BEYAZ YAKA PERSONEL VERİMLİLİK VE EĞİTİM İHTİYAÇ BELİRLEME ANALİZİ; Yaş :... Cinsiyet : K E deki Çalışma Süreniz:.. ж Çalıştığınız Departman:.. Aşağıdaki anket formunda her bir maddede yer alan görüşe ne derece katıldığınızı sunulan beş basamaklı ölçeği kullanarak belirtiniz. Görüşünüzü en iyi yansıtan kutucuğu örnekte görüldüğü gibi işaretleyiniz. ÖRNEK: Hiç Katılmıyorum Katılmıyorum Ne Ne Katılmıyorum Tamamen 1 Şirket genelinde lisanının bilinmesi işlerin hızlı ve doğru yürümesini sağlar. ж BU SORUNUN DOLDURULMASI ZORUNLUDUR.
Hiç Katılmıyorum Katılmıyorum Ne Ne Katılmıyorum Tamamen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15.. de aldığım eğitimlerin işimle doğrudan ilişkili olduğunu düşünüyorum. Eğitim programlarında öğrendiklerimi iş ortamında uygulamakta zorlanıyorum. Bence, eğitim programlarımız varolan eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere ayarlanıyor...de ihtiyacı olmayan kişilerin de eğitime gönderildiğini düşünüyorum. Eğitim programlarında kazandığım bilgileri iş ortamında uygulayabiliyorum.. de kişilerin istedikleri eğitim programlarına gönderildiğini düşünüyorum. de, çalışanların eğitimde öğrendiklerini uygulamalarını teşvik edici bir iş ortamı bulunmakta.. de verilen eğitimlerin kaliteli olduğunu düşünüyorum... de eğitim programlarının ihtiyaçlar göz önüne alınarak düzenlendiğine inanıyorum. Bence, eğitim programlarına katılanlar katılmayanlara göre işlerinde daha başarılı olmaktadır. de, eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi sistematik bir şekilde yapılmaktadır. Birçok çalışan yöneticisi ile etkili iletişim kurabilmektedir. Bazen aktardığım bilgi karşımdaki kişiler tarafından, anlatmak istediğim şekilde algılanmıyor. Bu kurumda çalışanlar doğru zamanda insiyatif kullanabilmektedirler... de departman bazında takım olarak çalışıldığı zaman, işler daha hızlı ilerliyor. 16 de stres iyi yönetiliyor. 17 18 Şirket genelinde çalışanların birbirleri ile olan insani ilişkileri çok güçlüdür.... genelinde, departmalar arasında iyi ve etkili iletişim vardır.
19 Şirket genelinde çalışanlar birbirlerine saygılı davranmaktadırlar. Hiç Katılmıyorum Katılmıyorum Ne Ne Katılmıyorum Tamamen 20.'de toplantılardan olumlu sonuçlar çıkar. 21 22 İşimi yaparken kullandığım mesleki bilgi çoğunlukla günceldir. Şirket genelinde..lisanının bilinmesi işlerin hızlı ve doğru yürümesini sağlıyor. 23 Yoğun iş temposunda dolayı ortaya çıkan stres, genelinde iş verimini düşürmektedir. 24 'de yöneticilik atamaları ve / veya terfilerinde önce kişilerin yönetici becerilerinin geliştirilmesi gerekiyor. 25.. de lider olunması gerekli durumlarda etkili liderlik becerileri sergilenmektedir. 26 ERP uygulamalarının daha verimli hale getirilmesi günlük işlerin devamlılığını olumlu yönde etkiliyor. 27 Yeni işe başlayanlar şirketi çabuk ve iyi bir şekilde tanırlar. 28 MS Excel programını daha iyi bilseydim işimi daha etkili yapabilirdim. 29 bünyesindeki departmanlar büyük bir takımın üyesi gibi çalışırlar. 30.genelinde projeler verimli yönetilemiyor. 31 Şirket genelinde çalışanların birbirleri arasında iletişim problemleri mevcuttur. 32 Kullandığım çizim programlarını daha iyi bilmemin işimi etkili yapabilmeme katkısı oluyor. (Eğer herhangi bir çizim programı kullanmıyorsanız lütfen bu soruyu boş bırakınız.)
33 çalışanlar, her zaman nezaket kurallarına uyarlar. 34 Şirket genelindeki toplantılar verimli geçmektedir. 35 36 Şirket genelinde işlerin daha iyi yürümesi için gerekli organizasyon çalışmaları yapılmaktadır. de takım halinde çalışan departmanlar bireysel olarak çalışan departmanlara kıyasla daha başarılı oluyor. 37..'de işler termine uygun olarak bitirilir. 38 MS PowerPoint programını daha iyi bilseydim sunumlarımı daha başarılı bir şekilde hazırlayabilirdim. 39 genelinde işler zamanında tamamlanır. 40 Şirket genelinde işler doğru kişilere delege edilmektedir. 41 Şirket genelinde yaşanan çatışmalar şirkete faydalı olacak şekilde çözümlenmektedir. 42 43 Kullandığım veri tabanı programlarını daha iyi bilseydim işimi daha etkili yapabilirdim.(eğer herhangi bir veri tabanı programı kullanmıyorsanız lütfen bu soruyu boş bırakınız.) Departmanlar arasındaki bilgi akışının daha sağlıklı olması için etkili iletişimin şirket genelinde uygulanması gerekiyor. 44.bünyesinde, departman bazında yapılan işler diğer departmanlar tarafından iyi bilinir. 45 46 Günlük işlerin devamlılığını sağlamak için Lotus Notes kullanımının verimli hale getirilmesi gerekiyor. Yapığım iş ile ilgili olarak sektörel ve / veya uzmanlık alanına yönelik gelişmelerin ve değişikliklerin düzenli olarak takip edebilmek için şirkette gerekli imkanlar sağlanıyor.
47 Şirket genelinde kültürel farklılıklar kişilerin etkili iletişim kurmalarını engelleyebiliyor. 48 49 Şirket genelinde işlerin yürütülmesinde ikili ilişkiler önemli rol oynamakta. İş ile ilgili problemlerin daha kolay çözüme ulaşabilmesi için şirket genelinde etkili iletişim kurulması gerekiyor. 50 51 52 53 Şirket genelinde İngilizce'nin bilinmesi işlerin hızlı ve doğru yürümesini sağlıyor. MS Word programını daha iyi bilseydim işimi daha etkili yapabilirdim. Şirket içinde takım çalışması zaman kaybına neden olmakta. Yaptığım iş ile ilgili olan mesleki teknik bilgi konusunda daha fazla bilgi alabilirsem işimde daha verimli olabilirim. *** Lütfen işinize yönelik olan mesleki teknik eğitim ihtiyaçlarınızı en önemli olandan başlayarak sıralayınız. 1)... 2)... 3)... 4)... 5)... 6)... 7)... 8)... 9)... 10)... İşinizi daha etkili yapabilmeniz için, aşağıda verilen eğitimlere ne kadar ihtiyacınız olduğunu beş basamaklı ölçeği kullanarak belirtiniz.
Kesinlikle İhtiyacım Yok Pek İhtiyacım Yok Zaman Zaman İhtiyacım Olabiliyor İhtiyacım Var Kesinlikle Çok İhityacım Var 1 Finans Yönetimi Eğitimi 2 Müşteri Memnuniyeti Ölçümü Eğitimi 3 İnsan İlişkileri Eğitimi 4 İletişim Becerileri Eğitimi 5 İngilizce Eğitimi 6 Kişilerarası Etkili İletişim Eğitimi 7 Bölümlerarası Etkili İletişim Eğitimi 8 MS Word Eğitimi 9 Süreç Yönetimi Eğitimi 10 Raporlama Teknikleri Eğitimi 11 MS Excel Eğitimi 12 Kriz Yönetimi Eğitimi 13 ORACLE Eğitimi 14 Çatışma Yönetimi Eğitimi 15 Oryantasyon Eğitimi 16 Sunuş Teknikleri Eğitimi 17 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimi 18 Problem Çözme Teknikleri Eğitimi 19 Lotus Notes Eğitimi 20 Proje Yönetimi Eğitimi 21 Risk Yönetimi Eğitimi 22 Takım Çalışması Eğitimi 23 Almanca/ingilizce Eğitimi 24 MS PowerPoint Eğitimi 25 İşletme Yönetimi Eğitimi 26 Türkçe Eğitimi 27 Stres Yönetimi Eğitimi 28 Yöneticilik Becerileri Eğitimi 29 Kültürlerarası Etkili İletişim Eğitimi 30 Zaman Yönetimi Eğitimi 31 Toplantı Yönetimi Eğitimi 32 İlkyardım Eğitimi
33 Satış Teknikleri Eğitimi Katılımınız İçin Teşekkür Ederiz...