FoRMU. MALzEME/Hlzmrr ilsresi

T.C. FIRAT Univenslresi xasrauesi o6uen SERMAYE igrcrme einimi. elqz6 rexllp lsrenae FoRMU. MALzEME/Hlzmrr ilsresi T.C. FIRAT Univenslresi xasrauesi o6uen SERMAYE igrcrme einimi elqz6 rexllp lsrenae FoRMU Frrat Universitesi Hastanesi ihtiyacr malzeme/hizmet safin alrnacaktrr. Fiyat teklif belirtilen tarih ve saatte

Detaylı

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI 2547 SAYILI KANUNUN 33/a MADDESİ UYARINCA ÜNİVERSİTEMİZ KADROSUNDA OLUP, ÖYP KAPSAMINDA BAŞKA BİR ÜNİVERSİTEDE LİSANSÜSTÜ EĞİTİM YAPACAK ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNE

Detaylı

MADDeTiN EKLENMesirur iilgriru rnoil rnsnrtlarl

MADDeTiN EKLENMesirur iilgriru rnoil rnsnrtlarl EURO TREND YAT R M ORTAKL G A.$ EsAs s6zuguesi 3-4 - 5-1 I-L2-L6 -L7 -r8 -L9-20 -22-23 -24-25 -27-29 - 30-33-34 ve 3z'ttci MADDrleniN TADiL,4o'Ncl MADDeTiN EKLENMesirur iilgriru rnoil rnsnrtlarl 2010 ESK

Detaylı

ctinuru: ANADoLU trxivnnsirnsi T.C. SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012

ctinuru: ANADoLU trxivnnsirnsi T.C. SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012 T.C. ANADoLU trxivnnsirnsi SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012 Karar No : I ctinuru: 14- Anadolu ljniversitesi (Eskigehir/Tiirkiye) Miihendislik Mimarhk Faktiltesi Elektrik- Elektronik Mtihendislili Bdltimti

Detaylı

rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART

rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART TUNCELi iinivnnsirnsi- BGiriM-siR-snN runcer,i trnivnnsirnsi rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART 4688 Sayrh Kamu Gorevlileri Sendikalan Kanunu'nun 22. ve 41. maddeleri ve bu kanuna dayah

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ MADDE 1 Bu yönergenin amacı; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın koordinasyonunda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, Ondokuz

Detaylı

all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan

all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan izpti n xalir qtleui all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan gergevesinde gergekle$tirilir. 6.3. Tebtigatrn hakh veya zorunlu yaprlamamasr halinde Kanunun 65 kanunlanna sunulan ve tarafindan

Detaylı

TURKKIZI LAYI IB6B TURK KIZILAYI KUZEY MARMARA BOLGE KAN MERKEZI ORJ NAL TONER VE MUAD L TONER ALIIVII

TURKKIZI LAYI IB6B TURK KIZILAYI KUZEY MARMARA BOLGE KAN MERKEZI ORJ NAL TONER VE MUAD L TONER ALIIVII TURKKIZI LAYI IB6B TURK KIZILAYI KUZEY MARMARA BOLGE KAN MERKEZI ORJ NAL TONER VE MUAD L TONER ALIIVII 1. TANIMLAR: Bu madde tarif edilen sozleqme ve eklerinde kullanrldrfr takdilde aga[rdaki anlamlan

Detaylı

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ 3 Temmuz 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28342 YÖNETMELİK Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezinin amaçlarına,

Detaylı

ALl. : Tiim Kalemlere Teklif verilmesi Zorunludur. ihtiyac LiSTESi. Sayf : B.10.4.1SM.4.'72.00.20/ Konu : Teklife Davet. Fivat

ALl. : Tiim Kalemlere Teklif verilmesi Zorunludur. ihtiyac LiSTESi. Sayf : B.10.4.1SM.4.'72.00.20/ Konu : Teklife Davet. Fivat T.C. SAcLIK BAKANLIEI TURKIYE KAMU HASTANELERi BiRLiEi BATMAN BOLGE DEVLET HASTANESi Sayf : B.10.4.1SM.4.'72.00.20/ Konu : Teklife Davet Sayrn :... Kurumumuzun ihtiyacr otan HEMOGRAM REAKTiFI icin TEST

Detaylı

b - Universitelerarasr Kurulda: Genel Sekreterin bagkanlrfrnda Hukuk MUgaviri ile

b - Universitelerarasr Kurulda: Genel Sekreterin bagkanlrfrnda Hukuk MUgaviri ile Igerik - Yiiksekcigretim Kurulu http ://www. yok. gov.trlweb/guest/icerik/-/j o urnal_content/s 6_INS... Projeter iletigim Yayrnlar ve istatistikler Akademik Olrenci Resmi Gazete Tarihi: 21.08.1982 Resmi

Detaylı

OGnnrinr UvnriGiNE ATANMA ve vursniriinrnrnnnn DEGERLBNDIRME KAPSAMINA ALINACAK FAALiYETLER VE PUANLAMA SISTNVTI

OGnnrinr UvnriGiNE ATANMA ve vursniriinrnrnnnn DEGERLBNDIRME KAPSAMINA ALINACAK FAALiYETLER VE PUANLAMA SISTNVTI \1 _t: -: t tt t-.? 00b T.C AHi EVRAN UNivnnsirnsi OGnnrinr UvnriGiNE ATANMA ve vursniriinrnrnnnn DEGERLBNDIRME KAPSAMINA ALINACAK FAALiYETLER VE PUANLAMA SISTNVTI A.YAYINLAR VE ATIFLAR l.a) SCI (Science

Detaylı

. ltrileye kafilan Firma temsilcisi, yetki belgesi, niifus c[izdant (kimlik belgesi) ve Firma. io,tri ganrxaursi

. ltrileye kafilan Firma temsilcisi, yetki belgesi, niifus c[izdant (kimlik belgesi) ve Firma. io,tri ganrxaursi TIIRK KIZILAYI ALTINTEPE TIP MERIGZi TrBBi Cftr4ZALrM io,tri ganrxaursi ixer-et.tir KoNUsu ve $exli Madde I - TUrk Krztlayr, Altrntepe Trp Merkezi ihtiyact olan agaltda cins Kapalr zarfla teklif altnmak

Detaylı

:Eg .,E. =6s ; *; E9E F -* -.E. r-! 6A 6; *o 6<.i >xe. *F.i '=9. b!5. !!f 6 : r!e. ,5op1 c:<.1. F,o,: '5!Y 66iJ. d 6. E,Ir H.? !!t ,-F.9.2.

:Eg .,E. =6s ; *; E9E F -* -.E. r-! 6A 6; *o 6<.i >xe. *F.i '=9. b!5. !!f 6 : r!e. ,5op1 c:<.1. F,o,: '5!Y 66iJ. d 6. E,Ir H.? !!t ,-F.9.2. .-?' 2 d qt!!f -9 -q.g u> F :9 g5 ;i; ;=!!t d9 F- H.? s..a o,,l. _9 : -N '0 t ',f _g, -9. - ' g. -9 -q! tr.t2 _q).o -q : ' q) -q ii :g : p :=,..; ' n s = o s -g e Y F- g g -! Y _9! 'a :] t -. 3 l! g :

Detaylı

Av. Kiirgat Bafra. Tunus Cad. No:2113 Kavakhdere - ANKARA. : Sa$lrk Bakanlr$r. g Av. Hatice Ozcan Kcik (Hukuk Mugaviri)

Av. Kiirgat Bafra. Tunus Cad. No:2113 Kavakhdere - ANKARA. : Sa$lrk Bakanlr$r. g Av. Hatice Ozcan Kcik (Hukuk Mugaviri) DAN.tgIAy onbegtnctdatf 'E Esas No = 201413859 Davacl ve Yiirifitmenin Durdurulmasrirr isteven : Turk rabipleri Birri$i Merkez Konseyi Vekili Av. Kiirgat Bafra Davah Tunus Cad. No:2113 Kavakhdere - ANKARA

Detaylı

l- Miifettislik Haklonda Tanrtrcr Bilei: MUFETTiS YARDIMCILIGI GiRiS SINAVI KILAVUZU

l- Miifettislik Haklonda Tanrtrcr Bilei: MUFETTiS YARDIMCILIGI GiRiS SINAVI KILAVUZU T.C. GIDA. TARJM VE HAYVANCILIK BAKANLIGI MUFETTiS YARDIMCILIGI GiRiS SINAVI KILAVUZU Grda, Talm ve Hayvancrhk Bakanhlr Miifettig Yardrmcrh[r giriq srnavr hakkrnda gerekli bilgiler aga[rda srralanmtgttr.

Detaylı

H# ilo\ae\em -tr \n, e*rp {,.**\,1 H*\ue.gs,

H# ilo\ae\em -tr \n, e*rp {,.**\,1 H*\ue.gs, H# ilo\ae\em -tr \n, e*rp {,.**\,1 H*\ue.gs, SIRA NO 1 2 ruruceli HALK sngltgt nuounlugu treorrtuar ve rreai sarf MALZEMELeni lisresi MiKTARI KDV HARig eininl riyal 3 A- 5 6 7 8 I '10 11 12 13 ABD RH f:akt6ru

Detaylı

HAcETTEPE u ru ivrnsiresi

HAcETTEPE u ru ivrnsiresi HAcETTEPE u ru ivrnsiresi airiust ARA$TtRMA pno.lerrni roonoirunsyon einin/ l 06800 Beytr:pe-Ankara (0312)297 61 116 Faks: (0312)297 65 42 :(0312)297 61 33 (0312)297 61 36 E-a$ :www. rcsearch,hacettepe,edu,tr

Detaylı

4. Dozallama grrrngasr (1 adet)

4. Dozallama grrrngasr (1 adet) 3'LU MEMBRAN FlLrRAsyoN slsteml TEKNIK 9ARTNAMESI (100 Ml Huni Hacimli) ' Membran filtrasyon sistemi a9a!rdaki malzemelerden olugmahdrr, 1. Ugki Paslanmaz Qelik Manifold (1 adet) 2. Vakum Pompasr (1 adet)

Detaylı

yangin ihbar SiSTEnni vn GAZsONnURME Sisrpui rnxxir

yangin ihbar SiSTEnni vn GAZsONnURME Sisrpui rnxxir SAGLIK BAKANLIEI runxiyn KAMU HASTANELe ni rurunnu Bursa Kamu Hastaneleri Birlifi Genel Sekreterlili yangin ihbar SiSTEnni vn GAZsONnURME Sisrpui rnxxir $ARTNAMESi 1. Ronrsli romeinr oeorrrdr - Dedektor

Detaylı

Mrigteri'nin, Kredi Talep Formu doldurmasr, satlctnrn krediye iligkin iglemlere baglamast, kredi

Mrigteri'nin, Kredi Talep Formu doldurmasr, satlctnrn krediye iligkin iglemlere baglamast, kredi Bu "Otomotiv Uriinleri Kredisi ve Rehin Sozlegmesi" ve ayrrlmaz pargasr olan "Geri Odeme Planr" ve Diger Ekleri (krsaca "Sozlegme") Miigteri t[keticinin agrk ve net bir gekilde bilgilendirilmesi amacrna

Detaylı

T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ ORTAK DOKTORA PROGRAMI EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNERGESİ 2015 T.C. Pamukkkale Üniversitesi İle T.C.

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Cevdet İlhan Günay 2. Doğum Tarihi: 0 Nisan 1951. Ünvanı: Profesör Dr.. Öğrenim Durumu: Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Hukuk Ankara Üniversitesi 1972 Y. Hukuk Ankara Üniversitesi

Detaylı

lo"t* YETKiLi : gef AOLUM : Personel Biirosu c0rf,wi : Yazr igleri Memuru BOLUM : Personel Biirosu corevli : Ewak Kayrt Memuru cdnrvr,rni:

lot* YETKiLi : gef AOLUM : Personel Biirosu c0rf,wi : Yazr igleri Memuru BOLUM : Personel Biirosu corevli : Ewak Kayrt Memuru cdnrvr,rni: ilahiyat FAKULTESi BURoLARINA AiT GOREV TANIMI PERSONEL BTIROSU 1. Fakiiltemizin akademik ve idari personelinin atama ve emeklilik gibi buna benzer cizliik ielemlerini kanun ti.iziik ve ydnetmelikler gergevesinde

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ODAKLI GELİŞMELER

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ODAKLI GELİŞMELER YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ODAKLI GELİŞMELER YENİ YÜKSEKÖĞRETİM SİSTEMİ YAKLAŞIMI Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşma (Çeşitlilik) Rekabet (Performans Odaklılık) Kurumsal Özerklik (Esnek Yönetişim) 2547 58

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Cevdet İlhan Günay 2. Doğum Tarihi: 0 Nisan 1951. Ünvanı: Profesör Dr.. Öğrenim Durumu: Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Hukuk Ankara Üniversitesi 1972 Y. Hukuk Ankara Üniversitesi

Detaylı

'/ Egi vefat etmi$ olan gocuklu dul bayanlarda ya$ garrl aranmaz. '/ Babasr veya hem babasr hem de annesi vefat etmiq yetim bekar bayanlarda yap

'/ Egi vefat etmi$ olan gocuklu dul bayanlarda ya$ garrl aranmaz. '/ Babasr veya hem babasr hem de annesi vefat etmiq yetim bekar bayanlarda yap [K-2 SOSYAL VARDIMLA$MA VA DAYANI$MA VAKIII I3A$KANI,IEI...SOSYAL KONUT PROJtrSi...ADE'I' KONITT SATI\SI BA$VURLT DtrytJRtrstl *uo,*,,nuo,oo,u,,,:l:'::' ff';::";;ljti]:u'"0' vilriitiiren sosvar Konut projesi

Detaylı

g:t;tt,k utd;til" Tebtiginde yer alan trbbi matzemeler igin sut kodu, Tebli$de yer almayan malzeme olmast

g:t;tt,k utd;til Tebtiginde yer alan trbbi matzemeler igin sut kodu, Tebli$de yer almayan malzeme olmast lstem No Talep Eden Blrim : 13543: 1413010 : BILGI I$LEM KooRDINATORLUGU T.C. FIRAT urivensiresi xesraruesl DONER SERMAYE lglerue elnlirtl ELAZI6 TEKLIF ISTEME FORMU Frrat Universitesi Hastanesl ihtlyacr

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mustafa Kemal Üniversitesi

Detaylı

3z'Nci MADDrleniru rnoil,4o,nct MADDeruiru

3z'Nci MADDrleniru rnoil,4o,nct MADDeruiru EURO KApiTAr yattrtm ORTAKL G A.g EsAs s6zugnnesi 3-5 - 1 1 - L2- L6 - L7 - L8-20 -22-23 -24-25 -27-2 9-3 0-3 3-3 4-3z'Nci MADDrleniru rnoil,4o,nct MADDeruiru EKLENursirue iilgriru rnoir TASARILARI 2 5

Detaylı

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

DOĞRUDAN TEMİN TEKLİF MEKTUBU TCDD 3.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ MAL VE HİZMET ALIM KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA Alsancak/İZMİR

DOĞRUDAN TEMİN TEKLİF MEKTUBU TCDD 3.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ MAL VE HİZMET ALIM KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA Alsancak/İZMİR DOĞRUDAN TEMİN TEKLİF MEKTUBU TCDD 3.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ MAL VE HİZMET ALIM KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA Alsancak/İZMİR Teklif Sahibinin Adı Soyadı/Ticaret Ünvanı : Açık Tebligat Adresi : Bağlı Bulunduğu Vergi Dairesi

Detaylı

-: 3LA$EHin eeleoiyesi ig snguct ve GUVENL G ig v6ruermelici

-: 3LA$EHin eeleoiyesi ig snguct ve GUVENL G ig v6ruermelici ;raqd t -: 3LA$EHin eeleoiyesi ig snguct ve GUVENL G ig v6ruermelici t,3 1. AMA9 Bu 19 Ydnetmelik, Alagehir Belediyesine ait galrgan galrgtrran birimlerde saghk ve guvenlik gartlannrn iyilegtirilmesi igin

Detaylı

EKLENuesirur iil$riru rnpil TASARTLARI

EKLENuesirur iil$riru rnpil TASARTLARI ,1 EURo rrend YATTRTM ortak r6t n.g EsAs sozlrgm esi' lu i lrt 6-8 - 9-1 0 - LL - L2- L3 -L 4-L5 -I8-ZL-23-26 ve 3 3' U N C MADDe lr ni ru i ru rnoil,4l'lrtci MADDeT i ru EKLENuesirur iil$riru rnpil TASARTLARI

Detaylı

T.C. Har',r,, i,'l,iersitesi Trp Fakfiltesi Aragttrba ve Uygulama Hastanesi. l.^..\ rc'.cq. Toplam. Genel Toplam(KDV

T.C. Har',r,, i,'l,iersitesi Trp Fakfiltesi Aragttrba ve Uygulama Hastanesi. l.^..\ rc'.cq. Toplam. Genel Toplam(KDV T.C. Har',r,, i,'l,iersitesi Trp Fakfiltesi Aragttrba ve Uygulama Hastanesi l.^..\ rc'.cq Toplam Genel Toplam(KDV idare No : 63760.38.32.00.01.330 idare Adr : Han'an Universitesi Ara$hrma ve Uygulama Hastanesi

Detaylı

rexlir isreue FoRMU euzg

rexlir isreue FoRMU euzg lstem No :18073: 15/1501 Talep Eden Blrim :FTR TEDAVI Urulresi T.C. FTRAT Uuivensiresl xnsrenesi o6xen SERMAYE i$uerntte einiml euzg rexlir isreue FoRMU 17.03.2015 Frrat Universitesl Hastanesi ihtiyacr

Detaylı

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : 21418 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : 21418 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32 7331 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA İKİLİ ÖĞRETİM YAPILMASI, 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNUN BAZI MADDELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNA BİR EK MADDE EKLENMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3843 Kabul

Detaylı

OKULLARDA. cuvnnri onramrn sagranmasr. KoRUYUCU vn ONrnyici. rnnninrnnin ALTNMAsTNA. iri$rin. igninrici pnororor,u

OKULLARDA. cuvnnri onramrn sagranmasr. KoRUYUCU vn ONrnyici. rnnninrnnin ALTNMAsTNA. iri$rin. igninrici pnororor,u OKULLARDA cuvnnri onramrn sagranmasr KoRUYUCU vn ONrnyici rnnninrnnin ALTNMAsTNA iri$rin igninrici pnororor,u Haziran 2015 AMAC Madde 1. Bu protokoliin amacr; igiqleri Bakanhlr ve Milli Elitim Bakanltlt

Detaylı

İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ

İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ 31.12.2013 tarihi itibari ile Bağımsız Denetim Raporu, Mali Tablolar ve Dipnotlar, Genel Kurula sunulan Özet Yönetim Kurulu Raporu ile 6107 sayılı İller Bankası Anonim Şirketi

Detaylı

1. Kigi ve Onay Bilgileri girig iglemleri:

1. Kigi ve Onay Bilgileri girig iglemleri: 6245 sayrh Harcrrah Kanunu Yurtigi Gegici Gtirev Yollulu Hazrrlama Ktlavuzu 1.GiRi9 Bu krlavuz, 6245 sayrh Harcrrah Kanunu hukiimlerine gdre diizenlenen yurtigi ge9ici gdrev yolluf,u i$lemlerinin Kamu

Detaylı

rnxxir ganrxnvrnsi "HELyuM sogurma sisrnui BoRULAMA niznrnri " ANKARAI]NiVERSITESI ELEKTRON HIZLAIIDIRICISI VE LAZER TESiSi (TARTA)

rnxxir ganrxnvrnsi HELyuM sogurma sisrnui BoRULAMA niznrnri  ANKARAI]NiVERSITESI ELEKTRON HIZLAIIDIRICISI VE LAZER TESiSi (TARTA) ANKARAI]NiVERSITESI ELEKTRON HIZLAIIDIRICISI VE LAZER TESiSi (TARTA) "HELyuM sogurma sisrnui BoRULAMA niznrnri " rnxxir ganrxnvrnsi Proje No: DPT2006K-120470 Teknik $artname Numarasr: TARLA.2O14TSHZ;OOT

Detaylı

'rs 2015. BARTIN va,lit igi 20rs yrt,r conrvnn vuxsnlme ve UNVAN onci$irligi sinav il,q.ni

'rs 2015. BARTIN va,lit igi 20rs yrt,r conrvnn vuxsnlme ve UNVAN onci$irligi sinav il,q.ni BARTIN va,lit igi 20rs yrt,r conrvnn vuxsnlme ve UNVAN onci$irligi sinav il,q.ni Bakanh[rmv merkez ve tagra tegkilatrnda bog bulunan unvanh kadrolar igin Bakanh[rmrz ile MEB arasrnda imzalanan protokol

Detaylı

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluģ amacını,

Detaylı

T.C. FrRAT Uulvensiresl xasranesi. o6xen SERMAYE lglernlte alnlirl. euzg rexulr lsreme FoRMU. TUTAT.ZETUTE/HIZTUTEI+iSTES+

T.C. FrRAT Uulvensiresl xasranesi. o6xen SERMAYE lglernlte alnlirl. euzg rexulr lsreme FoRMU. TUTAT.ZETUTE/HIZTUTEI+iSTES+ lstem No Talep Eden Blrim :BlLGl I$LEM KooRDINATORLUGU T.C. FrRAT Uulvensiresl xasranesi o6xen SERMAYE lglernlte alnlirl euzg rexulr lsreme FoRMU Frrat Universitesi Hastanesi ihtiyacr malzeme/hizmet satrn

Detaylı

TRABZ N. igortasr Kanunu.

TRABZ N. igortasr Kanunu. SAH L GUVENL K K UTANLIGI SAHiL GUVENL K TRABZON GRUP KOMUTANLIGI TRABZ N 1 2 $ubat 201 3 LOJ. :73322146-4000 -?ltt -13/Loj.Sb. KONU : Eczane Sdzlegmeleri DAGITIM HANESiNE YAZtLMT$TrR. il-ci: 5510 Sayrh

Detaylı

%'o;:ilfus. FARAei negisirvr rrogramt prorororu. d r'' -,,f rarih: hiza.

%'o;:ilfus. FARAei negisirvr rrogramt prorororu. d r'' -,,f rarih: hiza. FARAei negisirvr rrogramt prorororu Bizler, aga[rda imzalan bulunan yiiksektilretim kurumlarr olarak, kurumlanmrz arasrnda Farabi Degi gim Programr kapsamrnda i gbirligi yapmayr kararlaqtrrmr g bulunmaktayv.

Detaylı

BUItDUfi DIYABET OKUTU. Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii

BUItDUfi DIYABET OKUTU. Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii BUItDUfi DIYABET OKUTU Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii 1.1Giriq I.2Dayanak 1.2.a'Grirev tantmtmrz 1.2.b St. Vincent. Deklarasyonu ve Ulusal Diyabet

Detaylı

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 7 Temmuz 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28346 YÖNETMELİK İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu

Detaylı

Enstitülerde Kadro Politikaları ve ÖYP

Enstitülerde Kadro Politikaları ve ÖYP Enstitülerde Kadro Politikaları ve ÖYP Yeni Bir Kadro Politikası Olarak ÖYP Prof. Dr. Yavuz Selim SAĞLAM Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜLERİ

Detaylı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi bünyesinde Açık Arşivler Girişimi Üst Veri

Detaylı

HİTİT ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

HİTİT ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak HİTİT ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOMİSYONU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Hitit Üniversitesi Eğitim Komisyonunun kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarına

Detaylı

4. öğrenim harcı dekontu (Sadece Yabancı Uyruklu ve II.Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans öğrencileri için)

4. öğrenim harcı dekontu (Sadece Yabancı Uyruklu ve II.Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans öğrencileri için) - LİSANSÜSTÜ DÜZEYDE İLK KAYIT FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ KESİN KAYIT Yabancı dil koşulunu sağlayan ve mülakatta bilimsel başarı düzeyi yeterli görülen asil adayların kesin kayıtları ilan edilecek tarihlerde

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi'nin eğitim verdiği örgün lisans

Detaylı

16.03.2015 Sayı: 2015-6

16.03.2015 Sayı: 2015-6 Yönetim Kurulu Başkan Dr.Bülent Alıcı Başkan Yardımcısı Dr.Serdar Tekgül BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE 16.03.2015 Sayı: 2015-6 Genel Sekreter Dr. Cem Akbal Sayman Dr. Adil Esen TALEPÇİ Başkanlığı

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi AKADEMİK ÖZDEĞERLENDİRME FORMU (BİRİM ADI)

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi AKADEMİK ÖZDEĞERLENDİRME FORMU (BİRİM ADI) AKADEMİK ÖZDEĞERLENDİRME FORMU (BİRİM ADI) Değerli Akademisyen arkadaşım, sizlere daha kaliteli hizmet verebilmek için akademik çalışmalarınız ile ilgili görüşlerinize ihtiyaç duyulmaktadır. Aşağıdaki

Detaylı

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Esas ve Usullerin amacı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın koordinasyonunda,

Detaylı

Sayr :16961366-604.01.0119255 Konu : Ktsa Film Destek Hibe Programt

Sayr :16961366-604.01.0119255 Konu : Ktsa Film Destek Hibe Programt T.C. BA$BAKANLIK Afet ve Acil Durum Ydnetimi Baqkanhpr Sayr :16961366-604.01.0119255 Konu : Ktsa Film Destek Hibe Programt 07.05.2014 Y ILDIZ TEKNiK LN{ IVPNSiTE,Si REKTOru-UCIXP, Bagkanll[rm z tarafndan

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRMELERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRMELERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DÜZCE ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRMELERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR EK-3 Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu uygulama esasları, Düzce Üniversitesi nin tüm birimlerinde

Detaylı

spffiffi ffiffiffiwffiffiywffiw 3 lssa Seyr: g-tr0-11-12 Vrl: 4' 1993 Sayr: 13-14-15-16 S:f

spffiffi ffiffiffiwffiffiywffiw 3 lssa Seyr: g-tr0-11-12 Vrl: 4' 1993 Sayr: 13-14-15-16 S:f r,l' Fl i{ i.. _..!rr '-i '{$. *r. ::, +ut Fv Fr, j-o S:f s,& '& '4,%4,,.5 T a.jrkiyh EEffiEh{ Ee iriml UmnrrrunruLER ve SFOR KiJLUBU DERNEGI, PF{VSICALEMUEATIOilITEAC!-{ER$'ASSOC ATIS}IOFTURKEY,f,] %

Detaylı

: fiim Kalemlcre fgklifverilmesi Zorunludur

: fiim Kalemlcre fgklifverilmesi Zorunludur T.C. sadlik BAKANL16I T.IRKiYE KAMU HASTANELERi BiRLidi BATMAN BOLCE DEVLET HASTANf,Si Sayr : 8.10.4.1SM.4.72.00.20/ Konu ; Tcklifc Davet Sayrn :... Kurumumuzun ihti)'acr olan GULNAZ AKKOYLN icin KvC MALZ

Detaylı

SA6LIK HizruETiNDE HEKiMiIU SOnUMLULUGUNUN HUKUKSAL KAVRANTSI (NEDEN VE KUSURLARTN GOKLUGUI

SA6LIK HizruETiNDE HEKiMiIU SOnUMLULUGUNUN HUKUKSAL KAVRANTSI (NEDEN VE KUSURLARTN GOKLUGUI I r. DISHErivriGi HUKUKU sempozyumu Prof. Dr. Onur KARAHANOGULLARI Ankara Universitesi Siyasal Bilgiler Faktiltesi - Miilkiye, idare Hukuku SA6LIK HizruETiNDE HEKiMiIU SOnUMLULUGUNUN HUKUKSAL KAVRANTSI

Detaylı

AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE

AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE Başkan, Nebojša Vučinić, Yargıçlar, Paul Lemmens, Egidijus Kūris, ve Bölüm Yazı

Detaylı

ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL

ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI ANABİLİM DALI VE ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TÜRK

Detaylı

a. Aşağıdaki hususlar Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir:

a. Aşağıdaki hususlar Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir: Kararın Çeşidi : Genel Kurul Kararı Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Kararın Numarası : 5061/1 Kararın Tarihi : 29.05.2003 KONU Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen Ders Yükü Tespitinde

Detaylı

@esi. T.C. Harran Universitesi Tlp Fakiiltesi Aragttrma ve Uygulama Hastanesi. Genel Toplam(KDV Harig): LUER LOK ENJEKToR(N3s)KiLiTLi i6rue eonpr.

@esi. T.C. Harran Universitesi Tlp Fakiiltesi Aragttrma ve Uygulama Hastanesi. Genel Toplam(KDV Harig): LUER LOK ENJEKToR(N3s)KiLiTLi i6rue eonpr. T.C. Harran Universitesi Tlp Fakiiltesi Aragttrma ve Uygulama Hastanesi LUER LOK ENJEKToR(N3s)KiLiTLi i6rue eonpr. Genel Toplam(KDV Harig): @esi Meteoroloji Cad. $ANLIURFA lrtibattetefon:tel.: 0(414) 318

Detaylı

. Bu talimatta yazanlara aynen ulunuz. ilag hakktnda size dnerilen dozun drymda yftksek

. Bu talimatta yazanlara aynen ulunuz. ilag hakktnda size dnerilen dozun drymda yftksek KULLANMA TALiMATI TERKUR krem,30 g Cilt iizerine uygulanrr.. Ethin madde: 1g kem 190 mg aliiminyum hidroksiklorit igerir. o Yardrmcr maddeler: Beyaz yumugak vazelin, setostearil alkol, izopropilmiristat,

Detaylı

Öğretim Elemanlarının Ek Ders Uygulamaları ile Ek Ders Ücretleri ve Geliştirme Ödeneğine İlişkin Sorunlar

Öğretim Elemanlarının Ek Ders Uygulamaları ile Ek Ders Ücretleri ve Geliştirme Ödeneğine İlişkin Sorunlar Öğretim Elemanlarının Ek Ders Uygulamaları ile Ek Ders Ücretleri ve Geliştirme Ödeneğine İlişkin Sorunlar Ali KARATÜRK Daire Başkanı Özlem KÖSE Maliye Uzmanı Mayıs 2015 1 SUNUM PLANI Ek ders ücretine ilişkin

Detaylı

Bu amaç çerçevesinde Yükseköğretim Kurumları aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunmayı taahhüt ederler:

Bu amaç çerçevesinde Yükseköğretim Kurumları aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunmayı taahhüt ederler: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ TUTUM BELGESİ Yükseköğretim Kurulu bünyesinde yer alan üniversiteler ve diğer bütün kurumlar çerçevesinde toplumsal cinsiyet eşitliği ve adaletine duyarlı

Detaylı

T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PEYZAJ MİMARLIĞI ANABİLİM DALI

T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PEYZAJ MİMARLIĞI ANABİLİM DALI T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PEYZAJ MİMARLIĞI ANABİLİM DALI VE T.C. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PEYZAJ MİMARLIĞI ANABİLİM DALI ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI PROTOKOLÜ

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYESĠ YETĠġTĠRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYESĠ YETĠġTĠRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ÇUKUROVA ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYESĠ YETĠġTĠRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğretim Kurulunun (YÖK) Öğretim Üyesi

Detaylı

Sayr : 72728350-010.0319407

Sayr : 72728350-010.0319407 Sayr : 72728350-010.0319407 T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIGI Tanmsal Aragtrr:malar ve Politikalar Genel Mudiirlugii 0910.14"UU5408 Konu ; Hat Devri ve pazarlama Satrg Haklu?80$2 runrivn ToHuMcuLAR

Detaylı

r.ffii inrivlc LisrEsi i.iii.j iti*tinin de bildirilmesini arlrica ederim' i Fiyat i ^saimln sol-cn DEVLET HASTANESI i Birim i ToPlam FiYat

r.ffii inrivlc LisrEsi i.iii.j iti*tinin de bildirilmesini arlrica ederim' i Fiyat i ^saimln sol-cn DEVLET HASTANESI i Birim i ToPlam FiYat T.C. SACLIK BAKANLIdI. TURKiYE KAMU HASTANELERi Bllll9l ^saimln sol-cn DEVLET HASTANESI Sayr : B.l0.4.ISM.4'72'00'20l Konu: Teklife Davet Saytn : Kurumumuzun ihtiyacr olan AMELiyATHANE GENEL cer.uroloji

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı *BE6LB1S2* Sayı : 23987327-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem

Detaylı